范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧
聽(tīng)稻盛和夫的《干法》有感篇一
過(guò)年值班的時(shí)候開始看的第一遍,，愚昧的感覺(jué)他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才能做到,。但我合上書靜靜體會(huì)后,，想到這本書想讓讀者學(xué)會(huì)的,，僅僅是一種心態(tài)，積極的心態(tài),，健康的心態(tài)，可以改變命運(yùn)扭轉(zhuǎn)人生的心態(tài),。
我一剛邁出大學(xué)校門的實(shí)習(xí)生,，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細(xì)細(xì)品味,，與現(xiàn)實(shí)慢慢結(jié)合。到現(xiàn)在,，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對(duì)困難和逆境的時(shí)候表現(xiàn)出的“彈力”使我敬佩不已,。我感覺(jué)如果我能領(lǐng)悟這本書的一小部分，那對(duì)于我的未來(lái)也是有很大的助力的,。所以，我還是得繼續(xù)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取能達(dá)到“頓悟”!就像我們的公司自主研發(fā)新品——醍酒
在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠(yuǎn)公話》提煉的一句話：
醍酒，如甘露入心,，醍醐灌頂也。
稻盛和夫先生的一部經(jīng)典作品《干法》,讓我讀到了他不僅通過(guò)質(zhì)樸的語(yǔ)言將自己幾十年來(lái)的工作歷程和想法向人們傳遞,，更是他對(duì)人生的一種態(tài)度，他借此向我們?cè)忈尦隽斯ぷ鞯囊饬x,、人生的意義，讓我感觸頗為深刻,。
當(dāng)我們剛參加工作，難免會(huì)對(duì)未來(lái)一片迷茫,，對(duì)自己的以后沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)劃,，稻盛和夫先生說(shuō):“工作造就人格”,。要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去聚精會(huì)神,、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田,，造就自己深沉厚重的人格。
過(guò)程雖然枯燥艱難,，但是經(jīng)過(guò)日復(fù)一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面對(duì)以后遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子涌現(xiàn)出來(lái),。這正符合稻盛和夫認(rèn)為只有提高心性，才能拓展經(jīng)營(yíng),；反過(guò)來(lái)，只有在拓展經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過(guò)程中才能提高心性,。
稻盛和夫說(shuō):“只要熱愛(ài)工作，只要抱著純粹的動(dòng)機(jī),、強(qiáng)烈的愿望,，付出不亞于任何人的努力，就能感動(dòng)上帝,，獲得天助,。因?yàn)檫@種態(tài)度符合天道，與天地宇宙的意志相一致,?！痹谶@個(gè)急功近利,、高速發(fā)展的年代，不進(jìn)步可能就要面臨淘汰,。
只要有干勁，就什么東西也可以得到,，任何夢(mèng)想也可以實(shí)現(xiàn),。我們要從內(nèi)心喜愛(ài)自己的工作付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作,，通過(guò)這條道路，也只需要通過(guò)這條道路,，我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值磨煉心志，提升人格,，領(lǐng)悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價(jià)值,，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松@得一個(gè)好結(jié)果。首先給自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，看見(jiàn)“完成是的狀態(tài)”給自己定下高目標(biāo)，注入我們100%的熱情,，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),，努力讓每一天都過(guò)得充實(shí)，每天都比前一天有進(jìn)步,，就不怕實(shí)現(xiàn)不了，因?yàn)槿吮緛?lái)就具備讓愿望實(shí)現(xiàn)的能力,。其次，在這個(gè)過(guò)程中,，我們要力求完美，注重每一個(gè)細(xì)節(jié),，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。同時(shí),，拋開自己感性的煩惱,，在工作中培養(yǎng)自己的敏銳度,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，堅(jiān)持不懈的去努力,。最后，不要總想著自己不會(huì),、自己做不好，用冒險(xiǎn)的心去接受挑戰(zhàn),，敢于創(chuàng)新，無(wú)論多渺小的工作都積極去做,，抱著問(wèn)題意識(shí)對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改良，將我們期待實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望變成潛意識(shí)去不斷激勵(lì)自己,，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴,，這種堅(jiān)定的信念會(huì)帶領(lǐng)我們走向成功,。
即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力,，用正向的思維方式和熱情去積極面對(duì)，就可以彌補(bǔ)能力的不足,，從而取得巨大的成功。
這是最近看的稻盛和夫的第四本書了,，譯者依然是稻盛和夫管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，大紅色封皮,，湛盧文化策劃出品。全書分為六章,，主要介紹的是稻盛和夫的勞動(dòng)觀,。時(shí)值研三的同學(xué)們畢業(yè)找工作，這本書顯得十分有現(xiàn)實(shí)意義,。
開篇，稻盛就提出,，“我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎俊?，不覺(jué)得心里一驚,，每每說(shuō)到找工作,，首先想到是總是薪金待遇，保險(xiǎn)是否齊全,，未來(lái)發(fā)展怎么樣……工作的種種細(xì)節(jié)讓我們費(fèi)盡心思,，卻偏偏沒(méi)有想過(guò)“我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎俊薄?/p>
已經(jīng)工作了的同學(xué)都很忙,，只有春節(jié)或者國(guó)慶節(jié)等法定假期才能難得見(jiàn)上一面,，每次見(jiàn)面話題總有一個(gè)，就是抱怨對(duì)現(xiàn)在工作的不滿,，不管他的工作體面不體面,，辛苦不辛苦，一定已經(jīng)攢了一肚子苦水要跟同學(xué)好好倒一倒,。工作中我們總是有無(wú)盡的煩惱,，仿佛整個(gè)世界都在跟我們作對(duì)，所有的開心快樂(lè)只跟那可憐的幾天假期有關(guān),。
既然這樣,，我們又是為什么要工作呢,？
也許是生活所迫,，工作是為了房子，車子……且不說(shuō)在物質(zhì)生活領(lǐng)域工作到底能滿足我們多少,，假如欲望都滿足了,，所有問(wèn)題就都能得到解決嗎,，我們的付出就值嗎,，我們真的就會(huì)因此而快樂(lè)嗎，我們就是為了這些而工作嗎,？
找工作這件事我也曾直接面臨，月光族的窘迫經(jīng)歷也有過(guò),，沒(méi)錢買饅頭挺難受的，為了生活而工作理所當(dāng)然,。但是如果僅僅為了這些而工作，毫無(wú)疑問(wèn),，工作就會(huì)很累，枯燥,，不快樂(lè)。
稻盛先生說(shuō)工作的意義在于提升自己的心志,。試想將自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干,，孜孜不倦，也許真的可以磨礪出厚重的人格,，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。喜歡自己的工作,，不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難,，抱著產(chǎn)品睡覺(jué)，傾聽(tīng)產(chǎn)品的哭泣聲，埋頭工作,，然后就能獲得力量。
不再發(fā)牢騷,，不再說(shuō)怪話，把心思都集中到當(dāng)前要做的事情中來(lái),，聚精會(huì)神，全力以赴,，發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對(duì)自己的工作,。工作是醫(yī)治百病的良藥，工作是自我實(shí)現(xiàn)，完善人格的“精進(jìn)”的道場(chǎng),，哪里還有理由抱怨，還會(huì)累,？
最近跟著老師做了一些實(shí)驗(yàn),，也算是在做事中磨練了自己一回,，更清楚得看到了自己的不足,，也看到了自己的幸運(yùn)，在自己努力做事的同時(shí)得到了太多有形無(wú)形的幫助,。實(shí)驗(yàn)中的困難和挫折是把事情做好的真正動(dòng)力；同學(xué)們勤奮刻苦的精神能讓人忘記疲倦,；工程師的耐心指導(dǎo)幫我在迷霧之中指明方向；還有老師,，雖然沒(méi)有幫我解決多少實(shí)際的問(wèn)題，卻是除自己之外最靠得住的力量。
在未來(lái)的任何時(shí)候,，如果我還能幫得上忙，希望老師不要再落下我了,，也隨時(shí)歡迎各位朋友“找麻煩”。
在想清楚為什么而工作之后,，《干法》不僅講述了稻盛先生親身實(shí)踐行之有效的干法，更有他在干的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的天機(jī),，真切深刻的揭示了工作的意義。想好好活,，就得好好干。真誠(chéng)地推薦給所有已經(jīng)在好好干,，和打算好好干的人看,。
最近有幸讀了稻盛和夫的《干法》，使我對(duì)于工作有了全新的認(rèn)識(shí),。對(duì)我的心靈是一個(gè)極大地洗禮，徹底的改變了我對(duì)工作的態(tài)度,。
《干法》一書首先講到人為什么要工作？相信絕大多數(shù)沒(méi)有看過(guò)此書的人會(huì)回答：“為了生存”,。但是作者卻提出了工作的目的是為了提升自己的心志。如果我們把工作的目的當(dāng)成為了生存,，那么我們就會(huì)以負(fù)擔(dān)的態(tài)度對(duì)待工作。而如果我們把工作看成是為了提升自己的心志,，那么我們很多人就會(huì)以一種積極的心態(tài)去面對(duì)工作了。現(xiàn)實(shí)生活中,，我們確實(shí)是通過(guò)工作來(lái)提升自己各方面的能力素質(zhì)，也就是心志吧。
那么怎樣才能干好工作呢,？很多人只想著挑好的工作,，既輕松又能賺到很多錢。對(duì)于現(xiàn)在的工作,，大多數(shù)人抱著不滿意的態(tài)度，這樣肯定是干不好工作的,。通過(guò)這本書，使我明白了任何一個(gè)工作只要是你干到極致,，就會(huì)取得巨大的成功。干好工作,，首先我們要熱愛(ài)自己的工作。書中提到即使做不到很快就熱愛(ài)工作,，但至少“厭惡工作”這種負(fù)面情緒必須從心中排除。通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法,，表明了喜歡自己的工作,，就能忍受任何艱苦,；只要不懈努力，任何事情都能成功,。這些對(duì)我都很有啟發(fā)。
目標(biāo)是動(dòng)力的源泉,，我們應(yīng)該給自己的工作設(shè)立一個(gè)什么樣的目標(biāo)呢？在很多人對(duì)待工作時(shí),，只是把工作的目標(biāo)定立在我做了，我完成了。至于做成什么樣,，卻很少考慮。這就是為什么大多數(shù)人只是在工作上原地踏步,，卻很少取得進(jìn)步的原因?！陡煞ā窌刑岬娇v使是自不量力的夢(mèng)想，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo),，并向同仁展示這個(gè)目標(biāo)。首先“必須得想”,。要敢于給自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，并為之付出百分之百的努力,，當(dāng)你竭盡全力的時(shí)候，就會(huì)有“神靈”來(lái)幫助你取得成功,。只有付出了百分之百的努力，幸運(yùn)的女神才會(huì),，也一定會(huì)眷顧的。
堅(jiān)持是取得成功必不可少的條件,，再偉大的事業(yè)也是靠一點(diǎn)一滴積累而成的。不像豹子那樣行動(dòng)迅猛,，而像牛一樣“愚直”地專注于一行一業(yè)，這樣才能磨練人格,，提升能力,。仔細(xì)想想，何嘗不是,？立正、齊步走和正步走多么簡(jiǎn)單,，可是我們要是把他們做到極致，就給人以震撼的效果,。閱兵時(shí)那整齊的步伐不就是靠一點(diǎn)一滴訓(xùn)練而成的嗎？抓住今天,，抓住現(xiàn)在，專心致志于一行,，不膩煩、不焦躁,，埋頭苦干，你的人生人生就會(huì)開出美麗的花,，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
當(dāng)我們達(dá)到自己設(shè)定的目標(biāo)之后,，我們是不是就可以“坐享其成”了？人生沒(méi)有終點(diǎn),，成功也沒(méi)有終點(diǎn)。當(dāng)我們?yōu)樽约喝〉玫某晒Χ湴?，坐享其成的時(shí)候，其實(shí)從某種意義上來(lái)講,，我們的人生已經(jīng)結(jié)束了。只有我們?yōu)楣ぷ?，為自己的事業(yè)不斷的在奮斗的時(shí)候，我們的人生才會(huì)顯得有意義,，有價(jià)值,。
作為一名軍隊(duì)的基層管理者,，通過(guò)《干法》的研讀,，讓我明白了在工作中困難是無(wú)處不在的，看你如何面對(duì)困難,；在工作中機(jī)會(huì)是無(wú)處不在的，看你能否發(fā)現(xiàn),、抓住機(jī)遇；在工作中成績(jī)和失敗也是無(wú)處不在的,，看你如何處理成功后的驕傲心態(tài)和失敗后的心灰意冷。這本書教會(huì)了我如何工作,。
在哲學(xué)領(lǐng)域，人分為動(dòng)物我,、社會(huì)我和精神我。作為動(dòng)物的我們要謀食,，否則無(wú)法生存下去,；作為社會(huì)一員的我們，要應(yīng)付組織的不同要求,，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應(yīng)對(duì)這兩種要求,，而精神世界中的我們?cè)摵稳ズ螐模撊绾瓮晟谱晕?？企業(yè)家中的哲學(xué)家稻盛和夫在《干法》一書中，通過(guò)他輝煌的人生經(jīng)歷和對(duì)生活,、工作的感悟給出了答案：只有通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間不懈地工作,，磨礪了心志,，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺,。
工作造就我們的人格，要做一個(gè)利他感恩的人,。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說(shuō)：目前，因?yàn)槿祟悶E用自由,，正在承受更大的懲罰。如果人類努力持戒或是做利他的事,，并且提升自己的心智，那么,，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。同時(shí),，稻盛和夫認(rèn)為：勞動(dòng)是既能磨練技能又能磨練心志的修行，是自我實(shí)現(xiàn),、完善人格‘精進(jìn)’的道場(chǎng)。全神貫注于自己的工作,，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂,，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈,，就會(huì)很自然地去想好事，做好事,，為社會(huì),、為他人著想,。
種善因,，結(jié)善果,。善的起點(diǎn)，一是感恩,，二是利,。
感恩是心態(tài)，利他是行動(dòng),。一旦學(xué)會(huì)感恩和利他，就會(huì)忽然覺(jué)得這個(gè)世界對(duì)你充滿了歡笑,；越多感恩，歡樂(lè)越多,。有了感恩，就會(huì)珍惜,；有了感恩，就不會(huì)孤獨(dú),；有了感恩，就會(huì)讓自己永遠(yuǎn)想回報(bào)這個(gè)美好世界,，而這個(gè)世界也因自己而更美好。
工作試煉我們的品質(zhì),，要做一個(gè)勤奮投入的人。
稻盛和夫說(shuō)：‘自己就是工作,，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作,。讀來(lái)不禁佩服這位日本企業(yè)家的刻苦勤奮，也為自己感到羞愧,。不同的觀念，不同的工作態(tài)度,；不同的追求，不同的人生價(jià)值,。自己的人生自己,，自己的命運(yùn)自己把握——做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人,，做一個(gè)勤奮出色的人。為公司的使命工作,，對(duì)工作充滿熱忱，盡最大的努力,，追求卓越，永不滿足,；為公司的使命工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上,，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒,，把工作做到位；為公司的使命工作,，瞄準(zhǔn)夢(mèng)想，全力以赴,，成就夢(mèng)想。
工作提升我們的境界,，要做一個(gè)自動(dòng)燃燒的人。
《干法》一書中,，稻盛和夫?qū)⑷朔譃槿N：一種是點(diǎn)火就著的可燃型人，第二種是點(diǎn)火也燒不起來(lái)的不燃型人,，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型人，要想成就事業(yè)就必須成為一個(gè)自燃型的人,。做自燃型的人，要充滿對(duì)知識(shí)的渴求；做自燃型的人,，要時(shí)刻保持積極進(jìn)取的態(tài)度；做自燃型的人,，要對(duì)工作做超前思考,。說(shuō)起來(lái)，工作的方法往往很簡(jiǎn)單,，要想讓前進(jìn)道路上的那盞指明燈永遠(yuǎn)閃亮，唯一的途徑就是我們內(nèi)心燃起對(duì)工作的熊熊烈火,！一個(gè)真正做出成績(jī)的人，一定是一個(gè)自燃型的人,；一個(gè)工作上有所成就的人，一定是勇敢應(yīng)對(duì)一切困難的人,。也許在生活中、工作中我們正徘徊在大多數(shù)里,，向前一步海闊天空，退后一步淪為平庸,，如果不愿落后，那么從此刻開始,，做一個(gè)自燃人！
稻盛和夫通過(guò)《干法》一書告訴我們,，普通人只要有勇敢的心，不回避苦難,，從工作中找到快樂(lè)，就能成就自我,。最后，就用他的著名公式作結(jié)：人生工作的結(jié)果=思考方式×熱情×能力，祝福我司未來(lái)更加輝煌,！
聽(tīng)稻盛和夫的《干法》有感篇六“學(xué)習(xí)”觀念穿越歷史、根植于人文,，歷久彌新。稻盛和夫先生講“磨練靈魂”,、講“改變思維”、講“智慧的寶庫(kù)”,、講“工作中的領(lǐng)會(huì)”...，其中貫穿著學(xué)習(xí)的精神,、嚴(yán)格自律的人生觀。個(gè)人的學(xué)習(xí)源于生活與工作,，泛于社會(huì)與企業(yè)組織，充斥著時(shí)代的觀念與氣息,。
技術(shù)、壽命,、工作實(shí)踐和商業(yè)模式的變化不斷提高著人們對(duì)終身持續(xù)性地學(xué)習(xí)發(fā)展的需求。工作性質(zhì)本身正在發(fā)生的變化,，改變著學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系，使學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系空前的融合和緊密,。這為打造以工作為中心的學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)造了挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。隨著技術(shù)變革的加速,，it團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從有序的“瀑布式”設(shè)計(jì)—開發(fā)—測(cè)試—運(yùn)營(yíng)模式發(fā)展到如今新型的敏捷開發(fā)模型，將系統(tǒng)設(shè)計(jì),、開發(fā)、安全,、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)整合到基于團(tuán)隊(duì)的,、相互連接的流程中。同樣的,，將學(xué)習(xí)與工作整合的新方法也將出現(xiàn)，企業(yè)員工的發(fā)展和工作相結(jié)合,，所有職業(yè)中的學(xué)習(xí)和工作相互聯(lián)系，完成貫穿一生學(xué)習(xí)的重構(gòu),。
泛學(xué)習(xí)的形成。隨著云連接的移動(dòng)終端和可穿戴設(shè)備的流行,，以及虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備的引入,，我們將能夠探索虛擬學(xué)習(xí)的新方法,，使得學(xué)習(xí)能夠在日常工作中循序漸進(jìn)地開展，提供了能夠?qū)?shí)時(shí)學(xué)習(xí)和知識(shí)管理整合到工作流程中的機(jī)會(huì),。
個(gè)體貼合性趨勢(shì)。學(xué)習(xí)將更加個(gè)性化,、更面向個(gè)體，并且能夠在方便的時(shí)間和模式下進(jìn)行,，以便人們可以在最適合的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，相關(guān)技術(shù)在這方面發(fā)揮了重要的作用,。隨著越來(lái)越多的學(xué)習(xí)的平臺(tái)供應(yīng)商以小巧便捷、易于理解的形式提供視頻,、文本和體系化的課程，變得更有機(jī)會(huì)設(shè)計(jì)更精細(xì)化的學(xué)習(xí)方法,，讓我們能夠在適合自己的時(shí)間、地點(diǎn),，以適合的方法選擇個(gè)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
個(gè)人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)的融合。隨著團(tuán)隊(duì)在多元化工作的交付中日益重要,，組織在提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，把每個(gè)員工視作學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的成員,，提供基于特定的團(tuán)隊(duì)工作情境的學(xué)習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，成果共享,、責(zé)任共擔(dān)。將學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作結(jié)合起來(lái),，學(xué)習(xí)和發(fā)展的職責(zé)被共同承擔(dān)。這種職責(zé)共擔(dān)并不僅僅意味著共同的權(quán)利,，更多的是責(zé)任分擔(dān)。多數(shù)組織在這方面都存在明顯的不足,。盡管通常組織對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了大量投入，但大多數(shù)組織并沒(méi)有將績(jī)效激勵(lì)尤其是組織目標(biāo)與他們的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合起來(lái),，進(jìn)而提高了其學(xué)習(xí)投資可能被閑置、不領(lǐng)情或沒(méi)有變現(xiàn)回報(bào),。
重構(gòu)貫穿一生的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作整合起來(lái),，是組織和個(gè)人共同面臨的挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)就是將學(xué)習(xí)與人生的發(fā)展整合在一起,，對(duì)應(yīng)的解決方案不僅需要將學(xué)習(xí)融入到我們的工作中，還需要融入到我們的生活中,。
在當(dāng)前的世界中，技術(shù)正在改變工作,，人們的壽命越來(lái)越長(zhǎng)，職業(yè)也越來(lái)越多樣化,，個(gè)人與組織不但有機(jī)會(huì),，更有責(zé)任重塑學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)融入進(jìn)我們的日常工作——以及貫穿生命,。對(duì)于企業(yè)組織而言，營(yíng)造和維持終身學(xué)習(xí)文化不僅是其使命和目的的一部分,，還是一件在工作場(chǎng)所內(nèi)外都對(duì)員工有意義的事情。沒(méi)什么比這更以人為本了,。
