總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)生工作總結(jié)個人 醫(yī)生工作總結(jié)個人篇一

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，在臨床工作中熱忱服務患者,。堅定正確的政治方向，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),，遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，在病房中認真管理床位病人,，及時觀察，及時調(diào)整用藥等,，學會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務學習，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新,。

去年在xx病暴發(fā)時,，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務,。今年入冬以來,，兒科病人增多，在工作量繁重情況下,，我加班加點,，使更多患兒康復出院。在平時工作中,，積極配合主任工作,，及時完成主任及領導下達任務。作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師,。

當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷,。

通過不斷培訓學習,，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設施,、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床醫(yī)師,，我們與病人接觸最密切,，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進了人員的管理,。作為醫(yī)師一定要細心，有愛心,、耐心,、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務于患者,。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位醫(yī)師前輩的指導,，我有信心做好治療工作,，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,。懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員,。所幸醫(yī)院給我們提供培訓機會,。我參加了醫(yī)院組織的培訓，受益匪淺,。

在培訓中,，醫(yī)院領導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細心,、愛心、耐心,、責任心,、忠心，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務于病人,。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己,，多為三醫(yī)院盡一份力,，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。通過領導對規(guī)章制度,、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。

醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,，有利于提高我們的責任心,，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習,，有利于我們進一步提高操作,，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,，服務意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望,；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心,，設身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐，真心地關心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

這一年雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學習是進步的源泉，文化的根基,。我將以xx市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學習實踐，不斷提高自己,！

醫(yī)生工作總結(jié)個人 醫(yī)生工作總結(jié)個人篇二

在懷著期待與回首中,，20xx年就這樣結(jié)束了，作為一名醫(yī)生,，我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年,。在過去的一年中,，真的是有很多的事情發(fā)生，不過我都本著醫(yī)生的天職,，救死扶傷,，為病人負責的態(tài)度，將一件件困難的事情解決,，沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,，這是我做好本職工作的最基本。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗,；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到xx余名，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上,；開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97,、9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命,、關愛患者教育,，倡導多項捐贈活動，向血液科,、心外科等患者獻愛心,。

2、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應零突破,；抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞9例,。

3,、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4,、個人在自我建設方面：今年榮獲市級優(yōu)秀護理工作者稱號,；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文篇及綜述篇,。

5,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了護士節(jié)大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽,；積極開拓多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

6,、配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工,，保證患者基礎護理到位率,；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差，尿墊至處晾曬的問題,。

7,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分96,、7，名列全市榜首,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術(shù)期刊,，提高護理學術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應該做的最起碼的'工作,。

作為一名黨員,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑,，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到,！

醫(yī)生工作總結(jié)個人 醫(yī)生工作總結(jié)個人篇三

一年來,，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi),，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務,。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范,；醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心,；提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平,，能夠改善服務態(tài)度。努力提高自身的服務質(zhì)量,，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想,，急患者所急,，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難,。為方便檢查,，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓,、不預約。

抓好了新設備的使用培訓工作,，提高診斷質(zhì)量,，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命,，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷,。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及

時的診治一直是院領導所關心的,，院領導我科所急,，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細致的開展各項檢查項目,，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高,。

報告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整，清晰,，易于識認，不應潦草和涂改,，避免錯別字,，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得,；通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等，減少開支,；年度完成b超檢查近八千例,。

積極配合醫(yī)院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處,，擴大社會效益,，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度。

邁入20xx年,，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上,，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù),，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1、強化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗,，細心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2,、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加

強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流,，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點,，加強人才梯隊建設,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。

3,、加強疑難病例討論,，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持,。

4,、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合,，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度,，用制度管理人,，用制度激勵人，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。

在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實,，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績,。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績,，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室作好各項工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

20xx-1-15