為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點(diǎn)。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

護(hù)士護(hù)理活動方案篇一

為慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié),，護(hù)理部擬定于護(hù)士節(jié)期間舉辦“我運(yùn)動,、我健康”為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

1,、護(hù)士長拓展訓(xùn)練,；

2、護(hù)士短跑接力賽,；

3,、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會,。

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練：全院各科護(hù)士長及副主任護(hù)師用抽簽形式分為3組,，選擇路段為10公里的路程,從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn),，不能依靠器具或坐車、騎車等,，行程中由裁判人員進(jìn)行監(jiān)控,，任何團(tuán)隊(duì)里最后一名到達(dá)終點(diǎn)的選手將決定該隊(duì)的總成績，競賽結(jié)束后評出團(tuán)體一,、二,、三名。

2,、護(hù)士接力賽：以科室為單位分為一病區(qū)隊(duì),；二病區(qū)隊(duì)；三病區(qū)隊(duì),；康復(fù)科隊(duì)；戒毒所隊(duì)和心理醫(yī)院,、骨傷,、門診綜合隊(duì)，每隊(duì)派6名隊(duì)員,，以團(tuán)隊(duì)總成績?yōu)闇?zhǔn),。

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會：全體護(hù)理人員,。

護(hù)士護(hù)理活動方案篇二

護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，廣大護(hù)士在防病治病、搶救生命,、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦等方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,、在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。在日常繁雜的醫(yī)療護(hù)理工作中,，在重大自然災(zāi)害,，疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，到處都有護(hù)士矯健的身影,。廣大護(hù)士恪盡職守,，履行救死扶傷，服務(wù)人民的神圣責(zé)任,，以忠誠的服務(wù)理念,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和精湛的專業(yè)技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇地戰(zhàn)斗在護(hù)理崗位上,，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和高尚的思想品質(zhì)。這種以人為先，勤勉敬業(yè),，吃苦耐勞,，無私奉獻(xiàn)的精神得到了全社會的尊重和稱贊。

“5·12”國際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日,，是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人——英國護(hù)士弗洛倫斯·南丁格爾而設(shè)立的,。1912年，國際護(hù)士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為國際護(hù)士節(jié),，旨在激勵廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),，以"愛心、耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心"對待每一位病人，做好護(hù)理工作,。在這天,，大力宣傳護(hù)理工作，鼓勵護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,，已經(jīng)成為世界各國護(hù)理界的一件盛事,。

在“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際，為了弘揚(yáng)南丁格爾精神,，傳承護(hù)理文化,，豐富校園生活，使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,，強(qiáng)化職業(yè)技能,，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象,，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

一,、活動主題

“追尋南丁格爾足跡,，弘揚(yáng)人道主義精神”“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動。

宣傳口號：大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才

二,、活動內(nèi)容

最牛女生評選活動,；首屆護(hù)理技能大賽；“大手拉小手,，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春,，夢想駐永恒”演講比賽；首屆“弘揚(yáng)人道主義精神”主題班會大賽,；首屆護(hù)士禮儀大賽,；文明之家,；“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護(hù)士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊(duì)鶴壁分隊(duì)”授旗儀式。

三,、時間安排

20xx年3月 1日—20xx年5月12日

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

總策劃：湯善鈞

組長： 李希科

副組長：

成員：

活動辦公室：

五,、具體活動

1.護(hù)理系最牛女生評選活動

活動時間：初賽：3月9日

復(fù)賽：3月16日

決賽：3月25日

主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會

承辦單位：體育部,、文藝部

指導(dǎo)老師：

責(zé)任人：

參賽對象：全體護(hù)理系同學(xué)

參賽方式：由參賽人員報出自己所選項(xiàng)目、班級,、姓名,、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部,。

表彰與獎勵：評出一等獎,、二等獎各一名。（具體實(shí)施方案見附件1）

2.首屆護(hù)理技能大賽

活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日

主辦單位：護(hù)理系學(xué)生會

責(zé)任人：李鳴捷

活動內(nèi)容和方法：本次大賽以護(hù)理學(xué)基礎(chǔ),，常用護(hù)理技術(shù)為基礎(chǔ)進(jìn)行比賽,。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式,，從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復(fù)賽,。復(fù)賽以展示技能為主，內(nèi)容為常用護(hù)理技術(shù),。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名,，三等獎6名,，優(yōu)秀獎10名，組織獎若干名,。(具體實(shí)施方案見附件2)

3.“大手拉小手,，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動

活動時間：20xx年3月至5月

責(zé)任人：

指導(dǎo)老師：

活動內(nèi)容：1.健康知識講座

護(hù)士護(hù)理活動方案篇三

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

(二),、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平,。

(一),、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo),。

2,、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的'護(hù)士,，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三),、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平。

(一),、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

(一),、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。

(二),、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實(shí)習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

(三),、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)、增強(qiáng)科研意識,，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng),。

(五)、計劃制作護(hù)理園地網(wǎng),，上傳我院護(hù)理動態(tài),，及時傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

護(hù)士護(hù)理活動方案篇四

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以“三創(chuàng)”活動為載體,，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,，激勵和帶動全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn),、找差距，充分展示“白衣天使”形象,，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),，進(jìn)一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。

**區(qū)人民醫(yī)院,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院,。

3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護(hù)理基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能巡回培訓(xùn),，各單位根據(jù)自身實(shí)際,，組織本單位護(hù)理人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范，開展技術(shù)培訓(xùn)與技能比武競賽活動,，選拔優(yōu)秀護(hù)理人員,，區(qū)衛(wèi)生局派人督導(dǎo)。5月初分兩個賽點(diǎn)進(jìn)行護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武預(yù)賽,，5月8日組織慶祝護(hù)士節(jié)護(hù)理理論與實(shí)踐技能比武決賽,。

本次技能競賽主要采取技術(shù)操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術(shù)操作比武為無菌技術(shù)操作,、靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇技術(shù)三項(xiàng)內(nèi)容。

(二)精心組織,，務(wù)求實(shí)效,。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，認(rèn)真準(zhǔn)備,、精心組織好競賽活動,，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象,，切實(shí)起到振奮精神,、樹立形象、促進(jìn)工作的目的,。

（三）抓住契機(jī),，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時,，還要結(jié)合實(shí)際,，組織講演會、才藝展示,、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動,，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果,，交流經(jīng)驗(yàn),，為紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)營造良好的輿論氛圍。

護(hù)士護(hù)理活動方案篇五

1活動主題

2活動意義

3活動對象

1護(hù)士節(jié)系列活動啟動儀式暨護(hù)理專業(yè)技能實(shí)驗(yàn)室揭牌儀式

2“平凡崗位,，傳遞無私關(guān)愛”護(hù)理講座

3“詮釋理論引導(dǎo)實(shí)踐工作,，儲備知識造福人類社會”護(hù)理基礎(chǔ)知識、操作技能競賽

4“攜手義診,，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動

5“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

6“天使在人間”授帽儀式

活動總述

天使展翅 愛滿人間

護(hù)士的工作是高尚偉大的,，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻(xiàn)自己不求回報,，她們用愛心,、耐心、細(xì)心,、責(zé)任心,，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳,。護(hù)士的工作是瑣碎不易,，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解,。護(hù)士節(jié),，讓我們對護(hù)士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解,、支持,、配合，尊重護(hù)士,，感謝她們的付出與關(guān)愛,。南丁格爾的精神，“燃燒自己,，照亮別人” ,，護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者“,，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,。

廣陵學(xué)院化工與醫(yī)藥系護(hù)理專業(yè)全日制本科生