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機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇一
一、深化理論學(xué)習(xí),,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會。
市社根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會的要求結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會,、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神,,認(rèn)真研究,精心組織,,堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦,,努力把會議指示精神真正落到實(shí)處。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,深刻領(lǐng)會,,聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效,,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,。
在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談討論,、專題講座,、等一系列形式,人人參與,、人人爭先,,把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中,,與全面貫徹《工會法》和《省實(shí)施辦法》結(jié)合起來,,深化自身改革,堅(jiān)持依法治會,;同時(shí)還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重落實(shí),,關(guān)注民生,,著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題,,幫助困難職工奮發(fā)向上,為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用,。
二,、增強(qiáng)工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,,積極建設(shè)效能工會,。
市社機(jī)關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強(qiáng)工會的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,,力爭抓出成效。
一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,,樹立繼續(xù)教育,、終身教育的思想,拓寬職工成才的渠道,,提高職工學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性,。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會的宣傳教育職能,,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
二是積極開展訪貧濟(jì)困活動和送溫暖活動,,關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活,,為他們出謀劃策,度過難關(guān),。如慰問生病住院職工,,走訪慰問困難職工。元旦,、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困,,切實(shí)使職工感受到工會組織的溫暖。
三是調(diào)動廣大職工的積極性,,圍繞中心,、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康,、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,,引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,,動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù),。今年機(jī)關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物,開展生活,、生產(chǎn)幫扶活動,。
市供銷社工會按照機(jī)關(guān)工委工會的要求,重視信息交流和匯報(bào)制度,,及時(shí)上報(bào)工作動態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法,,同時(shí)高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流,。
三,、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,開展各種創(chuàng)建活動,,豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活
市社機(jī)關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強(qiáng)工會活力的重要表現(xiàn),。市社機(jī)關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動,不斷提升工會的活力,,在"三八",、"五一"期間機(jī)關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月,,在我市持續(xù)高溫天氣時(shí),,為做好防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益,,工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展,,組織職工到,、等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研,、指導(dǎo)工作,,并開展聯(lián)歡。同時(shí),,工會積極改善辦公環(huán)境,,整修降溫設(shè)備,切實(shí)保障職工權(quán)益,。9月,,在中秋、國慶來臨直接,,組織開展"我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋,、慶國慶座談聯(lián)歡會",慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來,。10月,,為喜迎xx大,、文化惠民生,市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的"新農(nóng)村頌"文藝演出,,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,,整個(gè)表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序,,氣氛好,、效果好,唱出了供銷社職工對黨,、對祖國,、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項(xiàng)有意義的活動,,切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感,,加深了相互間的聯(lián)系和理解,融洽了干群關(guān)系,,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),,從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),,進(jìn)一步加強(qiáng)工會各項(xiàng)工作發(fā)展,。
20xx年6月,因機(jī)關(guān)工會委員工作變動,,市供銷社嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,,認(rèn)真組織選舉,并報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工會工作委員會審批,,組成了新一屆工會委員會,。該屆工會委員會班子組成后,接力前一屆委員會的服務(wù)精神,,充分發(fā)揮工會組織作用,,促進(jìn)機(jī)關(guān)工會的健康發(fā)展。同時(shí),,市社經(jīng)民主推薦和黨委研究,,推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,按照要求組織女職工參與"建功立業(yè),、素質(zhì)提升,、愛心幫扶"和"深化維護(hù)女職工權(quán)益行動",開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動,。
市社機(jī)關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,,每月按時(shí)收取個(gè)人工會費(fèi),,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,確保全年無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生,。市供銷社機(jī)關(guān)工會將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本,,堅(jiān)持為職工維權(quán)益、謀利益,,積極開展工作,,盡力把機(jī)關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)工會的健康發(fā)展,,以推進(jìn)"和諧機(jī)關(guān)"的建設(shè),。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇二
xx年度,區(qū)審計(jì)局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體會員團(tuán)結(jié)一心,,緊緊圍繞上級工會和局審計(jì)工作中心,認(rèn)真組織會員開展豐富多彩的文化活動,,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力,,陶冶了職工情操,為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成,,作出了一定的貢獻(xiàn),。
一、明確年度工會工作目標(biāo)
年初,,局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好xx年度工會工作提出了明確的要求,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,局工會制定了年度工作目標(biāo),。以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以提高審計(jì)隊(duì)伍水平,營造良好的審計(jì)工作氛圍,,增強(qiáng)工會工作對局組織的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),,通過多種形式的工會活動,增強(qiáng)會員素質(zhì),,愉悅會員身心,,以昂揚(yáng)的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。
二,、踏實(shí)開展各項(xiàng)工會工作
1,、組織會員重溫黨的發(fā)展史,進(jìn)一步堅(jiān)定會員的共產(chǎn)主義信念,。六月初,,局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史,、發(fā)展史,通過學(xué)習(xí),,全體會員再次接受了理想與信念教育,,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。
2,、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點(diǎn)評,,提高審計(jì)人員的工作水平。今年以來,,區(qū)審計(jì)局先后組織會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并組織審計(jì)能手講解審計(jì)案例。在學(xué)習(xí)方面,,區(qū)審計(jì)局先后請了多名專家講解新的審計(jì)準(zhǔn)則和操作方法,。全體人員參與點(diǎn)評,領(lǐng)導(dǎo)對點(diǎn)評情況進(jìn)行總結(jié),,全體人員深受啟發(fā)和教育,,為提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺。
3,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,,不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會工作的中心是圍繞審計(jì)工作中心進(jìn)行的,,今年以來局工會領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試,,取得了較好的成績,提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能,。
4,、漫步桔洲,憑吊偉人足跡,,樹立崇高理想,。四月底,局工會組織全體會員參觀桔子洲頭,,憑吊偉人足跡,,進(jìn)一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。
5,、開展戶外活動,,增強(qiáng)會員團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、友愛精神,。今年10月底,局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進(jìn)行摸魚比賽,,并設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),,全體會員紛紛下水摸魚,現(xiàn)場一片歡聲笑語,,在持續(xù)二個(gè)小時(shí)的比賽中,,充分體現(xiàn)了會員團(tuán)結(jié)、協(xié)作和友愛精神,。
6,、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評與群眾點(diǎn)評活動,,增強(qiáng)和諧,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,、向心力。今年以來,,局工會在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,不斷創(chuàng)新工會模式,,定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室,、科室內(nèi)部的交談,、交流等活動,取長補(bǔ)短,,相互促進(jìn),,團(tuán)結(jié)意識、民主意識,、主人翁意識等得到了充分加強(qiáng),。
7、開展各種形式的支幫活動,。今年以來,局工會積極響應(yīng)局黨組的號召,,積極參與支,、幫活動,先后為銅官困難職工等單位和個(gè)人捐款近萬元,,充分展現(xiàn)了會員的愛心風(fēng)貌,。
總之,,xx年度即將過去,我局工會工作取得了一定成績,,但離上級工會及局領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,,在新的一年里,我們將逐步完善,,再創(chuàng)佳績,。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇三
20xx年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,,在科室全體同志的共同努力下,,政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)報(bào)告如下:
一,、年工作完成情況
(一)干部隊(duì)伍建設(shè)
1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作,。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年,,共組織20多名干部參加市委組織部,、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。二是組織大討論活動,。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了"解放思想,開放崛起"和"轉(zhuǎn)變作風(fēng),,提高執(zhí)行力"大討論活動,,就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高執(zhí)行力,、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。通過活動的開展,,使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情,,提高執(zhí)行力的重要性和必要性,并針對存在的問題,,提出了整改措施,。三是鼓勵(lì)干部自學(xué)。積極購買計(jì)算機(jī),、法律等書籍,,發(fā)放到每名干部手中,號召大家自覺更新知識,,擴(kuò)大知識面,。
2.抓好人事工作。一年來,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,,共調(diào)整干部37名,為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù),。在選拔任用過程中,,對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,,嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦,、考察、醞釀,、討論決定,、任職等程序,落實(shí)了任前公示制,,考察預(yù)告制,,任職試用制,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,,達(dá)到了公開,、公正、公平的目的,。根據(jù)辦公室工作需要,,我們會同后勤做好司機(jī)的選聘工作,在試用期滿后及時(shí)與4名司機(jī)簽定了勞動合同,,落實(shí)了待遇,。
3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,,對辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善,,擬定了24類122條政府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度,,配套完善了首問負(fù)責(zé),、責(zé)任追究、辦結(jié)等相關(guān)制度,,以手冊形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中,,強(qiáng)化了每一名政府工作人員的責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部言行,。
(二)機(jī)關(guān)黨建
1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作,。今年6月,我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,,組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動,,發(fā)展為中共預(yù)備黨員,,為黨組織注入了新鮮血液。8月,,為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù),。我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù),,按照全市20xx年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會議要求,認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍,、訂閱數(shù)量,,完成了《求是》等黨報(bào)黨刊任務(wù)。
3.豐富機(jī)關(guān)文化生活,。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活,,增進(jìn)干部職工的交流與合作,我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動室的日常管理,,組織開展健康有益的迎新春文體活動,,在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,活動取得了圓滿成功,。
4.配合社區(qū)換屆工作,。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月,,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,,對市委、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,,確定了1269名選民資格,,選出了居委會正式候選人9名,并受社區(qū)選舉委員會委托,,主持召開了第一分會場選舉大會,,按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員,。
5.組織獻(xiàn)愛心活動,。
5.12汶川大地震后,我們采取發(fā)倡議書,、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,,號召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神,,積極投身到抗震救災(zāi)活動中,,共籌集善款3.1萬元,并通過組織,、民政等渠道送往災(zāi)區(qū),。
(三)工資福利工作
1.完成正常工資調(diào)整工作,。今年,經(jīng)過半個(gè)月的反復(fù)測算,,我們對晉升級別,、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整,并補(bǔ)發(fā)到位,。
2.組織機(jī)關(guān)干部體檢,。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn),我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)干部,、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。
3.搞好慰問活動,。一是慰問住院工作人員,。凡有工作人員住院,我們第一時(shí)間趕往病房看望,,送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放,。
(四)組織參與全市性活動
1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間,,為烘托節(jié)日氣氛,,我們組織政府綜合口近10個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演,參演節(jié)目達(dá)20個(gè),。在元宵節(jié)花燈評比中,,政府綜合口選送的30盞花燈,獲得一等獎(jiǎng)2個(gè),、二等獎(jiǎng)3個(gè),、三等獎(jiǎng)3個(gè),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。
2.組隊(duì)參加全市籃球比賽,。今年4月,辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊(duì),,參加了"建設(shè)杯"籃球比賽,。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練,在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下,,取得了全市第八名的好成績,。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),,根據(jù)市文明委的要求,,辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,得到了省檢查組的肯定,??朔щy,,加大協(xié)管員工資籌措力度,,,并督促做好陽春大街路段路面保潔,、車輛歸整工作。
4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動,。4月,,組織綜合口單位300多人參加了"迎奧運(yùn)游鐘祥"萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看"鐘聚祥瑞"音畫晚會,,組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。
5.扎實(shí)做好包段的防汛工作,。7月下旬,,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,,到現(xiàn)場蹲點(diǎn)排查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情,使段面順利度汛,,保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全,。
(五)工會、老干部工作
1.做好老干部工作,。使老干部老有所學(xué),、老有所為、老有所樂,。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物,。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。三是組織開展垂釣等健康有益的活動,。四是開展走訪慰問,落實(shí)老干部待遇,。
2.做好機(jī)關(guān)工會工作,。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè),做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè),,抓工會工作促黨務(wù)工作,、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會會員登記工作,。二是在汶川大地震發(fā)生后,,工會向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書,得到廣泛支持,。三是做好困難職工救助工作,。通過積極向總工會申報(bào),,為9名困難職工進(jìn)行了救助。
二,、20xx年工作思路
20xx年,,政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù),,以提高執(zhí)行力為主線,,以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手,著力推進(jìn)思想政治,、干部隊(duì)伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識,,當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識,。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù),,做好貼心人。三是提高執(zhí)行力,。在今后的工作中多鍛煉,、多思考,盡職盡責(zé),,當(dāng)好"大內(nèi)勤",。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!首先我代表*公司全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎,對考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝,。下面我將*公司工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),。一、企業(yè)及工會基本情況:
*公司始建于1995年,,原名稱為紡織廠,,20xx年元月由*公司收購,并更名為*公司,。公司占地面積240畝,,一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬錠,主要為氣流紡和普梳,,紡紗品種有氣流紡6支10支,普梳17支-32支等,。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,,提高經(jīng)濟(jì)效益,,增強(qiáng)市場競爭能力,公司在本年度實(shí)施了二期4萬錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目,。
公司工會成立于年4月,,現(xiàn)職工人數(shù)為420人,,工會委員成員7人,下設(shè)四個(gè)委員會,,分別是女職工委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會,、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會?,F(xiàn)公司工會組織健全,人員到位,,責(zé)任明確,,各項(xiàng)工作開展有序,同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo),,協(xié)調(diào)幫助各車間,、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作,使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化,、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會率達(dá)90,,其中男會員人數(shù)為126人,,女會員人數(shù)252人,女工占總?cè)藬?shù)的70%,,民族會員為312人,,漢族會員為103人,民族職工占74,。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工素質(zhì)
因原廠停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn),,造成人員流動性大,,也使一線職工操作水平跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量得不保證,。為改變這一現(xiàn)象,,我公司工會主要做了以下工作:
1、提高職工整體素質(zhì),。首先加強(qiáng)工會干部在業(yè)務(wù)理論知識,、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高干部的政策理論水平,,從思想,、組織、作風(fēng)等方面工會加強(qiáng)自身建設(shè),,切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,,確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級教育”(廠級,、車間級、輪班級),,保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故,。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,,將把關(guān)卡疵,、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。
2,、為在全縣創(chuàng)造營造尊重知識,,尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會牽頭,,、*公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動項(xiàng)目,。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉,、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽,。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,降低消耗,,在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武,此次比賽項(xiàng)目是清花,、梳棉,、并條、粗紗,、細(xì)紗,、加工的單項(xiàng)操作,參賽人員有286人,。通過競賽活動,,充分的調(diào)動了廣大職工“比、學(xué),、趕,、幫、超”的積極性和工作熱情,,為提高職工的整體素質(zhì),,提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ),。
3,、積極開展豐富多樣的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活。如:在三八,、五四,、操作比武閉幕式上組織職工開展拔河、穿大鞋,、自行車慢賽,、歌舞等文體活動;還開展了“爭創(chuàng)文明班組、先進(jìn)車間”等活動,,增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4,、極組織職工培訓(xùn)、參觀,。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn),,現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人;同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn),,為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。
三,、健全制度,、規(guī)范管理。
因我公司屬新建企業(yè),,在組建工會工作中,,在縣總工會的指導(dǎo)下,采取了“先搭臺,,后充實(shí),再完善,,逐步規(guī)范”的總體安排,。首先填寫了《工會會員登記表》,同時(shí)全面推行了工會標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)工作,,強(qiáng)化制度、規(guī)范管理,,加大了工會干部的培訓(xùn)力度,,實(shí)現(xiàn)了工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化管理;然后編寫了公司《大事記》,、《職工來信來訪登記》、《*公司工會規(guī)章制度匯編》;最后是通過組織學(xué)習(xí),、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會相關(guān)條例和法規(guī),,使工會各項(xiàng)工作的開展有了一定的保障。
四,、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益
“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本,。企業(yè)工會組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展,,所以工會必須積極自覺履行工會維權(quán)職能,切實(shí)為廣大職工說實(shí)話,、辦實(shí)事,,才能充分調(diào)動企業(yè)員工的主觀能動性,職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策,,在這方面我公司工會的具體做法如下:
1.認(rèn)真簽訂集體合同,。嚴(yán)格按照《勞動法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間,、勞動報(bào)酬,、勞動保護(hù),休息,、休假,、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中,經(jīng)職代會討論后,,對原合同中的不妥之處,,及時(shí)提出修改意見和建議,力求在遵守法律,、法規(guī)的前提下,,利用企業(yè)現(xiàn)有的條件,維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益,。
2.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會制度,。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅(jiān)持提交職工大會或職工代表討論通過后再執(zhí)行,如:在完善企業(yè)經(jīng)營管理,、企業(yè)經(jīng)營情況,、設(shè)備改造、人員培訓(xùn),、工資福利待遇,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人年公司工會工作匯報(bào)
年公司工會工作匯報(bào)員編制等方面都充分發(fā)揮民主,,積極聽取職工建議,。
3.積極開展合理化建議活動。在節(jié)能降耗,、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,,以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性,有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,。
五,、積極開展送溫暖活動
我公司民漢職工比例較大,民族職工中大多數(shù)都來自于農(nóng)村,農(nóng)民工的比例占到了全廠總?cè)藬?shù)的56,,一些職工家庭生活相對較困難,。針對這一情況,工會對特困職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,,建立動態(tài)檔案,,做到詳細(xì)知情,盡力幫助,。關(guān)心員工生活,,積極為困難員工解決實(shí)際問題,已成為工會工作的重要部分,,凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難,,工會就會牽頭開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動,,使職工感受到職工大家庭的溫暖,。今年以來,工會對戶職工進(jìn)行了慰問、走訪,,為她們送去物品和慰問金共計(jì)元;并向扶貧基金,、春蕾計(jì)劃、教育事業(yè)等捐款元,。
六,、積極開展好女工工作:
女工在企業(yè)的改革、發(fā)展,、建設(shè)中起著舉足輕重的作用,。我公司是勞動密集性企業(yè),女職工比例較大,,為了維護(hù)女工的合法權(quán)益,,我們主要做到:
1、從抓女工組織建設(shè)入手,,成立女工委員會,加大法律宣傳和服務(wù)力度,,公司工會認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》,,依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,倡導(dǎo)樹立自尊自愛,,自強(qiáng)自立的精神,,在崗位職務(wù)方面,男女同工同酬,,一視同仁,,在專業(yè)技術(shù)上,男女職工同崗培訓(xùn),平等競爭,,煥發(fā)當(dāng)代女工巾幗建業(yè)的風(fēng)采,。
2、從關(guān)心女工身心健康,,將保護(hù)女職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益列入到《集體合同》的條款當(dāng)中;按《沙雅縣計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策》規(guī)定,,享受女工的“三期”保護(hù);按規(guī)定享受工資及福利待遇,組織女職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育知識,,引導(dǎo)女職工樹立正確的戀愛婚姻家庭觀念,,引導(dǎo)女工用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益,工會女職工委員會充分維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,,在企業(yè)的改革發(fā)展中起到了“半邊天”的作用,。
3、鼓勵(lì)女員工立足崗位,、愛崗敬業(yè),、崗位成才,以向“學(xué)習(xí)”為宣傳口號,,調(diào)動了女員工的積極性,,使她們看到了自己的價(jià)值和能力,增強(qiáng)了自信,,激發(fā)了工作的主動性和創(chuàng)造性,。
以上是我公司自成立工會以來開展的主要工作,與上級工會對我們的要求還有很大差距,,今后我們將圍繞企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,,創(chuàng)造性的開展好工會的各項(xiàng)工作,,為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,加快企業(yè)發(fā)展,,不斷的提高工會工作水平而不斷努力!
我的匯報(bào)完了,,謝謝大家!
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇五
多年來,我機(jī)關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,,認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會法》,圍繞機(jī)關(guān)工作全局,,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,,保護(hù)和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,限度的解除職工的后顧之憂,,為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn),。
一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),建設(shè)思想政治合格的職工隊(duì)伍
在當(dāng)前改革開放新形勢下,,我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證,。因此,積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動,。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,,保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn),不落伍于時(shí)代,。開展普法宣傳,,大力進(jìn)行新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)每一位職工的法律意識,。組織職工進(jìn)行《工會法》知識競賽,,增進(jìn)廣大職工的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識,。
二,、緊扣中心,把握重點(diǎn),,加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)
積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),,并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容,進(jìn)行量化管理,。積極爭取行政支持,,大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下,,多方籌集資金,,經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動,,促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),。積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,,營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,,工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球,、乒乓球,、拔河、象棋等活動,,會員參賽率達(dá)98%以上,,活躍了職工的文化生活,,激發(fā)了大家的工作熱情,,增強(qiáng)了工會的凝聚力,。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子,以保證群眾性的,、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,,也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
三,、突出維護(hù)職能,,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益
我機(jī)關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,,了解他們的疾苦,,并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向機(jī)關(guān)辦公會反映,提出自己的意見和建議,。工會以扶貧幫困為立足點(diǎn),,將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會對我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案,,做到了對困難職工的數(shù)量,、類型、困難原因,、家庭狀況等心中有數(shù),。同時(shí),采取有效措施,,制定解困計(jì)劃,、方案。建立工會會員檔案,,在每位會員生日的那一天,,為他送上一份生日蛋糕,送上工會組織的一份真誠的祝福,。職工體會到工會的溫暖,,安心工作。
四,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),,使機(jī)關(guān)工會工作上一個(gè)新臺階
加強(qiáng)工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,,年初有計(jì)劃,,年終有總結(jié),積極完成上級和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作,。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,,提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè),。以xx大精神為指導(dǎo),,繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門,,知百家情,解百家難”活動,,深入職工群眾之中,,傾聽群眾心聲,解決群眾的實(shí)際困難,。進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,,使工會工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)關(guān)工會工作實(shí)行分工協(xié)作,,并制定了工會委員例會制度,。按照年初計(jì)劃和活動安排,各委員實(shí)行責(zé)任制,,各管一面,,互相協(xié)作,做到活動前有計(jì)劃安排,,活動中講求實(shí)效,,活動后有總結(jié)。搞好工會財(cái)務(wù)工作,。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好,、管好、用好的原則,,經(jīng)審組織健全,,財(cái)務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,,上報(bào)材料及時(shí)正確,。
幾年來,我們作了一些工作,,取得了一些成績,,但還存在一些差距,主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,,新情況,,尚缺乏深入的調(diào)查研究,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,,這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn),。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇六
20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),,按照年初制定的工作計(jì)劃,,結(jié)合自身特點(diǎn),,充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,推進(jìn)了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績,。
現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì),,培養(yǎng)一支有思想,、有知識、有文化,、有道德,、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,,工會與行政密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動,。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),,使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識、新政策,,并通過學(xué)習(xí)評比,,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,,用先進(jìn)的知識填充自己,,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。
二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),,發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識,、競爭意識,,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,,為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),,使企業(yè)更好地抓住機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動,廣納良言,,為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展,。
三,、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。
工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,,積極做好員工思想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,,通過周例會,、員工大會等形式及時(shí)通報(bào)勞動競賽進(jìn)展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
四、落實(shí)“關(guān)心”二字,,維護(hù)員工切身利益,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會干部以關(guān)心員工生活,,為群眾辦好事實(shí)事為已任,,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司員工進(jìn)行談心,,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,,努力為員工排憂解難,。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問,真正使組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí),工會積極組織各項(xiàng)文體活動,,豐富員工業(yè)余生活,。今年為慶祝公司成立十周年,舉辦了“羽毛球比賽”,、“卡拉ok比賽”等文體活動,,領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,充分展示了移動員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌,。
五、響應(yīng)集團(tuán)號召,,積極參與慈善事業(yè),。
今年,在市公司團(tuán)委的倡議下,,團(tuán)支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”的愛心捐贈活動,,共籌集愛心款3250元??h公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動,,親自陪同團(tuán)支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況,將捐贈的3250元愛心款資助給**中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué),用實(shí)際行動幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急,。
回首過去,,展望未來,在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞中心,、服務(wù)大局,從微笑服務(wù)走向用心服務(wù),,從簡單服務(wù)走向知識服務(wù),,從根本上為客戶解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,,進(jìn)一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度,,推進(jìn)服務(wù)窗口評議工作的開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平,。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,,深入員工之中體諒員工困難,,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,,為發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇七
多年來,,我機(jī)關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會法》,,圍繞機(jī)關(guān)工作全局,,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,保護(hù)和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,,限度的解除職工的后顧之憂,,為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。
一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,建設(shè)思想政治合格的職工隊(duì)伍
在當(dāng)前改革開放新形勢下,我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證,。因此,,積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,,保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn),,不落伍于時(shí)代。開展普法宣傳,大力進(jìn)行新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí),,增強(qiáng)每一位職工的法律意識,。組織職工進(jìn)行《工會法》知識競賽,增進(jìn)廣大職工的自豪感,,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識,。
二、緊扣中心,,把握重點(diǎn),,加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)
積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容,,進(jìn)行量化管理,。積極爭取行政支持,大力創(chuàng)建“模范職工之家”,。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下,,多方籌集資金,經(jīng)常性地開展健康向上,、豐富多采的活動,,促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),。積極開展文體活動,,豐富職工業(yè)余生活,營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,,工會定期組織教職工開展了羽毛球,、籃球、乒乓球,、拔河,、象棋等活動,會員參賽率達(dá)98%以上,,活躍了職工的文化生活,,激發(fā)了大家的工作熱情,增強(qiáng)了工會的凝聚力,。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子,,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,,也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量,。
三、突出維護(hù)職能,,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益
我機(jī)關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,,了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向機(jī)關(guān)辦公會反映,,提出自己的意見和建議,。工會以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖”工程落到實(shí)處,。工會對我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案,,做到了對困難職工的數(shù)量、類型,、困難原因,、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí),,采取有效措施,,制定解困計(jì)劃、方案,。建立工會會員檔案,,在每位會員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,,送上工會組織的一份真誠的祝福,。職工體會到工會的溫暖,安心工作,。
四,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),使機(jī)關(guān)工會工作上一個(gè)新臺階
加強(qiáng)工會干部的思想作風(fēng)建設(shè),。我機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),,積極完成上級和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作,。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識,。加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè),。以xx大精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門,,知百家情,,解百家難”活動,深入職工群眾之中,,傾聽群眾心聲,,解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,,使工會工作落實(shí)到實(shí)處,。機(jī)關(guān)工會工作實(shí)行分工協(xié)作,,并制定了工會委員例會制度。按照年初計(jì)劃和活動安排,,各委員實(shí)行責(zé)任制,,各管一面,互相協(xié)作,,做到活動前有計(jì)劃安排,,活動中講求實(shí)效,,活動后有總結(jié),。搞好工會財(cái)務(wù)工作,。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則,,經(jīng)審組織健全,,財(cái)務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,,上報(bào)材料及時(shí)正確。
幾年來,,我們作了一些工作,取得了一些成績,,但還存在一些差距,,主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,新情況,,尚缺乏深入的調(diào)查研究,,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn),。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇八
20xx年,,市供銷社機(jī)關(guān)工會工作在市總工會和市直機(jī)關(guān)工委工會的領(lǐng)導(dǎo)下,,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊扣市委"高位求進(jìn)、兩化互動,、轉(zhuǎn)型工作,、民生優(yōu)先"基調(diào),圍繞中心,服務(wù)大局,,切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能,,努力為機(jī)關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事,,充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展,、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用,,動員和組織市社機(jī)關(guān)職工為構(gòu)建和諧,、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下:
一,、深化理論學(xué)習(xí),,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會。
市社根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會的要求結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會,、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神,,認(rèn)真研究,,精心組織,堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦,,努力把會議指示精神真正落到實(shí)處,。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會,,聯(lián)系實(shí)際,,講求實(shí)效,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,。
在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí),、座談討論、專題講座,、等一系列形式,,人人參與、人人爭先,,把學(xué)習(xí)引向深入,。在學(xué)習(xí)的過程中,與全面貫徹《工會法》和《省實(shí)施辦法》結(jié)合起來,,深化自身改革,,堅(jiān)持依法治會;同時(shí)還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,注重落實(shí),,關(guān)注民生,著力解決群眾,、職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,,幫助困難職工奮發(fā)向上,,為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用,。
二,、增強(qiáng)工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,,積極建設(shè)效能工會,。
市社機(jī)關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強(qiáng)工會的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,,力爭抓出成效。
一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,,樹立繼續(xù)教育,、終身教育的思想,拓寬職工成才的渠道,,提高職工學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性,。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會的宣傳教育職能,,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
二是積極開展訪貧濟(jì)困活動和送溫暖活動,,關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活,,為他們出謀劃策,度過難關(guān),。如慰問生病住院職工,,走訪慰問困難職工。元旦,、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困,,切實(shí)使職工感受到工會組織的溫暖。
三是調(diào)動廣大職工的積極性,,圍繞中心,、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康,、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,,動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù),。今年機(jī)關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物,開展生活,、生產(chǎn)幫扶活動,。
市供銷社工會按照機(jī)關(guān)工委工會的要求,重視信息交流和匯報(bào)制度,,及時(shí)上報(bào)工作動態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法,,同時(shí)高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流,。
三,、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,開展各種創(chuàng)建活動,,豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活
市社機(jī)關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強(qiáng)工會活力的重要表現(xiàn),。市社機(jī)關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動,不斷提升工會的活力,,在"三八",、"五一"期間機(jī)關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月,,在我市持續(xù)高溫天氣時(shí),,為做好防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益,,工會創(chuàng)新形式,、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展,組織職工到,、等地的莊稼醫(yī)院,、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo)工作,,并開展聯(lián)歡,。同時(shí),工會積極改善辦公環(huán)境,,整修降溫設(shè)備,,切實(shí)保障職工權(quán)益。9月,,在中秋,、國慶來臨直接,組織開展"我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋,、慶國慶座談聯(lián)歡會",,慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來,。10月,為喜迎xx大,、文化惠民生,,市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的"新農(nóng)村頌"文藝演出,,表演了大型歌舞《在希望的田野》上,整個(gè)表演做到了會前有組織,、現(xiàn)場有秩序,,氣氛好,、效果好,,唱出了供銷社職工對黨,、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠,。
各項(xiàng)有意義的活動,,切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感,,加深了相互間的聯(lián)系和理解,,融洽了干群關(guān)系,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān),、系統(tǒng)的精神文明建設(shè),從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。
四,、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會各項(xiàng)工作發(fā)展,。
20xx年6月,,因機(jī)關(guān)工會委員工作變動,市供銷社嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,,認(rèn)真組織選舉,,并報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工會工作委員會審批,組成了新一屆工會委員會,。該屆工會委員會班子組成后,,接力前一屆委員會的服務(wù)精神,充分發(fā)揮工會組織作用,,促進(jìn)機(jī)關(guān)工會的健康發(fā)展,。同時(shí),市社經(jīng)民主推薦和黨委研究,,推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,,按照要求組織女職工參與"建功立業(yè)、素質(zhì)提升,、愛心幫扶"和"深化維護(hù)女職工權(quán)益行動",,開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動,。
市社機(jī)關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,每月按時(shí)收取個(gè)人工會費(fèi),,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,,確保全年無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷社機(jī)關(guān)工會將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本,,堅(jiān)持為職工維權(quán)益,、謀利益,積極開展工作,,盡力把機(jī)關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí),,促進(jìn)機(jī)關(guān)工會的健康發(fā)展,以推進(jìn)"和諧機(jī)關(guān)"的建設(shè),。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇九
20xx年在機(jī)關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在局黨委的大力支持下,以黨的十一屆五,、六中全會精神為指引,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會工作?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一,、健全民主,積極維護(hù)職工的合法利益
(一)加強(qiáng)民主管理,,發(fā)揮工會組織的作用,。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí),,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),,并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,,反映職工的意愿,,建議提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,,充分調(diào)動了職工的工作積極性,。
(二)落實(shí)和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,,建立和健全政務(wù)公開制度,,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期,、定向公開,。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn),、行政管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,,接受職工的監(jiān)督。
二,、健全干部例會制度,,促進(jìn)民主管理
健全干部例會制度是加強(qiáng)民主管理的有效手段。今年以來,,我們工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理,、民主監(jiān)督職能,,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以干部例會為載體,,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺,,通過健全干部例會制度,進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理,。
三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會按照“政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,,堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,采取多種形式開展政治教育,。
一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等,;
二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,,使職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,愛崗敬業(yè),;
三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平,。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,,完成各項(xiàng)工作任務(wù),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四,、積極為職工辦好事辦實(shí)事,,增強(qiáng)工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,,把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,。
一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),,使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,,保障職工的身體健康,。
二是組織職工參加各種有益的文體活動,如登鳳凰山,、象棋比賽,、跳棋比賽和各種文藝活動,豐富職工的業(yè)余生活,,陶冶性情,,促進(jìn)職工的身心健康。
三是搞好職工的福利,。冬季為職工發(fā)放取暖補(bǔ)助,、為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金、定期走訪貧困職工,、鼓勵(lì)職工休干部假,。
四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,,即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,,增強(qiáng)了工會的凝聚力,。
我們工作雖然取得一定成績,但也存在一些問題,,這些問題,,需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十
20xx年在機(jī)關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在局黨委的大力支持下,,以黨的十一屆五、六中全會精神為指引,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會工作。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一,、健全民主,,積極維護(hù)職工的合法利益
(一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會組織的作用,。工會從民主政治建設(shè)入手,,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會基本職責(zé),,并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,,建議提高職工福利,,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的工作積極性,。
(二)落實(shí)和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,,建立和健全政務(wù)公開制度,,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期,、定向公開,。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn),、行政管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)督,。
二,、健全干部例會制度,,促進(jìn)民主管理
健全干部例會制度是加強(qiáng)民主管理的有效手段。今年以來,,我們工會以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理,、民主監(jiān)督職能,,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以干部例會為載體,,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺,,通過健全干部例會制度,進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理,。
三,、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
我們工會立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,,工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,,堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育,。
一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神等;
二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,,使職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),;
三是開展職業(yè)道德教育,、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,,提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,,完成各項(xiàng)工作任務(wù),,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。
四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,,增強(qiáng)工會的凝聚力,。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。
一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),,使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,保障職工的身體健康,。
二是組織職工參加各種有益的文體活動,,如登鳳凰山、象棋比賽,、跳棋比賽和各種文藝活動,,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,,促進(jìn)職工的身心健康,。
三是搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補(bǔ)助,、為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金,、定期走訪貧困職工、鼓勵(lì)職工休干部假,。
四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,,即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,,增強(qiáng)了工會的凝聚力,。
我們工作雖然取得一定成績,但也存在一些問題,,這些問題,,需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。
機(jī)關(guān)單位工會工作總結(jié)篇十一
_公司工會在中國公司工會和_公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)_公司一屆五次職代會精神,,緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會組織的參與,、維護(hù),、建設(shè)、教育四大職能,,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,,調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力,,充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用,起到了很好的效果,。
一,、落實(shí)職代會和廠務(wù)公開制度,強(qiáng)化民主管理
_公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制,,暢通言路,,增進(jìn)了解,堅(jiān)持廠務(wù)公開,,為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用,。
公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深入所分管的基層部門,,就職工關(guān)心的福利待遇,、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問題和職工面對面交談,,及時(shí),、準(zhǔn)確了解職工疾苦,傾聽職工心聲,,及時(shí)解決職工生活,、工作中的困難,為廣大職工辦實(shí)事,。在此基礎(chǔ)上,,公司打破常規(guī),,各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門,同時(shí)還要深入生產(chǎn),、基建一線,,及時(shí)了解掌握基層職工的思想動態(tài),為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù),。 與此同時(shí),,公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開,對公司的重大決策,、發(fā)展規(guī)劃,、人事調(diào)動、任免,、勞資分配等事項(xiàng),,都及時(shí)通過公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開,主動接受職工監(jiān)督,,增強(qiáng)了公司管理的透明性,。
在今年年初的職工代表大會期間,部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會上就思想,、學(xué)習(xí),、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告,,促進(jìn)職工代表對公司各部門的了解和溝通,,全面接受職工監(jiān)督考評。與會職工代表在認(rèn)真聽取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后,,按照公司《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對公司領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。
通過強(qiáng)化民主管理,,架起了職工與干部,、各部門間的橋梁,增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持,,為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識,,針對新形勢、新任務(wù),,共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動作用,。
二、為職工辦實(shí)事,、辦好事,,突出維護(hù)職能
為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益,公司工會把為職工辦好事,、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作,,要求各分工會,、兼職工會主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人,。20__年全年,工會通過送溫暖等形式開展系列關(guān)愛活動,,工會把關(guān)愛職工及家屬,、營造和諧大家庭作為一件大事來抓,切實(shí)解決好職工最關(guān)心問題,。針對流域特點(diǎn),,經(jīng)常性開展職工慰問座談,加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流,,對促進(jìn)公司安全運(yùn)營和家庭和諧起到了積極的推動作用,。工會通過送溫暖等形式,對10名困難職工,、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問,,發(fā)放慰問金8100元。
公司專兼職工會干部以關(guān)心員工生活,,為職工謀福利為已任,,努力為員工排憂解難,做到既維護(hù)公司的整體利益,,又維護(hù)了員工的具體利益,。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,并建立完善的職工健康檔案,。
三,、積極開展勞動競賽,促進(jìn)安全生產(chǎn)
今年_日,,機(jī)組檢查性大修期間,,為充分引導(dǎo)好、調(diào)動好,、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性,,激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神,,促進(jìn)科學(xué)管理,,提高檢修質(zhì)量,保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù),,開創(chuàng)_公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的嶄新局面,。公司工會組織開展了以“保安全、保質(zhì)量,、控工期,、控費(fèi)用”為主題的大修勞動競賽活動,,大力推進(jìn)了大修進(jìn)度,提前11天完成大修任務(wù),,為公司完成全年經(jīng)營目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn),。
公司按照_公司工會統(tǒng)一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,,在全公司開展“_x”職工合理化建議征集活動,。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務(wù),、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策,目前共到合理化建議55條,。
四,、積極開展工會活動,提升職工隊(duì)伍凝聚力針對公司移民單位特點(diǎn),,且點(diǎn)多面廣,,基礎(chǔ)條件差、道路交通困難,,公司各電站現(xiàn)場管理困難較大,,職工現(xiàn)場業(yè)余文化生活相對枯燥,公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動難度又較大,。我們針對流域電站實(shí)際情況,,以發(fā)電部分工會和維護(hù)部分工會為主,著重開展以電站為單元的文體活動,,因地制宜組織籃球,、羽毛球、棋牌,、拔河,、登山活動等文體活動,廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余文化生活,,同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情,,凝聚了職工隊(duì)伍,促進(jìn)和諧發(fā)展,。
傳統(tǒng)佳節(jié)期間,,公司工會主席都會親自安排現(xiàn)場慰問活動,并于廣大干部員工在現(xiàn)場共度佳節(jié),。今年以來,,共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節(jié)慶?;顒?、“共建和諧,、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣,,促和諧發(fā)展”共慶端午活動,、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動,,充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。
五,、提高員工綜合素質(zhì),凸顯教育職能
圍繞公司中心工作,,促進(jìn)公司和諧發(fā)展,,充分調(diào)動廣大員工主觀能動性,公司工會結(jié)合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建,,大力開展職工思想政治工作,,經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況,及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動態(tài)和存在的問題,,并結(jié)合流域特色,,創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的,。公司工會十分重視工會干部的培訓(xùn)工作,,加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時(shí),,派出工會干部參加_公司舉辦的工會干部培訓(xùn)班,提高了工會干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力,。
回顧一年來,,_公司工會雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,,主要有:工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職,,日常工作繁重,造成分工會工作開展不規(guī)范,,臺帳記錄欠缺;職工之家,、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對移民單位,,如何開展好職工關(guān)懷行動還需進(jìn)一步探索等,。
20_年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年,_公司工會有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足,,發(fā)揚(yáng)好的做法,,改進(jìn)和探索流域電站工會工作新方法,,切實(shí)履行工會組織的四項(xiàng)基本職能,充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,,努力推動公司穩(wěn)定快速發(fā)展,。
一是加強(qiáng)工會自身建設(shè)。建立健全各種管理制度,,規(guī)范工作程序,。
二是多形式地加強(qiáng)工會專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工會干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),,更好地為工會工作服務(wù),,建立一支思想文化素質(zhì)高的工會干部隊(duì)伍。
三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作,,關(guān)心員工生活,,熱情為員工服務(wù),并在各站建立職工之家,。
四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項(xiàng)勞動競賽活動,,為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
五是堅(jiān)持以人為本,,大力探索,,建立健全關(guān)懷機(jī)制,營造和諧大家庭,。
六是加大職工之家,、工人先鋒號創(chuàng)建工作,加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度,,充分發(fā)揮職工主力軍作用,。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。
八是根據(jù)廣大職工不同的興趣,、愛好和要求,,成立各種興趣小組,開展多種多樣的群眾性活動,。