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安全生產事故處理制度篇一

1,、為了及時報告,、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,，積極采取預防措施,，防止傷亡事故，制定本制度,。

2,、本制度所稱傷亡事故,，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,。

3,、傷亡事故的報告,、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是,、尊重科學的原則,。

二、事故報告

1,、傷亡事故發(fā)生后、負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人,。

2、企業(yè)負責人接到重傷,、死亡,、重大死亡事故報告后,，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委,、勞動部門、公安部門,、人民檢察院、工會,。

3,、企業(yè)主管部門接到死亡，重大死亡事故報告后,，應該立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：

（1）事故發(fā)生的時間,、地點、單位,；

（2）事故的簡要經過、傷亡人數(shù),，直接經濟損失的初步估計；

（3）事故發(fā)生原因的初步判斷,；

（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況,；

（5）事故報告單位,。

4,、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場,，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大,。

三、事故的調查

1,、輕重,、重傷事故,，有企業(yè)負責人或其指定人員組織生產,、技術，安全等有關人員以及公會成員參加的'事故調查組,，進行調查,。

2,、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委,、勞動部門、公安部門,、工會等組成事故調查組，進行調查,。

3、事故調查組的職責：

（1）查明事故發(fā)生的原因,、人員傷亡及財產損失情況,；

（2）查明事故的性質和責任,；

（3）提出事故處理及防止類似發(fā)生應采取措施的建議；

（4）提出對事故責任者的處理建議,；

（5）寫出事故調查報告。

(管理文庫)整理,，版權歸原作者,、原出處所有。

4,、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,，任何單位和個人不得拒絕。

5,、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作,。

四,、事故處理

1、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議,，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理,。

2、因忽視安全生產,、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患,、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定,，對企業(yè)負責人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的,，由司法機關依法追究刑事責任。

3,、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報,、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,，由有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位責任人和直接責任人員給與行政處分,；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4,、在調查,、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,，由其所在單位按照國家有關機關給予行政處分,；構成犯罪的，有司法機關依法追究刑事責任,。

5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案,，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后,，應當公開宣布處理結果。

安全生產事故處理制度篇二

1,、礦級每月要組織安全科等有關科室，對全礦每個生產系統(tǒng),、重點部位進行一次全面的事故隱患排查，特殊時期隨時排查,。

2、區(qū)(隊)車間每旬對本轄區(qū)進行隱患排查,。

3、當班安全員每日對所轄區(qū)進行隱患排查,。

4、班組長(兼職安全員)及單獨作業(yè)的重點崗位(尾礦工,、維修工,、電工,、配電室等)每班對本班的重點部位和生產輔助環(huán)節(jié)進行不少于三次的隱患排查。(班前,、班中、班后),。

5、各級、各崗位查處的安全隱患要及時消除,，嚴防事故隱患擴大，排查中一般隱患當即處理,，重大隱患立即采取安全措施，并報礦安全科,，和礦安全主管負責人，登記,、匯總,、并及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站,，縣安監(jiān)部門,。

企業(yè)事故隱患排查登記消除制度

1、礦級安全科對本礦車間,、采區(qū)、各班組及單獨作業(yè)的重點崗位和從業(yè)人員,。每日排查出的各類事故隱患,，分別填寫企業(yè)重大(一般)隱患治理排查登記表,。

2、對排查登記的《企業(yè)重大(一般)隱患治理排查登記表》每月匯總,，填寫企業(yè)隱患排查月報表,，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，縣安監(jiān)局監(jiān)察管理股。

3、每季度末將本季度匯總的各類事故隱患匯總填報《企業(yè)事故隱患排查季度報表》,，上報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，縣安監(jiān)局監(jiān)察管理股,。

4、礦級確定一名主管安全,、隱患排查治理負責人,，安全科確定專人負責,，認真填寫各類事故隱患治理表格,，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和縣安監(jiān)局監(jiān)察管理股，并有主管負責人簽字,，加蓋企業(yè)公章,。

5、對企業(yè)隱患排查治理的各類報表及相關材料,，認真整理，建立健全檔案,，以備審查。

6,、企業(yè)對排查出的各類事故隱患要及時有效的治理，防止事故隱患擴大,，導致發(fā)生安全生產事故。

7,、對排查出的一般隱患，當即處理,，對一時難以整改的隱患和重大隱患需立即采取有效措施,，制定整改方案和事故救援預案,，確定整改期限,，整改責任人,，督辦整改負責人，落實整改資金責任人,。

8、排查出的各類隱患,，都必須登記建檔,，對已經排除的'各類隱患(包括當場排除的)，要及時驗收消號,，對排除的重大隱患及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和縣安監(jiān)局監(jiān)督管理股，特殊情況要經縣安監(jiān)局監(jiān)督管理股組織驗收,，確保排查整改效果。

事故隱患排查責任制度

1,、企業(yè)主要負責人對本單位的事故隱患排查治理工作全面負責，企業(yè)安全主管負責人對本企業(yè)事故隱患排查治理工作直接負責,。車間,、采區(qū),、安全科室負責人對本轄區(qū)職責范圍的隱患排查治理工作全面負責,。班組長及重點安全崗位工及從業(yè)人員，對本崗位職責范圍內的隱患排查治理工作負責,。

2,、各級負責人,、各重點崗位責任人要嚴格按照事故隱患排查制度、規(guī)定,，認真進行事故隱患排查，及時消除事故隱患,，保證安全生產。

3,、對不執(zhí)行隱患排查制度或發(fā)現(xiàn)事故隱患不積極整改、不報告導致發(fā)生安全事故,，要追究有關人員的責任,。

4,、企業(yè)主管安全責任人及礦安全科管理人員，要按照隱患排查登記制度及隱患排查消除報告制度規(guī)定,，認真及時填寫報送有關部門，并建立健全相關檔案資料,，以備存查。

安全生產事故處理制度篇三

1,、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告,，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地的縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告,。

2、事故報告要及時準確,，完整,，對事故不得遲報、謊報,、漏報、或者瞞報,。

3,、事故報告應當包括下列內容：事故發(fā)生單位的概況、事故發(fā)生的時間地點以及事故現(xiàn)場情況,、事故的簡要經過,、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經濟損失,、已經采取的措施、其他應當報告的情況。

4,、事故報告后,，又出現(xiàn)新的情況的應當補報。

5,、事故發(fā)生單位的負責人接到事故事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案,，或者采取有效的措施,，組織搶救，防止事故的擴大,，減少人員傷亡和財產損失,。

6、事故發(fā)生后,，有關單位和人員應當妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關的證據(jù),，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關的`證據(jù),；需要移動的現(xiàn)場物件,，應當做出標記，留影像資料,。

7,、事故單位和安全生產監(jiān)督管理部門要建立值班制度,，并向社會公布值班電話,，受理事故報告和舉報。

8,、發(fā)生事故并上報后，縣安全監(jiān)督管理部門應組織事故調查組,，進行調查,。

9,、事故調查應當堅持實事求是，尊重科學的原則,，及時準確地查清事故經過、事故原因和事故損失,，查明事故性質,、認定事故責任,，總結事故教訓，提出整改措施,，并對事故者依法追究責任,。

10事故調查組履行下列職責：查明事故發(fā)生的經過原因人員傷亡情況及直接的經濟損失；認定事故的性質和事故的責任,；提出對事故的責任者的處理意見,；總結事故教訓提出防范和整改措施,；提交事故調查報告。

11,、事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問,，如實提供有關情況。

12,、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守遵守事故調查組的紀律,，保守事故調查的秘密。

安全生產事故處理制度篇四

生產安全事故是指在經營過程中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,，通常會造成人員傷亡或財產損失,，使正常經營活動中斷的事件。

發(fā)生生產安全事故,，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門負責人報告，而后迅速逐級報告到安全生產管理部門和分管安全的副總經理,，一般及以上等級事故應報告到總經理。對一般及以上等級事故,，公司總經理接到報告后，在1小時內向上級主管部門,、安全生產監(jiān)督管理部門和當?shù)卣畧蟾妗?/p>

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向上級主管部門,、安全生產監(jiān)督管理部門和當?shù)卣畧蟾妗?/p>

事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報,。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應當及時補報。道路交通事故,、火災事故自發(fā)生之日起7日內,，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應當及時補報。

2.1事故報告內容

2.1.1事故發(fā)生單位概況,；

2.1.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況,；

2.1.3事故的簡要經過；

2.1.4事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失,；

2.1.5已經采取的措施；

2.1.6其他應當報告的.情況,。

3.1接到事故報告的部門負責人，在進行事故逐級上報的同時,，應采取有效措施，或立即啟動事故應急預案,，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失,。

3.2發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施,，杜絕繼發(fā)事故,，防止事故擴大,，并立即將受傷人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施,。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理,。

3.3傷勢較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速進行救護,。情況嚴重者，要立即送醫(yī)院救治,。

3.4事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù),，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志,，繪制簡圖并做出書面記錄,。

4.1發(fā)生一般及以上等級事故,，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查處理,，公司有關領導,、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。

4.2發(fā)生輕傷事故,，由分管安全的副總經理負責組織調查。調查組由公司有關領導,、安全生產管理部門、事故發(fā)生的部門人員組成,。事故調查必須堅持“四不放過”原則。

4.3事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調 查的事故沒有直接利害關系,；

4.4調查組職責有：查明事故經過、原因,、人員傷害情況、直接經濟損失,，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見,，總結教訓，提出防范和整改措施等,。

5.1發(fā)生一般及以上等級事故,，無論何時,，事故發(fā)生地的部門必須于1０分鐘內將事故報告給安全生產管理部門和公司有關領導,。輕傷事故要先口頭報告，在1５小時內將書面報告報安全生產管理部門,。

5.2事故報告要真實、及時,，不得遲報、漏報,、瞞報。

5.3公司應建立事故檔案,，該項工作由安全生產管理部門負責,。對所有事故調查分析的資料,，如現(xiàn)場檢查記錄,、照片,、技術鑒定,、化驗分析、會議記錄,、旁證材料、綜合調查材料及登記表,、報告書等應妥善保管。

5.4對不積極組織參加事故搶救,、瞞報、遲報事故,、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規(guī)定進行處理,。

安全生產事故處理制度篇五

檢測事故范圍：

1.1不按《檢測報告管理制度》辦理。

1.2因過失造成儀器損壞,、樣品損失或丟失,。

1.3違章操作引起的安全事故,。

1.4審查不嚴,，發(fā)出的檢驗報告與原始數(shù)據(jù)不符的'錯誤報告，引起異議申訴的成立,。

檢測事故性質：

2.1一般事故：經濟損失100元以下，無人輕傷,。

2.2中等事故：經濟損失在100―1000元或有1人輕微傷,。

2.3大事故：經濟損失在1000-5000元或有2人輕微傷或1人輕傷。

2.4重大事故：經濟損失在5000元以上或有2人以上輕傷或1人重傷,。

檢測事故報告：

3.1檢測事故發(fā)生時，當事人應立即采取有效措施防止事故的繼續(xù)擴大。

3.2檢測事故發(fā)生后,，當事人應立即口頭報告給室主任，大事故應急時報告給技術負責人,。

3.3重大事故應逐級上報給主管行政部門。

3.4事故責任人應在事故發(fā)生后二日內寫出事故經過書面報告并由所在科室簽署意見,，逐級上報。

3.5質量保證部門應組織有關人員進行事故現(xiàn)場分析,，確定事故原因及性質。

處理制度：

4.1對違反《檢測事故范圍》第一條的事故責任人,，給予批評教育，當月再次發(fā)生者,，扣除當月獎金，一年內連續(xù)發(fā)生三次以上事故的責任人視其情節(jié)和認錯態(tài)度扣除半年或全年獎金,。

4.2事故責任人寫出書面報告后,，科主任應在一周內簽署其處理意見和改進措施,。

4.3質量保證部門于十日內對事故提出處理書面意見并報技術負責人批準執(zhí)行,，同時存檔備查。

4.4處理辦法：依據(jù)事故的性質,，結合事故責任人的態(tài)度及工作表現(xiàn)，分別給予批評教育和扣除獎金,，經濟賠償（按所內有關規(guī)章制度執(zhí)行），直至追究法律責任,。

特殊情況：

5.1檢測中發(fā)生停電、停水原因時,，檢測人員要切斷電源,、水源并采取相應保護措施，因不采取措施而造成事故者,，則按事故處理。

5.2停電,、停水所造成的實驗中斷,，應依據(jù)該項檢測技術方法的要求規(guī)定處理，凡違反或超出要求規(guī)定的,，須重新取樣進行檢測分析，原檢測作廢,。

安全生產事故處理制度篇六

為了防止和減少安全事故對人身和財產的危害，根據(jù)國家相關法律,、法規(guī)，加強安全生產工作,，提高本公司的安全生產水平，保障消費者和員工的'生命財產安全,，特制定此安全生產事故報告和處理制度：

1、發(fā)生安全事故,，事故現(xiàn)場第一目擊者（或有關人員）應立即報告本單位負責人、

2,、報告內容：

①事故發(fā)生的時間,、地點,；

②事故發(fā)生的初步情況,；

③報告人的姓名、單位和聯(lián)系電話,。

3、單位負責人接到事故報告,，應迅速啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救,，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失,。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產監(jiān)督管理局,。事故造成人員傷害需搶救的,，撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治，并墊付醫(yī)療費用,。

4、保護現(xiàn)場,。在調查組人員進入現(xiàn)場前，如因搶救工作需要移動物證時,，應作出標記或書面記錄，妥善保管有關證據(jù),。

5,、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調查組人員,，勘察現(xiàn)場，詢問相關知情人,，查清事故原因,，確認事故性質和責任，對事故的責任人（含職責范圍應負的安全責任人）作出處理,。

6、總結汲取教訓及今后防范措施,。事故處理結束后，分別召開有關人員會議,，通報情況，汲取教訓,，改進措施，加強管理,，防止類似事故的再次發(fā)生,。

安全生產事故處理制度篇七

（一）主要內容與適用范圍

本制度規(guī)定了事故分類和分級,、報告、調查,、處理,、匯報,、上報及統(tǒng)計等事項,。

本制度適用于分公司各部門及項目部,。

（二）引用標準和政策規(guī)定

1.國務院第493號令，《生產安全事故報告和調查處理條例》,。

2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。

3.國家和建設部,、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。

4.事故的報告,、調查,、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是,，尊重科學的原則。

（三）事故報告

1.事故發(fā)生后,，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人,，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告,，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天,，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部,。

3.屬上報政府部門的事故,，事故發(fā)生項目部應在2h內,，將事故發(fā)生時間、地點,、經過情況、造成后果,、原因初步分析、已采取的措施等情況,，以電話,、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理,。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式,、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局,、市（區(qū)）安監(jiān)站,、派出所,。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時,，應報告當?shù)刂鞴懿块T,。

4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告,。

（四）事故現(xiàn)場處置

1.事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施,，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延,、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護,。

2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員,，組織實施應急管理措施的同時,，迅速組織受傷人員的救護,。

3.保護好事故現(xiàn)場。

（五）事故調查

事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查,、取證，為調查組提供一切便利,。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料,。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外,，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

（六）事故處理

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過,；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過,；防范措施沒有落實不放過,。

2.在進行事故調查分析的基礎上,，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議,，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后,，嚴格組織實施,，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證,。

3.對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的.處理意見和建議,，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任,。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定,、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省,、市綜合保險,、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置,。

5.事故調查處理結束后,，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習,，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生,。

安全生產事故處理制度篇八

為建立有效的事故處理機制，及時報告,、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,，積極采取預防措施,，防止傷亡事故,，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響,，根據(jù)國家、行業(yè)的有關規(guī)定,，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告,、調查與處理。

1.職工因工傷亡事故,，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故,，包括：

（1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故,。

（2）在生產時間、生產區(qū)域內,，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備,、設施、勞動條件,、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故,。

（3）與企業(yè)的生產、工作有關,，在生產區(qū)域內（包括廠區(qū)、礦區(qū),、貨場、建筑工地等）,，因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時,，職工因搶險救災而造成的傷亡事故,。

（5）區(qū),、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故,。

2.職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病,。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,，但夠不上重傷的事故。

4.重傷事故指造成肢體殘缺,、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙,，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重,，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故,。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故,。

7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件,。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過,，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過,，沒有制定出防范措施不放過。

1.發(fā)生生產安全事故,，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員,，迅速逐級上報,。

2.發(fā)生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》,，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

3.發(fā)生重傷事故由項目經理部填寫《企業(yè)職工重傷,、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導,。

4.發(fā)生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。

5.報告內容

（1）事故發(fā)生的單位,、時間,、地點,；

（2）事故簡要經過,、傷亡人數(shù)、傷害程度,、傷亡者姓名及自然狀況；

（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施,；

（4）報告人姓名,、工地電話,。

6.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報,。

7.職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告,。

8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門,。

9.發(fā)生生產安全事故后,，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險,，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場,，凡與事故有關的物體、痕跡,、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時,，必須做好現(xiàn)場標志,。

10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉,、控告和投訴,，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理,。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉,、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理,，觸犯法律的應移送司法機關處理,。

1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因,，確定事故責任。

2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產,、技術、安全,、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組,，確定事故責任,。

3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部,、保衛(wèi)部門,、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加,，配合當?shù)卣矙z、公安,、建委,、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作,。

4.發(fā)生火災,、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查,。

5.發(fā)生職業(yè)病,、傳染病、食物中毒,，由安全部門,、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情,、疫情的調查,。

6.發(fā)生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查,。

7.事故調查中,，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料,，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作,，應及時、準確,、全面地提供安全事故的有關資料,、證據(jù)和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證,。任何單位和個人不得以任何借口拒絕,、干涉、阻礙調查組的工作,。對故意破壞事故現(xiàn)場,、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況,，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分,。

8.事故調查期間,，未經事故調查組同意，事故發(fā)生單位,、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場,，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后,，恢復施工。

9.在事故調查過程中,，玩忽職守、或打擊報復的,，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分,。

1.輕傷事故的處理,，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后,，由項目經理部負責處理。

2.區(qū)域分公司重傷事故的處理,，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后,，報公司安全管理部，經公司領導認定后,，由區(qū)域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部,。公司直管項目重

傷事故由公司安全管理部負責處理,。

3.死亡事故的處理,，經事故調查小組召開分析會,，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后,，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款,。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案,，并按相關程序進行事故調查,、分析,、報告和處理。

5.對未遂事件,，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰,。

6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序,，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施,。事故現(xiàn)場必須經調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理,，恢復施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則,，進行及時、認真的處理,。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

8.忽視安全生產,，違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰,、行政處分,，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

9.對工傷與職業(yè)病患者的處理,，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,，并辦理相關手續(xù)。