總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。
行政單位財務年終工作總結篇一
一、與xx年的賬務順利承接
(一)完成xx年度部門決算工作
xx年部門決算與以往相比變化較大,，且時間緊,，任務重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實,，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難,，及時,、圓滿地完成了這項工作。
(二)應用新的會計科目,、報表體系
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響,，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整,。在應用過程中,我們采取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用,。
(三)逐步取消手工輔助賬
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況,。
二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能,，對任何一筆項目經(jīng)費支出,，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況,，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。
二,、注重統(tǒng)一規(guī)范,，強化核算實效，完善監(jiān)督職能
一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的,。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人，離退休502人,，臨聘501人),，采用單位自制工資表，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。行政單位會計工作總結二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查,，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費,。
三是強化基建,、修繕賬務管理，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元,。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元,。
四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作,?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),，以往在社保,、銀行、財政局等機構中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門,，在我區(qū)會計集中核算中較早引入,，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,，在事前,、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善,，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里?！?/p>
五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。
六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),，已搬遷會計憑證,、報表、賬薄等共3,102冊,，為區(qū)審計局,、法院、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用,。
七是重視新軟件建設,，快速搭建新軟件環(huán)境,，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā),，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家,、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境,。
三,、強化一支勤政、廉潔,、高效,、務實、作風過硬的高素質會計隊伍
中心內(nèi)設1室5科,，現(xiàn)有干部職工53名,，其中黨員28名，會計師25名,，高級會計師有2名,。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設,，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定,，樹造了打鐵自身硬的基本素質，受到了區(qū)紀委重視與好評,。
一是中心領導班子能夠以身作則,，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,，無任何信訪舉報、失職,、瀆職等行政過錯行為,。
二是按照 “特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案,，組織安排干部職工認真學習,，參加公務員1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動,，收效顯著,。
三是嚴格要求大家。以格式化,、規(guī)范化,、量化考核等方式，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,，身體力行，支持陽光工程行動,。
四是堅持“規(guī)范第一,，服務至上，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務”,，軟化矛盾，用心服務,，加強與各核算單位之間聯(lián)系,，協(xié)調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持,。
五是強化會計核算培訓,，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓,，業(yè)務素質大大提高,。
六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事,、好事,，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評,。
行政單位財務年終工作總結篇二
xx年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。
xx年，本人積極學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、兩個條例,、四個專題，特別是黨的xx屆六中全會決議的內(nèi)容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標,、樹立榜樣、鍛煉膽識,、提高認識,。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。
二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。
1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。
4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評。
三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。
四,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。
行政單位財務年終工作總結篇三
20xx年,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一,、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)
1 ,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹#的路線,、方 針、政 策,，不斷提高了政 治 理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照 勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻 的要求,，堅持 講 學 習,、講 政 治、講 正 氣 ,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。
4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,， 在工作中學習，在學習中工作 ,， 堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
二、在思想上,，認真履行廉 政建設
作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及 風廉 政工總結等文字材料的撰寫,。
三,、在工作上，扎實做好本職工作
一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領 導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn) 線上，本人始終以敬業(yè),、
作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了全體職工的好評,。
作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新.
行政單位財務年終工作總結篇四
20xx年上半年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，通過各核算單位的通力配合,，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家,，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,，收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票,、電匯單等共22,306張,，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%)，拒付金額13,362,032元(同比降低70%),，嚴把支出關,，嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,。
一,、與xx年的賬務順利承接
(一)完成xx年度部門決算工作
xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊,，任務重,，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實,，內(nèi)容完整,，我們克服了重重困難，及時,、圓滿地完成了這項工作,。
(二)應用新的會計科目、報表體系
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響,，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們采取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工輔助賬
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。
二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能,，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算,、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要,。
二,、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效,，完善監(jiān)督職能
一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人，臨聘和雇員1934人,，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人,，臨聘501人)，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方法進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。
二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應的賬務調整工作,，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。
三是強化基建、修繕賬務管理,，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元,。
四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點,，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號)，以往在社保,、銀行,、財政局等機構中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入,，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿,。我們認真履行稽核職責，在事前,、事中,、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”,，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里,。”
五是以制度說話,，按制度核算,，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等,，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益,。
六是強化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室(b館)，已搬遷會計憑證,、報表,、賬薄等共3,102冊，為區(qū)審計局,、法院,、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用,。
七是重視新軟件建設,，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案,，共同發(fā)布,，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序,，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家、理好財提供了必備的軟,、硬件環(huán)境,。
三、強化一支勤政,、廉潔,、高效、務實,、作風過硬的高素質會計隊伍
中心內(nèi)設1室5科,，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名,，會計師25名,，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求,，今年以來尤其重視干部職工的作風建設,，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質,，受到了區(qū)紀委重視與好評,。
一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報,、失職,、瀆職等行政過錯行為。
行政單位財務年終工作總結篇五
時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
今年，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：
一,、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。
1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務。
2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實,、合法、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。
三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象,。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力,。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。
五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：
1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語。
2,、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。
行政單位財務年終工作總結篇六
x年即將過去與20xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。
一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二,、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務實開拓,。
三,、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。
四,、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況,，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。
五、科學調度,，厲行節(jié)約
本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度,，合理調劑，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得最佳效果,。
總之在x年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
行政單位財務年終工作總結篇七
轉眼之間半年又將要過去,，回顧半年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人上半年工作總結如下：
一,、愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù),，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時,、完整,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。
二,、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。
三,、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。
四,、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務,，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五,、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù),。
六、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務安全,。通過對財務制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用,。
七,、科學調度，厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調度,，合理調劑，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得最佳的效果,。
行政單位財務年終工作總結篇八
財務管理作為行政事業(yè)單位管理的重要組成部分，財務管理工作日益重要,，同時,，現(xiàn)行的預算法、會計法,、經(jīng)費收支等各種法規(guī)和財政管理體制等對單位財務管理工作和財務人員也提出更高的要求,，尤其是20xx年中央實施八項規(guī)定以來，財務管理問題已經(jīng)上升到政治的高度,，無論是單位負責人還是財務人員,，因工作上的差錯和違紀行為，都會面臨追責的風險,。全面做好財務管理工作是每個單位和財務人員工作的重中之重,，也是難題。
同時,，紀檢,、審計、財政監(jiān)督等各項外部檢查的高要求,，基建并賬,、賬簿一致性核查,、內(nèi)部控制規(guī)范、預決算公開,、內(nèi)控報告等等一系列的規(guī)定擺在我們單位和財務人員面前,，也令我們財務工作應接不暇。目前大多數(shù)單位缺乏系統(tǒng)全面的財務管理制度,，往往認為有了審批控制或預算經(jīng)費控制就算有制度,，實際上是不系統(tǒng)的不完善的，往往處于頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳的局面,，審批環(huán)節(jié)不完善，那就完善審批制度,，公章管理不好就完善公章制度,，甚至有的單位出現(xiàn)嚴重的違紀問題，才想起建立一項制度,，導致亡羊補牢的局面,。
本文通過對行政事業(yè)單位財務管理問題的簡要分析，結合自身工作實踐,，提出完善財務管理制度的建議,，重點的是給大家舉例，提高完善財務管理工作的重視程度,，為各單位負責人和財務人員建立和完善單位財務管理制度提供決策參考,。
一、存在問題
(一)財務管理相關法律參照缺乏
現(xiàn)行的法律制度,，如何系統(tǒng)加強單位的財務管理工作,，缺乏系統(tǒng)的法律依據(jù)，大多分散在相關法律制度中,，在國家法律層面缺乏指導,。無論是《預算法》、還是《行政單位財務規(guī)則》,、《事業(yè)單位財務規(guī)則》大多數(shù)是涉及財政資金預算和經(jīng)費管理方面的要求和法律規(guī)定,，如何做好財務管理工作，缺乏系統(tǒng)性指導,。實務工作者需要透過紛雜的法律進行梳理,，才能得到一些管理要求，總結分析起來才能夠形成單位的財務管理制度,。這對財務人員的專業(yè)要求比較高,，限制大多數(shù)財務人員的管理需求，導致基層財務人員需求管理制度時,，無法系統(tǒng)參照和執(zhí)行,，說到底不夠具體,。
(二)會計核算不夠完善
現(xiàn)行的行政事業(yè)單位會計制度還有很多不夠完善的地方，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
1.同樣的經(jīng)濟事項,，行政和事業(yè)單位會計處理上不一致,。比如固定資產(chǎn)的核算業(yè)務、預付賬款的核算,、應付賬款的核算,、存貨的核算等等，造成財務管理上的弱化,。
2.缺乏會計核算上的詳細指引和操作指南,。比如事業(yè)支出(經(jīng)費支出)二級三級等明細科目的設置分類存在難度，以及應付職工薪酬等,，一般會計人員很難通過制度進行理解和設計本單位的會計科目,，也導致在會計核算上、預算口徑上,、年度決算上的誤區(qū)和不一致,。還比如基建并賬業(yè)務，一直缺乏系統(tǒng)專業(yè)的指導,。
3.現(xiàn)行的管理政策落后于制度,。比如行政事業(yè)單位資產(chǎn)的折舊問題，制度出臺之后,，財政部一直沒能頒布關于計提折舊的統(tǒng)一政策,，導致一些單位按會計制度計提了折舊，有些單位沒計提折舊,，結果決算中不要求計提折舊，而有的單位比如醫(yī)院行業(yè)多數(shù)單位都計提折舊,，但到?jīng)Q算時必須剔除折舊的因數(shù),，也導致賬表不一致的現(xiàn)象。
4.核算口徑與預算支出口徑上的不一致,。比如事業(yè)單位取得全額發(fā)票,，而只支付部分款項，如何處理?在日常核算和決算要求上出現(xiàn)了不一致,，如果全部計入支出,，有可能導致年末結余出現(xiàn)負數(shù)的情況，有可能導致決算通不過,，就得進行調賬處理,。是掛賬還是不掛賬，還是計入其他科目,，需要專業(yè)判斷,，而行政單位的會計核算就不會出現(xiàn)這種情況,，會通過應付賬款和待償債凈資產(chǎn)來解決這個問題。
(三)科學化管理意識不強
如何提高單位的財務管理水平需要引入科學化決策機制,。以政府采購的驗收為例,， 20xx年11月25日，《財政部關于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導意見》(財庫〔20xx〕205號),，意見中有關規(guī)定如下(為了便于大家熟悉和掌握,，將文件中的有些原文引用如下)：從總體上看,政府采購需求和履約驗收管理還存在認識不到位、責任不清晰,、措施不細化等問題,。嚴格規(guī)范開展履約驗收是加強政府采購結果管理的重要舉措,是保證采購質量、開展績效評價,、形成閉環(huán)管理的重要環(huán)節(jié),對實現(xiàn)采購與預算,、資產(chǎn)及財務等管理工作協(xié)調聯(lián)動具有重要意義。需求復雜的采購項目可引入第三方專業(yè)機構和專家,吸納社會力量參與采購需求編制及論證,。采購人應當根據(jù)采購項目的具體情況,自行組織項目驗收或者委托采購代理機構驗收,。對于采購人和使用人分離的采購項目,應當邀請實際使用人參與驗收。采購人,、采購代理機構可以邀請參加本項目的其他供應商或第三方專業(yè)機構及專家參與驗收,相關驗收意見作為驗收書的參考資料,。政府向社會公眾提供的公共服務項目,驗收時應當邀請服務對象參與并出具意見,驗收結果應當向社會公告。
以采購驗收為例,，有些單位即使聘請了專家,，成立了驗收機構，有關重要領導也參與了,，最后出現(xiàn)問題很難找到責任的承擔者,，所以在驗收程序上應按《指導意見》要求，科學開展驗收工作,，為避免責任,，最好聘請第三方，由專業(yè)機構出具驗收報告才更科學,。
還有的單位出現(xiàn)財務管理問題之后,，不知道聘請財務專家或專業(yè)的中介機構幫助解決，很難去認真梳理問題,，找出風險,，制定制度，真正科學解決出現(xiàn)的問題,，大多數(shù)屬于救火式的,。
(四)財務架構設置及人員配置缺乏標準，財務人員主體地位偏弱
一是財務架構設置及人員配置缺乏標準。目前有很多行政事業(yè)單位財務工作地位弱化,，有些單位甚至沒有獨立的會計機構,，主管財務的領導又不是專門從事會計工作的人員，有的甚至不懂財務,，很難有財務管理的思維模式;有的財務在辦公室或行政處下領導，財務人員處于會計主管人員或報賬會計,，起到的作用僅僅是會計核算和會計服務的作用，何談財務管理,。
二是財務人員主體地位偏弱,。一般財務人員沒有有晉升空間,，也沒有專業(yè)技術職稱。長期做會計報賬人員,，僅僅是做好會計核算和保障工作,，很難有專業(yè)的研究精神和話語權，對原始憑證審核不認真,、原始憑證規(guī)定的內(nèi)容填寫不全的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。這種主體地位上的缺失,，財務人員很難用長期專業(yè)的精神做好會計工作，預算控制、資產(chǎn)管理等財務管理職能很難開展,，也很難發(fā)揮財務管理的作用,。
(五)財務管理制度不健全
1.專項資金管理不嚴格,。主要表現(xiàn)申報時缺乏足夠的依據(jù)和科學論證，導致實際支出與申報范圍不一致，產(chǎn)生擴大開支范圍和挪用專用資金等違紀問題的發(fā)生;有些單位專項資金過多,，甚至分不清是基本支出還是項目支出,，導致專用資金模糊性和不確定性，甚至隨意性,，往往用專用經(jīng)費彌補公用經(jīng)費的不足，導致專項資金項目沒有資金支持,，沒有做到?？顚Ｓ?，甚至會導致腐敗問題的發(fā)生。
2.資產(chǎn)管理制度不健全,。賬實不符,、賬賬不符的問題屢見不鮮;于固定資產(chǎn)的流量以及存量的管理缺乏嚴格性,，其使用、維護、出租,、出借,、處置以及調撥與報廢管理不規(guī)范,，降低了資產(chǎn)的使用效率,，造成了較為嚴重的資產(chǎn)流失與浪費。往來款不及時清理,，長期掛賬,，會導致壞賬和呆賬,，使資金收回有困難;收入管理制度不健全。財務部門與收入部門缺乏有效的銜接,，是否應收盡收,，財務無從監(jiān)管，不能有效執(zhí)行收支兩條線制度,，審計時發(fā)現(xiàn)違規(guī)減免費問題屢有發(fā)生，
3.支出審核把關不嚴,。單位的各項財務收支應按部門預算執(zhí)行,，但在實際工作中往往因為忽視預算編制，導致預算編制較粗,，項目不細化及預算編制缺乏科學依據(jù),，與業(yè)務工作結合不緊密，甚至只是財務部門按上年數(shù)編制等原因,。導致實際執(zhí)行缺乏有效的預算控制,，使超預算、沒有預算的項目經(jīng)常發(fā)生,，違反八項規(guī)定超標準接待,、違規(guī)接待、公款旅游,、濫發(fā)津補貼等問題也沒有得到有效控制,。
二、管理 建議
(一)提高單位負責人和會計人員的責任意識
目前,，對各項檢查發(fā)現(xiàn)的問題特別是違反八項規(guī)定頂風違紀問題要嚴肅查處,，不僅要追究當事人的責任，還要追究主體責任和監(jiān)督責任,。下屬犯事兒,，不僅自己受罰，領導也跟著受罰,，正成為黨風廉政建設,、執(zhí)行八項規(guī)定中的一個新的突出現(xiàn)象。
所謂“主體責任”,，是指在黨風廉政建設中,，黨委、黨委的主要負責人,，對本系統(tǒng),、本單位內(nèi)的黨風廉政建設負有“第一責任”，而同級的紀委,，則負有“監(jiān)督責任”
20xx年,，廣東陽江市國土資源局及下屬7個事業(yè)單位多次發(fā)生公款大吃大喝,、公款送禮、發(fā)節(jié)日費,、轉嫁接待費用等嚴重違紀問題,，原局長利慶佳等10名直接責任人員分別受到黨紀政紀處分并退賠違規(guī)占用和超支消費的公款。
處罰沒有到此結束,。今年4月,，廣東省紀委的通報顯示，分管該局工作的陽江市原副市長陳芝岳因履行主體責任不力,，受到行政警告處分;同時,，陽江市國土資源局紀檢組組長許華也因履行監(jiān)督責任不力，受到黨內(nèi)警告處分,。
這是廣東省紀委此次通報的7起黨風廉政責任追究典型案件中的一起,。同樣的場景，也發(fā)生在江西,。
通報顯示,，20xx年至20xx年期間，上饒市紀委在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn),，上饒市質監(jiān)局存在諸多違反八項規(guī)定的問題,，包括：弄虛作假以會議費、培訓費名義套取資金用于沖抵不合理開支;班子成員辦公用房面積普遍超標且未按有關要求整改到位;黨組成員,、副局長王樹仁的兒子王某在“吃空餉”專項整治后,，仍然在下屬單位上饒市計量所“吃空餉”等。之后,，有關人員分別受到黨紀政紀處分,。而該局黨委書記、局長胡平作為黨風廉政建設第一責任人,，因履行主體責任不力,，受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
目前頒布的法律法規(guī)中,，責任明晰,，處理規(guī)定明晰。
(二)加大對法規(guī)的學習力度和執(zhí)行力度
幾年來,，國家,、省、市層面,，在經(jīng)費管理,、資產(chǎn)管理、政府采購,、會計制度,、財政體制等方面陸續(xù)發(fā)布了一系列制度,，而且隨時推陳出新，更新較快,，大家要注意跟隨法規(guī)更新的腳步,，著重學習新規(guī)定，減少法律上的盲點,，做好貫徹執(zhí)行,。以內(nèi)控制度為例。從20xx年頒發(fā)規(guī)范到20xx年先后發(fā)布了若干文件規(guī)定,，按著規(guī)范——意見——評價——報告等路線,，以釘釘子的精神深入貫徹執(zhí)行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范。
(三)培養(yǎng)選拔專業(yè)會計人才
高端會計人才是做好財務管理工作的關鍵,，而高端的財務管理人才不是一蹴而求的，需要長期的培養(yǎng)和積累,。單位要有培養(yǎng)的機制,，鼓勵財務人員參加培訓學習，有職務級別及上升通道等等,，培養(yǎng)懂財務,、管理、法律,、計算機等多專業(yè)的復合型人才,，為單位經(jīng)濟管理服務。
(四)建立系統(tǒng)的行政事業(yè)單位財務管理制度
下面結合有關法規(guī)和參照有關省市發(fā)布的一些管理制度,，綱領式地進行列舉,，給各部門和單位在建立各項財務管理制度時，提供參考,，各部門和單位在實際中需要制定詳細的文件,。
1.加強預算管理，強化預算約束,，健全單位預算管理體系
法律依據(jù)：《預算法》,、《行政單位財務規(guī)則》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》做好以下幾項工作
(1)提高預算編制的完整性,，規(guī)范預算編制,。切實做到“收入一個籠子、預算一個盤子,、支出一個口子”,。提前預計預算年度中需要落實的重大政策、措施等,，并在預算編制中予以體現(xiàn),，真實反映部門工作經(jīng)費需求,，切實提高預算編制完整性。做好細化預算編制工作,，增強預算編制的科學性,、有效性。政府采購預算編制要堅持應編盡編原則,，并細化到集中采購目錄的最底層,。
(2)增強預算執(zhí)行嚴肅性，強化預算執(zhí)行工作,。各單位是預算執(zhí)行的主體,，負責本單位預算執(zhí)行，并對執(zhí)行結果負責,。要嚴格遵循先有預算,、后有支出的原則，進一步強化預算剛性約束,，嚴格執(zhí)行人大批準的預算,，嚴禁超預算或無預算支出，不得擅自改變預算資金支出用途,。要嚴格遵守新《預算法》和厲行節(jié)約制度等各項財經(jīng)法律法規(guī),，大力壓縮一般性支出，把嚴的紀律,、嚴的要求,、嚴的標準貫徹落實到預算執(zhí)行全過程，構建預算資金規(guī)范高效運行機制,。
(3)完善部門存量資金與預算編制執(zhí)行掛鉤機制,。各部門要努力加快預算支出進度，積極盤活各類存量資金,，提升資金管理和運籌水平,。對連續(xù)結轉2年以上的財政性項目結轉資金，應作為結余資金管理,，由財政部門收回統(tǒng)籌安排,。建立預算編制與結轉結余資金管理相結合的機制，加大結轉資金統(tǒng)籌力度,，對確定不需按原用途使用的,，報財政部門批準后可調劑用于本部門其他項目或交回財政部門統(tǒng)籌安排，有效控制新增結轉結余資金,。
(4)做好部門預決算公開,。各單位是本部門財務信息公開的責任主體，負責向社會公開本部門預決算及“三公”經(jīng)費信息。除涉密信息外,，所有單位均應按規(guī)定及時,、規(guī)范公開本部門預決算。細化預決算公開內(nèi)容,，部門預算全部公開到支出功能分類的項級科目,，并逐步細化到基本支出和項目支出。加大“三公”經(jīng)費公開力度,，細化公開內(nèi)容,。
2.強化公務支出計劃和審批管理
法律依據(jù)：厲行節(jié)約反對浪費條例、會議費,、培訓費,、因公出國經(jīng)費、接待費,、差旅費等有關法律法規(guī)
(5)嚴格編制年度支出計劃,。加強源頭控制，會議,、培訓,、因公出國(境)、公車購置及公車運行費等支出要編制年度計劃,，強化預算意識，基本支出和項目支出中列支的相關經(jīng)費都要編制年度預算,。各項支出都要建立嚴格的審批制度,。
(6)會議費審批制度。建立單位內(nèi)部會議計劃編制制度,，制訂年度會議計劃,，詳細反映會議內(nèi)容、規(guī)模,、天數(shù),、經(jīng)費預算等內(nèi)容。會議費納入預算,并細化到具體會議項目,。嚴格執(zhí)行會議審批程序,，召開會議必須經(jīng)單位辦公會議或主要負責同志批準。對未編制會議計劃,、未經(jīng)審批的會議不予報銷費用,。根據(jù)會議定點管理工作有關要求，必須在會議定點場所召開,。嚴格控制會議時間,，不得以訓代會，借機延長會議時間。
(7)培訓計劃審批管理,。嚴格落實培訓計劃編報和審批制度,，各單位應制訂年度培訓計劃(包括培訓名稱、對象,、內(nèi)容,、時間、地點,、參訓人數(shù),、所需經(jīng)費及列支渠道等)，經(jīng)單位財務部門審核后,，報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準,。年度培訓計劃一經(jīng)批準，原則上不得調整,。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的,，應報單位主要負責同志批準。
(8)差旅費審批制度,。嚴格落實出差審批制度,，凡沒有出差審批制度的須立即建立。單位審批人要事先對出差的必要性認真審核把關,，無特殊情況不得事后補辦出差審批手續(xù),。要從嚴控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴格差旅費預算管理,，控制差旅費支出規(guī)模,。
(9)出訪團組實行計劃審批管理。各部門應在核定的年度因公臨時出國經(jīng)費預算內(nèi),，合理安排因公臨時出國活動,，不得超預算或無預算安排出訪團組;無預算安排的單位，視為無出國任務,。
(10)加強公務用車購置及運行維護管理,。公務用車購置預算應嚴格執(zhí)行公務用車編制和配備管理有關規(guī)定，公務用車運行維護費預算按照編制內(nèi)實有車輛數(shù)合理編制,。
3.經(jīng)費支出報銷和審核管理
法律依據(jù):厲行節(jié)約反對浪費條例,、會議費、培訓費,、因公出國經(jīng)費,、接待費、差旅費等有關法律法規(guī)
(11)從嚴審核經(jīng)費報銷,。認真執(zhí)行會議,、培訓、差旅、因公出國(境),、公務接待,、公車購置及公車運行費等公務經(jīng)費管理制度，加強費用報銷審核,，切實做到支出合規(guī),、手續(xù)齊備、憑證真實有效,。
(12)嚴格執(zhí)行會議費一會一結算制度,。各部門在會議結束后，應及時辦理報銷手續(xù),，切實做到一會一結算,。報銷會議費時，會議組織單位應提供會議審批文件,、會議通知及實際參會人員名單,、會議服務單位出具的費用原始明細單據(jù)、電子結算單等憑證,。財務部門應嚴格按規(guī)定審核會議費開支,，對未按程序批準召開以及超范圍、超標準開支的會議費用,，一律不予報銷,。
(13)規(guī)范培訓費支出及報銷程序。培訓費按規(guī)定由培訓舉辦單位承擔,。培訓結束后,，各部門要及時辦理報銷手續(xù)。報銷培訓費時,，培訓舉辦單位應提供培訓通知、實際參訓人員簽到表,、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據(jù),、電子結算單等憑證。財務部門應嚴格按規(guī)定審核培訓費開支,，對未履行審批備案程序的培訓以及超范圍,、超標準開支的費用，一律不予報銷,。
(14)嚴格按規(guī)定支出差旅費,。出差人員應嚴格按規(guī)定開支差旅費，未按規(guī)定開支的,，超支部分由個人自理,。差旅費報銷時應提供出差審批單、機票、車票,、住宿費發(fā)票等憑證,。財務部門應嚴格按規(guī)定審核差旅費開支，城市間交通費按照乘坐交通工具的等級憑據(jù)報銷,，住宿費在標準限額之內(nèi)憑發(fā)票據(jù)實報銷,。從嚴審核報銷差旅伙食補助費和市內(nèi)交通費。
(15)加強出國經(jīng)費審核報銷,。出國經(jīng)費報銷須憑有效票據(jù)填報有團組負責人審核簽字的國外費用報銷單,。各種報銷憑證須用中文注明開支內(nèi)容、日期,、數(shù)量,、金額等，并由經(jīng)辦人簽字,。財務部門應對因公臨時出國團組提交的出國任務批件,、護照(包括簽證和出入境記錄)復印件及有效費用明細票據(jù)進行認真審核，嚴格按照批準的出國團組人員,、天數(shù),、路線、經(jīng)費預算及開支標準核銷經(jīng)費,，不得核銷與出訪任務無關的支出,。
(16)加強公務用車支出管理。公務用車保險,、維修,、加油等實行政府集中采購和定點保險、定點維修,、定點加油制度,，嚴格控制公務用車費用支出，降低運行成本,。
(17)加強公務接待費的審核報銷,。在批準的接待費預算規(guī)模內(nèi)，對有明確接待范圍,、對象和目的,，經(jīng)單位負責人批準且符合規(guī)定標準的接待費用予以報銷，報銷憑證包括派出單位公函,、財務票據(jù)和接待清單等,，不得用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。
(18)加強公務卡使用管理,。使用公務卡結算的,，應按照公務卡使用和管理有關規(guī)定辦理業(yè)務,。
(19)嚴格控制參加收費性質的會議和培訓。各部門應從嚴控制參加具有收費許可資質的社會組織,、機構舉辦的需繳納費用的會議和培訓,。對確因工作需要必須參加的，應經(jīng)本單位負責同志批準,。費用報銷時需提供單位內(nèi)部審批依據(jù),、會議或培訓通知、費用開支明細和合法票據(jù),，不得報銷與會議,、培訓無關的費用。
4,、強化財務管理基礎
(20)加強內(nèi)部控制,，突出風險防控。各部門要按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》有關規(guī)定,，在認真梳理內(nèi)部崗位職責,、經(jīng)濟事項、業(yè)務流程的基礎上,，根據(jù)經(jīng)濟活動客觀規(guī)律,，查找業(yè)務風險點，制定風險防范應對策略,。建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，完善業(yè)務流程，將制衡機制嵌入部門內(nèi)部管理各環(huán)節(jié),，實現(xiàn)決策,、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離、相互制約,。
(21)建立健全收支業(yè)務內(nèi)部管理制度,。各部門的各項收入應由財會部門歸口管理并進行會計核算，嚴禁設立賬外賬,，不得通過往來科目核算收支,。有政府非稅收入收繳職能的單位，應按規(guī)定項目和標準征收政府非稅收入,，并及時,、足額上繳國庫或財政專戶,。制定單位內(nèi)部財務管理具體規(guī)定,，明確單位經(jīng)濟活動的各項支出標準和支出報銷流程。加強和規(guī)范會計核算,，嚴格執(zhí)行財務管理制度,，正確使用會計核算科目,，真實反映會計活動信息。加強支出審批和審核控制,。全面審核各類單據(jù),，不得使用不合規(guī)的原始憑證進行列支。
(22)建立健全預算編制,、審批,、執(zhí)行、決算與評價等預算內(nèi)部管理制度,。各部門應做到預算編制程序規(guī)范,、方法科學、編制及時,、內(nèi)容完整,、項目細化、數(shù)據(jù)準確,，并根據(jù)批復的預算安排各項收支,，嚴格按照國庫集中支付管理規(guī)定支付資金，確保預算嚴格有效執(zhí)行,。各部門應建立預算執(zhí)行分析機制,，定期通報內(nèi)部處室、單位預算執(zhí)行情況,，召開預算執(zhí)行分析會議,，研究解決預算執(zhí)行中存在的問題，提出改進措施,，提高預算執(zhí)行有效性,。加強決算管理，確保決算真實,、完整,、準確、及時,，提高決算分析水平,，強化決算分析結果運用，健全單位預算與決算相互對應,、相互促進工作機制,。
行政單位財務年終工作總結篇九
鎮(zhèn)財政服務中心建成以后，這里就成了柳林街的中心,，每天一開門,，就不斷的有幾十人來辦事。有辦理家電汽車摩托車補貼的,，有咨詢各種財政惠農(nóng)政策的,，有報帳的,，有丟了“一折通”存折掛失補辦登記的，有把這里當銀行前來支取存款的,，還有因其他原因要求陪產(chǎn)的,，也有要求解決多年遺留問題的;再有就是電話不斷詢問汽車摩托車補貼上帳的，有咨詢相關情況的,，還有麻煩找人的,。
服務大廳正面“為國理財，為民服務”八個大字格外醒目,，立足崗位是我們的職責,，爭先創(chuàng)優(yōu)是我們的目標。
我的工作崗位是總預算會計,，另外分管家電汽車摩托車補貼,、新農(nóng)合票據(jù)管理及資金的收繳劃撥業(yè)務、鎮(zhèn)政府安排的河灣村包村工作,。
早晨首件事是參加鎮(zhèn)政府機關會議,，領取包村工作任務、匯報包村工作進展情況,。包村工作中經(jīng)常性工作主要有新農(nóng)村建設工作,、計劃生育、綜治維穩(wěn);階段性工作可就多了,，有新農(nóng)合,、新農(nóng)保款征收工作,、環(huán)境衛(wèi)生整治,、防汛抗旱、危房改造,、災后重建,、民政救助等等，凡是政府部門的工作包村干部都要涉及,。
晨會后回到財政所服務大廳,，打開大門，等候辦理汽車摩托車補貼的群眾就把他的戶口本,、發(fā)票,、還有一些不需要的東西往你手里塞，也有一些人直接拿著購車發(fā)票要求立馬兌付現(xiàn)款的,，接過農(nóng)戶資料一一告訴他缺少的東西,。等的人多了就讓他們按照汽車摩托車補貼申報程序牌要求準備資料，有些群眾不會填寫補貼資金申報表,，我就填了一個表樣貼在醒目處,，用紅字在旁邊標注所填內(nèi)容在那種表里。遇到不會填寫的也常常為其代填,。
這會兒辦完事的群眾走盡了,，該利用空閑時間辦理預算會計業(yè)務了，核對人員變動,，修改工資數(shù)據(jù),，增資報批。跑銀行辦理各種資金轉撥業(yè)務,。如果中午下村搞工作,，第二天來的群眾就更多。合療款征收期間,，每天都要匯總各村繳庫數(shù)據(jù),，天天做進度評比。
吃過午飯還沒有到上班時間,，就有人打電話辦理補貼,，還有直接找到宿舍辦理的。今年柳林鎮(zhèn)辦理摩托車補貼的格外多,。下午辦補貼的人相對少些,，可以抽出時間記帳了，也有機會上網(wǎng)錄入農(nóng)戶汽車摩托車補貼信息資料了,。但常是網(wǎng)絡狀態(tài)不好,，輸一個字老半天才上去。這個農(nóng)戶的信息資料眼看就要錄完了,，就差一步保存,，糟糕出現(xiàn)了“服務器運行時間過長請重新登陸”。哎!大半會的功夫全廢了,。這會兒,，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的經(jīng)銷商把農(nóng)戶購買家電產(chǎn)品的補貼資料送來了，又是厚厚的一百多份,，這些資料只有在晚上上網(wǎng)審核了,。
柳林大概是重點鎮(zhèn)的緣故吧，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品備案的銷售網(wǎng)點就有五家,、其中一家的分店在縣城三佳購物廣場大廳,，規(guī)模還不小，客戶輻射到寶雞地區(qū),，但審核業(yè)務卻在柳林辦理,。這幾天農(nóng)戶交來的汽車摩托車補貼資料也有幾十份了，得擠時間錄入補貼網(wǎng),，哪幾個家電銷售網(wǎng)點的補貼資料估計也要送來了,。
今晚的網(wǎng)速還算可以,，四個小時就把這幾天的摩托車補貼資料錄完了。家電補貼審核因補貼系統(tǒng)漏洞,，還需打電話和農(nóng)戶核對,，曾有兩次因打電話影響人家晚上休息沒有得到該有的回答。
前段時間由于摩托車補貼資料積壓過多,，群眾不時的催問,，只好自己花錢雇人錄入。上周財政局安排工資系統(tǒng)數(shù)據(jù)大維護,，還有一部分財政供養(yǎng)人員的資料要變更,，要求時間緊，我就一一通知這些人員先核對辦理自己的折子,，周六周日我來做變更登記,。可還有來辦理摩托車補貼的,，告訴他下周內(nèi)辦理,，哪些人還真是生氣：今天你來掙加班費你就應該給我辦理。哎,，你說屈不屈,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作什么時間發(fā)過加班費。
這些就是我們財政服務大廳的狀況,，這就是我們基層財政人的工作,。要問下鄉(xiāng)補貼工作群眾滿意否，試看今年辦理的補貼資料堆起足有一米五,。服務大廳的故事還很多,，有空我再細細說。
行政單位財務年終工作總結篇十
20xx年是高新區(qū)現(xiàn)行管理體制不斷改革和變化的一年,，也是高新區(qū)繼續(xù)前進和發(fā)展的一年,，截至年底，我局已完成管委會領導下達的主要指標,，我在局領導的關懷下,，全局同志的協(xié)作下，也較好的達到了局領導的工作要求,。
我的崗位職責主要為兩部分,，預算會計工作總結第一部分是財政總預算會計、社會保障基金財政專戶,、高新區(qū)政府采購專戶的核算工作,。對這部分業(yè)務，我勤勤懇懇，踏踏實實的工作,，較好的達到了局領導的要求,，確保全局主要任務的完成。我能夠及時根據(jù)收入變化情況進行匯報,，便于上級掌握情況,，及時做出部署，截止20xx年底完成高新區(qū)地方財政預算收入96877萬元,。
與市局國庫處緊密協(xié)調，商調資金,，當年從市庫下劃資金2.4億元,，并及時從國庫了解資金庫存情況，保證了20xx年度預算支出的順利實施;與高新國庫,、銀行及各稅務征收部門的加強協(xié)作,，協(xié)調財政、國庫,、稅務機關之間工作流程,，當年審核退稅、調庫材料近600份,，退稅,、調庫金額1億多元，預算撥款近511份,，保證預算撥款業(yè)務的正常進行和稅款的及時退付,、調庫。在管理政府采購專戶的過程中及時核對政府采購項目的完成和付款情況,，保證項目資金按時落實,，及時付款，并在十月份做好與李鵬同志的專戶會計核算交接工作,，做到工作交接后不完全放手,，保證接手同志能夠全面獨立完成相關工作，并與其積極探討自己在前期管理工作中的得失,，幫助其提高政府采購專戶的管理質量,。與社保中心經(jīng)常核對賬目，保證社保資金的安全性和及時發(fā)放社?；?。
預算會計工作總結第二部分工作是做好財政預算收支科目的轉換銜接工作。20xx年財政部做出了實施政府收支分類改革的決定,，新科目適應了政府職能轉變和公共財政的要求,，能夠清晰的反映政府的職能活動，是財政管理科學化和信息化的要求。我認真做好這方面的學習和培訓工作,，在局領導的指導下和相關同志進行了將20xx年預算轉換成新的政府收支分類科目的工作,，在做好日常財政預算收支旬、月報上報工作的同時,，積極做好每月新的政府收支分類科目數(shù)據(jù)的轉換上報工作,。
預算會計工作總結第三部分工作是組織編制、審核,、匯總及上報20xx年度的財政總決算,、城建、基建,、行政事業(yè)單位的部門決算報表并為完成20xx年度這方面業(yè)務做好準備工作,。我主要作了以下工作：認真學習領會市級決算會議學習材料，把如何填報報表學深學透,，與高新支庫把今年的收支情況進行了初步核對,，并給所屬各預算單位發(fā)放了對賬單，核對撥款資金,，及時解決發(fā)現(xiàn)問題,。在決算編審工作積極幫助同志們解決決算審核中的問題，有問必答,，碰到重大事項積極向領導反映,，并出主意想辦法解決問題，經(jīng)常加班加點,，終于在規(guī)定的時間內(nèi)完成了任務,。
除了以上工作，預算會計工作總結完成工作報告：
(一)審核,、核對高新區(qū)劃轉其他區(qū)縣稅款的工作,，核對了注冊在高新區(qū)三期的企業(yè)名單和具體位置，確保企業(yè)稅款不被錯劃,、漏劃,。
(二)編制20xx年度收入預算。
(三)協(xié)助局領導先后接待了國家審計署,、市審計局對高新區(qū)財政預算內(nèi)外所有收支情況的審計檢查,，審計結果良好。
(四)編寫高新區(qū)20xx年度財政年鑒,，并送報西安市財政局,。
(五)協(xié)助劉局長編輯、整理20xx年基建貸款財政貼息申報資料,，為高新區(qū)爭取了1441萬元中央財政貼息補助,，目前文件已落實,。
(六)積極提供、計算企業(yè)數(shù)據(jù),，執(zhí)行管委會“515”企業(yè)扶持計劃;
(七)認真維護計算機及總預算會計軟件,，社保基金專戶軟件,，不使用未經(jīng)檢測的計算機程序和文件,，做好數(shù)據(jù)備份，保存好數(shù)據(jù)軟盤,，保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性,。
(八)其余各項局領導安排的任務。
在廉政工作方面,，我時刻提醒自己不放松這方面的警惕,，提高自己的思想水平和覺悟，積極向黨組織靠攏,，在工作中注意從小節(jié)做起,，堅持原則,。
在學習方面,，先后參加了管委會、市財政局組織的多項業(yè)務知識,、素質教育等多方面的培訓,，提高了業(yè)務能力。
在工作中注意團結同志,，從大局出發(fā),，堅決維護高新區(qū)的利益。
在業(yè)余時間堅持鍛煉身體,，并努力帶動同志們一同鍛煉,，取得了良好的效果。
在未來的工作中,，我將繼續(xù)努力,，適應高新區(qū)的不斷變化，解放思想,，與同志們團結協(xié)作,，把工作干好、干出色,。
行政單位財務年終工作總結篇十一
時光荏苒,，20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,，在局,、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,，并在業(yè)務素質,、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作,、學習情況總結如下：
一、努力學習,，全面提高自身綜合素質
學習是永恒的主題,，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提,。一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,，認真學習了黨的路線,、方針、政策,，尤其是深入學習領會了黨的“xx大”精神,，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作,。同時,，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓, 充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習,，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高。
二,、嚴格履職,，扎實做好本職工作
一年來，我能認真履行崗位職責,，自覺服從組織和領導安排,，腳踏實地、忠于職守,、盡職盡責,，按時、保質保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關財會業(yè)務,。
一是認真做好財務報賬工作,。工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整,。同時,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。
二是有效加強日常財務收支管理。在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,，工作中做到了學以致用。一年來,，我能積極主動的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度,、季度,、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送,。較好的完成了往來銀行間業(yè)務,、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作,。在完成本職工作之余，積極參與 工作,。
三,、存在的問題及下一步工作打算
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足：
一是工作開展多,，經(jīng)驗總結少，導致效率低下,，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考,、加強總結,、提高效率，以便更好的開展工作,。
二是日常事務性工作多,，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，進一步加強業(yè)務知識學習,，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度,，解放思想,、實事求是、發(fā)奮努力,，力爭更好地完成各項目標任務,，不辜負領導和同志們對我的期望。
行政單位財務年終工作總結篇十二
一,、以人為本,，鍛造財務團隊,，營造良好的工作氛圍企業(yè)以財務管理為中心,，財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司的需要,，真正體現(xiàn)財務管理的核心作用,，就要塑造一支思想過硬,、基礎扎實、作風嚴謹,、高素質,、高效率的財會隊伍,。中國聯(lián)盟編輯。
1,、為全面做好財務工作,，根據(jù)財務人員的實際情況，因3月份出納人員的離職,，及5月份主管的休產(chǎn)假,，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升,，一方面通過在職人員的加班加點,，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘,、調崗,、借調等，使人員緊急到位,，從而解決了人員緊缺的燃眉之急,。編輯推薦：預備黨員思想?yún)R報
2、實行財務人員工作周報制度,。要求財務人員每周五對本周工作進行,，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改,，使財務工作每周有有目的,，并有所長進。
3,、及時解決財務人員工作遇到的困難,。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度 ,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商 美麗故事官網(wǎng),，尋找解決辦法 美麗故事官網(wǎng),，營造良好的工作氛圍。
二,、加強財務培訓,，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好財務基礎工作
1,、認真分析各月份公司實際開支情況,，對每月每張會計憑證進行了認真的審核,，保證會計基礎工作的規(guī)范化，針對公司人員流動大,，招聘人員多的特點,，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務漏洞;
2,、加強對公司員工的培訓工作,，編制了公司《財務基礎知識、流程,、制度培訓》,，根據(jù)20xx新版集團管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓 美麗故事官網(wǎng),，嚴肅了財務紀律,，使公司員工初步掌握了財務基礎知識，了解財務工作流程,，并認真遵守集團公司財務制度;
3,、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性,。公司行政部,、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn),、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;
4,、對個人所領公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,，每月及時更新核查,，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人,，職責分明,、清晰。
5,、積極與項目公司協(xié)調溝通,，6月份設立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚?，每月月底與項目公司對賬 美麗故事官網(wǎng)，月月清,，及時收繳當月應收租金,，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。
行政單位財務年終工作總結篇十三
在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一,、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)
1 ,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹#的路線,、方 針,、政 策，不斷提高了政 治 理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講 學 習,、講 政 治,、講 正 氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。
4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
二、在思想上,，認真履行廉 政建設
作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及 風廉 政工總結等文字材料的撰寫,。
三,、在工作上，扎實做好本職工作
一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領 導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn) 線上，本人始終以敬業(yè),、
作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了全體職工的好評,。
作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新.
行政單位財務年終工作總結篇十四
行政單位為執(zhí)行國家機關工作任務所需的資金,，由各級政府財政部門從政府預算資金中分配和撥付,，它是以收付實現(xiàn)制為記賬基礎,行政單位業(yè)務活動的目的是為了滿足社會公共需要，具有明顯的非市場性,。與行政單位相比,，事業(yè)單位的資金來源多渠道，支出使用多用途,。
事業(yè)單位的資金除了來源于政府財政撥款外,，還有來源于上級、單位業(yè)務活動的的資金等;事業(yè)單位資金的支出使用,，有用于開展專業(yè)業(yè)務活動的,，有用于開展經(jīng)營活動的，有用于對附屬單位補助的,，有用于上繳上級的等等,。它和行政單位最大的區(qū)別是對外沒有監(jiān)督和管理的職能.由于社會職能及資金來源、用途的不同,，行政單位與事業(yè)單位在會計科目的設置與運用等方面具有各自的特點,。
事業(yè)單位會計是核算、反映和監(jiān)督各級各類事業(yè)單位預算執(zhí)行情況及結果的專業(yè)會計,?？煞譃椋?1.農(nóng)林、水利,、氣象等部門的事業(yè)單位,。2.工業(yè),、交通等部門的事業(yè)單位。3.商業(yè)部門的事業(yè)單位,。4.文化,、出版,、文物,、教育等部門的事業(yè)單位。5.社會保障,、衛(wèi)生等部門的事業(yè)單位,。6.科學研究事業(yè)單位。7.其他事業(yè)單位,。特征1. 不以營利為目的,、不具有社會管理職能2.本篇所涉及：僅指納入預算管理的國有事業(yè)單位，不包括非國有事業(yè)單位,、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及事業(yè)單位的附屬企業(yè),。 事業(yè)單位與行政單位有如下幾點不同：
(一)資產(chǎn)類科目
第一，往來款項中,，行政單位會計只有一個“暫付款”科目,，而事業(yè)單位會計則有“應收票據(jù)”、“應收賬款”,、“預付賬款”和“其他應收款”四個科目,。這是因為行政單位往來業(yè)務內(nèi)容比較單一，而事業(yè)單位的往來款項科目同企業(yè)會計一樣,。第二,，行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項，而事業(yè)單位有“材料”和“產(chǎn)成品”兩個科目,。這是因為事業(yè)單位可以制造產(chǎn)品,，以便對外銷售或為本單位所用，行政單位沒有此類業(yè)務,。第三,，有價證券與對外投資科
目。為保證行政單位履行機關職責,，行政單位不參與對外投資,，但可以用經(jīng)費結余購買國債，而且只能購買國債,，不得購買其他有價證券,。而事業(yè)單位對外投資，不僅包括購買各種有價證券,，還包括貨幣,、材料,、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)對外投資。第四,，事業(yè)單位有“無形資產(chǎn)”科目,，行政單位沒有。行政單位只進行行政管理,，不涉及無形資產(chǎn)問題,。
(二)負債類科目
行政單位“暫存款”科目對應事業(yè)單位“借入款項”、“應付票據(jù)”,、“應付賬款”,、“預收賬款”、“其他應付款”,、“應交稅費”等科目,。行政單位在業(yè)務活動中與其他單位和個人發(fā)生的待結算款項都納入“暫存款”科目核算，,，而且對于暫存款,，應及時清理結賬，不得長期掛賬,。而事業(yè)單位“借入款項”是指事業(yè)單位向財政部門,、上級單位、金融機構借款和向其他單位借入有償使用的各種款項;事業(yè)單位通過市場交易形成的負債用“應付票據(jù)”,、“應付賬款”,、“預收賬款”科目核算;由于實現(xiàn)應稅收入形成的負債用“應交稅費”科目核算;其他應付、暫收其他單位或個人的款項用“其他應付款”科目核算,，如租入固定資產(chǎn)的租金,、存入保證金等。
(三)凈資產(chǎn)類科目
凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負債后的差額,。行政單位凈資產(chǎn)類科目包括“固定基金”和“結余”兩個會計科目,。而事業(yè)單位凈資產(chǎn)除固定資產(chǎn)的凈資產(chǎn)形態(tài)用“固定基金”表示外，還包括“事業(yè)基金”,、“專用基金”,、“事業(yè)結余”、“經(jīng)營結余”和“結余分配”等五個會計科目,。而且因為事業(yè)單位既有經(jīng)營性資金運動,，又有非經(jīng)營性資金運動，因此,，設置經(jīng)營結余科目來表示單位經(jīng)營收支相抵后的余額,，事業(yè)結余科目來表示各項非經(jīng)營收支相抵后的余額。另外,，事業(yè)單位要對結余進行分配,，而行政單位對結余不能進行分配,，只能結轉下年繼續(xù)使用。
(四)收入類科目
行政單位收入類科目包含“撥入經(jīng)費”,、“預算外資金收入”,、“其他收入”三個會計科目，而事業(yè)單位收入范圍非常廣泛,，包含“財政補助收入”,、“上級補
助收入”、“撥入?？睢?、“事業(yè)收入”,、“經(jīng)營收入”,、“附屬單位繳款”、“其他收入”等多個科目,。兩者之間具體的區(qū)別包括：由財政部門或上級單位撥入的預算經(jīng)費,，行政單位計入“撥入經(jīng)費”，事業(yè)單位則計入“財政補助收入”;為核算上級單位撥入的非財政補助資金,，事業(yè)單位設置“上級補助收入”科目;財政部門,、上級單位或其他單位撥入的有指定用途需單獨報賬的專項資金，事業(yè)單位計入“撥入?？睢笨颇?因事業(yè)單位有市場取得的收入,，因而分別設有“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”科目;按規(guī)定從財政專戶核撥下來的預算外資金以及部分經(jīng)財政部門核準不上繳預算外資金財政專戶的預算外資金,，事業(yè)單位將其并入“事業(yè)收入”核算,，而行政單位則單獨設置“預算外資金收入”科目來進行核算。
(五)支出類科目
行政單位支出類科目包括“撥出經(jīng)費”,、“經(jīng)費支出”,、“結轉自籌基建”三個會計科目，而事業(yè)單位設置了“撥出經(jīng)費”,、“撥出?？睢薄ⅰ皩,？钪С觥?、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”,、“成本費用”,、“結轉自籌基建”等多個科目。其中,，行政單位的“撥出經(jīng)費”對應事業(yè)單位“撥出經(jīng)費”,、“撥出?？睢眱蓚€科目，用來核算單位按核定預算將財政或上級單位撥入經(jīng)費轉播給下屬單位的預算資金或專項資金,，因為只有在采用實撥資金方式時才會有這類業(yè)務,，因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用;行政單位的“經(jīng)費支出”對應事業(yè)單位“專款支出”,、“事業(yè)支出”,、“經(jīng)營支出”、“上繳上級支出”,、“對附屬單位補助”等多個科目,，來對單位為完成各項業(yè)務活動所發(fā)生的支出進行核算;此外，事業(yè)單位為加強支出管理,，對單位進行內(nèi)部成本核算時,，利用“成本費用”科目來核算事業(yè)單位內(nèi)部核算應列入勞務成本的各項費用。
行政單位財務年終工作總結篇十五
一年來,，局領導下,，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領會黨的xx大精神,，積極投身到解放思想大討論,、兩轉兩提以及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動中去，不斷提高改進思想作風和工作作風,，認真履行總會計師職責,，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，局領導的支持和同志們幫助下,，圓滿完成了全年的工作任務,，取得了一定成績。現(xiàn)將一年來履行崗位職責,、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,，請監(jiān)督評議。
理論水平和工作能力進一步提高加強學習,。
局承擔的管理,、保障和服務任務日益繁重，隨著改革開放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化,。市領導,、市直機關公務員對機關事務工作的要求也越來越高，面對新的形勢,、新的要求,，認識到自身與上級領導以及實際工作要求之間存在著差距，只有不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，提高政治理論水平和工作能力,，用先進的理論指導工作,，才能更好的適應新形勢、新挑戰(zhàn),。
始終把學習放在首要位置,，20xx年。安排一定的時間讀書,、看報,、記筆記、寫心得,。一方面認真閱讀和深刻領會黨的xx大及xx屆三中全會有關文件,，反復學習、加深理解實踐科學發(fā)展觀的內(nèi)涵,，另一方面加強業(yè)務學習,，認真研讀了政府采購法》招標投標法》節(jié)約能源法》公共機構節(jié)能條例》以及我市制定的政府采購目錄》等相關的法律法規(guī)。
加深了對黨的政策,、方針的理解,，通過學習。更加深入,、系統(tǒng)的掌握了財務管理的相關知識，為個人政治理論素質和業(yè)務能力的提高以及圓滿完成工作任務,，打下了基礎,。
認真履行崗位職責盡職盡責。
學習的基礎上,，檢驗學習成效的有效辦法就是能否學以致用,、促進工作。結合工作實際,，認真研究,、思考工作中的新情況、新問題,，用學習掌握的理論指導解決工作難題,。
并按季度進行了內(nèi)部審計，年初指導帶領計劃財務處的同志對我局下屬單位實行財務人員委派制,。加強了對下屬單位的財務指導;針對我局零星維修,、零星用工、零星材料購買多的情況,，實行了計劃購買和使用,，并制訂和修改了采購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,，堵塞了漏洞,，節(jié)省了有限的財政資金,，也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關公務員關注的兩房”問題，局黨委和局領導的支持下,，先后協(xié)調了原人民銀行樓院,、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面,、市直機關南院停車場,、市直機關保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造,、信訪局辦公樓,、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障,，為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》先后協(xié)調了市直機關太陽能燈具改造,，循環(huán)水處理，節(jié)能統(tǒng)計平臺建立,，節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關公務員工作方便,，協(xié)調了市政府辦公樓，市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關老干部住房問題,，也為了市的創(chuàng)建工作,，協(xié)調了市直機關百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設資金，確保了百花里1號院多項工程的順利進行,。為落實《政府采購法》先后協(xié)調辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標,，協(xié)調辦理了市直機關南北院空調、電腦,、電視等多項設備的政府采購手續(xù),，確保了政府采購資金落到實處，杜絕了違犯財經(jīng)紀律的事件發(fā)生,。由于20xx年我局的工作十分繁忙,，主動放棄了休假，按時保質完成了局黨委交辦的各項任務,。
認真落實黨風廉政建設責任制并嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定和黨紀政紀三,、廉潔從政。
更加注重自身廉政方面的修養(yǎng),，20xx年承擔市市直機關事務管理局總會計師以來,。從沒有利用組織給的審批權為自己以及局財務人員謀過一絲一毫的福利，從未報銷一次餐費,、出租車費,，由于我單位的工作性質，基建項目多、維修項目多,，但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,，常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務人員遵守好各項財經(jīng)紀律，時刻做到警鐘長鳴,。工作中,，虛心聽取同志們意見和建議，堅持辦事公開透明,，程序合法規(guī)范,，一年來，分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),，無一起施工單位投訴,。
時刻牢記黨的宗旨，作為一名黨員領導干部,。自覺學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》警鐘長鳴,。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴以律己,，做到自覺遵守黨的紀律,，遵守國家法律、法規(guī),，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》要求，不斷增強廉潔從政意識,，提高拒腐防變的能力,。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，按普通黨員嚴格要求自己,，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實,、工作上不思進取,、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律,，不謀私利,，切實做到自重、自警,、自省,、自勵。帶動分管部門,，落實好黨風廉政建設責任制,，使他自覺提高政治責任意識，轉變工作作風，加強思想政治建設,。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,，堅決按照有關規(guī)定和準則辦事，不做有損于黨和人民利益的任何事情,，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活作風,。
能夠嚴格遵守中央提出的四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職,、領取報酬情況;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標,、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,，一年來,。為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關單位和個人安排的健身,、旅游與高消費活動;沒有使用公款,、公車旅游，使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配,、購買,、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務便利占用公務歸個人使用,、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題,。
