總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

農(nóng)村團(tuán)支部年度工作總結(jié) 班級(jí)團(tuán)支部年度工作總結(jié)篇一

最終是團(tuán)日活動(dòng)，在班級(jí)內(nèi)部自動(dòng)的構(gòu)造團(tuán)支部構(gòu)造籌謀團(tuán)日活動(dòng),，每次的團(tuán)日活動(dòng)都辦的很有特點(diǎn),，在安定構(gòu)筑月中構(gòu)造了安定演講活動(dòng)獲得了很好的結(jié)果，并構(gòu)造了對(duì)付荊州好漢群體的哀悼進(jìn)修活動(dòng),，經(jīng)過議定詩歌朗讀和演講活動(dòng)讓同學(xué)深入的明白這一變亂把握好漢精神的深入內(nèi)涵,；在學(xué)風(fēng)構(gòu)筑月期間把團(tuán)日活動(dòng)與學(xué)風(fēng)構(gòu)筑相聯(lián)合，展開有獎(jiǎng)問答和游戲比賽的活動(dòng),，使得同學(xué)們?cè)谟螒蛭膴手羞M(jìn)修,，引發(fā)了同學(xué)們的樂趣和熱忱；構(gòu)造了同學(xué)參加自愿者和義工活動(dòng),，在十二月五號(hào)的自愿者日,，帶領(lǐng)班級(jí)自愿者去xx廣場(chǎng)進(jìn)行文明與安定知識(shí)宣揚(yáng)獲得了市民的廣大好評(píng)；在讀書節(jié)期間響應(yīng)院和系部的號(hào)召我們班三位同學(xué)自動(dòng)參加系部團(tuán)總支構(gòu)造的話劇并在院里榮獲二等獎(jiǎng),；但同時(shí)在團(tuán)日活動(dòng)中也存在著一些題目,，在團(tuán)日活動(dòng)中有很多同學(xué)把它當(dāng)作一種任務(wù)去結(jié)束，當(dāng)作一種任務(wù)去應(yīng)付,，有很多的門生干部也是如此的去構(gòu)造同學(xué),，所以有了團(tuán)總支提到的異國氛圍，據(jù)于式樣,。我覺得團(tuán)日活動(dòng)是讓我們一個(gè)群體好好交換感情,，加強(qiáng)班級(jí)凝集力松高興情的一個(gè)活動(dòng),，是為讓我們能更好的投入進(jìn)修而辦事的。

在團(tuán)日活動(dòng)的構(gòu)造中,，我構(gòu)造過演講,，游戲比賽，有獎(jiǎng)問答,，晚會(huì)等式樣的活動(dòng),。有的活動(dòng)很有結(jié)果，同學(xué)的自念頭能獲得很大的進(jìn)步,，但也有反復(fù)結(jié)果不明顯,，異國到達(dá)我所想要的結(jié)果。在活動(dòng)中中仍然有那么幾個(gè)人的自動(dòng)性異國變動(dòng),，覺得無關(guān)本身的事糊口生涯在本身的小全國里,，高校糊口生涯我覺得應(yīng)當(dāng)靠的是本身的自發(fā)不是像管小孩一樣的管著。我曾用過嚴(yán)厲辦理的方法,，固然結(jié)果很好,，但我覺得作為一個(gè)高校生作為一個(gè)成年人，不該該靠這類方法來束厄狹隘本身,，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)自律,，我們團(tuán)支部便是救助同學(xué)來明白本身給他們供給舞臺(tái)和救助的。在團(tuán)日活動(dòng)中也呈現(xiàn)過不測(cè)變亂,，這是我工作的不到位,，對(duì)活動(dòng)安排的不周工作的失職，我深感慚愧,。從思維上做出了深入的查驗(yàn)也會(huì)在今后的進(jìn)修工作中付諸實(shí)踐連續(xù)的總結(jié)美滿,。

其次是每次院系構(gòu)造的各種活動(dòng)，仍然是一個(gè)自動(dòng)與自發(fā)的題目,。如今的一些同學(xué)用怠惰形容還不如說是沉溺出錯(cuò),，異國做為一個(gè)高校生應(yīng)當(dāng)有的熱忱與自動(dòng)性，有很多同學(xué)為的只是兩個(gè)字"學(xué)分"我覺得有必要對(duì)門生進(jìn)行一次周全的教誨活動(dòng),。

再次是班干部的互助環(huán)境,，各個(gè)構(gòu)造部分應(yīng)當(dāng)自動(dòng)的互助結(jié)束工作，在各種活動(dòng)中甚么事都要他人把一切做好了在教本身做,，所以每次團(tuán)支書的工作是最忙碌的,，班干部要進(jìn)行構(gòu)造本領(lǐng)培訓(xùn)。

在安定月教誨和學(xué)風(fēng)構(gòu)筑期間,。安定教誨與學(xué)風(fēng)構(gòu)筑在班級(jí)內(nèi)部獲得了明顯的成績(jī),。同學(xué)們的安定意識(shí)獲得了很大的進(jìn)步，學(xué)風(fēng)樂趣也獲得了提拔對(duì)班級(jí)構(gòu)筑起了緊張的效用。以上都是我在任職期間獲得的環(huán)境和總結(jié),。

農(nóng)村團(tuán)支部年度工作總結(jié) 班級(jí)團(tuán)支部年度工作總結(jié)篇二

20xx年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道,、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,，積極有序地開展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

1,、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍

a、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài),、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,，對(duì)于能夠解決的問題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問題,，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通,。

b、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次,，主要是通過與各單位正副職,、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況,、思想動(dòng)態(tài)等方面,。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

c、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì),，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議,。

d、每月召開團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議,，第一,，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn),。第二,，可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題。第三,，可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展,，也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,，并給予及時(shí)解決。

截至xx年11月**公司在冊(cè)員工為593人,，xx年**公司各單位共流失員工17人,，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人),，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,，正式員工流失率2.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生,，更是零流失。

2,、做好**公司宣傳報(bào)道工作,，深入挖掘先進(jìn)典型

a、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,，針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新,、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn)，積極發(fā)表通訊稿件,，弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,，被《恒邦冶煉》采納14篇,，被公司廣播采納3篇。

b,、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,，其中1人被評(píng)為誠實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛親標(biāo)兵候選人,。

3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)

a,、本年度**公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽,、“娛樂身心,，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,，豐富了廣大員工的業(yè)余生活,，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感,。

b,、配合公司團(tuán)總支組織開展xx年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會(huì),、“新生活，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié),、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。

c,、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng),。

4、做好各單位監(jiān)督管理工作,，維護(hù)公司利益,，保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,，避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。

b、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決，維護(hù)了公司利益,。

c,、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平,、不合理的現(xiàn)象,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,，督促其及時(shí)進(jìn)行整改,。

1、對(duì)**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握,，對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)了解不夠,。

2、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少,，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),。

3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位,，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘,、總結(jié)不夠,，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識(shí),，在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決問題。

2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間,，多與員工交流，與員工打成一片,，了解員工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,。

3,、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,，發(fā)揮正能量,，提高員工工作積極性。

4,、通過加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí),，提高**公司整體宣傳報(bào)道工作水平。

5,、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性,，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開展,。

農(nóng)村團(tuán)支部年度工作總結(jié) 班級(jí)團(tuán)支部年度工作總結(jié)篇三

我單位現(xiàn)有在崗員工**人,，團(tuán)員共計(jì)**人，由于人員分散較廣,，因此設(shè)立了**支部,，當(dāng)前團(tuán)員主要分布在該單位。現(xiàn)將**團(tuán)支部20xx年度工作做如下總結(jié),，并對(duì)20xx年度工作擬出計(jì)劃,。

1,、20xx年4月,，青海玉樹發(fā)生了7,。1級(jí)地震災(zāi)害，我單位團(tuán)員青年捐款踴躍,，自覺自愿的向社會(huì)各界慈善機(jī)構(gòu)進(jìn)行捐款,、捐物,，用于援助地震災(zāi)區(qū)民眾,。在突如其來的重大災(zāi)害面前,，我單位廣大青年表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌,，以實(shí)際行動(dòng)將一個(gè)個(gè)感人的音符譜寫成了一曲團(tuán)結(jié)互助的動(dòng)聽樂章。

2,、積極參與扶貧濟(jì)困活動(dòng),。7月份,，開展**市“青年文明號(hào)”集體濟(jì)困助學(xué)活動(dòng)，**團(tuán)支部對(duì)**市1名困難職工的子女給予了助學(xué)補(bǔ)助。

3、積極響應(yīng)總公司開展“金秋獎(jiǎng)學(xué)”活動(dòng),，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎(jiǎng)勵(lì)和二本院校獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、積極響應(yīng)總公司團(tuán)委豐富青年人的業(yè)余文化生活,，組織選拔推薦廣大青年參加上級(jí)團(tuán)委以及社區(qū)舉辦的各種活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)“三個(gè)文明建設(shè)”,。如今年7月上旬的**首屆tesco樂購杯乒乓球邀請(qǐng)賽,，我單位分別榮獲男子單打,、混合雙打冠軍,，女子單打、男子單打亞軍,，在業(yè)務(wù)單位中樹立了優(yōu)良的形象和口碑;11月上旬的總公司第七屆職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì),，我單位團(tuán)員青年踴躍報(bào)名，增強(qiáng)了共青團(tuán)隊(duì)伍的凝聚力;

5,、抓好創(chuàng)建青年文明號(hào)工作,。我單位**團(tuán)支部在20xx年5月被團(tuán)市委評(píng)選為“市級(jí)青年文明號(hào)”，今年下半年我們繼續(xù)做好了“青年文明號(hào)”的重新確認(rèn)工作,。

6,、積極參加了團(tuán)市委舉辦的“青年文明號(hào)”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 7,、積極順利的做好了20xx年度團(tuán)費(fèi)及時(shí)收繳工作,。

20xx年**團(tuán)支部在總公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作,，取得了一些成績(jī),，但在工作中仍然還存在一些不足需改進(jìn)：

(1)開展團(tuán)組織活動(dòng)的實(shí)效性不夠強(qiáng)。努力爭(zhēng)取各種力量,，積極開展健康向上,、開展形式多樣的活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,，活躍企業(yè)氣氛,，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺(tái),。

(2)團(tuán)員青年的思想教育工作不夠大,，團(tuán)員意識(shí)淡薄。我司現(xiàn)有團(tuán)員青年共8人,，今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達(dá)退團(tuán)年齡,，在企業(yè)老齡化的狀況下，只有把團(tuán)員思想,、意識(shí)教育與促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來,，才能不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力,、學(xué)習(xí)能力,、合作能力、努力構(gòu)建有效服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年的工作體系,。

(3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入,。認(rèn)真查找團(tuán)組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法,，創(chuàng)新活動(dòng)方式,，健全組織生活，鞏固和完善團(tuán)的組織體系,。

1,、加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)青團(tuán)員青年的思想教育工作，確保團(tuán)員隊(duì)伍穩(wěn)定,。

(1)加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)教育,，把團(tuán)員思想凝聚到企業(yè)生產(chǎn)工作中來。

(2)及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員的思想動(dòng)態(tài),，切實(shí)為團(tuán)員做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

(3)鼓勵(lì)團(tuán)員參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì),。

3,、加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)，積極參加上級(jí)團(tuán)委組織的各種團(tuán)干培訓(xùn)班,。

4,、上半年完善公司團(tuán)員隊(duì)伍電子信息檔案。

5,、積極參與扶貧濟(jì)困活動(dòng),。

6、在我單位范圍內(nèi)精心選拔出一些有突出專長(zhǎng)的青年人,，參與總公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng),，積極響應(yīng)總公司團(tuán)委豐富團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)文化生活的號(hào)召。

7,、明年繼續(xù)做好**團(tuán)支部“青年文明號(hào)”的重新確認(rèn)工作,。

8、繼續(xù)做好20xx年度團(tuán)費(fèi)及時(shí)收繳工作,。

9,、完成公司黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

農(nóng)村團(tuán)支部年度工作總結(jié) 班級(jí)團(tuán)支部年度工作總結(jié)篇四

20xx年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍,、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項(xiàng)工作,，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍

a,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài),、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對(duì)于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,，對(duì)于不能解決的問題,，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通,。

b,、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職,、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面,。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

c,、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì),，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,，并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議。

d,、每月召開團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議,，第一，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神,，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn),。

第二，可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,。

第三,，可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。

e,、每月組織召開一次員工大講堂,，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,，并給予及時(shí)解決,。

截至13年11月**公司在冊(cè)員工為593人，13年**公司各單位共流失員工17人，其中,，普通員工11人(工作滿1年的有5人),，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生，更是零流失,。

2,、做好**公司宣傳報(bào)道工作，深入挖掘先進(jìn)典型

a,、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,，針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),，積極發(fā)表通訊稿件,，弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇,。

b,、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,，其中1人被評(píng)為誠實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛親標(biāo)兵候選人。

3,、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)

a,、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽,、“娛樂身心，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng),。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,，提高了員工的幸福感。

b,、配合公司團(tuán)總支組織開展13年元旦晚會(huì),、xx市總工會(huì)“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活,，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),，先后組織參加xx區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等,。

c,、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。

4,、做好各單位監(jiān)督管理工作,，維護(hù)公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行

a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,，避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

b,、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,，維護(hù)了公司利益。

c,、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,，督促其及時(shí)進(jìn)行整改。

1,、對(duì)**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握,，對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)了解不夠。

2,、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少,，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。

3,、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位,，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘,、總結(jié)不夠,，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識(shí),，在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,。

2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間，多與員工交流,，與員工打成一片,，了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決問題,。

3、深入生產(chǎn)一線,，挖掘各類典型人物和事跡并通過各

類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性,。

4,、通過加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí)，提高**公司整體宣傳報(bào)道工作水平,。

5,、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用,，促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開展,。

**公司團(tuán)支部

二〇xx年十二月五日

農(nóng)村團(tuán)支部年度工作總結(jié) 班級(jí)團(tuán)支部年度工作總結(jié)篇五

20xx年**公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍,、做好宣傳報(bào)道,、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項(xiàng)工作,，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍

a,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài),、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對(duì)于能夠解決的問題及時(shí)給予解決,，對(duì)于不能解決的問題,，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。

b,、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次,，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況,、思想動(dòng)態(tài)等方面,。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

c,、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì)，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,，并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議,。

d,、每月召開團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議，第一,，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神,，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二,，可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,。第三，可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。

e,、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展,，也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題,，并給予及時(shí)解決。

截至20xx年11月**公司在冊(cè)員工為593人,， 20xx年**公司各單位共流失員工17人，其中,，普通員工11人(工作滿1年的.有5人),，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生，更是零流失,。

2,、做好**公司宣傳報(bào)道工作，深入挖掘先進(jìn)典型

a,、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,，針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),，積極發(fā)表通訊稿件,，弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,，被《恒邦冶煉》采納14篇,，被公司廣播采納3篇。

b,、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上，20xx年共挖掘5名道德標(biāo)兵,，其中1人被評(píng)為誠實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛親標(biāo)兵候選人,。

3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)

a,、本年度**公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽,、“娛樂身心,，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響,，豐富了廣大員工的業(yè)余生活,，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,，提高了員工的幸福感,。

b、配合公司團(tuán)總支組織開展20xx年元旦晚會(huì),、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活,，新家園”大型文藝晚會(huì)及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等,。

c,、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。

4,、做好各單位監(jiān)督管理工作,，維護(hù)公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行

a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,，避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

b,、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決，維護(hù)了公司利益,。

c,、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平,、不合理的現(xiàn)象,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司，督促其及時(shí)進(jìn)行整改,。

1,、對(duì)**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握，對(duì)**公司專業(yè)知識(shí)了解不夠,。

2,、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),。

3,、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘,、總結(jié)不夠,，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識(shí),，在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決問題。

2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間,，多與員工交流，與員工打成一片,，了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決問題,。

3、深入生產(chǎn)一線,，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性,。

4,、通過加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí),，提高**公司整體宣傳報(bào)道工作水平。

5,、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性,，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作順利開展,。