人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

工作嚴(yán)重失職檢討書(shū) 工作失職深刻檢討篇一

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn),；

2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透,；

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩飾我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，說(shuō)到底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面彌補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作嚴(yán)重失職檢討書(shū) 工作失職深刻檢討篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我知道此時(shí)此刻,，我說(shuō)什么都可以算是火上澆油,，我從xx年到酒店任職以來(lái)，一共才見(jiàn)過(guò)您兩次,，沒(méi)想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,，我慚愧啊，作為酒店的經(jīng)理,，酒店月月虧損,，所有的責(zé)任都在我，是我存在工作上的失職,，沒(méi)有管理好自己的手下的員工,，讓您失望了，對(duì)不起,。

xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,，而這三十多家分店里,，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一,，我早就聽(tīng)說(shuō),，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來(lái)酒店視察，但是我真的沒(méi)想到您會(huì)來(lái)的這么快，我如今也是知道了一切,，您假裝是來(lái)我們酒店入住的客人,，想體驗(yàn)一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊,，您進(jìn)門(mén)沒(méi)人幫您拿行李,，也沒(méi)人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)您房間是否有預(yù)約，當(dāng)您自己去前臺(tái)辦理辦理入住手續(xù)的時(shí)候,，前臺(tái)人員剛好在打電話(huà),，一時(shí)間沒(méi)功夫搭理您，就這樣,，被您這么一試探,，完全就可以看得出來(lái)我在工作中是有多么的失職，我很抱歉,，把酒店經(jīng)營(yíng)成這樣,，我罪責(zé)難逃，請(qǐng)你怪罪于我吧,，我也趁此機(jī)會(huì)好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：

1,、對(duì)員工們管束不夠嚴(yán)厲，他們做錯(cuò)事情了,，只要不危及到酒店的利益,，我就睜一只眼閉一只眼，無(wú)盡的放縱了他們,，導(dǎo)致他們?cè)絹?lái)越放肆，那里還有一點(diǎn)自知之明沒(méi),，沒(méi)有一點(diǎn)員工的樣子,。

2、絲毫沒(méi)有上進(jìn)心,，從來(lái)沒(méi)有落實(shí)過(guò)總部那邊的思想,，也從來(lái)沒(méi)有去研究過(guò)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，更別提研究跟我們一樣開(kāi)酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了,，我每天就是坐在自己的辦公室里,，無(wú)所事事，我錯(cuò)了,。

3,、本來(lái)人事部，財(cái)務(wù)部等等部分的每月?tīng)顩r都需要向我匯報(bào)的,，但是我就是嫌麻煩,，一直以來(lái)我從未過(guò)問(wèn)，讓他們自己心里有數(shù)就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,，我不瞞您說(shuō),，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個(gè)月了,。

以上就是我總結(jié)出來(lái)的錯(cuò)誤,，您放心，我一定一一改正,，我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,，我得對(duì)得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位，您只要愿意再給我這么一次機(jī)會(huì),，我一定還給您一片藍(lán)天,，讓酒店重?zé)ㄐ律o你一個(gè)最好的交代,，現(xiàn)在酒店的一些問(wèn)題我都已經(jīng)了解了,，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把,，定不會(huì)再讓您失望,。

工作嚴(yán)重失職檢討書(shū) 工作失職深刻檢討篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，所以近3個(gè)月來(lái)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤,，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討,。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū),，其中有這樣幾句話(huà)：窗臺(tái)有厚的積灰,，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈,，以方便客人欣賞濱河大道的美景,?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話(huà),，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問(wèn)題展現(xiàn)出來(lái)了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,，我抽查,。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),，平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性,。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)掌握方法,，不是查房而查房,，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,，覺(jué)得他們,，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，以致該做的衛(wèi)生沒(méi)做徹底,，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬,，善后了,。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導(dǎo)工作,，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn),。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手,，我放手做好自己的督導(dǎo)工作,，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。

對(duì)于客人的投訴我沒(méi)怨言,，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺(jué)起來(lái),，讓我更盡心的工作,。退后想一下，如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上,，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響,，當(dāng)見(jiàn)聞?wù)f給身邊的朋友聽(tīng)，那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因?yàn)檫@是我一手造成的,，以我微薄之力,，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰,。

以后的工作我要加倍努力,，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終,，千萬(wàn)不能半途而費(fèi),。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的：100-1=0，做事一定要做足百分之百,，不要完成百分九十九就松懈,、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M(mǎn)盤(pán)皆輸,。所以,，我也感謝這份賓客意見(jiàn)書(shū)，感謝客人給我的提示,，也給了我一種警醒,。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百,。雖然能力和結(jié)果不能100%,，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點(diǎn)保證,，決不能寫(xiě)有生以來(lái)的第三份檢討書(shū)了,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作嚴(yán)重失職檢討書(shū) 工作失職深刻檢討篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

此次在我的工作中出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,，我真的感到無(wú)比的抱歉?；叵肽谶^(guò)去指點(diǎn)我們工作的時(shí)候,，就已經(jīng)不止一次的提到過(guò)這些問(wèn)題。也多次的提醒我們,，面對(duì)這樣的工作一要仔細(xì)的應(yīng)對(duì),，要認(rèn)真，多次的檢查,。但我卻沒(méi)能聽(tīng)取您的建議,，在工作中疏忽了，懈怠了自己!結(jié)果在這樣本該避開(kāi)的錯(cuò)誤上犯下毛病,，給這次的工作帶來(lái)了嚴(yán)重的影響和麻煩,，還給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來(lái)了許多不便和麻煩。我對(duì)此感到慚愧又后悔,。

如今,，在認(rèn)真改進(jìn)自己的問(wèn)題后，我對(duì)自己的問(wèn)題也有了更清楚的認(rèn)識(shí),，結(jié)合自我的反省,，我將自身對(duì)問(wèn)題的反省記錄如下：

一、思想和意識(shí)

經(jīng)過(guò)自我的反思和對(duì)比,，我漸漸意識(shí)到在工作中犯下的錯(cuò)誤,、失職最初都是來(lái)自我們思想上的松懈和不重視!無(wú)論是基本的工作還是新出的項(xiàng)目，想要將這份工作做好,，首先就要在思想上有明確的方向和自我管理要求!如果不能在思想態(tài)度上擺正自己,，那么工作出問(wèn)題的幾率也大大增加，而且也也會(huì)增加工作的困難,。

從自己思想的反思上,，我意識(shí)到自己在個(gè)人的工作思想方面有許多的漏洞!并且常常因次對(duì)自己管理不嚴(yán)格，甚至對(duì)一些工作中的細(xì)節(jié)放任自流!這實(shí)在是對(duì)工作的嚴(yán)重失職!

二,、工作的能力

在工作方面,，我如今雖然累積了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。在工作方面也一直保持著較為穩(wěn)定的成績(jī),。但在學(xué)習(xí)和自我更新上卻缺乏了奮斗的精神,。尤其是在日常的工作中缺少對(duì)自我的總結(jié)和反思，不能良好認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和不足,，結(jié)果收獲沒(méi)能被累積,，錯(cuò)誤也沒(méi)能被發(fā)現(xiàn)。工作變得越來(lái)越糟糕。

如今認(rèn)識(shí)了自己的這些不足,，我感到十分遺憾,。我本有機(jī)會(huì)將自己的工作做好，能讓自己越來(lái)越好,。但我卻在思想和方法上選錯(cuò)了道路。不僅沒(méi)能在工作中收獲進(jìn)步,，還給部門(mén)和同事們帶來(lái)影響,。我感到很抱歉。

經(jīng)過(guò)這次反思后,，我決心要在自己的問(wèn)題上深刻改造自己,，讓自己能加強(qiáng)管理，認(rèn)真對(duì)待每天的工作任務(wù),。對(duì)于這次的錯(cuò)誤,，我定會(huì)牢記在心，還望領(lǐng)導(dǎo)能給我的一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),，相信我,，我定不會(huì)讓您再次失望!今后，我定會(huì)將自己打造成一名出色,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞x員工!

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作嚴(yán)重失職檢討書(shū) 工作失職深刻檢討篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx，我作為公司的經(jīng)理,，我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工,，導(dǎo)致公司上班氣氛很差，都不像是一個(gè)工作的地方,，我為自己工作管理失職檢討,。

我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行,，但是由于我事情比較多,，所以就沒(méi)怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因?yàn)闆](méi)人看管,，大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度,，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作,，所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況,，這次剛好趁著自己有點(diǎn)時(shí)間，就去他們辦公室看看,，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒(méi)有在工作,，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西,、打游戲等等,，他們之所以這樣，就是因?yàn)槲业墓芾聿粐?yán)格,，放任了他們的行為,，讓他們對(duì)工作懈怠散漫。這是我的失職,，也是我的責(zé)任,。我作為他們的上級(jí)，卻沒(méi)有管好他們的行為,。

公司是工作的地方,，不是他們玩樂(lè)的地方，可是因?yàn)槲议L(zhǎng)期沒(méi)有管理,，讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴(yán),，所以才會(huì)是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè),，我必須要有對(duì)下的威嚴(yán),，這樣才能管住他們?？墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們,，員工就會(huì)自覺(jué)的做自己的工作，完成上級(jí)交代辦的事情,，這是我想的太輕松了,。我是他們的經(jīng)理，如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴(yán),，他們就不尊敬我,，工作也不會(huì)認(rèn)真。因此一直就是我的失職,，是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色,，不管在忙，也應(yīng)該要去時(shí)常的巡視一下工作,，這樣才能避免員工心大了,，不去認(rèn)真工作。

今后,，我必會(huì)經(jīng)常露面,，加強(qiáng)我的存在感，把這一群?jiǎn)T工管理好,，禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情,。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī),，我已經(jīng)處罰過(guò)他們了，當(dāng)然這是自己的失誤,，我也向您請(qǐng)求處分,，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司,，我會(huì)努力做好經(jīng)理的工作,，盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時(shí)我不會(huì)再去放任員工們做事了,，有必要的話(huà)我會(huì)親自管理,，防止他們工作懈怠，我也會(huì)讓下一級(jí)的管理人把員工上班情況報(bào)給我,，一定把身上的職責(zé)做好,，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂(yōu)愁,，這次我失職,，也是給您添麻煩了，望原諒,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作嚴(yán)重失職檢討書(shū) 工作失職深刻檢討篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、內(nèi)疚的心情向部長(zhǎng)您遞交這篇檢討,，以深刻反省我在10月22日工作期間的出現(xiàn)的錯(cuò)誤行為,。

10月18日我填寫(xiě)了管道乳化泵的報(bào)修單，要求的維修期限為22日下班前驗(yàn)收,。22日早會(huì)時(shí),，x部長(zhǎng)提出了對(duì)維修進(jìn)度的關(guān)注,。

會(huì)后，我與高xx,、王xx對(duì)設(shè)備進(jìn)行了多次組裝,，每次運(yùn)行時(shí)都會(huì)有微量的水滲出，為了達(dá)到最佳的維修狀態(tài),，我們又嘗試了多次安裝,，但都不太理想。在12點(diǎn)左右我們先去吃飯了,，計(jì)劃吃飯后再安裝,。接受批評(píng)以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反省,，我認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤源于：

1,、我沒(méi)有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細(xì)心,，沒(méi)有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,。

2、在工作沒(méi)有做完時(shí)，離開(kāi)了工作現(xiàn)場(chǎng),。

3,、過(guò)于自信對(duì)車(chē)間工作的掌控能力，沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)工作情況,。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源,，認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量,，今后嚴(yán)格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作,。

希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督、指正,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日