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勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇一

乙方：_____________身份證號(hào)碼：______________

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止達(dá)成如下協(xié)議。

1,、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至xx年x月x日終止,。

2、甲方同意依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)人民幣稅前￥____元,。

20xx年x月x日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為_(kāi)__年___個(gè)月，按x.x年計(jì)（截止至xx年x月x日）,。

3,、甲方將支付乙方工資至xx年x月x日；總計(jì)人民幣_(tái)__元,，其中工資___元,，補(bǔ)助___元；

4,、甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至xx年x月x日止,；

5、乙方在簽訂本協(xié)議后,，將于xx年x月x日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料,、物品、證件和借款等,，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接,；

6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,，甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù),。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中,；

7,、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密,；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu),、財(cái)務(wù)資料,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、價(jià)格體系,、技術(shù)資料,、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略,、工資水平,、管理訣竅等等；

8,、乙方保證在離職后自覺(jué)維護(hù)甲方利益,，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù),；

9,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,，與甲方無(wú)關(guān)；

10,、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳,。

11,、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,；

12,、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

xx年x月x日 xx年x月x日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇二

甲方：________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于 ____________________年 ______月 ______日簽訂從____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：_______________

1.自____________________年______月______日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.乙方工資結(jié)算至離職之日,，甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方,。

3.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___________元(大寫(xiě)____________)，于____________年______月 ______日以現(xiàn)金(或通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式,，賬號(hào)：_______________________________________)支付給乙方,。

4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____________年______月 ______日止。

5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明,。

6.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 ______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

7.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本協(xié)議書(shū)一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

法定代表人或授權(quán)委托人：________________________

________年________月_____日 ________年________月_____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇三

甲 方：

乙 方： （員工工號(hào)： ）

甲,、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日,；

二,、方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金） 元；

三,、 ,；

四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,；

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方： 性別：

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月

日提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,，工薪及福利同時(shí)截止,。

2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào),，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等,，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密,；

（2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 元人民幣（大寫(xiě)：）（稅后）

5,、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方,；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。

7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

10,、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。 甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇四

（）字第號(hào)

申請(qǐng)人：姓名（或用人單位名稱）性別地址職務(wù)（崗位）

法定代表人職務(wù)委托代理人

被申請(qǐng)人：姓名性別地址職務(wù)（崗位）

法定代表人職務(wù)委托代理人

（事由）

上列雙方因××××引起爭(zhēng)議,，申請(qǐng)人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解,，雙方協(xié)商,，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

（協(xié)議內(nèi)容）

1.×××××××××。

2.×××××××××,。

3.×××××××××,。

雙方當(dāng)事人（簽名）

調(diào)解委員會(huì)主任（簽名）

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)（公章）

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限

（一） 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期 個(gè)月,。

（二） 無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期 個(gè)月,。

（三） 以完成一定工作任務(wù)為期限,，自 年 月 日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。

二,、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)

（一） 工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，()安排在 崗位（工種）從事 工作。

（二） 乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?,。

乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一） 工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),，每周 為休息日,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),。

（二） 甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定,，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、探親假,、喪假,、病假等休息休假權(quán)利。

（三） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資,；安排在休息日加班時(shí),，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休,，依法支付加班工資,。

（四） 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家,、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一） 甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

（二） 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

（三） 乙方試用期滿后,，月工資為 元/月,。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式,，適時(shí)增加乙方工資,。

（四） 甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,，按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一） 自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳,。

（二） 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置,，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

（三） 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

（四） 乙方患病或非因公負(fù)傷,，甲方保證其享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇,。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)

（一）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

七,、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期,、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）

八、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九,、雙方依法解除或終止本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，向人民法院起訴,。

十一,、本合同未盡事宜,，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人：（簽名）

**年**月**日 **年**月**日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇六

依據(jù)1995年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位”,。可見(jiàn),，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，提前三十日以書(shū)面形式向用人單位提出,，而無(wú)須征得用人單位同意,。超過(guò)三十日,，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予辦理,。

第三十七條：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同”,。本條是關(guān)于勞動(dòng)者預(yù)告辭職和試用期內(nèi)辭職程序的規(guī)定。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,，這是法律賦予勞動(dòng)者的預(yù)告辭職權(quán),。

用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位必須依法履行,。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時(shí)間限制,，必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)辦理完畢。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

***用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)

根據(jù)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同,、用人單位和勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形,。用人單位出具證明的時(shí)間是在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí),。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記,。1999年國(guó)務(wù)院頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件,，因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險(xiǎn)條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證．明的義務(wù)上升為法律義務(wù),，而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十九條中規(guī)定,，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損失的,，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇七

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián) 系 電 話：

乙方（勞動(dòng)者） 姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián) 系 電 話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同。

第一條 ,、勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),。

乙方的主要工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證,，填制記賬憑證,，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),，原始憑證和資料等；

2,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作；

3,、為甲方提供會(huì)計(jì),、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),，使甲方在合法合理的前提下,，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益,；

4,、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證,、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,，合法性和準(zhǔn)確性。

第三條,、 工作時(shí)間,。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。

乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度約束,。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況,，協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會(huì)議,。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等）,，甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合,。

第四條,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1,、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配任務(wù)；

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),；

4,、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。（獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。）

甲方須履行的義務(wù)：

1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；

2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

第五條 ,、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議,；

2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3,、辭職（須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）,。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督,，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

2,、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。

第六條,、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,。

1、甲方每月支付乙方基本工資 元,；

第七條 ,、合同的變更和解除。

在下列情況下,，公司有權(quán)單方解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

4,、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

在下列情況下,，合同自行解除：

1,、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止,；

2,、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上；

3,、公司被撤銷,。

第八條 、合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù),。

第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲 方：（用人單位） 乙 方：（勞動(dòng)者）

年 月 日年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇八

勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議

甲方：（新用人單位）

乙方（員工）：

丙方：（原用人單位）

甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動(dòng)合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、自本協(xié)議生效之日起,，乙丙雙方現(xiàn)有勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》,、《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利,、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行,，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方,。同時(shí),，丙方不再作為原合同（原勞動(dòng)關(guān)系）的當(dāng)事人。

二,、甲乙丙三方均承認(rèn),，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,，由甲方與乙方繼續(xù)履行,，此時(shí)未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題,。但將來(lái)一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同被解除或終止,，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，必須連同乙方在丙方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算,，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時(shí)間。

三,、本協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同,。與此同時(shí)，為了備忘,，甲乙雙方通過(guò)本協(xié)議附件（《勞動(dòng)合同》）來(lái)重申和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容,。

四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（蓋章）：

委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日期：年月日 日期：年月日日期：年 月日

附件：

勞動(dòng)合同

甲方：（新用人單位）

乙方（員工）：

根據(jù)甲乙雙方與公司（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定,，丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行,。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利,，雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí)，又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

一,、乙方與丙方此前簽署的,，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有）,，以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行,。即上述各類協(xié)議今后對(duì)甲乙雙方繼續(xù)有效,。

二、雙方重申,，甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定,，即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期為：20xx年 12 月 31 日。

三,、雙方重申,，甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外,，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣,。

雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：

（一）乙方的工作崗位變更為：

（二）乙方的工作地點(diǎn)變更為：

四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間,，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間,，視同為（計(jì)算為）在甲方的工作時(shí)間。無(wú)論在乙方享受年休假,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí),，甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。

五,、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間,，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，或者也可以在勞動(dòng)合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上,，另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對(duì)原合同的內(nèi)容變更,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

委托代理人（簽章）：

日期：年 月日 日期：年月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇九

甲方：

地址：法人：聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守,。

第一條工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任(崗位)(職務(wù)),。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配和管理,，并履行本崗位職責(zé),。

3、乙方的`工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所在地,。

4,、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位;乙方如有實(shí)際困難,，可向甲方如實(shí)反映,，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整決定,，乙方必須服從,。

第二條合同期限

1、本合同自年月日起生效,，至年月日終止,。其中前個(gè)月為試用期。

2,、在試用期內(nèi),，雙方均有權(quán)以書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同。自動(dòng)離職的視為勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,。

3,、如在試用期內(nèi)無(wú)上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí),，乙方將自動(dòng)按照本合同的條款和條件被雇傭,。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制,。

2、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和工作實(shí)際情況,，可安排乙方實(shí)行輪休制,。

3、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,，如乙方在法定節(jié)假日工作,，甲方需按國(guó)家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

2,、如乙方工作崗位調(diào)整,，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作情況下,，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅,。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2,、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方依照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處,。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)重程度而定;對(duì)違章違紀(jì)嚴(yán)重者,，甲方將立即與其解除勞動(dòng)合同。

第八條專有服務(wù)和保密：

詳見(jiàn)附件保密協(xié)議

第九條合同的續(xù)訂,、終止和解除

(一)續(xù)訂：本合同期限屆滿前,，甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同,，需提前一個(gè)星期以書(shū)面形式通知對(duì)方,，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。

(二)終止：

1,、本合同期滿前三十日內(nèi),，若任何一方未提出續(xù)訂意向,，本合同期滿時(shí)即行終止。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，以書(shū)面形式提前通知乙方,。

(1),、被證明不符合任職資格的;

(2)、績(jī)效考核連續(xù)二次不合格的;

(3),、乙方不能或者不愿服從甲方正常調(diào)動(dòng)的;

(4),、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)、被開(kāi)除,，除名,，勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

3,、甲方對(duì)乙方有人身傷害的,，乙方可以解除本合同，但應(yīng)以書(shū)面形式提前通知對(duì)方后;

4,、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦理所有離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。

第十條違約責(zé)任

1,、合同期間,，雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。

2、乙方違反規(guī)定或違反約定解除合同,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于：

(1),、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用;

(2),、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接損失;

(3),、公司管理規(guī)定相關(guān)處罰條例適用本條約定,。

(4)、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按照有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失,。

第十一條爭(zhēng)議解決

1、甲,、乙雙方將首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)議;乙方不得借故鬧事,、破壞正常的工作、經(jīng)營(yíng)和管理秩序,、停止進(jìn)行工作,、停止履行職責(zé)或者采取其他過(guò)激行為，否則,，公司有權(quán)將其立即辭退并依法移交公安機(jī)關(guān),。

2、本合同沒(méi)有約定的按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條其它

1、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2,、甲方制定的《光彩國(guó)際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊(cè)》及其它甲方制定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分,，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊(cè)與合同的規(guī)定不一致,，則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_________

具體部門(mén)：_________

電話：_________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

聯(lián)系電話：_________

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_________

身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，

達(dá)成如下協(xié)議：

自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年,，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1,、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。

2,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

3,、期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

7,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。

1,、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排,。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng),，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。

聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開(kāi)展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4,、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理,，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

1,、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門(mén),、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________

具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人：_________

乙方(簽)：_____________

丙方(簽)：____________

_____年_____月______日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十一

發(fā)包人： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 承包人： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方在福建泉州地區(qū)新奧燃?xì)夤境薪ㄌ烊粴夤艿肋M(jìn)戶安裝及室外管道業(yè)務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)合同法,、勞動(dòng)法的規(guī)定,，本著平等自愿、公正和誠(chéng)信的原則,，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)承包合作事項(xiàng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方的天然氣管道進(jìn)戶安裝及室外管道業(yè)務(wù)及工程完成后,，經(jīng)新奧燃?xì)夤こ滩块T(mén)及有關(guān)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格的結(jié)算（驗(yàn)收后十五天內(nèi)結(jié)算付款）。

2,、甲方督促乙方高空作業(yè)人員的保險(xiǎn)憑持崗證（限購(gòu)2人）保險(xiǎn)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),，但乙方必須滿一年以上的工作。

3,、甲方及時(shí)提供材料,，（材料乙方自提運(yùn)費(fèi)自負(fù)）不得延誤工程，如因材料而誤工,，超過(guò)三天時(shí)間以上,，甲方承擔(dān)每人30元/天的生活費(fèi)。因新奧燃?xì)夤咀兏┕し桨覆粚偌追截?zé)任,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須在甲方指定的工作場(chǎng)地施工,，（乙方無(wú)條件無(wú)理由拒不進(jìn)場(chǎng)）按圖施工,，合格率要達(dá)到100%，不合格的要無(wú)條件返工,，返工所造成的損失由乙方自理,，甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用。

2,、保證施工安全,，高空作業(yè)時(shí)，乙方具有專業(yè)水平持證的人員操作,，甲方派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,，杜絕一切事故的發(fā)生,。

3、所有設(shè)備,、輔材等歸乙方自負(fù),，杜絕偽劣、不合格產(chǎn)品及材料進(jìn)入并做到文明施工,。乙方在施工中不得浪費(fèi),、亂丟、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方按質(zhì)論價(jià)由乙方賠償,。

4,、乙方進(jìn)入施工場(chǎng)地，必須按勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定戴好安全帽,、

工作服上班,，未按規(guī)定所造成的事故及罰款由乙方自負(fù)。并做到文明施工,，服從新奧公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和意見(jiàn),。

三、協(xié)議付款及付款方式：

1,、甲方按每戶元計(jì)價(jià)（包安裝戶外進(jìn)氣管和戶外立管及室內(nèi)進(jìn)戶掛表安裝）工程完工經(jīng)驗(yàn)合格,，乙方負(fù)責(zé)開(kāi)正式發(fā)票。甲方在下五天內(nèi)付清乙方所承建驗(yàn)收合格的工程款,。

2,、野外管道施工，甲,、乙雙方商定議價(jià),，乙方同意后再施工（結(jié)算方式按第三條第一款執(zhí)行）。

3,、乙方中途退場(chǎng),，停工所做的工程概不結(jié)算，如扣壓甲方的工具設(shè)備所造成的損失乙方承擔(dān)和賠償并負(fù)法律責(zé)任,，甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用,。

4、甲方臨時(shí)抽調(diào)乙方人事其它的工作,，按每人每天元結(jié)算。

5,、甲方只認(rèn)乙方簽本協(xié)議的簽字人,，其他人與本協(xié)議無(wú)關(guān)。

6,、甲方不承擔(dān)其它任何開(kāi)支與費(fèi)用,，均由乙方自理,。

四、甲,、乙雙方在合作工程中遇有特殊情況,，雙方協(xié)商解決。

五,、本協(xié)議一式二張兩份,，雙方各一份，雙方簽字生效,。

簽字人：簽字人：

甲方： 甲方：

年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十二

甲方：_____

乙方：_____

性別：_____

身份證號(hào)碼：_____

因原因,，乙方向甲方申請(qǐng)中止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、勞動(dòng)合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,，共計(jì)______年______月。

二,、勞動(dòng)合同中止期間,，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作______年限，乙方的任何行為均與甲方無(wú)關(guān),，乙方對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),。

三、勞動(dòng)合同中止期間,，乙方不享受甲方的工資,、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。

四,、勞動(dòng)合同中止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系停止繳納,。

五,、因乙方離崗日期較長(zhǎng)，甲方不再保留乙方的_______崗位,。

六,、勞動(dòng)合同中止期滿，乙方愿意回甲方工作,，須在______個(gè)月前提出申請(qǐng),，甲方可根據(jù)實(shí)際崗位需要對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)，合適的予以安排上崗,。

七,、勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿后______月內(nèi),，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理,。

八,、勞動(dòng)合同中止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同中止協(xié)議,，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議,。

九、本協(xié)議在履行期間,，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生

變化時(shí),，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

十,、本協(xié)議自勞動(dòng)合同中止期限之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____乙方：_____

代表人：_____

委托代理人：______

日期：______年______月______日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十三

甲方：×××有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：×××（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：

1。自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2,。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫(xiě)）,?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁ù髮?xiě)），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫(xiě)）

3,。甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金）至 年 月 日止,。

4。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),；

5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6,。乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,；

甲方（蓋章）：×××有限公司 乙方（簽字或蓋章）：×××

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）：

年 月 日 年 月 日

注：此最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。

最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本的注意事項(xiàng)：

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）款的規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。

這里有兩個(gè)地方需要注意的：

一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定,；

二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利,，即企業(yè)可以單方面解除合同,，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān)手續(xù)做足了，員工是否回來(lái)辦理離職并不影響合同的解除,。

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 簡(jiǎn)單的員工解除勞動(dòng)協(xié)議書(shū)篇十四

甲方 ( 用人方 ) 姓名：

性別：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

乙方 ( 勞 動(dòng) 者 ) 姓名：

性別：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同,，以資共同遵守,。

以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。

1,、工作地點(diǎn)：

2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

3,、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采用 兩 班人員輪班工作制,，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí),。

1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：

2,、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)

3,、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

4,、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資,。

5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定：⑴,。甲方一時(shí)資金不能到位,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天;

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職;

5,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1,、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

2、甲方有下列情形之一時(shí),，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

⑴,。 甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件;

⑵,。 甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶。 甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

3,、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

⑴,。 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;

⑵。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;

⑶,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;

⑷,。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況,。

4、乙方有下列情形之一時(shí),，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

⑴,。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵。 有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

⑶,。 嚴(yán)重失職或徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

⑸,。 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

⑹,。 嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

5,、合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，本合同即行終止。

1,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

2,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí),，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;

第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)友好協(xié)商,，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第九條：附則

1,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

2,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日