總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

外科護士個人工作總結(jié)300字 外科護士個人工作總結(jié)字篇一

根據(jù)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》的標(biāo)準(zhǔn),，在護理部組織下全科護士認真學(xué)習(xí)每一項的評審標(biāo)準(zhǔn)，理透并考試合格,，并按照每項標(biāo)準(zhǔn)各項要求逐步理順每一項工作。我不斷向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗工作方法,；學(xué)習(xí)她們的管理機制、排班方法,、工作狀態(tài),。向科里的護士們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補自身的不足,。在生活中關(guān)心體貼科里的護士,，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求,，做到人人平等,、因材施教、因人而異,、充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點調(diào)動護士們的積極性。

按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》的精神以及護理部的安排完善18個資料盒,，從而加大護理質(zhì)量自查力度,、認真落實整改措施,、提高護理質(zhì)量。通過不定期檢查各項護理質(zhì)量，對存在問題及時進行整改,，通過檢查、整改,、再檢查,、整改的程序,，狠抓各項護理工作中的重點環(huán)節(jié)、重點時段,、重點人員,，使護理質(zhì)量得到持續(xù)改進,，具體做到以下：

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2,、加強重點時段的管理，如節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時加強監(jiān)督和管理,。堅持每天上班下班開小會,，每周會,，聽取、匯報階段性工作情況,、月會傳達醫(yī)院、護理部的新精神等,，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍,。強化護士良好的職業(yè)認同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。迎難而上,，敢打狠拼,，較好地完成了各項任務(wù)。

3,、加強重點病人的管理,，如危重病人,、住院時間較長的病人、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識,，保證病人得到及時有效的護理。同時使重點護理對象更突出,，利于工作人員重點掌握,、引起各班的重視。

4,、對重點員工的管理,，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

5,、做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品,、藥品,、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品帳物相符,，做到完好備用，確保其完好率達100%.

6,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。對護理文書方面的薄弱環(huán)節(jié),、大家經(jīng)常犯錯的方面，反復(fù)學(xué)習(xí),、考核,，引起重視,。

7、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，按照護理部的要求每月進行風(fēng)險預(yù)案演練，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

8,、根據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，在護理部的指導(dǎo)下,，我科成立護理質(zhì)控小組,，對小組成員科內(nèi)進行了各“護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作,，對于反復(fù)出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結(jié)合,，建立質(zhì)控登記本,，對護士進行量化績效管理

9、為確保護理安全 要求護士遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)防范護理差錯事故的發(fā)生,。按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》的要求,，做到事前有評估有告知,、事后有措施有改進。做到班班查,、日日看、周周總結(jié)使護士自覺提高護理質(zhì)量,。

1,、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動積極組織科室護理人員學(xué)習(xí),、落實住院患者分級護理服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識,，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),。在護理工作中創(chuàng)造性開展工作,。始終以病人為中心，落實基礎(chǔ)護理,，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)提高患者的滿意度 .

2,、落實衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的服務(wù)好、質(zhì)量好,、 醫(yī)得好,、群眾滿意的“三好一滿意”活動。牢固樹立服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度，細化服務(wù)流程,。了解患者需求真正的為患者解決難題，滿足患者需求,。

3,、加大落實,、督促、檢查力度,，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好三級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動,。執(zhí)行apn排班,，明確分工,、責(zé)任到人、做到人人參與,、層層管理,、共同把關(guān),、確保質(zhì)量。

4,、為了提高服務(wù)質(zhì)量、保證患者安全,，形成良好的研究學(xué)習(xí)氛圍,、科室形成了護理工作中的小問題的討論習(xí)慣,，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)解決了“picc和鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預(yù)防壓力傷的發(fā)生”

1、培訓(xùn)及帶教工作 按護理部以及科室計劃每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?？萍寄芘嘤?xùn),，并按時進行理論及技能操作考試,，做到有計劃、有實施,、有考評、有總結(jié),。嚴(yán)格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤、不斷提高質(zhì)量,。配合醫(yī)院培訓(xùn)計劃,，對低年資護士進行規(guī)范化培訓(xùn)，嚴(yán)格要求實習(xí)生,，按計劃帶教。

2,、 每月全體護理人員參加科主任的業(yè)務(wù)大查房一次針對病情每位護士做出相應(yīng)的護理診斷及護理措施

3、積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”,、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學(xué)習(xí),，提高護士學(xué)歷層次,。

定期檢查與抽查相結(jié)合，采用檢查結(jié)果公式法,，典型事跡、優(yōu)秀個人,、與獎金掛鉤,，同時作為年終評比的條件,，被院里表揚及為科內(nèi)爭得榮譽的護理人員科內(nèi)給予一定的獎勵。實行主班,、責(zé)任護士競聘上崗，給予護士公平競爭的平臺調(diào)動護士的工作積極性,。

結(jié)合院內(nèi)下發(fā)的院內(nèi)感染文件，科內(nèi)組織學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，無菌技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)護人員做好自身防護,，實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員零感染的目標(biāo)。

1,、科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié),、記錄,。對質(zhì)控結(jié)果定期討論

2、做好一次性物品的使用及管理工作,。重點做好了一次性物品、吸引用物,、吸氧用物、無菌包等的消毒管理工作,。

3、認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測,，做好記錄,，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。

4,、加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓(xùn)，強化自我防護意識,，要求人人熟悉各種預(yù)并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生,。

5,、定期對科室人員進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn),。

1、管理經(jīng)驗不夠,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2,、按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》的要求,，達到a的條目不多,，也就是未有完整的資料體現(xiàn)持續(xù)改進。

3,、對迎接三級醫(yī)院評審的執(zhí)行力有待進一步加強，在院內(nèi)感染的管理的工作還不是很到位：如：洗手的依從性,、院感知識人人掌握等方面。

1,、加強專科知識的學(xué)習(xí),，努力掌握專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室護理質(zhì)量檢查力度、管理力度,，狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通,、健康宣教等工作,，為我院等級評審等工作做好準(zhǔn)備。

3,、 強化制度落實，消除安全隱患,，安全工作常抓不懈,。 加強核心制度的學(xué)習(xí)和落實。

4,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識,、新業(yè)務(wù)、新技能有創(chuàng)造性的開展工作,。

5,、學(xué)會管理工具的靈活應(yīng)用,，用數(shù)據(jù)說話、完善資料,、體現(xiàn)持續(xù)改進。

總之,，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，以醫(yī)院大局為重,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病患提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。在今后的工作中,，無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上,，我都力爭邁上一個新臺階，認清形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識。我堅信,，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力,，我一定完成各項工作,。為病區(qū)的發(fā)展，為醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。為迎接三級綜合醫(yī)院評審做好準(zhǔn)備而努力。

外科護士個人工作總結(jié)300字 外科護士個人工作總結(jié)字篇二

時光荏苒,，20__年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí),、扎實工作為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，始終把安全第一放在首位,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神,。

作為一名外科護士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé),，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極進取,，嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，細心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、工程師和同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎,，不斷改進工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只希望把所有工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,、在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護士長給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足,；主要是學(xué)習(xí),、技術(shù)上還不夠努力,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20zz年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé),，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！

外科護士個人工作總結(jié)300字 外科護士個人工作總結(jié)字篇三

20xx年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴(yán)格各項計劃的落實,，全年各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R,，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步。

2,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,，參加率100%，考核合格率100%,。

3,、積極參加護理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、由李麗護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,，并對一、二,、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了?？评碚撝R的提升。

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施。

2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄。護士長定期檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),，完好率達到100%,。

3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力,，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。

4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調(diào)查率100%,。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，制定整改措施，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責(zé)其深刻認識,，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進。

5,、加強重點時段,、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班,、夜班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員,。重點員工管理：對實習(xí)護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，實習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,，標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,，減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛,。

1,、堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的`醫(yī)療,，護理及自我保健等知識，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,，方便護-患、患-患之間的溝通交流,。

2、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,，由護士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,，推行持續(xù)性改進工作機制。

3,、充分發(fā)揮?？菩〗M引領(lǐng)作用,，積極開展picc，由幾例發(fā)展到十幾例,，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),，規(guī)范了picc置管后的維護工作,。

4,、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護理部分,，并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光,、中頻藥透等,，得到科主任好評。

1,、年輕護士多,，?？浦R及專科技能有待提高,，特別是急救技術(shù),，也是明年工作的重點,。

2、部分護士缺乏溝通能力,。

3、書寫論文少,。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善 一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進一步改善,。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，爭取更大的進步!

外科護士個人工作總結(jié)300字 外科護士個人工作總結(jié)字篇四

20xx年來，在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院后勤等行政部門的幫助下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20xx年度的各項工作任務(wù),，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：

本人在思想上,，能夠主動通過報紙,、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)政治理論,，嚴(yán)格要求自己，并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記,，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自己的本職工作,，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，很難有比較合適人員進行填充,，在科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質(zhì),。積極組織科室護理人員學(xué)習(xí),、落實衛(wèi)生部下發(fā)的有關(guān)文件,，牢固樹立服務(wù)意識，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，落實基礎(chǔ)護理,，為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。

在科室成立了以我為組長的護理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查,，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則,，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應(yīng)的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立,，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高,。

根據(jù)科室患者的實際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復(fù)活動計劃,，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動。外出學(xué)習(xí)回來后,，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)順利開展了xx康復(fù)訓(xùn)練項目,，這些項目的開展對患者的治療,、康復(fù)起到了積極的作用,，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試,，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念,。

工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識,。基礎(chǔ)理論知識不足,，不能夠滿足臨床需要,。

加強精神?？浦R的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能,。進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？啤,？漆t(yī)院等級評審等工作做好準(zhǔn)備。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識,、新業(yè)務(wù),、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。在今后的工作中,，我會不斷努力，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

外科護士個人工作總結(jié)300字 外科護士個人工作總結(jié)字篇五

20xx年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標(biāo)和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴(yán)格各項計劃的落實,，全年各項工作指標(biāo)基本達到了目標(biāo)要求,，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和?？评碚撝R,，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步。對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,。積極參加護理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施,。建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄。護士長定期檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。

加強重點時段、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,，對連班,、夜班、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理：對實習(xí)護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，實習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實施護理。建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題,，研究制定科室護理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,，標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,，減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛,。

堅持以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育,，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。

年輕護士多,，專科知識及?？萍寄苡写岣?，特別是急救技術(shù),，也是明年工作的重點。部分護士缺乏溝通能力,。書寫論文少,。病房靜脈輸液大流程有待完善

一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進一步改善,。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，爭取更大的進步！