在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇一

您好!

首先,，請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉,。

其實(shí)，幾年來(lái),，我對(duì)您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已,。

后來(lái)曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺(jué)如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問(wèn)候”和眼神，讓我覺(jué)得很不是滋味,。

俗話說(shuō),，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱,。

這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,。

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

其實(shí),，幾年來(lái),，我對(duì)您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天,，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已,。

后來(lái)曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺(jué)如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問(wèn)候”和眼神，讓我覺(jué)得很不是滋味,。

俗話說(shuō),，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱,。

這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,。

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我智商一般,，情商低下。

我平時(shí)總是告誡自己,，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事,，便情緒激動(dòng),、口無(wú)遮攔。

xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分,。

一副疊裝模要求12月10日完成,，因需部件車(chē)間幫助完成，至12月13日完工,，晚了三天,，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下,，電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模,，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認(rèn)為有該扣和不該扣的),。

其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了,。

后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合,，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。

但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤。

在得知這個(gè)考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉,、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工,。

”因情緒激動(dòng),，這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜,，說(shuō)氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。

今天特此寫(xiě)此信給全公司,，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!

在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過(guò)錯(cuò)!

道歉員工：

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的做法的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦,，讓您倍感苦惱。為此,，我決心向您遞交這份道歉信,，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)的做法與不成熟。

總而言之,，我這次沖動(dòng)的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。我沒(méi)有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題與壓力,，不能夠很好地面對(duì),，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

正所謂“沖動(dòng)的做法就是魔鬼”,，沖動(dòng)的做法是愚蠢的,，是非常要不得的。 現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了,。

為此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作,，努力為單位貢獻(xiàn)力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

員工：

時(shí)間

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題,，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員，如果在工作中,，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對(duì),，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好,、做好?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不能夠正確地面對(duì),，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好,、做好?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份道歉書(shū),，以表示我對(duì)個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心,。

這次犯錯(cuò)后，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,。通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，思想懶惰的必然結(jié)果,。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教導(dǎo),，有了矛盾，一定要通過(guò)合理合法的渠道解決,，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助,。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無(wú)疑,。對(duì)于這件事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、給社會(huì),、單位及個(gè)人造成不良影響,。本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,，造成更為嚴(yán)重的后果。

2,、在同事們中間造成了不良的影響,。

3、給家庭和親人帶來(lái)了思想負(fù)擔(dān),，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān),。

我要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心,、有信心改正!今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會(huì)跟別人激化矛盾,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要以理服人,，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上,。

不過(guò)，孰能無(wú)過(guò)?人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤并不可怕,，可怕的是沒(méi)有勇氣改正錯(cuò)誤,。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒(méi)有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對(duì)是失誤,。我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生,。痛定思痛,，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步,。一個(gè)人的進(jìn)步,，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想,、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉,。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤,。

如今,，錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,。深刻道歉,，挖掘深藏在本人思想認(rèn)識(shí)上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、 思想覺(jué)悟不高,，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,。在認(rèn)識(shí)上還存在感性認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到理性認(rèn)識(shí)的高度,。

2,、 平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排和同事們幫助,，所以思想上麻痹大意,，總有一種等靠的觀念。如果不是因?yàn)閼猩?、粗心大意,、記憶力水平低，不?huì)發(fā)生此類事情,。

3,、 平時(shí)和同事溝通不足，如果平時(shí)和同事溝通充足,，向他們學(xué)習(xí),，那同樣的事情就不會(huì)在我身上發(fā)生。

據(jù)此,，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1,、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果,。

2,、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì),，做一個(gè)學(xué)法,、懂法、守法的合格公民

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇九

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信,。

在這里，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話而惹您不快的事情,，向您誠(chéng)摯道歉,。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬觯瑳](méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話,，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方,，您給予我的很多批評(píng),，都是十分中肯的，對(duì)我?guī)椭埠艽?，我?huì)銘記在心,，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉,。幾年來(lái),，我對(duì)您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天,，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)的做法懊惱不已,。后來(lái)曾主任,、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺(jué)如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問(wèn)候”和眼神,，讓我覺(jué)得很不是滋味。

俗話說(shuō),，沖動(dòng)的做法是魔鬼,，沖動(dòng)的做法時(shí)為生氣而累,，沖動(dòng)的做法后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的,。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。

員工：

時(shí)間

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇十一

領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，感謝您從百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封信,。

在這里,，為我昨天沒(méi)有及時(shí)接聽(tīng)電話而惹您不快的事情，向您誠(chéng)摯道歉,。因?yàn)槲业墓ぷ魇韬?，沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)電話，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外,，在這一個(gè)月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評(píng),，都是十分中肯的,，對(duì)我?guī)椭埠艽螅視?huì)銘記在心,，在這里我由衷的向您表示感謝,，謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來(lái)了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個(gè)人所為,，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,，我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰,。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,，今后無(wú)論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請(qǐng)求給與記大過(guò)處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無(wú)怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)道歉信還是致歉信篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來(lái)了非常不利的影響,，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),，是我個(gè)人所為,，是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,，我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),，深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰,。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,，今后無(wú)論走向哪里,，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因,，給公司造成了非常不利影響，請(qǐng)求給與記大過(guò)處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無(wú)怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1,、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

20xx年x月x日