在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

申請拖欠工資的報告書篇一

項目部從落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，認(rèn)真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，高度重視,。為切實抓好落實工作,，成立了由分管副總經(jīng)理任組長，項目部工程管理部,、勞務(wù)管理部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對項目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督,。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,，項目部對農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，確定了項目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任,，“誰主管,，誰處理，誰用工,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確了項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,，確保不發(fā)生群體性堵門,、堵路事件。

在項目部所屬工程上,，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺,，大力宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識,，引導(dǎo)所屬項目依法用工、按時足額支付農(nóng)民工工資,，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識,。

項目部所屬項目嚴(yán)格貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。

1,、簽訂勞動合同,。

嚴(yán)格按照項目部制度要求，在農(nóng)民工進(jìn)場前,，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同,，明確各自權(quán)利和義務(wù)，減少不必要的糾紛,，切實保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利,。并將勞動合同在項目部進(jìn)行備案,。對項目部自己雇傭的農(nóng)民工，要求與項目部簽訂勞動合同,。

2,、農(nóng)民工實名制管理及打卡考勤制度。

項目部安裝考勤設(shè)備,，建立電子臺賬并進(jìn)行動態(tài)管理,。在人員進(jìn)場時，建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域,，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬,，進(jìn)行動態(tài)管理。采集員工姓名,、年齡,、身份證號碼、籍貫,、家庭地址,、文化程度、教育培訓(xùn),、技能水平,、不良及良好行為記錄等信息；對進(jìn)場員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),，并進(jìn)行考核,，在施工過程中按規(guī)定進(jìn)行交底。

3,、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布,。

在項目部上，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,，并公布項目部監(jiān)督電話,，避免管理者克扣,、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生,。

申請拖欠工資的報告書篇二

按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20xx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求，現(xiàn)負(fù)責(zé)的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報告如下：

為全力作好負(fù)責(zé)的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公設(shè)在項目辦，由項目辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任,，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),，并按照局分工落實電站、扶貧項目保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任人,。切實保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時按期支付到位,。

涉及的硬梁包移民安置建設(shè)單位按照我縣根治欠薪目標(biāo)考核指標(biāo)認(rèn)真開展了自查工作,，主要對根治欠薪材料報送、勞動保障守法誠信登記評價,、在建工程項目總包企業(yè)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶,、在建工程項目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費分離撥付,、欠薪導(dǎo)致農(nóng)民工到州,、省、京越級上訪,、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件,、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴(yán)重后果、工程項目有無欠薪案件辦結(jié)等核心指標(biāo)情況進(jìn)行梳理和自查,。經(jīng)自查存在問題如下：

1,、未按規(guī)定向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機構(gòu)保函。

2,、勞動用工實名制管理執(zhí)行不到位,，缺少農(nóng)民工實名臺賬，退場時間等,。

3,、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位,。

4,、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，本人簽字執(zhí)行不到位,。

5,、施工總承包單位沒有實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度。

根據(jù)根治欠薪冬季專項行動工作要求,，對未按規(guī)定執(zhí)行的,，及時督促落實，對排查出的欠薪問題以限時解決,，確保農(nóng)民工及時足額拿到工錢,，實現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無欠薪,，將“兩清零”目標(biāo)落到實處,。為實現(xiàn)“兩清零”目標(biāo)，根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施：

1,、以督促在建工程項目總包企業(yè)向當(dāng)?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機構(gòu)保函,。

2、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實名制管理臺賬。

3,、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量,、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度。

4,、在建工程項目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表,，嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)制度。

5,、在建工程項目總承包企業(yè)以按規(guī)定實行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度,，在現(xiàn)場制作了維權(quán)公示欄，按月將民工考勤表,、民工工資發(fā)放進(jìn)行了公示,。

按照省、州,、縣對根治欠薪相關(guān)會議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務(wù)行動工作方案,，將加強涉及移民安置工程項目農(nóng)民工工資支付情況督查工作，切實督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關(guān)規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時支付到位,，防止因欠薪產(chǎn)生上訪,、纏訪、鬧訪事件的發(fā)生,。

申請拖欠工資的報告書篇三

20xx年12月下旬,，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署,，早謀劃,、快出拳，及時制定了切實可行的實施方案,；成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組,；提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議，取得了較好的效果,。

江家店鎮(zhèn)20xx年元旦,、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人,，金額達(dá)1330萬元,。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作,，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理,，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié),。

按照省相關(guān)文件要求,，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大,，用工人數(shù)眾多,，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資,。

在接到上級關(guān)停文件的同時,，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃，成立三個工作組,，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行逐個排查,，分步驟逐項開展工作。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神,，讓他們了解關(guān)?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對所有工人進(jìn)行登記界定,，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額,。在掌握大體數(shù)額的同時，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察匯報,、溝通情況,，在監(jiān)察的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。

1.對企業(yè)法人宣傳政策,，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別。

2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持,，多方籌措資金用于專項兌付工人工資,。

3.對每天來詢問的工人做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進(jìn)度,，盡可能取得工人的理解,、信賴和支持。

在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下,，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元,，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見,，承諾于20xx年5月1日前兌付,。

平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元,，于20xx年6月開工建設(shè),。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實際為羅杰,、朱玉國等4人),。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣,；本工程采取全墊資,，要求竣工時間為20xx年12月31日。

由于承建方經(jīng)濟(jì)實力不足,，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用,。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元,，截止事發(fā)前,，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。

20xx年底,，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪,，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：

1.組織專人,，全面登記核實欠薪情況,，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農(nóng)民工,。

2.向農(nóng)民工解釋事件原委,，做好勸導(dǎo)工作；

3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機遇,，會同新溝村兩委,、承包方制定優(yōu)惠政策，發(fā)布公告,，鼓勵預(yù)購房戶提前交款結(jié)算,，同時積極賣房，籌集資金,；

4.召開協(xié)調(diào)會議,，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體，需積極籌措資金,，兌付農(nóng)民工資,；二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算,，籌集資金,；三是鎮(zhèn)財政預(yù)借部分資金；

5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報,，做好應(yīng)急預(yù)案,。

至20xx年2月17日,，在區(qū)勞動監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下,，本次欠薪事件得到基本處理,，欠薪民工滿意,，結(jié)果如下：

1.承包方承擔(dān)350萬元,，其中年內(nèi)兌付100萬元，下欠250萬元承諾于20xx年端午節(jié)前兌付到位,；

2.新溝村通過售房籌集資金40萬元,；

3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬。

申請拖欠工資的報告書篇四

按照天全縣人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報如下：

嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，落實專人負(fù)責(zé)制,，做到管轄范圍內(nèi)各項目有具體負(fù)責(zé)人,。

由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作，定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,，并按照縣聯(lián)席會（天資管[20xx]6號）文件要求,，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報送工作，并要求在建工程項目完善健全“一戶”（農(nóng)民工工資支付專用賬戶）“兩牌”（工資支付公示牌,、勞動保障維權(quán)告示牌）“三表”（用工備案表,、考勤表、農(nóng)民工工資支付表）制度,。

水務(wù)局各項目建設(shè)單位在辦理開工之前,，按規(guī)定分別繳納不低于工程項目合同價5%的農(nóng)民工工資保證金。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資,。僅有一個常規(guī)項目和作為主管單位的城房重建項目有拖欠農(nóng)民工工資情況,，現(xiàn)匯報如下：

1、水務(wù)局153號宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%,，結(jié)余20%待工程驗收后支付,，該工程拖欠民工工資、材料款共計10多萬元,，并給材料供貨方,、民工約定11月中旬支付，但至今未付,。

經(jīng)查,，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用，又是掛靠的施工企業(yè),，層層轉(zhuǎn)包,，沒有一點經(jīng)濟(jì)實力,，我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，為解決農(nóng)民工工資問題,，業(yè)主委員會超合同,，又預(yù)支了工程款10萬元，解決民工工資,。但該工程10月結(jié)近掃尾時,，施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,，由于施工方言而無信,，導(dǎo)致與供貨方約定的時間沒到，就寫信訪件,，要求支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資等問題。現(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗收后支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資,。

2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項目共拖欠民工工資約80萬元,，其中：

一標(biāo)土建項目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實施,，拖欠民工工資約10萬元。

二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元,。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,，當(dāng)時該工程已完工，工程款支付到達(dá)80%,，履約保證金也已退付,，但施工方未將款項支付給民工。拖欠民工工資至今,，經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),，施工方也未支付民工工資。

作為水利建筑項目主管部門,，我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，做好項目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,，防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況,，及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報投訴,。制定“元旦”、“春節(jié)”（“兩節(jié)”）期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項檢查方案,，認(rèn)真履職,、密切配合,，廣泛開展水利項目農(nóng)民工工資支付專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報縣聯(lián)席辦備案,，確?！皟晒?jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,，對在建項目逐一進(jìn)行清理核實,，并對有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改，確保農(nóng)民工按時發(fā)放,。

申請拖欠工資的報告書篇五

我鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資工作,，特別是在春節(jié)前后,，鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工作問題，現(xiàn)將工作開展情況簡要報告如下,。

一是協(xié)調(diào)解決了拖欠鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人王衛(wèi)東2.7萬元環(huán)衛(wèi)工人工資,，解決了拖欠近10年的遺留問題。二是協(xié)調(diào)解決了20xx年綜合文化站建設(shè)承包方向治國拖欠民工工資2萬元,，避免了民工與施工方的矛盾激化與沖突,。三是解決了雙柏樹村聚居點原遺留拖欠民工工資3.8萬元問題，有效的保證了春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定與和諧,。

春節(jié)前,，按照縣政法維穩(wěn)系統(tǒng)，勞動保障部門的統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)著力把關(guān)系群眾切身利益的拖欠民工工資工作當(dāng)作重要工作來抓,，一是組建專班，成立工作組,，鎮(zhèn)人民政府組織專人成立解決拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由工作組統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)解決轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資工作問題。二是多方聯(lián)動,，加強配合,。先后與縣勞動監(jiān)察、仲裁,，縣人社局,、縣司法局等部門密切協(xié)調(diào)配合，多方渠道幫助農(nóng)民工維好權(quán),，幫助解決實際困難,。

一是，建議縣級相關(guān)部門繼續(xù)加大對農(nóng)民工拖欠工資工作整治力度,，在全社會營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚良好氛圍,。

二是繼續(xù)加大對故意拖欠民工工資打擊力度,。

三是大力做好民工依法依規(guī)維護(hù)好合法權(quán)益的法律知識普及工作。

申請拖欠工資的報告書篇六

根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查的通知》文件精神要求,，現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付情況自查匯報如下：

我局認(rèn)真貫徹落實《通知》文件精神,，高度重視，精心安排,，充分認(rèn)識解決拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性的事件,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。由我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議,，下屬7個事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議,，傳達(dá)會議精神。

為了能讓農(nóng)民工按時,、足額領(lǐng)取工資,，我局在工程施工、劃撥款時采取了如下措施：

1,、成立了農(nóng)民工工資落實小組,，專門調(diào)查、協(xié)調(diào),、解決農(nóng)民工工資拖欠,、糾紛等問題；設(shè)立了綠色通道及意見箱,，農(nóng)民工有意見或事情可以直接投訴,。

2、用工單位與我局下屬單位簽訂不拖欠農(nóng)民工資的承認(rèn)書,，承認(rèn)絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資現(xiàn)象,；敦促用工單位開設(shè)專門賬戶專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?；采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用工單位舉證,，用人單位拿不出工資發(fā)放證據(jù)視為欠薪,。

3、規(guī)范施工單位用工和工資支付行為,，推進(jìn)勞動合同制實施,，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同，明確權(quán)利義務(wù),。

4,、建立工資支付監(jiān)控制度,，定期（在節(jié)假日結(jié)點實行日報，平時實行周報）向勞動保障部門報送農(nóng)民工工資支付情況,；每次劃撥工程進(jìn)度款后,，我局安排專人通過電話或者到施工現(xiàn)場，通過與農(nóng)民工現(xiàn)場交流,，了解民工工資的發(fā)放情況,；每次劃撥工程進(jìn)度款時，由施工單位提交蓋鮮章的民工工資資金流向證明,；在工程竣工驗收合格后,，由施工單位發(fā)布竣工公告，且在15日內(nèi)無民工工資,、機械材料等糾紛,，再支付工程尾款。

5,、建立農(nóng)民工工資保障金預(yù)留制度,，我局在施工單位繳納的保證金中預(yù)留一定數(shù)額作為民工工資保證金,，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況被拖欠,。

6、建立聘請的短期流動農(nóng)民工相關(guān)記錄臺賬,，我局下屬單位如區(qū)園管處,，根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬由單位財務(wù)科現(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工工資，不經(jīng)過中間流程,，確保了工資能夠按時,、足額發(fā)放到每位農(nóng)民工手中。

通過以上措施,，我局未發(fā)生一起拖欠工程項目民工工資情況,。

解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，把拖欠民工工資作為首要工作來抓,。在處理過程中，對拒不支付民工工資的項目部,，暫停支付項目工程款并將其企業(yè)列入黑名單,，以后不得參與市政相關(guān)項目的招投標(biāo)，保證農(nóng)民工能按時拿到工資,，維護(hù)社會的穩(wěn)定,。及時了解企業(yè)農(nóng)民工資的支付情況，做好預(yù)防工作,，同時,，要求勞務(wù)企業(yè)及時準(zhǔn)確地上報項目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況,，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況,，能夠及時聯(lián)系,，便于調(diào)查處理。

申請拖欠工資的報告書篇七

按照國家,、省,、市關(guān)于開展清理政府部門及其所屬機構(gòu)、大型國有企業(yè)（包括政府平臺公司）拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署和要求,，云龍區(qū)高度重視,，自覺提高政治站位，堅持把清欠工作作為提升營商環(huán)境,、支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要舉措,，全面開展梳理排查，狠抓落實推進(jìn),。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實提高政治站位。按照省促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展清欠自查自糾和對照檢查整改工作的通知》要求,，區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,，及時貫徹落實國家和省,、市關(guān)于清欠工作的各項部署，建立完善清欠工作機制,，對照自查十條內(nèi)容,，認(rèn)真開展自查自糾。督促各街道辦事處,、區(qū)各相關(guān)部門按照屬地管理,、分級負(fù)責(zé)、誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)的原則,，進(jìn)一步夯實工作責(zé)任,，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化推進(jìn)措施,，落實任務(wù)分工,。堅持邊查邊糾，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題及時整改,，針對性地逐項對照檢查工作中存在的類似問題,，由點到面,、由表及里,、舉一反三,，系統(tǒng)性地排查清欠工作中存在的突出問題,，并抓好問題整改，確保不留死角,。

二是強化聯(lián)勤聯(lián)動,，加大督導(dǎo)督查力度。從20xx年8月6日至9月18日,，區(qū)經(jīng)發(fā)局會同審計局,，委托第三方審計所對我區(qū)部分政府組成部門、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計,。重點在服務(wù)費,、物資采購等、查閱與其簽訂的合同及往來明細(xì)賬等,。對存在的問題,，各部門都能按照時間、節(jié)點償還,，有部分年久失聯(lián)的已登報,，通過以督查促清欠、以審計促整改,，切實傳遞工作壓力,，提升清欠工作成效。

三是全面自查自糾,，確保全覆蓋無遺漏,。自疫情以來，按照國家,、省、市清欠工作最新部署,，貫徹六保要求,，我區(qū)組織全區(qū)各單位對拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況全面開展自查自糾。進(jìn)一步加大排查力度,，督導(dǎo)各單位除對當(dāng)前正在進(jìn)行的各類業(yè)務(wù)開展排查外,，重點對以往辦結(jié)業(yè)務(wù)是否存在拖欠賬款情況進(jìn)行排查梳理。要求各街道辦事處,、區(qū)各相關(guān)單位分層分級開展梳理排查,，并留檔備存待查，確保清欠梳理排查到邊,、到底,。經(jīng)認(rèn)真排查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的情況,。

四是加大調(diào)度力度,，確保我區(qū)無清欠。按照市政府促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求,，每月對區(qū)屬各職能部門進(jìn)行調(diào)度,，必須有單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后上報本單位清欠情況,。各街道辦事處,、區(qū)各相關(guān)部門安排專人對前期清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款排查工作開展回頭看的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注清欠工作方案任務(wù)落實情況,，特別是相關(guān)單位工作責(zé)任落實情況,、問題排查和臺賬建立情況以及長效機制落實情況。對已清償?shù)馁~款進(jìn)行核實,，特別是近期各類投訴舉報反映的問題,，要再次逐項核對復(fù)查。要通過實地核查和現(xiàn)場走訪,，深入企業(yè)了解問題是否真正解決到位,，賬款是否落實到位。

（一）開展投訴舉報回頭看情況：

我區(qū)至20xx年6月底共收到投訴舉報七例,，處理情況如下：

1,、20xx年1月14日，子房山辦事處共拖欠三例,，分別為徐州永剛廣告?zhèn)髅接邢薰?3500元,、徐州圃瑜建筑裝飾工程有限公司33100元、泉山區(qū)浩陽室內(nèi)裝潢服務(wù)部33900元,。經(jīng)查,，20xx年1月22日拖欠徐州永剛廣告?zhèn)髅接邢薰究铐椧迅肚濉?0xx年1月23日拖欠徐州圃瑜建筑裝飾工程有限公司和泉山區(qū)浩陽室內(nèi)裝潢服務(wù)部款項已付清。

2,、20xx年7月23日,，云龍區(qū)人民政府拖欠江x有限公司9000000元。經(jīng)查,，已按照合同已支付70%,，不存在拖欠，因報送決算金額大大超出規(guī)定,，該工程審計已結(jié)束,，正在出審計報告，待審計報告出具后,，按照市重點工程項目申報資金撥付,。

3,、20xx年9月23日，云龍區(qū)青年路小學(xué)教育集團(tuán)x大道小學(xué)拖欠趙女士5000000元,。經(jīng)查,，該公司并無趙女士此人，投訴登記單所留電話也始終聯(lián)系不上,，并不存在趙女士反映的拖欠工程款近500萬,，拖欠時間365天的問題。該項目于2018年7月已竣工,，按照合同已支付70%,，不存在拖欠。

4,、20xx年10月12日,，x市x小學(xué)拖欠176700元。經(jīng)查,，該款項已于20xx年9月9日結(jié)清,。

5、20xx年11月13日,，云龍區(qū)翠屏山辦事處喬湖村委會拖欠x有限公司徐州分公司2000000元,。經(jīng)查，該公司為國有企業(yè),，不在清欠范圍內(nèi),。

以上7項投訴，市審計局已全部核查完畢,，不存在拖欠問題,。

（二）復(fù)核已清償拖欠賬款情況：自查發(fā)現(xiàn)區(qū)云興小學(xué)教育集團(tuán)商聚路分校于20xx年3月寒假開學(xué)之際在蘇寧易購政采網(wǎng)上，采購了一批學(xué)生計算機,，總價174979元,。由于x小學(xué)教育集團(tuán)商聚路分校屬于新建校，學(xué)校位于新城區(qū)范圍,，其教育設(shè)備購買資金是市財政撥付的專項資金,。因新城區(qū)管理體制調(diào)整，社會管理職能交由我區(qū)承擔(dān),，故該專項經(jīng)費未能及時交接撥付，延誤了付款時間,。經(jīng)督促整改,，此款項已于20xx年9月9日全額支付。

（三）清欠專項審計情況：

1,、20xx年6月11日至7月10日,，市審計局對我區(qū)進(jìn)行了為期一個月的清欠工作審計，共審計了農(nóng)水局、住建局,、衛(wèi)健委,、教育局、城管局,、戶部山管理處,、食品城管理處、云龍開發(fā),、云盛,、經(jīng)房中心、子房街道辦事處和潘塘街道辦事處12個單位,，其中住建局,、城管局和農(nóng)水局共審計出拖欠賬款66.69萬，囊括工程款,、物資采購和保證金幾項欠款類別,，審計結(jié)束后，欠款部門積極償還,，截止20xx年10月19日,，剩余46.94萬（住建局欠款）無法聯(lián)系企業(yè)，已打入財政專戶并登報發(fā)布公告,。

2,、20xx年8月6日至9月18日，區(qū)經(jīng)發(fā)局會同審計局,，委托第三方審計所對我區(qū)部分政府組成部門,、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計，主要包括民政局,、司法局,、人社局、商務(wù)局,、應(yīng)急管理局,、市場監(jiān)督管理局、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心,、房產(chǎn)服務(wù)中心,、漢文化風(fēng)景園林管理處、彭城街道辦事處,、黃山街道辦事處,、駱駝山街道辦事處、大郭莊街道辦事處,、翠屏山街道辦事處,、大龍湖街道辦事處,。從審計的`結(jié)果來看，部分單位在服務(wù)費,、物資采購等方面存在拖欠,，審計進(jìn)行同時，各部門都能按照時間,、節(jié)點償還,，有部分年久失聯(lián)的已登報。截止20xx年10月19日,，全部清償完畢,。

下一步，我區(qū)將認(rèn)線日全國減負(fù)清欠工作會議和11月2日市政府清欠減負(fù)工作會議精神,，進(jìn)一步提高政治站位,，真正認(rèn)識到清欠工作的重要性，高標(biāo)準(zhǔn)完成清欠工作,。

（一）進(jìn)一步加大清欠專項審計力度,。特別要加大對重點部門、重點企業(yè),、重點平臺拖欠款項和零上報部門和辦事處拖欠規(guī)模,、還款進(jìn)展情況、還款資金保障等情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,，提高清欠工作精準(zhǔn)度,，確保清欠不留死角。

（二）進(jìn)一步強化跟蹤復(fù)核,。組織對前期清欠排查工作開展回頭看,，對已清償?shù)馁~款進(jìn)行抽查核實。對全區(qū)部門再進(jìn)行跟蹤審計,，全力以赴推進(jìn)清欠工作任務(wù)落實,，確保零拖欠。

（三）進(jìn)一步完善防范拖欠長效機制,。健全和完善清欠工作長效監(jiān)管機制,，對政府投資類項目，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的,，一律不予審批,，并嚴(yán)禁未批先建、先開工后立項行為,，嚴(yán)禁要求企業(yè)帶資承包政府工程項目,，嚴(yán)防發(fā)生新的拖欠。

申請拖欠工資的報告書篇八

為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對

xx

（一）,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu),，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組,；

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、計劃部定期對現(xiàn)場農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點,，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進(jìn)行動態(tài)臺賬管理,。并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識,。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況,。

2、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪,、調(diào)查,，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠,、套取農(nóng)民工工資的情況,。

3、財務(wù)部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項資金,，用于對特殊情況的處理,。

1、全面調(diào)查摸底,。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底,。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實施方法,。

2,、查找突出問題。深入查找問題,，擬出治理工作中需重點解決的問題清單,，明確整改方向。重點查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因,。

我項目部落實了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況，由于人員流動較大的客觀因素,，部分人員來到我工地不到一個月即離開,，但我部手續(xù)明確，均有領(lǐng)取工資的記錄,，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資,。

臨近年關(guān),，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作，我部一定按照要求做好此項工作,，確保無突發(fā)事件發(fā)生,。

申請拖欠工資的報告書篇九

根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求，園區(qū)管委會高度重視,，精心組織,，安排企業(yè)辦、規(guī)劃建設(shè)辦,，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進(jìn)行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

近年來，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù),，嚴(yán)格按照中央和省,、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制,，全力予以抓緊抓實抓好,，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益,，維護(hù)了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化工作保障,。

工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，將其作為保障民生,、造福百姓的重中之重予以親自抓,、嚴(yán)格管，在園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議,、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作,。

20xx年，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬,，每月底更新一次數(shù)據(jù),，每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查,，涉及勞動用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶）,，涉及農(nóng)民工20xx人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪、鬧訪問題,。對存在欠薪行為的20戶用人單位,，約見企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，并下發(fā)整改通知單,，及時糾正用人單位的違法行為,，維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。

（二）開展對用人單位落實勞動合同,、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人,，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上,，集體合同簽訂率達(dá)到86%以上。糾紛信息4起,。

（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件,。

工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門、信訪部門緊密配合,，迅速行動,，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取應(yīng)急處置措施,，妥善處置了喜亞藥業(yè),、渝澳紡織、鑫威門業(yè),、鵬飛紡織,、林皓門業(yè)、百皇門業(yè),、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件,，追償農(nóng)民工工資800余萬元。

（四）加強制度建設(shè),，構(gòu)建長效機制,。

完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急管理,。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》,，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應(yīng)急指令,，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,，維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。20xx年,，共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次,，處理群體性應(yīng)急事件12起。

拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾,，社會牽涉面廣,、治理難度大,，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制,，無專職人員搞勞動保障工作,，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài)，勞動保障應(yīng)急事件處置,、群體性的事件應(yīng)急值守,、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難,。由于“公檢法”部門認(rèn)識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致,，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小,，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡,，企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟(jì)實力限制,，缺乏對法律法規(guī)的敬畏,，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發(fā)生,，經(jīng)調(diào)解后,，常常不能兌現(xiàn)承諾。

建議增加勞動保障編制,，進(jìn)一步完善勞動保障組織機構(gòu),；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合,，抓住一二個典型案件從重從快處理,，有效遏制欠薪案件的發(fā)生；加強對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法制教育,，強化法制意識,，進(jìn)一步推進(jìn)勞動保障工作法制化。

申請拖欠工資的報告書篇十

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識,，落實責(zé)任，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項目包保責(zé)任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,，限定解決時限，限定兌付期限，加強督促檢查,，確保問題得到及時妥善處理,，切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的.合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案,，并要求向社會公布舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20××〕9號)要求,，我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項檢查活動，以《切實做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20××〕2號)文件,，專門對該項工作做了安排部署,，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊伍的用工情況,、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,，通過排查,，進(jìn)一步核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼,，在各標(biāo)段,、各工地進(jìn)行公布，認(rèn)真調(diào)查核實每一起投訴和舉報,，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,，加強對施工單位財務(wù)監(jiān)管力度,，督促及時清算支付材料款、設(shè)備租憑費,、農(nóng)民工工資等費用,。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項目經(jīng)理、法人代表等措施,，責(zé)令其限期解決拖欠工資,、費用等問題；對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評價規(guī)則的要求,，在其信用評價得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)；對于惡意拖欠,、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè)，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評價降級,，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度，落實責(zé)任,，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制,。

為了切實維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會,，促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查工作：

(一)建立長效機制,，以專項檢查活動為契機,，建立長效工作機制。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作,，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系，防止非正常上訪事件的發(fā)生,。

(二)提高認(rèn)識,，加大落實力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重,，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識,，增強專項檢查工作的.落實力度。