報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

安全生產事故報告處理制度篇一

為了規(guī)范公司生產安全事故的報告和調查處理,，落實安全生產責任制,，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》,、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),，制定公司安全生產事故報告制度。

在公司所有施工生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理,，適用本制度,。

（4）一般事故,，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷,，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故,。

2、按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》（gb6441―1986）,，傷亡事故按事故類別分為物體打擊,、車輛傷害、機械傷害,、起重傷害,、觸電、淹溺,、灼燙,、火災、高處墜落,、坍塌,、冒頂片幫、透水,、放炮,、火藥爆炸、瓦斯爆炸,、鍋爐爆炸,、容器爆炸、其他爆炸,、中毒和窒息,、其他傷害共20種；按傷害程度分為輕傷（指損失工作日低于105日的失能傷害）重傷（指相當于附錄b表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害）死亡,。

1,、生產安全事故發(fā)生后，事故現場負傷者或有關人員要立即逐級報告項目負責人和項目安全主管部門,、分公司主管領導和安全主管部門,、集團公司主管領導和安全主管部門。公司負責人接到報告后,，視傷害程度應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的建設行政主管部門報告,。

情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向公司或事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的建設行政主管部門報告,。

2,、事故報告應當及時、準確,、完整,，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報,、謊報或者瞞報,。

（1）發(fā)生事故的項目名稱及所屬單位；

（2）事故發(fā)生的時間,、地點以及事故現場情況,；

（3）事故類別、事故嚴重程度,；

（5）事故的簡要經過,；

（6）已經采取的措施；

（7）報告人情況和聯(lián)系電話,；

（8）其他應當報告的情況,。

4、事故報告后出現新情況的,，應當及時補報,。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,，應當及時補報,。

5、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,，應當立即啟動事故相應應急預案,，或者采取有效措施，組織搶救,，防止事故擴大,，減少人員傷亡和財產損失。

6,、事故發(fā)生后,，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場,、毀滅相關證據,。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,，需要移動事故現場物件的,，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄,，妥善保存現場重要痕跡,、物證。

1,、事故發(fā)生后,，事故單位要按照權限迅速組成事故調查組,，開展事故的調查和分析。

（1）輕傷事故,，由項目部負責組織事故調查組,，查清事故原因，確定事故責任,，提出處理意見,，將事故調查報告于事故發(fā)生后5日內報送公司安全管理部門。

（2）發(fā)生《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定等級的重傷,、死亡等生產安全事故,，按政府有關部門的意見，由公司或政府有關部門組成調查組進行調查,。公司調查組由企業(yè)負責人或其指定人員組織安全,、生產、技術,、人力資源等有關人員及工會成員參加,。

2、事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長,，并與所調查的事故沒有直接利害關系,。

3、事故調查組履行下列職責：

（1）查明事故發(fā)生的經過,、原因,、人員傷亡情況及直接經濟損失；

（2）認定事故的'性質和事故責任,；

（3）提出對事故責任者的處理建議,；

（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施,；

（5）提交事故調查報告,。

4、事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況,，并要求其提供相關文件,、資料，有關單位和個人不得拒絕,。

事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守,，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況,。

事故調查中發(fā)現涉嫌犯罪的,，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

5,、事故調查中需要進行技術鑒定的,，事故調查組應當委托具有國家規(guī)定資質的單位進行技術鑒定,。必要時，事故調查組可以直接組織專家進行技術鑒定,。技術鑒定所需時間不計入事故調查期限,。

6、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正,、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律,，保守事故調查的秘密,。

未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息,。事故調查組應當按規(guī)定期限內提交事故調查報告,。由公司組織調查的重傷或死亡事故，于事故發(fā)生后25日內提交事故調查報告,。

1,、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因不清楚不放過,；事故責任者和人員沒有受到教育不放過,；事故責任者沒有處理不放過；沒有制定糾正和預防措施不放過的原則,。

2,、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議,，編制詳細的糾正與預防措施,，經公司分管安全領導及相關部門審批后，嚴格組織實施,，防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督,，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證,。

3,、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,，進行行政處分和經濟處罰,。

4、公司在組織事故調查,、處理的同時,，組成事故善后處理小組，按照國家規(guī)定進行事故的善后處理,。負傷人員屬于本企業(yè)職工時,，善后小組要同時進行負傷人員工傷認定,、工傷鑒定和工傷保險申報工作。

5,、事故調查處理結束后,，公司或分公司（項目部）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,，組織全體職工進行學習,，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生,。

對事故責任者,，要根據事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，按公司規(guī)章制度給予經濟處罰,、行政處分,。

安全生產事故報告處理制度篇二

2、報告內容：

①事故發(fā)生的時間,、地點,；

②事故發(fā)生的初步情況；

③報告人的姓名,、單位和聯(lián)系電話,。

3、單位負責人接到事故報告,，應迅速啟動應急救援預案,，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大,，減少人員傷亡和財產損失,。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的,，撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治,，并墊付醫(yī)療費用。

4,、保護現場,。在調查組人員進入現場前，如因搶救工作需要移動物證時,，應作出標記或書面記錄,，妥善保管有關證據。

5,、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調查組人員,，勘察現場，詢問相關知情人，查清事故原因,，確認事故性質和責任,，對事故的責任人（含職責范圍應負的安全責任人）作出處理。

6,、總結汲取教訓及今后防范措施,。事故處理結束后，分別召開有關人員會議,，通報情況,，汲取教訓，改進措施,，加強管理,，防止類似事故的再次發(fā)生。

安全生產事故報告處理制度篇三

為建立有效的事故處理機制,，及時報告、統(tǒng)計,、調查和處理職工傷亡事故,，積極采取預防措施，防止傷亡事故,，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理,，降低事故產生的影響，根據國家,、行業(yè)的有關規(guī)定,，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告,、調查與處理,。

（1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產時間,、生產區(qū)域內,，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備,、設施,、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故,。

（3）與企業(yè)的生產,、工作有關，在生產區(qū)域內（包括廠區(qū),、礦區(qū),、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故,。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時,，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

（5）區(qū),、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故,。

2.職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病,。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,，但夠不上重傷的事故。

4.重傷事故指造成肢體殘缺,、聽覺等器官受到嚴重損傷,，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害,。依據原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重,，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故,。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故,。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件,。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過,，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過,，職工群眾受不到教育不放過,，沒有制定出防范措施不放過。

1.發(fā)生生產安全事故,，必須保護現場,，積極搶救傷員，迅速逐級上報,。

2.發(fā)生輕傷事故,，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門,。

3.發(fā)生重傷事故由項目經理部填寫《企業(yè)職工重傷,、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導,。

4.發(fā)生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導,。

5.報告內容

（1）事故發(fā)生的單位、時間,、地點,；

（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度,、傷亡者姓名及自然狀況,；

（3）事故現場采取的控制措施；

（4）報告人姓名,、工地電話,。

6.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報,。

7.職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后,，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門,。

9.發(fā)生生產安全事故后,，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員,，指導現場緊急救護,，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大,，認真保護事故現場,，凡與事故有關的物體、痕跡,、狀態(tài)均不得破壞,，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時,，必須做好現場標志,。

10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴,，一經查實,，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰,。對打擊報復檢舉,、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理,，觸犯法律的應移送司法機關處理,。

1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因,，確定事故責任,。

2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術,、安全,、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任,。

3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部,、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組,，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加,，配合當地政府安檢、公安,、建委,、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作,。

4.發(fā)生火災,、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查,。

5.發(fā)生職業(yè)病,、傳染病、食物中毒,，由安全部門,、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情,、疫情的調查,。

6.發(fā)生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查,。

7.事故調查中,，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料,，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作,，應及時、準確,、全面地提供安全事故的有關資料,、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現場查證,。任何單位和個人不得以任何借口拒絕,、干涉、阻礙調查組的工作,。對故意破壞事故現場,、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見,，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分,。

8.事故調查期間,，未經事故調查組同意，事故發(fā)生單位,、項目必須負責保護好事故現場,，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后,，方可組織對現場的'整改,、整頓后，恢復施工,。

9.在事故調查過程中,，玩忽職守、或打擊報復的,，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分,。

1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施,，經上一級安全主管部門認定后,，由項目經理部負責處理。

3.死亡事故的處理,，經事故調查小組召開分析會,，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請,。事故報告批復后,，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款,。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》,。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查,、分析,、報告和處理,。

5.對未遂事件,，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰,。

6.發(fā)生安全事故后,，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因,、傷亡和物損情況,，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理,，恢復施工,。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則,，進行及時、認真的處理,。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施,。

8.忽視安全生產，違章指揮,、違章作業(yè),、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰,、行政處分,，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

9.對工傷與職業(yè)病患者的處理,，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù),。

安全生產事故報告處理制度篇四

1,、事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告,，單位負責人接到報告后,，應當于1小時內向事故發(fā)生地的縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。

2,、事故報告要及時準確,，完整，對事故不得遲報,、謊報,、漏報、或者瞞報,。

3,、事故報告應當包括下列內容：事故發(fā)生單位的概況、事故發(fā)生的時間地點以及事故現場情況,、事故的簡要經過,、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施,、其他應當報告的情況,。

4、事故報告后,，又出現新的情況的應當補報,。

5、事故發(fā)生單位的負責人接到事故事故報告后,，應當立即啟動事故相應應急預案,，或者采取有效的措施,，組織搶救，防止事故的擴大,，減少人員傷亡和財產損失,。

6、事故發(fā)生后,，有關單位和人員應當妥善保護好事故現場以及相關的證據,，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關的證據,；需要移動的現場物件,，應當做出標記，留影像資料,。

7,、事故單位和安全生產監(jiān)督管理部門要建立值班制度，并向社會公布值班電話,，受理事故報告和舉報,。

8、發(fā)生事故并上報后,，縣安全監(jiān)督管理部門應組織事故調查組,，進行調查。

9,、事故調查應當堅持實事求是,，尊重科學的原則，及時準確地查清事故經過,、事故原因和事故損失,，查明事故性質、認定事故責任,，總結事故教訓,，提出整改措施，并對事故者依法追究責任,。

10事故調查組履行下列職責：查明事故發(fā)生的經過原因人員傷亡情況及直接的經濟損失,；認定事故的性質和事故的責任；提出對事故的責任者的處理意見,；總結事故教訓提出防范和整改措施,；提交事故調查報告,。

11,、事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問,，如實提供有關情況,。

12,、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守遵守事故調查組的紀律,，保守事故調查的秘密,。