現今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用合同管理辦法篇一

1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止,，不夠整月按天計算,；

2、乙方必須服從該校負責人的領導,，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規(guī)程要求實施作業(yè),，如不按要求作業(yè),，出現問題由乙方負責；

3,、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修,；

4、經常檢查鍋爐,、管道及其他取暖設備,，發(fā)現問題及時處理；

5,、在保證正常供暖情況下,，做到節(jié)煤節(jié)電；

6,、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入,，否則出現問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現問題由甲方負責,，甲方必須隨時檢查,；

7、保持鍋爐房內外及休息室內外的衛(wèi)生,，鍋爐房內及時清掃灑水,；

8、爐渣不得頂爐底,，及時清理,，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置,，如不按指定的位置堆放出現問題由乙方負責,；

9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒,，如酒后上班出現問題由乙方負責,，并予解雇；

10,、鍋爐工必須堅守崗位,，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗,；

11,、乙方上工時打條領取工具，妥善使用,、保管,，下工時交回，如有丟失損壞,，由乙方負責照價賠償,；

12、乙方燒鍋爐期間負責看煤,，不能讓煤通過各種渠道丟失,，如有丟失由乙方加倍賠償；

13,、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內干私活,，所有配件不得私自送給他人；

14,、取暖期間上水溫度應達到80度,，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動,；

15,、供暖期間：另行通知,，如有陰天下雪，由甲方決定增加次數及時間,，乙方必須嚴格執(zhí)行,，每次停爐再繼續(xù)打一小時循環(huán)，確保不動,。

16,、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現,；

17,、在取暖期間，做到煤不丟失,，節(jié)煤,、節(jié)電，嚴格按照學校要求做事,。

以上協(xié)議經雙方同意,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，中心校存一份,。自20xx年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜,，有執(zhí)行中雙方可隨時協(xié)商,。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

聘用合同管理辦法篇二

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本聘用合同，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月,，自20xx年11月25日起,，至20xx年11月25日止。試用期內,，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同,，如被甲方認可,，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。

二,、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效,。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,，正常工作日內按時上下班,，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責任(包括個人安全、經濟損失,、違章罰款)由司機個人承擔,，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點,，特殊情況停不到車庫時,，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔,。

六,、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;

2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3,、違反國家法律,、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的,。

八、試用合同期滿,，經雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則,，此合同終止。

九,、違約責任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2,、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況,，追究乙方的賠償責任,。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,，該經濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責。

十,、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔法律責任,。

十一,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

聘用合同管理辦法篇三

附件：

編號：

江 蘇 省 事 業(yè) 單 位

聘 用 合 同 書

聘用單位(甲方)：

地址：

法定代表人:

(或委托代理人)

受聘人員(乙方)：

住址：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

江 蘇 省 人 事 廳 印 制

填 寫 說 明

1．填寫聘用合同書一律用藍,、黑墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

2．本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經本人書面委托，否則代簽無效,。代簽合同委托函由甲方收執(zhí),。

3．本聘用合同書內的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯數字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫。

根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并遵照執(zhí)行,。

本聘用合同期限按下列第項確定:

1．聘用期限為年,，自 年月日起，至 年月日止,。其中試用期為個月,，自 年 月日起，至 年月日止,。

2．聘用期限自簽訂之日起,，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

3．甲方聘用乙方完成 工作任務,，聘用期限自年 月 日起至該項工作完成,。

1．甲方根據工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格，安排乙方在崗位工作,，具體職責為,；或經乙方同意，與乙方簽訂具體的崗位職責協(xié)議書,。

2．甲方根據工作需要和乙方的工作能力及表現等情況可以調整乙方的工作崗位,，但應征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議；甲,、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書的,，按崗位協(xié)議書的約定執(zhí)行。

1．甲方應當制定具體,、明確的單位內部崗位職責,，建立健全考核制度，做到職權清楚,、責任明確,、考核公正、獎懲分明,。

2．甲方有權根據國家現行有關法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的內部管理規(guī)章制度；乙方若有違反,，甲方可以按規(guī)定給予相應的處理,。

3．甲方依法制定的內部規(guī)章制度須經職工代表大會或職工大會通過，并向乙方履行告知義務,。

4．乙方應當遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程,，服從甲方管理，誠信守職,，努力完成本職工作,。

5．乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應負保密義務,。乙方若有泄密行為應按雙方約定支付違約金,，給甲方造成損失的，須賠償損失,。

1．甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

2．甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

3,、甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術、業(yè)務知識,、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓,。

1．甲方依據國家和本省有關事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定，確定乙方工作報酬標準為：____________,，甲方以貨幣形式按月支付給乙方,，不得克扣或無故拖欠。若是實行內部分配制度改革或遇有其他情況的,，雙方應當約定支付報酬的方式和具體計算方法,。

2．乙方獎金、津貼,、補貼,、加班工資的發(fā)放，按照國家和本省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

3．甲方按照法律法規(guī),、規(guī)章及有關政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金,，其中，乙方應交納的部分,，由甲方按月從乙方的工作報酬中代為扣繳,，并辦理相關手續(xù)。

4．乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權益,，如乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘,、疾病及死亡等事宜,，按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行,。

5．甲方根據國家和本省有關規(guī)定為乙方建立并及時調整檔案工資,。

1．有下列情況之一的，可以變更本合同的相關內容：

（1）經甲,、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進行變更的,；

（2）本合同訂立時所依據的法律法規(guī),、規(guī)章和政策已經修改或者廢止的；

（3）由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的,。

2．本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容,。

3．乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《崗位調整通知書》,，對本合同作出相應的變更,。

1．經甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

(1)試用期內被證明不符合所定崗位要求的,；

(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,；

(3)違反工作紀律或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者因失職,、瀆職，造成嚴重后果的,；

(4)嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方或其它有關單位工作不能正常進行,，受到治安行政處罰的；

(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的,。

3．乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，既不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

(2)年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調整其工作崗位,，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

4．乙方有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

（1）在試用期內的；

（2）考入普通高等院校的,；

（3）被錄用或者選調到國家機關工作的,；

（4）依法服兵役的。

5．除本條第4款中的情形外,，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同,；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同。

6．乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除聘用合同：

（1）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（2）女職工在孕期,、產期和哺乳期內的,；

聘用合同管理辦法篇四

為了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前教育教師,。為了依法維護雙方權益,，經雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、合同雙方

聘 方（甲方）：寶珠小學法人代表：

二、合同內容及要求

1、乙方崗位：學前教學（幼兒班及學前班的教學）

2,、聘用期限：自_____年____月至______年___月,。

3、乙方要服從學校（甲方）的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，關心愛護每一個學生,，做到為人師表、率先垂范,，工作認真負責。

4,、乙方在聘期內未經學校允許不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

5,、乙方在本校內外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故,，甲方不承擔任何責任。

6,、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,，協(xié)議自解聘之日起無效．

7、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求,；

（2）不服從學校安排，與同事,、家長和學生不能和睦相處,，

（3）乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成嚴重損失,；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天,；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的,；

1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份證號：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格,。

三,、聘請待遇：

1、每月固定工資 1600 元。（含養(yǎng)老保險和意外險,，一年中2,、8月份除外，以10個月計算）

2,、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利,。

四、其它事宜：

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日 年月日

聘用合同管理辦法篇五

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影片);乙方是一位資深的制片,，曾在多部影視作品中擔任制片人,，具有相當豐富的經驗;

2.甲方決定聘用乙方擔任其計劃攝制的電影的制片人，乙方同意接受甲方聘用;

鑒于此,，雙方本著自愿,、平等、互惠互利,、誠實信用的原則,，經充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款,，以資共同恪守履行：

甲方聘用乙方擔任電影的制片人,，負責電影片生產、經營活動過程中的組織,、管理工作,。

乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到,。乙方工作正式開始,。

乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

1.電影片全部拍攝完畢之日;

2.電影片停機之日;

3.電影片后期制作完成之日

4._________,。

乙方工作包括：

1.統(tǒng)籌指揮電影片的籌備工作;

2.分鏡頭劇本及導演的創(chuàng)作意圖編制和執(zhí)行攝制計劃和成本核算;

3.委托專人進行電影片文學劇本組稿或推薦，經過研究和策劃,，由乙方作出采用決定;

4.組織進行編劇,、導演、主要演員,、次要演員,、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用;

5.審閱通過導演闡述;

6.確定外景地點,，審核布景設計等工作,，需要在文物、園林部門拍攝的電影片,，應按照國家文物保護法編制拍攝計劃并辦理有關手續(xù);

7.負責電影片的拍攝進程和政治思想內容,，同時負責電影片的藝術和技術質量;

8.會同有關部門確定拍攝前準備階段人員名單(特技設計、特技攝影根據規(guī)模及攝制組工作需要,，由攝制組確定到組工作時間);

9.攝制組進入籌備時期后,，要及時收集整理藝術檔案資料。

10.對涉及軍事預算的電影片,，應在拍攝有關鏡頭前50天完成軍事預算的編制和上報工作，運送和使用武器,，應同時到公安部門辦理有關手續(xù);

11.根據安全條例制訂安全措施,，明確安全分工;

12.組織進行電影片的后期制作，并將標準拷貝及相關產品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付;

13.在發(fā)行前進行必要的前期目標市場調查,，制定并實施電影片推廣發(fā)行計劃;

14.電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務,。

1.乙方在工作期間內應接受甲方的管理，及時,、勤勉,、經濟、高效地進行電視劇的攝制工作,。

2.乙方應當保持和甲方的溝通,、聯系，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例,。甲方有權隨時檢查乙方的工作,，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合,。

3.電視劇攝制計劃和攝制預算一旦經甲方認可并確定,，乙方應嚴格履行，未經甲方同意,，乙方不得擅自更改,。

4.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,，乙方應專職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方,。

5.甲方為乙方指派或聘用一名經乙方認可的秘書或助理,，費用由甲方承擔。該秘書或助理應于_________年_________月_________日到位,。

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元,，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金,。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金,。

甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：

1.固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元,。

2.固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。

若電影片得以拍攝并成功發(fā)行,，除上述酬金外,，甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅,，此分紅為_________(稅前/稅后),。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________,。

從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,，甲方應負責安排乙方在片場所在地或其他工作地點的住宿、飲食和交通,，費用由甲方承擔,。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用,。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。

1.甲方依法享有電影片的著作權,。

2.若電影片得以拍攝并公開發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務,，乙方依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式,、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規(guī)定協(xié)商決定,。

3.甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片,、電影片的衍生產品,、電影片的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣,、宣傳之目的,。

甲方有權要求乙方參加電影片的開機儀式,、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金,。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動,。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則，每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元,，乙方亦有權拒絕甲方要求,。

甲方要求乙方參加電影片的宣傳活動，應承擔乙方的食宿及往返交通費用,。

為確保乙方在制片過程中的人身,、財產安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險,，具體包括：_________,。

甲方：

1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續(xù)的電影制片單位。

2.保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》,。

3.保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內容,。

4.在簽署本合同時，任何法院,、仲裁機構,、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定,、裁決或具體行政行為,。

5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人,。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務,。

2.乙方履行本合同下的所有義務,，皆不存在任何法律上的障礙。

3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方,。

4.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛,、索賠或者訴訟,。

發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務,，累計或連續(xù)超過_________天;

2.甲乙雙方違反其在本合同中所作保證或所作保證不真實;

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,，經乙方催告后,，仍不履行支付義務的';

5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

6.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》,。

本合同在下列情形下終止：

1.合同期限屆滿,，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務,，經催告后在合理期限內仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

7._________,。

未經甲方同意，乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情,、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息,。若本協(xié)議未生效,，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

乙方保證對其在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務信息,、技術信息,、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年,。

乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的經濟損失。

1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用_________(書信,、傳真,、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址,，應自變更之日起_________日內,，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任,。

本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,，任何一方無權變更本合同,，否則，由此造成對方的經濟損失,，由責任方承擔,。

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,，任何一方在未經征得另一方書面同意之前,，不得轉讓給第三者,。任何轉讓,，未經另一方書面明確同意，均屬無效,。

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止,。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3.不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災害如水災,、火災、旱災,、臺風,、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂,、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等。

意外事件：

1.非因雙方當事人過錯,，出現本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施,，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝,，乙方無需承擔違約責任。

2.若本條規(guī)定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天,，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同,。

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,，不應影響本合同的解釋

本合同未盡事宜,，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。

有效期為_________年,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

委托代理人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同管理辦法篇六

1,、新聘教職工應填寫《聘用手冊》,。

2、在雙方平等自愿,，協(xié)商一致的原則下,，校長與新聘教職工簽訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同后,，雙方還應簽訂崗位聘任合同,。如受聘人不愿簽訂崗位聘任合同，經校務會議或聘任委員會討論后,，可以作出有利于聘用單位整體利益的決定;如受聘人仍拒絕接受安排,，聘用可作出受聘人在單位內部下崗待聘的決議。

1,、受聘人患病、負傷在規(guī)定醫(yī)院醫(yī)療期及孕期,、產期,、哺乳期內的，單位不能終止或解除聘用合同,。

2,、任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，經雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

3、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時,，聘用合同即自行終止,。但經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

4,、單位被撤銷，聘用合同自行終止,。

5,、受聘人有下列情形之一的，單位可以解除聘用合同：

(1)在試用期內被證明不符聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或者聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,，給聘用單位工作造成嚴重損失的;

(4)品行不良,，影響惡劣的;

(5)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)受聘人病愈或因工傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事聘用單位另行安排適當工作的;

(8)受聘人不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(9)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(10)受聘人不履行聘用合同的,。

6,、 有下列情形之一的，受聘人可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1) 在試用期內;

(2) 用人單位未按照聘用合同支付工作報酬或提供條件的;

7,、受聘人要求解除聘用合同，應在學期結束前30天(即5月底6月初)以書面形式通知聘用單位,。

聘用單位解除聘用合同,，應根據受聘人員在本單位的工作年限，每滿一年給予相當一個月工資的經濟補償,，最多不超過十二個月,。工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經濟補償金,。

受聘人要求解除聘用合同的,，應按規(guī)定交付由聘用單位為個人支付的培訓費等。

聘用合同管理辦法篇七

______________以下簡稱甲方

______________以下簡稱乙方

甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經理一名,，乙方自愿來甲方應聘?，F就有關事項經甲、乙雙方平等協(xié)商,，達成合同條款如下：

一,、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放,。

2,、售樓業(yè)務的洽談。

3,、售樓的跟蹤管理,。

4、辦理房產局與銀行相關業(yè)務,。

5,、售樓部的日常工作（包括售樓部的衛(wèi)生）。

二,、乙方工作待遇（底薪+提成）

1,、底薪：月工資/月。人（含車旅費,、手機費等）,。

2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計算提成,，結算方式,，按月計算。

3,、發(fā)放：底薪按月發(fā)放（每月最后一天為工資發(fā)放日）,，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書時,，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之

1。2‰,；②完成總任務的90%時,，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0。4‰,。其余的0,。4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

三,、乙方工作時間

冬季作息：早上8：00—12：00下午2：00—6：00中午乙方輪流值班,。

夏季作息：早上8：00—12：00下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

注：①如分兩班,、則作習時間另行安排。

②每周休息一天,，不能請假,，只能調假，特殊情況需書面向總經理請假,，批準后實施,。

③無故曠工一天罰款50元，遲到一次（15分鐘以上）每次罰款5元,。

四,、其它事項

1、聘用期間試用期為一個月,，試用期滿后,，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿意,，可辭退,，工資及一個月內的銷售額的提成付給乙方（結算方式按本合同的第二條的第三點結算），乙方不能再提其它任何要求,，乙方無故離開工作崗位三天以上,，視為乙方違約，則工資及提成一概不付,。如乙方確有特殊情況需要中斷合同,，需提前一個月向甲方申請，否則服裝押金500元不退,。

2,、養(yǎng)老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資（底薪）之內,。如乙方不及時繳納,，甲方概不負任何責任,。

3、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全,，在上班來回的路上如出任何差錯,，甲方概不負責。

4,、乙方在工作中要認真負責,，如在計算中出現差錯，造成甲方經濟損失,，一但查出,，對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰,。

5,、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密，不能將有關銷售額,、具體價格及營銷措施泄密給他人,。如有違規(guī)，一經查實,，應負法律責任,。

6、本公司工作人員（售樓人員除外）介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計算銷售人員的銷售額,，銷售的正常工作照常辦理,。

五、未盡事誼,，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決。

六,、簽訂時間為本項目銷售結束為止,。

七、本合同經甲,、乙雙方簽字后生效,，原簽合同作廢。

八,、本合同一式兩份共三頁,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：______________乙方簽字,；______________

_____年__月___日