在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇一

您好!

首先,，請接受我對您真誠的道歉。

其實(shí),，幾年來,，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天,，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已。

后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說，沖動是魔鬼,，沖動時(shí)為生氣而累,，沖動后為自責(zé)而惱。

這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的,。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，請接受我對您真誠的道歉,。

其實(shí),，幾年來，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天,，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已,。

后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說，沖動是魔鬼,，沖動時(shí)為生氣而累,，沖動后為自責(zé)而惱。

這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的,。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我智商一般，情商低下,。

我平時(shí)總是告誡自己,，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事,，便情緒激動、口無遮攔,。

xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分,。

一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成,，至12月13日完工,，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,，電話告知計(jì)劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。

其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應(yīng)了。

后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”,。

但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤。

在得知這個(gè)考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉,、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工,。

”因情緒激動,，這個(gè)話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部,，遇事不冷靜,，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn),，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。

今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯(cuò)!

道歉員工：

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動的做法的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱,。為此,，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟,。

總而言之,，我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。

正所謂“沖動的做法就是魔鬼”,，沖動的做法是愚蠢的，是非常要不得的,。 現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。

為此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后,，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

員工：

時(shí)間

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好,、做好?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實(shí)好,、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實(shí)好,、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書,，以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心。

這次犯錯(cuò)后,，我對于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),，有了矛盾,，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助,。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、給社會,、單位及個(gè)人造成不良影響。本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn),，試問怎么不會讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果,。

2,、在同事們中間造成了不良的影響。

3,、給家庭和親人帶來了思想負(fù)擔(dān),，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān),。

我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心,、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人激化矛盾,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要以理服人，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過,，孰能無過?人總是會犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤并不可怕,，可怕的是沒有勇氣改正錯(cuò)誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,，小孩沒有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤,。我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。痛定思痛,，我只有認(rèn)真反思,，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì),，才能給單位和自己一個(gè)交待,，從而得以進(jìn)步。一個(gè)人的進(jìn)步,，不僅僅是工作效率上的提高,，更重要的是思想,、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問題,，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤,。

如今，錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已,。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認(rèn)識上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1,、 思想覺悟不高,，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。在認(rèn)識上還存在感性認(rèn)識,，沒有上升到理性認(rèn)識的高度,。

2、 平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散,，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助,，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念,。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力水平低,，不會發(fā)生此類事情,。

3、 平時(shí)和同事溝通不足,，如果平時(shí)和同事溝通充足,，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生,。

據(jù)此,，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1、對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果,。

2、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法,、懂法,、守法的合格公民

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇九

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信。

在這里,，為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情,，向您誠摯道歉。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?，沒有聽見電話,，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!

另外,，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,，您給予我的很多批評，都是十分中肯的,，對我?guī)椭埠艽?，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝,，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

請接受我對您真誠的道歉,。幾年來，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天,，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已,。后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說,，沖動的做法是魔鬼，沖動的做法時(shí)為生氣而累,，沖動的做法后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,。

員工：

時(shí)間

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇十一

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信,。

在這里，為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情,，向您誠摯道歉,。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬觯瑳]有聽見電話,，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,，您給予我的很多批評,，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽?，我會銘記在心,，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng),。在此,，我對我的過錯(cuò)，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò),。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰,。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里,，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因,，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1,、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信還是致歉信篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng),。在此,，我對我的過錯(cuò)，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò),。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰,。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里,，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因,，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日