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給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇一

您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,，我見此情況,，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,，我開始與吳同事謾罵起來,。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的,。

針對此次事件,，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘,。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題,。

領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起,。這件事整體來看,，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我,。為此,，我要對您做深深的道歉。

我向您發(fā)誓,，我保證今后再也不會跟同事爭吵了,，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空,。我要好好反省這次錯誤,，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查,。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系,，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力,。

此致：

深深抱歉，希望原諒!

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇二

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員，如果在工作中,，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好、做好?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇三

12月11日,，在進入工廠時,，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，進入速通門時未刷卡,，強行通過門崗,，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了,。

此后,，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,，對發(fā)動機的“十大行為規(guī)范”我做的遠遠還不夠,。

在此，我真誠的向戰(zhàn)士,、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉,。

我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。

一直以來,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作,。

而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高,、對公司安全制度不理解,、從思想上沒有加以重視。

現(xiàn)在臨近年底,，生產(chǎn)任務(wù)重,，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事,。

這件事情的發(fā)生,，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視,，提高自身的安全意識,。

同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴(yán)格要求自己,，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格,。

請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心,。

我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻,。

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇四

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的道歉書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。

這份道歉書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。

其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。

自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤,。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng)，講文明,，背道而行,。

經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。

但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻道歉。

本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高,，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足,。

就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來,。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。

對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé),，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。

因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,，深藏在我的心里,。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。

如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認(rèn)真負責(zé),，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,，給了我改過的機會。

說真心話,，在公司上班認(rèn)識很多同事,，真的很開心很愉悅!

在這件事中，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。

這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出道歉的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。

同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

道歉人：________________

_________年_____月______日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇五

您好!

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈,。去與留這二字，在我心里一直反復(fù),。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰，對自已充滿信心,，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,，迷惘,，彷徨，和溫暖,，感悟,，奮進,。

父親交給我的堅毅,，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中,，生活中不斷的修正自已,，努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇六

12月11日,，在進入工廠時,，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，進入速通門時未刷卡,，強行通過門崗,，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了,。

此后,，我認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠,。在此，我真誠的向戰(zhàn)士,、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉,。

我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作,。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,，安全意識不高、對公司安全制度不理解,、從思想上沒有加以重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務(wù)重,，安全工作壓力這么大,，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。

這件事情的發(fā)生,，也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識,。同時舉一反三,，在平時工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格,。

請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻,。

此致

敬禮!

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇七

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,。

其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄,。

其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉,。

您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧,。

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇八

----首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮,。

關(guān)于在處理一事上,，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,，懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,，還望賜教!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇九

我錯了!*年**月**日，我與同事發(fā)生了爭執(zhí),，事由起因是因為我與同事因為買書的事情開始吵架,，到最后出手打人。對于此事,，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤,。雖然第二天我交了檢討書,，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,，導(dǎo)致了**月**日我再次和他出手打架,。

其實，不管我個人對他有多大意見或不滿,，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”,、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章,。看了許多也明白了,，做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人,，是最愚蠢的一種行為,。可是那天我沒有做到,，事情發(fā)生后,，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對,，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程,。我們的不自由,，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,，比一個能拿下一座城池的人強大,。

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待,、寬容、包容我身邊的一切,。學(xué)會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

我要積極地做好表現(xiàn),，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,，通過此次檢討,，我會深刻的接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美好的未來,。

*年**月**日