“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

保險公司財務人員述職報告篇一

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導,、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通、了解,；積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標； “要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié)、工作態(tài)度,、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守,；努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作,；財務部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務申報,、價格審核,、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng),。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì),、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解，是服務于企業(yè)的整體目標,。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源（包括人力資源,、資本資源,、技術資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等）使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構,、崗位職責,、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀律,、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標,。

作為新成立的公司,，新組建的部門，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性,、成本核算及控制、資金籌劃,、稅務規(guī)劃,、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

1,、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,，單據(jù)不全、業(yè)務不全,、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難,，后續(xù)必須加強單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行,、相關崗位加強業(yè)務技能培訓,、加強對數(shù)據(jù)崗位（包括采購跟單、倉管,、會計,、車間統(tǒng)計人員）工作方法及工作習慣的培訓；

2,、會計核算方面,，核算準確性、及時型,、完整性急需加強,，費用核算、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng)；全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3,、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析,、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施，預算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣；完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款（折合人民幣556.71萬元）,，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元；信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施,，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，16年全年實現(xiàn)資金流入5,，923萬元,，資金流出5,726萬元；后續(xù)將在還貸的及時性,，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9,、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%。

10,、 應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度，16年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應收 賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數(shù)為57天（按8個月240天計算）,。

11,、 資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格,，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫存管理不到位來評價20xx年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時,、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn),；加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務部積極地在財務部內(nèi)部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問題,；與銀行,、稅務等建立了良好的關系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量,。

13,、匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,。

總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題、相互配合,、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好,。

保險公司財務人員述職報告篇二

20xx年在公司各位同仁的大力支持,，在其他相關人員的積極配合下以及領導的指導下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。下面將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，嚴格控制二次借款，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，要保證現(xiàn)金能夠正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對于不符合要求的發(fā)票要求重開發(fā)票或者是不予以報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，要及時申請發(fā)票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經(jīng)營分析,，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對xx年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：

一是我的報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家能夠多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理對我的權利配合和支持。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持我的工作，我將更加努力的做好自己的本職工作,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

保險公司財務人員述職報告篇三

時光荏苒，20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲,。一年來,，在局、所領導及同事們的幫助指導下,，通過自身努力,，我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質(zhì),、工作能力等方面得到大幅提升,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作,、學習情況總結如下：

學習是永恒的主題,，具備優(yōu)良的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提,。

一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,，認真學習了黨的路線、方針,、政策,，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作,。同時,，重點學習了財務工作相關法律法規(guī)或政策規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識,，主動參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間,，加強財務知識學習,，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高。

一年來,，我能認真履行崗位職責,，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地,、忠于職守,、盡職盡責，按時,、保質(zhì)保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

一是認真做好財務報賬工作,。

工作中,，我本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報銷；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。

通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確、完整,。同時,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，主動協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理,。

在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識,，工作中做到了學以致用。一年來,，我能主動主動的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度,、季度,、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送,。較好的完成了往來銀行間業(yè)務,、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,，主動參與工作,。

總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多,，經(jīng)驗總結少，導致效率低下,，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考,、加強總結,、提高效率，以便更好的開展工作,。

二是日常事務性工作多,，深入學習研究財務相關管理措施及工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，進一步加強業(yè)務知識學習,，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度,，解放思想、實事求是,、發(fā)奮努力,，力爭更好地完成各項指標任務，不辜負領導和同志們對我的期望,。

保險公司財務人員述職報告篇四

轉眼間又過了一年,，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排,，努力的做好財務部的各項工作,，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結：

1,、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票,、認證、記帳,、結帳和賬務處理工作,，及時準確的填報各類月度、季度,、年終賬務報表,、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂,、歸檔,。

2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類,。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施,。

3,、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更,，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地的工作,。

3,、努力做到學以致用，融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的工作較多,，而深入的探討、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少,，導致在工作上廣度有余，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。

希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法,，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果,。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理，二是加強與各部門的工作,，包括收匯管理,，應付管理，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能,。三是是準確做好各項財務測算，為上級領導的決策提供依據(jù),。

大家都知道財務部的工作較為繁瑣,，就算到年終，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求，但在xx年財務部通過大家的努力,，整體的人員架構,、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結：

1,、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表,，及時了解收匯情況并對差異進行備注。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位,，目前主要是成本審核、核算,、及控制工作,，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責,，為相關部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門的崗位，新增這一個崗位后,，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,，使得今年在業(yè)務量番一翻的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在,，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,，加強學習,，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結里已做總結,，再此處就不再贅訴。

4,、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作,，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。

總之,，今年的工作即將轉瞬成為歷史,。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,，在新的一年xx到來之際,，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,，為公司加油,，共同進步，共同成長,。

最后,，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事，有了你們這樣好的同事,，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!

保險公司財務人員述職報告篇五

財務部是我們的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

認真執(zhí)行《xx》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。按規(guī)定時間編制本的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。并積極配合其他部門相關人員的工作,。

按要求對的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關系,。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“xx”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“xx”、“xx”,、等,，這樣，就足以對的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的`每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

保險公司財務人員述職報告篇六

20xx年計劃財務部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神，在市公司黨委,、總經(jīng)理室的領導下,，在全市各部門、各基層公司緊密配合下,，以“規(guī)模服從效益,，管理適應發(fā)展，一切服從轉型”為指導思想,，一如既往地做好日常財務核算工作，細化各項管理,，做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，堅持科學發(fā)展觀，進一步更新觀念,，理清工作思路,，以公司效益為首要目標，為公司提高盈利能力,，步入健康發(fā)展之路,，做出應有的貢獻、回顧xx年的財務工作,，在日?；A工作外，主要有以下幾個方面：

根據(jù)決算日程安排,，本部全體人員按照省公司要求,，加班加點、同心協(xié)力,，對于日程安排中所列各項工作,，提前收集數(shù)據(jù)資料，做好相關準備,，并認真核對決算報表,，向省公司報送財務報表,、財務年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,，期初建賬的準確性關系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,，因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對，根據(jù)實際情況進行了修改,，以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰,。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整。

按照省公司的通知內(nèi)容企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,，總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,，要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預報，以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),，為此總公司專門召開了關于所得稅申報的視頻會議,，并要求專業(yè)稅務代理一同參加，在會議上,，對xx年的所得稅預申報進行了部署,，要求各公司按照要求，詳細填報,。

隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預報表樣,，接到下發(fā)表樣后，我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務代理到公司進行所得稅匯算,，組織本部人員積極配合,，積極完成好省公司的所得稅的預報工作，同時根據(jù)總公司對于準備金的各類調(diào)整,，進行所得稅的二次申報的電子表格填列,，其中對于近年的準備金進行了核對和調(diào)整，在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司,。

xx年,，我們按照應收保費的各項管理規(guī)定，繼續(xù)加強對應收保費的管理,，經(jīng)常檢查各單位應收保費情況,，并及時上報總經(jīng)理室，會同各部門主管經(jīng)理對應收保費進行催收,，由于總經(jīng)理室對應收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,，應收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告,。

根據(jù)省公司所下的緊急通知,，對三年內(nèi)的正常批退、注銷,、批減金額,。稅務申報和審計下賬差異,。印花稅、個人所得稅進行自查,，根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表,。

根據(jù)省公司集中管理的要求，業(yè)務部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,，根據(jù)省公司的計劃財務部將在下半年由省公司進行集中管理,，在集中管理后，財務部門的工作會有部分變動,，包括制度的修訂,，工作流程的修訂等等，這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),，在這種情況下,，在同縣區(qū)財務人員研究后，我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,，針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,，同時積極向省公司進行匯報，積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,，保障財務集中管理前后,，各項工作的平穩(wěn)運行。

根據(jù)省公司“財務實行收支兩條線,，保費全額上劃，賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,，下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,，收入戶現(xiàn)在已實施了中管理，保障了收入戶資金全額,、及時的上劃,。

根據(jù)集中管理的要求，對于縣區(qū)所開設的費用戶和賠款戶進行消戶,，所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付,。

根據(jù)集中管理的需要，縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,，對于縣區(qū)每個月申請的資金,，由本部人員和理賠部門人員結合，估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,，方便經(jīng)理室對于賠款的審批,，這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性，減少資金的沉淀,，同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,，對于滯留在銀行賬戶的資金,，及時通過網(wǎng)上銀行管理，增強其流動性,，從而為企業(yè)帶來更大的效益,。

為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益，必須加強對各項費用成本的管控,，對于機關的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,，以加強對今后各項費用支出的管控。

省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預算撥付制度,，即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模,，然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”，省公司以此表為依據(jù),，分次對各地市進行費用的撥付,，對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴控,，對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,，加強費用管控，即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,，對于每筆開支要求向市公司說明情況,，列明用途，市公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,，予以支付費用,，不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權支配，達到壓縮不必要的費用開支的目的,。

做好對各類臺帳的登記匯總工作,，對于應收保費，在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,，及時向總經(jīng)理室上報應收的動態(tài),，使其了解應收保費的實時情況，月末及時的提供各項費用類指標,，及時反映出業(yè)務部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,，同時根據(jù)省公司的培訓內(nèi)容，盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,，方便領導全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,，方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應的政策調(diào)整，為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持,。

按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,，定期進行應收保費情況、稽核計劃等相關的資料報送，并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,，積極逐項去準備報送內(nèi)容和備查材料,。同時做好稽核總結的報送工作。

要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,，繼續(xù)為客戶做好個性化服務工作,。對于基層公司人員，更要盡心協(xié)助,，對于部門間的協(xié)同工作,，積極提供配合，做好服務工作,，使各項工作順利開展,。

20xx年工作打算：

由于公司在xx年處于轉型發(fā)展的一年，接到上級公司的新的措施,、規(guī)定比較多,，出臺的新的政策也比較多，處于快速變化時期,，因此加強對各種方針政策的學習,。

保險公司財務人員述職報告篇七

20xx年來，我自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況,，全年的工作總結如下：

1,、以認真的態(tài)度用心參加xx市的xx培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4,、努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

1,、只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

保險公司財務人員述職報告篇八

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在xx年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

保險公司財務人員述職報告篇九

20xx年很快要過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升作為單位出納,在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金收付登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金收付情況,，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性,。

1、審核現(xiàn)場作業(yè)單檢測項目并核實檢測費用,。

2,、開具發(fā)票、登記領用發(fā)票情況,、

3,、嚴格開具發(fā)票項目合理控制稅費（避稅）

4、逐筆登記協(xié)議書收費情況并編號向領導審核簽字,。

5,、月末登記銀行日記賬，嚴格執(zhí)行結算制度,，向會計核對帳目,，發(fā)現(xiàn)賬目及金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

認真復核銀行結算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確,，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達帳項及時入帳。

1,、營業(yè)款及時填寫現(xiàn)金存款憑條,，存入銀行賬戶保證資金的安全。

2,、企業(yè)支付的電匯,、支票及時審查?、及時填寫進賬單入賬,。

3,、月中、月末按時領取額度到賬單和銀行對賬單,，確保及時核對賬目,。

4,、檢查現(xiàn)金支票、轉賬支票,、電匯的使用情況,，和購買票據(jù)。

5,、根據(jù)會計提供的依據(jù)編制工行代發(fā)工資記錄表,，發(fā)送銀行。井然有序地完成了綜合所員工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

6,、月初根據(jù)辦公室考核編制服務部工資表并向領導審批，安全正確使用網(wǎng)銀代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放到員工手中,。

出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒,，及單位證件相關物品。既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和所里的利益不受到損失,。措施如下：

1、見領導簽字方可使用印鑒公章,，并登記在冊,。

2、單位證件資料整理審查,，復印使用,，并登記在冊。

3,、及時回收整理各項回單,、收據(jù)。

4,、在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核。對于大額支出必須先申報后執(zhí)行,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。

1、完成20xx年度工商年報并通過工商營業(yè)執(zhí)照年檢,，及國稅地稅報備工作,。

2、認真完成20xx年度物價公示年審及社保局年審工作,。

3,、三證合一變更事業(yè)法人證書信用代碼號并完成了20xx年度事業(yè)法人年審報告。

4,、繳納了20xx年上半年醫(yī)療一次性注入及住房公積金

5,、順利完成文件要求市社保轉區(qū)社保辦理的相關手續(xù)。

6,、參加了自治區(qū)社保局對20xx年以前職工社保視同繳費申報工作。

7,、做好新來同志的社保新增及補交工作,。

8、參加國稅地稅營改增的相關政策培訓,，并更換稅務開票系統(tǒng),、正確開據(jù)發(fā)票，驗舊和領購,，并登記供查閱及嚴格控制稅額,。月初抄稅、清卡工作,。

9,、認真配合完成了對前任領導任職期間的財務審查工作。

10,、完成固定資產(chǎn)盤點及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,。

要成為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

一,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和單位制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

二,、每月跟“主管會計”進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符

三,、心態(tài)調(diào)整。其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”來進一步完善自己的工作,，這樣才能更好的跟上單位發(fā)展步伐。

保險公司財務人員述職報告篇十

時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初,，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部,；客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算,、財務管理工作納入財務部。xx年xx月份集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿,；xx年xx月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作,。

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。x,、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

公司推出“財務,、合同管理月活動”，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策。如,，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調(diào)整采購結算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。公司與供貨商結算材料款一般較遲,，現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務：

一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,。

二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題,。

如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應的“樓梯磚”,，xx年xx月xx日供給浙江大經(jīng)有限公司和xx年xx月xx日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于×xx年xx月xx日前來辦理結算，時間跨度近一年,，在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,，當時該款項未辦理結算支付，要求核對無誤后再付貨款,。

在材料采購調(diào)撥過程中,，我們感覺在材料管理的“采購——供貨——結算”三個環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭,，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,，材料供應均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚,，因收貨單上無我方人員的驗收簽字,，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,，經(jīng)核實,，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,，只在“結算聯(lián)”上進行了修改,。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少彙┴洝Y算”三個環(huán)節(jié)，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理,。

對xx月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題,。

①xx公司的“費用明細表”明細目錄未按新規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然是老格式,，發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制,；

②xx公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題,，已通知從xx月份報表按新表式編制,。

對這件事的反思，一項新工作的推行,，一是要責任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行,。

對會計報表推出執(zhí)行xx個月后進行反檢,，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充,；另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。并布置集團公司和嘉和公司在編制x月份報表時試行,。本打算在x月份報表中全面推廣，因這項工作的前期工作量較大,，由于x月份開展稅務自查工作把此事?lián)鷶R了,，要求x月份落實執(zhí)行。

春節(jié)前后按揭放款緩慢,，針對這個問題,，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,，并催促銀行放款,。并明確了職責,，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,，將名冊報財務部,，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并查明原因,。

xx月份公司加強了財務部銷售管理力量,，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制,，及時與銷售置業(yè)部的銷售月報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,，提出有關措施。如：從x月份開始銀行有關個人住房貸的門檻提高,，要求客戶提供的資料增加和貸額度的控制,，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關信息,，避免按揭辦理后反復工作,；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續(xù)，并對這批客戶多加關注,。

運用稅務政策,，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于xx年xx月xx日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業(yè)有限公司,、杭州坤和建設有限公司等xx戶企業(yè)按不超過當年銷售收入xx%的比例提取xx年度總機構管理費,。xx年會計決算中集團公司向山水人家置業(yè)公司提取了xx萬元。

對xx年養(yǎng)老保險進行清算,，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費,，集團公司、客旅分公司,、xx公司,、寧波公司，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費,。在集團參保人員較多,，各公司人員都有，不利于管理,，我們看出參保人按塊劃分,，集團公司主要納入集團本部、山水公司,、三墩公司員工及外派人員,；xx公司員工劃到余杭,；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理,；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理,。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握,，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查,。

xx年度，山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤,，為彌補以前年度的虧損,，我們做了稅務審計和申報工作，經(jīng)多方努力于xx年xx月獲得所得稅退稅返還xx萬元,。根據(jù)xx文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人取得差旅費津貼,、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》，從月份開始在工資核算上進行相關調(diào)整,，一是企業(yè)可在稅前列支,；二是員工可減輕稅賦。

1,、山水置業(yè)公司一期交付結算后產(chǎn)生了利潤,，在進行所得稅申報的同時，辦理以前年度虧損彌補申報,。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務師事務所對山水置業(yè)公司xx年,、xx年及xx年進行了稅務審計（xx年、xx年已審計過）,，出據(jù)的審計結果符合公司利益,，西湖區(qū)地方稅務征管局已對山水置業(yè)公司前五年的虧損進行了核實。委托浙江興合會計師事務所對集團公司,、山水置業(yè),、xx置業(yè)、客運中心,、集團合并報表進行會計審計,，審計的目的是為了融資的需要,。已取得了集團公司,、山水置業(yè)、xx置業(yè),、客運中心審計報告,，審計報告出據(jù)的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告,。

2,、委托浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,，已取得有效的驗資報告。xx月份對各公司財務狀況進行了一次審計,；xx月份對客旅分公司xx年經(jīng)營進行了內(nèi)部審計,；對投資企業(yè)彩虹城項目的xx年會計報表進行復核；x月份對社區(qū)服務公司xx年經(jīng)營情況自查工作進行了布置,，并進行了財務審計,。