在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

主治醫(yī)生述職報告字 主治醫(yī)師述職總結篇一

一年來,，本人在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領導下,，堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面貫徹執(zhí)行各級政府布置的各項工作和任務,全面履行了醫(yī)師的崗位職責,。

認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。認真完成上級布置的各項義務,如摘好新農(nóng)合的登記造冊,大力宣傳新農(nóng)合的的最根本出發(fā)點是,保證農(nóng)民朋友不因病致貧,因病返貧,按時并達標完成衛(wèi)生院下達的百分比任務,能按時完成分管轄區(qū)適齡兒童服用小兒麻痹糖丸,有力地保證下一代的健唐成長,做好防艾和麻風病等疾病的宣傳工作使廣大群眾對這些疾病的認識并有初步的.了解。在縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)中,把握好最網(wǎng)底的一關,，總之,盡我之能力完成作為一個鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項工作和任務。

熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評,。同時,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，對比自己年長的前輩充分尊重,，對堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，堅持業(yè)務學習不放松,。認真完成醫(yī)院的各期學習,并通過了各期的考評,寫下了大量的讀書筆記,努力提高自身的業(yè)務水平，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，網(wǎng)上查閱等手段,，從而開闊了視野，擴大了知識面,不斷加強業(yè)務理論學習,，并堅持學習中醫(yī)理論研究的最新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,充分利用中醫(yī)優(yōu)勢治療各種疑難雜病,

一年來,，在各級領導的幫助和精神,把各項優(yōu)惠落實到廣大農(nóng)民朋友手中。

醫(yī)生述職報告 | 醫(yī)師述職報告 | 鄉(xiāng)村醫(yī)生述職報告

主治醫(yī)生述職報告字 主治醫(yī)師述職總結篇二

尊敬的xx:

您好!

我叫xxx,，女,，現(xiàn)年學習歲，大學本科學歷,，主治醫(yī)師,。從事xx工作。在擔任主治醫(yī)師以來的一年時間里,，能從各方面嚴格要求自己,，不斷加強業(yè)務學習，愛崗敬業(yè),，踏實做人,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念,，在臨床醫(yī)療工作中取得了一定的成績,，簡要述職如下：

擁護黨的路線,、方針、政策,。思想上積極要求上進,，在努力鉆研業(yè)務的同時，堅持學習>鄧小平理論,，'>三個代表'重要思想,，以過硬的>政治理論指導醫(yī)療工作。

把全心全意為病人服務,，作為工作宗旨,。以自己的專業(yè)知識和技能，對患者組織器官的缺損,，畸形,，進行修復和再造，對正常人形體的再塑造,，達到形態(tài)的改善和美化及功能的重建,，達到。我對自己從事的工作有種自豪感,。

尊重病人,、關心病人，經(jīng)常與病人溝通,，對病人提出的合理要求會盡努力給與滿足和解決,。醫(yī)療服務和業(yè)務水平需要并進，懂得尊重病人才能得到病人的好感,，xx和信任,，才能樹立一個醫(yī)生良好的口碑。經(jīng)常受到病友及領導的好評,。

在工作中，嚴以律己,，做好每一臺手術,，每一次激光操作。保證病歷書寫質(zhì)量,，協(xié)調(diào)醫(yī)患關系,，對留觀病人經(jīng)常晚上要去查看，及時掌握病情變化,，了解病人及家屬思想動態(tài),。發(fā)現(xiàn)問題立即采取解決的措施，嚴防醫(yī)療差錯,、事故的發(fā)生,。由

俗話說,，無知必無能，沒有過硬的業(yè)務水平,，肯定不是一名好醫(yī)生,。

自20xx年來，共接診病人5000余人次,，常規(guī)美容整形手術近20xx臺次,，激光治療20xx余人次，科內(nèi)講課30余次,，疑難病例討論40余次,，能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見病和較為復雜的疑難病。在科主任的大力支持和同事的積極配合下,，參與推廣了多項業(yè)務：

在臨床工作中,，我深深的體會到學無止境，還需在實際主治醫(yī)師述職報告工作中不斷提高自己的業(yè)務水平,，加強自己的醫(yī)德修養(yǎng),，更好地服務于患者，服務于社會,。

此致

敬禮!

主治醫(yī)生述職報告字 主治醫(yī)師述職總結篇三

20__年醫(yī)務科在院委會的正確領導下,、全院職工的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的“質(zhì)量,、服務,、安全、管理,、績效,、發(fā)展”，十二字方針醫(yī)務科做了如下工作：

(一)提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。

1、今年為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理,，嚴格貫徹醫(yī)療法律法規(guī)制度及操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全。強化醫(yī)療的十四項核心制度執(zhí)行,，不斷完善并持續(xù)改進各項醫(yī)療核心制度的落實,，將核心制度考核做為20__年上半年績效考核的重點內(nèi)容，每月兩項,。上半年完成全部醫(yī)療核心制度的考核考試,，為提高醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

2、建立健全各種醫(yī)療管理組織,，醫(yī)院建立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組,、各科成立危重病人搶救領導小組、實施三級管理制度,，做到層層把關,，明確各組織的職責，制訂各種管理與持續(xù)改進措施,，完善各種應急預案,，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供組織保障。

3,、加強醫(yī)療工作中的環(huán)節(jié)質(zhì)控,每天查閱電子病歷對存在一般缺陷及時電話通知相關醫(yī)生及時整改,。每周下科室對全面醫(yī)療質(zhì)量的進行檢查與監(jiān)導，對存在安全隱患及時提出整改,，對運行病歷中存在的問題,，書面反饋給質(zhì)控員，對終末病例抽查3950份,，其中有5%存在嚴重缺陷,、15%的一般缺陷、每月將存在問題以書面的形式反饋科主任,，對存在嚴重問題每月院級質(zhì)控會上進行通報指導,，對存在的各種問題均以扣科室績效考核獎勵點的方式進行處罰。

檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定相關制度,，根據(jù)住院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量與時限基本要求,，時限規(guī)定將由電子病歷系統(tǒng)自動控制，超時未能完成記錄者系統(tǒng)將自動鎖定,。每一項時限記錄未能按時完成者扣除科室0.1績效考核點,。病歷書寫方面，全年對運行病歷專項整治中存在的嚴重問題累計直接罰款200元2人,。甲級病歷率達到90.7%,，乙級病歷率達到9.3%。無丙級病歷,?？傮w上通過邊查邊改的措施和大家共同努力今年病歷質(zhì)量有了進一步提高。

4,、加強醫(yī)療技術管理，根據(jù)《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》規(guī)定,，實施手術分級管理制度及授權并簽署授權書,、新技術新項目的準入及審批，實施手術,、麻醉介入,、腔鏡診療高風險技術操作的衛(wèi)生技術人員實行授權管理制度,，完善手術風險評估制度、手術部位識別制度,，制定完整的管理資料及管理流程,，使醫(yī)療技術更安全、有效,。

5,、每月由主管院長帶領醫(yī)務科對全院科室進行督查，依據(jù)醫(yī)院重點醫(yī)療質(zhì)量考核細則績效考核方案,，三級醫(yī)師查房制度,，不定期的明察暗訪的形式進行檢查與督導科里的醫(yī)療質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題及提出整改措施,，并且針對問題隨時制定醫(yī)療質(zhì)量管理與處罰措施,，并進行相應的處罰。對重點科室,、高?？剖壹訌姳O(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及安全隱患,，并提出整改意見,，起到了全程監(jiān)督管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

(二)積極配合科室加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，防范醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

加強醫(yī)療質(zhì)量的全面督查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，提出整改意見,，加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛、構建和諧的醫(yī)患關系,，加強教育培訓,，法律法規(guī)學習，防范醫(yī)療糾紛,，切實處理投訴,，維護正常醫(yī)療秩序，同時及時總結案例,，分析投訴的原因,，舉一反三，吸取經(jīng)驗教訓,，同時與被投訴醫(yī)生交換意見,，幫助分析被投訴的原因，指出不足，吸取教訓積極補救,，制定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量。

一年來接待醫(yī)療投訴10起,、處理醫(yī)療糾紛8起,，無醫(yī)療事故的發(fā)生，做得到了件件投訴有登記,，有記錄,，有調(diào)查、有分析,、有結果,、有反饋、有整改,。比去年同期下降11%,。發(fā)生醫(yī)療糾紛科室有，外一科2例,、外二科1例,、婦科1例、兒科2例,、手術室1例,、腎病科1例、共計賠償金額24萬4千元,，比去年同期下降49%,。

(三)積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作,。

1,、今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療質(zhì)量安全管理完成的工作，一季度進行傳染病應急演練,、并將演練過程中存在問題提出整改意見下發(fā)科室,，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序,，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好,。

2、為進一步提高病人的搶救成功率,，保證醫(yī)療安全,，就其急診急救醫(yī)院開展《如何提高急危重病人搶救成功率》的專題討論會，各科主任及護士長就其存在不足,，好的治療方案進行踴躍發(fā)言,，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時進行整改不斷完善制度的落實,，并給予相關科室配備氣管插管和氣管切開包,，應急備用,。

3、提高醫(yī)護人員應對各種突發(fā)事件的應急救治的能力,，加強我院醫(yī)務人員急診急救意識,。我院二季度開展了急診急救應急演練，檢驗醫(yī)院急診急救的綠色通道是否暢通及應急反應速度,。并現(xiàn)場模擬了呼吸心跳停止進行心肺復蘇的急診急救訓練及呼吸機和除顫儀理論與實踐相關知識的學習,。

整個演練過程緊張有序，從救護車出車和病人安全轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)救助搶救及化驗,、邀請上級醫(yī)師會診及時到位。所有環(huán)節(jié)醫(yī)護人員都到位迅速,、配合默契,，搶救過程合理，節(jié)奏緊湊,，各項操作穩(wěn),、準、快,，體現(xiàn)了急診人員訓練有素的業(yè)務素質(zhì),。四季度月份協(xié)助保衛(wèi)科做好院內(nèi)救火的應急演練。

4,、督查全院的臨床,，門診，醫(yī)技等科的醫(yī)療質(zhì)量,，院外門診的門診病歷及門診登記制度的督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并加以落實。檢查門診處方及門診病歷及申請單,、報告單書寫情況,，10月份進行危急值大督查發(fā)現(xiàn)有未登記的填寫不全的、漏填的,。重點對檢驗科,、影像科、心電圖,、等部門對危急值的知曉情況,，及報告追蹤流程。

將存在問題及時下發(fā)各科室及輔佐科室及時整改,。制定實施監(jiān)管措施,，確保醫(yī)療質(zhì)量的安全性提高,。抽查100份輸血病歷，進行檢查評估,，存在問題部分輸血病歷缺少輸血過程及輸血后療效評估,，尤其外科病歷中有的缺乏輸血指證輸血及輸血知情同意書，對存在問題及時以書面的形式反饋給科主任,，提出整改意見,。

5.為保證醫(yī)療安全，使病人得到有效救治,，實施院內(nèi)多學科會診制度,，加強院內(nèi)會診及科室之間的會診和疑難病例討論制度。各科室會診專家能踴躍發(fā)言,，有不同意見時均及時提出,，大家討論后進一步統(tǒng)一意見，明確病情及下一步治療,，為患者下一步診療計劃提出了切實可行的辦法,。.今年醫(yī)院院內(nèi)大會診11次，院外遠程會診1人次.,。通過加強會診制度實施,，進一步提高臨床療效和治愈率。

(四)使用抗菌藥物的管理

1.加大抗菌藥物臨床應用相關指標控制力度根據(jù)《抗菌藥物臨床應用管理辦法》住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,，門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,，急診患者抗菌藥物處方比例不超過40%，i類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例不超過30%,。并完善抗菌藥物分級授權,。

2.加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監(jiān)測

(1)規(guī)定接受抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率不低于30%;

(2)接受限制使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率不低于50%;

(3)接受特殊使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物送檢率不低于80%。

(4)根據(jù)文件要求,，預防多重耐藥菌感染,，指導臨床合理使用抗菌藥物，對治療性應用抗生素必須無條件進行細菌培養(yǎng),。如違反以下規(guī)定給予相應的處罰,。凡是治療性使用抗菌藥物未進行細菌培養(yǎng)及藥敏試驗的，發(fā)現(xiàn)一例,，處罰經(jīng)治醫(yī)生500元,、科主任200元。分別在10月份進行統(tǒng)計臨床科室本月應用抗菌藥的人數(shù)是143人,，做細菌培養(yǎng)的人數(shù)43人,，送檢率32%。11月份應用抗菌人數(shù)統(tǒng)計117人,，做細菌耐藥培養(yǎng)的人數(shù)30人,，送檢率26%,。

(5)規(guī)范臨床路徑實施，重點督查臨床路徑和診療方案在臨床中得到應用,，每年對路徑實施情況進行統(tǒng)計分析不斷完善改進實施方案,，實施較好科室肛腸科、針灸科,、骨科,、腦病科、蒙醫(yī)療術科,、其他科室臨床路徑有待于進一步完善。

(五)開展醫(yī)療培訓,，提高醫(yī)務人員素質(zhì),。

今年醫(yī)務科組織有經(jīng)驗的臨床主任醫(yī)師及副主任醫(yī)師對急診急救知識進行培訓和講座12次在急診科現(xiàn)場理論與實踐進行呼吸機及除顫儀操作應用講課2次，核心制度培訓考試6次,，醫(yī)院各級各類應急預案緊急處理流程考核1次,，醫(yī)療法律法規(guī)培訓1次，抗菌素合理應用培訓及考核1次,?！恫v書寫規(guī)范》培訓1次。20__年對新上崗醫(yī)師進行了核心制度,、體格檢查,、心肺復蘇、_線片及心電讀片診斷實踐考核,。經(jīng)考核合格后上崗,。通過培訓與講座提高醫(yī)務人員技術水平。

(六)重點?？频慕ㄔO工作,。

1、根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局“__”重點?？?專病)項目重點病種的“梳理診療方案”體裁對七個重點?？?0__年度診療方案進行系統(tǒng)的梳理與優(yōu)化。依據(jù)本院制訂的重點?？平ㄔO評估細則及各項獎懲政策,，依據(jù)各重點專科建設工作實際,，醫(yī)院拿出五萬余元對七個重點?？七M行了專項獎勵。

2,、每月對重點?？乒ぷ鬟M行檢查督導,，隨時協(xié)調(diào)解決各種影響重點?？平ㄔO的問題。加強專科人材梯隊建設,，確定并培養(yǎng)重點專學科帶頭人，重點?？茖W術繼承人,，今年選派學科帶頭人去遼寧中醫(yī)藥大學參觀學習，加強?？迫藛T及后備人員培養(yǎng),。今年腦病科確立國家級重點專科,，赤峰市三個重點?？品謩e是腦病科、蒙醫(yī)內(nèi)分泌科,、針灸科,。加強院內(nèi)重點專科建設,。

3,、為打造大學科聯(lián)合制，合心競爭力,，必須打造自己的品牌,，腦病科與腦外科聯(lián)合、針灸科與骨科聯(lián)合,，優(yōu)勢互補,，根據(jù)病人病情什么時候針灸、什么時候手術,、什么時候康復訓練,，制定管理制度和聯(lián)合方案，加強溝通,，辯證治療,，實施一體化服務，醫(yī)生圍繞病人轉(zhuǎn),，開展試點,，經(jīng)過幾個月實施情況試點取得成效。

(七)等級醫(yī)院評審準備工作

1,、依據(jù)評審細則要求將各項指標落實到科室,、核心指標等重點內(nèi)容細劃到責任人。

2,、根據(jù)評審細則及專家手冊的檢查要求,，醫(yī)務科逐條進行整理分析,、又進一步完善醫(yī)院及科室的相關制度和流程，從而進一步規(guī)范診療行為,。使管理的各項制度進一步完善細化,。

(八)全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位建設工作

1、成立了全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位建設工作領導小組,。

2,、按評估細則進行了全面準備，八月份赤峰中蒙醫(yī)科梅科長來我院對先進地區(qū)建設進行督導檢查,，對存在問題提出整改意見,，使其進一步完善。

(九)對口支援工作：

今年對口支援衛(wèi)生院查干哈達蘇木,，7月份由主管院長帶領醫(yī)務科,、婦科于云燕、針灸科高山等人去基層衛(wèi)生院進行技術指導和義診工作,。

(十)管理年活動：

1、完善等級醫(yī)院評審細則內(nèi)容,，制定醫(yī)院管理年實施方案,，成立管理年領導小組，健全工作制度,，認真學習法律,，法規(guī)、做好醫(yī)患溝通,，促進和諧的醫(yī)患關系,。發(fā)生醫(yī)療糾紛及時處理，并組織院內(nèi)醫(yī)療事故鑒定委員會進行討論,、分析,、總結經(jīng)驗。

2,、加強基礎質(zhì)量,，環(huán)節(jié)質(zhì)量，和終末質(zhì)量管理,，強化法律法規(guī)的學習,，三基三嚴訓練，加強醫(yī)療質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié),，重點科室,、重要崗位的管理，通過檢查,，分析,、評價,、反饋等措施，進行持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,，安全服務。

3.兩非專項整治情況,，20__年進一步完善兩非管理制度,，醫(yī)院和婦科、b超室簽署責任狀,，制定兩非專項整治制度的實施方案,，根據(jù)文件精神，完成20__年兩非專項治理自查工作總結,。10月份旗計生局來我院檢查,，檢查結果滿意，對存在問題提出整改意見,。

(十一)及時完成院領導臨時分配的任務,，盡量多聽取各科專業(yè)技術部門意見和建議。

醫(yī)療質(zhì)量存在問題

(一)科主任對科內(nèi)基礎質(zhì)量,，關鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量需要加大監(jiān)管力度,。

(二)三級醫(yī)師查房制度有待于進一提高，對指導下級醫(yī)師存在缺陷,。

(三)臨床醫(yī)師基本知識,、基本技能、對常見病多發(fā)病掌握有待于提高,，加強法律法規(guī)的學習,，政治學習，強化基本理論和技能方面的知識,。

(四)臨床路徑實施欠缺,，部分科室沒有實施。

(五)輔佐科室對危急值報告制度不認真,，部分有遺漏,。臨床科室對危急值登記處理記錄不全。

(六)輸血管理中對輸血病例中缺乏輸血過程及輸血后病情評估,，有的病例缺乏輸血指證監(jiān)督力度欠缺,。

(七)輔佐科室對醫(yī)生開具的檢查申請單填寫不全的監(jiān)督力度不夠、加強處方及麻醉處方管理,。

(八)優(yōu)勢病種及重點?？撇》N，診療方案在臨床應用方面欠缺，缺乏實質(zhì)性內(nèi)容,，評估優(yōu)化就是框架缺少內(nèi)涵建設,。醫(yī)師對診療方案內(nèi)容掌握不全面。

整改措施

(一)針對這些問題,，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,，強化醫(yī)師責任心，爭取從根源上改變觀念,。實施三關負責制,，一關是醫(yī)護人員的增強自我管理的意識，自我監(jiān)督,，做到慎獨修養(yǎng),。注意病歷質(zhì)量內(nèi)涵，保障病歷質(zhì)量和醫(yī)療安全,，牢固基礎,。二關由科主任以及科質(zhì)控員負責監(jiān)督環(huán)節(jié)基礎質(zhì)量、和終末質(zhì)量,，科里要制定質(zhì)控計劃和目標,，定期評價。

發(fā)揮各科主任及質(zhì)控小組的作用,，把本科的質(zhì)量控制在關鍵環(huán)節(jié),。三關由醫(yī)院的質(zhì)量考核組，加大深入科室督查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改措施,，望每位醫(yī)生從我做起,，強化自身素質(zhì)，自我監(jiān)督,，自我防衛(wèi)意識性提高,。

(二)狠抓基礎知識及實踐技能的訓練，培訓進一步加強,，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，正確指導下級醫(yī)師存在問題，使診療水平不斷提高,。

(三)加強麻醉的藥品的監(jiān)管力度,，組織培訓學習，嚴格執(zhí)行麻醉的藥品,、第一類藥品,、第二類關于精神的藥品、毒性藥品臨床應用原則。

(四)臨床路徑的實施欠缺,，加強臨床路徑和診療方案優(yōu)化在臨床中得到應用,，每年對臨床路徑實施情況進行統(tǒng)計分析，不斷完善和改進路徑實施方案,。輔佐科室主任對檢查申請單,、化驗單、填寫不全要及時反饋給相關醫(yī)生,，認真的填寫完整有待于輔佐科室協(xié)助診斷,，各科室加強協(xié)作更好完成工作，防范醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

(五)加強臨床合理用血的管理,，做好大量用血的審批、輸血過程及輸血后效果評價制度,，做到安全有效輸血,。

(六)優(yōu)勢病種診療方案有待于完善，加強診療方案的內(nèi)容在臨床中得以應用,，加強內(nèi)涵建設,，必須符合等級醫(yī)院評審要求。醫(yī)務科將進一步加強各環(huán)節(jié)的督查,。

(七)通過全面的基礎質(zhì)量管理,、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、終末質(zhì)量管理以及人員的質(zhì)量,、儀器設備的質(zhì)量,、制度的質(zhì)量的管理，使管理的質(zhì)量不斷完善持續(xù)改進,，促進醫(yī)療質(zhì)量安全有效性提高,。

主治醫(yī)生述職報告字 主治醫(yī)師述職總結篇四

尊敬的各位領導、同志們:

我積極參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務培訓和業(yè)務考試,，并在考試中取的好成績,，在20xx年遼化醫(yī)院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在20xx年遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的臨床醫(yī)生查房大賽中取得外科第三名的成績,、在20xx年被評為醫(yī)院先進工作者,。

從事外科工作，意味著要學習,、要投入,、要付出。參加工作以來,，自己從未放棄過學習,，堅持基礎知識學習的同時，虛心向上級醫(yī)生、科主任學習臨床操作技能,，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合,，學會在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)問題，并通過書本和向上級醫(yī)師請教找到解決問題的方法?，F(xiàn)如今對外科,、尤其普外科相關疾病的診斷及系統(tǒng)治療已能較好掌握，能獨立完成骨折復位固定,、肌腱吻合,、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫,、腹股溝疝修補術等,，并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。

今年8月份科室收治一名胸腹聯(lián)合刀刺傷患者,，入院時患者處于休克狀態(tài),，在積極抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查,，術中發(fā)現(xiàn)左側(cè)血氣胸,、膈肌、胃破裂,，給予左側(cè)胸腔沖洗,、止血、胃,、膈肌破裂修補,、胸腔閉式引流術，休克搶救成功,。由于患者胸腔污染嚴重,，術后出現(xiàn)患側(cè)胸腔積液，局部肺不張,，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開，行二次手術切口減張縫合,、重置胸腔閉式引流管,，但是二次手術后患者仍發(fā)熱，經(jīng)檢查證實為膿胸,。

在此情況下,，我?guī)ьI患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,，膿胸仍不好轉(zhuǎn),，第三次在超聲引導下行膿胸置管引流，每日引出膿性液體300余毫升，第三天出現(xiàn)引流管賭塞,，在此情況下,，在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功，每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗,、引流,，持續(xù)近2個月后，復查肺部ct膿胸消失痊愈出院,，出院后患者自行到醫(yī)大二院會診,，醫(yī)大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價?；颊叻浅８袆?，激動地說:“是遼化醫(yī)院給了我二次生命，給了我一個完整的家,?！?/p>

工作中，認真接待每一位患者,，不推諉患者,，作到首診負責、文明行醫(yī),、禮貌待人,，不拿患者一針一線，不接受患者請吃喝,，不拿紅包,，拒絕一切商業(yè)賄賂。日常工作中,，積極與患者溝通和交流,，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和病情告知義務,，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，工作以來,，無一例差錯事故和投訴,。

積極參加院內(nèi)外的志愿者服務，今年響應遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)扶持地方醫(yī)療號召,，到小屯醫(yī)院進行為期半年的醫(yī)療扶持工作,，堅持每周出2天門診，幫助病房進行疑難病例分析,、參加指導臨床手術,。積極參加院內(nèi)突發(fā)事件搶救工作,，今年7月份，燒傷科一次接收7名煤礦瓦斯爆炸燒傷患者,，當日我休息,，接到科主任電話后馬上投入到搶救工作，經(jīng)積極治療,，7名燒傷患者均痊愈出院,。

雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善,，自己將在今后的工作中,，虛心學習、改進不足,，不斷提高業(yè)務水平,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的貢獻。