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工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇一
從容獨立、踏實務(wù)實,?！坝賱t不達(dá)”、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展,、人的發(fā)展，太強(qiáng)調(diào)“快”和“立竿見影”,，注定會留下粗糙,、浮躁的印記。無法讓人永久記住,。因此,，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快，不好高騖遠(yuǎn),，不眼花繚亂,，不惜力，不怕費事,。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄，用一步一個腳印的精神,，艱苦磨練,，產(chǎn)品和技能才能不斷攀越，走向精致,。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年，“在車間里,，他從不挑活,，什么活都干,，通過完成各種各樣的急件、難件,，他的技術(shù)能力也在慢慢積累和提高”,。
摒棄浮躁、寧靜致遠(yuǎn),。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多，自己卻堅守“初心”,，一切“走心”,，像田野一樣安靜，像詩歌一樣平和,?！办o能生慧”，“靜能生樂”,，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中，擁有不知疲倦的技術(shù)性快樂,。讓技術(shù)發(fā)展,，離淺入深，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生,，是給導(dǎo)彈鑄造衣服的人，在現(xiàn)實生活中,，卻“很無趣,，甚至連個愛好都沒有，有時甚至連表達(dá)都成問題”,?！?9年，他只做了一件事――讀懂砂子,，鑄好導(dǎo)彈”,。他將“木訥”當(dāng)做淡定，將“無趣”當(dāng)做安靜,，浮躁少了,，當(dāng)然就能造就技術(shù)的輝煌。
精致精細(xì),，執(zhí)著專一,。《尚書?大禹謨》有云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一,，允執(zhí)厥中,。”在技術(shù)競爭,、人才競爭白熱化的當(dāng)下,，要想謀求更輝煌的成果，“差不多的思維”要不得,，它會讓自己流于庸俗,，止于輕薄、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細(xì)，產(chǎn)品就上不了檔次,。所以,，我們要有 “人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，選定一個目標(biāo),，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造，永不放棄,，不遺余力,，精益求精，甚至用強(qiáng)迫一樣的思維,，讓技術(shù)和產(chǎn)品 “從99%到99.99%”的過程中,，迂回推進(jìn)，不厭其煩,，努力堅守,，把每一個生產(chǎn)產(chǎn)品，當(dāng)作工藝品一樣精雕細(xì)刻,、耐心打磨,。久而久之，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡,、震撼效應(yīng),。比如“大國工匠”胡雙錢，“在35年里加工過數(shù)十萬個飛機(jī)零件,，在這里面沒有出現(xiàn)過一個次品,。”精細(xì)到了何種程度,，由此可見一斑,。
人人都有“工匠精神”，“中國智造”、中國品質(zhì),，自然就能更上一層樓,。
我的演講完畢，謝謝!
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇二
今年,，“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報告中,，讓人耳目一新。讀了本報7月16日刊登的陳小城先生的《重塑“工匠精神》”,，覺得深受啟發(fā),，亦想一吐為快。
工匠精神,，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢的精神理念,。其內(nèi)涵就是精益求精，注重細(xì)節(jié),，嚴(yán)謹(jǐn)專注,，精致專一。但是,，縱觀當(dāng)今世界,，一年出版百篇著作的大有人在，半年打造某某名城的比比皆是,，更有百日橋,、十天房等。這些問題不禁讓人想起過去“跑步進(jìn)入共產(chǎn)主義時代“的鬧劇,。作為一個制造業(yè)大國,，我們難道就沒有工匠精神?還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在?
工匠精神是對科學(xué)精神的回歸,，是對浮夸,、浮躁風(fēng)氣的當(dāng)頭棒喝。馬克思告訴我們,，“在科學(xué)上是沒有平坦大道可走的,。只有那些在陡峭的山路上不畏勞苦、奮力攀登的人,，才有可能到達(dá)光輝的頂點”,。我國論文數(shù)量排名世界第一，但引用率卻只有千分之幾,。曹雪芹一生就寫了一本《紅樓夢》,，卻能傳誦千古。何解?我想大概是因為我們有浮夸的風(fēng)氣,，我國不是沒有工匠,，說起工匠,，我國的工匠也不在少數(shù)。
世人皆知趙州橋,，它由隋朝匠師李春設(shè)計建造,，是當(dāng)今世界上現(xiàn)存最早、保存最完整的古代單孔敞肩石拱橋,。在漫長的歲月中,，雖然經(jīng)過無數(shù)次洪水沖擊，經(jīng)歷過無數(shù)次風(fēng)吹雨打,、冰雪風(fēng)霜的侵蝕以及八次地震的考驗,，卻安然無恙，巍然挺立在清水河上,。
我國古代出色的建筑家,、土木工匠們的祖師魯班。當(dāng)今土木匠們用的手工工具,，都是他發(fā)明的,。兩千多年以來，他的名字和有關(guān)他的故事,，一直在廣大人民群眾中流傳。
這些都是我國歷史上的工匠,，在實現(xiàn)中國夢的今天,，我們更應(yīng)以工匠前輩們?yōu)榘駱樱尮そ尘裨谌鐣纬梢环N共識,，使其成為中國制造的內(nèi)在支撐,。
再者，我們放眼世界,，來看看德國的制造業(yè),。在歐債危機(jī)的大背景下，歐洲各國經(jīng)濟(jì)哀鴻遍野,，唯有德國一家風(fēng)景獨好,，成為歐元區(qū)屹立不倒的“定海神針”。為何“德國模式”能夠勝出?究其根本,，除了德國完善的社會市場經(jīng)濟(jì)體制和嚴(yán)格的金融監(jiān)管外,，牛氣十足的制造業(yè)是其抵御歐債危機(jī)的銅墻鐵壁。無論是帳篷,、鐘表,、橋梁，還是汽車,、火車,、輪船,，“德國制造“處處蘊(yùn)含工匠的精益求精之處，讓產(chǎn)品大致具備了五個基本特征：耐用,、務(wù)實,、可靠、安全,、精密,。
由此可見，“德國制造”的光環(huán)并非與生俱來,，“德國制造”之所以強(qiáng)大,，與德國政府的“工匠戰(zhàn)略”密不可分。正是有了政府政策的支持,，促進(jìn)了中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，保障了德國的大量就業(yè)，使德國形成了龐大的社會中產(chǎn)階層,，有效縮小了貧富差距,，為德國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們甚至可以毫不吝惜地說,，“德國工匠”們的努力幫助國家很好地抵御了歐債危機(jī),。
回歸當(dāng)下，工匠精神對現(xiàn)實社會的作用也不容小覷,。工匠精神,，能喚醒民眾，注重從小事做起,，踏石有印、抓鐵有痕,，形成講實效,、務(wù)實不浮夸的社會氛圍。即使在平凡的崗位,，只要有工匠精神的存在,，也一樣可以成就一番事業(yè)。在當(dāng)今這樣一個追求速度與效率的時代,，這種完全不惜時間與精力,，也一定要把工作做好做專做到極致的工匠精神，實為難得,，應(yīng)予弘揚(yáng),。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇三
工匠精神與企業(yè)發(fā)展 很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個企業(yè)的氣質(zhì),，耐心,、專注、堅持,、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
看過一則報道,，說的是:截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神--工匠精神! 宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是:企業(yè)自上而下,、由里及外的對產(chǎn)品和服務(wù)精益求精,、精雕細(xì)琢的精神。 “工匠精神”只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,，從而長久發(fā)展。 微觀來看,，“工匠精神”的核心就是:當(dāng)你做某件事的時候，你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流,，鍥而不舍、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。 在這個“商人精神”橫行的年代,。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題,，然而“工匠精神”卻是貫穿一個企業(yè)長壽發(fā)展始終的。
工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。
我們都知道企業(yè)的核心因素是人，所以我們就需要把我們的員工培養(yǎng)成一個個“工匠”,。工匠工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程?？粗约旱漠a(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。這也正迎合了我們企業(yè)開展的“全員改善”“持續(xù)改進(jìn)”等一系列的活動,，然而在開展這一系列的活動中，一定要秉承“工匠精神”,，不能流于形式,，不然辛苦之水便又付之東流了。 在我們的生活中,，工作將占據(jù)相當(dāng)大的一部分時間,，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感,。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”,。不可否認(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無聞,，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想,，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,，我們都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員,，我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”,。如果不
作奉獻(xiàn)的話，整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會,，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己,。所以,，為了公司的利益，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃,，自命不凡，一心只想干大事業(yè),。一天,，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,，當(dāng)掃天下，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,，何以掃天下?”陳蕃無言以對,。這個故事生動的表明,，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力,，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，家庭的興旺、公司的的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之,，態(tài)度決定一切,，一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化,，企業(yè)才會長壽發(fā)展,，基業(yè)長青才得以實現(xiàn);一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，只有秉承企業(yè)文化,、用心做事,，才能把事情做得出色，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué)們：
大家好!我是四組的劉智勝,，是滄州站的一名管理干部,。能夠參加本次黨員培訓(xùn)班并作為黨員代表，與大家交流心得體會,，我感到非常榮幸,。三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是緊張和充實的，是高效和快樂的,。在這三天里我們學(xué)到了知識,、增長了才干、增進(jìn)了友誼,，凈化了思想,、錘煉了黨性、堅定了信念,，我感到受益匪淺,，也必將受益終生。
今天我和大家交流的題目是：用"工匠"精神,，踐行黨員先進(jìn)性,。不妥之處請大家批評指正。
張書記在給我們講黨性修養(yǎng)的時候,，先從人性講起,，到修齊治平的儒家倫理和政治思想體系，再到共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育，語重心長,、推心置腹,。我感覺這就是給我講的，我捫心自問自己與黨章第3條的8項義務(wù)之間的差距,，我捫心自問作為干部我有沒有達(dá)到黨章第34條要求我們的6個標(biāo)準(zhǔn),。我也一直把書記所提到得"黨員存在的6大問題"以及那些懶惰的、工作方法簡單的,、不注重理論學(xué)習(xí),、黨性觀念淡化等的反面典型和自己對號入座，查看自己有沒有在黨不言黨,、不愛黨,、不護(hù)黨、不為黨,，有沒有給黨抹黑的言行,。通過學(xué)習(xí)，我汗顏自己在理論學(xué)習(xí)上的不夠,，在職工群眾中的帶頭作用不強(qiáng)和在嚴(yán)格要求自己上的懈怠;通過學(xué)習(xí),，我看到了自己的不足與一名合格黨員之間的差距，也找到了自己今后的整改方向;通過學(xué)習(xí),，我更深感到自己在抓安全上的精神不專,、在專業(yè)管理上缺乏"工匠"精神。我問了一下百度,，度娘說：所謂的"工匠"精神就是指工匠對自己的產(chǎn)品精益求精的精神理念,。"工匠"精神強(qiáng)調(diào)的是精雕細(xì)琢、細(xì)節(jié)刻畫,、崇尚完美極致,，這樣的執(zhí)著追求和孜孜不倦正是我所欠缺的。
姜段長給我們分析了新常態(tài)的形成,、分析了我們鐵路在現(xiàn)代物流業(yè)的地位已經(jīng)不是岌岌可危而是江河日下,。我感覺這就是給我講的，回首8年前,，我曾經(jīng)和白書記討論過"鐵路運輸?shù)男枨髠?cè)管理",那時候我們?nèi)允氰F老大,，可是一覺醒來，到了現(xiàn)在,，我們已經(jīng)不得不進(jìn)行"供給側(cè)改革"了,，一個賣方市場到一個買方市場轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥旌颓臒o聲息。我們從運輸版圖上的半壁江山50%到現(xiàn)在的不足20%,落后于公路,、水路運輸已經(jīng)成為現(xiàn)實,。姜段長給我們敲響了警鐘：要是整個運輸市場都沒活干我們不說什么,，關(guān)鍵是貨有的是就是不上鐵路來走,，這我們必須進(jìn)行反省和進(jìn)行大刀闊斧的改革,。"只要思想不滑坡、辦法總比困難多",我想我們共產(chǎn)黨人面對困難歷來都是最清醒的,、最快樂觀的,，是站在最前面的，是我們這次學(xué)習(xí)回去后,，要向干部職工宣傳和貫徹的重要內(nèi)容,。然而，這一切振興鐵路運輸事業(yè)措施的基礎(chǔ)是安全,，沒有安全作為保障,，我們今天的所談所想就是空中樓閣。
對于我們車務(wù)部門來講安全更是永恒的主題,，更需要嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工匠精神,。如果我們沒有旺盛的斗志和必勝的信心，再小的石頭都會跌跤;如果團(tuán)結(jié)一致,、眾志成城,，即使處于劣勢和下風(fēng)，也必會在競爭和角逐中扭轉(zhuǎn)局勢取得勝利,。
張主席給我們講了四個故事,，我感覺這還是給我講的,，我曾傾聽過家里的老人講過怎么進(jìn)行支前的故事,，講了戰(zhàn)斗的艱苦，我爺爺說有時候仗打完了冰面上都是紅的,。老一輩無產(chǎn)階級革命家陳毅說,，"淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用小推車推出來的".我對此深信不疑,，感觸很深，尤其在昨天下午參觀馬本齋紀(jì)念館,，我越發(fā)感到群眾的力量是無窮的,，人心的向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興衰的根本因素,。共產(chǎn)黨人在關(guān)鍵時刻挺身而出,、不畏犧牲的英雄氣概是多么的偉大。"建國偉業(yè)" 中多少共產(chǎn)黨人英勇就義或身陷囹圄,，卻始終一身膽氣,。那個時候一群衣衫襤褸的學(xué)子在指點江山，討論國家民族的未來,，那是一種什么精神和境界,。然而，正是他們的"工匠"精神和勇于獻(xiàn)身才締造了我們的中華人民共和國。
三天的學(xué)習(xí),，我沒有學(xué)夠,。我對"工匠"精神有了更深層次的理解，對黨員在歷史變革中的使命感更強(qiáng),。我們共產(chǎn)黨員要做生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)尖子,，鐵路事業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)基石，我們要吃苦在前享受在后,，我們共產(chǎn)黨人要在要以"工匠"精神展示作為,。
我們要把這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng)，帶回到自己的崗位上去發(fā)揮示范帶頭作用,。為推動我們滄州車務(wù)段在新形勢下的發(fā)展,，做出我們每一個黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用"工匠"精神來踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。謝謝大家!
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇五
家好!
就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止2019年,，壽命超過22019年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗,、朗格、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里,，能有744個零件，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰,。
而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一，高鐵速度世界第一,，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一,，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17，卻有 2300多個世界名牌,。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好?！敝挥幸揽窟@種精神,，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌,。在新經(jīng)濟(jì)中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實現(xiàn)融合，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神,，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝,、三流利潤,，其實這種認(rèn)識是片面的，在市場經(jīng)濟(jì)條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品,，超額利潤永遠(yuǎn)是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅決杜絕“干好干壞一個樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。
很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
工匠精神不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說,，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意、細(xì)心觀察時,，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>
最后,，希望大家把博實扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去,，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇六
工匠，一種信仰“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”什么是工匠精神?核心是一種精神,、一種信念或者說一種情懷,，是把一件工作、一項事情,、一門手藝當(dāng)作一種信仰,，一絲不茍把它做到極致，做到別人無可替代,。30年間,，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間雕刻工藝大師,，在繼承中創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中繼承,，奉獻(xiàn)了不少大型作品，體現(xiàn)的不正是我們當(dāng)下念茲在茲的工匠精神么?
走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉、荔枝,、龍眼,、洋桃等嶺南佳果，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊,，疏處大量留白，頗富中國畫意蘊(yùn),。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié)，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷,。
何世良說，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到今天，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品,，從個人到團(tuán)隊協(xié)作，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一直在堅持,，未離開過半步。
“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,?！迸d趣是最好的老師，“好之”“樂之”,，方能不改初衷,，一以貫之。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時間里,，傳承8代,，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。
創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說,，“如果師傅教會我雕荷花,，我一輩子只會雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢?一輩子都不能超越師傅,，機(jī)械式傳承意義不大。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命?！?/p>
何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采用電動工具雕刻,，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加,，千方百計讓雕刻物“凸”出來，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。
工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20__”中，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點,，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力。這表明,，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力，中國制造只能原地踏步,。
傳承,，一份責(zé)任
傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多，很少人能堅持下去,。
不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。
讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個行業(yè)中，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇,、重點扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。
工匠精神有多重要?舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰又知道,，廣州地鐵二號線首次引進(jìn)國外屏蔽門時,，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元。20__年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。
一個優(yōu)秀工匠可以帶動一群人，一群工匠可以帶動一個明星企業(yè),，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑?！笆濉逼陂g,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20__年的70%。從這個戰(zhàn)略高度,，廣州不僅需要討論工匠精神,，對工匠精神的再度詮釋，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實踐,，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動能,。
不久前，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，計劃5年投入約35億元,，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊成員),，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才、20__名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行,、資金到位，廣州將成為人才洼地,。大量工匠注入,，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇七
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家好,，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的演講!在這里我來談?wù)勎业娜c認(rèn)識。
第一,、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?
說到工匠精神,，很多人的第一反應(yīng)是日本制造。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹,。其中,，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子,。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位,。她一開始很好奇為什么不擴(kuò)張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理,，因為他們要把事情做好做漂亮,，關(guān)鍵不在于數(shù)量，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅,。
從這個小故事,，我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵。它指的是一種精工制作的意識，一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié),、每道工序,、每個細(xì)節(jié)都精心打磨、精益求精,，專注,、精確、極致,、追求卓越,。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的,，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機(jī)的,，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的，能讓每一個主婦手起刀落,，輕松省力;做保溫杯的,，能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉,，如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟(jì)效益、“短,、平,、快”的粗制濫造。當(dāng)然,，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外，只不過,，相較于粗制濫造賺快錢,，堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路,。你要靜得下心,、耐得住寂寞、坐得住冷板凳,、下得了苦功夫,，因此，工匠精神不僅是一項技能,，也是一種精神品質(zhì),。
第二、為何呼喚工匠精神?
毫無疑問,，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一,。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物，他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’,?！币环矫妫袊圃煸谌蚴袌鼍哂袠O高的占有率,，但另一方面,，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨,。
據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，過去的一年，中國游客在日本消費總金額為14174億日元,，即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中，中國大陸游客消費總額比中國臺灣,、韓國,、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣),。
但去年,，中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出,，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的,，如馬桶，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價低質(zhì)的刻板印象,，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體。
隨著中國經(jīng)濟(jì)的崛起,，人們物質(zhì)生活水平的提高,，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn)，中國人的消費結(jié)構(gòu),、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化,。30年前，大家都圖個廉價實用,，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,，“物不美價廉”已無法滿足人們的需求,，價格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意、技術(shù)含金量,、人文關(guān)懷,、參與感。
只可惜，中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴(yán)重不足,，大家口袋里有錢，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費市場長期為歐美,、日韓等國壟斷。
雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失,，與此同時,，美國等發(fā)達(dá)國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路。競爭加劇,、外需萎縮,、內(nèi)需不足、成本上升,，中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,，中國制造業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn)。
第三,、如何培育工匠精神?
顯然,，工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,，它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出,，淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能,，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，其最終目的是“增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌”，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象,。只是,，轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂,，問題的關(guān)鍵在于,，我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?
試想一下，如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,，你技術(shù)精湛,、追求完美,，每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨，可惜,，你所在的企業(yè),、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來評判產(chǎn)品質(zhì)量。因此,，你的績效是廠里最差的,、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見、你拿著最低的薪水,，廠里的效益一差,，你還可能第一個被下崗。此時,，你還會恪守工匠精神嗎?
前文提到,，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質(zhì),，其實,，放大了看，工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明,。我們的國家,、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌,、百年老店、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機(jī)制,，乃至社會心理、共識和氛圍,。
應(yīng)該看到,，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,，但德國通過“法律,、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系,，促進(jìn)了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀(jì)60年代實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此,，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè),、崇尚工匠精神的體制機(jī)制,、法律法規(guī),，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神,。
讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴(yán)，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境,，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,，工匠精神自會生根發(fā)芽。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇八
近日,，江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理楊杰在公司召開的3月份月度辦公會上,，談了3月24日他在上海參加會議時，聽了萬科集團(tuán)創(chuàng)始人王石有關(guān)工匠精神等方面的演講后,，得到的一些體會,。他要求公司上上下下弘揚(yáng)工匠精神，夯實基礎(chǔ)服務(wù),，做好精細(xì)物業(yè),，園滿完成今年各項指標(biāo)任務(wù)?！耙皇て鹎永恕?，參會人員由此拉開了對工匠精神的研討。
淮左郡經(jīng)理助理張春華在發(fā)言中說：“在剛剛結(jié)束的兩會上,，在政府工作報告中提出要培育精益求精的工匠精神,。當(dāng)下為什么要提出培育工匠精神?在我看來，出發(fā)點顯然不是要打造傳統(tǒng)手藝,，而是旨在將傳統(tǒng)手工藝中蘊(yùn)藏的精益求精注入到現(xiàn)代企業(yè)中來,。我的理解是，工匠精神是千百年間流傳在古代工匠之間的很多規(guī)矩,，看似不符合今天的科學(xué)精神,，然而仔細(xì)想來，這些規(guī)矩里包含對人情的體察,、對自然的敬畏,、對師道的尊敬、對個人言行的約束,。工匠精神有著文化的烙印,，凝聚了祖先的智慧，值得今天的我們思索,?！?/p>
副總經(jīng)理仲軍認(rèn)為，好的作品都是通過精雕細(xì)琢,，而不是大而化之就能做好,，感覺現(xiàn)在很多人做事都是很浮躁,，草草應(yīng)付，沒有徹徹底底的把心定下來,，細(xì)節(jié)管理落實不夠,。“差不多,、大概,、還可以”等等是大家經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪。企業(yè)的發(fā)展不能這樣,，我們更不能這樣,，必須以細(xì)節(jié)為抓手，考核為保障,，落實好每一件事,。
副總經(jīng)理周丹認(rèn)為，很多人做不好事情,，原因很多,，但最重要的一個原因就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘛Ｋ^工匠精神,，一是要熱愛你所做的事,，二是要精益求精，精雕細(xì)琢地去做每一件事,。我們做精細(xì)化物業(yè),，首要就要夯實基礎(chǔ)服務(wù)。粗放式的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不能滿足業(yè)主日益“挑剔”的要求,，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展,，進(jìn)一步提升品牌知名度，就必須從精細(xì)化做起,，培育精益求精的工匠精神,，提高自身基礎(chǔ)管理水平。公司每年評選“最美員工”,，省家政大賽保潔季軍趙桂云就是其中的杰出代表,，今后我們更應(yīng)加強(qiáng)舉辦工匠精神方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)出更多注重細(xì)節(jié),、精益求精的專業(yè)人才,。
財務(wù)部經(jīng)理助理吳彬在書面發(fā)言中寫道：偶然的機(jī)會，再次讀了《出租司機(jī)給我的mba課》,，雖然已過去了好幾年,，再讀時心里還是一樣震撼。我們應(yīng)該從這位出租車司機(jī)師傅身上學(xué)到什么呢?一是樂觀積極,，這世界上沒有平凡的崗位,，只有平凡的人;二是勤于思考,，不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略的懶惰;三是不斷實踐,，像阿爾法狗一樣深度學(xué)習(xí),，自我對弈。如果做到這些,，那么你一定可以獲得你想象不到的成功,。細(xì)細(xì)品味,，一個問題浮現(xiàn)腦海：我的工作還有什么地方需要改進(jìn)?很多時候我會覺得天天都在做繁瑣而重復(fù)的事情,，有厭煩情緒。但作為一個出租車司機(jī)都能把平凡,、重復(fù)而且辛苦的工作做得如此精細(xì),、專業(yè)，相比之下,，自己還有什么抱怨?財務(wù)工作像年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的開始,。工作雖然繁瑣,，也沒有太多新奇，但作為公司正常運轉(zhuǎn)的“命脈”,，我深感自己崗位的重要,，同時也設(shè)定了新的目標(biāo)。
能林機(jī)電公司維保部副部長黃革認(rèn)為,，工匠精神指的是嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、專注,、敬業(yè),、堅持，凡事追求極致,，完美,。踐行工匠精神，對于維保工作就是要細(xì)致,，精益求精,，力爭完美，不光表現(xiàn)為對硬性維保工作要判斷準(zhǔn)確和維修快捷,，而且在服務(wù)態(tài)度方面也要熱情謙恭,。我們要充分運用工匠精神，把熱愛企業(yè),、熱愛崗位,，全心全意履行崗位職責(zé)的口號落在實處,。
工匠精神是企業(yè)最寶貴的精神財富，在當(dāng)今企業(yè)管理中有著重要的學(xué)習(xí)價值,。具有工匠精神,，即使做平凡的工作，也能成為最精巧的工匠;反之,，哪怕做最高尚的工作,，也不過是個平庸的員工。一個人的工作態(tài)度折射出人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定了一個人一生的成就,。新能源物業(yè)人將銘記工匠精神，將質(zhì)量視為生命,，將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),，用工匠精神去夯實基本業(yè)務(wù)功底，守住核心并且守精本業(yè),，打造出本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給我們的業(yè)主,。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇九
“工匠精神”之所以沒辦法實現(xiàn)，因為它是“德”,，而不是“才”,。“德”這個東西,，只能主觀理解,，卻不能客觀判斷，你以“德”為標(biāo)準(zhǔn),，而不是“才”為標(biāo)準(zhǔn),，最終的結(jié)果一定是，誰跟媒體關(guān)系好,，誰跟地方政府關(guān)系好,，誰就有工匠精神。
咱們先看看這個詞是啥意思：工匠精神,，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻,，精益求精的精神理念。
具體點來說,，就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程,。工匠們對細(xì)節(jié)有很高要求,，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%,，其利雖微,，卻長久造福于世。
不像工業(yè)4.0那么復(fù)雜,，也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里,。而這么簡單個概念之所以在中國會這么火，原因更簡單,，連總理都不得不承認(rèn),，咱們沒這個東西。
關(guān)于為什么德國人日本人有工匠精神,，而我們中國人沒有,，各種學(xué)者眾說紛紜，最后其實就一個結(jié)論：人家日耳曼人就是牛,，民族性就是嚴(yán)謹(jǐn),，人家精神境界就是高,。
這看起來好像說得通,，但是兔哥仔細(xì)研究了一下歷史，發(fā)現(xiàn)有點問題,，東德也是日耳曼人啊!東德經(jīng)濟(jì)崩潰的最重要原因,，就是產(chǎn)品質(zhì)量差，失去了社會主義陣營的市場后,，經(jīng)受不住西方的競爭,。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎?
對于中國制造而言，工匠精神將帶來怎樣的未來?事實上,，高鐵就是個很好的范本,。巨曉林對此深有感觸。他認(rèn)為,，中國從十幾年前才開始做高鐵,，到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領(lǐng)先，就是因為在國家重視之下,，高鐵從業(yè)者始終堅持著工匠精神,。政府工作報告中還提到，要增品種,、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌。趙萍認(rèn)為,，這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益,，還要考慮長期的社會效益。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗為例說，一定要有定力,，不能什么賺錢就做什么,，要牢牢抓住做品牌的主線，才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“工匠精神為中國制造指明了方向,，對于我們從業(yè)者來說,，這是一種啟示，那就是中國制造轉(zhuǎn)型升級的時機(jī)到了,?！?李令紅將此視作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分。他分析說,，我們國家能制造出許多高精尖裝備,，但是長時間以來社會各界對工匠精神未能予以重視，這導(dǎo)致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩,，但是品質(zhì)不行,。“在升級換代之時,，我們要大力弘揚(yáng)這個時代的工匠精神,，使中國制造能夠成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲嬲呦蚴澜??！?/p>
今天我們真正要學(xué)的，是工匠制度,，用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習(xí)慣,，再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神。
制度——習(xí)慣——精神,，這是中國制造文藝復(fù)興的必經(jīng)之路,，而這條路不能靠儒家，必須要靠法家,。
別用“工匠精神”的浪漫,，掩蓋“工匠制度”的缺失。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇十
什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)做事,、精益求精、追求完善,。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”,。
增城各級勞模源于廣大勞動大眾，在他們當(dāng)中,，有艱苦創(chuàng)業(yè),、開拓進(jìn)取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力、攻克艱難,，獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,，立志耕山，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃,、破案如神,，嚴(yán)懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護(hù)患者,、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政,、嘔心瀝血、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部;有把青春獻(xiàn)給國防事業(yè),、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”,。
弘揚(yáng)勞模工匠精神須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種美德,，是對事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè),，都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè),，才可能成就一番事業(yè)。弘揚(yáng)勞模工匠精神,，首先要愛崗敬業(yè),，通過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,，不斷實踐,，增強(qiáng)能力，從而塑造勞模形象,。
弘揚(yáng)勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事,。古人云：“天下大事必做于細(xì)?！惫そ车某砷L必須有一種老實的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，甘愿從基礎(chǔ)做起，從小事做起,，樂于扮演拾遺補(bǔ)缺,、跑龍?zhí)椎慕巧挥羞@樣才能不斷積累經(jīng)驗,，逐步獲得社會承認(rèn),，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚(yáng)勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史,，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出,，英雄橫空,，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑,。弘揚(yáng)勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，汲取其思想精華和高深的智慧,。
弘揚(yáng)勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,，決不能滿足于墨守成規(guī),。只有不斷創(chuàng)新，才能掌握更多的核心技術(shù)技能,，擁有“獨門絕活”,，成為行家理手、時代先鋒,。
“數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝”，讓我們在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo)，積極弘揚(yáng)勞模工匠精神,，為增城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和文明進(jìn)步作出更多貢獻(xiàn),。
工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1000字篇十一
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好,！
在人們的印象里,，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室“坐班”,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的火花,，促進(jìn)了很多實際問題的解決。
對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問題,，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修，就要花費不少錢財,。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富。就拿朱愛民來說,，他在獲得22項國家專利的個人榮譽(yù)的同時,，也為企業(yè)減少了運營成本，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面,。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題，將理論與實際相結(jié)合,，一絲不茍,、精益求精，就拿促進(jìn)實際問題的解決,。這其實就是在今年政府的工作報告中提到的“工匠精神”。
弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家,，發(fā)展靠大家，每個人都增強(qiáng)主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對待工作,，做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮,，潛心鉆研，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù),，有了看家本領(lǐng)，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為,，自己跟他的差距其實也不是那么大。眼高手低,、得過且過,，形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專利,，為企業(yè)降本320多萬,，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績單。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練,、更精湛，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值,，改善個人的薪資待遇。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭當(dāng)技能狀元,。愿全社會都能大力弘揚(yáng)工匠精神，讓工匠精神蔚然成風(fēng),！
謝謝大家,！
