總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

新人周例會(huì)發(fā)言稿 新人周會(huì)一周工作總結(jié)篇一

曹小明

議程一

1,、提前預(yù)防，及時(shí)救治,，錯(cuò)峰施工,。尤其是戶外施工班組必須避開(kāi)氣溫最高的時(shí)候。2,、準(zhǔn)備好降溫防暑需要的水,、中成藥、排風(fēng)扇等物質(zhì)設(shè)備并及時(shí)配送到相關(guān)施工區(qū)域,。3,、注意因高溫天氣誘發(fā)的火災(zāi)等防火問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目各班組人員的防火安全的教育,，有吸煙愛(ài)好的人員尤其注意煙頭的處理,。4,、各項(xiàng)目部制定好高溫天氣下班組的臨時(shí)工作時(shí)間，盡量利用一早一黑涼快時(shí)施工,。若戶外溫度太高無(wú)法施工,，不影響施工進(jìn)度的室外作業(yè)可采取暫緩或延后進(jìn)行。

防盜工作是公司一貫重視的事情,，各項(xiàng)目部不能懈怠,，尤其是綜合樓這邊，已經(jīng)發(fā)生盜竊事件5,、6次了,，給我公司造成了重大的人力、材料損失,。盜賊往往利用我們麻痹大意的時(shí)候作案,。而且盜賊在暗，我們?cè)诿?，這給我們的防范工作帶來(lái)了難度,，再加上高溫天氣下大家比較疲憊更容易疏忽，因此,，要求各項(xiàng)目部（綜合樓）必須做好高溫天氣下的防盜工作,。

求形成文檔），嚴(yán)格按照施工程序施工（綜合樓木工班組飾面板施工時(shí)多處出現(xiàn)先施工后補(bǔ)底漆的情況,，這個(gè)情況容易留下后遺癥,，造成后續(xù)施工的難度，而且往往不好界定責(zé)任,，這就要求我們項(xiàng)目經(jīng)理必須給我們的相關(guān)班組做好全方位的交底,，排除隱患）。收邊收口的地方一定要把方案想好再施工不要造成新的隱患,。漆工班組一定要使用公司購(gòu)買的陽(yáng)角線,。這個(gè)一定要落實(shí)到位。

控制進(jìn)度有利于我們?cè)诤透鞣降膮f(xié)調(diào)中獲得優(yōu)勢(shì),，但是一定要合理合法,。同時(shí)也能給公司的資金計(jì)劃帶來(lái)主動(dòng)。雖然公司資金上不存在問(wèn)題,，但是我們依然要合理分配,，因此請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理在施工進(jìn)度計(jì)劃上多一份財(cái)務(wù)考慮、多一點(diǎn)大局觀,。

公司現(xiàn)在的工程量的核實(shí)主要是趙主任和項(xiàng)目上在銜接,，據(jù)我了解，現(xiàn)在沒(méi)有形成固定的工程量核實(shí)收方時(shí)間，當(dāng)趙主任空時(shí),，大多數(shù)班組的工程量可以盡快落實(shí),，但當(dāng)趙主任比較忙的時(shí)候，這個(gè)工作開(kāi)展起來(lái)就比較慢,，所以項(xiàng)目經(jīng)理在報(bào)資金計(jì)劃時(shí)大多數(shù)采取估算,，隨意性增加了。這容易造成班組之間的不平衡,。性格直爽的就爆發(fā)了,，內(nèi)向的雖然不說(shuō)但是以后就在工作中以消極的心態(tài)來(lái)做事。因此我們一定要統(tǒng)一月度工程量的收方計(jì)量的時(shí)間,，我建議統(tǒng)一在每月底最后一周進(jìn)行月度工程量收方,，下月10號(hào)前項(xiàng)目部根據(jù)上月的月度工程量的收方情況做好資金計(jì)劃報(bào)工程部審批。15-20號(hào)就可以按時(shí)把工程進(jìn)度款發(fā)放到各班組,。這樣有了

一個(gè)完善明確的程序,，也是對(duì)公司信譽(yù)的維護(hù)與提升。同時(shí)也有效的增加了各班組對(duì)公司的認(rèn)同感,，提高了積極性。

,。各部門探討形成有效方案,。我們?cè)诤透靼嘟M簽訂協(xié)議的時(shí)候往往沒(méi)有同意的報(bào)價(jià)體系，在確定價(jià)格時(shí)到處問(wèn)到處找人看現(xiàn)場(chǎng),。這嚴(yán)重影響了公司的形象,，同時(shí)讓公司在同種單項(xiàng)上的價(jià)格確認(rèn)上產(chǎn)生了幾個(gè)價(jià)格。容易造成各班組的心里不平衡,。因此,，制定統(tǒng)一的報(bào)價(jià)系統(tǒng)勢(shì)在必行。同時(shí),，由于報(bào)價(jià)必然涉及到材料價(jià)格,，因此建立材料信息系統(tǒng)也就很有必要了。當(dāng)然這需要大量的工作,。涉及到信息系統(tǒng)的更新,，好久更新一次，誰(shuí)來(lái)更新,，誰(shuí)來(lái)維護(hù),，這都是很具體的工作。但是我覺(jué)得萬(wàn)事開(kāi)頭難,，只要前期建立起來(lái)了后期維護(hù)更新相對(duì)就輕松了,。

議程二

一、 首先請(qǐng)趙主任對(duì)周計(jì)劃再一次做講解，主要是針對(duì)李經(jīng)理和楊

付全,。規(guī)范周計(jì)劃表格及其內(nèi)容的制定,。

二、 對(duì)上周各項(xiàng)目部制定的周計(jì)劃做打分,。請(qǐng)各項(xiàng)目部按序一次接

受考核,。

三、 做下周工作安排,，各項(xiàng)目部依次對(duì)下周的工作計(jì)劃逐一闡述,。

議程三

一、 各部門協(xié)商未盡事宜,。

二,、 趙主任總結(jié)。

二o一二年八月十一日 四川中南建設(shè)工程有限公司工程部

新人周例會(huì)發(fā)言稿 新人周會(huì)一周工作總結(jié)篇二

新人周例會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好,！

我是新人xxx，很高興列席這次行政周例會(huì),。從面試開(kāi)始,，我就被公司的優(yōu)秀企業(yè)文化所吸引，很多同事與我交流的過(guò)程中,，談起公司的發(fā)展史,、開(kāi)荒精神和未來(lái)的發(fā)展前景時(shí)，他們身上都散發(fā)出那種對(duì)公司由衷的自豪和自信,，那種積極向上的激情深深打動(dòng)了我,，吸引我加入xx公司。

過(guò)去的3天里,，我接受了24條規(guī)章制度的培訓(xùn),，很規(guī)范、很細(xì)致,，涵蓋了公司對(duì)每一位員工的觀念,、態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng),、商務(wù)禮儀等方面的具體要求,，也讓我了解到合同簽訂、外派辦事,、證照使用,、財(cái)務(wù)報(bào)銷等一些行政管理程序。和我以往的工作相比,，要求要嚴(yán)格的多,。對(duì)此，我非常理解。公司正在快速發(fā)展階段,，就需要正規(guī)有效的管理方式,。既然選擇加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就有義務(wù)學(xué)好,、執(zhí)行好各項(xiàng)制度,，不斷的提高自身的職業(yè)素質(zhì)，迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,。

最后,，通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)公司有了更深的了解,，給我印象比較深刻的一個(gè)是員工日志制度,，給了普通員工與總經(jīng)理溝通交流的平臺(tái)；另一個(gè)與一般私企不同的就是,，除了福利待遇比較優(yōu)厚之外,，公司在培訓(xùn)、旅游,、員工生日,、文體活動(dòng)等方面投入很大，說(shuō)明公司很注意企業(yè)文化和凝聚力,。非常感謝xx公司給我這樣一個(gè)優(yōu)越的平臺(tái),，讓我有這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。那么我能回饋恒大什么呢,？我是從科技項(xiàng)目管理轉(zhuǎn)型而來(lái)，面對(duì)房地產(chǎn)這一全新領(lǐng)域,，更多的是要不斷的學(xué)習(xí),，多觀察、多參與,、多思考,，擺正心態(tài)、端正態(tài)度,，保質(zhì)保量地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，為公司和個(gè)人事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出引以為豪的業(yè)績(jī)。

xxx

2012-7-27

新人周例會(huì)發(fā)言稿 新人周會(huì)一周工作總結(jié)篇三

五.7家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿

：月考初步定在下周一,，語(yǔ),、數(shù)、外,、科學(xué),、品德全考，各科可以利用自習(xí)等時(shí)間進(jìn)行見(jiàn)縫插針的.復(fù)習(xí)，一律不要停課復(fù)習(xí),。本次月考命題有各科各年級(jí)二班的任課教師負(fù)責(zé),，試題一律以課本、配套練習(xí)冊(cè)和基礎(chǔ)訓(xùn)練上的題目為主,，參照縣期末考試的出題格式和風(fēng)格,，可以電子版、也可以手寫版,，一定要保證試題的質(zhì)量,。

周四晚自習(xí)前交各審核負(fù)責(zé)人處。各年級(jí)數(shù)學(xué)交給我,，語(yǔ)文交給蔣美紅主任,，英語(yǔ)綜合交金麗麗主任。

具體要求發(fā)群文件,，出題教師下載查看,。

：比賽時(shí)間：待定。各班參賽人數(shù)：5人,，有各班數(shù)學(xué)老師負(fù)責(zé)確定并予明天報(bào)李真老師處,。考試時(shí)間：一節(jié)課,。出題教師：各年級(jí)三班數(shù)學(xué)教師,。出題要求：控制題量（40分鐘的題），講究質(zhì)量（題目要有挑戰(zhàn)性,，難點(diǎn)以課本上部分智慧窗,、聰明小屋或網(wǎng)上搜尋少部分各年級(jí)奧賽題），明天出完,，送李真老師處,。本次活動(dòng)有李真老師負(fù)責(zé)制定方案并組織開(kāi)展活動(dòng)。

,，比如李峰,、李真、王玲,、明星等等老師,。但是也發(fā)現(xiàn)幾個(gè)班級(jí)自習(xí)紀(jì)律和效果都非常差，有的老師電腦看圖片,、有的看閑書(shū),，學(xué)生在下面干什么的都有，一晚上的時(shí)間都白白度過(guò)了,。這些老師有上美術(shù),、音樂(lè)等非考試科目的老師,，甚至還有上語(yǔ)數(shù)外等學(xué)科的老師。為什么我們有的學(xué)科,、有的老師學(xué)生在校時(shí)間長(zhǎng)成績(jī)卻還那么差,？就是因?yàn)闀r(shí)間都白白的浪費(fèi)掉了，老師不知道珍惜利用,，學(xué)生更不知道珍惜,。

根據(jù)我們現(xiàn)在學(xué)生現(xiàn)有的基礎(chǔ)和特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)必須要合理引導(dǎo),、正確指導(dǎo),，決不能大任務(wù)、大撒把,，那樣學(xué)習(xí)效果非常的差,，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理必須是小任務(wù)、快節(jié)奏,、快反饋,、勤評(píng)價(jià)，這樣學(xué)生才輕負(fù)擔(dān),，好效果,。昨天下我我上了兩節(jié)課、晚上兩節(jié)晚自習(xí),，學(xué)生每節(jié)都有明確的目標(biāo)和任務(wù),，輕松完成，利用兩節(jié)課,，批了上周學(xué)生基礎(chǔ)訓(xùn)練上綜合題,，學(xué)生做了批了配套綜合練習(xí)，學(xué)生學(xué)得快樂(lè),，學(xué)得也很輕松輕松,，以前正常情況下時(shí)間都很緊的，本學(xué)期這種特殊情況,，我估計(jì)五月中旬就能順利結(jié)束功課，學(xué)生學(xué)得還扎實(shí),，也很輕松快樂(lè),，比每學(xué)期學(xué)生掌握的都扎實(shí)，就是因?yàn)閮?nèi)容劃分,、時(shí)間利用非常合理,，上課累教師不累學(xué)生。所以,，一定要在充分,、合理利用時(shí)間上做文章,。

特別是自習(xí)時(shí)間，一定要充分利用起來(lái),，不要大撒把,。以后無(wú)論任何老師都不能致學(xué)生自習(xí)于不顧，首先在保證學(xué)生紀(jì)律,、秩序和效果的情況下才可以做備課等與工作有關(guān)的事,，至于看新聞、看電影等等與教學(xué)辦公的行為是堅(jiān)決制止的,，發(fā)現(xiàn)按課堂違紀(jì)處理,。

1.基礎(chǔ)訓(xùn)練、配套練習(xí)冊(cè)等學(xué)校配備的教輔資料雖然批改工作量極大,，但是很多老師都能按要求進(jìn)行批改,，有的老師甚至全部全批全改。作業(yè)批改遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)校要求的批改次數(shù),。比如語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)，按要求批改17次,，但老師基本都超過(guò)25次,，最多的批改50多次，30多次的也不少,，從檢查分析看,，作業(yè)批改和老師的成績(jī)是成正比的。

2.做而不批的作業(yè)比以前少了,。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),，老師能精心選擇、合理布置和處理作業(yè),，講究方法和效率,。

3.學(xué)生的書(shū)寫普遍比以前有所提高。

個(gè)別教師批改次數(shù)剛剛達(dá)標(biāo),，甚至個(gè)別教師批改應(yīng)付達(dá)標(biāo),、實(shí)際不達(dá)標(biāo)。以前我所說(shuō)的學(xué)生批改,、先講后批一味打?qū)μ?hào)等等,。這些教師中有必須要大量作業(yè)鞏固、需要教師大量進(jìn)行作業(yè)批改的學(xué)科教師,，還有些課時(shí)很少,、任教班級(jí)少的老師，有大量時(shí)間進(jìn)行作業(yè)批改卻不批改的老師,。據(jù)了解,，有些老師把時(shí)間用在了看電影,、看電子小說(shuō)和瀏覽網(wǎng)頁(yè)上。

主要體現(xiàn)在對(duì)號(hào)打的很難看,，很凌亂,。批改不合格。這主要體現(xiàn)在個(gè)別教師身上,。語(yǔ)文教研組要針對(duì)作文批改拿出具體要求,。

下面我具體說(shuō)一下有關(guān)作業(yè)的要求：

1.作業(yè)布置和處理：（1）課堂作業(yè)當(dāng)堂完成。授課中一些達(dá)標(biāo)題,、課本練習(xí)題都可以以作業(yè)的形式當(dāng)堂完成,、當(dāng)堂批改和反饋。從檢查中看,，有些老師有忽視課本練習(xí)題的處理,，有的作業(yè)本上作業(yè)才做兩三次。（2）練習(xí)冊(cè),、試卷試題要放在自習(xí)時(shí)間合理布置,、限時(shí)完成、立即批改,，不要課下大量布置,。有的光布置，不批不改不評(píng),，學(xué)生應(yīng)付,，不僅增加學(xué)生負(fù)擔(dān)、造成學(xué)生厭學(xué),，而且還影響了其他學(xué)科的有效教學(xué),。自習(xí)沒(méi)有的可以要。現(xiàn)在有的圖自主,，自習(xí)都讓出去,。（3）提高課堂效率，減讓學(xué)生課堂上記住和理解百分之八十,，減小作業(yè)難度,。

2.學(xué)生書(shū)寫：現(xiàn)在書(shū)寫雖有提高，但從學(xué)生卷面看,，問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重,，如果按縣卷面標(biāo)準(zhǔn)，8分卷面分我們平均能拿到4分就不錯(cuò)了,，而現(xiàn)在三實(shí)、鎮(zhèn)中心小學(xué)都能拿到7分左右,，特別是現(xiàn)在我們面臨抽空的嚴(yán)峻形勢(shì),，必須要徹底改變學(xué)生的書(shū)寫,，這個(gè)均分4分丟的太可惜了。

現(xiàn)在造成我們書(shū)寫遲遲不提高的原因有幾個(gè)：1.作業(yè)多,，學(xué)生忙于應(yīng)付,。2.教師重視程度不夠，視抓作業(yè)為額外付出,，費(fèi)很大力又討不了多少好,，及時(shí)不

抓也沒(méi)多大損失，所以懶得去抓,。3.只做要求,，沒(méi)有有力的處理措施，不能持之以恒,。4.教師本身對(duì)書(shū)寫比較模糊,，不能給學(xué)生以指導(dǎo)和培訓(xùn)，強(qiáng)硬的要求難以提高學(xué)生的書(shū)寫,。5.個(gè)別學(xué)生書(shū)寫實(shí)在太差,。

針對(duì)學(xué)生書(shū)寫的嚴(yán)峻形勢(shì)和嚴(yán)重問(wèn)題，我們對(duì)學(xué)生卷面書(shū)寫做以下說(shuō)明和布置：

（1）各班建立書(shū)寫中差生檔案每班15名左右,，我們工作化繁為簡(jiǎn),，抓住重點(diǎn)。以后作業(yè)檢查分類擺放,，重點(diǎn)檢查這15名左右的學(xué)生,。各老師也重點(diǎn)抓這些學(xué)生。今明兩天各班主任把名單確定好,，發(fā)年級(jí)段主任處,，整理好發(fā)給各任課教師。

（2）練習(xí)冊(cè)和單元檢測(cè)等試卷書(shū)寫列為必查項(xiàng)目,，而且卷面的書(shū)寫是作業(yè)書(shū)寫質(zhì)量的主要依據(jù),。

（3）期中考試我們一定要根據(jù)學(xué)生實(shí)際書(shū)寫確定卷面分，該的8分的得8分,，該得5分的得5分,，該得2分的得2分，不該得的一分不給,，讓重視卷面書(shū)寫的老師一定要得到該得到的,，付出給予回報(bào)。

(4 )樹(shù)立典型,、榜樣帶動(dòng),。我們現(xiàn)在有很多優(yōu)秀的老師，在學(xué)生作業(yè)書(shū)寫上下來(lái)大量的功夫,，費(fèi)了很多的心思,，工作也有了很大的成效,。下一步我們重點(diǎn)要放在典型的挖掘、培養(yǎng)和塑造上,，拿出樣板,，推廣經(jīng)驗(yàn)。本周各年級(jí)把本年級(jí)各學(xué)科都要推出1人以上的教師,，打造作業(yè)樣板,，成立團(tuán)體，加強(qiáng)研究和交流,，把本年級(jí)的工作做好,。

（5）從本周起，開(kāi)始安排教師書(shū)寫培訓(xùn)和寫字教學(xué)的研討和培訓(xùn),，每個(gè)人,，特別是語(yǔ)文老師和班主任，一定要能指導(dǎo)學(xué)生寫字和練字,。我們就從最基礎(chǔ)上抓起,，一點(diǎn)一點(diǎn)的練。

總之,，希望下次檢查,、本學(xué)期結(jié)束，我們學(xué)生的卷面和書(shū)寫要有質(zhì)的突破,，決不能在抽空中讓書(shū)寫拉我們成績(jī)的后腿,。

小學(xué)階段，我們決不能讓小學(xué)生成天埋頭于題海,，我們必須要提高成績(jī),，但是這種成績(jī)決不能光靠學(xué)生死拼死靠。小學(xué)階段因?yàn)槭谡n內(nèi)容少,，課時(shí)多,，再加上自習(xí)，如果課堂能保證效率和效果,，一定可以達(dá)到學(xué)生輕負(fù)擔(dān),、學(xué)習(xí)高效率、教學(xué)高質(zhì)量,。所以,，我們小學(xué)部肯定會(huì)走打造快樂(lè)高效課堂之路，讓學(xué)生課堂上學(xué)得踏實(shí),、學(xué)得輕松,、學(xué)得高興。這不是理想的烏托邦。現(xiàn)在我們很多課堂學(xué)生特別向往,，每節(jié)課目標(biāo)明確,、內(nèi)容合理，聽(tīng)得懂,、學(xué)得會(huì)。而且這也是我從教以來(lái)的理想,，也是這么多年的踐行,。所以，老師在現(xiàn)在努力的同時(shí),，一定要努力改變課堂生態(tài)和效果,，提高課堂效率和吸引力。

現(xiàn)在,，我們每周都有課堂研討活動(dòng),，但這些活動(dòng)更多的是老師的聽(tīng)，部分教師聽(tīng)的心不在焉,，走形式,、走過(guò)場(chǎng)。針對(duì)這種形式,，我們準(zhǔn)備組織課堂開(kāi)放活動(dòng),，具體要求：

（1）教學(xué)不超過(guò)3年教師每大周必須開(kāi)放一節(jié)課堂。目的讓你精心準(zhǔn)備,，在準(zhǔn)備過(guò)程中提高課堂認(rèn)識(shí),、設(shè)計(jì)和調(diào)控水平。如果按我們安排,，我們很多老師一學(xué)期也許準(zhǔn)備一兩節(jié),，問(wèn)題長(zhǎng)期存在。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排每組的開(kāi)放課堂安排表,。

（2）

月考初步時(shí)間定在下周一,。周一閱卷，周二統(tǒng)計(jì)分析,。

新人周例會(huì)發(fā)言稿 新人周會(huì)一周工作總結(jié)篇四

周例會(huì)

時(shí)間：2012年3月5日

部門：行政部

會(huì)議內(nèi)容：為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定,，特提出本公司管理制度大綱,。

利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情,。(一盤棋是一個(gè)內(nèi)部相互聯(lián)系的有機(jī)整體,，棋子之間的關(guān)系相互制約，棋局的各個(gè)階段相互聯(lián)系,；正因?yàn)橐槐P棋是一個(gè)整體,，并且下棋的目標(biāo)是贏得整盤棋局，所以每走一步棋,，都要考慮對(duì)于整個(gè)棋局的影響,，所謂“一著不慎，滿盤皆輸”,，有時(shí)候?qū)幙蔂奚恍┚植康钠遄雍蜁簳r(shí)的棋局,，以保證贏得整個(gè)棋局的最后勝利。所以,，一盤棋思想就是在做事的時(shí)候,，著重從對(duì)事件整體影響的角度選擇做事的方法，措施,，行為的思想,。說(shuō)白了，就是整體觀,。)

eg. 編輯部?jī)?nèi)的文編部和美編部要互相配合,，相互交流，按時(shí)完成有質(zhì)量的工作,。

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并履行編輯流程,，提高工作效率，保證工作內(nèi)容的質(zhì)量,，從而使雜志的每一期都有質(zhì)的飛躍,。同時(shí)，編輯部和市場(chǎng)部也相互配合,，行政部和各個(gè)部門配合,。各部門協(xié)助。

在人力資源（也就是在所用員工方面）,，不能任人唯親,，要講大局，講團(tuán)隊(duì),，

講科學(xué),，為公司利益考慮，讓公司不要受損失,。

在公司注意上下級(jí)關(guān)系,，這是一個(gè)公司,，我們是在工作，不是來(lái)認(rèn)識(shí)姐妹哥

們的地方,，請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)注意,，不要卿卿我我。

因?yàn)楣咎厥獾霓k公環(huán)境,，我們?cè)谛^(qū)內(nèi)在樓上辦公,，所以難免會(huì)帶來(lái)很多

不便和產(chǎn)生很多的不良影響，這對(duì)公司的整體形象是非常不利的,。因此,，大家要多一份的責(zé)任感，再次強(qiáng)調(diào),，進(jìn)出小區(qū)，上下電梯時(shí)請(qǐng)不要大聲吵鬧,，多一份禮貌,，在小區(qū)內(nèi)留下一個(gè)印象，別讓別人說(shuō)公司的員工素質(zhì)差,，道德敗壞,。

并隨著公司經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工的工資待遇，并為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),，公司推行崗位責(zé)任制,，實(shí)施考勤、考核制度,，評(píng)先樹(shù)優(yōu),，對(duì)公司做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。（實(shí)行崗位責(zé)任制,，有助于公司工作的科學(xué)化、制度化,。建立和健全崗位責(zé)任制,，必須

明確任務(wù)和人員編制，然后才有可能以任務(wù)定崗位,，以崗位定人員,，責(zé)任落實(shí)到人，各盡其職,，達(dá)到事事有人負(fù)責(zé)的目標(biāo),，改變以往有人沒(méi)事干，有事又沒(méi)人干的局面,，避免苦樂(lè)不均現(xiàn)象的發(fā)生,。）

eg. 具體崗位薪資請(qǐng)?jiān)敿?xì)看《薪資體系制度》，如有改動(dòng)，另行通知,；市場(chǎng)部根據(jù)每月行情定,。

嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度管理，落實(shí)考勤獎(jiǎng)勵(lì),、懲罰制度,。每月無(wú)任何遲到、早退,、請(qǐng)假的情況下享受100元的全勤獎(jiǎng)勵(lì),，若有一次則全無(wú)，并按制度扣罰相應(yīng)的薪資,，遲到10分鐘內(nèi)扣20,，10~30內(nèi)扣50元，半小時(shí)以上,，按曠工算,，一天100元。打卡機(jī)請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)打卡,，下班30分鐘內(nèi)必須打卡,。如遇特殊考勤，必須向行政部說(shuō)明并記錄,，由總經(jīng)理審批,。 上周內(nèi)，市場(chǎng)部杜江,，3月3日中午下班,，沒(méi)有關(guān)電腦顯示器電源，提出通報(bào)批評(píng),，扣罰10元,，作為財(cái)政經(jīng)費(fèi)，會(huì)議結(jié)束,，請(qǐng)交到行政部,。提出表?yè)P(yáng)：美編部馬總監(jiān)，上周內(nèi)打掃衛(wèi)生徹底,，態(tài)度認(rèn)真,，值得表?yè)P(yáng)與學(xué)習(xí)。今后打掃衛(wèi)生,，公共區(qū)域,，隔板、花瓶,、飲水機(jī),、雜志架,，窗臺(tái)，必須擦,。衛(wèi)生間內(nèi),，洗手臺(tái)、蹲廁必須每天擦洗,。

設(shè)立月/周優(yōu)秀員工,，獎(jiǎng)勵(lì)并公。（不好的批評(píng)通報(bào)）

反對(duì)鋪張浪費(fèi),，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力,。

eg. 本月內(nèi)強(qiáng)抓員工意識(shí)，心里上認(rèn)識(shí),，有憂患意識(shí),，有危機(jī)感，要有存在的價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，為公司利益著想,，為效益著想,。不要覺(jué)得工作是完任務(wù)，上7個(gè)小時(shí)的班就可以,。提別提出,，打印資料如有多份，請(qǐng)打印一份,，其余復(fù)印,，對(duì)吧，我們要厲行節(jié)約,，反對(duì)浪費(fèi),。

才智，提出合理化的建議,。

注意：同時(shí),，我們要自我提高和主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),，要多問(wèn),，多學(xué)，走出去是要代表公司形象的,，一定要注意不要帶有個(gè)人情緒,。

最后,，一個(gè)實(shí)力雄厚的公司離不開(kāi)管理，離不開(kāi)制度,，全體員工必須遵守公司章程,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決定,。服從領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心同事,，團(tuán)結(jié)互助,，為水印傳媒，為《時(shí)尚天水》貢獻(xiàn)學(xué)識(shí)和力量,。

員工守則

遵紀(jì)守法 忠于職守 愛(ài)崗敬業(yè) 維護(hù)公司聲譽(yù) 保護(hù)公司利益 服從領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)心員工 團(tuán)結(jié)互助 愛(ài)護(hù)公物 勤儉節(jié)約 杜絕浪費(fèi) 不斷學(xué)習(xí) 提高水平 精通業(yè)務(wù) 積極進(jìn)取 勇于開(kāi)拓 求實(shí)創(chuàng)新