每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

政府里辦公室主任篇一

信息報(bào)送,，要及時(shí)準(zhǔn)確,。信息工作要圍繞實(shí)現(xiàn)“第一手情況”、“第一手研判”,、“第一時(shí)間”報(bào)送的目標(biāo),，全面地為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)量足、質(zhì)量高的信息,，確保黨委系統(tǒng)信

信息報(bào)送,，要及時(shí)準(zhǔn)確。信息工作要圍繞實(shí)現(xiàn)“第一手情況”,、“第一手研判”,、“第一時(shí)間”報(bào)送的目標(biāo),，全面地為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)量足、質(zhì)量高的信息,，確保黨委系統(tǒng)信息主渠道的暢通,。一要“準(zhǔn)”。信息的價(jià)值性,，關(guān)鍵是把得準(zhǔn),。要把捕捉、采集,、提供信息的著力點(diǎn)始終放在黨委的工作重點(diǎn)上,，要緊扣那些帶有全局性、方針性,、政策性的重大問題進(jìn)行編報(bào),。二要“快”。以最快的速度,，在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)緊急信息進(jìn)行了解,、核實(shí)、編報(bào),，對(duì)特別緊急的信息,，要事先以電話形式匯報(bào)，為黨委處置緊急突發(fā)事件爭(zhēng)取時(shí)間,。三要“實(shí)”,。反映問題類的信息、報(bào)送重要情況信息和緊急信息,，必須真實(shí),、全面，否則,，容易誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策,。要善于對(duì)工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行定性定量分析，深入研究,、綜合分析問題產(chǎn)生的問題,、條件以及發(fā)展趨勢(shì)，把問題的相關(guān)情況敘述清楚,。 辦文辦會(huì),，要統(tǒng)一規(guī)范。在辦文上,，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,，推進(jìn)公文處理科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。一要完善公文處理制度。建立健全發(fā)文審核的規(guī)范流程,，文件的簽收,、登記、傳閱,、借閱,、催辦、閱退,、保管,、保密、立卷,、歸檔,、銷毀等環(huán)節(jié)，都應(yīng)建立嚴(yán)格的工作規(guī)范,，并在實(shí)踐中不斷完善,。二要確保公文規(guī)范。要嚴(yán)格遵循制度規(guī)范,、程序規(guī)范,、文種規(guī)范、行文規(guī)范,、辦文規(guī)范,、起草校核印制規(guī)范等六個(gè)方面的規(guī)范。三要提高辦文效率,。要樹立辦文效率是有效推動(dòng)工作的前置條件的觀念,，切實(shí)做到急事急辦、特事特辦,、常規(guī)工作按流程辦,。我們還要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的意見》精神，做到

從嚴(yán)限定發(fā)文范圍,，減少發(fā)文數(shù)量,，下發(fā)的文件要主題突出，語言精練,，富有可操作性,。在辦會(huì)上，一是籌備工作要細(xì)致,。中型和大型會(huì)議一定要準(zhǔn)備周密詳細(xì)的會(huì)議方案,，事前考慮得越詳細(xì)越好，有時(shí)還要準(zhǔn)備備用方案應(yīng)急。二是組織工作要嚴(yán)密,。會(huì)前準(zhǔn)備階段要了解,、掌握有關(guān)情況，起草文件材料,，組織發(fā)言文稿,，確定與會(huì)者并發(fā)出通知。會(huì)議開始后,，首先要檢查,、核對(duì)與會(huì)人員，特別是表決性質(zhì)的會(huì)議,，要確保合法人數(shù)與合法身份,，發(fā)現(xiàn)問題要采取措施，妥善安排,。三是會(huì)議協(xié)調(diào)要到位,。會(huì)議組織工作頭緒繁雜，環(huán)節(jié)較多,，每個(gè)環(huán)節(jié)之間互相聯(lián)系,、互相影響、互相牽動(dòng),，要講究總體協(xié)調(diào)和安排,，把會(huì)議所涉及到的問題想全、想細(xì),、想具體,，各負(fù)其責(zé)，又要密切協(xié)作,，主動(dòng)配合,，步調(diào)一致。四是服務(wù)工作要周到,。為會(huì)議服務(wù),，要認(rèn)真理解和吃透會(huì)議主題，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖;要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究,，掌握和提供詳盡確切的第一手材料;要虛心聽取各方面的意見或建議;要制定后勤保障服務(wù)方案,，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)工作。

督查工作,，要狠抓落實(shí),。加強(qiáng)和改進(jìn)督查工作，是狠抓工作落實(shí),、確保政令暢通的重要環(huán)節(jié),。一要突出督查工作重點(diǎn),。圍繞市的重大決策部署、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí),，市領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行。二要建立健全督查工作制度,。建立健全立項(xiàng)辦理,、落實(shí)情況報(bào)告、回訪考核,、情況通報(bào)等制度。逐步將督查成果納入科學(xué)發(fā)展觀考核及部門績(jī)效考核,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用等考核指標(biāo)體系,。三要形成督查合力。充分履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé),，協(xié)調(diào)人大,、政府、政協(xié)和業(yè)務(wù)部門的力量,，努力形成“大督查”格局,。四要樹立督查工作的權(quán)威。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、使命意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，想方設(shè)法完成黨委布置的各項(xiàng)任務(wù)，在卓有成效的工作中增強(qiáng)督查工作的影響力,，在提高服務(wù)決策水平中提升督查工作權(quán)威,。

保密工作，要嚴(yán)謹(jǐn)安全,?！氨Ｊ貦C(jī)密，慎之又慎”一直是我們做好保密工作的基本原則,，這次出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的保密形勢(shì),，在公文保密方面提出了更加嚴(yán)格的措施和要求。一要健全保密工作制度,。以“系統(tǒng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體,，推動(dòng)本地本單位保密管理規(guī)范化、制度化,，進(jìn)一步建立健全密件收發(fā),、定密審核、計(jì)算機(jī)管理等規(guī)章制度,，實(shí)行制度管事,、制度管人。二要抓好保密宣傳教育。突出加強(qiáng)對(duì)全市干部,、公務(wù)員和涉密人員的教育,，同時(shí)擴(kuò)大社會(huì)宣傳教育，使保守秘密成為廣大公民的自覺行動(dòng),。三要加大對(duì)保密工作的問責(zé)力度,。今年在全市全面推開保密工作年度考核評(píng)定辦法，建立行政過錯(cuò)責(zé)任追究問責(zé)制,，對(duì)發(fā)生泄密情況的單位或個(gè)人,，實(shí)行保密過錯(cuò)“零容忍”，堅(jiān)決追究有關(guān)單位,、有關(guān)人員責(zé)任,。

三、扎實(shí)工作,，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)

今年以來,，市委辦公室在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和**市委辦公室的指導(dǎo)下，在辦公室全體同志的共同努力下,，緊緊圍繞市委的中心工作,，不斷增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作的質(zhì)量和水平,，取得了較好成效,。

今年以來，起草重要文稿56份,約60多萬字,，修改文稿72份,約90多萬字,，印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參考》9期,上報(bào)省委政研室聯(lián)系點(diǎn)信息39條。共向省,、**市報(bào)送信息112條,，被省、**市采用累計(jì)分?jǐn)?shù)在**地區(qū)各縣(市,、區(qū))中排名第一,。對(duì)全市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目實(shí)行督辦，立項(xiàng)督查95次,，實(shí)地督查80次,，形成《督查專報(bào)》上報(bào)**市辦公室7期。共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，外地參觀團(tuán),，各種檢查組，各級(jí)記者,，港,、澳,、臺(tái)同胞，美國(guó),、日本,、加拿大等國(guó)賓客25380多人次，促成了一大批招商引資項(xiàng)目,。擬辦,、核發(fā)公文102件，處理各類來信來文2100多份;承接組織各類會(huì)議50多場(chǎng),，其他政務(wù)活動(dòng)90多次,，保障了市委工作的政令暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。共刊出《新聞》26期,，開辟了“三打兩建在行動(dòng)”等宣傳專欄,，有效發(fā)揮了媒體的輿論引導(dǎo)作用。除此之外,，機(jī)要保密、機(jī)關(guān)后勤,、人事等工作也取得良好的成效,，對(duì)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

今年上半年,，全市完成生產(chǎn)總值174.53億元,，增長(zhǎng)6.7%。財(cái)政總收入7.85億元,，增長(zhǎng)10.4%;一般預(yù)算收入3.72億元,，增長(zhǎng)4%。外貿(mào)經(jīng)濟(jì),、規(guī)上工業(yè)發(fā)展,、固定資產(chǎn)投資三個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)均排在**市第一位。尤其招商引資成效顯著,，全市新引進(jìn)企業(yè)78家,，總投資95.4億元。華潤(rùn)集團(tuán),、香港五豐行,、日本豐達(dá)電機(jī)、廣東明陽,、華能新能源,、山東中凱、山東萬達(dá),、太平洋建設(shè),、紅星〃美凱龍等一批世界500強(qiáng),、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)踴躍到我市洽談投資或落戶。

下一階段,，我們要牢固樹立“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí),，緊緊圍繞市委的中心工作，為黨委服務(wù),，為基層服務(wù),，為廣大人民群眾服務(wù)。要突出工作重點(diǎn),，以“人爭(zhēng)先進(jìn),、事爭(zhēng)一流”的精神狀態(tài)，全身心地投入工作,。市委辦要密切加強(qiáng)與市府辦的聯(lián)系,、交流和合作，形成工作合力,，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

政研工作,，近期要重點(diǎn)完成市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù),，對(duì)庫區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)尤其是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，以及有關(guān)鎮(zhèn)借力“三打兩建”推動(dòng)小水電站復(fù)產(chǎn)重建的成功做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),，認(rèn)真撰寫《領(lǐng)導(dǎo)參考》,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，為推進(jìn)我市相關(guān)工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒,。同時(shí),，要及早謀劃年終召開的市委全會(huì)，反復(fù)研究和借鑒市委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想,、最新做法和最新表述,，堅(jiān)持邊寫作邊學(xué)習(xí)邊修改，高質(zhì)量起草文稿,，使形成的文稿既富有新意,，又能彰顯領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。市委政研室要加強(qiáng)與市府研究室的聯(lián)系,，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,、群眾反映強(qiáng)烈的問題組織聯(lián)合調(diào)研，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供富有建設(shè)性的決策參考,。

信息工作,，要大膽突破部門、區(qū)域,、行業(yè)的信息阻隔,，特別是市委辦與市府辦要做到信息互通,。要探索在市直各單位、部分學(xué)校,、醫(yī)院和企業(yè)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立信息員制度,。加強(qiáng)與應(yīng)急辦、公安局等部門的聯(lián)系合作,，及時(shí)掌握緊急重要信息,。對(duì)各類苗頭信息要及時(shí)處理，協(xié)助排除重大矛盾隱患;對(duì)已發(fā)生的緊急情況統(tǒng)一口徑及時(shí)報(bào)送,，為妥善解決問題爭(zhēng)取寶貴時(shí)間,。

辦文辦會(huì)工作，要繼續(xù)圍繞“精品辦文,、精細(xì)辦會(huì)”的工作目標(biāo),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦文，鍛造精品公文,，認(rèn)真細(xì)致做好政務(wù),、會(huì)務(wù)工作。要嚴(yán)格把關(guān)公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié),，尤其是與市府辦聯(lián)合下發(fā)的文件,，要認(rèn)真溝通，反復(fù)核改,，確保公文質(zhì)量。對(duì)一些定期召開,、可以預(yù)見的全市性的大型會(huì)議,，如每年都召開的三級(jí)干部會(huì)議，要及早謀劃,，未雨綢繆,，提前做好“兩辦”溝通協(xié)調(diào)工作，力求使每一次的大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織都做到滴水不漏,。

督查工作,，要密切與政府辦督查部門的聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)合督查的作用,，重點(diǎn)圍繞市40項(xiàng)重大建設(shè)工程和18項(xiàng)招商引資項(xiàng)目開展督查,，尤其是對(duì)鄉(xiāng)村綜合改革試驗(yàn)區(qū)“大唐荔鄉(xiāng)”和金山萬畝工業(yè)園建設(shè)等項(xiàng)目，要加大督查力度,，加快推進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、旅游開發(fā)和工業(yè)的發(fā)展。

接待工作,，要盡快出臺(tái)新的接待方案,，完善接待制度,，特別是要借鑒近期外出參觀學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際,，堅(jiān)持“從簡(jiǎn),、從細(xì)、從嚴(yán)”六字方針搞好接待工作,，既做到節(jié)約開支,，又要讓來賓滿意，為宣傳起到積極的作用,。

同時(shí),，要積極主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)媒體的溝通，圍繞市委的中心工作,，借助各級(jí)媒體的力量,，濃墨重彩報(bào)道全市重點(diǎn)工作的開展情況，形成奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍,，促進(jìn)市委工作的落實(shí),。要持之以恒地抓好機(jī)要保密工作，抓好保密的宣傳教育和重點(diǎn)要害部門部位的保密管理,，防范泄密隱患,。要抓好規(guī)范管理，對(duì)機(jī)關(guān)的人,、財(cái),、物，該管住的一定要管住,，該從嚴(yán)的一定要從嚴(yán),，不斷提升機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化水平,。

同志們,，辦公室工作雖然清苦、繁雜,，但關(guān)系全局,，意義重大。辦公室人員使命光榮,，任重道遠(yuǎn),，希望同志們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神,，銳意進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新，為開創(chuàng)建設(shè)幸福新局面而努力工作,。

政府里辦公室主任篇二

歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了,。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省,、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神，新一屆州委,、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議,。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人,，全州政府系統(tǒng)辦公室,、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流,，大家都深感機(jī)會(huì)難得,、受益匪淺。這次會(huì)議,，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題,，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平,。兩天時(shí)間雖然很短，但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真,、敬業(yè),、踏實(shí)的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng),。這次會(huì)議開得非常成功,，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的,?？偨Y(jié)起來，此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性,，對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求,，希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效,、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵,，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng),、方霖秘書長(zhǎng)也分別講話，對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見,，我們深受鼓舞,，同時(shí)倍感責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨。

二是會(huì)議內(nèi)容豐富,。這次會(huì)議,，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外，州委,、州人大會(huì),、州政協(xié)秘書長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng),、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座,，并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì)，內(nèi)容涉及公文寫作,、公文處理,、電子政務(wù)、政務(wù)公開,、依法行政等多個(gè)方面,。整個(gè)學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),，內(nèi)容豐富,、翔實(shí)、具體,，對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。

三是會(huì)議效果顯著。去年底,，州,、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子,，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整,，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí),，轉(zhuǎn)變角色,。通過這次會(huì)議，與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵,、外延的理解,，明確了任務(wù)、要求,，增強(qiáng)了程序意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)。并且利用這次難得的機(jī)會(huì),，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼,、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn),，會(huì)議效果顯著,、意義深遠(yuǎn)。

希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。

過去幾年,，我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù),，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作。現(xiàn)在,，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任,，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者,，角色互換,。可以說,，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣,，對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí),，也有一些欣慰,，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”,、“后勤部”,、“千里眼”、“順風(fēng)耳”,、“智囊團(tuán)”,，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮,。二是幸福感,。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高,，工作有權(quán)威,，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政,、后勤保障,，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，這是一般人體會(huì)不到的成就感,。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事,，沒有小事,，不能出事。辦公室的事做好了,，大事也是小事;辦砸了,，小事就是大事。任何情況,、任何時(shí)候都不能出事,，必須做到規(guī)范、精細(xì),、嚴(yán)密,，盡心、盡責(zé),、到位,，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題,，倍感責(zé)任重大,。

下面，我就如何做好辦公室工作,，履行好辦公室主任職責(zé),，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與同志們共勉,。

一,、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則

要想做好辦公室工作,，必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí),，掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則,，解決為誰服務(wù),、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題,。

辦公室工作的職能,，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù),。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā),，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究,，在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見或可供選擇的方案,、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。二是掌管事務(wù),。掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì)議接待,、收發(fā)傳遞,、車輛管理、資產(chǎn)登記,、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等,。這些工作很具體，又影響全局工作,，每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排,。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為基層單位服務(wù),、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn),。一是輔助性,。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位,、越權(quán),。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐,、橋梁,，必須為上下左右、四面八方服務(wù),。三是綜合性,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤,。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域,。四是政策性,。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過程中,，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集,、匯總,、處理來自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理,、分析各部門、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議,，并參與政策性文稿的擬寫,。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求,，抓好實(shí)施過程中的信息反饋,。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間,、行業(yè)與行業(yè)之間,，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息,，交流經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi),、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道,，通曉民情，傾聽群眾呼聲,，增加工作的透明度,。

辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則：一是請(qǐng)示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,，決不能反輔為主，自作主張,。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則,。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示,，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的,。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá),，辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行,，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，決不能以任何理由,、借口怠慢違抗，有令不行,，有禁不止,。三是準(zhǔn)確高效原則,。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù),，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，主意要慎,。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng),。四是安全保密原則,。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，知密早,、知密多，這是辦公室工作的特殊性,，他決定了辦公室安全保密的重要性,。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密,、通訊保密,、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密,、電腦介質(zhì)的保密等,，每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意,。五是依法辦事原則,。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外,。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化,、科學(xué)化、法制化,，辦公室工作人員如果不懂法,，不守法，無論是參與決策,，還是進(jìn)行管理,，必將寸步難行。

政府里辦公室主任篇三

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的,，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議,，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作,。剛才,、主任分別就分管工作講了很好的意見,，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí),。下面,，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧

自今年4月份以來,，由于班子調(diào)整,，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，辦公室全體人員心不散，勁不撤,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé),，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，加班加點(diǎn),，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。政務(wù)服務(wù),、事務(wù)管理、后勤保障,、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步,。信息、文字起草,、調(diào)研,、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng),。

雖然取得了一定成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足,，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展,，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富,，工作領(lǐng)域更加寬廣,，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高,。我們還有許多不適應(yīng),，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法,。

二,、找準(zhǔn)定位,，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

辦公室的職責(zé)是參謀,、服務(wù),、督查、協(xié)調(diào),。四者是一個(gè)有機(jī)整體,，缺一不可，不能割裂開來,，但有主次之分,。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的,，而不是靜止的,。只有明確主次，分清重點(diǎn),，工作才能方向明,，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果,。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù),。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓,，這是辦公室全體人員的共同職責(zé),。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作,，都要緊緊圍繞提高行政水平,，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息,、調(diào)研,、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn),，形成全員供信息,、搞調(diào)研、辦督查,、抓協(xié)調(diào)的工作格局,。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng),，是技巧性,、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新,，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研,，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字,，多出去,、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生,，不能把別人看的一無是處,，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層,，深入一線,，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”,，要注意選點(diǎn)的全面性,、準(zhǔn)確性，做到集思廣議,，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果,，又不能當(dāng)“文抄公”,，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫,。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄,，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒,，搞調(diào)研不僅要走下去,，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng),，艱苦的思考,，要只要有付出，就能夠有收獲,。

信息工作要體現(xiàn)在特色上,。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”,，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度,，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題,，亮出重點(diǎn)，挖出特色,，不斷提高信息工作層面,。

文字材料工作要在“快,、準(zhǔn)、好”上下功夫,?？欤褪俏乃济艚?，反應(yīng)快,、構(gòu)思快、成文快,、修改快;準(zhǔn),，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸,，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn),，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度,、出發(fā)點(diǎn)和期望值,，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契,，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來,，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花,，要言之有物,，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn),，反映著秘書多方面能力,，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實(shí),。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查,，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí),，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題,。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法,，確保抓出成效。

三,、分工負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù),，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才,、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn),、個(gè)體突破的能力,。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性,，必須突出重點(diǎn),，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能,，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性,，“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律,，在繁雜中理頭緒,，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干,，催了再辦,，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生,，要高質(zhì)量,、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事,，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低,，體現(xiàn)著參謀助手的水平,，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn),。健全和完善規(guī)章制度,，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提,。只有規(guī)范管理,，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作,，銜接有序,，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能,，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂,。內(nèi)容包括辦事規(guī)則,、公文處理、信息,、調(diào)研,、督查、財(cái)務(wù),、后勤管理,、會(huì)務(wù)、值班,、印信管理,、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng),，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé),、規(guī)范辦事行為,，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面,、各個(gè)層次,、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性,、可行性,、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行,，便于操作,，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀,、民主制定,。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改,，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定,。四是逐步完善。制度出臺(tái)后,，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作,，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改,。

制度不在多,，而在管用,，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后,，要按照各自分工抓好落實(shí),，防止前緊后松、一抓就好,、不抓就松現(xiàn)象,。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管,，事事管到位,，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守,，履行崗位職責(zé),，又主動(dòng)配合，相互支持,，人人盡心盡力,，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面,，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生,，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落,，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四,、練硬功,，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志,，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證,，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目,、被動(dòng)和落后狀態(tài),。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界,。俗話說：人的知識(shí)不如人的智力,，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟,。要想提高素質(zhì),，關(guān)鍵在自覺,，在覺悟。1,、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期,。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡,，各方面都是一個(gè)黃金期,，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁,、不虛榮,，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前,，立足現(xiàn)在的工作崗位,，干出成績(jī)。2,、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng),，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益,。競(jìng)爭(zhēng)說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面,，不斷妄自尊大,，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些,，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題,。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地,，忙一方面說明工作確實(shí)多,，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看,，還有一個(gè)效率問題,，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成,，雖也很忙,，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān),，素質(zhì)不過硬,。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程,，又看結(jié)果,，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果,，要忙出效率，忙出成果,，忙出建樹,。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基,，提高理性思維的能力,。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí),，注意不斷充實(shí)自己,。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看,，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙,。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握,。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式,。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊,。利的一面是目的性強(qiáng),，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒,、頹廢消沉心理,。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思,、愛因斯坦,、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才,。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式,，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的,，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn),。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí),、處處學(xué)習(xí),、終生學(xué)習(xí),，主動(dòng)完善自我,，自覺提高素質(zhì),，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式,，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法,，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題,。要勤于思考,、善于思考，學(xué)以致用,，既不讀死書,，也不死讀書。

第三,、建立和完善學(xué)習(xí)制度,。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度,，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多,，防止三分鐘熱度,，五分鐘高潮，三天打魚,，兩天曬網(wǎng),，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃,，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí),。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制,，既學(xué)習(xí)又考核，把考試,、考學(xué),、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，達(dá)到張口能說，提筆能寫,，遇事能辦,，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。

辦公室作風(fēng)的好壞,，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮,，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望,。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作,。如果沒有勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利,、無私奉獻(xiàn),、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作,。為此,，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,，端正思想,，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng),。

(一)增強(qiáng)政治意識(shí),，正確對(duì)待組織

如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題,，是政治態(tài)度,、政治立場(chǎng)、黨性原則問題,。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則,。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主,，歡迎黨內(nèi)批評(píng),，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主,。講話辦事,，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四,，評(píng)頭論足,。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致,，不能出現(xiàn)雜音,。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前,，只能講服從,，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià),。要自覺服從組織需要,。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài),，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡,。但不是每一批干部都能做到平衡,，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快,，后用不見得進(jìn)步慢,，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng),。每一個(gè)的健康成長(zhǎng),，既依賴于個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng),。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望,，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多,。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系,，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn),。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式,、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn),，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn),，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn),。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的,，就鬧情緒，耍態(tài)度,，亂發(fā)議論,，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高,，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件,。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要,，更是干部成長(zhǎng)的需要,。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強(qiáng)黨性意識(shí),，正確對(duì)待自己

一個(gè)人只有正確對(duì)待自己,，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短,、得與失,、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功,。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西,，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己,，難免有主觀的成分,，感情的色彩，可能不客觀,。正確對(duì)待自己,，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處,，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng),，要多一點(diǎn)謙虛,，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì),，少一點(diǎn)自負(fù),，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗,。要找準(zhǔn)座標(biāo),，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì),。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒,、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長(zhǎng)處,，又要看到自己的短處,，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”,。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲,，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣,，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地,。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣,，以正氣凝聚人心,，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙,，散布流言蜚語,，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊,，虛懷若谷,，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事,，以自身的人格力量感召人,、團(tuán)結(jié)人,。要謙虛謹(jǐn)慎,，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲,，妄自尊大,，始終保持一顆平常心。

(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退,，正確對(duì)待自己

最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退,。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力,，要相信組織,。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作,，要以業(yè)績(jī)論英雄,，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步,?！斑M(jìn)”，就要以更加高昂的斗志,，更強(qiáng)的責(zé)任感,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平,，做出更大的成績(jī),。“留”,，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力,，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

(四)增強(qiáng)大局意識(shí),，正確對(duì)待同志

一要珍惜團(tuán)結(jié),。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng),。顧全大局就是團(tuán)結(jié),，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平,。辦公室全體人員都要互相支持,，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話,，不做不利于團(tuán)結(jié)的事,，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講,，這要作為一條紀(jì)律,。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份,，是難得的機(jī)會(huì),。要珍惜這種緣份，大事講原則,，小事講風(fēng)格,、講諒解。事情要做在當(dāng)面,，緣份留在永遠(yuǎn),。要有寬廣的胸懷，有容言,、容人,、容事的大氣量。要赤誠相見,，與人為善,，共同進(jìn)步，要推心置腹,，共事先共心,，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘,。三要珍惜友誼,。只講原則不講友誼不行。原則要講,，友誼也講,，不能把二者對(duì)立起來,。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處,。別人有毛病,，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀,、?？葱υ挘獰崆榈厝椭?。要常換位思考,，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短,。用謙虛的作風(fēng),、寬廣的胸懷、無私的品德,，努力做到政治上互相信任不猜疑,，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái),，有失誤互相諒解不推諉,，生活上互相關(guān)心不冷漠,，盡心盡力,，團(tuán)結(jié)一致干工作。