計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

財務部門管理工作計劃和目標篇一

根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),，加強財務管理，進行實度調控,，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障,。

二,、認真抓好常規(guī)工作：

財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，低調做人,，高調做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經費使用情況,，做到底碼清楚，信息準確,，每月向學區(qū)校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,，提高業(yè)務水平,，做好財務年審,、換證工作,。

4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。

5,、建立健全學校固定資產管理制度，做好固定資產的登記和檢查工作,。新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產核資工作,。

6、結合實際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資,。

7,、圍繞規(guī)劃，集中使用資金,，打造造亮點學校,，使其達到普九標準。

8,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1,、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障,。

2,、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平,。

3,、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量,。

4,、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會,，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能,。

四,、其他工作：

1、配合學校搞好人防,、技防,、物防工作。

2,、配合學校搞好學生的教育工作,。

3、完成各項臨時性和計劃外工作,。

五,、主要活動安排

1,、 檢查開學情況

2,、 制定財務工作計劃。

3,、 完成20--年經費預算編制

4,、 配合物價局做好收費檢查

5,、 春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報

6、 固定資產檢查

7,、 校舍安全檢查

8,、 積極參加報賬員培訓

9,、 建立健全學校固定資產管理制度

總之，在新的學期里,，我校將盡力做到財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制合理化,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務部門管理工作計劃和目標篇二

隨著我國經濟的不斷發(fā)展,，職業(yè)教育也取得了很大的進步，當前,，職業(yè)學校辦學規(guī)模呈擴大的發(fā)展趨勢,。職業(yè)學校財務管理水平的高低對職業(yè)學校管理來說有著重要的作用。本文從職業(yè)學?，F(xiàn)有的財務管理情況出發(fā),，在對財務要點進行分析的基礎上，提出了相應的問題解決策略,。

一,、完善預算管理，提高教育投資的綜合效益

(一)要遵循預算編制的原則

職業(yè)學校應以量入為出與收支平衡的原則為基礎來進行預算的編制,。職業(yè)學校應通過各類渠道籌集教育資金,，進而做到以收定支，實現(xiàn)收支平衡,，不進行赤字預算的編制。收入預算在編制過程中應貫徹積極穩(wěn)妥的原則,，無把握的收入不應列入預算中,。職業(yè)學校在支出預算的編制過程中還應貫徹統(tǒng)籌兼顧、保證重點以及勤儉節(jié)約的編制原則,。

(二)職業(yè)學校應加強對收支預算的編制

職業(yè)學校收入預算的編制過程中,，應從維持學校運轉與發(fā)展的需求出發(fā)，參考以前年度預算的執(zhí)行情況,，以預算年度在收入上的增減因素與措施測算為基礎進行預算的編制,。在支出預算的編制過程中，除了要考慮到教學需求與學校財力以外,，還應確保教學與行政管理人員工資的基礎上,，優(yōu)先確保重點項目或者急需解決問題所需要的資金，進而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,。

(三)要嚴格執(zhí)行預算

預算目標的實現(xiàn),，除了預算編制以外，還要關注預算的嚴格執(zhí)行。職業(yè)學校預算執(zhí)行情況作為預算管理的重要環(huán)境,，其強調的是預算的執(zhí)行力度,。職業(yè)學校的預算通過審核以后，該預算便具有了法律效力,，因而不得無故進行變動,，職業(yè)學校的各個部門及其工作人員必須嚴格以所編制的預算為基礎來執(zhí)行預算，只有這樣才能真正的發(fā)揮預算所具有的作用,。

二,、強化資產管理，防止國有資產流失

(一)重視財產記錄

從現(xiàn)有的職業(yè)學校的資產管理情況來看,，有的職業(yè)學校存在著資產不記錄,、遺漏或者已報廢資產仍舊登記在賬等問題。伴隨著計算機等技術的使用,，職業(yè)學校需要在此基礎上不斷的完善自身的國有資產管理信息系統(tǒng),，通過該系統(tǒng)的應用對國有資產進行動態(tài)管理。

財務部門管理工作計劃和目標篇三

在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,財務科工作計劃具體有以下工作安排和計劃,。

一,、顧全大局，服從領導,，堅定目標不動搖,。

財務科工作計劃年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀，

2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益,。

4,、財務科工作計劃搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。14年,，我們應適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5,、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。某某年,，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率,。

二、財務科工作計劃加強管理,，挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務,。 管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產、開支有預算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務招待費管理,。20__年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

財務部門管理工作計劃和目標篇四

公司新領導層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,，結合本公司的實際情況,，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時,，將著力做好完善財務制度,、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大,、做強提供優(yōu)質,、高效的保障和服務。

一,、加強規(guī)范管理,、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面,，占領市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二,、加強基礎防范、做好安全工作

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三,、加強考核考評,、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

四,、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經紀律,抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務,、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。

財務部門管理工作計劃和目標篇五

20xx年上半年已經過去，到家在所有家人的共同努力下,，每個月都能完成規(guī)定的營業(yè)總額,，同事之間關系融洽，管理水平也有所提升,，而我在公司領導和同事的幫助下,，也在心態(tài)調整、服務技能,、人際交往等方面的能力都有很大提高?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

一、上半年工作總結

(一)自身能力的提高

1、心態(tài)的調整,。來東路基四個半月的時間,，我的心態(tài)有了很大的改變，因為責任和壓力,，我學會了忍耐,，學會了堅強，學會了穩(wěn)定自己的情緒,，這對我來說是最大的收獲,。

2、服務技能的提高,。在幾個月的時間里,，我抱著融入和虛心學習的態(tài)度，向店里每一個人學習,，服務員,、傳菜員、阿姨,、部長,，從基本的操作流程、注意事項到專業(yè)的服務技能,，在這里我也真心的感謝所有家人們對我的幫助和照顧,。

3、人際交往能力的提升,。通過與店內員工,、顧客的交流及自身的學習，我學到了更多人際交往的能力,，根據(jù)場合說話,，什么時候需要沉默傾聽，我知道只要真心付出,、用心服務,，同事們會認可你，顧客也會信任你,，成為你的朋友,。

4、管理意識的提高,。身為一個管理者要讓自己融入角色去考慮問題,，我開始去關注每天的營業(yè)額、人均消費,，關注廚房和樓面的工作準備和安排,，要有大局意識,、責任意識和長遠的眼光，才能得到員工們的認可和尊重,。

5,、各方面知識的吸收。每個人身上都有閃光點,，在工作和生活中,，我經常反省自己，不斷的學他人之長,，補自己之短,，不斷提高自己各方面的知識儲備。

(二)例會模式的補充和完善

1,、根據(jù)員工需要及管理者們的意見，我們在例會中不斷加入一些娛樂身心,、提高服務質量的環(huán)節(jié),，并跟蹤補充、完善,，不斷提高例會的質量與效率,，如：儀容儀表的檢查,、知識分享,、跳舞鍛煉,、羽毛球,、加入各種游戲、熟記考核菜品酒水的種類與價格等,。

(三)豐富培訓方式,，提高服務質量

1、軟件即提升員工服務水平的培訓,。一是三月份參加龍泉優(yōu)質服務月的相關培訓。二是內部培訓,，主要是例會中的及時培訓,，應對一些需要及時解決的問題和反復出現(xiàn)的問題,。三是六月份的較系統(tǒng)的企業(yè)內部培訓，這些培訓都在不同程度上提高了我們員工的服務意識和服務技能,，今后還應重視這種培訓,。

2,、硬件即餐具的檢查與跟蹤,。為保證服務品質,，客用的餐具要保證完整,，無破損，并保證客人需求,，因此在工作中要加強對破損餐具的跟蹤,、及時處理和及時補充,。

(四)分工明確

獎懲分明明確每個人的職責,，責任到人,，加強了員工的責任心，獎懲分明,，使他們開始權衡責任與榮譽的分量，對于給公司做出節(jié)省成本,、提高工作效率等貢獻的員工,，公司會及時給予鼓舞與獎勵,，對于因個人失誤及不負責任給公司帶來損失的,，公司也會通報批評,，給予相應的懲罰,，有獎有罰,，才會調動員工積極性,，提高他們的責任意識。

(五)規(guī)范新員工入職管理制度

1,、檔案管理的規(guī)范,。新員工入職三天內，必須提交入職表,、身份證復印件,、一寸照片，以便公司及時錄入新員工檔案,，領取衣物,、水杯及更衣柜鑰匙填好新員工入職登記表，以便庫房存檔管理,。2,、培訓方式的改變。開始采用一對一的培訓方式,，責任到人,，提高“師傅們”的責任心，同時也使“徒弟們”更加用心學習,。

(六)維護客人,，積累人脈

我始終相信，用心服務,，客人會感覺得到,。我每天都會帶著一顆感恩的心去工作，去對待同事和客人,，因為只有這樣的微笑才是發(fā)自內心的,，別人會感覺的到，所以短短幾個月我就得到了很多老顧客的認可,，同時一些新顧客也經常找我訂餐,，閑暇時和我談論工作與生活，我覺得是他們豐富了我的人生，我應該感恩,，是到家這個平臺讓我結識了這么多有緣的朋友和活潑可愛的同事,，這是我最大的財富。二,、工作中存在的問題

在整個上半年的工作中,，我們的工作雖然有很大進步，但也存在很多問題與不足,，主要有以下幾方面,，一是例會模式還不夠完善、系統(tǒng);二是沒有書面上明確的獎懲機制;三是新員工培訓沒有嚴格的標準和要求;四受理人員之間溝通不足,，交接工作不夠順暢;五是服務細節(jié)上的工作還需加強,。

二、下半年工作計劃

(一)工作重點

1,、強化員工培訓,，嚴抓執(zhí)行力，提高服務水平,。

和所有管理人員配合做好新店員工的培訓工作,，保證在旺季來臨之前，新店營業(yè)步入正常軌道,。2,、加強制度建設，提高管理水平,。

和所有管理人員一起整理出系統(tǒng)的公司規(guī)章制度,，應用到新店并根據(jù)新店實際運營情況修改、完善,，保證營業(yè)正常,。

3、節(jié)能減耗,，節(jié)省開支,，降低運營成本。

和所有員工一起努力,，在工作中注重節(jié)能減耗，節(jié)省不必要的開支,，保證每月完成規(guī)定的總營業(yè)額,，并爭取拿超額獎、創(chuàng)新高獎,，提高公司的營業(yè)額和員工的薪酬待遇,。

4、旺季來臨,，調整工作重點,，不斷加強廚房和樓面的溝通,，及時跟蹤解決客人意見及投訴，提高服務質量,。5,、和管理人員溝通，一起做好員工生日會,、節(jié)日活動和各項娛樂項目,，讓員工感受到家的溫馨，提高團隊的凝聚力,，要時刻記得,，員工才是我們最重要的顧客。

6,、定期組織管理者溝通解決工作及生活中遇到的困難,，統(tǒng)一管理思想和意見，不斷提高工作默契與管理效率,。

7,、認真按時完成領導安排的其他工作。

(二)需跟進完成的工作

1,、例會模式還需加強鞏固,，通過不斷地演練，使所有人員都熟練掌握,。

2,、建立系統(tǒng)的獎懲機制，使內部員工都清楚了解獎懲依據(jù),，心服口服,，有利公平。3,、和所有管理人員一起不斷摸索,、總結，整理出到家系統(tǒng)的培訓方案,。

4,、新員工培訓要高標準、嚴要求,，在規(guī)定的時間內掌握應該了解的所有服務知識和技能,，提高培訓效果，并跟蹤培訓成果,。

5,、管理人員之間的工作交接不夠順暢，會導致工作的延誤，通過加強溝通和使用交接本等方式改善這種情況,。

6,、和所有管理人員一起繼續(xù)做好提高服務細節(jié)及感動服務工作。

財務部門管理工作計劃和目標篇六

又一個新學期開始了,。學期伊始,，幾項大的工作已擺在面前，為使自己有一個條理的工作,，特制定計劃如下：

一,、樹立正確服務思想：

根據(jù)我校本學期工作計劃，結合辦公室的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī)，加強財產管理,，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金，以限度的爭取資金,，不斷改善辦學條件,，為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務,。

二,、認真抓好常規(guī)工作：

(一)財務工作：

1.本學期財務工作的首要任務是繼續(xù)完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的收繳、登記工作,。今年是實施此項工作的第五年,，學生有從外校轉來的,，有畢業(yè)班學生轉出的,，情況各不相同，而且專門聯(lián)了網,，學生不論轉入,、轉出都是在網上操作，這都需要進行專門的學習,，3月份完成書費收繳工作以后,，就得著手此項工作，要有極大地耐心才能做好此項工作,。

2.健全制度，實現(xiàn)預算管理精細化。學校要建立健全校長財務開支一支筆審批制度,、學校公用經費使用管理制度,、財政專項資金管理制度,、經費預決算制度。單位財務支出嚴格審核把關,，學校經費使用管理有章可循，中央和省財政下?lián)軐ｍ椯Y金實行國庫集中支付,、會計制度健全,，預算管理規(guī)范，財務核算精細化,。隨著學校對財政撥款的依賴程度的提高,，學校定期分析財務收支情況，編制好學校經費和專項資金預算顯得更為重要,。按照上級財政部門要求，將對20--年度預算要做出合理,、科學的編制，確保我校20--年財務正常運作,，更好的為教育教學工作服好務,。再者就是預算執(zhí)行中，要堅持有多少錢辦多少事,，做到無預算的事項不辦,，超預算的支出不列,，真正做到把各項預算工作落到實處,。最后要重視學校預算執(zhí)行情況的分析。學校的財力狀況要進行事前測算,，事中核算,，事后分析決算，重點是事前預測算和事中分析核算,，用詳細的財務數(shù)據(jù)資料為學校領導決算提供依據(jù),。

3.加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況,，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督。

4.協(xié)同教導處搞好學生學書本費的收繳工作,。

5.嚴格要求自己執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

6.做好教職工的“三項基金”管理工作,，做到帳目與業(yè)務對口單位相一致。

三,、其他工作：

除了以上工作,，在學校紀律上我仍嚴格要求自己，不遲到,，不早退,，隨時完成學校布置的各項工作。

財務部門管理工作計劃和目標篇七

在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,財務科工作計劃具體有以下工作安排和計劃,。

一,、顧全大局，服從領導,，堅定目標不動搖,。

財務科工作計劃年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀，

2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、財務科工作計劃搞好電費清收核算,，合理調度資金完成年度預算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求,。20xx年,，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,。

5、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,。20xx年，我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率。

二,、財務科工作計劃加強管理,，挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務,。 管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產、開支有預算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

財務部門管理工作計劃和目標篇八

一、醫(yī)院財務工作計劃與目標管理

1,、在財務會計核算上：

a,、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,，加強監(jiān)督,。

b,、完善利潤預測，資金預算的準確性,，形成預算體制下的財務運作及分析體系,。

2、在管理會計核算上：

a,、加強物流周轉次數(shù),，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理,，科室限量備用及領用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預警提示,。

b、加強進貨成本的監(jiān)督,，完善進貨(包括新產品,、新物質)的報批程序及合同管理。

c,、加強各項售價(包括產品,、物質)的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預警提示,。

d,、加強廣告費用的預算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領導決策,。

e,、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3,、稅收策劃上：

a,、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強完善各項帳證管理,，做好各項稅種的預算及核算工作。

b,、實現(xiàn)柜員機,，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

二,、醫(yī)院財務人員工作計劃：

在收入與成本的關系上進行理順,，做到配比的合理性,。

收入上分成：分手術

分項目分分部門核算

材料

銷售 藥品銷售

整形美容中心

細目核算

分治療細目核算

皮膚美容中心 分病種細目統(tǒng)計,、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細目核算

成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,，區(qū)分好手術中材料領用,，銷售類的物資發(fā)出特別對科室領用,，免費領用等加強監(jiān)督,。

三,、價格管理：

1,、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,，對新產品新物資嚴格把關,，配合領導層對醫(yī)院使用物 資，銷售產品結構合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),，對藥品,，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2,、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預算報批的情況下執(zhí)行,，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

3,、對醫(yī)院的各手術,、治療項目的收費價格按照部門提議，財務測算成本后報批的程序進行,，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,，實現(xiàn)底價預警提示。

財務部門管理工作計劃和目標篇九

一,、工作思路

市交通運輸局20__年財務管理工作思路：緊緊圍繞局黨委提出的“規(guī)范,、務實、進取”的工作要求,，完善制度和貫徹執(zhí)行力,，著力突出的資金難點，強化資金管理水平,，大力提升資金保障能力,，為全市交通運輸事業(yè)健康發(fā)展提供資金保障和服務。

二,、工作目標及要求

(一)進一步規(guī)范會計基礎工作

一是加強會計人員人才培養(yǎng)及隊伍建設,，穩(wěn)定、充實現(xiàn)有財務隊伍,，提高財務人員綜合素質,，提高會計核算質量。

二是加大財務人員在職培訓力度，各單位每年最少要組織一次財務人員的培訓,，組織好財務人員對財會,、金融、稅收等方面出臺的新政策進行學習,。

三是財務人員要主動做好自主學習,，既要加強專業(yè)理論學習，又要加強職業(yè)道德規(guī)范學習,，提升業(yè)務水平和自我修養(yǎng),，做到“誠信為本、操守為重,、堅持原則,、保守秘密”。

四是統(tǒng)一思想,，提高認識,，各單位要把實施會計基礎工作規(guī)范化管理作為加強會計工作的重要內容來對待，列入議事日程,，常抓不懈,。

(二)加強財務相關制度建設

一是按照行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范要求，對現(xiàn)有財務管理制度進行全面梳理,，對需要修改調整、補充完善的,，按照合法合規(guī),、簡明實用的要求，抓緊補充完善,。

二是落實省廳提出的《企業(yè)經營業(yè)績考核管理暫行辦法》,、《廳直(所)屬企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行辦法》等一系列制度。

三是加強對各項財務制度執(zhí)行力的監(jiān)管,，通過組織業(yè)務培訓,、經驗交流、考核評價等,，切實把各種財務規(guī)章制度落到實處,。

(三)做好財務常規(guī)性工作，提高資金保障力度

一是各單位要按財政規(guī)定做好財務決算和財務預算工作,，要吸取20__年財務決算和預算工作的經驗,，改進不足，少走彎路,，多和財政部門聯(lián)系,，密切關注中央要求的財政預算改革，做好今年的財務決算和明年的財務預算工作。

二是局財務科2月末制定下發(fā)全局財務收支計劃,，各單位必須嚴格執(zhí)行工資,、社保等剛性支出，不允許有挪用工資,、社保資金等行為,，專項支出、特殊支出采取一事一議辦法制定,。

三是依七處要強化征收管理,，采取多種手段，有效遏制擅自免費,、惡性逃費行為,，增加車輛通行費收入，爭取完成20__年征收指標;公路處,、公路站要進一步加強公路路政管理,，在保證路產路權不受侵犯及按照省、市要求做好治理超載超限工作基礎上,，爭取在損壞公路附屬設施賠償款,、路政罰沒款方面較上年有所突破;做好通行費及罰沒款的上繳工作，局財務科將密切聯(lián)系財政局做好款項回撥工作,。

四是各單位要按時上報月度財務報表和年度財務報表,，局財務科根據(jù)各單位的財務收支計劃及財務報表，對各單位進行半年和全年的財務收支檢查,，并進行財務工作總結,。

(四)落實完成全年重點工作

一是在2020__年末未完成的全系統(tǒng)資產清查工作基礎上，根據(jù)根據(jù)社會中介機構出具的資產清查工作報告,，報送財政,、國資部門進行資產核實批復并及時進行賬務處理，完善相關資產處置手續(xù),。對長期閑置,、低效運行和超標資產統(tǒng)籌調配，避免重復建設,、重復購置造成損失浪費,。摸清現(xiàn)有企業(yè)經營情況，科學分析企業(yè)的經營前景,，梳理債權債務,，積極探索對無經營前景及長期虧損企業(yè)依法進行資源整合，扶持和打造有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),。加強對國有企業(yè)投資管理,，對國有投資企業(yè)進行跟蹤問效，獎優(yōu)罰劣，促進企業(yè)的良性發(fā)展,，避免造成不必要的投資損失,。

二是協(xié)助、配合公路建設指揮部完成依七高速公路,、饒蓋公路的竣工決算審計工作,。

三是根據(jù)市財政局要求，進一步做好20__年的部門預算和決算公開工作,。

四是根據(jù)市政府20__年第40次專題會議精神,，為支持某某市區(qū)農村信用合作社的改制工作。我局已結清歷史遺留貸款問題,，下一步還可以利用市政府給農信社改制出臺政策的機會爭取把全系統(tǒng)無房產證,、土地使用證的辦公用房都辦理完產權證。

五是要逐步解決歷史遺留問題,。開展往來賬款清理工作,，按照省廳財務處要求，當年往來賬款全部收回,，3年內往來賬款收回65%以上,，3年以上往來賬款收回35%以上原則清收。對賬實不符的資產要查明原因,，完善相關資料,，逐步消化解決。

六是要加強交通債務管理,，提前做好償債預警,，有效防范發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性債務風險,。進行有效的債務風險防范措施,，做好依七高速公路項目銀團貸款本息償還工作,，我局提前向政府報告償債計劃,，積極請示政府落實還貸資金，并及時向省交通廳匯報相關情況,。

七是要積極爭取本級政府支持,，力爭在二級路配套資金和項目資本金補貼及財政借款上獲得更大支持，密切與金融機構合作,，探索新的融資方式以緩解依七高速銀團貸款還本付息的壓力,，提高資金保障能力。

八是要加強債務管理,，利用好國家取消二級公路收費還債資金,，探索研究新的使用途徑，今年爭取與市農業(yè)銀行就七寶公路22325萬元貸款本金及利息進行協(xié)商，利用國家相關金融政策化解此筆債務,，把運管處原在農行的560萬元貸款本金及利息一并打包解決,。

三、工作措施

(一)要切實加強會計基礎工作,。各單位 領導要充分認識會計基礎工作的重要性,，創(chuàng)造必要的條件加強財務人員的培養(yǎng)及隊伍建設，以解決我局目前會計人員青黃不接的問題,。

(二)抓好常規(guī)工作,。財務的常規(guī)工作是基礎，是基石,，只有把常規(guī)性工作做好了,，才能保障重點工作的落實和完成。

(三)突出重點工作,。在做好常規(guī)性工作的基礎上,，加強與本市相關單位及省級主管部門的溝通和聯(lián)系，有效推進工作進程,，保障全年的重點工作保質保量完成,。

財務部門管理工作計劃和目標篇十

在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責,，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定,，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作,。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關,，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,，協(xié)助領導做好決策工作,。

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用的人力配置爭取的經濟效益,，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊,、行動上落實,、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神,，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到的職責,。

財務部門管理工作計劃和目標篇十一

20xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,，現(xiàn)在已經成為財務方面的管理者,。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作,，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

中我共擬定了三方面的內容：

第一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施

要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

20xx年,，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。

財務部門管理工作計劃和目標篇十二

本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作,，保障供給，做到職責明確,，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等,。

要求計劃中的重點工作：

(一)做好財產、財務管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2,、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經制度,。

3,、嚴格財務制度,，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務賬目審查一次,。

4、會計堅持每月上報結算報表,，使園長能掌握資金情景，合理安排資金,。

(二)事務工作方面：

1、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

2、做好幼兒園的維修工作,，經常檢查大,、中,、小型玩具,，消除不安全因素,，對幼兒園的門窗、玻璃,、自來水等及時維修,。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，不管是帶班教師還是保健教師都必須有明確的工作計劃,，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健教師做好工作,。

4,、關心幼兒生活，辦好食堂,。

(1)要經常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務,。

(2)幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,，充分利用各班的茶水桶,，讓幼兒隨時喝水,。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設,，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：

1、管理好花木,、草坪、果園,。在草坪成長期,，要保護好草坪,，讓其生長好，同時要加強施肥,，增加部分花木,，做到四季常青,，四季花香，美化學校。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內無雜物，各種玩具擺放合理,，活動室內外布置美觀，做到美化,、綠化,、凈化,，富有童趣,。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個學校內外分工到人，各活動室由班主任教師負責,，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草,。

財務部門管理工作計劃和目標篇十三

時間過的好快，似乎在一個不經意間給人許多考驗,，許多寶貴的經驗，我已從事財務工作兩個多月的時間了,。以下是針對我所在酒店的基本介紹和xx年酒店財務工作計劃的具體情況：

酒店簡介：××大酒店是一家文化型酒店，在經營上打造一流文化型酒店,。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色,，所以在餐飲產品品種數(shù)量上,，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,，相應的增多,。所以在餐飲成本控管方面,，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理,，隨時對產品的毛利進行控制,。做出毛利預警機制,，以保證酒店的利益。剛到財務,，一切都從零開始,。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題,，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,，或成本過高等問題,。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來,。并且用書面形式表達出來,，以作書面性匯報,。好及時的反應情況,，保證酒店利益不受損失，將酒店的xx年財務工作計劃如下：

1,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作,，保證食品原料的質量,。

2、不定時的,，對廚房食品原料使用情況進行調查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出,，管得住,。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益,。

3,、做好日常酒店菜品價格巡查工作,，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報,，并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%

在××酒店財務,，工作的這段時間里,。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題,，同時做出書面性的工作匯報,。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,，由于年終盤點，年貨問題,，而沒分清主次,，同時沒有做好時間安排,。造成成本控管工作不及時,，反應不到位,。書面性匯報也沒有做,，同時做了好多無用功,，造成大量工作時間的浪費,。在保密工作當中,，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強,，所以后我將三思而后行,。在工作認真考慮后再去做,，把工作時間安排好，以免做太多的無用功,。在工作當中應做到,，工作效率的化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點,，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生,，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

迎新年,，xx年工作計劃如下：

1、安排好工作時間,，做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。

2,、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內容就行詳細數(shù)據(jù)分析,，以便于更好的為下一步工作打好基礎,。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備,。

3,、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品,，做到一周一盤點,，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用,。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接,。

4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗,。

財務部門管理工作計劃和目標篇十四

1,、進一步鞏固會計核算改革工作,。

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平。

2,、完善財務制度建設。

我們將在20__年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

3,、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。

我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供科學依據(jù),。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作,。

從財務角度認真總結201某年后勤改革的經驗,，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5,、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平,。

201某年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結合201某年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用,。

20__年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng),。

7、管好,、用好各種專項經費。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),，加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

8、清理會計檔案庫,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,。

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9,、完成助學金一級核算工作。

財務部門管理工作計劃和目標篇十五

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務部門管理工作計劃和目標篇十六

在年度工作基礎上,，切實認真做好本職工作,。為能更好地、順利地開展20__年的工作,，現(xiàn)計劃如下：

一,、對接各業(yè)主日常工作

1、對二期業(yè)主入伙資料的整理,，及時收取相關入伙費用,；

2,、對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳，保證款項及時入庫,；

3,、對其他各項應收款及時追繳，費用及時收取存入銀行,；

4,、每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳,；

5,、堅決堅持財務手續(xù)，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款,；

6、監(jiān)督收銀員收銀工作,，保證款項相符,，及時入庫；

7,、協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水供電費用的計算及收?。?/p>

8,、加強學習專業(yè)知識,，提高自身服務水平和素質，更好地服務業(yè)主,；

9,、協(xié)助其他部門做好各相關工作。

二,、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

根據(jù)集團財務中心的統(tǒng)一要求,，結合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上,，從管理的角度,，明年需制定物業(yè)公司的管理臺賬體系。包括管理臺賬,、管理臺賬的匯總,、管理報表、財務分析,、資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等。

三、物業(yè)公司財務管理模式的轉變

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范,、理順之后,，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,，把會計核算工作并入集團會計核算部,，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,，從以前基礎的會計核算工作之上,，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā),，為公司領導做好財務參謀,，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。

20__年,，需要逐步完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性,、準確性,，提高財務工作效率。