總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇一

2,、加強了對勞務人員的崗位考核與管理工作，在勞務合同到期前,，配合各業(yè)務部門對現(xiàn)崗勞務工工作情況進行全面崗位考核與崗位評價,，在xx中心區(qū)營業(yè)員崗位,，引入崗位竟爭機制，實行未位淘汰制,，對于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務人員,，及時終止了勞務合同，促進了勞務人員愛崗敬業(yè)的積極性,。

3,、組織、實施了對數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)理及相關(guān)營業(yè)員崗位人員的招聘與培訓指導工作,，經(jīng)公司考核委員會嚴格的考核，在70余名應試者中,，經(jīng)過筆試,、綜合面試、微機操作等三輪層層篩選,，擇優(yōu)選聘13位同志,，經(jīng)崗前培訓及考核，現(xiàn)已達到其相關(guān)營業(yè)員,、數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)理的崗位要求,，目前已上崗工作。由于注重綜合素質(zhì),，新聘人員很快適應崗位工作,，受到業(yè)務部門的歡迎和肯定。

4,、加強干部管理工作,，落實公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作，并及時跟蹤新到任干部崗位工作情況,，幫助相關(guān)干部適應崗位工作變化,，達到崗位要求，同時,，注意加強思想工作,，對部分干部崗位工作變動中，出現(xiàn)的思想波動都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),，注意引導和幫助相關(guān)人員,，使其理解和支持公司的工作安排，鼓勵干部在工作中,，邊學習,，邊成長，一切以干好本職工作為前提,，以工作績效去贏得各方的認知,，實現(xiàn)自身價值,。

5、根據(jù)部門人員的個性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作,，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，按時完成了工資、工作績效考核,、季度獎金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險,、住房公積金的扣繳、各類報表的報送,、人力資源信息修改,、補充等項工作，

6,、在總經(jīng)理的全力支持下,，積極與地方協(xié)調(diào)，使地方同意我公司提出的關(guān)于醫(yī)療保險按月以1000元為基數(shù)的提取扣繳比例,，年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬元,，從而維護了企業(yè)和員工的切身利益，在住房公積金扣繳方面,，及時向公司總經(jīng)理匯報,，取得了領(lǐng)導的支持，按企業(yè)個人都參照20%的比例進行扣繳,。凡是涉及到員工切身利益之事,，能認真向領(lǐng)導如實匯報員工的想法。使領(lǐng)導能及時了解員工的想法,，領(lǐng)導的適時決策,，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,，下情上達和上情下貫的銜接作用,，提xx了工作執(zhí)行力。

7,、認真履行崗位工作職責,，嚴于律已，在省公司組織人事干部“樹組工干部形象,、做公道正派表率”的征文活動中的《淺談堅持公道正派是做好組織人事工作的根本保障》一文被省公司推薦,，代表省公司組工干部征文,，參加集團公司的征文活動,。

8,、樹立職能部門為經(jīng)營,、為生產(chǎn)一線服務的理念，對經(jīng)營,、網(wǎng)絡和生產(chǎn)一線提出的各種問題,，都能認真對待，善于傾聽業(yè)務部門的各種意見和建議,，對于職責范圍內(nèi)的事情,，都能認真對待及時解決，同時,，對于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時向領(lǐng)導請示,，經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通,。

9、近期根據(jù)公司的發(fā)展情況,，認真落實公司相關(guān)區(qū)、縣營業(yè)員,、基站維護員,、數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)理的勞務工招聘工作，由于此次招聘人員達43人之多,，為聘用到較xx素質(zhì)人才,，積極與市人才交流中心、黑龍江大學xx分校等相關(guān)部門聯(lián)系,、溝通,，現(xiàn)黑龍江大學xx分校已有應界畢業(yè)生30余人集體報名準備應試，同時,，市人才交流中心將首次與企業(yè)合作，將在11月18日在市人才交流中心,，與我公司共同舉辦人才專場招聘會,，廣告信息的發(fā)布及場地，均由市人才交流中心負責提供,，不僅提xx了公司的宣傳度，也為下步提xx招聘工作質(zhì)量,，開了一個好頭。

總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,，一是要注意工作的方式方法，嚴格管理是對的,，但要求不宜太xx，工作中應改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性,。二是關(guān)注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通,，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序,，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點是：認真做好崗位管理,、績效管理工作,，努力加強和做好人力資源提升項目工作，為公司經(jīng)營和生產(chǎn)發(fā)展,，做好支撐與服務,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇二

自x月初進入x集團以來，在匆忙之中,，不經(jīng)意間20xx年就過去了?；仡欉@一年來,，我在x集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導,、調(diào)整,、更正和規(guī)范,。通過近一年的努力,，目前基本上使xx集團的財務工作走向了正軌：資金、成本,、費用基本上得到了有效的控制，堵塞了各種財務漏洞,，會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求,。

由于多年來積壓的歷史問題較多，在進行財務規(guī)范化工作時,，難免會遇到各種各樣的困難,，但在董事長、總裁和x總的大力支持下,，有各公司財務人員的積極配合,，財務工作基本上得以順利進行。財務的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,，只能根據(jù)實際情況,，一點一點地更正，一步一步地調(diào)整,，以規(guī)范化為最終目標,，不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務工作做一個總結(jié)匯報：

酒店管理公司是x集團最大的經(jīng)濟實體，財務工作上的問題相對突出,，20xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,，所進行的財務整改工作具體而繁瑣，大致包括業(yè)務程序方面,、財務程序方面,、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作,。

業(yè)務程序方面（總臺,、吧臺、庫房,、營業(yè)區(qū)等）：

1,、調(diào)整了收銀、輸單,、開牌的歸口隸屬關(guān)系,。

2、針對收銀總臺經(jīng)常出現(xiàn)重復收款,、套券,、套卡的現(xiàn)象，調(diào)整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內(nèi)容,，并制定了總臺突擊檢查的制度,，設計出《出納總臺收款盤點表》，并對突擊檢查的具體內(nèi)容進行規(guī)定,。從根本上杜絕了總臺套卡,、套 現(xiàn)的現(xiàn)象。

3,、設計出《卡,、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,，對卡,、券的贈送進行規(guī)定限制。

4,、針對某酒樓銷售人員利用贈券套 現(xiàn)的情況,，調(diào)整收銀結(jié)帳的方式，從而杜絕了某酒樓銷售人員套 現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生,。

5,、對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定。

6,、調(diào)整鞋吧開牌員的工作職責和工作內(nèi)容,，對開牌員的手牌清點與交接進行調(diào)整,，使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作，防止手牌丟失或丟失后找不到責任人,。

7,、調(diào)整輸單員的工作，去掉不屬于輸單員工作職責的內(nèi)容,，使輸單員能夠在高峰期專心輸單,，高峰期后仔細核單，防止跑單,。

8,、對收銀臺、吧臺的紀律管理進行規(guī)定,，對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定,。

9、對超時退房,，進行規(guī)定,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇三

三年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習實踐科學發(fā)展觀刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高政治理論知識和業(yè)務工作水平,，遵紀守法,，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一是認真學習全面貫徹黨的十七大會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀引領(lǐng)工作,，認真學習政治理論知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待政治理論知識的學習,。

二是認真學習工作業(yè)務知識,，重點學習各類特慢病相關(guān)病理知識和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結(jié)合自己在醫(yī)療、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的醫(yī)療審核工作能力,，為進一步加快城鎮(zhèn)醫(yī)療保險事業(yè)發(fā)展作出自己的努力。三是認真學習醫(yī)療保險業(yè)務政策及法律知識,。結(jié)合醫(yī)保工作實際,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，主要學習了《中華人民共和國公務員法》,、《普洱市城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險實施辦法》、《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》,、《普洱市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施細則》等,，通過學習，進一步增強對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險業(yè)務相關(guān)政策的理解,，樹立了較強的法制意識和法制觀念,。

三年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作,。我主要承擔的工作是城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)藥費用審核,、特慢病認定、認證和費用核報,、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批及費用核報,、定點醫(yī)療機構(gòu)和藥店每月費用審核和日常、年終考核,。

(一)“兩定”機構(gòu)的管理

一是采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,，明查與暗訪相結(jié)合方式，組織醫(yī)保中心財務,、稽核等相關(guān)人員下醫(yī)院對參?；颊咦≡簩φ諜z查，主要看是否存在冒名住院,、掛床住院,、分解住院、假報虛報單病種及醫(yī)院對病人結(jié)算是否存在違規(guī)行為和亂加收費等專項稽核,，目的是防止醫(yī)患雙方合謀騙取醫(yī)療,、工傷保險基金情況的發(fā)生。

二是定時檢查定點零售藥店執(zhí)行醫(yī)療保險協(xié)議情況,。重點查處以藥換物,、以假亂真用醫(yī)療保險卡的錢售出化妝品、生活用品,、食品,、家用電器等非醫(yī)療用品的情況,。通過聯(lián)合檢查對xx縣醫(yī)藥公司、百草堂醫(yī)藥有限公司,、四通醫(yī)藥有限公司等30余家定點藥店進行檢查,，責令其將不符合規(guī)定的非藥品下架，并按照社會保險法為簽訂了勞動合同的員工繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,，收到了良好的效果和服務管理,。三是為進一步加強和完善定點醫(yī)療機構(gòu)管理，建立健全基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療服務的誠信制度,，使參保人員明白看病,，放心購藥，全面提高我縣定點醫(yī)療機構(gòu)管理水平,，更好地保障了廣大參保人員的合法權(quán)益,。

（二）“特慢病”的管理

三年來，積極配合縣人力資源和社會保障局,，對我縣新申報的7000余名慢性病參保人員進行了申報,、審核、發(fā)放特慢病門診就醫(yī)證,。為了進一步方便“特慢病”患者看病,、購藥，保障參保人員基本醫(yī)療需求,，根據(jù)我縣慢性病門診醫(yī)療費支付實際情況,，結(jié)合工作實際，及時為7000余名“特慢病”參保人員報銷了門診補助,，減輕了“特慢病”患者負擔,，并積極做好后續(xù)處理工作。

（三）轉(zhuǎn)診就醫(yī)票據(jù)的審核

在轉(zhuǎn)診就醫(yī)審核報銷中我始終堅持公正,、公平,、嚴格按照醫(yī)保政策報銷辦理相關(guān)業(yè)務。為方便患者及時就醫(yī),，我以患者的需要為工作時間,，還主動放棄休息時間為重癥、急癥患者辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù),，三年來,，共給近萬名轉(zhuǎn)診就醫(yī)人員報銷了醫(yī)療費用，辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院近萬例,。

雖然不是中共黨員,，但作為一名醫(yī)保中心的審核醫(yī)生,，在各項審核工作中,，我始終嚴格按照黨風廉政建設要求來約束自己的一言一行,，將自己的言行置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持做到廉潔自律,，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,，堅持公平正直，不徇私情,，正視和正確行使當合人名賦予的權(quán)利,，勤勤懇懇為人民服務。無論是“兩定”機構(gòu)檢查,，還是“特慢病”申報審核,，始終堅持按原則、按規(guī)章辦事,，不搞人情關(guān)系,、暗箱操作，不收受有關(guān)單位和個人的吃,、請,、喝、送,，自覺遵守廉潔制度,，維護xx醫(yī)保形象。

回顧近三年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處，如：在理論學習上夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺,；雖然一直努力工作，但與人民群眾的需求還有差距,。在以后的工作中,，我一定會揚長避短，克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、積極進取把工作做的更好,。

xx縣醫(yī)療保險基金管理中心xx

二○xx年十月十六日

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇四

今年自接手財務管理工作以來,，共做了以下幾項工作：

以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大，無具體標準,，財務部根據(jù)實際情況,，結(jié)合人事部門意見,，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級,，每個等級劃分若干檔,，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢,，充分調(diào)動了員工的積極性,，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本,；為加強員工考核,，建立考核與審核約束機制，人事負責考核,，財務負責監(jiān)督,，將考核與審核分開，并啟用了財務工資軟件進行核算,，保證了工資數(shù)據(jù)準確性與考核的真實性,。

今年，在酒店全體人員的共同努力下,，酒店經(jīng)營收入雖有所提升,，但經(jīng)過仔細分析，發(fā)現(xiàn)應收款的比重也在逐步攀升,，在清理應收款的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失,；為此,，財務組織清理應收款的專項工作，對以前年度xx,、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收,，并制定“應收款確認單”及“xx確認單”，對債權(quán)進行簽認,，使企業(yè)權(quán)益得到保障,；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財務帳與應收款帳單有差額現(xiàn)象,，這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成,，財務負有責任，現(xiàn)針對這種情況,，財務指定專人負責往來管理,，并負責外出結(jié)帳，獨立結(jié)算資金與xx，資金,、賬單,、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符,；針對應收款帳戶竄戶問題，設立應收款客戶編碼制度,，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,，并嚴格考核執(zhí)行，應收款管理近一步得到規(guī)范,。

以往應付款對賬及付款金額不對等,，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,，只有供貨商終結(jié)貨款時,，問題才會出現(xiàn)，針對這個問題,，財務建立按對賬金額按月付款制度,，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,，從而占據(jù)主動,，保證酒店利益不流失；同時,，今年對采購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理,，將不應掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中，并單獨掛賬支付,；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,，保持付款與財務賬同步；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時,，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,，于是財務制定進貨單編號處理，并采用與供貨商一樣先掛賬,，然后對帳,，最后付款的程序，基本解決采購賬款賬實不符問題,。

在清理應收款中發(fā)現(xiàn),，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制,，針對這種情況,，財務制定了“xx管理辦法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫,，并提示約束賣xx的不恰當行為,，并指定專人負責xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理,、xx實現(xiàn)日清月結(jié),，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細表”對發(fā)出xx跟蹤管理,，對未回款的負責人予以提示清繳,，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,，待今年年初調(diào)整核算得以解決,，真正實現(xiàn)xx賬實相符。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴,，很容易產(chǎn)生財務風險,，所以財務建立預算、審批等環(huán)節(jié),，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督,，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行,，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找,，影響財務正常工作,，也使酒店形象得到保障。

當今社會,，財務電算化是所有企業(yè)規(guī)范,、高效率運行的必備條件，因此,，為進一步加強財務電算化進程,，今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入,；同時,，對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強,。并利用qq,、e-mail等方式建立溝通平臺，通過網(wǎng)絡匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,，使盤錦店與其他店形成一整體,，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥,、對賬,、溝通等更加順暢，并使異地管理,、辦公得以實現(xiàn),，提高了工作效率，,；在內(nèi)控管理方面,，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓,，認識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務人員,，按內(nèi)部控制流程分工,，并嚴格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務風險,，財務管理進一步細化,。

財務人員的業(yè)務及素質(zhì)直接決定為一線服務水平，今年,，財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及?？频膽獙卯厴I(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,，但專業(yè)人員學習吸收能力很快,，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色，經(jīng)過培訓與她們自身的努力學習,，現(xiàn)都已獨立承擔起本崗財務工作,；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務專業(yè)）,，兩地主管及都取得很好成績,。在財務隊伍建設方面，本年進行了兩次培訓,，為北京培訓了一名財務經(jīng)理及兩名出納,，培訓人員都經(jīng)過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中,；在庫房培訓2名財務專業(yè)人員在庫房工作,，系統(tǒng)配合財務的實物管理工作，工作效率及準確性得到提高,；現(xiàn)盤錦,、鞍山、北京三地共有財務人員15名，其中：大學本科學歷以上4名,，大專學歷11名,；財務專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名,，助理會計師2名,，財務人員狀況整體提高。

財務是管理錢財物的地方,，我深知崗位的重要性,，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,，在兩店財務沒有報銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物,。在財務人員的廉潔管理方面,，除辦公車票外，沒同意過任何財務人員的報銷單據(jù),，因以身作則,，也沒有財務人員提

出過此項請求，對本部門的財務人員工作獎罰分明,、對采購,、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情,，為財務部建立了良好的工作形象,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇五

在公司里我的主要職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,?；仡?0xx年上半年來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間努力的工作,。

首先，在領(lǐng)導的幫助下我學習了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我熟悉了這份的工作。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，在工作中不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1、廚房主管兼烹調(diào)工作,。在實踐中我不斷探索,，根據(jù)大家的飲食愛好，不斷提高自己的烹調(diào)技術(shù),，配制有多套特色的菜譜,，讓員工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓員工吃的滿意,，生活安心,。第二我在廚房管理上狠抓了幾個環(huán)節(jié),。一是把好原料進貨關(guān),，選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料，保證物美價廉,，讓職工吃得好,，花錢少。二是當好食品保管員,。保證食品及原料不腐爛,，不變質(zhì)，不浪費,，節(jié)省

食堂開支,，保證廚房的衛(wèi)生和廚具的整潔，保證員工三餐的食用安全,。三是保證按時開餐,，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤準備工作,。

2.完成領(lǐng)導交付的其他工作,。

綜上所述，我在過去的幾個月中,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在以后的工作中,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

20xx年xx月xx日

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇六

20xx年8月的工作即將告一段落,。回顧這一月來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心,、指導和幫忙下，嚴格要求自己,，認真落實領(lǐng)導交給的各項任務,，不管在工作、生活,、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步。現(xiàn)將一月以來的工作狀況作以下總結(jié)：

8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。

對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲,，采購任務下得急,，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位,。

（1）采購的各項工作,，包括各項計劃、方案,，一向與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

（2）與部分供應商建立了良好關(guān)系，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本。

（3）在資金緊張的狀況下,，與供應商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

（1）材料在采購回來后,，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務部工作量加大,，減慢其部門工作效率。

（2）在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,，導致了個別供應商不滿的情緒,。

（1）對支付采購費用的狀況做好記錄。讓采購部各項支付狀況清晰明了并有據(jù)可尋,。

（2）庫存問題的處理,，需要與物控部一齊協(xié)調(diào)好。主動咨詢,，可一齊完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門。

（3）對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部,、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算,。

和采購員密切溝通,，隨時應付緊急采購任務，改善采購工作中的相關(guān)問題,，沉著應對各種計劃外狀況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇七

20xx年即將過去,。在過去的一年里,，在部門領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，我嚴格要求,，加強學習和實際工作，在政治思想,、工作和學習上都取得了很大進步,。我將向領(lǐng)導和同事總結(jié)我在各方面的表現(xiàn)。

首先,，在政治思想方面,。我主動改進，能嚴格遵守局的規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平有了很大提高,。另一方面,通過參加"爭創(chuàng)卓越","熱愛偉大祖國,建設美好家園","機關(guān)文化建設年","爭當合格公職人員"等一系列活動,，我們對提高政治素質(zhì)的重要性有了更深刻的認識,投身于社會保障事業(yè),全心全意為人民服務的信念也更加堅定,。

一是加強政治理論和專業(yè)知識學習,。從講政治的角度認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習積累作為提高自身素質(zhì)和工作能力的基本途徑,，堅持參加各種學習活動與自學相結(jié)合,，認真記重點學習筆記，撰寫相關(guān)經(jīng)驗,，實現(xiàn)個人與組織的一致性,，理論與業(yè)務的結(jié)合。同時,，通過積極參與每期科技事務會議,、定期財務會議和企業(yè)管理知識競賽，加強了對基金財務知識和社保業(yè)務政策知識的理解,、理解和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的能力。

第二,，積極參加局方組織的各項文體活動,。其中,，他代表局三個分局參加了局組織的羽毛球比賽,，獲得團體第一名。此外,，積極參與全市機關(guān)干部人才大賽也獲得了榮譽,。

一是在做好賬簿對賬工作的基礎上,，認真完成了各項社會保障資金與銀行、金融專戶,、自治區(qū)社會保障局的定期收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未清賬戶,，確?；鹭攧諗?shù)據(jù)的準確性,。另一方面,，加強了與財政的溝通,，完成了社保基金投資國債,、定期存款保值增值的核查統(tǒng)計工作,。此外，新系統(tǒng)上線以來,，我們完成了資金出納業(yè)務的優(yōu)化以及問題的反饋,、協(xié)調(diào)和處理。同時,，從今年1月起,，全球出納正式開始使用自治區(qū)社保基金業(yè)務出納管理和會計綜合信息系統(tǒng)記賬,。根據(jù)領(lǐng)導安排,，完成了系統(tǒng)的初步測試、組織培訓和問題協(xié)調(diào)反饋,，并對各分局出納的實際使用場景進行了必要的交流和指導,。為了更好地使用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一和明確了出納系統(tǒng)的操作流程、標準以及使用過程中的關(guān)鍵注意事項,，極大地方便了出納的實際操作,，提高了工作效率。

其次,，我們?nèi)曜龊昧说貐^(qū)退休教師的差別工資發(fā)放工作,。首先,，我們在年初進行了大量的數(shù)據(jù)核實和新員工的工資核定工作，為全年的工資和福利支付奠定了良好的基礎,。二是及時完成正常發(fā)放和按月足額補發(fā)差別工資,，建立工資匯總賬戶。三是重點做好離退休教師和管理單位的來電,、來訪,、來函接待工作，避免出現(xiàn)離退休教師跑腿,、空行現(xiàn)象,。四是加強與財務部企業(yè)部的溝通和反饋，確保學區(qū)教師個別特殊人員待遇的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的收繳和退保工作,。一是完成了全年向本行提交大規(guī)模醫(yī)療保險報價的扣繳工作。二是完成了各分局收集報送的審核整理工作,。三是規(guī)范業(yè)務流程,，分別建立收款、退款電子賬戶,，定期與各分行核對,。

第四，我們已經(jīng)完成了各種基金支付的交易,。一是及時完成了基金網(wǎng)銀支付審核和文件上傳的第一步,。二是做好醫(yī)療保險預備金的轉(zhuǎn)移支付工作。第三,，他負責審查和支付分配給各分行的各類保險的退休醫(yī)療補貼和循環(huán)基金,，以及隨后核實和整理分行紅票收據(jù)的返回場景。四是完成資金支付退款的收款登記,、退款險種查詢及與結(jié)算崗的交接,。五是月末及時完成各分行收支情景的錄入和驗證，以及各分行收支賬戶的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬,。同時,他負責完成社會保障基金上繳財政專戶的月度匯總,并將下月的社會保障基金申請金額報送財政局,。

第五，在認真做好本職工作的同時,，及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務,，取得進展，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良生活作風，自覺約束言行,，努力做到：能自己解決的,，決不找領(lǐng)導解決；能暫時解決的,，決不找領(lǐng)導反省,，不提過多,不合理的要求。同時,，正確處理工作與生活的關(guān)系,，為創(chuàng)業(yè)和健康的生活狀態(tài)打下良好的基礎。

我們的工作取得了一些成績,，這與我們的領(lǐng)導和同事的信任和幫助是分不開的,。同時,，我們也認識到，我們?nèi)匀挥性S多缺點，仍然沒有達到大家的期望,。第一,，雖然我們始終堅持與黨組織相同的意識形態(tài),，但我們在向黨組織靠攏方面做得并不好,。第二，我們的工作中有錯誤,，必須及時糾正,，但仍然影響工作效率。第三,，由于工作的復雜性,，我們有時會感到疲倦和害怕困難，而且我們的精神狀態(tài)不夠好,，導致進展緩慢,，需要認真克服。第四,，記賬和對賬不及時受到其他工作的影響,。同時，由于時間緊,，工作任務多,，定期清理支出賬戶的未清賬戶不是夢想。五是基本上在財務崗位工作,，對具體業(yè)務處理技能掌握較少,，導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握不足，需要進一步加強學習,。

針對以上問題和不足,，我將在今后的工作中認真加以克服,，進一步提高思想政治意識,，通過不斷學習加以彌補,，克服不良情緒，主動做好本職工作,。在工作過程中,，我也會邀請領(lǐng)導和同事多批評、多提意見,，這樣我才能做得更好,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇八

時光荏苒，回首過去,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，財務工作二十余年,，但也算經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。

作為岳陽市鴻儀電磁科技有限公司,，財務部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用?；仡欉^去,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。

工作大致分以下三個方面：

1,、規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

（3）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。

新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇九

20xx年,，是本人在財務科工作的第x年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻：

1,、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要,，結(jié)合本公司的實際情況,，對國家頒布的各項財務會計等法規(guī)認真遵守,，并對公司制定的各項財務制度嚴格執(zhí)行。

2、為了更好地加強內(nèi)部管理,，本部門的每位員工都能明確職責范圍，密切協(xié)作,，各司其職,，能有效地防止和制止財務弊病的發(fā)生,，確保財務工作規(guī)范化,，并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中，熱情周到,，準確無誤,，并能做好與各個部門的密切合作,，能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。

4、在會計憑證的制單工作中,，能慎密嚴謹，為每年的財務審計順利過關(guān)打下良好的基礎,。

5、根據(jù)經(jīng)營戶的臺帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應收租金情況，配合相關(guān)部門做好催繳工作,。

6,、在每月的工資發(fā)放工作中,，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準確發(fā)放到每名員工的帳戶中,。

7,、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結(jié)算工作。

8,、收銀員能更加嚴格要求自己,，提高業(yè)務能力，每日準確填寫收銀日報表上交部門相關(guān)人員,，使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行。

9,、對于每月應上報稅務的各種會計報表以及稅務報表,，都能做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確,，報送及時,。

10、日常工作中,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。

11,、對各部門所需的數(shù)據(jù),，能不厭其煩，及時提供,。

12,、經(jīng)過多溝通，與x稅務師事務所達議,，取得了一人滿意的年度會計年審報告,。

13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用,，積極聯(lián)系稅務部門,，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場管理提供了幫助,。

在總經(jīng)理的感召下,，員工之間能友好相處，在遇到困難的時候能夠互幫互助,，并已適當安排好特殊員工的工作,。

在今后的工作中，本部門員工將更加齊心合力,，加強對自身素質(zhì)的提高,，嚴格勞動紀律，努力提高工作效率,，繼續(xù)提供給各部門更準確,、更完整的財務數(shù)據(jù)。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇十

在新區(qū)黨委和管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，公司財務部以項目建設為中心,，多渠道籌措資金、推進ppp運作模式,，加強內(nèi)部財務管理,，圓滿完成了全年工作任務，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

㈠廣開渠道籌措資金保證項目建設需求

隨著(20xx)國發(fā)43號文件出臺,，政府融資平臺融資受到很大限制,，傳統(tǒng)的對融資平臺銀行貸款基本停止供給，政府債務一再縮緊,，公司逐漸過渡到通過市場化手段籌措資金,，離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難。盡管如此,，新區(qū)20xx年融資工作還是取得了可喜的成績,。

20xx年新增到位資金201800萬元,，已撥付使用資金158640萬元。具體情況為：

1,、發(fā)行債券xx萬元,已撥付使用xx萬元;

2,、孫水河項目在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位xx萬元，暫未用;

3,、豐園棚改項目在國開行爭取政府采購貸款到位xx萬元,，項目未啟動，資金未用;

4,、建設銀行上年放貸資金xx萬元已撥付使用;

5,、專項基金新增到位xx萬元，撥回使用xx萬元,。

6,、爭取保障房建設配套專項資金xx萬元

㈡加大力度推進ppp項目建設

一是推進了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設項目落地，該項目是湖南省首批示范項目之一,，總投資10.6億元,，項目于11月29日在市公共資源交易中心進行了正式開標，目前進入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項目和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項目的.推進,，目前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī)性審批部分工作,，已進入方案評審階段。

在ppp項目推進中財務融資部著重在項目整體策劃,、投入產(chǎn)出經(jīng)濟測算,、社會資本投資人采購方案、合同談判等方面進行了重點把關(guān),，極大的維護了新區(qū)的利益,。

㈢及早規(guī)劃了20xx年的籌資思路及完成了部分工作

20xx年擬通過發(fā)行私募債及ppn的方式籌措資金，目前已完成部分工作,。

一是完成了債券及ppn向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行券商和會計師事務所,，并開始進場工作，策劃了20xx年收入及資產(chǎn)整合的方案;三是已啟動20xx年度ppn銀行授信和評級工作,。

㈣積極配合了政府審計工作

今年全國審計署實施的穩(wěn)增長審計及書記市長離任審計在新區(qū)現(xiàn)場審計達二個多月時間,，涉及財務融資部的工作量大，我們一是積極主動配合提供相關(guān)資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作,。

㈤加強了財務管理和會計核算

一是今年更換了用友軟件,，進一步規(guī)范細化了項目核算，便于加強財務管理,，同時，增加人員力量后,，確定了專人對接兩個片區(qū),，理順了工作關(guān)系;

二是加強了資金月度計劃管理。每月25號至30號做好下月資金計劃，做到量入為出,。

三是加強了資金成本管理,。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應和資金成本緊密結(jié)合起來，盡量爭取低成本資金,，盡量爭取有計劃打緊資金投放使用,。20xx年債券發(fā)行根據(jù)使用情況采取二次發(fā)行方式，節(jié)約成本近7000萬元;對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力,，對沒有啟動的項目堅決拒絕了投放要求,，節(jié)約成本近1000萬元;同時，對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提高了存款利率,，增加了利息收入,。

四是配合了紀檢的各項內(nèi)部自查自糾工作，規(guī)范了資金支付流程及要素,。

1,、通過發(fā)行債券、ppn及其他融資方式籌措資金20億元;

2,、全力協(xié)助二個以上ppp項目落地;

3,、協(xié)助組建ppp項目公司，制訂財務監(jiān)管制度,，根據(jù)要求派出財務監(jiān)管人員;

4,、進一步規(guī)范財務管理，修訂財務管理制度;

5,、推進公司市場化改革,。

針對這次會議的主題，我從小處談,，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來,，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華,，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪,。公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一階段工作,，再和其他財務經(jīng)理相比,，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,，努力做到適崗。

第一,。財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；另外,，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

第二,。會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

第三,。管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

第四。缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇十一

可以說，在xxxx年的工作中,，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作,。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好,，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!xxxx年是集團公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年,。

財務審計部堅持“以市場為導向,，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,，團結(jié)奮進,，真抓實干，完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務,，取得一定的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓，更好的完成xxxx年的各項工作任務,，我部就財務,、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

xxxx年，我們一如既往地按“科學,、嚴格,、規(guī)范、透明,、效益”的原則,，加強財務管理，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益,，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發(fā)展,，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度,。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善,。根據(jù)市局(公司)的財務制度,，結(jié)合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度,。

為了更好的發(fā)揮財務職能,，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量,，保證會計信息的真實,、準確、完整;強化財務的預測,、分析及籌資功能,，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。

一是細化預算內(nèi)容,。根據(jù)各分、子公司xxxx年及xxxx年明細賬詳細分析了收入,、成本與期間費用的執(zhí)行情況,，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分,、子公司的xxxx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度,。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預算委員會反饋情況,，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后,，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好,，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,，為做好xxxx年全面預算工作積累了經(jīng)驗,。

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了xxxx物流公司,、xxxx運輸公司的稅收減,、免,、緩工作,，并由此取得了市國家稅務局準予xxxx物流公司、xxxx運輸公司減免xxxx年度企業(yè)所得稅合計xxxx萬元,、營業(yè)稅xxxx萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及xxxx年度xxxx物流公司,、xxxx運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益,。

根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,，財務審計部將財務集權(quán)管理調(diào)整為財務人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督,、財務分析及財務報告和各分,、子公司的財務管理和財務內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用,。

根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務收支自查工作方案,，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底、揭示隱患,、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求,，認真開展財務自查工作,。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”,、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位,。通過此次的自查,，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,，加強各分,、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險,，提高資金使用效率,，促進集團健康發(fā)展。集團公司從xxxx年_月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理,。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利,、及時進入市局(公司)結(jié)算中心，按照市局(公司)結(jié)算中心要求，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預算,、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編,。與此同時,，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分,、子公司要加大催收貨款力度,，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

xxxx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調(diào)整,，在成本管理、資金預算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,，財務審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，做好xxxx年個人工作計劃,，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風,，調(diào)整工作思路,，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作,，為公司財務管理服好務,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇十二

20xx年財務部在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各項工作逐步更加規(guī)范,，取得了一定的成果,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一個年度,，為了及時總結(jié)成績和經(jīng)驗,，查找不足，按照公司統(tǒng)一部署,，財務部經(jīng)過認真總結(jié),，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務，另外還超額完成了公司領(lǐng)導布置的其他工作,。

現(xiàn)就年度財務部工作總結(jié)如下：

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷,、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)督工作,，繁雜的會計核算,、財務預算、合同審核工作，各種財務票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷工作,，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務協(xié)同工作，外部協(xié)調(diào)稅務,、銀行,、會計師事務所、國資委,、工商局等工作,，同時也配合做好了20xx年、20xx年預算初步編制工作,，在公司范圍內(nèi)展開的零基預算雖未完全實施,，但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好基礎;配合做好年終審計,、離任審計,、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;配合經(jīng)營班子做好成本測算，參與定價工作;梳理財務各項檔案工作,。

本年度財務部在財務人員較少的情況下,，缺收銀、出納及新招收銀,、出納業(yè)務不熟悉,，部門經(jīng)理、會計均親自上陣,，隨叫隨到,、手把手教，直至熟悉所有業(yè)務環(huán)節(jié),，一幫一,、一帶一，克服

種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本,，在保證公司資金,、資產(chǎn)安全的情況下，財務部采用一人多崗,、一人多職,，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗,、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產(chǎn)品,，在保證財務收銀工作的情況下，收銀崗位采取一天6小時制,，一個月30天必到,，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同,。

在保證會計工作質(zhì)量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù),，節(jié)約人力,、物力和財力，提高會計核算工作效率,，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實,，有利于內(nèi)部控制制度的實施，本年度財務部根據(jù)《會計法》,、《會計準則》,、會計核算的十三個基本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整了公司原有會計核算內(nèi)容,，正確,、及時、全面,、系統(tǒng)地提供了本單位財務狀況和經(jīng)營成果的會計信息,，滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關(guān)各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要。財務經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入,、成本類會計科目二級,、三級科目設置便于記錄、提供各船舶實際收入,、成本情況,，記錄、提供各部門收入,、成本具體情況，記錄,、提供各項目收入,、成本、毛利率情況,，為今后績效考核奠定良好基礎;借助用友erp-oa軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用,、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過規(guī)范采購各項流程達到節(jié)約成本減少支出,、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點,，為產(chǎn)品定價、人工成本控制及其他各項經(jīng)營決策提供了極大的幫助;

為了改善公司經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,，確保公司資產(chǎn)安全，我部門采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,，堅持公司一切收支均通過財務口,、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù),，以避免給公司造成不必要的損失,。

成績：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款、結(jié)算支付方式,、財務風險評估等認真組織核實外,，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結(jié)算造價審計,，同時對合同的業(yè)務真實性,、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核，財務問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證,、采購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查,，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領(lǐng)導離職做好離任審計,、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作,，監(jiān)督各項財務經(jīng)濟支出;收入價格、免票申請,、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導審批制,。

財務經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強,、責任重大,，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行,。公司從20xx年3月29日初創(chuàng)直至20xx年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段,，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料,、合同進行審核以及對項目成本測算,、參與經(jīng)營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日?；A經(jīng)營建設,、運營方面，從20xx年6月起才進入全面經(jīng)營階段,，雖各項目開展遇到種種困難,，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展,，特別是進入該階段,，必須要通過加強內(nèi)控制度的建設，防范和化解經(jīng)營風險,。

財務工作是公司的經(jīng)濟命脈之一,，是公司工作得以正常開展的有力保證,，20xx年公司運營進入關(guān)鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求,。在此,，對20xx年財務工作做如下安排：

(一)財務會計核算方面：

1、在原有成績的基礎上,，繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序,、內(nèi)容，以期更好的為內(nèi)外部提供所需財務數(shù)據(jù);

2,、在收入方面,，雖市場競爭激烈、政府部門監(jiān)管嚴格,，無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮規(guī)避財務賬務風險,，來應對各方檢查;

3、同時加強與財務相關(guān)內(nèi)外部各部門的溝通,。

(二)財務會計監(jiān)督方面：

1,、加強對工程類業(yè)務的熟悉，不斷嚴格規(guī)范工程財務結(jié)算資料的完整性,、合法性,、合理性;

2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督,，以保證用盡可能少的投入,，獲得盡可能多的產(chǎn)出;

3、加強對公司各項會計資料的管理,、保管,、監(jiān)督，以保證會計資料的真實,、準確,、完整、合法;

4,、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督;

5,、建議：

(1),、在公司資產(chǎn)管理方面，目前僅有財務部進行記錄,、年末盤點程序,，缺乏統(tǒng)管部門及相關(guān)制度，希望領(lǐng)導予以重視,，首先由統(tǒng)管部門組織,、出臺資產(chǎn)類管理制度,，同時規(guī)范

資產(chǎn)類采購流程，明確獎懲制度,，確保公司資產(chǎn)的合理性,、安全性。

(2),、建立獨立的審計機構(gòu),，通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內(nèi)部建立的標準,、任務是否遵循和完成,。

(三)、財務管理方面：20xx年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：

1,、按照公司新的發(fā)展需要完善機構(gòu)設置,，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。

2,、合理安排收支預算,，嚴格預算管理;

3、加強對固定資產(chǎn),、低值易耗等資產(chǎn)的管理;

4,、加強對成本費用的管理;

5、加強對財務數(shù)據(jù)分析的有效性,、及時性,、準確性、客觀性;

20xx年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用,，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里，財務部將更加努力,、全力配合公司各業(yè)務部門工作,，全力做好財務后勤保障工作;認真學習、及時了解相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和政策,，為公司發(fā)展貢獻我們的力量,。

財務工作總結(jié)結(jié)束語篇十三

時光流逝，不知不覺間,，xx年已經(jīng)過去一半,，在公司領(lǐng)導和各部門的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。

在編制預算,、資金安排上做到量入為出，以下是我對xx年上半年財務工作總結(jié),，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見,。

1、堅持學習,，不斷提高工作能力,。

一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念,，在學習中工作,、在工作中學習，在加強自身學習的基礎上,，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力，只有引導部門所有同事參與到學習中來,，堅持正常的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

多組織部門同事學習專業(yè)知識,，多參與討論，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設學習型部門,。

不斷吸收新知識，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)公司管理的要求,，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標,，完成今年財務工作的目標任務，積極進取,、扎實工作成效顯著,，在大渡口項目的前期工作中,，根據(jù)政策法規(guī)，財務部經(jīng)過多次努力,，在公司其他部門的配合下,，終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,，并且已經(jīng)到八橋稅務所報到，為稅務工作的開展作好基礎工作,。

為確保完成年度工作目標責任制任務,，財務部將在接下來一段時間內(nèi)制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，天天要有工作計劃，周周要對工作進行回顧,，強化人員的責任感,，加強內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié),，從制度上奠定完成年度目標任務的基礎,。

1、上半年財務指標完成情況：

全公司實現(xiàn)收入1096.65萬元,，占xx年度預算指標50.77%,，比上年同期增長38.01%;其中：**公司收入1033.59萬元，***物業(yè)公司收入63.06萬元,。

全公司上半年實現(xiàn)內(nèi)部利潤611.08萬元,，占年度預算的56.58%，比上年同期增加103.05%;其中:**公司內(nèi)部利潤614.06萬元,，占年度總預算的56.85%,，比上年同期增加118.37%，**物業(yè)管理公司實現(xiàn)內(nèi)部利潤-2.98萬元,，

比上年同期凈額減少22.72萬元(減少部分主要是09年上半年的的車庫收入),，利稅在上半年實現(xiàn)165.74萬元，占全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經(jīng)營指標均超額完成,，這并不是我們的工作都已經(jīng)做得很好了,，只是我們在做年度預算時，

對指標留有了一部分余地,，這是年初我們對公司的經(jīng)營指標的完成情況過分保守,，在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能，利用好我們現(xiàn)有資源,，在增收節(jié)支方面要下足功夫,，對各個部門實行全方位的監(jiān)督,。

2,、規(guī)范財務管理，集團公司年初重新修訂了經(jīng)營指標預算考核管理辦法，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經(jīng)營指標,，財務部內(nèi)部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，各項經(jīng)營指標完成情況良好,，都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行,。

3、合理調(diào)度籌措資金,，保障商場及大渡口新項目的需要,。

關(guān)注大渡口新項目的時時動態(tài)，及時做好資金的籌措,，將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通,、協(xié)調(diào)。

在銀行融資方面,，積極與銀行進行溝通,，及時提供銀行需要的詳細資料，積極配合銀行進行前期的調(diào)查及評估工作,，爭取早日預授信,，為明年的開工建設提供資金保障。

4,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。

我們克服了人手少,、任務重的困難,，按照集團公司對會計檔案的整理要求，對xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過前后三個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。

在接下來的下半年,，財務部在增加一個人的情況下，將對05-07年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理,、裝訂,、歸檔。

進一步清理財務過時資料,，優(yōu)化財務辦公效率,。

5、積極融入到大渡口新項目中去,，多參予前期工作,，站在財務的角度來分析和判斷，為未來開工建設提供財務上的支持，為未來地產(chǎn)項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,，降低事后進行的財稅風險,。

財務部在領(lǐng)導的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，超額完成了上半年經(jīng)營預算指標,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領(lǐng)導放心,，財務部一定會一如既往、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導分憂,，做好財務部xx年下半年工作，盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!