總結不僅僅是總結成績,,更重要的是為了研究經驗,,發(fā)現做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫,?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
農村團支部年度工作總結 班級團支部年度工作總結篇一
1,、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍
a,、經常深入生產一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現管理中存在問題,,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于不能解決的問題,,及時向上反映并及時溝通。
b,、每周對分配大學生的各個車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職,、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通,,了解見習大學生的工作情況、思想動態(tài)等方面,。通過溝通及時發(fā)現問題,解決問題,。
c、每月組織一次大學生座談會,,讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時幫助協調解決,,并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議,。
d、每月召開團小組長會議,,第一,可以傳達公司文件和會議精神,,讓大家明確下一步的工作重點。
第二,,可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。
第三,,可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現后備人才。
e,、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,,也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時解決,。
截至13年11月**公司在冊員工為593人,13年**公司各單位共流失員工17人,,其中,,普通員工11人(工作滿1年的有5人),,大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,正式員工流失率2.5%,,遠遠低于團總支規(guī)定的考核標準12%和4%。20xx年新入職19名大學生,,更是零流失。
2,、做好**公司宣傳報道工作,深入挖掘先進典型
a,、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量,針對各單位生產中的創(chuàng)新,、管理中的亮點和工作中的先進,積極發(fā)表通訊稿件,,弘揚公司發(fā)展的正能量。據不完全統(tǒng)計,,20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,,被公司廣播采納3篇。
b,、加大對道德標兵的挖掘工作力度,,在去年道德標兵評選**公司零標兵和零候選人的基礎上,,13年共挖掘5名道德標兵,,其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人,。
3,、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動
a,、本年度**公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽,與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽,、“娛樂身心,激揚青春”等多項活動,。這些活動均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,,穩(wěn)定了員工隊伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,,提高了員工的幸福感。
b,、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、xx市總工會“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會、“新生活,,新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學生聯誼會,先后組織參加xx區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié),、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。
c,、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。
4,、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護公司利益,保證各單位生產正常運行
a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發(fā)生,。
b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核,,對于崗位定員不合理的現象,及時匯報公司領導進行解決,,維護了公司利益。
c,、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督,對于考核細則中存在的不公平,、不合理的現象,,及時進行調查并上報公司,,督促其及時進行整改,。
1、對**公司各單位生產情況不能第一時間掌握,,對**公司專業(yè)知識了解不夠。
2,、在生產一線的時間還是相對較少,,導致一些信息不能第一時間發(fā)現。
3,、對各單位宣傳報道工作落實不到位,對身邊先進典型挖掘,、總結不夠,,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道,。
1、加強學習**公司專業(yè)知識,,在了解專業(yè)知識的'基礎上,監(jiān)督各單位生產和管理的實際情況,,及時發(fā)現、解決問題,。
2、盡量增加到生產一線的時間,,多與員工交流,與員工打成一片,,了解員工思想動態(tài),及時發(fā)現,、解決問題。
3,、深入生產一線,,挖掘各類典型人物和事跡并通過各
類宣傳渠道進行宣傳,,發(fā)揮正能量,,提高員工工作積極性。
4,、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,提高**公司整體宣傳報道工作水平,。
5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性,,讓其在工作中起到模范帶頭作用,,促進**公司各項工作順利開展,。
**公司團支部
二〇xx年十二月五日
農村團支部年度工作總結 班級團支部年度工作總結篇二
在團總支老師的指導下,,07級化工一班團支部一年的工作告一段落,。針對本學年的工作總結一下幾點:
通過民主選舉我支部委員會于xx年年10月6日正式確立其組成為:團支部書記——王麗娟;組織委員——曲康,;宣傳委員——張雅。
一年的工作過后,,支部的建設基本上達到經常化的制度,。從支部建設以來,一直保持較好的精神面貌,,積極的工作熱情。由于我支部是個具有特色的團體,,平時不喜歡發(fā)言、性格內向的同學占一定比例,。因此,支部委員在組織常規(guī)性工作的同時更重于與員們的溝通,、交流。
隨著時間的推移,,支部基礎性的工作逐漸步入正軌。我們及時了解,、準確反映同學們的思想狀況,三個人平均分配工作,,掌握每個同學的思想變化,,并及時給予幫助,思想動態(tài)落實有嘉,。在團日活動方面,我們諸多有教育意義的活動,,取得良好的成效,。同時,,支委會認真做好團員的發(fā)展工作完成團籍注冊、團員證丟失補辦,、按時收取團費的諸項工作。并能夠積極完成上級團總支交給的各項任務,。整個支部的學風良好、考風端正,,同學們的學習異,綜合水平較高,。同時,團員們遵守法紀,、團章和校紀,聽從支委會的管理和分配,。
本學年我支部組織團員們開展了許多獨立性的活動。例如:十七大去學習的思想教育活動,、新老生交流會的學習競賽類活動、宿舍文化建設,、籃球賽等一系列文化體育活動。在這些活動中,,同學們積極性強,、領悟力高,、組織紀律性突出,經過這些活動,,同學們收獲不菲,不但增強了團體主義觀念,、樹立了較高的集體意識、還深刻領悟了大學生活的樂趣,、人生的價值與責任。
支部在處理突發(fā)性事件時還不夠純熟,,遇事考慮的不夠全面,。創(chuàng)新能力工作效率有待進一步提升,。支部建設還應繼續(xù)完善,、基礎性工作需要進一步完美。同時支部應加強開展社會實踐活動以及青年志愿活動,。
農村團支部年度工作總結 班級團支部年度工作總結篇三
xx年,工商所團支部在所黨委和上級團委的領導下,,緊緊圍繞所黨組的中心工作,團,、帶領廣大團員青年,立足本職,,務實創(chuàng)新,勤奮學習,,努力工作,較好地完成了各項工作任務,,共青團工作呈現出良好的發(fā)展勢頭?,F將主要工作總
xx年,,工商所團支部以抓好團員青年的思想教育為重點,以開展各項團內活動為依托,,以深化“保護母親河生態(tài)監(jiān)護站”創(chuàng)建為抓手,重點抓了以下四個方面的工作
團支部組織團員青年認真學習黨的路線方針政策和團內文件精神,,幫助團員青年準確把握時代脈搏,樹立高尚的人生觀和道德觀,。組織團員青年參加市機關組織的“立足崗位,、奉獻義烏”演講比賽,獲得三等獎,。組織團員青年參觀馮雪峰故居,,培養(yǎng)愛國主義情操和優(yōu)秀的道德品質,,增強了集體凝聚力,。同時,團支部還注重強化團員青年的業(yè)務學習,,配備圖書資料和報刊雜志,為團員青年學習和查找資料提供便利,。一年來團員青年共在各級媒體上發(fā)表信息報道一百余篇,很好地宣傳了所的各項工作,。通過抓思想工作和強化業(yè)務學習,團員青年的思想素質和業(yè)務水平有了明顯提高,,大局意識、責任意識,、服務意識和團隊精神明顯增強,,工作熱情空前高漲,,促進了各項工作的開展。
在上級團委的關心,、支持下,工商所團支部成立了“保護母親河生態(tài)監(jiān)護隊”,,志愿開展環(huán)保宣傳、環(huán)境監(jiān)測及各種便民服務,。一是在3月15日開展“保護消費者權益日便民服務”活動,組織十余名青年團員在佛堂鎮(zhèn)新市基開展便民服務,,宣傳環(huán)保知識,散發(fā)宣傳材料數百份,。二是定點設立了三處“保護母親河生態(tài)監(jiān)護點”,定期組織監(jiān)護隊員對監(jiān)護點的水質情況進行監(jiān)測并將果公告于所宣傳欄,。三是組織團員青年開展打掃衛(wèi)生,植樹造林等活動,,通過自身行動宣傳環(huán)境保護。
為了進一步豐富團員青年的業(yè)余生活,,增強團員體質,陶冶青年情操,,團支部開展了一系列文體活動。一是在所內部組織乒乓球賽,,鼓勵團員青年業(yè)余時間積極參加體育鍛煉。二是定期組織與兄弟所團員青年進行聯誼活動,,既增強了團員青年之間的友誼,也豐富了業(yè)余生活。三是組織團員青年赴玉環(huán)參觀學習,,開闊了團員青年的視野。通過開展各種文體活動,,豐富了團員青年的業(yè)余生活,,營造了輕松向上的良好氛圍,,進一步增強了團組織的凝聚力,、吸引力和戰(zhàn)斗力。
工商所團支部始終把加強班子自身建設擺在突出的位置,。一是抓好班子成員自身的學習。支部一班人自覺堅持理論學習和業(yè)務學習,,特別是團的知識學習,爭取多學一點,,學深一點,學透一點,。二是堅持例會制度,。支委會定期召開會議,研究部署團的工作,,要求委員嚴格遵守會議紀律,有事請假,,不得無故缺席。對臨時性的工作,,及時開會,及時處理,。三是堅持民主集中制原則進行決策。支部一班人既各有分工,、各負其責,,又做到分工不分家,,互相支持,互相配合,。對于工作部署、活動安排,、經費開銷等事項,均經集體研究決定,,重大事項報所黨委和所領導批準,,并聽取團員個人意見,。通過加強團的班子建設,班子成員的工作作風明顯轉變,,駕馭工作的能力明顯增強,工作效率明顯提高,。
過去一年的工作足跡,充分體現及驗證了工商所團支部的工作路線,,同時也為真正成為一個優(yōu)秀團支部創(chuàng)建了充要的條件?;赝哌^的足跡,我支部有理由相信:我們的工作算是圓滿的,,我們的工作亦是成功的;而展望未來的道路,我支部更有理由認為:在所黨委和上級團委組織的關注與支持下,,我們的工作將會邁進更上一層臺階,開創(chuàng)我們美好的未來。