隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同管理辦法篇一

乙方：家政服務(wù)人員

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,，特此聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。

乙方從簽訂合同之日起,，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人,，為老人提供完善的家政服務(wù),，每月月休四天上六休一。

1.照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù),、洗衣服,、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生,、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時(shí)通知甲方,。

2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡,、軟爛為好,。

3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元 （大寫：零零零零元 ） 作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）

4.甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職,、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方,。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利,。

1.甲方有權(quán)利,，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù),。

2.甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯,、打掃衛(wèi)生,、洗衣服等。

3.甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé),、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù),，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方,。

4.甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用,。

5.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意,、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口。

3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，明確主 人與服務(wù)的 關(guān)系,，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng) 自覺 接受和改進(jìn),。

4.乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解,。

5.乙方在服務(wù)期間享有 人格 尊重、人身自由,、 人權(quán) 平等的基本權(quán)利,。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán),，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù),。

6.乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn),。

乙方有權(quán)利提出辭職,，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡(jiǎn)要說明辭職理由；乙方辭職,、協(xié)議終止,。

甲方（簽字）：

話：

乙方（簽字）：

話：

期： 年月日

電身份證號(hào)： 電身份證號(hào)： 簽約日

聘用合同管理辦法篇二

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從年月日起至年月日止,。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作,。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作,。

2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元,。因?yàn)槭切⌒“?，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),，屢次遲到，或曠工一天以上,，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2),，品行不正，造成不良社會(huì)效果;(3),，工作不負(fù)責(zé),，造成重大安全事故。(4),，惡意終止合同,。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

1),，保教質(zhì)量差,，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

(2),，體罰幼兒,，情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,，自行解除,，不再是本園的教師。

五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。

六,、合同期滿，本合同終止,。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力。

七,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

八,、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效,。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

聘用合同管理辦法篇三

甲方(聘請(qǐng)方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止,。

2、 聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通

知對(duì)方,。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理,、經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利,，履行義務(wù)。

第三條 甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1,、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2，000元,，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ),、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3,、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后，方可支付,。

4,、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇： 。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財(cái)務(wù)報(bào)表,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5,、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu),、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，并提交甲方董事會(huì)審批,。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì),。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2人民幣 元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);

7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章,、財(cái)務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度,，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的.法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)),。

9,、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會(huì)越權(quán);

3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;

5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),，為公司謀取最大利益;

6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

(十二) 聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;

(十三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù),。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的信息真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整;

(二) 如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三) 接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù),。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10,、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

11、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條 乙方離職審計(jì)

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬(wàn)元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬(wàn)元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn),。

2,、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3,、本合同一式四份,，由甲方蓋章、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

聘用合同管理辦法篇四

甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

乙方：

簽訂日期： 年月 日

四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

簽訂地點(diǎn)：

兼職講師聘用協(xié)議書

甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:（講師）

甲乙雙方本著誠(chéng)信守法、互惠互利,、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方支付乙方授課費(fèi) 元/天（或者 元/小時(shí)）（稅后）,，并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天,，甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師,。

1. 甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。

2. 上課過程中,，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán),、所有權(quán)歸甲方所有,。

3. 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實(shí)施工作。

4. 甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿,。

1. 乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備,，提供課題,、課件電子文檔。

2. 乙方須確保培訓(xùn)課程,、課件質(zhì)量,，并積極配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。

3. 乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合,，共同做好培訓(xùn)的策劃工作,。

4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶，否則按違約處理,，其所得歸甲方所有,。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,，并就雙方

合作利益商討一致后,，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達(dá)成合作意向。

若一方不能履行自己的責(zé)任,、義務(wù),，違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任,。

1. 甲乙雙方必須信守合同,，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同,。如雙方因不可抗力,，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭(zhēng),、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù),，本協(xié)議的履行可以終止,。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式,，必要時(shí)以傳真或電傳的方式,，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。

2. 本協(xié)議期限為至 ,，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

3. 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

簽訂日期：簽訂日期：

聘用合同管理辦法篇五

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人 ：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求，按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)章制度,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

自 年月 日起至 年 月 日止,。

雙方約定的試用期至年 月 日止,，期限為 個(gè)月,。

1、擁護(hù)黨的方針、政策,，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良犯罪記錄,，沒有參加任何邪教組織,。

2,、男性身高為：1.65米以上,；女性身高為：1.60米以上,，具有初中以上文化（以男性為主,，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者,、低保人員優(yōu)先）。

3、身體健康,，心理素質(zhì)較強(qiáng),，無家族遺傳病史（需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢表）,。

以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn),，以治安巡邏防范為職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量,，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪,，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。

（一）治安巡邏隊(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏,，定點(diǎn)執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項(xiàng)工作,。

（二）密切聯(lián)系群眾,，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解 治安情況,，掌握治安動(dòng)態(tài),。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告,，遇有重大情況,，采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶險(xiǎn)救生,，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門,，避免貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不應(yīng)有的損失,。

（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)行盤查詢問,，并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（四）服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，聽從社區(qū)安排,，配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員、暫住人口的管理,。

（五）向群眾進(jìn)行法制宣傳教育,，開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作,。

（六）主動(dòng)為群眾排憂解難,，為孤寡、殘疾人做好事,，征求群眾意見,，接受群眾監(jiān)督。

（一）服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí),。

（二）禮貌待人,，嚴(yán)禁毆打他人，嚴(yán)格依法辦事,，熱心幫助基層群眾,。

（三）立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔奉公,，忠于職守,，保守機(jī)密，不假公濟(jì)私,、不敲詐勒索,，不包庇犯罪嫌疑。

（四）在巡邏執(zhí)勤期間,，必須統(tǒng)一著裝,，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤,，維護(hù)巡邏隊(duì)的形象,。

（五）認(rèn)真學(xué)法、守法,，為人正派,，見義勇為,，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí),，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊,，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格,。發(fā)現(xiàn)無故離崗,、逃崗、上崗喝酒,、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條列》第二 章第十二條規(guī)定：地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月,，每月公益性崗位補(bǔ)貼為元。

（一）經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除；

（二）在下列情況下,，甲,、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；

1,、甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的,；

2,、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的；

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方名譽(yù)、利益造成重大損害的；

4,、依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）在下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議,。

1,、乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作,；

2、乙方不能勝任工作的,，經(jīng)過培訓(xùn)后,，仍不能勝任工作的；

（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即行終止,。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂,。

（一）乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；

（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無

（三）本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（四）本協(xié)議一式三份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）（蓋章）

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

聘用合同管理辦法篇六

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作 小時(shí),，每天工作小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國(guó)家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為,。

甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計(jì)劃生育等假期,。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的,?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。

本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：乙方：

20xx年 月 日

聘用合同管理辦法篇七

甲方（縣級(jí)林業(yè)主管部門）：_________

乙方（護(hù)林員）：_________

為了加強(qiáng)森林資源管理,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》,、《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國(guó)森林法>辦法》、《大連市辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》（大政辦發(fā)[xx]79號(hào)）和大連市財(cái)政局,、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法》（大財(cái)農(nóng)[xx]494號(hào)）規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同,。

一,、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱：_________

管護(hù)面積（畝）：_________

管護(hù)區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________

管護(hù)前林地狀況：

1、郁閉度（％）：_________

2,、濫伐,、盜伐情況：_________

3、毀林狀況：_________

4,、病蟲害狀況：_________

5,、火災(zāi)情況：_________

6、墳地管理情況：_________

7,、野生動(dòng)物保護(hù)情況：_________

8,、其他情況：_________

二、管護(hù)期限

乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域,，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，為期壹年。

三,、雙方職責(zé)和權(quán)利

（一）甲方職責(zé)和權(quán)利

1,、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：

（1）毀壞林地,、林木進(jìn)行開墾,、采石、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層,；

（2）在新植未成林地、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴,、放牧,、放蠶,；

（3）扒剝活樹皮,、挖掘活樹根；

（4）進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果,；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹枝,、樹葉和珍貴林木種子,；

（5）擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施,；

（6）非法征占用,、擅自改變林地用途；

（7）亂埋散墳,；

（8）森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火,；

（9）捕獵野生動(dòng)物；

（10）盜伐,、濫伐林木,。

2、對(duì)乙方提供的案情,，依法律程序,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。

3,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，對(duì)乙方不能履行合同，造成下列后果的,，甲方可解除對(duì)乙方的聘任,。

（1）因玩忽職守，不履行管理職責(zé),，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的,；

（2）對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告,，致使森林資源遭受損失的,；

（3）擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧,、埋葬新墳,，或不制止、不報(bào)告,，造成林地破壞的,；

（4）對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報(bào)告又不采取措施消除,，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的,；

（5）,，監(jiān)守自盜，弄虛作假,，致使森林資源遭受損失的,；

（6）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的,；

（7）在履行協(xié)議期間,，有違法違紀(jì)行為的。

（二）乙方職責(zé)和權(quán)利

1,、對(duì)毀壞林地,、林木進(jìn)行開墾、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；在新植未成林地,、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧,、放蠶,；扒剝活樹皮、挖掘活樹根,；進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集,、收購(gòu)樹枝,、樹葉和珍貴林木種子；擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施,；非法征占用、擅自改變林地用途,；亂埋散墳,；森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；捕獵野生動(dòng)物,；盜伐,、濫伐林木等行為要及時(shí)制止，并直接向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告,；

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救，并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告,；

3,、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向森防部門報(bào)告森林病蟲害情況,；

4,、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作,；

5,、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；

6,、接受,、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查。

甲方依據(jù)考核結(jié)果,，應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi),，若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi)，乙方有權(quán)通過法律程序解決,。

四,、護(hù)林員報(bào)酬

甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，依據(jù)考核結(jié)果,，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),，其中：最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),，若存在下列問題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi)：

1,、存在毀壞林地,、林木進(jìn)行開墾、采石,、采砂,、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15％補(bǔ)助費(fèi),；

2,、存在在新植未成林地、幼林地,、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴,、放牧、放蠶的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

3、存在扒剝活樹皮,、挖掘活樹根的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子,、藥材和山貨野果的,，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹枝,、樹葉和珍貴林木種子的,，扣減5％補(bǔ)助費(fèi)；

5,、存在擅自移動(dòng),、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的，扣減5％補(bǔ)助費(fèi),；

6,、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,，扣減50％補(bǔ)助費(fèi),；

7、存在新建散墳,，沒有及時(shí)報(bào)告的,，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；

8,、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,，扣減10％補(bǔ)助費(fèi)；

9,、存在捕獵野生動(dòng)物的,，扣減30％補(bǔ)助費(fèi)；

10,、存在盜伐,、濫伐林木的，扣減40％補(bǔ)助費(fèi),。

五,、本合同自雙方簽字之日起生效。

六,、合同自簽字之日起滿一年,，雙方便終止合同。

七,、本合同一式三份,，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

八、本合同未盡事宜,，以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問題,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，按照有關(guān)法律,、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________