報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

安全事故報告和處理制度篇一

第一條為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害,，維護正常的教學秩序，特制定本制度,。

第二條本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學校之中，對在校教職工,、學生身體健康,、生命安全造成不良影響,，或者對學校財物造成重大損害的事故。

第三條任何人對學校安全事故不得隱瞞,、緩報、謊報或者授意他人隱瞞,、緩報,、謊報。

第四條有下列情形之一的,，學校教職工應當發(fā)現(xiàn)后立即向校長報告；值班人員應當在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領導匯報,，向急救中心報告,，帶班領導同時根據(jù)事故情況向中心校及教育局及相關部門報告：

1、發(fā)生火災等引起重大傷害事故的,；

2,、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā),、流行,、不明原因的群體性疾病的,；

3,、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的；

4,、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的；

5,、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的,；

6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件,。

第五條本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應當于事故發(fā)生后及時向中心校及相關部門進行書面報告,。

第六條發(fā)生校園安全事故后，應當就該事故保持與學校值班領導的密切聯(lián)系,，及時將事故處理情況和調查情況向學校進行匯報,，以便學校及時上報事故情況,。

第七條校園安全事故得到控制或者消除后，負責老師應當以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報,。

說明：

（1）、學校發(fā)生安全事故后,，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人。

（2）,、學校負責人接到安全事故報告以后,，除按《學生安全事故處理（應急）程序》迅速采取有效措施組織搶救外，應當按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關的有關安全職能部門,，不得隱瞞不報,、謊報或者拖延不報。

為有效防范安全事故的發(fā)生,，及時消除各類事故隱患,。事故發(fā)生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產損失,，并且在第一時間充分調動各方面力量投入搶險救助工作,，根據(jù)我校教育實際,，特制定以下安全事故調查處理制度：

1,、處理安全事故,，要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生安全事故,，要立即報告鄉(xiāng)政府和上級教育主管部門。同時學校應組織,、指揮,、調度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進一步擴大,。學校領導應及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作,。

2、凡發(fā)生師生有死亡,，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故,，必須在1小時內電告市教育主管部門，并在12小時內附上文字報告,，報告內容必須明確事故發(fā)生的時間、地點,、傷亡情況以及經濟損失狀況,。

3、處置事故現(xiàn)場最高負責人由在場最高級別的黨政領導擔任指揮，并根據(jù)事故性質,、危害程度成立相應的工作小組：搶險組,、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組,、善后處理組，后勤保障組等,，以確保搶險,、救助工作有序進行,，將事故損失降到最低程度。

4,、安全事故發(fā)生后,，責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應急處理,。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室,。學校要做好相關現(xiàn)場保護工作,。事故調查必須采取"四不放過"原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過,；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過）,，任何學?；騻€人不得違反規(guī)定,，隱瞞事故調查,。

5、為了預防重,、特大事故的發(fā)生,，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改,。對一時難以整改的重,、特大事故隱患,，學校要建立檔案，逐級上報,，并制定防范監(jiān)控方案,，確保重,、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控,，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

6,、責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內對事故作深入調查分析,，寫出詳細的書面報告,，呈校長室參考。校長及時召集有關人員對事故作進一步調查分析,，確定事故性質,。校長空召開有關會議,，根據(jù)有關規(guī)定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育,。處理結果備案歸擋并在教職工大會上公告,。

7,、對安全事故采取漠視、退避,、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評,，并視情節(jié)輕重作出相應處理,。

安全事故報告和處理制度篇二

1、對學校安全事故實行逐級上報,。

2、學校各部門,、教師或學生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患,、必須第一時間上報安全工作領導小組,，并及時采取防范措施。

3,、全體師生均可直接向學校舉報安全隱患或通過學校安全舉報箱舉報,，如確認屬實,，將予以一定獎勵,。

4,、學校安全工作領導小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長,。

5、學校發(fā)生的各類安全事故,，由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。

6,、對于學校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報,，對延誤救援的人員給予通報批評，并視情節(jié)予以相應處罰,。

7、對學校發(fā)生的安全事故學校安全工作領導小組要進行及時、認真的調查,，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關責任人,。并對事故進行妥善處理，追究相關責任人的責任,。情節(jié)嚴重的移交司法機關處理,。

安全事故報告和處理制度篇三

本制度規(guī)定了事故分類和分級,、報告、調查,、處理,、匯報,、上報及統(tǒng)計等事項,。本制度適用于分公司各部門及項目部,。

1.國務院34號令《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》。

2.國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,。

3.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。

4.國家和建設部,、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定,。

5.事故的報告、調查,、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則,。

1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長,、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8小時內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告,，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119,。

2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天,，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部,。

3.屬上報政府部門的事故,，事故發(fā)生項目部應在2小時內，將事故發(fā)生時間,、地點,、經過情況,、造成后果,、原因初步分析,、已采取的措施等情況，以電話,、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內，以上述同樣方式,、報告內容,，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站,、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后,，在向公司報告的同時,，應報告當?shù)刂鞴懿块T,。

4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

1.事故發(fā)生后,，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員,，防止事故蔓延、擴大,，并負責對現(xiàn)場實施保護,。

2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時,，應在撤離現(xiàn)場施工人員,，組織實施應急管理措施的同時,，迅速組織受傷人員的救護。

3.保護好事故現(xiàn)場,。

事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查,、取證，為調查組提供一切便利,。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料,。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外,，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。

1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過,；廣大員工沒有受到教育不放過,；防范措施沒有落實不放過,。

2.在進行事故調查分析的基礎上,，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后,，嚴格組織實施,，事故糾正與預防措施實施后,，由公司安全部門實施驗證。

3.對事故責任單位和責任人,，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰,，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任,。

4.對事故造成的傷亡人員工傷認定,、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險,、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。

5.事故調查處理結束后,，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情,、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習,，從中吸取教訓,，防止事故的再次發(fā)生,。

6.每起事故處理結案后,，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

1.企業(yè)職工傷亡事故月報表,。

2.企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。

3.事故快報表,。

4.事故調查筆錄,。

5.事故現(xiàn)場照片、示意圖,、亡者身份證,、死亡證、技術鑒定等資料,。

6.事故調查報告。

7.事故調查處理報告,。

8.對事故責任者的處理決定,。

9.安全生產監(jiān)察局,、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。

10.其他有關的資料,。

安全事故報告和處理制度篇四

為了規(guī)范公司生產安全事故的報告和調查處理,，落實安全生產責任制,，防止和減少生產安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，制定公司安全生產事故報告制度,。

在公司所有施工生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理,，適用本制度,。

1,、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）,，根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,，事故一般分為以下等級：

（1）特別重大事故,，是指造成30人以上死亡,，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒,，下同）,，或者1億元以上直接經濟損失的事故,；

（2）重大事故,，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷,，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

（3）較大事故,，是指造成3人以上10人以下死亡,，或者10人以上50人以下重傷,，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故,；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡,，或者10人以下重傷,，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故,。

2、按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》（gb6441—1986）,，傷亡事故按事故類別分為物體打擊,、車輛傷害、機械傷害,、起重傷害、觸電,、淹溺,、灼燙,、火災、高處墜落,、坍塌、冒頂片幫,、透水,、放炮、火藥爆炸,、瓦斯爆炸,、鍋爐爆炸、容器爆炸,、其他爆炸、中毒和窒息,、其他傷害共20種；按傷害程度分為輕傷（指損失工作日低于105日的失能傷害）重傷（指相當于附錄b表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害）死亡,。

1、生產安全事故發(fā)生后,，事故現(xiàn)場負傷者或有關人員要立即逐級報告項目負責人和項目安全主管部門、分公司主管領導和安全主管部門,、集團公司主管領導和安全主管部門,。公司負責人接到報告后,，視傷害程度應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的建設行政主管部門報告,。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向公司或事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的建設行政主管部門報告,。

2、事故報告應當及時,、準確、完整,，任何單位和個人對事故不得遲報,、漏報、謊報或者瞞報,。

3,、報告事故應當包括下列內容：

（1）發(fā)生事故的項目名稱及所屬單位,；

（2）事故發(fā)生的時間,、地點以及事故現(xiàn)場情況,；

（3）事故類別、事故嚴重程度,；

（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；

（5）事故的簡要經過,；

（6）已經采取的措施,；

（7）報告人情況和聯(lián)系電話,；

（8）其他應當報告的情況,。

4,、事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報,。自事故發(fā)生之日起30日內,，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,，應當及時補報。

5,、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,，應當立即啟動事故相應應急預案,，或者采取有效措施,，組織搶救，防止事故擴大,，減少人員傷亡和財產損失,。

6,、事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù),，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù),。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的,，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,。

1,、事故發(fā)生后,，事故單位要按照權限迅速組成事故調查組，開展事故的調查和分析,。

（1）輕傷事故，由項目部負責組織事故調查組,，查清事故原因,，確定事故責任,，提出處理意見,，將事故調查報告于事故發(fā)生后5日內報送公司安全管理部門,。

（2）發(fā)生《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定等級的重傷、死亡等生產安全事故,，按政府有關部門的意見，由公司或政府有關部門組成調查組進行調查,。公司調查組由企業(yè)負責人或其指定人員組織安全,、生產,、技術,、人力資源等有關人員及工會成員參加,。

2,、事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長,，并與所調查的事故沒有直接利害關系,。

3,、事故調查組履行下列職責：

（1）查明事故發(fā)生的經過,、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失,；

（2）認定事故的性質和事故責任；

（3）提出對事故責任者的處理建議,；

（4）總結事故教訓,，提出防范和整改措施,；

（5）提交事故調查報告。

4,、事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況,，并要求其提供相關文件、資料,，有關單位和個人不得拒絕。

事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守,，并應當隨時接受事故調查組的詢問,，如實提供有關情況,。

事故調查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理,。

5,、事故調查中需要進行技術鑒定的,，事故調查組應當委托具有國家規(guī)定資質的單位進行技術鑒定,。必要時，事故調查組可以直接組織專家進行技術鑒定,。技術鑒定所需時間不計入事故調查期限,。

6,、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守,，遵守事故調查組的紀律,，保守事故調查的秘密,。

未經事故調查組組長允許,，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息,。事故調查組應當按規(guī)定期限內提交事故調查報告。由公司組織調查的重傷或死亡事故,，于事故發(fā)生后25日內提交事故調查報告,。

1,、事故處理要堅持“四不放過”的原則,，即事故原因不清楚不放過,；事故責任者和人員沒有受到教育不放過,；事故責任者沒有處理不放過,；沒有制定糾正和預防措施不放過的原則。

2,、在進行事故調查分析的基礎上,，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施,，經公司分管安全領導及相關部門審批后，嚴格組織實施,，防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督,，事故糾正與預防措施實施后,，由公司安全部門實施驗證,。

3,、對事故責任單位和責任人,，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰,。

4,、公司在組織事故調查,、處理的同時,，組成事故善后處理小組,，按照國家規(guī)定進行事故的善后處理。負傷人員屬于本企業(yè)職工時,，善后小組要同時進行負傷人員工傷認定、工傷鑒定和工傷保險申報工作,。

5,、事故調查處理結束后，公司或分公司（項目部）安全部門應負責將事故詳情,、原因及責任人處理等編印成事故通報,，組織全體職工進行學習,，從中吸取教訓,，防止事故的再次發(fā)生,。

對事故責任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度,，按公司規(guī)章制度給予經濟處罰,、行政處分。

安全事故報告和處理制度篇五

為貫徹“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針,，加強道路運輸安全管理，進一步規(guī)范安全事故報告,、統(tǒng)計和調查處理工作,，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》,、《四川省安全生產條例》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等法律法規(guī)及上級有關事規(guī)定和要求,，結合本公司實際,，特制定本制度,。

(一）在道路上發(fā)生交通事故后,，車輛駕駛人必須采取以下緊急處置措施：

1、立即停車,。當發(fā)生交通事故時，駕駛人首先采取制動措施停車,，避免交通事故損害的進一步擴大，也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定,。

2,、保護現(xiàn)場,。發(fā)生交通事故時,，要注意保護現(xiàn)場，有利于查清事故原因和認定相關方的責任,。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機動車采取制動措施時的地域或停車的地域，以及受害人進,、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故,，當事人對事實及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報告公安交通管理部門,。

3、立即搶救傷員,。機動車駕駛人如果發(fā)現(xiàn)受害人受傷,，應立即搶救傷員,。如立即止血，防止失血過多,。及時撥打120,，緊急情況下,，可攔截過往車輛或事故車輛直接將傷員送往醫(yī)院,，但注意保護好現(xiàn)場和有關證據(jù),。

4,、及時報案,。發(fā)生交通事故后,，駕駛人應及時報案，報案時講清楚交通事故發(fā)生時間,、地點、車輛類型,、號牌、傷亡和損失情況等,。

5、按照《生產安全事故報告和調查處理條例》和交通運輸部制定《道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計報表制度》的規(guī)定,，發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員除向公安交通管理部門報案外，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人或安全部門報告,，公司接到報告后必須在1小時內向行業(yè)管理部門報告,，如發(fā)生較大及以上事故應同時向事故發(fā)生地縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門等報告，并啟動應急救援預案,。

(二）報告的主要內容包括：

1、事故發(fā)生單位概況(車輛牌號,、車型,、運行線路,、核載(實載)人數(shù),，駕駛員姓名、駕駛證,、從業(yè)證號)。

2,、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況,。

3、事故的簡要經過,。

4,、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失,。

5、以及采取的措施,。

6、事故報告出現(xiàn)的新情況(道路交通事故,、火災事故自發(fā)生之日起7日內,，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的)應當及時補報,。

7、其他應當報告的情況,。公司和個人不得遲報,、漏報,、謊報或者瞞報,。

安全生產事故統(tǒng)計和分析的目標是總結事故特點和原因,，提出針對性的事故預防措施。為了實現(xiàn)這一目標,，做好道路客運安全生產事故統(tǒng)計和分析工作應遵循以下原則：

1、建立健全責任明確,、運轉有序的工作機制。安全委員會確定事故統(tǒng)計工作人員,，并保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性,，確保統(tǒng)計信息的.可靠性。及時填報事故報表,，確保統(tǒng)計工作及時準確,。

2,、明確統(tǒng)計工作要求,。對各類安全事故的月報,、年報,、快報,、分析報告等規(guī)定上報時間、格式,、填報要求,、上報方式等具體要求,。

3,、做好相關資料的搜集,。資料搜集又稱統(tǒng)計調查，是指對大量的原始材料進行技術分組,，是整個事故統(tǒng)計工作的前提和基礎,。傷亡事故統(tǒng)計是一項經常性的統(tǒng)計工作,。統(tǒng)計調查一般采用報告法,，具體按照國家或者指定的報告制度,，采用報表等方式逐級上報。

4,、加強統(tǒng)計資料的整理。資料整理又稱統(tǒng)計匯報,，是將搜集的事故資料進行審核、匯總,，并根據(jù)事故統(tǒng)計的要求計算有關數(shù)值。匯總就是按一定的統(tǒng)計標準,，將分組研究的對象劃分為性質相同的組。然后按組進行統(tǒng)計計算第四項指標及指標完成情況,。

5、逐步建立健全傷亡事故數(shù)據(jù)庫,。建立事故數(shù)據(jù)庫有利于在相互孤立的統(tǒng)計信息之間建立起有機的聯(lián)系，實現(xiàn)事故信息的有效集成和信息共享,，也便于事故檢索、查詢及分析應用,，提高效率,。

6、強化分析,，切實發(fā)揮事故統(tǒng)計工作的導向作用。將匯總整理的資料及有關數(shù)值,，填入統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖，應用相對指標和覺得指標使大量的零星資料系統(tǒng)化,、條理化、科學化,，是統(tǒng)計工作的結果。事故統(tǒng)計結果可以用統(tǒng)計指標,、統(tǒng)計表,、統(tǒng)計圖等形式表達。但不能僅僅停留在報表里,、數(shù)據(jù)上,，要能透過數(shù)據(jù),，發(fā)現(xiàn)問題,。要建立月度分析制度，定期召開分析會,，把生產安全事故情況和企業(yè)安全管理情況結合起來，多方位,、多角度、多領域地深入分析本企業(yè)安全生產工作的特點,、規(guī)律和存在的問題，找出安全管理的難點和薄弱環(huán)節(jié),，提出針對性的措施,，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基礎導向作用,。

1、對事故的調查處理在配合協(xié)同公安交警部門的前提應當及時,、準確,，并嚴格按照“四不放過”的原則認真調查處理,。

2,、事故調查報告的主要內容：

(1）事故方式單位名稱、地址,、隸屬關系等概況。

(2）事故發(fā)生的經過,、類別、事故救援和善后處理情況,。

(3）造成人員傷亡和經濟損失(直接或間接損失),。

(4）事故發(fā)生的原因和事故性質,。

(5）交警部門對事故責任認定。

(6）對事故責任者的處理建議,。

(7）事故防范和整改落實。

3,、事故調查處理程序：

(1）發(fā)生一般事故，由安全部門按照事故調查報告內容作出事故調查報告并按“四不放過”原則作出處理,，上報公司安全領導小組辦公室備案，同時報送當?shù)赜嘘P安全監(jiān)管的部門,。

(2）如發(fā)生較大及以上事故由公司安全部門負責調查報告和作出處理上報,。

(3）對事故進行通報。

4,、按規(guī)定建立和完善事故檔案資料，由安全部門負責建檔。

5,、事故處理分析處理制度

(1）發(fā)生較大安全事故，公司總經理,、分管安全領導必須立即趕赴現(xiàn)在組織施救，并將事發(fā)情況立即報告有關管理部門,。

(2）發(fā)生一般交通事故，安全管理人員要立即報告領導,，并迅速組織有關人員趕赴現(xiàn)場,，協(xié)助相關部門進行處理。

(3）發(fā)生道路交通事故,，分管安全領導必須全面掌握事故情況,，親自參與并組織人員處理好善后工作，積極配合有關部門保證事故平穩(wěn),、有序、完善地得到處理,，減少社會影響，降低企業(yè)經濟損失,。

(4）發(fā)生各類交通事故,，應將事故的各種資料納入駕駛員個人檔案、企業(yè)安全生產事故檔案,，按“四不放過”原則組織企業(yè)員工進行案例分析,，吸取教訓,。根據(jù)事故發(fā)生原因,，制定相關的防范措施,。

6、事故處理程序

(1）一般事故,，由公司召開事故分析、處理會,，演示事故現(xiàn)場圖,，在查清事故原因,、分清事故責任和制定事故防范措施的基礎上,，上報肇事者的處理意見和全員安全教育措施，經公司安全部及分管領導審批同意后,，組織落實處理及教育措施,。

(2）重,、特大事故包括重傷七天后死亡的有責一般事故由公司組織召開事故分析、處理會,，演示事故現(xiàn)場圖，在查清事故原因,、分清事故責任和制定事故防范措施的基礎上，研究,、決定對肇事人的處理和全員安全教育措施的落實,。

(3）嚴格按照“四不放過”的原則，對事故進行后期處理：一般事故的“四不放過”工作,，由公司按要求進行分析,、整改、處罰,、教育和驗收,，由安全部備案,。重、特大事故還需由公司安全領導小組進行驗收,。

本流程適用于有人員傷亡(包括輕微、一般,、重,、特大)的事故處理,。

1,、當接到交通事故報告后，接報人必須第一時間向上級部門級領導(必要時可以越級)報告事故簡況及人員傷亡情況,。按事先約定的傷情分類擇優(yōu)送院搶救，公司安全管理人員必須立即攜帶工具(紙、筆,、尺、相機)趕赴事故現(xiàn)場,，查清傷者送院情況,，了解報案(交警、保險)情況，拍攝現(xiàn)場及車輛照片(車輛前,、后、左,、右及內部),，如現(xiàn)場已撤離,，應向目擊者、當事人或交警了解現(xiàn)場情況,，繪制事故現(xiàn)場圖。

2,、在安全管理人員前往現(xiàn)場的同時,，公司主管人員須根據(jù)事故類型趕赴醫(yī)院,，詳細了解傷者病情，準確的身份信息(身份證明)及聯(lián)系方式,，積極安撫傷者及家屬的心情，及時與醫(yī)生和院方溝通,，盡力搶救傷者,。

3,、事故現(xiàn)場處理結束后，必須及時按照事故處理“四不放過”的原則認真分析事故原因,。教育全體從業(yè)人員吸取教訓,。落實切實可行的防范措施,。

4、待事故責任認定后,，必須對事故責任人進行嚴肅處理，防止同類事故再次發(fā)生,。

五、對上報的事故報告,、統(tǒng)計報表發(fā)現(xiàn)錯,、漏現(xiàn)象的,，應及時作出更正說明,，重新填報報表。

六,、事故統(tǒng)計報告要求如實、及時,、準確反映安全事故情況，不得隱瞞不報,、謊報或者拖延不報。如發(fā)生瞞報,、謊報,、遲報等情況的，將在年終安全目標考核時扣除事故報告得分,。造成負面影響或延誤工作的,，必須追究相關工作人員的責任,。

七、在調查,、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,，公司按照國家有關規(guī)定給予經濟處罰或開除,。構成犯罪的,，由司法機關依法追究刑事責任。

八,、事故調查處理應當保持事實求實，務求實效,，尊重科學的原則,，及時準確的查清事故經過,、事故原因、事故損失,、查明事故性質，認定了事故責任,，總結事故教訓，提出整改措施,，并對事故責任人，管理責任人依照法律法,，規(guī)追究責任。

九,、事故調查組成員在事故調查中應當誠信公正，恪盡職守,，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查秘密,。未經調查組長允許，事故調查組成員不得發(fā)布事故有關信息,。

十、事故處理必須遵循“四不放過”的原則,。即：事故原因未查明不放過。廣大從業(yè)人員沒受到教育不放過,。未采取有效防范措施不放過,。事故責任人未受到處理不放過,。

十一,、未盡事宜按照有關法律、法規(guī),、規(guī)章、制度執(zhí)行,。

本辦法適用范圍為本公司屬所有車輛發(fā)生的道路交通事故，公司生產安全事故報告,、統(tǒng)計和調查處理責任單位為安全委員會。

安全事故報告和處理制度篇六

為建立并保持有效的事故處理機制,，對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產損失進行調查、分析,，落實防范設施,，并按法規(guī)要求逐級報告,，為建立正常的生產秩序提供依據(jù),，特制定本制度。

本制度適用于網(wǎng)吧范圍內的事故報告、調查與處理,。

1、網(wǎng)吧安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計,，并主管、協(xié)調

或監(jiān)督各類事故的調查報告處理工作,，確保該制度的有效運行,。

2,、事故單位對已經發(fā)生或正在發(fā)生的事故,，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告,、調查和處理工作，以確保工作效率,。

1,、事故報告

（1）事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間,、地點、單位,、簡要經過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等,。

（2）事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告網(wǎng)吧安全管理部門,，當事人并需在3天內填寫好《安全生

產事故調查表》，交于網(wǎng)吧安全管理部門,，單位負責人接到重傷以上事故報告后,，應當立即用電話、電報,、電傳等快速方法報主管部門（行政主管部門）、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門,。,。

（3）在報告事故的同時,，應按《應急準備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴大,。

（4）發(fā)生火災事故后，應立即撥打‘‘119’’火警電話報警,；發(fā)生生產、設備,、交通事故后,，應立即(來自:小龍文檔網(wǎng):安全事故報告調查處理制度)向網(wǎng)吧職能部門報告,，并盡快通知網(wǎng)吧有關領導和其他相關部門,。

2、事故的調查和分析

事故調查處理應當按照實事求是,，尊重科學的原則，及時,、準確地查清事故原因,，事故性質和責任，堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過,、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過,、職工不受教育不放過。

（1）一般性事故由保安部調查,。

（2）遇有與機械設備技術有關的輕傷事故或一次重傷1-2人事故,，由經理,、保安部及相關部門組成聯(lián)合調查組進行調查,。

（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關系由安監(jiān)局視情況進行調查,、處理,、結案。

（4）重大傷亡事故,，應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院第75號令，1991年2月22日）進行調查和報告,。

（5）事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和有關部門,、人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕,。

（6）調查組在三天內向網(wǎng)吧報送《工傷事故調查表》,，以便及時對事故進行分析處理,。

3,、事故的處理

（1）輕傷事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應先由事故單位負責處理,，并把處理意見上報網(wǎng)吧，由網(wǎng)吧上報同級安監(jiān)部門備案,。

（2）對于重傷、死亡或非傷亡的重,、特大事故,，經理代表組織,、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應包括事故單位相關人員及生產,、技術,、安全,、設備、工會等有關負責人,。

（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應的處分。

安全事故報告和處理制度篇七

為積極預防,、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生的合法權益和生命,、財產安全，根據(jù)《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律,、法規(guī)及有關規(guī)定，制定學校安全事故報告和處理制度：

一,、學校建立健全各類安全事故應急處理機制和預案,，一旦發(fā)生突發(fā)事件,，要積極配合有關部門采取有效措施，把危害控制在最低程度,。

二、事故發(fā)生后,，學校應積極配合有關部門開展事故調查和處理，學校負責人不得在事故處理期間擅離職守,。

三、學校發(fā)生安全事故后,，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告學校負責人,；學校負責人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救外,，按規(guī)定程序上報教育主管部門和相關部門，不得隱瞞不報,、謊報或者拖延不報,。

四,、學校發(fā)生一般安全事故，應在事故發(fā)生后的一日（24小時）內,，以書面形式將事故發(fā)生,、處理情況報告上級。

學校發(fā)生師生傷亡,、國家財產重大損失的重特大安全事故,、群體性傷害事故以及危害社會安定,、影響青少年身心健康的重要事件,，應在第一時間（2小時內）報告上級；隨后應當根據(jù)事故的具體情況,，隨時補充報告事故的最新情況,，事故處理結束后向上級寫出書面報告。

五,、學校發(fā)生安全事故后，應當按事故的類別,、性質向相關部門報告：

1、火災事故,。撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救,。

2、治安（刑事）事故,。撥打匪警電話“110”，向公安部門報告和求援施救,。

3,、食物中毒事故。撥打急救電話“120”,，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救。

4,、其它事故（意外傷害事故,、自然災害事故等）,。分別報告相關職能部門

六,、安全事故報告的必要內容,。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況,、涉案人員的基本情況,、事故簡要經過、采取的施救措施,、事故發(fā)生的初步原因,、報告單位、報告人及它應當報告的事項,。

安全事故報告和處理制度篇八

一,、事故調查必須堅持及時準確,、客觀公正、實事求是,、尊重科學的原則。

二,、事故的具體調查處理必須堅持“四不放過”。事故原因和性質不查清不放過,；防范措施不落實不放過,；事故責任者和職工群眾未受到教育不放過,；事故責任者未受到處理不放過。

三,、事故調查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成,。

四、事故調查組具有事故調查的權力和查明事故原因,、經過,、性質、人員傷亡,、經濟損失情況，確定事故責任,、提出處理建議,、總結事故教訓和寫出事故調查報告的職責,。

五、安全生產事故必須在規(guī)定的時限內結案,。

六,、安全生產事故的統(tǒng)計和公布必須做到嚴肅、認真,、及時,、準確,。事故報告及調查處理制度

(一)凡發(fā)生事故,，當事人應立即報告直屬上級，并逐級上報,，不得隱瞞,。

(二)各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故,，大事故、重大事故,、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準,，造成財產損失20xx元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷,，造成財產損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災事故屬大事故；凡造成人員重傷,，造成財產損失1萬元以上的屬重大事故,；凡造成人員死亡的即屬特大事故,。

1、重大事故,，應在搶救傷員或為防止事故進一步擴大，對現(xiàn)場作某些緊急處置的同時,，應以最快速度向安全保衛(wèi)部門報告事故情況，安全保衛(wèi)部門立即向所領導和上級安全部門報告,，并趕赴現(xiàn)場勘查事故情況，協(xié)作進行事故的緊急處理,，及時報市安全生產監(jiān)察局。處理完畢后,，事故部門應寫出事故報告，安全保衛(wèi)部門應以所的名義寫出事故報告,，報上級安全部門。

2,、大事故,，處理情況同重大事故，上報市安全生產監(jiān)察局及上級安全部門,。

3,、一般事故，事發(fā)后應立即報安全保衛(wèi)部門,，并報所領導，處理完畢后,，以部門名義寫出事故報告,，報安全保衛(wèi)部門,。

4、特大事故,、重大事故,、大事故列入事故統(tǒng)計,，一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考,，不作統(tǒng)計。

(三)事故發(fā)生48小時以后,，仍未按規(guī)定向有關方面呈報者，一經查出按隱瞞事故處理,，并追究責任。

(四)特大事故由上級安全部門組成事故調查組,；重大事故，大事故應由安全生產委員會主持下，組成事故調查組,，一般事故應在事故現(xiàn)場所在部門的負責人會同安全生產委員會成員組成事故調查組,，按照“四不放過”,，即找不出原因不放過，責任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過,，沒有制訂出防范措施不放過的要求,，嚴肅地調查處理事故,。