隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇一

名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護(hù)照）號碼:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

甲,、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期從年月日起至年月日止,； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

如雙方需要,，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月（或____/日）,；

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________,。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時,；2,、 ； 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的.,；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款,；3,、雙方約定的其他情況；4,、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項,。

第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)離職手續(xù),。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整,；本合同適應(yīng)國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整,；

2,、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；

3,、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險,，甲方不為乙方購買任何保險,，乙方清楚并同意；

4,、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方,；

5、乙方應(yīng)保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,，否則,，由此造成的所有損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；

6,、乙方承諾：自簽訂本合同前,，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反,，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)的處罰直至辭退,，甲方無需給予任何補(bǔ)償；

7,、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,；

8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

9,、本合同解除或終止時,，乙方應(yīng)積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前,， 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬,。

第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人） 年 月 日年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇二

甲方（雇主）：祝敏

乙方（雇員）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩；

2.清洗小孩衣物,；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）,。

二、服務(wù)時間

1.每天 時 分至?xí)r分,。

2.乙方每月可休息 天,，具體休息時間雙方臨時商定。

三,、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月,，甲方于每月

2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿）,，則甲方須每晚另行支付20元加班費,。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時解除合同；

3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,；

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細(xì)心照顧小孩；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理,；

5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意,；

6. 乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任,；

7.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

二oxx年九月 日 二oxx年九月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇三

甲方（聘用單位）名稱 帶河二小

乙方（受聘人員）姓名 何白濤 性別__男 出生日期 19xx 年 2 月_9_日

家庭通訊地址： 帶河居民段

本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。

自 20xx年 5 月 12 日至 20xx年 7 月 11 日止,。

1．乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,。

2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國家法律、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供崗位必要的工作條件。

1.門衛(wèi)實行聘任制,，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2.門衛(wèi)工資實行包干,，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放,，不享受其它福利待遇,，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,，由乙方自己交付,。

3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病,、因事不能到崗必須向分管副校長請假,。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除本合同,，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5.合同期滿后,，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,，成績突出將繼續(xù)聘用,。否則解除合同。

1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排,。 遵紀(jì)守法,，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,，不得隨意請人代班,，不遲到，不早退,。

2. 校園安全無小事,，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

3. 學(xué)校實行封閉管理,，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元,，病假一天20元）,。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助,。校門必須定時關(guān)閉,，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,，來人來客必須登記,。接待來客要熱情、大方,、禮貌,，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,。家長來訪要問清情況,，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校,。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué),；走讀生嚴(yán)格憑證出入,，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,，并做好登記,，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,，如有特殊情況需帶出大門,，必須有班主任的親筆簽名，方可放行,。

6.無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù),。

8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,，做好服務(wù)教師的工作,。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報學(xué)校處理。

1．乙方因工作能力欠缺、工作失誤,、工作方式不當(dāng)造成后果,，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2．乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除合同,；

3．乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方（負(fù)責(zé)人簽字,、單位蓋章） 乙方（簽字）

日期： 日期：

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇四

1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關(guān)法規(guī)的原則,，并參照了所有在中國投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國家的法律為準(zhǔn),。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國家法律或地方法律為準(zhǔn),。

2.合同雙方為：

a.(以下簡稱甲方)

地址：

企業(yè)類型：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

b.雇員(以下簡稱乙方)

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

本合同有效期限為一年,，由年月日至年月日為止,。

1.在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作,。

2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調(diào)動或改變乙方的工作性質(zhì)或地點,，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé)：

1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育;

2.對乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

3.在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責(zé)：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性,，有效的完成公司交付的任務(wù),，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

3.在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施,、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利,，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作,、服務(wù),、談判過程的成果或所有記錄、筆記,、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛護(hù)甲方財產(chǎn),，確保財產(chǎn)和人身安全,。

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2.社會保險

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。

1.固定假期

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

1.當(dāng)合同期滿,，此勞動合同自行終止,，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a.試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

c.由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方,，或支付相當(dāng)乙方一個月的工資作為賠償金,。

a.甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的;

b.雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),，致使原勞動合同無法履行的,。

4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方,，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金,，賠償金為乙方一個月的工資;

a.甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動;

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動報酬和其他待遇;

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金為乙方一個月的工資;

2.甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí)),，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的,，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費用;

3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用,，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任

甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議,，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案,。

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意,。

1.本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份;

2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項制度;

3.乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款,。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表：

電話： 電話：

簽字日期：20年__月__日 簽字日期：20__年__月__

雇傭合同 簡單 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇五

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元,。

（三）其它,；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,；

3．無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

6．偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；

8．其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3．實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4．符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿,；

2．合同期內(nèi)乙方死亡,；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章）

乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日