范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇一
1,、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;
2,、對20xx年工作進行總結,，對各部門業(yè)績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓,，明確20xx年工作方向和目標;
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋：xx1999年成立至今,，從xx品牌的誕生,，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果,，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實,。03年的非典、08年的金融危機,，濟海在掌舵人的帶領下,，遏浪飛舟、同舟共濟,，迎來了絢麗的新篇章,。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭,、犬貓糧系列也躋身高端品牌,，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天,，我們手拉手,、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你,、有我,，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
20xx年 1 月 8 日上午9 點—— 1 月9 日下午6點
由公司人力資源部,，各部門分工執(zhí)行
通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員,，銷售部業(yè)務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票
8號早上8：00在公司集合,，8：10準時出發(fā),，座位安排見《車輛座位明細圖》
8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店,，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳 xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00 所有與會人員順序入場,，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐,，領年會紀念品
工作人員：xx負責會前音樂播放;
xx負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，xx負責給每人發(fā)放一份紀念品
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9：00——9：10主持人做會議開場致辭,，邀請xx致辭(音樂配合)
9：10——9：13 付總致辭
主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 xx 9：30——9：45 xx 9：45——9：55 xx 9：55——10：05 xx 10：05——10：15 xx 10：15——10：25 工廠
各部門發(fā)言人準備好ppt,，提前導入會場工作電腦中，同時備份在u盤上,，隨身攜帶,。 10：25 ——11：00 銷售一,、二、三部各派2名代表發(fā)言,，飼料部派1名代表發(fā)言,，每人發(fā)言
時間為5分鐘
11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎 開的獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者:
禮儀：xx(負責獎品),、xx(負責鮮花和證書,，下同) 獲獎者現場感言
第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎
開的獎及頒獎嘉賓：xx 獲獎者現場感言
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍,、亞軍,、冠軍獎
開的獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現場感言
12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間 12：15——12：20 集體合影
12：20——13：40 由各小組組長帶領,，到自助餐廳就餐,，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組xx，男生組xx)手中,，由小組組長再發(fā)到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中,，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放,，逐一核對,，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失,。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包,，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
1：40入場
1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排 1：50——3：20 xx 3：20——4：00 x老師
4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘,，放背景音樂
4：10——4：50 業(yè)務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員：xx(話筒,、獎品傳遞) 4：50——5：10 xx 5：10——5：30 xx
5：30——5：40 填寫培訓調查表
工作人員：xx，負責發(fā)放,、收取調查表
5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞 5：50——6：00 xx做年會總結,，結束語
6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責：保證桌員吃的滿意,，相互介紹認識,，桌與桌之間的聯誼 7：00——7：50 聯歡會場布置 負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)
分工安排：
8：00——10：00 聯歡會 主持人：xx
節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》
聯歡結束后,，住宿組長負責：組員入室就寢,，確保組員夜間不得私自外出
7：30——8：30早餐 住宿組長負責：
7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)
8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員：xxx
組織協(xié)調人員：xxx
9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存,，然后帶領組員在酒店大廳集合
9：50——5：30 水空間娛樂 11：30——1：30 水空間自助
水空間組長負責(參見《水空間分組》)： 確保組員安全;
向組員介紹水上娛樂內容,，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿,，然后退場洗浴;
11：20集合組員,，順序到二樓用餐;
5：15結束娛樂，集合本組組員,，順序到浴室洗浴;
5：45在水空間大集合本組組員,，全體聚齊后回酒店取行李;
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)
會議、培訓,、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責
結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)
6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐 選址及定餐：x經理
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇二
增加公司于員工之間的凝聚力
辦公區(qū)大會議室
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。
（2）年會協(xié)調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx
四,、年會節(jié)目報名方式
1x及時通報名,、電話報名、現場報名
2x聯系人：xxx
3x聯系方式：xxxxxx
xxx,、xxx
1,、歌曲類：
（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；
（2）青春、陽光,、健康,、向上；
（3）與以上主題相關的.原創(chuàng)歌曲,。
2,、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈,；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞,、健美操,、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞,。
3,、曲藝類：
（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品,；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評書等）,；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4,、每個部門所報節(jié)目不限,；
5、提倡跨部門組合報名,；
1x參會人員入場
2x主持人宣布年會開始
3x總經理,、董事長、講話,；對年終做總結,、表彰員工
4x表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰,、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5x優(yōu)秀員工發(fā)言
6x聯歡會節(jié)目表演
7x互動小游戲
8x閉幕詞
注意事項：xxxxx
行政部
xxxx年xx月xx日
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇三
融合夢想,，努力超越!
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。
2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。
3,、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。
4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5,、讓員工充分的`展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯歡。
1,、年會策劃及準備期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xxx月xxx日。
2,、年會協(xié)調及進展期(20xx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。
3、年會倒計時期(20xx年xxx月xxx日)：
本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
4、年會正式演出時間：20xx年xxx月xxx日xxx至xxx,。
活動地點：xxxx酒店,，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工、工廠全體員工,，約300人,。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
組長：xxx
副組長：xxx
副組長：xxx
副組長：xxx
主持人：xxxxxxxxxxx
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等)等,。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現場報名,。
報名聯系人：xxx聯系方式：xxx郵箱：xxx
節(jié)目編排
為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選
送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1,、排練時間：20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期間的下班后,。整體彩排為20xx年xxx月xxx日——20xx年xxx月xxx日期間;
2、排練地點：xxxxxx;
3,、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題,，若解決不了,，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞,。
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇四
i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,，代表愛，引領潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位,。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言,，它是有關于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”,。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，i do追求精工品質的制作工藝,，不斷創(chuàng)新,，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性,。內弧工藝的運用,，使戒壁如絲般順貼、舒適,，如愛人般貼心,，長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,，為消費者提供安心,、持久的優(yōu)質服務，讓顧客享受愉悅的.購物體驗和細膩的情感體驗,。i do集結強大的媒體資源和公關力量,，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象,。名人明星親歷助陣,、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,，使品牌得到時尚界,、媒體、專業(yè)人士的高度認可,，并榮獲中國杰出營銷獎,、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚,。xx年即將到來,，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
追求完美,，創(chuàng)造卓越（i do公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向）
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升i do的競爭力,；
2,、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。四、參加人員：客戶群,，領導,；邀請業(yè)界領導；公司工作人員,；
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
長春益田喜來登酒店宴會廳
：
i do公司
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15：30—15：45大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書,。
15：45—16：00大會進行第三項,，副總經理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
16：00—17：30大會進行第四項,，總經理做總結性發(fā)言。
17：30大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場。
2,、晚宴安排
18：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（6—8個節(jié)目）
年會節(jié)目要求：
1,、歌曲類：
（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；
（2）青春、陽光,、健康,、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。
2,、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈,；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞,、健美操,、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞,。
3,、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲,、小品,；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇,、評書等）,；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇五
確定會務主要負責人,，成立籌備組
2,、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單
4,、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
1,、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2,、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5,、制定工作安排表
6,、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地,、年會氣氛
年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！
1,、 迎賓接待禮儀組,；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）
2,、 物品采購配送組,；（所有年會物資的采購）
3、 聚餐組,；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）
4,、 晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作）
5,、 抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放、搬運）
6,、 宣傳組,；（負責主席臺搭建、橫幅制作,、現場音響和錄像等）
7,、 交通指揮組；（負責停車場引位,、有序有效進行停車）
注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）,。
1,、員工：要求全員必須參加，不可請假,；
2,、公司各部門領導；
3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶；
4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,；
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。
1,、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐,。
2,、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現場,，并通過員工展示體現）。
3,、座位安排結合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。
4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經理的照片做成展架放在會場兩側,。
（會場布置以天、地、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡,。）
1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）,。
2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（由主持人引導進會場,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）
5,、放視頻（全年回顧）
6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),，根據公司需要可設置如下獎項：
a、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎）
b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）
c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）
e,、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
f,、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、晉升任命書
7,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢、勢氣,、狀態(tài),、禮儀等。
10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂,。）
12,、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）
13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14,、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清）
15,、老板做總結激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16,、主持人宣布大會正式結束；
17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！
2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán),；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；
4,、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5,、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調配,；
6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；
7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8,、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內在動力；
②感謝客戶幫助自己實現夢想,，讓客戶獲得神圣感,；
③感謝公司給我平臺。
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇六
一,、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么,？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
二,、年會時間按排：提前挑選好時間,，并具體到哪一天的幾點鐘。
三,、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。
四,、年會人員管理：人數的統(tǒng)計,，人員的.邀請，禮儀人員,，后勤人員,，簽到人員，物料管理人員的組織,。
五,、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么,，喝什么,？
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目,，可以邀請演出團隊表演,，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七,、年會重點策劃：年會重點亮點在哪,，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺,。
八,、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制,。
九,、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰,，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。
十,、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果,，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化、品牌風格等,。
十一,、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制,，節(jié)目預算控制等,。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理,，酒水管理,，禮品管理，公司資料管理等,。
十三,、年會背景板、舞臺設計搭建：背景,、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成,。
十四、年會燈光音箱設備：燈光,、視頻,、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要,，或到專業(yè)公司租賃設備等
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇七
年會是企業(yè)重大節(jié)日,！
1、年會的綱領：為了父母的微笑,，我在努力的路上,！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3,、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力,，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想,！
4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5,、年會的目的：
①拉動員工
a,、是為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢,！
b、是為了激發(fā)員工的動力,、調動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。
②拉動顧客
a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象,！
b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
b,、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性與貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。
1,、有好的音響與好的環(huán)境，能讓大家一起就餐,。
2,、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現場,，并通過員工展示體現）,。
3、座位安排結合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。
5,、公司優(yōu)秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側,。
6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。
（會場布置以天、地,、師,、君、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起，所向披靡）
1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。
2,、公司各部門領導
3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務,，每上領導各自申請會務組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！
1）會務總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購,。
所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水，茶點等,！必先提前兩天配齊,！
1、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外，例攝影）,。
2,、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞?。?/p>
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎,、分享、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
a,、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）
b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）
c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）
d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）
e,、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好就是新員工，或是工齡一年以內的員工）
f,、天使獎（此獎的人選應該就是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）
i、晉升任命書
j,、給客戶頒獎
8,、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀,。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。
11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定,，核心就是讓其樂。
12,、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步與對此行業(yè)的理解。
13,、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件,，最好的就是紅頭文件）
14,、頒布xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）
15,、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,，將現場所有的人點燃就可以了?。?/p>
16、主持人宣布大會正式結束,；
17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！
2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；
3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調配,；
6,、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié),；
7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8,、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇八
第五屆中國國際網絡文化博覽會暨首屆大學生××杯cospaly dv大賽
主辦單位：
第五屆中國國際網絡文化博覽會組委會
承辦單位：
杭州御天恒信網絡科技有限公司——— 一毫米
冠名單位：
協(xié)辦單位：
媒體支持：
電視臺：
電臺：
雜志：
報紙：
網站：
大賽組委會：
組長：任佳榮
成員：陳璇,、趙曉雷、金鐵鋒,、盧福挺
評選委員會：
公司代表1名：
冠名方代表1名：
國家文化部領導（或組委會代表）1名：
cosplay專家1名：
藝術指導專家1名：
首先：以創(chuàng)新網絡文化為中心,，以繁榮動漫文化，弘揚網絡藝術為宗旨,。
其次：以弘揚中國動漫文化,，發(fā)掘優(yōu)秀cosplay作品，為全國大學生提供展示自己創(chuàng)作能力的平臺,。建立我們網站的知名度,，吸引訪問量。
最后：在社會上樹立“一毫米”創(chuàng)意設計人才網上家園的良好口碑,。
20xx年8月15日 —— 20xx年10月25日
（一）賽事新穎獨特,。cosplay dv大賽的特點在于充分運用了網絡這一特殊載體，實現了dv拍攝作品通過網絡海選與線下決賽的結合,。
（二）大賽時間長：cosplay dv大賽活動歷時3—4個月的時間,。
（三）關注度高、范圍明確：大賽活動不僅面向全國,，更是面向全國大學生團隊,，通過大賽吸引中國大學生的全面關注。
（四）參賽條件寬松,。參加cosplay dv大賽活動沒有男女年齡限制,、沒有民族種族和地域之分,。
（五）賽事內容豐富。cosplay dv大賽活動包含了作品征集,、海選評審,、網上參評、決賽直播,、頒獎等內容.
（六）傳統(tǒng)媒體與網絡媒介優(yōu)勢整合,。本屆大賽活動除了動用全國著名互聯網的強大加盟外，還有全國知名的電視,、電臺,、報紙、雜志積極參與,。
（七）政府提供強力支撐,。cosplay dv大賽是為了配合文化部、科技部,、信息產業(yè)部,、新聞出版總署、國務院新聞辦,、廣電總局,、共青團中央、北京市人民政府聯合主辦的中國最高規(guī)格,、最大規(guī)模,、最具影響力的國際數字內容產業(yè)盛會——第五屆中國國際網絡文化博覽會（網博會）的成功舉辦，而舉行的一次主題活動,，目的是為了弘揚中國傳統(tǒng)文化，繁榮現代網絡文化,，努力營造一個積極向上,、綠色和諧的網絡文化氛圍，同時為了推進中國創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展,，集合更多優(yōu)秀的創(chuàng)意作品和創(chuàng)意人才,。
我們于20xx-7-2成立大賽籌備委員會。全面負責大賽的策劃,、招商和商務活動,。將在20xx-8-14日成立大賽管理委員會。由公司主要領導負責,。執(zhí)行大賽的所有事務,。籌備委員會和管理委員會的事務定期通報大賽組委會,。
1. 大賽賽程
大賽時間：20xx年8月15號——20xx年10月25號
1,、比賽報名時間 20xx年8月15號——20xx年9月15號
2,、網上海選時間 20xx年9月15號——20xx年10月15號
3、決賽時間 20xx年10月25號
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇九
一,、時間：20xx年x月x日
二,、地點：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)
三、參加人員：公司全體員工
四,、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時
五,、活動目的：
1、增強員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情,，提高化妝品的銷售佳績。
2,、對20xx年工作進行總結,，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向與目標
3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,。
六、年會主題：
1,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2,、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排：
1,、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智
(2)年會策劃,、會議節(jié)目安排：孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調：孫小小
(4)現場拍照、攝影：公司攝影師
(5)場景布置：人員安排待定
(6)活動主持：孫小小
2,、會場布置：
(1)明月酒店主會場
(2)內容：a,、本公司的logo及年會主題
b、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取,，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)
獎品設置：詳見附件二
八,、年會活動流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,，等待大會開始,。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,，并宣布各部門匯報順序
3,、14:15大會第一項,，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：00大會進行第二項,，總經理上臺發(fā)言,，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇十
年度晚宴
20xx年x月x日下午16:00 至 22:00
游戲時間：16:00-18:30
晚宴時間：18:30-22:00
xxx酒店鉆石廳
1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃,、方向,、目標等。
2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。
3,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
4,、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
5,、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流,、聯歡,。
公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌)
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 宴前安排
16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;
16:15-16:20 大會進行第一項,，主持人出場和發(fā)言,。【5分鐘左右,，祝詞和宣布晚宴安排,，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排),?！?/p>
16:20-16:30 大會進行第二項,，發(fā)布錄音視頻。
16:30-16:40 大會進行第三項,，領導分別致詞,。
16:40-18:30 大會進行第四項，三四個游戲和互動環(huán)節(jié),。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：
16:40-17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具：乒乓球10個
游戲規(guī)則：每組選手兩名,，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分,，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝,?？蛇x三組進行比賽。出現平分情況,，都算獲勝者,。
17:00-17:20: 游戲2:占領陣地; 用具：報紙若干
游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人,。游戲開始后都站在一張報紙上,，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人,，進行劃拳,，輸的一方把報紙對折一半，繼續(xù)站上去,，直至不能站好為止,。
17:20-17:30: 吉他節(jié)目
17:30-17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。
17:50-18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具：
游戲規(guī)則：男女組合,，男生背女生,，男生當豬八戒用紗巾蒙 住眼睛，女生給男生指路,，繞過障礙物到達終點,，最早到達者獲勝,。其中，路障設置可擺放椅子,，需繞行;氣球,，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生,。
游戲規(guī)則：在游戲中,，一名主持人，游戲參加人員不限制,。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,，手牽手，主持人在圈中間,。其中男性代表1元錢,，女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏,，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈,。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,，可以強拉,，軟硬兼施都可)，互相抱在一起,，.2.5組合可以有2個gg加一個mm組成,，也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,，必須接受大家懲罰,。(喝酒、俯臥撐,、或者表演節(jié)目等懲罰,。
游戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。
游戲7:正話反說
游戲規(guī)則：主持人事先準備好一些詞組,，如2,、3、4,、5個字的,，找?guī)讉€酒量好的人上來參加(個人建議)，先規(guī)定出題的字數,，比如這一輪出題必須在四個字以內,，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是人好是我,，如果說不出或者說錯就算失敗,。失敗者接受懲罰。
(二) 晚宴安排
18:30-22:00 會餐正式開始
18:30 晚宴正式開始
1,、 晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。(背景音樂),。
2、 領導敬酒,。(提示領導,。)
18:30-22:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮,。)
19:20-19:40: 游戲：七八九 用具：兩粒骰子,，一個骰盒 (中臺要玩) 游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰,，如果尾數是7的則加酒,，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯,，其他數目則過,。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,，之后可以各桌進行,。)
20:30-20:40: 開始抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10名,，二等獎3名,，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定)，如抽東西(以桌為單位,，主持人指定一種小物件,，能找出最多這種物件的桌為勝)。
20:40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒,；領導或主持人致詞總結,，晚宴結束。
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：***20xx年度晚宴(條幅規(guī)格： 4.9m*2.3m)
(三) 物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前),，各類獎項,，用品等(要提前4天準備好)
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作,。(公司相機和相關人員相機,。)
(五) 獎項設置：
特等獎 1名
一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名
歡樂獎 若干(作為游戲獎勵)
其他獎項
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇十一
各位來賓、xx公司20xx19年會即將落下帷幕,，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：中建天潤彩鋼鋼構有限公司20xx19年會勝利閉幕!謝謝大家!
年會具體流程
一,、13:30主持人宣布年會開始。
二,、13:35總經理講話,。
三、14:05ppt展示公司x年發(fā)展,。
四,、14:30節(jié)目
五、15:00抽獎
六,、15:10(主持人)x年發(fā)展離不開客戶支持,。ppt展示客戶回饋。
七,、15:20節(jié)目
八,、15:45抽獎
七、16:00(主持人)十年發(fā)展更離不開老員工的.貢獻及優(yōu)秀員工的努力,。ppt展示老員工名單,，優(yōu)秀員工照片及名單。
總經理頒獎,，老員工代表,、優(yōu)秀員工代表講話八、16:30節(jié)目
九,、17:00抽獎
十,、17:30年會結束
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇十二
活動目的
1,、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情,，增進員工之間的溝通,，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢,。
2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結,，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,，明確新年度的方向和目標。
3,、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性,，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現,。
年會預發(fā)布
通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息,；
1,、海報形式
2、內部文件通知形式
3,、相關部門下達通知
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動概況
活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點
活動地點：x x x x 會議中心
參與來賓：企業(yè)領導,；客戶群；業(yè)內領導,；公司工作人員 ,。
參加人數：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
活動形式
此次活動因考慮時間,、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導,、協(xié)助,，各管理處具體組織排演形式進行。
各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯歡動,。
各單位組織活動以“自編自演,、短小精悍、內容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍,、內容豐富,、有聲有色,。活動內容可包括有：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等,。
活動流程
1、簽到 16:00 – 16:30
2,、主舞臺 17:00 – 19:30
3,、入場 19:30 – 20:00
4、晚會 20:00 – 22:00
活動流程 16:00-16:30
簽到（門廳） 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域,。
兩塊區(qū)域內各放置背景板和條桌簽到臺,。
另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域,。
目的
電子簽到,，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。
精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料,，便于今后數據庫的管理,。
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道,。
2,、賓館入口處懸掛紅色條幅。
3,、簽到處放置指示牌,，一步步引導到主舞臺。
4,、設定相應的工作人員進行相關的接待,。
活動流程 17:00-19:30
主舞臺 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭,。
嘉賓致辭
各單位的活動表演。
外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎,、現場有獎問答、游戲,。
表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出,。
目的
通過設立優(yōu)秀員工獎,、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。
豐富員工的業(yè)余文化生活,。
增進員工之間的溝通,、交流。
領導表演節(jié)目設計,。
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節(jié)目理念：
龍寓意著成功和騰飛,。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海,。
節(jié)目環(huán)節(jié)：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺,，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后,，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆,。
董事總經理上臺，為龍“點睛”,，龍在鋼絲的牽引下,，配合燈光和音樂，當空騰飛,。
舞臺布置
1,、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；舞臺邊緣布置鮮花,；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。
3,、舞臺整合音響,、射燈、追光,、煙霧,、影象播放，展現絢麗效果,。
4,、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,，并發(fā)表獲獎感言,。
5、有相關人員進行實時錄像和拍照,，記錄這一美好時刻,。
活動流程 19:30-20:00
入場 演出結束后大家稍作休息,，有相關人員引導至晚宴地點。
活動流程 20:00-22:00
晚 宴 采用自助餐方式
目的 增進員工之間的溝通,、交流
晚宴布置
1,、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2,、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3,、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
組織工作
1,、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2,、 工作人員責任分工：
（1） 場地布置方案設計：
（2） 現場音響及節(jié)目音帶播放：
（3） 禮品、獎品,、場地用品及道具購置：
（4） 現場禮品,、獎品發(fā)放：
（5） 現場桌椅準備、擺放,、收集：
（6） 現場記錄統(tǒng)計員：
（7） 現場保安,、秩序：
（8） 交通負責人：
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇十三
增加公司于員工之間的凝聚力
：
辦公區(qū)大會議室
：
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。
（2）年會協(xié)調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。
（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30
：
1,、歌曲類：
（1）喜慶、祥和,、熱烈的歌曲,；
（2）青春、陽光,、健康,、向上；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。企業(yè)年會策劃方案
2,、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈,；
（2）具有高科技時代氣息的`創(chuàng)意性舞蹈,。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞,、健美操,、武術等,；
（4）相關歌曲的伴舞。
3,、曲藝類：
（1）喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品,；
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇、評書等）,；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。
4、每個部門所報節(jié)目不限,；
5,、提倡跨部門組合報名；
1,。參會人員入場
2,。主持人宣布年會開始
3?？偨浝矶麻L講話
對年終做總結
表彰員工
4,。表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃,。
對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言
5,。聯歡會節(jié)目表演
6?；有∮螒?/p>
7,。閉幕詞注意事項：
行政部
xx年x月x日
年會策劃流程 年會策劃演出公司篇十四
齊歡共樂迎新年 同舟共濟創(chuàng)佳績
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃等,。
2、表彰優(yōu)秀員工,，通過獎勵方式,，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現,。
3、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，創(chuàng)造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣,。
4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡
1,、年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx：
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期12月20xx
2、年會協(xié)調及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買,。
3,、年會倒計時期(20xx年1月31日)： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
4,、年會正式演出時間： 20xx年2月13日
20xx年2月13日
：九整公司全體員工，約150人
1,、開場儀 2,、領導致辭 3、領導總結與表彰4,、為優(yōu)秀員工頒獎5,、員工表演 6、年會晚宴 7,、幸運抽獎 8,、謝幕
員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊,。簽到的員工可獲取抽獎券,。簽到后員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1,、開場節(jié)目：唱歌 2,、主持人開場
(三)總經理發(fā)言
(四)節(jié)目表演及頒獎
1、第一個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名),、質量標兵獎(2名)得主;
2,、第二個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名),、最佳服務獎(2名)得主;
3,、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲,，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份,，歌曲可以設置8-10首; 4、游戲結束后邀請領導頒發(fā)進步獎(3名); 5,、第三個節(jié)目表演
6,、邀請領導頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(5名)
7、第四個節(jié)目表演
8,、第五個節(jié)目表演
9,、領導頒發(fā)最佳團隊獎1名(部門)
10、各部門經理發(fā)言,，總結本部門的過去,，展望未來
11、領導表演節(jié)目
12,、表演結束后,，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt,，然后遮住照片的一部分,，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的.員工是誰,，猜中的員工可獲得精美禮品一份,。 13,、抽獎活動：抽取幸運獎10名
(五)晚宴
1,、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)
2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物,，送上生日祝福,，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3,、開始就餐,，期間播放音樂
4、進行抽獎活動
獎項設置：特等獎1名,，一等獎2名,，二等獎3名，三等獎5名,，幸運獎10名,。
抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券,，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼,，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主,。
5、第六個節(jié)目表演
6,、主持人謝幕,，晚會結束
7、奏響音樂,，安排員工有序離場
七,、活動準備 (一)前期籌備
1、確定年會時間,、場地
2,、活動的通知與宣傳
3、準備表演節(jié)目
4,、獲獎得主的評比
5,、制作ppt、準備音樂
6,、訂做簽名噴繪,、橫幅
7、購買獎品,、水果,、零食
8、制作抽獎券
9,、準備頒獎信封
10,、主持人的確定，準備主持稿
11,、節(jié)目彩排
12,、確定菜單
13、投影,、音響的調試
14,、做好活動期間的人員安排，例如,，攝影人員,、禮儀人員、接待人員的安排 15,、會場的布置,、停車位置的考察
(二)活動期間
1、接待工作
2、簽到工作
3,、做好音樂,、ppt的播放工作
4、獎品的派發(fā)與管理
5,、做好現場人員的管理工作,，包括來賓、主持人,、演員,、禮儀人員和攝影人員的管理
6、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調工作
(三)后期工作 1,、攝影照片整理成冊
2,、提交年會總結，分析年會的成功與不足
八,、 活動經費預算
1,、宣傳噴繪：50元
2、橫幅：60元
3,、氣球,、彩帶：20xx
4、獎項獎金：8500元
5,、游戲禮品：20xx每份80元,，總計1600元
6、抽獎獎金: 10900元
7,、生日禮物：共計300元
8,、晚宴：15桌，每桌 1000 元,，共計 15000 元
9,、水果、零食,、飲料：1000元
10,、場地費：300 元
預備費用總計： xx 元
