在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告篇一

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????積極開展《節(jié)能法》,、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹,，在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用,，在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍,。??

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????建立健全管理體系，完善節(jié)能節(jié)水管理制度,，配齊配強專兼職管理人員,；加強監(jiān)督檢查，不斷提高管理素質(zhì),，強化內(nèi)部監(jiān)督管理,，開展節(jié)能節(jié)水競賽，調(diào)動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性,，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障,。結(jié)合單位用水實際，對確定的管理方案及時督導,，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄,，有據(jù)可查，確保方案有效,、踏線運行,。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水,、每一度電,。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛,。通過節(jié)能評估,，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水,。???????????????????????????????????????????????????

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進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī),、節(jié)能業(yè)務技術等的培訓學習，持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務水平,。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務培訓,。依靠科技進步，加快高能耗設備系統(tǒng)的技術改造步伐,，逐步淘汰能耗高,、效率低、污染重的設備,。????????????????????????????????????????????????????

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一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃,。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳,、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳,，原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作,。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作,。???????????????????????????????????????????

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???（一）制定耗能耗水定額標準，實行用能用水定額標準管理,。按照下達的節(jié)能節(jié)水指標,，層層細化分解到各個股室，落實責任人,，確保目標完成,。???????????????

?????????? （二）技術應用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術,、新產(chǎn)品,。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則,，加快淘汰能源消耗大,、效率低、污染大的用水用能設施的步伐,，提高能效利用水平,。進一步核查低效高耗能設施，加大節(jié)能,、節(jié)水等成熟技術和新產(chǎn)品的推廣,、應用力度，為節(jié)能降耗打好基礎,。

節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告篇二

根據(jù)孝水利函〔20xx〕1號文件通知要求，為把我委建成“制度健全,、設施先進,、宣傳到位、用水高效”的節(jié)水型機關,，現(xiàn)結(jié)合我委實際,，并對照《省節(jié)水型公共機構考核標準》，將我委節(jié)約用水自查情況報告如下：

市國資委從市財政局辦公樓搬到現(xiàn)在地點辦公,，搬之前,，結(jié)合財政局家屬院“水改”，我委對辦公樓的用水設施進行了改造,，全部用國家要求使用的節(jié)水器具,，并分片安裝了水表，以確保準確計量。我委現(xiàn)有情況全部符合《考核標準》的基本條件,。

根據(jù)《考核標準》要求,，我委水計量率是100%，節(jié)水器具普及率是100%,，人均用水量低于市用水定額標準,，用水器具漏失率是0，由于我委沒有中央空調(diào)及鍋爐,，所以這兩項應得分值為8分,。

1、建章立制

根據(jù)《通知》要求,，結(jié)合我委實際,，我委迅速制定了《市國資委機關節(jié)約用水管理辦法》和《市國資委機關節(jié)約用水考核辦法》?！妒袊Y委機關節(jié)約用水管理辦法》明確了對機關用水的計量,、統(tǒng)計、定期維修等管理制度,，同時也明確了主管部門,、具體管理人員及其職責；《市國資委機關節(jié)約用水考核辦法》明確了機關節(jié)約用水與機關人員年度考核掛鉤,。

2,、計量統(tǒng)計和管理維修

我委主要是辦公區(qū)內(nèi)的用水。根據(jù)《市國資委機關節(jié)約用水管理辦法》的要求,，機關用水管理人員對用水情況做好了記錄和臺賬統(tǒng)計,，定期對用水設施進行了巡護和維修，并做了記錄,，繪制了完整的管網(wǎng)和計量圖,。

3、節(jié)水技術推廣與改造

由于我委辦公場所比較簡陋,，沒有中央空調(diào),、綠化等配套設施或場所。

4,、節(jié)水宣傳

我委機關用水管理人員根據(jù)實際編制了節(jié)水宣傳材料,，在辦公主要用水場所和器具等顯著位置張貼節(jié)水標識10張，積極開展了節(jié)水宣傳主題活動,。

綜上所述,，我委自評為96分。

1,、部分機關人員的節(jié)水和參與節(jié)水行動的意識不夠強,；

2,、專題培訓及講座沒有能夠很好的開展。

下一步我們將加大宣傳力度,，提高機關人員節(jié)水意識,，為把我委建成節(jié)水型機關而努力。

節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告篇三

根據(jù)州水利局,、關于創(chuàng)建節(jié)水型單位的通知,，加強組織領導，健全規(guī)章制度,，強化日常管理,，認真做好節(jié)約用水工作。現(xiàn)對照《省公共機構節(jié)水型單位建設標準》進行逐項自評打分,，自評得分94分,，自評情況如下

根據(jù)《中共省委辦公x省人民政府辦公廳關于印發(fā)く人民政府機構改革方案）的通知》（xx委x[x號），設立人民政府辦公室（簡稱州政府辦公室）,，為協(xié)助州政府領導同志處理州政府日常工作的機構,。州人民政府辦公室掛州人民政府法制辦公室,、州人民政府研究室、州人民政府金融辦公室牌子

（一）水計量率（總分5分，自評分5分）

有一級表和二級表,，經(jīng)2019年8月15日至2020年8月15日水平衡計算,、一級表水計量率達到100,，二級表水計量率達到97.37%,，符合一級表水計量率達到100%，二級表水計量率達到90%的標準,。

（二）節(jié)水器具普及率（總分5分,，自評分5分）

采用節(jié)水式節(jié)水龍頭、節(jié)水龍頭數(shù)量10個,，節(jié)水器具普及率達100%,。

（三）人均用水量（總分12分，自評分12分）

2018年用水總量用能人數(shù)23人我單位用水量為94.09升/人.天,，滿足同類型單位用水定額標準

（四）用水器具漏失率（總分12分,，自評分12分）

節(jié)水龍頭數(shù)量15個，漏水件數(shù)0件,，日常檢到位，確保出現(xiàn)損壞現(xiàn)象及時更換

（五）中央空調(diào)冷水補水率（總分3分,，自評分3分）我辦公室未使用中央空調(diào)

（六）鍋爐冷凝水回收率（總分3分,，自評分3分）

無生產(chǎn)鍋爐冷凝水。

（一）規(guī)章制度（總分20分,，自評分20分）

為做好節(jié)能工作,，成立了領導小組，制定了（計量器具管理制度）健全了計量、統(tǒng)計,、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章制度,，制定了節(jié)水目標考核制度。

（二）計量統(tǒng)計（總分8分,，自評分8分）

為做好節(jié)水工作,，設置用水計量總表，對辦公樓單獨安裝了水表,，并有專人負責記錄用水量,。

（三）節(jié)水技術推廣與應用（總分8分，自評分8分）

專門采購了節(jié)水式節(jié)水龍頭節(jié)水設施與主體工程實現(xiàn)“三同時”要求,。

（四）管理維護（總分5分,，自評分4分）

為確保用水設施正常運行，無撞自停用節(jié)水設施行為,，水電工每日定期巡視檢查,，并將節(jié)水工作納入年度目標考核，制定了節(jié)水目標責任制度積極開展水平衡測試,，形成水平衡測試報告確保辦公樓內(nèi)一,、二級水表水量平，供水管線,、失率小于4%

（五）節(jié)水宣傳（總分18分,，自評分18分）

為營造濃厚的節(jié)水宜傳圍，組織發(fā)放了相關的節(jié)水宣傳材料,；從用水意義,、用水設備、日常維護等方面組織開展節(jié)水培訓,，并在局辦公樓張貼了節(jié)水行動宣傳展板,，在衛(wèi)生間張貼了“節(jié)約用水”溫馨小提示。進一步提高了全體干部職工節(jié)約用水的意識,，讓全體干部職工都養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣,。

節(jié)水型單位創(chuàng)建自評報告篇四

鑄造公司開展節(jié)水工作以來，在黃石市計劃用水,、節(jié)約用水辦公室的指導下,，按照《黃石市城市節(jié)約用水條例》和《節(jié)水型企業(yè)目標導則》的要求，結(jié)合公司的具體情況,，在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施,。水的重復利用率，循環(huán)利用率,，回用率都在不斷提高;在合理用水,、節(jié)約用水工作中公司各級領導高度重視,、更換和配置了一大批計量儀表和節(jié)水設施。二級計量,、三及計量水表全部更新,，關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日報,，每周分析跟蹤,，每月總結(jié)和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%,，促進了公司的管理工作,，為公司的節(jié)能降耗做出了成績。

為保護人類生存環(huán)境,，穩(wěn)定社會發(fā)展,，以最經(jīng)濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律,、法規(guī)的要求,，公司逐年建全了能源管理考核制度。

1,、實施節(jié)能管理現(xiàn)狀

建立了日報,、月累、年度總結(jié)制度,，同時在每周一的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會上通報和部門能源使用情況,，每月根據(jù)各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制,，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時解決的原則,，在東貝集團公司每月一次的經(jīng)濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監(jiān)督與考核,，并和集團公司內(nèi)其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經(jīng)核,，建立完善每年公司內(nèi)部能源平衡與管理監(jiān)控工作，評估能源使用的合理性和科學性,，每年召開的管理評審會議提報節(jié)能降耗計劃,，不斷提升節(jié)水績效，截止到目前為止,，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作,。

2、用水計量器具的配備

全公司共安裝取用水計量設施臺套,。其中取水用計量設施2臺套,，計量率100%。

3,、能源計量器具的檢定

為保證計量設施的準確穩(wěn)定運行,，公司每年投資5~10萬的費用(含用水設備改造)對計量器具更新、校驗,，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測,、校準，從而保證計量設施穩(wěn)定運行,，確保用水計量器具的檢測率100%,，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數(shù)據(jù)。

4,、5年節(jié)能計劃的實施與完善

為了達到持續(xù)降低能源消耗成本的目標,，公司每年制定或調(diào)整5年節(jié)能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統(tǒng)分析,，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃,。對需要更新購置的資產(chǎn)項目報批準購置安裝，對經(jīng)研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目,，上報東貝集團立項,，組織qc小組專班攻關，按照項目管理模式重點監(jiān)控實施,，每月分析和跟蹤評估,。

5、員工提案計劃

工廠內(nèi)常年設置“綠色通道”箱,，鼓勵員工創(chuàng)新參與公司管理,，促進企業(yè)發(fā)展，高管層領導特別重視員工建議改進生產(chǎn)工藝,，降低成本,，節(jié)約能耗，多年來,，對采納實施有利于企業(yè)進步的各類合理化建議,，每年抽出5~6萬元給于獎勵，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情,，2006年鑄造公司員工提案38項,，采納實施22項，其中12項上報東貝集團公司;2007年初,，申報提案45項,，采納實施36項，其中16項上報東貝集團公司,，節(jié)能降耗占提案項的53%,。

6、績效案例

a,、廢水的回用:從九八年開始,，將沉淀處理的澡堂水用于綠化,、廁所沖洗，沖洗廠區(qū)馬路,，年節(jié)約用水7200余噸,。

b、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置,，既省電又節(jié)水,，年節(jié)水5100噸。

c,、電爐冷卻用水:電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門,，3噸電爐4臺，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸,，年節(jié)水1.4萬噸,。

d、辦公室空調(diào)冷凝水回用:用于打掃衛(wèi)生,、沖廁,，年節(jié)水30噸。

全公司認真落實各項節(jié)能降耗管理制度,，其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢,。見下圖:(噸位單耗)

注:2008年下半年受金融危機影響，產(chǎn)量下降,，噸耗水上升,。

通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動，鑄造公司將進一步使用,，更換新型節(jié)能設備,，學習新技術，在節(jié)能降耗工作中落實黨的十七大精神,，不斷創(chuàng)新求發(fā)展,，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度,，多項增加水的重復利用率,，為黃石東貝集團的發(fā)展，為黃石市創(chuàng)造節(jié)水型城市盡一份責任,。