“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

管理層離職報(bào)告 企業(yè)管理人員辭職報(bào)告篇一

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

(公司名稱(chēng))是我正式踏入社會(huì)工作的第一站，近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,，讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,，了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過(guò)程。對(duì)一個(gè)尚未出校的學(xué)生,，有幸得到了(公司名稱(chēng))公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,，使我獲得了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，在各方面的能力都有所提高,，對(duì)此我深表感激。

離開(kāi)(公司名稱(chēng))純屬家里原因,，這里我也不想多說(shuō),。我想說(shuō)的是，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常珍貴,。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。離開(kāi)(公司名稱(chēng)),，離開(kāi)近兩個(gè)月的同事，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

最后，衷心的祝愿(公司名稱(chēng))建材超市業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，與日長(zhǎng)虹,。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成,，身體健康!

此致

敬禮

管理層離職報(bào)告 企業(yè)管理人員辭職報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,，由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,，我在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)此我深表感激,。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項(xiàng)目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉,。

我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便,。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,，在此期間,，如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù),。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

管理層離職報(bào)告 企業(yè)管理人員辭職報(bào)告篇三

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo),，使我迅速的成長(zhǎng),，在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝。由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失,，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)!

最后,，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：

一,、公司制度要提前作出來(lái)，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,，而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度,，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,，而不是單純的依賴(lài)制度，因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,，長(zhǎng)此以往,，制度自然失去它的威信。

二,、充分考慮客戶(hù)的感受,，客戶(hù)是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà),，前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,，并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人,，如果您是客戶(hù)你會(huì)怎么想,，這個(gè)答案很明顯，在此前提下,，公司提交給客戶(hù)的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值,。

我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿,。

三,、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶(hù)和政府機(jī)關(guān)的,，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù),，這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法,。

之所以這么說(shuō)，是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,，所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,，但是我想我還是提出來(lái),，因?yàn)檫@是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系,。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解,。

五,、關(guān)注員工的感受,，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法，我們公司也不例外,。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,，相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話(huà),，那么是不會(huì)起到的效果的,。

請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由，期待盡早得到你的答復(fù)!

20xx年x月x日