合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇一

身份證號碼：

乙方(被雇傭方)：

身份證號碼：

因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求,，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì),、安全的“月嫂”服務(wù),，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商,，特訂如下合同,，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方協(xié)定事項：

1,、服務(wù)期限：

自年月日起至月日止共計天。

2,、服務(wù)費用：

甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣元,；簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,，余款在服務(wù)終止日全額付清。

3,、服務(wù)內(nèi)容：

1,、產(chǎn)婦

a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,，平衡營養(yǎng),，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。

b,、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng),，按需哺喂。

c,、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔,，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染,，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動,。

d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,、煩躁等情緒,，盡快恢復(fù)健康。

2,、嬰兒

a,、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要,。

b、為嬰兒洗澡,、撫觸,，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育,，及時為嬰兒更換衣物,，尿布等。

c,、做好臍部護理,，臀部護理，保持干爽,，防止感染,。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量,、體溫,、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,。

3,、其他

產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。

二,、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作,。

(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書以及身份證,。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費,。

(2)配合乙方做好月嫂工作,，并提供合理的協(xié)助。

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,。

3,、乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,。

4,、乙方的義務(wù)

(1)嚴格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。

(2)在工作時,，乙方需愛護甲方的財務(wù),。

三、在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方

1,、違法國家法律、法規(guī),。

2,、不服從甲方合理工作安排的。

3,、未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離崗。

4,、身體有病,，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四,、在合同期內(nèi),，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方,。

1,、甲方的工作安排違法國家法律,、法規(guī),。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,，扣押錢物,、毆打謾罵、威逼等行為,。

五,、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法,。

雙方因履行合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟,。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,，本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

常住地址：常住地址

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇二

甲方（車主）：乙方（司機）：

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,，達成如下協(xié)議：

（一）雙方義務(wù)：

⑴甲方提供證件齊全,、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺（車號：湘b21720）,，供本公司為用戶送酸使用,。⑵甲方負責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負責(zé)配備押運員,，負責(zé)加柴油,，乙方對此給予協(xié)助。⑶乙方按照甲方指令送貨,，在裝酸時必須服從廠方指揮,，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,，應(yīng)予配合。卸酸完畢,，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章（或簽字）認可,。⑷乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日,。所有開支票據(jù)（路橋費,、停車、過磅,、小額購物等）都必須保存?zhèn)洳?。⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全,，杜絕交通違規(guī)和事故,。⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛,。未經(jīng)甲方同意,，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修,、年檢其間,，必須參與監(jiān)督檢查。⑺甲方負責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明,，乙方必須隨車攜帶,，并妥善保管。

（二）費用收支

⑴甲方負責(zé)收取本車所有運輸收入,，如由乙方代收運費,，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。⑵甲方負責(zé)本車的一切規(guī)費,、保險,、維修、保養(yǎng),、停放等的費用支出,。⑶乙方在車輛進行修理、更換部件,、加油等項目時,，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施,。

（三）報酬待遇

⑴乙方工資為2300元／月,，日歷日即工作日,。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元,，如當(dāng)月運輸收入超過28000元,，則按超過部分金額的10％發(fā)給超產(chǎn)獎。⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,，視情況給予一定額度報銷,。⑶乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假,，并協(xié)助甲方找到替班司機,。替班司機的報酬（50元／天）由甲乙雙方各支付一半,。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù),，不影響乙方工資。

（四）事故

⑴乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,，應(yīng)立即向甲方通報,，并協(xié)同押運員報警。⑵乙方如在行使中因違章罰款,，所罰費用分三種情況：超載,、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付,；超速,、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半,；闖紅燈,，逆行，違章調(diào)頭等罰款,，由乙方自行支付,。⑶若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理,。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，有效期自20xx年9月至20xx年9月。本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表：（簽字）：乙方：（簽字）

簽字時間：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇三

甲方： 乙方：

本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂,。乙方自愿接受甲方的雇傭,，擔(dān)任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：

本合同期限為 個月,，即 年 月 日至 年 月 日,，并約定試用期為 個月,，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，從乙方登船之日起計算,。在試用期7天內(nèi),，甲方認為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,，則甲方不付給乙方任何報酬,，且乙方的一切費用自理。試用期間,，甲方經(jīng)考核認定乙方不合格,，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費,。如試用期合格,，則按實際工資標(biāo)準(zhǔn)計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,，乙方同意甲方解除合同,，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。

沿海港口,、航道工程施工區(qū)域內(nèi),。

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng),。但是,，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責(zé),。不足一個月時,，按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后,，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現(xiàn)金領(lǐng)取 b,、代領(lǐng) c,、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,，以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費用,。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。

2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,，行為保證金在乙方離船后,，一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差,，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔(dān),。

3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金,。

4.假期：甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次,，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要,，若不能安排休息,，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算,。

5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結(jié)算),。伙食費不得均分,，船長應(yīng)管好伙食,，以免影響員工的健康。

1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書,、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證,、船員服務(wù)薄,、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作,。

2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費用由乙方承擔(dān);若合同期滿,，該費用由甲方承擔(dān),，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除,。

3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,，乙方應(yīng)負完全賠償責(zé)任。

1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,，并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款,。

2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度,。愛護船舶財產(chǎn),，遵守勞動紀(jì)律，不得私拿變賣船舶任何物品,，船員離船時需將勞動保護用品留船,。

3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時：

1.導(dǎo)致乙方傷亡,、殘疾,、失蹤等情況，乙方承擔(dān)全部責(zé)任,，并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費用,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟損失,，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,，同時有權(quán)要求乙方進一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任，并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理,。

1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具,，乙方必須將所領(lǐng)取的勞動護具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產(chǎn),，乙方離船時必須交給接替人員,，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或?qū)趧幼o具遺失或販賣,，甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金,。

2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,，甲方依照保險條款支付撫恤金,，之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

3.乙方在船工作期間內(nèi),，因公發(fā)生病,、傷、殘,、亡等事故的有關(guān)索賠,，一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費用,。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系

索賠事宜,。

4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓,、肺病,、糖尿病、腎病,、精神病,、胃病、癌癥等慢性疾病,，體檢時未被發(fā)現(xiàn),，但在外派后因此而不能勝任本職工作,，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責(zé),。遣返,、交通、診治,、誤工等一切費用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān),。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務(wù)糾紛，由乙方自行負責(zé)處理,。

八,、船員上船及遣返與費用承擔(dān)

1.甲方負責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,，如果不返回乙方居住地,，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清,。乙方必須服從甲方的行程安排,，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

2.乙方在上船或遣返途中,，其攜帶的個人行李不得超過飛機,、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額,。如有超重，費用由乙方自理,。

3.船員合同未滿,，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。

4.船員因違約行為,、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返,，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。

5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,，船員要求離船時,，甲方應(yīng)派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤,。

6.如船員在船期間因公傷,，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔(dān),。

甲方船舶動態(tài),、經(jīng)營收入,、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機密的，船員不得泄密,，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀(jì)，經(jīng)船長勸告無效,，船長有權(quán)對乙方提出警告,，建議甲方辭退。乙方如有異議,，不得對抗或取鬧,，但可以申報甲方復(fù)議。

2.本合同期滿,，甲乙雙方如無異議,，可以順延再簽。

3.乙方離任時,，必須辦理移交手續(xù),。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負責(zé)人和船長簽字確認方可離船,。

在履行合同時發(fā)生的任何爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出,。本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力,，有效期至乙方交班離任時止,。

甲方： 乙方：

簽章： 乙方家庭住址：

乙方指定工資代領(lǐng)取人：

工資領(lǐng)取人身份證號碼：

開戶行：

賬 號：

年 月

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇四

聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負責(zé)人）,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________（以下簡稱本店）的店長,，全面負責(zé)本店的經(jīng)營管理活動,。

二、聘用期限為_______年,，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,。試用期為_______。

三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_______拾萬元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,，甲方可將保證金退還給乙方。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；

2,、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3,、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4、負責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn),；

5,、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作,；

6,、設(shè)備、裝修,、配貨總投資20萬元,。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格,。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對本店的經(jīng)營管理負全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方及甲方指定的負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,，保證本店長效管理,，保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度,。

3、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,。

5,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表。

6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員,。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù)、市場營銷策略,、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬,、分紅獎勵等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

8,、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

9,、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。

10,、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日（24小時內(nèi)）回收,，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；②如無特殊情況,，應(yīng)當(dāng)及時上繳本店的財務(wù)人員,，不得私自截留，侵占或挪用,。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

11,、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。

五、費用管理：

乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用,。

六,、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資,，以該店年總純利20%作為獎勵,。

2、利潤分配,，該店年終決算后,，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲,、乙雙方各占50%,。

3、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的,，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同）,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七,、社會保險

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

八,、入股條款

1,、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標(biāo)要求的,，甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式,。

（1）可以現(xiàn)金出資

（2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商,。

3,、乙方入股后，甲,、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定,。

九、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。

十一、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬元,。

乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十二,、其他事項

_________________

十三,、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_______有限公司

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立合同,。

第一條 甲方（用人單位）名稱：

主要負責(zé)人：

通信地址：

聯(lián)系電話：

第二條 乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

第三條 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

第四條 乙方的工作內(nèi)容

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)。

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)

生的車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等交通事故,，均由乙方本人負責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗；每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶病上道。

乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,，不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用,。

乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi)，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方,，如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失,，責(zé)任由乙方負責(zé)。

乙方車輛燃油損耗應(yīng)控制在甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)（ 升/百公里）,，超出部分由乙方自行承擔(dān),。

第五條 工作時間：

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班,，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 工作報酬及福利待遇

甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資,。其中,，合同期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。

甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，確定的工資標(biāo)準(zhǔn)中已包含單位負擔(dān)按規(guī)定繳納的社保部分，由乙方自行向?qū)俚乇ｋU機構(gòu)繳納,。

國務(wù)院規(guī)定的法定休息日,，因工作需要加班，甲方付給乙方適當(dāng)?shù)牡墓べY補助（雙方協(xié)商為 元/日）,、

甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍,、

第七條 下列費用,，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

（1）過路、過橋費（2）燃油費（3）停車費（4）汽車的保養(yǎng),、正常的機損維修及年審費用（5）車輛年度各項稅費,、雜費

（6）司機市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補貼

第八條 勞動紀(jì)律

1、甲乙方應(yīng)自覺遵守國家的各項法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

4,、乙方在工作中,，應(yīng)堅守崗位，嚴格履行職責(zé),。

5,、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為（如報虛帳，弄虛作假等）,，甲方一旦有確鑿證據(jù),，可憑此合同向甲方索賠10000元；

6,、乙方在工作時間因故請假,，必須提前書面申請，待書面申請批準(zhǔn)后方可離崗,，否則視為曠工,，曠工扣工資為50元/日、

第九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。

第十條 雙方約定的其他事項：

1,、乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的；因工作時玩忽

職守,、違章駕駛發(fā)生重大事故的,，勞動合同自動解除,；

2、乙方違反甲方勞動紀(jì)律,，經(jīng)常遲到早退,，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同,。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇六

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的職務(wù)為保姆,。

第二條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé),。

做中餐和晚餐 收拾房屋,、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務(wù)事宜

第三條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行安排,。

第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00,，每周工作6天,，周一至周六，周日休息,。

第五條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予以配合,。

第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系,，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān),。

第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣,，工作日包吃不包住,。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。

第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),，甲方對此不負任何責(zé)任,。

第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé),，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同,，并追究乙方的賠償責(zé)任

第十一條 乙方主動提出終止本合同時,，需提前一個月通知甲方。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為食堂工作職員,，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下：

1,、乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署,，嚴厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制，做好自我維護,。如造成損害事變，義務(wù)自信。

2,、乙方在被聘用期間,，應(yīng)增強食物平安防備辦法，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生性命安全,，如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康,，造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng),。

3、聘用期間,，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,，工資每月考察發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的伙食費自理,，在月工資中扣除。

4,、如遇特別情形或工作須要,，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保障無前提屈服,。如乙方須提前終止此合同,，乙方必需提前一個月告訴甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇,。

5,、本合同到期后,，由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示，商討是否續(xù)聘,，在信守本合同的基本上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

6,、聘用期限為___年月至___年___月,。

7、年初,，學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益,，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎,。

本合統(tǒng)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

___年___月___日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇八

甲方(雇方)：

乙方(被雇方)：

甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)與義務(wù)達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

□家務(wù); □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理：男,、女); □看護病人(男,、女); □看護病人(半自理：男、女) □看護病人(不能自理：男,、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生,。 工作時間：住家制，每月休息 天

1,、及時按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整,。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

2,、交納家政服務(wù)員使用費及手續(xù)費后,，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會。

3,、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視,、不虐待,、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo),。

4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用。

5,、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格,，費用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長途電話、電腦,。;

9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的'經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時將其送回,，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。

1,、尊重和維護甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù),。

2,、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于兩天,，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。

4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實,，送有關(guān)部門依法處理,。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象。

1,、合同試用期為7天,。合同到期，甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,，合同自動延期,。如甲方與乙方達成服務(wù)協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，甲,、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利,。

2、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元,。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效,。

甲方(簽字,、蓋章)：

乙方(簽字、蓋章)：

日期：年 月 日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書免費下載篇九

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

地址：

工商登記注冊類型：

乙方(勞動者)：

姓名：

性別：

身份證號碼：

文化程度：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。

一,、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作,。使用期限為 ,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為 年 月 日 至 年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動保護和工作條件,。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害,。

及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查,。

四,、工作報酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元,。

(二)甲方支付給乙方的獎金,、津貼等其他費用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。

五,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六,、勞動合同變更,、終止,、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的,。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的,。

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無效的;

4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

7,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

七,、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

八,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

十,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日