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員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇一

大家晚上好,！

我首先自我介紹一下,，我叫李長保，現為六方股份低溫車間主任,。首先,，感謝六股地領導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言,；其次感謝集團公司領導給我這次機會,，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網,、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會,。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內,，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級,、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,，感謝所有與我有配合的同事,。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人,，一直以來,，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標,。

總結20xx年,，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,，公司受金融危機的影響嚴重,，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化,，“612產品”引發(fā)的質量思考,，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,，作為一線工人代表,，我想面對當前嚴峻經濟形勢，信心比黃金更重要,！公司應直面金融危機,，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法,，管理上開源節(jié)流已經成為當務之急,。因此，如何合理使用,、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要,。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤,，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶,。因此開展降低生產成本,，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”,、“硬”兩個方面展開,。 “軟”就是通過宣傳教育,，提高車間員工的全員素質和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水,、一度電開始，杜絕“無人燈,、“無人扇”的行為發(fā)生,，要求員工在生產休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,，做到“節(jié)約從我做起,，利潤在我心中”來實現節(jié)能降耗的目的?！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫?，來產生約束機制，使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節(jié)約降耗原則,，使之成為長效機制,。首先，焊材的消耗在車間生產中占第一位,，因此嚴格焊材的領用和回收制度,，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作,，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行,。

其次,，加強車間產品質量管理工作，嚴格按工藝,、按圖紙,、按標準施工生產，降低鉚工生產返工率和誤差率,，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,，減少焊材的使用量。焊工在生產中,，必須認真負責,，降低產品焊縫的返修率，提高一次合格率,，使之焊材,、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,，從而達到降耗增效的目的,。

再有,，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養(yǎng),、檢修工作,，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產工具,，愛護生產器材,，減少設備零部件、工具器材的損壞,，從而降低生產經費的開支,。

面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展,！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心、愛心和責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能,；要堅持

承諾是金、勤勞進取,、堅持學習創(chuàng)新,；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能,、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大,，實現員工與企業(yè)的共成長！

我的發(fā)言結束,，謝謝大家,！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇二

今天我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，與各位同仁一起分享200x年度的工作心得,，我感到非常的榮幸,。

今天的年終總結大會事實上就是冠亞集團的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來,。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意,。

眾所周知,，20xx年對于我們冠亞集團有著特別的意義，作為一名普通員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

冠亞集團作為一家以房地產開發(fā)為核心的綜合性集團公司，市場是我們的生命線,，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準,。事實上，這一切都已得到證明———冠亞城市花園在不到一年的時間內順利結案,，冠盛x國際星城自7月19日登場亮相開始便引發(fā)省內罕見的星城沖擊波,，大型商業(yè)地產福州冠亞廣場正穩(wěn)步進入實質性操作，山東濟寧近500畝大型房地產項目的成功簽約,，這一切都向社會,、向市場證明了冠亞集團的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,，隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。在這里,，我想給大家推薦一本非常著名的心智讀本,，名叫《第五種修煉》，其中最突出的觀點就是創(chuàng)立學習型的企業(yè)組織,，塑造企業(yè)的遠景發(fā)展目標,，從而構建企業(yè)的核心競爭力體系。

今天,，冠亞集團上下濟濟一堂,，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里，“敬業(yè),，誠信,，進取，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻,，穩(wěn)健務實，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責,，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實,。

展望新年,，公司上上下下同心同德,，心往一處想，勁往一處使,，我們有理由相信,，冠亞因為有我們更強大，我們因為冠亞更驕傲,。

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇三

尊敬的集團公司領導,、各位同仁：

大家晚上好！

我首先自我介紹一下,，我叫李長保,，現為六方股份低溫車間主任。首先,，感謝六股地領導對我的支持和信任,，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領導給我這次機會,，能夠使我有這個機會在這里和所有,，包括巨網、華鼎,、峰光的同仁交流我的心德體會,，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自xx年六方股份與合化機重組以來,，我已在六方股份工作了八個年度,，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,，感謝所有與我有配合的同事,。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車間負責人,，一直以來,，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標,。

總結xx年,，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,，公司受金融危機的影響嚴重,，化工產品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產品”引發(fā)的質量思考,，所有想到的,、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表,，我想面對當前嚴峻經濟形勢,，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機,，拒絕空談,，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經成為當務之急,。因此,，如何合理使用、節(jié)約能源,，提高能源的綜合利用率,，顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約資源,，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產生最大的利潤,，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶,。因此開展降低生產成本,，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”,、“硬”兩個方面展開,。

“軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質和節(jié)能意識,，從節(jié)約一滴水,、一度電開始，杜絕“無人燈,、“無人扇”的行為發(fā)生,，要求員工在生

產休息間隙，養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,，做到“節(jié)約從我做起,，利潤在我心中”來實現節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,，來產生約束機制,，使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制,。首先,，焊材的消耗在車間生產中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度,，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低,，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,，強制執(zhí)行。 其次,，加強車間產品質量管理工作,，嚴格按工藝、按圖紙,、按標準施工生產,，降低鉚工生產返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,，減少焊材的使用量,。焊工在生產中，必須認真負責,，降低產品焊縫的返修率,，提高一次合格率，使之焊材,、探傷膠片,、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的,。

再有,，做好車間設備和生產工具、器材的維護保養(yǎng),、檢修工作,，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產工具,，愛護生產器材,，減少設備零部件、工具器材的損壞,，從而降低生產經費的開支,。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德,、極富誠心,、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能,；要堅持承諾是金,、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新,；以更新穎的理念,、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大,，實現員工與企業(yè)的共成長,！

我的發(fā)言結束，謝謝大家,！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

今天,，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,，在這里，我十分感謝各位領導的栽培和厚愛,，感謝各位同事對我工作的支持,！

在一年的物業(yè)工作中，我認真學習業(yè)務知識,，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務素質上,，都得到了相應的提高,。“對工作認真負責,、不怕臟,、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責,。所以,，我作為xx公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦,。

回首瞻望,，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,，獲得了成功,。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”,。他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進,。同樣,，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設新型的,、強大的物業(yè)公司為己任。

最后,，我祝愿在座的各位工作順利,，身體健康，合家幸福,！

謝謝大家,！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇五

尊敬的各位領導、全體與會代表們：

大家好,！

今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言,。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,，并向一年來給予我們關心,、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝！

回顧20xx年所走過的歷程,，我們感慨頗多,。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部,、車間領導的耐心幫助,、細致呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量,。年初我段克服了新人多,、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新,，最困難時,，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累,、迎難而上、無私奉獻的精神,，圓滿完成廠部,、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，并創(chuàng)造了班產1000噸的歷史記錄,。工作中我們團結一心,，互相幫助，遇到困難,，大家一起研究討論,，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題,。

為了保證產品質量,，調整工、操作工密切配合,，運用科學的微堆軋制方法,，半小時一次取樣、檢測,，保證了產品質量,，一年來未發(fā)生一起質量異議，為提高公司的產品信譽,，做出了我們應有的貢獻,。

為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位,，堅持以人為本,，對上級的各項要求抓細、抓實,，逢會必講安全,，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,，并運用到實際工作中去,，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故,。 全段員工在廠領導要求下,，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間,，毫無怨言,，自覺積極主動并圓滿完成了任務。

不平凡的20xx年已經過去,，如果說我們的工作取得了一些成

績,，應該歸功于領導的關心和同事的幫助,。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始,。

道路有盡頭,，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖,，并吹響了前進的號角,，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地,，扎實工作,，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進,，努力奮斗,。

謝謝大家！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇六

尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：

大家好!

我是xxx(部門)的xxx(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,。我想借此機會,，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運,，同時又感到很有壓力,。感到幸運，是基于我進公司的時間不長,，工作表現也不算特別出色,，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此,，我想,，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好,，才能實現不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績,。所以,，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了,。但是,，未走過的路,，總是令人充滿希望，我期待著“未來”,，期待在公司獲得更大成功,，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結,。

我是xx年x月進入公司的，現在我的工作職務是xx,，主要負責xxx,。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當然在實際工作當中,，無論職務的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。

俗話說“人往高處走”,，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxx”員工努力的方向,，因此,，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步,，以逐步實現“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時,，希望在實現這個目標的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

如今,，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,，一個由全體領導、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨,。

我很榮幸加入xx公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后的日子里,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有某精神的職工,，我堅信：xxx的發(fā)展是無限的,，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的,。

最后,，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下,，xxx年我們將取得更好的成績,。立足xx(城市)，放眼世界!

最后,，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家萬事如意，心想事成!

謝謝大家!

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇七

各位尊敬的領導,、關聯單位的同事們：

下午好,！

很榮幸，今天能有此機會在這發(fā)言,，首先感謝集團領導對我們的關懷,，對我們工作的肯定；感謝各關聯單位對我們工作的支持,，再次表示最誠摯的感謝,！

20xx年，是酒店開拓創(chuàng)新，收獲碩果的一年,。全體員工在集團領導的英明決策下,，在酒店領導帶領下，上下一心,，發(fā)揮無私的奉獻精神,，提倡共同協作的團隊精神，提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標,，全年營業(yè)收入4518萬元,，利潤1017萬元，驕人的業(yè)績得到集團領導的肯定,。

在過去的20xx年,，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場，充分利用自身的一切優(yōu)勢,，通過媒介渠道實現酒店與公眾之間的信息溝通,，擴大酒店知名度。在酒店管理方面,，營造相互信任的組織氛圍,，建立有效的溝通機制，進行人性化管理,，創(chuàng)造高效團隊,；加強酒店市場信息和競爭對手信息的調研，提高市場占有率,；重視消費客戶對酒店的建議和意見,，不斷提高客戶忠誠度；在招聘中甄選優(yōu)秀人才,，使酒店人力資源達到最優(yōu)配置,，加強崗位培訓，強調細節(jié)服務,，提高酒店服務品質,，給客人賓至如歸的感覺；落實員工社會保障等方面的福利,，使員工有歸屬感,。加強權限控制，嚴格資金管理,，提高資金使用效率,，降低資金成本。在預算中貫徹細節(jié)量化的原則,，使管理具體到各物品單位,，并采取全員參與財務管理的方針，節(jié)約了經營成本，提高經濟效益,。這些正是酒店領導層采取的戰(zhàn)略性管理與經營性管理相結合的管理模式,，使經營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，20xx年創(chuàng)造了1017萬元的利潤,，給投資者以豐厚的回報,。

榮耀須冷靜,，居安必思危,。未來，我們將面臨更大的挑戰(zhàn),。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè),，將會分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額,，競爭將越來越激烈,，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新,，提高服務品質,，提高客戶滿意度；酒店將繼續(xù)倡導以人為本,，注重實效的企業(yè)文化,，提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍天下,，我們將用青春的熱情,、敏銳的智慧，描繪最美的圖畫,。我們有信心,，在酒店領導的帶領下，努力拼搏,，積極進取,，完成集團領導下達的新的利潤指標，攜手開創(chuàng)酒店加更輝煌的明天,。

最后祝大家春節(jié)愉快,，事業(yè)進步，身體健康,，萬事如意,！謝謝！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇八

尊敬地各位領導,、親愛的各位同事：

大家下午好,！

首先，我想借此機會，向曾經在工作上和生活上給予我指導,、關心及照顧的領導和伙伴致以忠心的感謝,。謝謝你們！

今天,，我非常榮幸能有這個機會站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年,，迎接充滿希望的20xx年。今天,，我沒有什么華麗的語言來跟大家分享,，只想跟大家分享我內心的真實感受。

20x年對我來說,，是值得珍惜的一年,。因為我實現我了我兒時的夢想。我當上了老師,。這對于我來說,，是機會，也是挑戰(zhàn),。

其實對于“老師”這兩個字,，我并沒有太深刻的了解。自從上學以來,，我就在老師的教導,、呵護下成長。是他們教我學知識,、學做人,；是他們讓我變得快樂、變得自信起來,。所以,，我小時候的夢想就是希望長大后能夠當上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學生,。用這種方式去報答我的老師,。從古至今，贊美老師的名言,、詩,、詞、佳句太多,，太多了,，把老師比喻成人類靈魂的工程師；比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等,。其實我覺得我沒有這么偉大,。作為一個老師,，就是要在傳授自己專業(yè)知識的同時，教他們怎么做人,、做事,，怎么與人溝通、與人相處,。不僅要有淵博的知識去改變他們,，更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表,。對于我,，雖然沒有接受過專業(yè)的培訓，也沒有多高的學歷,。但我有老師的奉獻精神,、對工作負責任的態(tài)度,、充滿激情的青春,。我每天都要告訴自己，要不斷地提高自己的做事能力和學習力,。因為我始終記得劉校長說過的一句話,，學歷不代表學習力，學習力比學歷更重要,。

我一開始當老師的時候,，雖然我并不會緊張。但還是有很多不足的地方,。所以一開始學生對我很排斥,，并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時告訴我的,。他們說我的字寫得不漂亮,、上課時太嚴肅等。對于他們提的意見,，我都牢記在心,，上課的時候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫日記,，日記,，拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式,。從他們的日記當中,，我開始慢慢地了解他們，開始慢慢地走進他們的內心世界,。他們也就開始慢慢地接受我這個比他們大幾歲甚至更小的老師,。

在當老師的同時,，我有幸當上了班主任。作為班主任,，要比其他的老師更了解學生,。不管是學習上還是生活上都要去留心觀察。雖然我?guī)Я藥讉€班,，但時間都不長,。我現在帶的廣告設計班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學校就交到我手上了,，可以說是名副其實的班主任了,。廣告設計班男孩子更多，所以更難管,。一開始的時候,，他們不停地給我出難題。所以經常讓我不知道怎么辦才好,。慶幸的是,，我有一直支持我、鼓勵我的領導,、伙伴,。每次劉校長都會利用給學生上課的時候，用很特別的方法去幫我解決難題,。他們每一次一點小小的進步,，都會讓我高興半天。我經常會在他們身上看到以前的自己,。我知道,，我在教他們的同時,，自己也在這期間成長。所以，我跟他們談心,，講的都是我自己內心的真實感受,，講我自己當時我是怎么去面對這些問題的,。經過一段時間的日記溝通和當面談心,，很多學生都有所改變。雖然他們還是會犯錯誤,，但我從來沒有放棄過他們,，只要他們不放棄，我就相信我可以把他們改變,。

我在給我?guī)У牡谝粋€班上最后一堂課時,。我送給他們六個字“自立，自信,，自強,?！边@也是我給廣告設計班開第一次班會課時要他們記住的六個字。這六個字也是我的人生信條,。我希望他們知道,，自己已經是中專班了，要自立,；無論在任何時候,，就要自信，相信自己,；人最終還是要靠自己,，就是要自強。還有一個就是,，我們是一家人,。一家人要互相團結，要學會去愛自己的家人,。每個人都是這家中的一份子,，少了任何人都不行。所以,，不到畢業(yè),，一個都不能少。

好多人都問過我,，當老師有什么感受。我的回答是：“很辛苦,，但很幸福,！”真的。很多時候,，我們看到別人很痛苦的時候,，習慣性的說：“我知道你現在很痛苦，我能體會得到,?！逼鋵嵾@都是假的，凡事,，只有自己親身經歷了,，才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當老師真的很苦,，但卻很多人愿意去吃這個苦,。每天上課、改作業(yè),、安撫他們的情緒……可以說,，一天到晚都是在為學生而忙,。說真的，我也只是一個1988年出生的女孩,，比他們大不了幾歲,。甚至比有些學生小。我也想過放棄,，我也想像他們一樣去想干什么就干什么,，可以不去理會結果。課后,，我的朋友和在座的伙伴也講過我,，我是一個十足的小女孩。但我更清楚地知道,，我是一位老師,。作為老師，應該做什么,，不應該做什么,。我要給我的領導、給伙伴給我自己,、給學生一個交待,。我要對他們負責。所以我告訴自己,，一定不能放棄,，一定要堅持下去。我很高興,，自己堅持下來了,。當他們通過我的講解而學到知識時；當他們因為我的開導而微笑時,；當他們叫我一聲老師的時候,，我會覺得很有成就感，自己的付出都是值得的,。覺得自己是這世界上最幸福的人,。但我永遠不會忘記，在我想放棄,，在我偷偷哭泣的時候,，還有我的領導、我的伙伴,，我的學生在看著我,。是你們，讓我勇敢的挑戰(zhàn)了自己,。謝謝,！

20xx年即將過去,，所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里,，我要再次感謝各位領導,、各位伙伴在過去對我的支持和鼓勵。特別是光明的各位領導,、伙伴,。希望在今后，能夠繼續(xù)得到各位的支持和鼓勵,。我也要感謝一直在背后支持我的家人,，我的學生、所有關心我的人,。沒有你們,，就沒有今天的我。新的一年,，新的夢想,，迎接新的挑戰(zhàn)。我會在總結經驗吸取教訓的同時,，不斷地提高自己的做事能力和學習力,。勝任自己的工作。新聯企業(yè)一定會在各位領導的帶領下,，各位伙伴共同努力下越做越強大,。就讓我們一起來努力實現吧！最后祝各位領導,、各位伙伴在新的一年里工作順利,、身體健康、全家幸福,！

謝謝！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇九

尊敬的各位領導,、各位來賓,，親愛的同事們：

大家好！

我是________（部門）的________（姓名）,，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們,，致以最衷心的感謝！

今天,，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運,，同時又感到很有壓力。感到幸運,，是基于我進公司的時間不長,，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,，因此,，我想，我是幸運的,；而感到壓力,，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好,，才能實現不斷提升自我,、創(chuàng)造更好的成績。所以,，對我們在公司未來的成長,，我感受到壓力了。但是,，未走過的路,，總是令人充滿希望，我期待著“未來”,，期待在公司獲得更大成功,，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結,。

我是_______年____月進入公司的，現在我的工作職務是___________,，主要負責_____________________,。在工作過程中，讓我接觸到了許

多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當然在實際工作當中,，無論職務的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好,、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,，這正是我一直以來,，或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向，因此,，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上,，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標,，我想這也是我們大家共同的心聲；同時,，希望在實現這個目標的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實,，明天收獲的將是信任,！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功,！

我們今天播下好學,，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌,！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,，一個由全體領導,、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹,，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨。

我很榮幸加入______________公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后的日子里,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有___________精神的職工,，我堅信：_______________的發(fā)展是無限的,，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的,。

最后,，我愿意和大家一同扎根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天,！我相信，在公司董事會的正確領導下,，在全體員工的共同努力下,，________年我們將取得更好的成績。立足________（城市）,，放眼世界,！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家萬事如意,，心想事成！

謝謝大家,！

員工年終發(fā)言稿 普通員工年會發(fā)言篇十

尊敬的各位領導,，各位同事大家好：

歲月如梭，時光飛逝,，又到了年終歲末,，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結,，對未來的一年進行規(guī)劃和設想,，總結一年的成敗得失、經驗教訓,，展望未來的前景,。

作為**的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工,。在此要感謝公司,，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力,；其次要感謝公司領導,，感謝他們給予我的關懷,；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持,。雖然我來**工作（才短短三個月）工作時間不是太久,，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高,。

三個月以來,，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印,，腳踏實地的往前走,。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下,，我們不負重望,，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗,。我們只是一名普普通通的員工,，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起,。俗話說“店興我昌,，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,，我們的家呢,？**年，我們賓館響應集團領導的號召,，在工作中取得了一定的成績,，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的,。

感謝領導,、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持,。通過學習企業(yè)文化,，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃,、積極進取的人,，公司發(fā)展了，員工才有好的未來,。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,，使我感到青春、主動,、進取,，要對事認真,，對人感恩，對物珍惜,。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng),，又年輕了,，在這個變化中也給公司進行了傳播。

**讓我們攜手共進,，把公司變成所有人為之自豪的公司,！謝謝。

最后祝諸位新年快樂,。工作順利,。身體安康。萬事如意,！