時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

一,、加強思想政治工作

加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作,、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環(huán)節(jié),。要通過經(jīng)常性的學習和教育，使職工自覺履行職責,，為構建和諧社會和經(jīng)濟金融安全運行服務,。

二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書

實行安全管理承包責任制,，在細化安全事項,、明確責任、杜絕相互推委,、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果,。20xx年我支行繼續(xù)簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》，并把安全工作的重點放在抓好落實上,，確保全年安全無事故,。

三、做好社會治安綜合治理工作

1,、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位,，要加強社會治安綜合治理工作的規(guī)范化；抓好社會治安綜合治理隊伍建設,；進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作管理機制,；抓好安全管理各項規(guī)章制度的落實。

2,、安排管理好行政值班,。

3、認真開展法制宣傳月活動,，有計劃,、有安排、有資料總結(jié),，不走形式,，起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質(zhì)條件,，宣傳,、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動，從小事做起,，踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。

四,、加強安全檢查力度

督促職工對辦公區(qū),、各股室內(nèi)部安全事項進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時處理,。節(jié)假日前,，在各股室自查的基礎上，支行安全工作領導小組要進行全面檢查,，認真地做好節(jié)假日的安全管理工作,，防患于未然。

五,、注重火災消防工作

對縣支行的消防實施進行檢查,，根據(jù)火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器,。

六,、其他工作

努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

積極開展“五個一”活動,，定期走訪慰問老黨員,、困難群眾，讓其感受到黨的關懷和溫暖,。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于2022年機關黨建上半年工作總結(jié),，希望大家喜歡。

在區(qū)直機關工委的堅強領導下,，機關黨支部深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想,，全面學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求,，緊扣習近平總書記對提出的“兩點”定位,、“兩地”“兩高”目標和“四個扎實”要求，深入落實市委五屆四次全會和區(qū)委十四屆三次全會精神,，突出黨建帶隊伍,、黨建促業(yè)務、黨建強素質(zhì),，不斷強化“三型”黨組織建設,，持續(xù)激發(fā)黨員干部學習工作新動力，為加快建設國家臨空經(jīng)濟示范區(qū)獻計出力,。

一,、注重政治建設，強化思想引導,。

堅持把黨的政治建設擺在首位,，聚焦政治理論學習，加強廉潔教育,，創(chuàng)_建品牌,，夯實干事創(chuàng)業(yè)思想基礎。

一是突出政治理論學習,。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務和政治必修課,，組織開展集中學習130余次,，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大和十九屆歷次全會精神,，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，不斷增強忠誠核心,、擁戴核心、維護核心,、捍衛(wèi)核心的政治,、思想和行動自覺，在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

二是突出廉潔教育,。

深入推進黨風廉政教育，通過學黨章黨規(guī)黨紀,、警示教育,、觀看專題片等方式，筑牢黨員干部廉潔自律“思想防線”,，讓黨員自覺接受監(jiān)督,，習慣在約束下工作生活。

三是突出黨建品牌創(chuàng)建,。

持續(xù)深化“政研課堂”,，創(chuàng)造性地采取“一講二評三總結(jié)”方式，開展輪流講課2次,，推薦好書100余冊,、微信推送資料700余份，打造成黨員學習交流及提升素質(zhì)的平臺,，10名黨員獲評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

二、注重從嚴從實,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,。

嚴肅黨內(nèi)政治生活是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的題中應有之義。嚴格落實組織生活會制度,，抓實機關黨建基礎性工作,，加強問題整改落實，提高黨建工作質(zhì)量。

一是著力開展組織生活,。

嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，堅持民主集中制,，認真落實“三會一課”,、民主生活會、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，5名在職黨員被評議為優(yōu)秀。認真落實雙重組織生活制度,，3名黨員領導干部均以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會,。探索“有計劃、有主題,、有載體,、有記錄”工作法，開展“1+3+6+x”主題黨日活動6次,。

二是著力打牢黨建基礎,。

著眼于提升組織力，抓好支部班子及黨員隊伍建設,，順利完成支部換屆工作,，支部被評為先進基層黨組織。認真落實黨內(nèi)激勵,、關懷及黨員干部聯(lián)系困難群眾結(jié)對幫扶制度,，確定每周星期二為“扶貧日”，積極開展“五個一”活動,，定期走訪慰問老黨員,、困難群眾，讓其感受到黨的關懷和溫暖,。

三是著力做好整改落實,。

堅持對標對標，查找支部班子和成員存在的問題14個,。建立問題整改落實清單,，明確整改科室、整改責任人,、整改時限,、整改措施等內(nèi)容，扎實抓好整改,，確保問題整改到位,、落實到位，真正改出成效。

三,、注重履職盡責,，增強工作成效。

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，調(diào)動黨員的工作積極性,、創(chuàng)造性，勇?lián)?、善作為,，切實在文稿起草、調(diào)研和改革中見行動見效果,。

一是切實抓好重要文稿起草,。

充分發(fā)揮“以文輔政”作用，全體黨員加班熬夜,、通力合作,，先后完成各類重要文稿20余篇，編輯《領導參閱》10期,，2篇機關黨建信息在《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》發(fā)表,。

二是切實抓好調(diào)查研究。

圍繞全區(qū)中心工作,，編印全區(qū)年度調(diào)研報告選編360余本,。策劃實施學習貫徹黨的十九大精神專題調(diào)研課題21個，形成《調(diào)研成果匯編》,。高質(zhì)量完成實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略蹲點調(diào)研工作,，形成“5+2”調(diào)研成果。

三是切實抓好改革法治工作,。

加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，高質(zhì)量籌備區(qū)委全面深化改革領導小組會議4次。健全改革快速反應機制,，開展改革實地督察8次,，推動改革任務落地見效。穩(wěn)步推進法治工作,，進一步完善“領導小組—專項小組—牽頭單位—參加單位”四級聯(lián)動機制及信息聯(lián)絡機制,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

今年以來，xx區(qū)經(jīng)濟信息商務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，緊扣奮力打造“重要窗口”最精彩板塊之“首善之區(qū)”主題主線,，全力推進經(jīng)信商務工作，上半年較好地完成了各項工作任務,。xx月xx日,，中共xx市xx區(qū)經(jīng)信商務局機關支部委員會獲評xx市先進基層黨組織。現(xiàn)將上半年黨建工作總結(jié)如下：

一、強化理論武裝堅定黨員“四個自信”

一是深化理想信念教育,。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，進一步增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，通過黨支部“三會一課”,、主題黨日等學習教育載體，筑牢黨員干部思想根基,。上半年共開展“微理論 微宣講”活動xx場,，開展季度“主題黨日”xx次。二是認真開展黨史學習教育,。組織機關黨員干部深入學習習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等讀本的學習,，突出《習近平在浙江》專題學習。以全面打造“三服務”2.0版為主抓手,，大力開展“我為群眾辦實事,、我為企業(yè)解難題”專題實踐，切實推動解決一大批群眾,、企業(yè)最關心最直接最現(xiàn)實的問題,。三是組織慶祝建黨xx周年系列活動。組織黨員參加“黨員大家講”暨微黨課大賽,、重溫入黨誓詞,、“重走一大路”等活動，大力弘揚紅船精神,，增強局機關支部和廣大黨員干部的政治使命感和榮譽感,，凝聚永葆初心、砥礪奮進的強大動能,。

二,、強化制度執(zhí)行提高政治生活質(zhì)量

一是嚴肅機關黨內(nèi)組織生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，落實科級以上黨員領導干部參加雙重組織生活制度,，推動“三會一課”、黨員政治生日等各項制度落到實處,，黨員領導干部帶頭上好高質(zhì)量黨課,。加強離退休黨支部建設，xx月xx日退休支部開展“紅色基因永相傳”主題黨日活動和黨建+項目活動,。二是強化機關黨內(nèi)民主監(jiān)督,。健全和落實黨內(nèi)情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障,。執(zhí)行黨內(nèi)重要事項票決制,。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作,。三是推進黨務干部隊伍能力建設,。強化黨務干部能力建設、管理考核和激勵關愛,，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務干部,，落實黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷，參加各類專題培訓,，提升黨務工作者履職能力,，發(fā)揮優(yōu)秀黨務干部示范帶動作用。

三,、強化隊伍建設鍛造高素質(zhì)隊伍

一是扎實推進干部隊伍建設,。對標“七種能力”，結(jié)合“唯實惟先,、善作善成”團隊建設,，充分調(diào)動機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。xx月xx日開展全局xx后年輕干部交流分享會,，十位年輕干部分享了黨史學習教育心得體會和工作感悟。二是嚴格黨員日常教育管理,。堅持把政治標準放在首位,，嚴格黨員發(fā)展程序，落實“推優(yōu)入黨”制度,。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,，嚴格黨員日常教育、管理,、監(jiān)督,，重視和加強青年黨員的教育管理和入黨積極分子培養(yǎng)。進一步嚴格黨費收繳,、使用和管理工作,。繼續(xù)加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪,、定期督查等方式,，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。三是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。開展黨員民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，結(jié)合業(yè)務工作制定“黨員先鋒崗”,、“黨員責任區(qū)”等，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，營造精益求精的敬業(yè)風氣,。進一步做好與村（社區(qū)）黨組織共駐共建、結(jié)對共建和與困難群眾結(jié)對幫扶工作,。

四,、堅持深度融合匯聚奮斗強大動能

一是深入推進黨建業(yè)務融合。全面開展“機關黨建引領·攻堅破難”行動,，深化“三訪三強三創(chuàng)”活動,，組織黨員干部深入一線“訪民情、訪企情,、訪政情”,，著力“強服務、強擔當,、強效能”，創(chuàng)建“最佳制度供給”“最佳項目服務”“最佳組織舉措”,。上半年領導干部帶頭分赴xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體走訪企業(yè),，主動對接，上門了解企業(yè)需求,。二是推進項目領辦工程,。實施黨支部書記領辦黨建攻堅項目。繼續(xù)實施黨組織“紅色眾籌”領辦項目,，圍繞助力中心城市品質(zhì)提升,、鄉(xiāng)村振興等中心工作和重點任務，對接結(jié)對村社區(qū)的服務項目,，發(fā)揮機關部門單位黨組織優(yōu)勢領辦實施,，切實幫助基層解決難題。三是加一步強化助企惠民,。強化項目“跑堂”等機制作用,，落實落細扶企助企政策，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,，助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。依托“96871”平臺，加快企業(yè)應用碼場景建設推廣,。進一步完善“一編三定”黨員,、干部進村社服務機制。

五,、堅持系統(tǒng)觀念推動黨建現(xiàn)代化

一是壓實機關黨建主體責任,。牢牢牽住責任制“牛鼻子”,，構建“黨組具體領導和管理、機關黨總支直接負責,、黨支部具體落實”的工作體系,，打造“明責、履責,、考責,、追責”閉環(huán)鏈條。建立落實“三張責任清單”,，嚴格實施“三級述職評議”,。二是深化“雙建”工作。把“雙建”作為提升黨建質(zhì)量,、破解黨建難題,、推動事業(yè)發(fā)展的總牽引，縱深推進“建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關”,，落實黨組主體責任，優(yōu)化創(chuàng)建標準,，明確工作清單,，加強調(diào)研指導，健全申報,、評估和展評制度,。三是持續(xù)推進作風效能建設。廣泛深入進行經(jīng)常性紀律教育,，提高機關黨員干部廉潔自律意識,。 不定期開展明察暗訪，始終保持糾治“四風”高壓態(tài)勢,。嚴格落實中央和省市區(qū)有關規(guī)定,，切實加強公務用餐管理。持續(xù)推動中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省,、市,、區(qū)相關規(guī)定成風化俗。繼續(xù)做好政務標準化建設,，提高工作效能,。

下一步，區(qū)經(jīng)信商務局黨支部將按照全區(qū)黨建工作的要求,，突出“大黨建引領”,，為加快工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼之間春季新學期即將來臨,。為了春季新學期的工作更好地開展，現(xiàn)對我園一個學期的工作計劃如下：

一,、指導思想

充分發(fā)揮《教育指導綱要》精神,，嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，加大師資培訓力度,，優(yōu)化幼兒一日活動,，永遠把幼兒安全、健康擺在首位,，在此基礎上全面提高幼兒園保教質(zhì)量,，加強教研力度，全面推進幼兒素質(zhì)教育,。

二,、現(xiàn)況分析、園所建設

本園現(xiàn)有班級12個,，教師24位(新加入4人),，保育員12位(新加入2位)，園長2位,、后勤辦公室6位,，共教職工44人。

為給幼兒創(chuàng)造更好,、更優(yōu)越的成長環(huán)境，本學期把大班電視機更換成電腦,，每班各增添玩具兩箱,，配齊各班鋼琴等。

三,、加強保教隊伍,，提高綜合素質(zhì)

加強教師的專業(yè)化培訓，強化基本功訓練,，扎實有效地提高教師隊伍素質(zhì),，通過拓展訓練、園務活動培養(yǎng)團隊精神,。針對教師不同的個體需要,，業(yè)務水平高低，工作能力的強弱,，參加工作時間長短等差異,，將教師分層次，進行分層引導,，分層激勵,，分層評價,，分層培養(yǎng)。

四,、科學管理,，提高教研實效

(一)加強理論學習

要想成為理想型、家長認可型的幼兒園必定是學習型的幼兒園,，必定是學習型的教師隊伍,。因此，除了繼續(xù)組織教師參加高層次的學習,、學歷進修,、外出觀摩、聽課,、參觀活動外,，還要開展全園性讀書活動。自覺將教育理論與教育教學實踐結(jié)合起來,，在學習和實踐中不斷思考,，不斷提高。盡可能邀請有關專家,、學者到園作輔導報告,，宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。

(二)加大教研力度,，提高實效,。

1、加強課程管理,，繼續(xù)使用省編教材,，教研組主要以教材教法的學習研討、案例評析為主,，盡量滲透每個領域中,，采用各式的方法吸收不一樣的東西。

2,、優(yōu)化環(huán)境管理,，把環(huán)境放在課程設計的過程中，讓環(huán)境為課程搭建一個與幼兒對話的平臺,，將環(huán)境作為展示孩子們興趣和經(jīng)驗的窗口,，才能使課程不斷地深入和發(fā)展。根據(jù)各年齡段環(huán)境創(chuàng)設的要求,，本學期,，還要進一步加強環(huán)境的創(chuàng)設，使環(huán)境的內(nèi)容更實在,、更能體現(xiàn)孩子的特點,、體現(xiàn)班級的特點,。

3、開展豐富多樣的節(jié)日活動,，積極利用三八節(jié),、母親節(jié)、父親節(jié),、六一節(jié)開展主題活動,，善于利用周邊人文資源對幼兒進行道德教育。

(三)抓緊常規(guī)管理

進一步規(guī)范,、落實幼兒園保教工作考核制度,，加強教師一日活動操作規(guī)范。園部將采取定期或不定期考核班級常規(guī)工作,、不定期進班聽課的質(zhì)效,，評估班級幼兒的發(fā)展水平等，更為客觀地評定教師的工作,，促動教師更注重平時的積累,。盡量來避免工作中走過場、搞形式主義,，增強教師工作責任感和自覺性,，綜合評定教師在一學期內(nèi)的業(yè)務工作。

五,、家園聯(lián)系工作

1,、家庭和幼兒園是幼兒生活、學習的主要場所,，要使幼兒健康成長,，家庭教育和幼兒教育應該相互配合、相互理解,，步調(diào)一致。只有取得家長的配合,、支持和信任,，才能保質(zhì)保量地完成教育任務，順利地開展各項活動,。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術,，進一步建立有助于幼兒園、家庭互動的平臺,，梳理幼兒園與家長互動的有效經(jīng)驗,，逐步形成家園互動工作機制。

2,、通過每次的家長會,、家長半日活動,、講座等，與家長一同解讀嬰幼兒的年齡特點,、分析我園的課程模式,，真正地讓家長了解我們的課程理念，認同我們的教養(yǎng)方式,。

六,、加大安全工作力度，提高責任意識

1,、我園將進一步完善安全工作的各項規(guī)章制度,，加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度,。將安全工作納入常規(guī),，列入日常生活和教育教學當中，定期做安全演練,、老師每周對幼兒進行安全意識教育,，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生,。

2,、幼兒年齡小，自我保護意識淡漠,，極易發(fā)生意外傷害,，因此我們要教孩子學會自我保護，因為看護,、愛護不如自護,，安全教育不可少，讓幼兒從小學會自我保護能力,，能知道自然災難的一些基本常識,，學習躲避自然災害引發(fā)危險的簡單方法，初步學會在自然災害發(fā)生時的自我保護和求助及逃生的簡單技能,。

七,、后勤管理

1、采取有效措施,，預防傳染病的發(fā)生,。按上級的統(tǒng)一部署和要求，加強全園的衛(wèi)生消毒和健康教育工作,，在嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生措施的過程中,，層層把關，全面落實各項規(guī)章制度，對衛(wèi)生消毒工作按每日,、每周,、每月重點及時檢查。

2,、加強后勤組業(yè)務培訓,。

為提高后勤整體工作質(zhì)量，我們將組織后勤人員學習同行的好經(jīng)驗,、好方法,，結(jié)合本園實際，創(chuàng)造性開展工作,。每個人要立足崗位,，鉆研業(yè)務。我們將組織業(yè)務競賽,，加強實際操作,。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

嚴格按照上級整改方案，列出整改任務清單,，制定整改措施,，明確整改時限，做到持續(xù)用力,、抓實抓好,、徹底整改。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P于機關黨支部2022年上半年黨建工作總結(jié),，希望大家喜歡,。

今年以來，在xx黨委的堅強領導下,，按照xx機關黨委統(tǒng)一部署,，我和黨支部一班人以黨建引領為主線，緊緊圍繞xxx這一首要任務,，狠抓xx各項措施落實,，圓滿完成了各項任務，黨支部的凝聚力進一步增強,，有效助推了單位高質(zhì)量發(fā)展,。

一、主要工作情況

(一)強化政治建設,，持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝

今年以來,，我?guī)ьI黨支部一班人堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，讀原著,、學原文、悟原理，深刻把握精髓要義,。

一是落實第一議題制度,。先后學習《習近平談治國理政》第三卷，黨的十九大及二中,、三中,、四中、五中全會精神等內(nèi)容,，尤其是習近平總書記最新重要講話堅持第一時間組織學習,，多次組織學習研討，交流心得體會,，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

二是勇于政治擔當,。黨支部把貫徹落實習近平總書記視察我市的重要講話精神作為第一政治責任，嚴細落實,，勇于擔當,，主動作為，推動習近平總書記重要講話精神在工作中落實落細,。

三是落實政治要求,。嚴格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，共召開黨員大會xx次,，開展黨日活動xx次,，我為黨支部全體黨員上黨課2次。嚴格堅持民主集中制原則,，凡是重大問題和重大工作部署,，全部集體研究決定。在日常組織生活中,，我和其他班子成員認真參加黨小組的政治學習,、談心談話等活動，黨內(nèi)生活制度得到了較好落實,。

(二)突出示范引領,，充分發(fā)揮基層黨組織的政治作用

我?guī)ьI黨支部一班人強化黨建引領，充分發(fā)揮黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，切實增強凝聚力,、激勵斗志。

一是全面進行戰(zhàn)時動員,。在疫情防控緊要關頭,，為更好地完成上級部署的任務，及時組_員突擊隊，承擔應對突發(fā)緊急任務,，先后有xx名黨員報名,，黨員突擊隊圓滿完成了各項急難險重任務。

二是豐富黨日活動,。結(jié)合“全民閱讀”活動,，開展“好書共閱讀 書香滿警營”讀書征文，大家積極響應,、踴躍參與,，寫出了多篇主題突出，語言生動,，富有新時代氣息的文章,。扎實開展愛心幫扶，對x名貧困學生開展“一對一”幫扶,。常態(tài)化更新電子宣傳欄內(nèi)容,，及時解讀黨和國家大政方針。組織開展工間健身操等文體活動,，增強隊伍的集體榮譽感,。

三是深入開展談心談話。黨支部堅持經(jīng)常性思想工作做到經(jīng)常,，全面了解大家思想狀況,，及時化解思想波動和苗頭風險，始終保持隊伍思想不亂,、干勁不減,。尤其是在重大任務期間，深入了解參戰(zhàn)人員的工作狀態(tài),、家庭情況等,，及時解除后顧之憂，確保大家全身心投入到工作之中,。

(三)全面從嚴治警,，切實扛穩(wěn)管黨治警的政治責任

一年，我?guī)ьI黨支部一班人認真履行“一崗雙責”要求,，全面從嚴管理,，狠抓措施落實，較好地完成了全面從嚴管黨工作既定目標任務,。

一是警示教育不間斷,。組織黨員先后觀看專題教育片，認真學習《集中以案促改案件剖析匯編》等教育資料,，舉一反三,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

二是做好風險排查。結(jié)合單位實際,，排查廉政風險重點科室和廉政風險重點崗位人員，切實做到人員清,、底數(shù)清,，為做好廉政風險防控奠定基礎。

三是扎實推進問題整改,。扎實開展以案促改教育整頓活動,，深入查擺剖析，推進問題整改,。x次召開專題組織生活會,，帶領班子成員認真剖析問題，立行立改,，持續(xù)推進,。抓好20xx年度黨建述職點評問題的落實，形成真管真嚴,、長管長嚴的氛圍,。

四是扎實做好巡視整改落實。嚴格按照上級整改方案,，列出整改任務清單,，制定整改措施，明確整改時限,，做到持續(xù)用力,、抓實抓好、徹底整改,。

二,、存在的主要問題

xx年，黨支部的黨建工作雖然取得了一定的成績,，但對照上級黨委要求,，還存在一些不足和差距。

一是在理論學習上需要進一步加強,。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深,，我們在學習上雖然作了一些討論和交流，但離學深悟透,、融會貫通的要求還有一定的差距,。

二是在黨建工作開展模式上需要進一步加強。主要表現(xiàn)在思路不夠?qū)?，理念不夠新,。如理論學習上關起門學習的多,，走出去、請進來的少,，今年雖有客觀原因,，但更多的是主觀原因。

三是在從優(yōu)待警上需要進一步加強,。今年大項任務多,，時間緊、任務重,，職工加班加點,，導致年休假不能保證落實，有時家庭常常照顧不到,。針對以上問題,，在新的一年，我們將努力克服,，統(tǒng)籌兼顧,，認真加以解決。

三,、下步工作打算

在新的一年里,，我們將在廳黨委的堅強領導下，按照廳機關黨委的部署要求,， 以高質(zhì)量黨建持續(xù)推進模范機關創(chuàng)建再上新臺階,。

一是進一步強化政治建設。 開展忠誠教育,，進一步堅定理想信念,，提高政治意識，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。

二是進一步增強組織活力,。堅持走出去,、請進來，豐富黨建工作模式,，激發(fā)基層黨建工作活力,。以豐富黨黨建文化墻為契機，深入開展系列紀念活動,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用,。

三是進一步強化黨建引領。堅持以黨建帶隊建,，多形式,、多渠道做深做實思想政治工作,，充分激發(fā)大家敢于拼搏、敢于擔當?shù)呢熑我庾R和戰(zhàn)斗意志,，進一步完善戰(zhàn)時黨建工作機制,，圓滿完成各項重大安保任務。

上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

清貧,，潔白樸素的生活,，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方.下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年上半年黨史學習教育工作總結(jié)下半年打算.

一、基本情況

黨史學習教育貫穿2021年全年,，從黨中央召開動員大會開始到“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，認真學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,，以全面學習黨史為重點,，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,。從“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會到黨中央召開總結(jié)大會,，重點學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握,，繼承傳統(tǒng),、立足當前、開創(chuàng)未來,。第一階段為2021年5月前,，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會、全國兩會和全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會精神,，展示“十三五”時期發(fā)展的輝煌成就,，宣傳“十四五”時期發(fā)展的美好前景。第二階段為2021年5月至年底,，六七月間形成高潮,。圍繞學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、黨中央正式宣布我國全面建成小康社會等,，組織開展主題突出,、特色鮮明的群眾性主題活動。

（一）嚴格落實相關要求

一是加強組織領導,。在xx領導下,，成立xx機關黨史學習教育領導小組，負責xx黨史學習教育的組織領導,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導,。領導小組由xx同志任組長，各位副xx任副組長,，其他xx成員和各黨支部書記為成員,。領導小組辦公室設在機關黨總支（人事科）,，負責日常工作。

二是把握正確導向,。牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題和主線,，主流和本質(zhì)，以兩個歷史決議等中央文件精神為依據(jù),，正確認識黨史上的重大事件,、重要人物、重要會議等,，堅決反對和抵制各種錯誤觀點特別是否定黨的領導,、否定中國特色社會主義的錯誤觀點，引導黨員干部群眾樹立正確的歷史觀,、民族觀,、國家觀、文化觀,，確保學習教育安全有序開展,。

三是精心組織實施。把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務,，高度重視,、精心組織、扎實推進,，召開了黨史學習教育動員大會,，講清重大意義，明確目標任務,，部署相關工作,，提出具體要求，切實把黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨中央和x委,、x委的部署要求上來,。根據(jù)上級要求，進一步細化專項工作方案,，明確工作任務和責任,，認真抓好貫徹落實。及時為黨員購發(fā)學習材料,，并對學習情況進行督促檢查,。

四是確保取得實效。堅持統(tǒng)籌兼顧,，把開展黨史學習教育同推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,，同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,，同“對標一流,、爭先進位,，創(chuàng)建模范機關”結(jié)合起來，以嚴和實的作風開展黨史學習教育,，力戒形式主義,、官僚主義，注重實際效果,，解決實際問題,，確保學習教育和日常工作“兩不誤”“兩促進”。

（二）開展一系列個人自學

把黨員,、干部個人自學作為學習教育的基本方式和基礎工作,，堅持學原文、讀原著,、悟原理,，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，用好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東,、鄧小平,、江澤民,、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學習教材,。廣泛開展“四史”宣傳教育，用好《中國共產(chǎn)黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》《社會主義發(fā)展史》等重要參考材料,，推動“四史”學習教育深入群眾,、深入基層、深入人心,。積極開展線上學習,，充分運用學習強國、“xx先鋒”app,、xx干部在線學習等平臺,，組織黨員開展線上學習、參加網(wǎng)上百年黨史答題競賽,。

（二）開展一系列專題學習

一是每天學習黨史知識一次,。堅持抓在日常、融入經(jīng)常,，運用“xx先鋒”微信公眾號,、單位微信群等平臺，持續(xù)開展黨史天天學活動,，每天向機關全體黨員推送黨史知識,，讓黨員干部在潛移默化中普及黨史知識、涵養(yǎng)初心使命,。

二是每周開展集中學習一次,。結(jié)合xx業(yè)務大講堂,，深入開展“同讀黨史書、同唱頌黨歌,、同聽黨史課,、同觀黨史片”活動，通過形式多樣的學習活動,，不斷增強黨史學習教育的吸引力和感染力,。

三是每月開展專題交流一次。堅持以上率下,，發(fā)揮xx成員的示范帶動作用,，通過理論學習中心組集中學習、專題學習研討等方式帶頭學習黨史,。各黨支部采取“三會一課”,、主題黨日、“跟著總書記學黨史”讀書會等形式,，每月開展專題學習交流一次,，推動黨員學有所思、學有所悟,、學有所獲,。

四是集中開展專題宣講一次。以扶貧掛鉤村和黨組織,、黨員報到社區(qū)為重點,，為掛鉤村和報到社區(qū)黨員開展集中宣講一次，把黨的歷史學習好,，把黨的成功經(jīng)驗傳承好,。

五是講好專題黨課一堂。深入開展“領導干部上講堂”“黨課開講啦”等活動,，xx成員帶頭學黨史,、講黨史、懂黨史,、用黨史,，“七一”前帶頭到組織關系所在黨支部或工作聯(lián)系黨支部講專題黨課一次；各黨支部書記為支部黨員講專題黨課一次,。

六是舉辦讀書班一期,。結(jié)合創(chuàng)建模范機關，在每月組織理論學習中心組集中學習的基礎上,，在xx舉辦讀書班一期,，列出專題開展集中學習研討，做到全覆蓋。

（三）開展一系列教育活動

一是開展“永遠跟黨走”系列教育活動,。以“永遠跟黨走”為主題,，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性主題宣傳教育活動,，大力唱響共產(chǎn)黨好,、社會主義好、改革開放好,、偉大祖國好,、各族人民好的時代主旋律,，激勵和動員全黨全軍全國各族人民更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,，不忘初心,、牢記使命，開拓奮進,、攻堅克難,，立足本職崗位作貢獻，把愛黨愛國愛社會主義熱情轉(zhuǎn)化為實際行動,，為確?！笆奈濉遍_好局、起好步,，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而繼續(xù)奮斗,。開展了黨旗在基層一線高高飄揚活動,、入黨宣誓活動,、講黨課和優(yōu)秀黨課展播活動,、學習體驗活動、主題宣講活動,、心向黨教育活動,、各類群眾性文化活動。

二是開展“傳承紅色基因”系列教育活動,。充分發(fā)揮紅色教育基地的作用,，就近就便組織了黨員干部到xx展館、xx教育基地開展現(xiàn)場教學,，瞻仰紅色遺跡,，聆聽紅色故事，緬懷革命先烈,。

三是開展“學習先進典型”系列教育活動,。深入開展“學習先進典型”“活動，各黨支部每季度開展先進典型教育一次，組織黨員認真學習黨在百年奮斗史中形成的紅船精神,、井岡山精神,、長征精神、延安精神,、抗美援朝精神,、“兩彈一星”精神、抗洪精神,、抗震救災精神,、抗疫精神、脫貧攻堅精神等,，認真學習白求恩精神,、張思德精神、雷鋒精神,、焦裕祿精神,、孔繁森精神等。開展“榜樣在我身邊,、我向榜樣學習”活動,，認真學習xx歷史上的xx、xx等革命先驅(qū)和xx,、xx,、xx等革命先烈的故事，學習xx,、xx,、xx、xx等xx涌現(xiàn)出來的先進典型,，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神,，保持大無畏奮斗精神。

四是開展“紅色故事大家講”系列活動,。結(jié)合主題黨日,，每月安排2名黨員結(jié)合自己學習的所思所得，輪流講述一個黨的故事,、革命的故事,、英雄的故事，與其他黨員分享交流心得體會,，用平實的語言講述感人肺腑的紅色故事,，加深對黨的歷史的理解和把握。

二,、下步工作

（一）深化為民服務活動,。結(jié)合黨中央,、x委和x委部署正在做的事情，聚焦xx部門主責主業(yè)和重點工作,，深入開展調(diào)研活動,，充分聽取意見建議，聚焦群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題,，列出民生實施計劃和為民服務清單,，切實為群眾辦實事解難事。全力抓好x（x,、x）黨委換屆暨x管領導班子領導干部綜合調(diào)研等工作,。

（二）深入開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)”行動。把鞏固脫貧攻堅成果作為學習教育的重要實踐載體,，認真落實黨員,、干部直接聯(lián)系服務群眾制度，繼續(xù)向扶貧掛鉤村選派駐村工作隊員,，持續(xù)開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”活動,，組織領導干部和駐村工作隊員深入基層一線，一起規(guī)劃建設目標,，理清發(fā)展思路,，制定規(guī)劃措施，加快建設“一平臺,、三機制”,，做到急事難事有干部、政策宣傳有干部,、化解矛盾有干部,、項目推進有干部，確保鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,。

（三）積極開展志愿服務,。認真落實黨組織和在職黨員“雙報到、雙報告,、雙服務”制度,，組織黨員積極參加亮身份,、亮承諾,、爭解群眾難題、爭做服務標兵“雙亮雙爭”活動,，黨組織每半年到社區(qū)報到1次,、在職黨員每季度到社區(qū)報到1次。圍繞文明城x創(chuàng)建,、疫情防控,、社會治理,、愛國衛(wèi)生“7個專項行動”等重點工作，組織黨員至少參加1次志愿服務,，至少為身邊群眾辦1件實事好事,。

（四）開好一次專題民主生活會和組織生活會。按照黨中央和x委,、x委的統(tǒng)一安排,，嚴肅認真召開專題民主生活會和專題組織生活會，深刻開展黨性分析,，嚴肅開展批評和自我批評,。領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活,，一起學習討論,、一起交流心得、一起接受思想教育,。

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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

在學習上做一眼勤手勤腦勤,，就能夠成為有學問的人。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年上半年基層黨建工作匯報及下半年重點工作安排,。

一,、主要做法及成效

今年以來，按照“整體推進,、重點培育,、全面提升”的工作思路，以鞏固提升x為抓手,，以實施x黨建工程為載體,，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化,，為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證,。

（一）加強學習教育，強化思想政治根基,。在抓黨員學習教育中,，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想,、提素質(zhì),，強引領、抓落實,，促進學習教育常態(tài)化,、制度化。

一是打牢思想基礎,。以黨章黨規(guī)和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學習,、鞏固提升為基礎,，制訂《黨員學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單,，列出學習內(nèi)容,，指明學習方向，梳理學習要點,，整合報刊,、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介,，持續(xù)加大對中央和省委,、市委關于抓黨員學習教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀,。同時,，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺,、當起主角,，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去,、學起來,、做到位。

二是創(chuàng)新活動載體,。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度,，以“關鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面,。通過在全體黨員中開展“亮身份,、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份,，踐行履職承諾,。年初，為全區(qū)x名黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽,，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法,，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示,，接受黨員群眾監(jiān)督,。如xx等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容,，采取不定期督查,、x鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任,。兩次對x個辦事處和x個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查,，結(jié)合半年黨建考核對全區(qū)各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié),、督促問題整改,，確保學習教育扎實推進。同時,，以每月第一個周二固定組織生活日為載體,，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”,、集中交納黨費,、參加志愿服務等活動?！捌咭弧鼻跋?，組織全區(qū)基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”,，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態(tài)化制度化成效,。

（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎,。從責任落實,、工作制度、推進措施,、經(jīng)費保障等方面加大力度,，為x黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。

一是建立黨建責任制,。區(qū),、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書,，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理,，在x個區(qū)屬黨（工）委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬,，實行每季度上報任務清單完成情況,，把督促指導、跟蹤問效,、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程,。

二是建立聯(lián)系點制度。結(jié)合區(qū)級領導聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況,，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)系點任務清單,，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織,，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級,。

三是建立工作例會制度,。建立x鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬,，通過一月一主題,，賽進度亮成績，查問題找原因,，交任務抓落實,，有效推動了工作落實。

四是建立督查考核制度,。通過建立季督查,、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成,。在半年考核中,，將考核標準區(qū)分為x個類別x小項x條，按照不同標準對x個區(qū)屬黨（工）委進行全面考核,，并作為區(qū)委目標考核的重要組成部分,，形成了基層組織建設的約束、動力機制,，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供保障,。

五是建立干部培養(yǎng)機制。高度重視基層干部隊伍建設,，按照年初印發(fā)的《關于在xx實施x黨建工程方案》要求,，在每個社區(qū)建立了x-x人的后備干部隊伍，健全了非公企業(yè)和社會組織雙向互動工作機制,，推動黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職,，著力優(yōu)化黨組織書記隊伍結(jié)構。同時分類分層開展培訓,，今年x月中旬組織全區(qū)x名基層黨務干部到鄭州大學培訓,，收到了良好的效果。

六是建立經(jīng)費保障制度,。按照市委《關于xx的實施意見》,，從區(qū)財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費,，用于陣地建設,、功能提升、教育培訓等。同時,，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度,，上半年，累計投入x余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升,，目前,，xx已改造提升完畢,，xx等改造提升工作正扎實有序推進,。

（三）深化“大黨委”建設，區(qū)域化黨建新格局全面構建,。不斷深化“大黨委”建設,，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。

一是完善工作機制,。健全了協(xié)調(diào)議事,、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管等工作機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度,，按照“大事共議,、實事共辦、要事共決,、急事共商”的議事原則,，共同研究確定共駐共建方案、實施項目,、推進措施等,，協(xié)商解決社會性、群眾性,、公益性事務,。目前，全區(qū)街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”實現(xiàn)全覆蓋,，參與共駐共建黨組織x個,，吸納兼職委員x名，今年以來,，研究解決共駐共建問題x個,。

二是創(chuàng)新工作載體。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用,，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位,、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議,，通過構建x服務網(wǎng)絡,、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織,、社會組織,、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程,，探索出了一批符合社區(qū)實際,、群眾滿意率高的服務管理載體。xx等特色品牌先后被省市媒體報道,。

三是實現(xiàn)資源共享,。由社區(qū)“大黨委”牽頭，充分利用社區(qū),、轄區(qū)機關事業(yè)單位,、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類黨組織人才,、場地,、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務共享,。今年以來,，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項x項,，共享場地,、物資等x個（處），實現(xiàn)了“事務共商,、資源共享”,。今年上半年，先后迎接省內(nèi)兄弟縣區(qū)到我區(qū)參觀學習x余批,。

（四）示范引領帶動,，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片,、形成區(qū)（帶）”的工作思路,，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織,、機關,、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造xx黨建示范區(qū),、xx黨建示范帶和xx黨群服務中心,，著力構建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。

一是社區(qū)典型帶動促提升,。今年在機關,、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領域精心培育x個基層黨建示范點,，且每個示范點都特色鮮明,，如xx等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎,，取得了“看得見,、評價好、居民滿意”的實效,，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用,。

二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定,、分類定級”工作,，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵,、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動,。在今年x月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上,，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯,、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰,，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏,。如xx，豐富黨員組織生活形式和內(nèi)容,，示范引領全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升,。

三是創(chuàng)新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標,，采取年初定項目,、年中抓管理、年底嚴考核的方式,，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如xx等,，形成了“一社一特色”的服務新模式,。

（五）創(chuàng)新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強,。以創(chuàng)新服務平臺,、創(chuàng)新組織生活形式、創(chuàng)新黨建服務模式、創(chuàng)新地企黨建交流機制為載體,，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平

一是創(chuàng)新實體服務平臺,。依托社區(qū)xx服務體系建設，統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)服務設施建設,，以黨建為引領,，建立集社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會,、社會管理和生活服務于一體的社區(qū)公共服務中心,，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來,，各社區(qū)共受理服務事項x項,，辦結(jié)x項，群眾滿意率達x%,。

二是創(chuàng)新開放式組織生活,。為全面落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則,，通過整合機關,、辦事處、社區(qū),、國有企業(yè),、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型,、紅色型,、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地,，為基層黨組織開展活動提供有力支撐,，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”,，使紅色“黨味”更符合時代“風味”,，增強了黨組織生活的活力。目前,，已建成x個開放式組織生活基地,；x月底全部建成后，全區(qū)開放式組織生活基地將達到x個,。自去年x月基地開放以來,，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，目前,，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織x余個x余人,。其做法先后被《x日報》《光明日報》采訪報道,。

三是創(chuàng)新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標,，采取年初定項目,、年中抓管理、年底嚴考核的方式,，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理,，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如xx等,，形成了“一社一特色”的服務新模式,。

四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求,，立足x實際,，成立x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會（x分會），并召開黨建聯(lián)席會第一次會議,，研究制定了xx等規(guī)章制度,，以x為抓手，進一步加強駐x國有企業(yè)（科研院所）黨建工作交流,，深化駐x央企,、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業(yè)黨組織合作,，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺,。x月初全市國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次會議在x成功召開,。

（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升,。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作,，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創(chuàng)新黨員教育管理模式,，完善發(fā)展黨員工作機制,，全面加強黨員隊伍建設。

一是強化黨員信息化建設,。樹立“大黨建”理念,，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“x黨建服務平臺”,，通過完善黨組織和黨員信息庫,，把單向教育與雙向互動結(jié)合起來，實現(xiàn)組織關系接轉(zhuǎn),、黨員發(fā)展資料,、“三會一課”會議記錄的線上審核,、線上辦理，同時,，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預約,、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目,，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來,，進一步拓寬黨員學習教育渠道。

二是嚴格黨員日常管理,。按照發(fā)展黨員總體要求,，把好關口、暢通出口,，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度,，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對x名入黨積極分子和x名黨務干事進行教育培訓,，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進,；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查,，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行,。

三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節(jié)點,、工作要求,，統(tǒng)籌做好省屬企業(yè)退休黨員整體移交各項工作，整體接收xx等x家省屬企業(yè)移交的x名退休黨員,，通過舉辦新黨員歡迎會,、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區(qū)黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份,、當先鋒”活動,，結(jié)合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設,，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到,、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動,，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮,。

二、存在問題及不足

今年以來,，在區(qū)委的正確領導下,，在全區(qū)各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型,、有特色,、有亮點,，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn),，工作中仍然存在一些問題和不足,。

一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差,，存在著重業(yè)務輕黨建工作的思想,，存在著支部建設說起來重要，干起來次要,，忙起來不要的問題,，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時,，在機關黨務工作者中,，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常,，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習培訓,，也沒有相關的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路,，也缺少工作招法,，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。

二是“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮,。在“兩新”組織中,，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員,、經(jīng)費能夠得到有效保障,，工作開展比較扎實，效果較好,。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職,，從事黨務工作的時間,、精力得不到有效保證。同時,，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響,，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重,，有的已瀕臨破產(chǎn),，因此，導致黨員活動無法開展,，載體不豐富,，成效不明顯,。

三是組織生活制度落實有待規(guī)范。從督查情況看,，部分社區(qū),、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格,，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定,。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足,，存在應付現(xiàn)象,。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素,，全區(qū)x名黨員中x歲以上退休黨員x名,，部分支部老齡化情況突出。而且x歲青年黨員隨著每年大學生畢業(yè),、求職等因素,，流動性較大，在進行思想政治教育,、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升,。針對以上存在的問題,，下一步我們將認真研究解決。

三,、下半年重點工作

（一）持續(xù)抓實黨員教育管理,。

一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位,，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部,、把群眾工作落到支部,，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結(jié)合此次省屬國有企業(yè)整體移交工作,，統(tǒng)籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置,，把書記選好、把班子配強,，指導基層黨組織健全各項工作制度,，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校,、團結(jié)群眾的核心,、攻堅克難的堡壘,。

二是嚴格落實黨內(nèi)制度。不斷夯實“三會一課”,、民主（組織）生活會,、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性,，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式,、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數(shù)”的示范表率作用,，逐步形成,、整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持,、形成常態(tài),。

三是學做結(jié)合深化拓展。突出問題導向,，按照x引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去,，從具體事情做起，從具體問題改起,，積極踐行“四個合格”黨員標準,。緊緊圍繞區(qū)委中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研,，指導推動全區(qū)各級黨組織深入查擺問題,、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來,，把黨組織形象樹起來,，用工作成效檢驗學習教育成效。

（二）全面推進重點領域黨建工作,。

一是進一步提升機關黨建工作整體水平,。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報,、研究解決難點問題,，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課,、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則,，每年至少對支部工作開展兩次集中督查,，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前,、作表率”的要求,，強力推進“先鋒隊”工程,，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動,，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份,、亮承諾、亮形象,，比技能,、比作風、比業(yè)績,，創(chuàng)黨員先鋒崗,、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌）活動,，推行“四零服務”（服務受理零推諉,、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯,、服務結(jié)果零投訴）制度,，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌,、優(yōu)秀服務標兵,，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來,，讓黨員的形象樹起來,。

二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定,、分類定級”工作,，按照《關于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，x月底前將全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍,，通過采取單獨建,、聯(lián)合建、掛靠建等方式,，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織,，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強,、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員,，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園區(qū)黨建力度,，高標準建好“x商圈黨群服務中心”,，創(chuàng)新服務和活動載體，打造以點帶面、聯(lián)動共建的紅色商圈黨建格局,。圍繞“一區(qū)多園”格局,，主動跟進先進制造業(yè)集聚區(qū)建設，構建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式,，實現(xiàn)園區(qū)非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋,。

三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《x》,，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領導指導中小學校黨建工作”的要求,，明確專門機構，配齊工作力量,，確保有人抓,、有人管。對民辦學校黨建,，要貫徹《x》,，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則,，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系,，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會,，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入,、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動,，本著“一類黨組織上水平,、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路,，實行年初分類定級,、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級,，通過抓兩頭帶中間的辦法,，著力促進學校黨組織晉位升級。

（三）全面深化黨建工作載體,。

一是深化“大黨委”工作機制,。按照“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌,、社會協(xié)同,、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事,、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制,，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位,、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議,，充分利用在教育,、醫(yī)療、資金,、場地等各類資源優(yōu)勢,，通過構建x服務網(wǎng)絡、組建x服務團隊和開展x特色服務,，推進以社區(qū)黨組織為“核心”,，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織,、志愿者隊伍,、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。

二是深化開放式組織生活,。按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求,，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育,，同時,。對各基地的基本情況、主要特色,、開放時間,、適合人群等通過黨建網(wǎng)、x微信公眾號等進行發(fā)布,，以便于全區(qū)各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動,，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性,。

三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度,。深入貫徹市、區(qū)國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神,，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議,，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體,，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建,、聯(lián)建活動，挖掘,、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡,，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子,，全面推動國企黨建工作,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

（四）全面推進x實施,。

一是精心培育,。按照x黨建示范點“五個好”創(chuàng)建標準，按照“一點一策”的原則,，在對上半年已建成的x個社區(qū),、“兩新”和機關黨建示范點進行總結(jié)的基礎上，對正在提升改造的x個黨建示范點逐個深入對接,，根據(jù)每個點的硬件設施,、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結(jié)合自身實際,，圍繞社區(qū)服務和企業(yè)發(fā)展主題創(chuàng)設特色鮮明,、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明,。

二是動態(tài)管理,。推行組織部、辦事處聯(lián)系示范點制度和動態(tài)管理制度,，定期深入社區(qū)和“兩新”組織進行督查指導,，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內(nèi)容，切實強化責任抓落實,。

三是示范帶動,。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘,、總結(jié),、提煉有示范價值的工作特色經(jīng)驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道,，對好的經(jīng)驗做到及時進行推廣,，展示培育成果，使老典型煥發(fā)新活力,，新典型示范有效果,，整體推進有榜樣，充分發(fā)揮示范引領作用,。

（五）不斷夯實黨員隊伍建設,。

一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省,、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求,，嚴格按照時間節(jié)點,，高標準完成與全國黨員管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。同時,，依托市委組織部“x黨建服務平臺”,，繼續(xù)推廣組織關系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展審核,、三會一課記錄的線上審核,、線上辦理，推行開放式組織生活基地網(wǎng)上預約,、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結(jié)合起來,，進一步拓寬黨員學習教育渠道,。

二是嚴格黨員發(fā)展管理。嚴格落實全區(qū)黨員發(fā)展計劃,，把好關口,、暢通出口，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構,。持續(xù)做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作“回頭看”,，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置各項工作依規(guī)有序進行,。進一步規(guī)范黨員黨費收繳,，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出,、程序嚴格,，體現(xiàn)黨中央對基層的關愛關懷。

三是豐富黨員教育載體,。結(jié)合“固定組織生活日”,，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到,、為民代辦志愿服務,、無職黨員設崗定責等活動。依托區(qū)開放式組織生活基地,、紅色網(wǎng)絡教育家園建設,，不斷豐富黨員教育活動的內(nèi)容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物,、先進群體,，通過區(qū)級各類媒體，黨員風采墻,、百家好人榜等方式進行宣傳推廣,，營造學有榜樣,、做有標準、趕有目標良好氛圍,。

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上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

走過2021年,，是收獲的一年?；仨疫^去一年的銷售心得,，甚有感觸。

在接任展廳經(jīng)理一職后,，我在銷售工作中積極進取,，用心、努力地去做好每一件事情,，不管是個人還是整個銷售團隊的銷售業(yè)績都有所提高,。這里必須要感謝鄧經(jīng)理的幫助和領導。我們公司xx銷售部也完成了各項任務和計劃,，順利通過了xxx,，xxx等嚴審。

2022年伴隨著奧運的腳步,，相信也會是激情奮進的一年,。機遇與挑戰(zhàn)共存，我期盼200x也是一個收獲的一年,，這是我們整個銷售團隊共同期待并時刻準備與之奮斗的結(jié)果,。

在新的一年里我的工作計劃如下：

一、銷售培訓計劃

在銷售顧問的培訓上多下功夫,，現(xiàn)在銷售員業(yè)務知識明顯匱乏,，直接的影響銷售部的業(yè)績，xx年的銷售顧問的培訓是重點,，除按計劃每月一次培訓以外,，按需要多增加培訓，特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,，這在培訓中應作重點,。

二、銷售核心流程

完整運用核心流程,，xx給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,，不用自己去琢磨，很多時候我們并沒有去在意這個流程,，認為那只是一種工作方法,，其實深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢,。

三,、提高銷售市場占有率

⑴現(xiàn)在xx的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“xxx”“xxx”對xx車的銷售夠成一定的威脅,，在xx年就有一些客戶到這兩家公司購了xx車?？偨Y(jié)原因主要問題是價格因素,。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點，其他公司在銷售xx車是沒有優(yōu)勢的,，他們唯一有的優(yōu)勢是價格,。再看我們在銷售xx車時，除個別價格外,，幾乎都占優(yōu)勢,。怎樣來提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,，其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,，客戶如果來威脅，就證明他心中有擔心,，總結(jié)來說他們的擔心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務,、售后的索賠,、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛),、公司的誠信度,、公司的人員的良好印象等密切相關，這些客戶擔心的因素,，也是其他經(jīng)銷商沒有的,，同時也將成為我們的優(yōu)勢。

⑵通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率,。

⑶結(jié)合市場部對公司和xx品牌進行有力的宣傳,，提高消費者的知名度和對xx車的認知度。

當好一個稱職的展廳經(jīng)理,，做到銷售部帶隊的作用,，做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務,。