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2023年財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告4篇(模板)

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2023年財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告4篇(模板)
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在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

一,、修正了財(cái)務(wù)管理理念

在未加入公司之前,,我所認(rèn)為的財(cái)務(wù)管理概念是比較模糊,財(cái)務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,,缺少經(jīng)營(yíng)管理的概念和意識(shí),,加入燕之坊后,特別是每次財(cái)務(wù)會(huì)議都讓我增加了很多的財(cái)管知識(shí),,提升了我對(duì)財(cái)務(wù)管理更加細(xì)致的理解,,特別是財(cái)務(wù)分析,讓我深刻體會(huì)到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),,促使我從一個(gè)算帳型的財(cái)務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,,為我后期的財(cái)務(wù)工作指明了方向,。

二、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度,、認(rèn)真履行職責(zé),,按月提報(bào)報(bào)表

在這半年以來(lái),作為財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,,我本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作態(tài)度,復(fù)核各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證和原始單據(jù),,對(duì)不真實(shí),、不合理、不合程序的資金支出,,堅(jiān)決不予結(jié)算,,努力加強(qiáng)控制預(yù)算額度,嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序,,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照燕之坊要求,,準(zhǔn)時(shí)出具數(shù)據(jù)報(bào)表,對(duì)收入,、成本,、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入,、利潤(rùn)核算的正確性,。

三、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)發(fā)展,,在稅務(wù)方面適當(dāng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì)計(jì)處理,,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來(lái)的每月、2%提升至下半年每月1%,,將原先的增值稅專(zhuān)用發(fā)票數(shù)量由34份增加至7份,彌補(bǔ)了收入無(wú)法開(kāi)票結(jié)算的問(wèn)題,,為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險(xiǎn),,定期與稅務(wù)科長(zhǎng)電話溝通,認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)取稅務(wù)意見(jiàn)并改進(jìn),,使財(cái)務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

四,、建立健全財(cái)務(wù)管理,,實(shí)施有效財(cái)務(wù)監(jiān)控,減少資金流失

剛擔(dān)任我區(qū)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí),,核查中發(fā)現(xiàn)各部門(mén)流程存在很多漏洞,,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作的難度,無(wú)法從財(cái)務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險(xiǎn),,為了加強(qiáng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財(cái)務(wù)控制,,使財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化,針對(duì)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見(jiàn),,并最終出具《財(cái)務(wù)管理制度》,,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、采購(gòu)環(huán)節(jié):

為了規(guī)避采購(gòu)環(huán)節(jié)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),,我財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)部必須做好以下幾點(diǎn):

(1)淘汰不合格供應(yīng)商,,建立長(zhǎng)期合作,主要為了貨款結(jié)算,,爭(zhēng)取有利于我區(qū)的方式,,保證合法開(kāi)票、質(zhì)量安全,,貨款有保障,。通過(guò)這個(gè)方式,半年以來(lái),,采購(gòu)共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右,,取得供應(yīng)商返利85元,直接為公司創(chuàng)造近萬(wàn)元的凈利潤(rùn),。

(2)必須開(kāi)具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票,。通過(guò)淘汰不合格供應(yīng)商,按照財(cái)務(wù)要求的手續(xù),,開(kāi)具發(fā)票,,直接解決了亂票、多票行為,,保證了會(huì)計(jì)核算的有效性,。

(3)調(diào)整貨款支付時(shí)間,我財(cái)務(wù)部要求采購(gòu)貨款必須到貨延后一月至兩月支付,,且全部對(duì)公結(jié)算,,主要是為了規(guī)避采購(gòu)環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來(lái)的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,,也同時(shí)起到占用供應(yīng)商資金達(dá)到融資的效果,。

2、銷(xiāo)售環(huán)節(jié):

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來(lái)支撐,,而盈利主要來(lái)自于收入,,為此銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控非常重要,為了使銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控,,保證最終利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),,我財(cái)務(wù)主要在對(duì)外價(jià)格流程上加強(qiáng)管控,上半年我區(qū)購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)單品虧損嚴(yán)重,,導(dǎo)致整體毛利率下降,,為此下半年我財(cái)務(wù)部在購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格方面提出要求,必須填制購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)申請(qǐng)單,,先由財(cái)務(wù)審核毛利,,正常的財(cái)務(wù)批準(zhǔn)即可發(fā)貨,,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在發(fā)貨,并且財(cái)務(wù)部在每月月底制定購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)價(jià)格表,,雖然不能完全為市場(chǎng)提供全方位的指導(dǎo),,但是基本上提高了購(gòu)銷(xiāo)毛利率1%,從而做到了事先指導(dǎo)的作用,,確保了經(jīng)濟(jì)效益完成,。

3、倉(cāng)庫(kù)管理

倉(cāng)庫(kù)是存貨管理的主要部門(mén),,資金占用,,部門(mén)職能在經(jīng)營(yíng)管理中職責(zé)是重中之重,因此在倉(cāng)庫(kù)管理方面作了以下調(diào)整:

內(nèi)部控制上,,制單和審核分開(kāi),,制單員的部分職能直接劃入財(cái)務(wù)部管理,其中:在制單流程上,,購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)單據(jù)必須見(jiàn)到財(cái)務(wù)部主管審核簽字的申請(qǐng)單方可制單,,從而起到了避免購(gòu)銷(xiāo)外賣(mài)負(fù)毛利的效果;在物流開(kāi)單上,運(yùn)費(fèi)單位價(jià)格按照財(cái)務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執(zhí)行,,且必須按照財(cái)務(wù)主管要求的方式登記明細(xì)表,,方便核查,從而達(dá)到物流費(fèi)用監(jiān)控效果,。

倉(cāng)庫(kù)收貨環(huán)節(jié):為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn),,我財(cái)務(wù)要求采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù),、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測(cè)貨物質(zhì)量與數(shù)量,,且檢測(cè)安全后在單據(jù)上簽字,無(wú)品管簽字的入庫(kù)單,,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),。

倉(cāng)庫(kù)日常管理上:結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,,倉(cāng)庫(kù)日常管理一直較差,為了改善這種狀況,,我對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理調(diào)整了作業(yè)方式,,實(shí)行“小分工、大合作”,,對(duì)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,、碼放分區(qū)分個(gè)人管理,由倉(cāng)庫(kù)主管統(tǒng)一指揮,,發(fā)貨,、配貨工作團(tuán)結(jié)完成,,日常管理每2天整理一次,截止到__月__日,,因倉(cāng)庫(kù)人員變動(dòng)波動(dòng)較大,,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,相比上半年,,有所好轉(zhuǎn),,我堅(jiān)信,只要適當(dāng)調(diào)整考核力度及標(biāo)準(zhǔn),,一定可改善倉(cāng)庫(kù)管理水平,。

倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)上實(shí)行月底大盤(pán),平時(shí)星期日抽盤(pán)幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物,,雖然改進(jìn)了方式,,但是倉(cāng)庫(kù)依然存在較多損耗,相比上半年,,損耗明顯降低,。

4、資產(chǎn)管理,。

資產(chǎn)監(jiān)管是財(cái)務(wù)管理中重要職責(zé)之一,,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財(cái)務(wù)部作了以下方面調(diào)整:一是資產(chǎn)增加,,必須事先申請(qǐng),,且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,,對(duì)新增加的固定資產(chǎn),,及時(shí)更新卡片;二是資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中,對(duì)于未入賬的資產(chǎn)單獨(dú)表外登記,,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整,。

5、應(yīng)收賬款管理

應(yīng)收賬款是營(yíng)運(yùn)資金指標(biāo)科目之一,,在20___年出現(xiàn)過(guò)3萬(wàn)元壞賬,,經(jīng)我多次強(qiáng)烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,,誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé),,并提供解決辦法,截止到20___年12月31日,,所有壞賬損失可能性消失,,從而為公司挽回了損失,預(yù)計(jì)在20___年2月收回所有壞賬,。

五,、綜述

雖然在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,,起到管控的效果,但是因各部門(mén)個(gè)人能力水平及責(zé)任心問(wèn)題,,無(wú)法解決全部問(wèn)題,,需要在20___年繼續(xù)努力完成完善財(cái)務(wù)管理,20___年度財(cái)務(wù)存在問(wèn)題:

(1)報(bào)表上,,存貨占用資金太大,,部份銷(xiāo)售成本一直未確認(rèn),應(yīng)收債權(quán)比重太小,,存在近千萬(wàn)元收入未確認(rèn),。

(2)會(huì)計(jì)核算上:我區(qū)財(cái)務(wù)部雖然編制3人,但是整體專(zhuān)業(yè)知識(shí)在有些方面不夠?qū)I(yè),,需要待提高,。

(3)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上:流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)偏低,截止達(dá)20___年12月,,稅負(fù),、7%,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

(4)財(cái)務(wù)分析上:20___年因部份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不全,,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析不夠全面,其次分析項(xiàng)目不夠完整,,未能明顯未經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)性意見(jiàn),。

針對(duì)以上問(wèn)題,我財(cái)務(wù)部會(huì)在新的年度加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),,鉆研財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié),,主要加強(qiáng)銷(xiāo)售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉(cāng)庫(kù)物流,、費(fèi)用控制,、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫(kù)上財(cái)務(wù)管理,,使財(cái)務(wù)部門(mén)成為真正的創(chuàng)造效益部門(mén),。

財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

根據(jù)年初的工作要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下,,以及相關(guān)部門(mén)同仁的大力支持配合下,遵守財(cái)務(wù)制度,,做好成本,、帳務(wù)及資金運(yùn)作等各項(xiàng)管理,與公司內(nèi),、外各相關(guān)部門(mén)積極溝通,,努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù),。以下是今年的工作總結(jié)。

一,、會(huì)計(jì)核算與憑證審核

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,做好會(huì)計(jì)核算工作,確保準(zhǔn)確,、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料,。負(fù)責(zé)審核原始憑證,做到原始憑證內(nèi)容準(zhǔn)確完整,,內(nèi)部自制的原始憑證,,做到審批和簽字手續(xù)齊全,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,。按時(shí)編制記帳憑證,,做到日事日清。對(duì)于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核,,對(duì)于審核有誤的憑證,,及時(shí)更正。

二,、核對(duì)賬目與編制報(bào)表

及時(shí)登記帳薄,,總帳與各明細(xì)帳、賬及時(shí)核對(duì),,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。按月往來(lái)帳項(xiàng),銀行未達(dá)帳項(xiàng),,杜絕呆死帳發(fā)生,,以保證足夠的流動(dòng)資金,強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,合理安排資金需要量,。每月月末結(jié)帳,準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)費(fèi)用和應(yīng)交稅金,,確保足額解繳,。負(fù)責(zé)編制月度、季度,、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,,保證賬目與實(shí)際相符,及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)內(nèi),、外部門(mén)提供財(cái)務(wù)信息,。此外,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要,,不定期編制不同部門(mén)需要的報(bào)表,。

三,、協(xié)助其他部門(mén)做好相應(yīng)工作

協(xié)助行政部門(mén)定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤(pán)點(diǎn)工作,。不定期抽查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況,,及時(shí)清理公司內(nèi)鋇謀贛媒稹8涸鷲理保管好票據(jù)及各種財(cái)務(wù)資料。定期裝訂會(huì)計(jì)憑證,、帳簿,、銀行余額表、表冊(cè)等,,妥善保管并歸檔,。監(jiān)督和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)收、支狀況,,及時(shí)反饋?zhàn)儎?dòng)因素和實(shí)際存在問(wèn)題,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

工作成績(jī)的取得,,離不開(kāi)全體財(cái)務(wù)人員的共同的努力,本年度,,相繼有多位會(huì)計(jì)辭職,,財(cái)務(wù)科工作壓力突然增大。我面對(duì)挑戰(zhàn)接受新任務(wù),,保持了公司財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定,,在做好新的工作的同時(shí),以老帶新,,耐心指導(dǎo)新來(lái)的員工,,讓他們迅速的適應(yīng)工作,使財(cái)務(wù)科圓滿地完成了各項(xiàng)工作,。

有人說(shuō),,會(huì)計(jì)最辛苦;稅收會(huì)計(jì)最不適合年輕人。面對(duì)這些,,我選擇了做堅(jiān)毅的鐵錨,。因?yàn)椋抑?,?huì)計(jì)是個(gè)講究的職業(yè),,只有稅收會(huì)計(jì)才能更全面體現(xiàn)一個(gè)年輕人的挑戰(zhàn),在工作中,,我虛心向老同志學(xué)習(xí),,注意觀察,獨(dú)立思考、勤奮工作,,不斷地學(xué)習(xí)保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地充實(shí)自己,,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,,稅法法規(guī),法律知識(shí)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),。利用自己所學(xué)內(nèi)容,,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與實(shí)際制定出良好的稅務(wù)計(jì)劃,,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富,。

財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告篇三

春去秋來(lái),四季輪回,,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì),。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,,基本上都是新人,、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,但是我們沒(méi)有畏縮,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來(lái),。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,,我覺(jué)得有必要對(duì)這20__年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

一,、作為非盈利部門(mén),,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能

我們20__年工作的重中之重,。年初,,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找問(wèn)題找漏洞,,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。

在出納環(huán)節(jié)中,,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每一張憑證,,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

通過(guò)這一年的實(shí)踐,,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說(shuō)服力的,在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.9%,。通過(guò)實(shí)際工作,,我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂(lè),,從來(lái)沒(méi)有怨言,,工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí),,針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度,,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管,??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,合理地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部門(mén)溝通,。

我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20__年工商年檢的工作,為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。

為了配合物流中心錄入費(fèi)用,,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧,為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃提供依據(jù),,我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì),,并做到營(yíng)銷(xiāo),、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng),、補(bǔ)己之短,。

我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,大家互相交流心得,,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理,,再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),,做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在20__年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,。

通過(guò)積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,,順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),,提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

通過(guò)總結(jié),,我有幾點(diǎn)感觸:

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,,一個(gè)人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱?,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步,。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。

其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系,,聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,,在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,。

財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié) 財(cái)務(wù)主管年終工作總結(jié)報(bào)告篇四

本人在__年的一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛(ài)崗敬業(yè),,忠于職守,,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,,為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1——10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理,、融資資料的收集,、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,,想公司所想,合理避稅,,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),,恪守誠(chéng)信,,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督,、控制工作到實(shí)處,。

在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),,鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,,言傳身教,,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作,。

11——12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本人對(duì)深圳,、廣州,、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的.明細(xì)收費(fèi)情況,,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程,,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),,一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng),、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,,信守職責(zé),,積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,,作出自己的貢獻(xiàn),。

__年即將過(guò)去,新的一年又將來(lái)到,,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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