當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

畢業(yè)班工作總結題目篇一

不管怎樣,，過去已經過去，我只希望自己能夠在總結過去的過程中能夠成長和進步,。

在平時的教學工作中,，我做到了：

（一）認真?zhèn)湔n。備課時,，不但備學生,，而且備教材、備教法,。根據教學內容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,，既突出了本節(jié)課的難點，又突破了本節(jié)課的重點,。課后及時回顧,、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑,。

（二）注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動,，共同發(fā)展，增強上課技能,，提高教學質量,。在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流,，充分體現學生學得容易,，學得輕松,，覺得愉快，注意精神,，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力,。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的同時,，在情感,、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,，共同發(fā)展的過程,。

（三）創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展,。對學生的學習評價,，既關注學生知識與技能的理解和掌握,，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展,；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展,。抓基礎知識的掌握,，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結合,，定量采用等級制,，定性采用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什么,，獲得了那些進步,，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,，提高學生學習數學的興趣,，促進學生的發(fā)展。

（四）認真批改作業(yè),。對學生的作業(yè)批改及時,，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現的問題做出分類總結,，進行透切的講評,，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢,。

（五）做好課后輔導工作,，注意分層教學。在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求,，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,，并不限于學生知識性的輔導,，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績,，首先解決他們的心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣,。這樣,，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來,。本年級49名學生中，學習中下者將近占一半,，所以“抓差補缺”工作認真尤為重要,。本學期，我除了在課堂上多照顧他們外,，課后還給他們“開小灶”,。首先，我通過和他們主動談心,，了解了他們家庭狀況,、經濟基礎、鄰里關系等,，找出了其中的原因,，并從心理上疏導他們，拉近了我們師生之間的距離,，使他們建立了自信心,；其次，對他們進行了輔導,。對于他們遺漏的知識,，我主動為他們彌補，對于新學內容,，我耐心為他們講解,，并讓他們每天為自己制定一個目標，同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚,。

（一）總體情況

通過這次檢測發(fā)現這些學生在數學學習上兩級分化現象較為嚴重,，學生計算的正確率普遍不高，審題等學習習慣還有待于進一步的加強,，部分學生基礎知識掌握不夠牢固,。

（二）問題分析及解決方法

從本次檢測中,，我發(fā)現學生在學習數學上的主要問題是：

1、有些基礎知識的理解不夠到位,。好多學生對知識的理解是一知半解的,，沒能從本質上理解它，自然也就不會運用,，尤其是稍作變化,，就更不知如何是好,。

所以,，在平時的教學中我應把加強對知識的理解做為重點，應給學生足夠的探索的空間和時間,，應注重學生在學習知識的體驗,、感悟。不應該把大量做題作為提高學生學習效果的途徑,，尤其是畢業(yè)前的復習,，這樣做是本末倒置，緣木求魚,。

2,、數學學習中的重點及難點問題沒有得到有效的解決,。每一冊教材的教學內容,，對于學生來說，都有簡單一些和難度較大的內容,，而對于難度較大的內容,，沒有給足充分的時間進行解決。

所以,，就像吳正憲老師說的，在教學中教師要懂得做加法和減法,。把對學生來說，學習相對容易的內容做減法,，有難度的內容做加法,；把對后續(xù)學習影響不大的內容做減法,，把對后續(xù)內容影響深遠的做加法,；把學生掌握牢固的內容做減法,，把學生易錯、易混淆的內容做加法,。這樣才能夠真正解決學生學習中的問題,。尤其是要利用好學生在學習中的錯誤資源。

3,、有些數學學習習慣不好。對于小學生來說,，認真傾聽的習慣,，積極思考、發(fā)言的習慣,，認真完成作業(yè)的習慣,，認真審題的習慣，認真計算的習慣,，認真檢查的習慣都很重要,。通過這次檢測，我發(fā)現本班學生尤其需要培養(yǎng)認真傾聽的習慣,，認真審題的習慣,，認真計算的習慣，認真檢查的習慣,。

這些習慣的培養(yǎng)都要靠平時的教學來完成,，所以,，我打算在以后的教學中對學生需要的各種學習習慣積極培養(yǎng),，不斷要求,，加強考核,、評比,，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

4,、分層教學實施沒有取得明顯的效果,。本學期進行了分層教學,，主要手段是根據學生的學習反饋,，針對每一個學生的知識漏洞有針對性地輔導和練習,，但輔導和練習的時間沒能保證好,，導致效果不夠明顯。

所以,，在今后的教學中我打算不僅依靠老師,，也可以依靠學習小組，來對學生進行有針對性地的輔導,，這樣就可以保證好時間了,。還可以將分層作業(yè)具體完善、實施起來,，使每一個學生都能有所收獲,。

畢業(yè)班工作總結題目篇二

我們初三年級共有學科老師28位，其中高級教師5位,，另有十幾位富有多年經驗的資深教師,。可以這么說,，師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外,，我們還有8位青年教師,，在初三工作時間最長的也只不過三年，其中5位青年教師是第一年教初三,。這些青年教師都非常珍惜這次機會,，平時工作相當努力、認真,，一有不懂的問題就能及時向老教師請教,。而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學經驗傳授給他們。在我們年級組里,，老,、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,，凡事大家都有商有量,，互相幫助，其樂融融,，因而出現了新尊老,，老帶新可喜局面。在這期間,，作為初三年級的一份子,，我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助,、奮發(fā)向上的優(yōu)秀集體,。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。

初三畢業(yè)班工作非比尋常,，我們每位老師心中都很清楚：教初三,，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，教初三,，就意味著肩頭多了一份沉重的責任,，因為我們要對學生、對家長負責,，更要對學校的聲譽負責,！追求合格率和優(yōu)良率是我們一貫的目標，為了表達我們的決心,，在初三學年開學伊始,，每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書，每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,，列舉了需重點幫助的學生的名單,，制定了幫教方案。事實上,，老師們也確實在這一年里一步一步地,、認真地，實現著自己的諾言,。開學的第二個星期,，我們就開始實行早自修制度，早晨7：30分,，每班學習最困難的5名學生到圖書館集合,，由任課老師進行細致的一對一的輔導，至8：15分結束，整整一節(jié)課的時間,。許多任課教師經常匆匆趕到學校,，連早飯都來不及吃，就直奔圖書館,。有的還馬上接著上第一節(jié)課,。問到其感受時，老師們的回答驚人的一致：“這不算什么,，只要學生需要,，我們再苦再累也值得?！泵刻熘形邕@段時間,，老師們都搶著進教室，大家都想利用這段時間幫助學生解決幾道難題,，后來經過統(tǒng)一安排調整,，中午12：30分各班又開始了午自修。放學后,，我們還針對各類學生開展分層教學,，每天要到5：30分才能下班?？梢?，初三教師的工作量是相當大的，回家后,，老師們還要批改試卷,，出試題，經常要熬到深夜才能休息,。家務事是更顧不上了,。

工作強度大、任務重,、壓力大,，是我們每個初三老師的切身體會，但是,，沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,，更沒有人因此而退縮，相反,，許多老師都是偷偷地藏起了病假條，一如既往地工作,。既然選擇了初三,，就一定要做出成績！這是我們初三全體教師的誓言。

在工作期間,，又遇突如其來“非典”疫情,。這使我們老師，特別是班主任老師的工作量又在原來基礎上增加了許多,。藝術類考試一推再推,，畢業(yè)考、升學考的日期也推遲了2周,。這完全打亂了我們早已制定好的復習計劃,，但我們老師并沒有因此而亂了陣腳，在校領導和年級組的協(xié)調安排下,，又制定出了新的方案,。首先將藝術類的考生再一次的集中進行教學，語文,、數學,、英語、政治四門學科的老師,，除了保證自己原來的教學工作不受影響外,，還主動進行藝術班的教學，這時老師眼中的學生已經沒有了班級的區(qū)分,，只要是比樂的學生,，我就有義務有責任教好，對他負責,。下午上課時間提前到了12：20分,，許多老師往往剛上好第四節(jié)課，簡單地吃好午飯,，沒來得及好好休息,，又得進教室上課了。至2：35分,，下午三節(jié)課結束,，2：45分至4：15分是分層教學時間。初三的每一位教師都已經適應了這一新的作息制度,，大家認為,，中考的延期對我們來說未嘗不是一件好事，我們老師可以有更多的時間幫助學生復習,，可以把問題講得更深,、更細、更透徹,，可以把工作做得更好,。 “非典”的突如其來,，對我們班主任工作也是一大考驗。往年的填寫志愿工作,，是通過一次次的家長會,，家訪等形式讓老師和每一位家長密切聯(lián)系起來，而現在這一切工作只能靠電話聯(lián)系了,?！拔逡弧逼陂g，我們的班主任幾乎是守著電話過節(jié),，不厭其煩地一遍又一遍向各位家長講解填寫志愿的要求,，并作好參謀。節(jié)后,，還是有許多家長不明白,。到學校親自來訪，班主任老師一次又一次地在校門口接待,，一站就是一,、二節(jié)課的時間。工作雖然辛苦,，但老師們自始至終是那么耐心,，細致。畢竟填寫志愿是人生的一件大事,，作為班主任都認為應該為學生服務好,，負責到底。

前面說到初三的老師們大多教學經驗豐富,，往往個人就能獨當一面,。但老師們并沒有忽視集體的力量，六個備課組每周都準時進行活動,，由組內教師輪流主講,，大家統(tǒng)一教學進度、重點,、難點,。富有經驗的老教師還經常指導青年教師教學，即便不是在規(guī)定的備課時間,，辦公室老師時常會圍坐在一起研究教學,，這一情景在初三辦公室隨時可見。經過備課活動,，我們教師自身的水平得到了很大提高,。另外，本學期在全區(qū)英語,、物理,、化學學科競賽中,，我們年級均有學生獲獎,，人數之多,，為近幾年來之最。我們還向向明,、盧灣,、五愛三所重點高中推薦了20位品學兼優(yōu)的學生，經過統(tǒng)一測試,，對方學校對這些學生相當滿意,，一并錄取。之后,，年級里就聘請這些同學當小老師,，在分層教學的時間里，一對一的幫助學習困難的學生,，取得的良好的效果,。以上說的種種，都為我們今天取得最后的成功打下了堅實的基礎,。

但是,，仔細回想總結，我們在工作中還是存在不少的問題和不足,。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經驗和方法,，有幾位學習極其困難的學生出現了極度厭學的情況，甚至嚴重違反校紀校規(guī),，曠課,、逃學、聚眾打架斗毆,、抽煙等等,，更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今后需要我們在工作中要改進的,，學生的思想工作,、學習風氣的培養(yǎng)、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都應該盡早開展,，不斷一點一滴地做,，決不能等到事情發(fā)生了才來處理，補救,。

希望我對這一年工作的得失小結能給下一屆初三提供一些經驗和教訓,。

畢業(yè)班工作總結題目篇三

勇于面對困難，巧干實干,；依靠團隊精神,，知難而進,；在不能中創(chuàng)造可能，于彷徨中創(chuàng)造輝煌,！

——題記

靈璧一中建校較晚,，是一支新興的教育力量，而同時又是市首批重點中學和省示范高中,，成為教育界的后起之秀,。秉承著優(yōu)良的一中傳統(tǒng)和超前的一中精神，建校以來尤其是近幾年來,，我校取得了讓人矚目的成績（文理科省狀元,，榜眼，探花,；北大,，清華，科大等中華名校 50多人,；本科上線人數連年攀升）,，但是今年不同往常——實際困難之多和社會期望之大前所未遇,，因此我們必須認清形勢,，振奮精神，科學安排,，真抓實干,，克服困難，再創(chuàng)佳績,。下面就畢業(yè)班的現狀和到高考前的工作安排分述如下：

我校本屆高三共有學生20xx人,，其中應屆生1711（含藝體），借讀生144人,，因姓名不一致原因造成應報歷162人,。與正常情況相比，直接損失應屆生306人,。

我們高三在xx年中考的錄取分數線為638分,，在全市七所省示范高中中列倒數第二，且生源狹窄－－一個小縣城兩所示范高中,，兩所學校錄取分數線相近,，正取生數相等，是1999年（xx屆）中考招生以來最為艱難的一屆,！

我校固有的勇于拼搏,，團結奉獻的戰(zhàn)斗精神和優(yōu)良的校風，厚重的文化底蘊為師生教與學奠定了較為堅實的基礎,。

（1）教師方面：本屆高三年級組是一個較為優(yōu)秀的集體,，共有教師80人,，有高三教學經歷的61人，新教師19人,，以中,、青年教師為主，年富力強,、精力充沛,、積極肯干、責任感強,。并形成了以班主任為橋梁，中,、青年結合,，經驗、精力,、能力,、實力都達到了較高層次的教師團隊。尤其經過調整和充實,，高三教師隊伍進一步加強,，基本上沒有跛腳學科。為高考的成功,，在師資上作出了優(yōu)先保證,。

（2）學生方面：由于老師的正確引導，本年級絕大部分學生從高一入學起就積極向上,，勤奮努力,，遵守紀律，班風學風良好,，教學秩序井然,。通過教師的辛勤工作，學生在思想意志和智能水平上都得到良好的培育和顯著的提高,，具備了一定的高三沖刺能力,。

①教師方面：大多數骨干教師工作量超負荷，不少的還跨年級任課,，第一次教高三的青年教師所占比例約四分之一,，其畢業(yè)班教學技能和工作水平還有待在實踐中提高。他們還應勤奮工作,，努力實踐,，一向書本學習，二向資深骨干教師學習,，三向實踐學習,。

②學生方面：部分普通班學生成績提高慢,，管理難度大。無論是在籍生,，還是借讀生,，仍存在少數學生學習態(tài)度和自控能力都較差的現象；部分學生身體,、心理,、方法、習慣等存在問題多,，需要我們進一步加大班級和年級管理力度,。

③本屆教師有豐富的指導復習迎考的經驗，但還必須隨著教改形勢的變化而變通,，對如何研究xx改革新動向,，如何找準新教材與高考之間的結合點，如何提升學生文,、理綜合水平等,，都是必須解決好的大問題，這必然給教師指導復習帶來了較大困難和壓力,。

形勢嚴峻,、任務艱巨，責任重大是本屆畢業(yè)班工作的特點,，我們已經從構建“規(guī)范——創(chuàng)新”教育教學體系的思路出發(fā),，抓住以下要點：

學校成立了以一把手為首的畢業(yè)班領導小組,，定期討論和研究畢業(yè)班工作,，充分調動教師積極性，搞好教師的團結協(xié)作,，不斷增強年級組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。面對新形勢，新問題,，新困難,，學校積極做決策，從精神上,，物質上給予傾斜,，關心教師疾苦，盡可能幫助解決教師們的一些實際問題,，充分調動了教師的積極性,，使他們做到人到位，心到位，精力到位,。

（1）樹立良好的班風學風：良好的班風,、學風是成功的保證，全體教師都高度重視班風,、學風建設,，加強對學生的正確引導，充分發(fā)揮學生干部和優(yōu)秀學生的帶頭,、榜樣作用,，要求做到樹正氣，以講政治,、講紀律,、講學習為德；以關心集體,、團結友愛,、互幫互助為樂；以積極向上,，勤奮努力，成績優(yōu)良為榮,。整個年級顯得朝氣蓬勃,。要求做到有理想，能持之以恒的努力學習,；有毅力,，能克服困難，堅忍不拔的鉆研知識,；有方法,，能抓緊時間，講求效率,，毫不懈怠地學習,；有競爭，能你追我趕,，人人爭上游,。整個年級表現欣欣向榮。

（2）班主任工作：班主任是一個班的領路人,，他直接關系到一個班的班風學風,。我們要求班主任工作做到“五要”：班主任要深入一線，多調查研究,，采取有力措施,，切實搞好班風；班主任要善于做學生的思想工作，每學期至少找每個學生談話一次,，對學生進行鼓勵,、鞭策和心理疏導，讓學生“自知之明”,；班主任要關心學生身心健康,，切實幫助學生解決思想、學習和生活上的困難,；班主任要適當組織主題班會,；班主任要督促全班同學進行課外體育鍛煉，增強學生的體質,，消除大腦的疲勞,。

（3）科任教師配合教育：全體教師均是教育工作者，科任教師在做好教學工作的同時,，還應善于觀察,、分析學生的狀況，通過學生課堂精神狀況,、作業(yè)質量,、考試成績等問題的表象，分析把握學生的思想,，有針對性地進行思想教育和心理誘導,，切實幫助學生解決思想、學習和生活的困難,，讓學生精神飽滿來學習,，斗志昂揚去競爭。

（4）健康心理,、健全人格培養(yǎng)：學生健康的心理,、健全的人格對學習的成功、人生的輝煌具有至關重要的作用,，根據中學生的心理特點,，有針對性地進行有關心理培訓和心理疏導，開設心理講座和心理咨詢室,。

（5）學生座談會：我們經常分類召開學生座談會,，關注其學習，了解其心聲,，分門別類予以指導。

思想工作的落腳點是搞好教學工作,，大面積提高教學質量，是搞好教學工作的重點,，是完成目標任務的關鍵,。

（1）做好“六認真”工作：教師要切實做到“備課、上課,、作業(yè)布置批改,、輔導,、檢測,、評講”六認真。教師要有具體,、規(guī)范的備課,，要備好,，上好復習課、練習課、評講課，復習課要注重知識的條理、系統(tǒng)化；練習課既重知識、又重能力訓練,，題目的設計要有梯度；評講課要統(tǒng)計采樣，對錯得多的題評講,，不平均分布力氣,，對典型錯誤要進行個案分析,，要注意分析思路和解題方法的引導，不照本宣科,，要做好學生錯題記載,，以便評講或重新設計針對性訓練，作業(yè)不能不改或很少批改,、只作評講，這樣，無法提高效率,，輔導要落實到位,，檢測要認真組織，嚴格監(jiān)考，認真閱卷和評析,，要進行仿真性考試和訓練，要鍛煉學生的解題速度、思維的敏捷性和嚴密性,、計算的準確性,，培養(yǎng)好學生解決綜合題的能力和“韌性”,。師生均應把月考和模擬考試當作高考來對待，進行心理素質,，應考策略等全方位的鍛煉,。

（2）集體備課：發(fā)揮年級教師集體的優(yōu)勢,，取長補短,，互幫互學,，每科每周六下午集體備課一次,，做到同科“教學內容、教學資料,、教學進度,、教學策略、教學檢測”五統(tǒng)一,，確保該科全年級的教學質量得到整體提高,。

（3）作好“兩類”指導：遵循因材施教、分層教學的原則,，各班在狠抓基礎的同時,，還要作好兩類指導，從高三上學期起以臨界生為對象作好補短指導,，和以尖子生為對象的培指導,。

良好的管理是落實教育教學措施，完成目標任務的保證,，通過管理出質量,、出效益。

（1）重視教學過程的管理,，不斷督促鞭策教師落實有關常規(guī)工作,。

（2）開好調研會：①班主任會，召開班主任工作研討會,，介紹班級情況,，交流班級管理的經驗，提出對班級管理的要求和措施,。②學科負責人會,，召開年級學科負責人會，落實各科復習計劃及相關工作措施,，聽取各科復習進度,，加強集體備課以及外出學習考察事項。③科任教師會，在每次月考后,，均及時召開全體高三教師會,，通過檢測中的數據分析，在調查研究的基礎上,，了解和解決科任教師提出的問題，指導科任教師搞好學科教學,。④學生座談會,，了解學生學習的實際，收集對教師教學的意見,、建議,。

（3）檢查：定時與不定時相結合，通過聽課,、巡視,、查作業(yè)、聽取學生意見等形式檢查教師落實教學“六認真”的情況,、完成教學計劃情況,、教學質量情況。

（4）督導：通過表揚,、批評等手段,，督促教師勤奮工作，提高工作效率,，通過對學科的調查研究,，具體指導教師搞好學科復習。

（5）獎懲：學校已把指標分解到班,，同時又把高考成績落實到各學科組,，各班要參照指標努力完成，每個學科組都要團結協(xié)作,，全體高三教師都在確立“三種意識”,，即目標質量意識，崗位責任意識和整體配合意識,，到時將兌現教學成果獎,。

通過以上所采取的措施，教師工作的精神面貌,、教學效果,，學生學習的精神面貌和學習效果都十分理想，出現了教師工作認真,，學生學習塌實,，比學趕幫昂揚向上的大好局面。

1、時間緊,，距離高考僅僅兩個多月的時間,，時間有限，而學科內基礎知識與能力的兼顧問題,，學科間的協(xié)調問題,，就很嚴峻的擺在我們面前。

2,、綜合科目薄弱,，我們的綜合科訓練起步晚了一些，這使我們很被動,，如何奮起直追,，迎頭趕上，也是個難題,。

3,、尖子生不突出，這一點我們感到最有壓力,。

4,、班級學額大，輔導,、閱卷很困難,，這就需要想方設法最大限度的調動本已疲憊不堪教師們的潛能。

從3月底至5月是旬為第二輪復習,，5月下旬到6月初為第三輪復習,。

第二輪復習目標是：整合梳理抓主干，精講精練提能力,。第一循環(huán)是以塊塊為主,，對基礎知識的復習與回顧。第二循環(huán)以主干知識為主線,，突出重點,，梳理成線，對知識提練升華,，交給學生思想和方法,，培養(yǎng)學生綜合應用知識，分析問題和解決問題的能力,。這個過程是學生學習產生飛躍的階段,。

（1）第二輪復習分為二個階段，第一階段主要是主干知識梳理理線,，將全書理成幾條線,，提高,、升華主干知識，交給學生解決問題的思想,。