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安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容模板(5篇)

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安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容模板(5篇)
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安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇一

一,、安全操作規(guī)程的編寫:

1,、各基層單位(礦井)安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程,。

2,、各級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程,。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程,,并監(jiān)督執(zhí)行,。定期進(jìn)行修訂及時補充和完善規(guī)程內(nèi)容,。

3、安全檢查處,、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

4,、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處,、機電處,、通風(fēng)處,、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。

5,、各工種操作規(guī)程編寫,,應(yīng)由技術(shù)人員,、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5,、年以上的老工人組成,。

二、內(nèi)容要求:

1,、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,,、及各工種操作的全部過程,;

2,、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求,操作程序,,操作標(biāo)準(zhǔn),明確違反操作所帶來的后果,。

3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際,層次清晰,,語言簡練,通俗易懂,。

三,、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)

1,、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),,熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng),,并經(jīng)考核合格后上崗,,在老工人帶領(lǐng),、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè),。

2,、使用新工藝,、新設(shè)備使用前必須對操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn),,離崗3個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。

3,、各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作,,不斷提高職工的操作技能,,、更好的為生產(chǎn)服務(wù),。

4,、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動,,調(diào)動員工比本領(lǐng),,提素質(zhì)的積極性,。

三,、操作規(guī)程的修訂

1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時評審操作規(guī)程的符合性,、并及時修訂。

2,、崗位增加時,要及時完善該崗位操作規(guī)程,。

四、違反操作規(guī)程的處理

1,、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理,。

2,、造成事故的,,嚴(yán)格按照",、四不放過",、的原則進(jìn)行責(zé)任追究,;觸犯法律的移交司法機關(guān)進(jìn)行處理,;

3,、情節(jié)輕微,,未造成重大損失的,,停工學(xué)習(xí),,重新合格后方可上崗。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇二

《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一,,是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動的準(zhǔn)則,按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作,,可有效提高工作效率和工程質(zhì)量,,避免違章作業(yè),,減少人身,、設(shè)備和財產(chǎn)損失,,保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,。為進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為,,提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平,,認(rèn)真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》,,確保我公司的安全生產(chǎn),,結(jié)合我公司實際,,特制定安全操作規(guī)程管理制度,,望有關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)小組,,董事長兼總經(jīng)理任組長,,生產(chǎn)副總,、安全副總、技術(shù)副總?cè)胃苯M長,,成員有各單位負(fù)責(zé)人組成。

公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施考核小組,,辦公室設(shè)在安全科。

公司各單位都要成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實施領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,,公司煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學(xué)習(xí)貫徹開展情況進(jìn)行一次考核,,每年度進(jìn)行總結(jié)評比,,進(jìn)行兌現(xiàn)獎懲,。

二,、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

公司所有上崗人員均以20__年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn),,原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者,,以此操作規(guī)程為準(zhǔn),。

三,、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容

結(jié)合我公司實際,立足采煤,、掘進(jìn),、機電,、運輸,、通風(fēng),、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個專業(yè),,93個崗位工種實行對口學(xué)習(xí),,并本著各司其職,、各負(fù)其責(zé)的原則,要求公司員工人人力求弄懂,、學(xué)通,、學(xué)會,、學(xué)精,。

四,、學(xué)習(xí)上崗要求

1、公司干部員工分專業(yè),、分崗位、分工種,,針對各自的崗位、工種對口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,,并參加公司組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試,考試合格后方可上崗,,否則一律停止工作,,繼續(xù)學(xué)習(xí),,待考試及格后方可上崗作業(yè)。

2,、每周星期一各單位必須組織員工集中學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,由本單位技術(shù)員主持,,公司考核小組派人參加負(fù)責(zé)監(jiān)督考核,對不參加學(xué)習(xí)者一律停止工作,,補課學(xué)習(xí),,直至合格后方可上崗,。

3,、對新招員工必須到公司培訓(xùn)中心參加安全知識及操作規(guī)程的學(xué)習(xí),,待取得上崗證后方可上崗。

4,、凡調(diào)動工作崗位的員工必須到培訓(xùn)中心重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí),,待考試合格后方可上崗,。

5,、凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工,,一經(jīng)查出,,立即停止工作,,并對有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

五、操作規(guī)程的落實考核

1,、安全科對不按時學(xué)習(xí)的單位,,一次性罰單位主要負(fù)責(zé)人200元,,并及時進(jìn)行補習(xí)。

2,、對無故不參加學(xué)習(xí)的個人每次罰款10元,。

3,、對學(xué)后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按"三違"論處。

4,、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格,,對考試不合格者,,嚴(yán)禁上崗。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇三

1,、目的

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批,、檢查落實方法,,確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行,。

2、范圍

全體員工,、所有崗位

3,、職責(zé)

3.1主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),,建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議,;

3.2評審管理職能部門為相關(guān)管理人員,、技術(shù)人員、操作人員和工會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作,,編制評審報告。

3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程匯總清單后,,負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。

3.4各班組,、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進(jìn)行宣貫,,傳達(dá)給相關(guān)方。

4,、程序

4.1制訂程序

4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序:

由各管理班組等編寫,,由主要負(fù)責(zé)人審批,,由安全科保管,。

4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序:

由各管理班組編寫,,由主要負(fù)責(zé)人審批,,由安全科保管。

4.2內(nèi)容

4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括:

a.正常開,、停車操作程序,;

b.各種操作參數(shù),、指標(biāo)的控制,;

c.安全注意事項和異常處理方法;

d.事故應(yīng)急處理措施,;

e.接觸物品(油漆,、天拿水、汽油等)的危險性,;

f.個體安全防護措施,;

4.2.1企業(yè)在新工藝,、新技術(shù)、新裝置投用前,,組織編制新的操作規(guī)程,。

4.2評審

4.2.1由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次,,或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料,。

4.2.2主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠級不符合項的檢查,、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程,。

4.2.3主要負(fù)責(zé)人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負(fù)責(zé)我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新,、修訂計劃的實施。

4.2修訂

4.2.1在發(fā)生以下情況時,,應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審,、修訂:

(1)當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)廢止,、修訂或新頒布時,。

(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制,、規(guī)模發(fā)生重大變化時,。

(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建,、擴建、改建時,。

(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時,。

(5)當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時。

(6)當(dāng)安全檢查,、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時,。

(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,,發(fā)現(xiàn)制度性因素時。

(8)其他相關(guān)事項,。

4.2.2文件修訂形式

(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容),持有文件者進(jìn)行手改,,并填寫修改記錄,。

(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁,持有文件者進(jìn)行換頁,,并填寫修改記錄,。

(3)根據(jù)新發(fā)放的修改,、改版文件,持有文件者憑原文件進(jìn)行更換,。

(4)對于改版,、發(fā)放新文件,原文件收回,,廢止,。

4.5宣傳培訓(xùn)

4.5.1安全科及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇四

1,、目的:建立安全操作規(guī)程的制訂、審批,、檢查落實方法,確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

2,、范圍:所有崗位

3,、責(zé)任者:安全部、各車間,、科室

4、程序:

4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序:

甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任,、部門主管負(fù)責(zé)起草,,公司安全部審核,總工程師審定簽字后執(zhí)行,??蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置,。

乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草,,車間主任審核,,公司安全部審定后執(zhí)行,。

4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定,并整齊張掛,,不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰,,由此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé),。

4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成,報公司辦公室存檔和安全部匯總備案,。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好

,,如有失竊,,由責(zé)任人承擔(dān)一切后果,。

4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任,、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,公司安全部,、人力資源部負(fù)責(zé)考核,對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理,。

4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查,,由車間(部門)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查,。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時,,一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理,。

4.7公司每次檢查,要填寫檢查記錄,,并由公司安全部保存,。

安全規(guī)章制度培訓(xùn)摘要 安全規(guī)章制度培訓(xùn)內(nèi)容篇五

第一章,、總則

第一條、為了加強公司安全生產(chǎn)管理,,防止和減少安全事故,,保證員工生命和財產(chǎn)安全,,促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定,,并結(jié)合公司實際情況,制定本制度,。

第二條,、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),。

第三條、專職安全員不得少于一名,。每班組兼職安全員不得少于一名,。

第四條,、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急救援組機構(gòu),,負(fù)責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作,,減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失,。

第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一,,預(yù)防為主的方針,,實行"劃分責(zé)任區(qū),,落實責(zé)任制,,追究責(zé)任人"的逐級負(fù)責(zé)制,。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

第二章、人員安全管理

第六條,、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻,明示工作人員嚴(yán)格遵守制度,,服從管理,按安全操作規(guī)程作業(yè),,不得違章作業(yè)。

第七條,、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同,,依法為工作人員辦理工傷社會保險,并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施和應(yīng)急處理辦法。

第八條,、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能,,未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員,一律不準(zhǔn)上崗作業(yè),。

第九條,、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,,是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。單位管理人員不得報復(fù),。

管理人員接到報告后,應(yīng)及時作出處理,。

第十條,、工作人員必須遵守勞動紀(jì)律,。工作時不準(zhǔn)看報,不準(zhǔn)睡覺,、干私活或擅離工作崗位,,不準(zhǔn)帶小孩上班,。

第三章、用電系統(tǒng)安全管理

第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格,,持證上崗,掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù),。

第十二條、變壓器,、配電柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理,定期接受供電部門校驗,、檢修,變壓器發(fā)生故障,,應(yīng)申請供電部門停電檢修,,變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護欄,禁止無關(guān)人員靠近,。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運行;應(yīng)定期進(jìn)行維護,、檢修,。

第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時,,至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè),,禁止單人作業(yè),,禁止帶電作業(yè)。

第四章,、獎勵與處罰

第十四條,、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報,,消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員,,給予表彰和獎勵,。

第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理,,違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程,,經(jīng)教育仍不改正者,,依照礦山有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟處罰、行政處分,。造成重大事故,,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。

第十六條,、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力,,放任下屬或違章指揮,,致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時,組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的,,報公司給予降級,、撤級處分,,構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任,。

第五章,、附則

第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定,,有與國家相關(guān)法律不一致的,,按國家法規(guī)執(zhí)行,。

第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行,。

二零__年九月一日

安全生產(chǎn)操作規(guī)程

擠塑機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條,、操作人員必須熟悉本規(guī)程,,經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,穿戴好防護用品,,方準(zhǔn)操作本設(shè)備。

第二條,、電源合閘時,,應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠,熱電偶指示溫度是否正確,,出現(xiàn)問題請維修人員排除,,嚴(yán)禁操作工人亂動。

第三條,、開車時應(yīng)檢查主機減速箱,,牽引無極變速箱,收線無極變速箱潤滑是否正常,,風(fēng)機通風(fēng)是否良好,。

第四條、開車前要注意各段加熱溫度,,是否達(dá)到工藝要求的實際溫度,,保溫時間要足夠,初次加溫時間保溫不得少于3小時,。

第五條,、不得在塑化不好,燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn),,以防事故發(fā)生,,發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。

第六條,、車速要由低至高,,加到正常速度,嚴(yán)禁高速起車,,觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常,,以防電流過大,,引起加熱器過燒。

第七條,、升降線盤時,,要注意升降極限位置,不得過高或過低,,有電器限位時不得超越限位使用。

第八條,、往料斗中加料時,,注意金屬物不得進(jìn)入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。

第九條,、檢查干試機周圍,,應(yīng)配備橡膠絕緣墊板,否則不準(zhǔn)開車,。

第十條,、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好,接地電阻應(yīng)定期測定,,不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異?,F(xiàn)象,如有問題修好再用,。

第十一條,、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器,電氣線路或接地線部位,。

第十二條,、線芯上有水禁止開車。

第十三條沒有停止之前,,禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施,,然后修理。

第十四條,、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮,,避免誤操作造成危險。

第十五條,、配備軟化設(shè)備,、塑膠機臺的,操作人員不能任意移動,、調(diào)整電器和機械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線,、電導(dǎo)輪,銅導(dǎo)管部位,。

第十六條,、開車結(jié)束后,,應(yīng)把電源、水源,、氣源全部關(guān)閉,,操作手柄復(fù)原位,并做好交接班日記的記錄,。

混料機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源,,嚴(yán)禁帶電作業(yè),以免引起事故,。

第二條,、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

第三條,、混料時嚴(yán)禁濕手閉合混料機的電源開關(guān),,以免引起觸電事故。

第四條,、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源,。

磨粉機安全生產(chǎn)操作規(guī)程

開動磨粉機前,應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密,,調(diào)整好風(fēng)機和主軸的轉(zhuǎn)向,,排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機后,,應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細(xì)小顆粒料,,再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門,在保證進(jìn)料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥,。接著再調(diào)正成品細(xì)度,。帶有顎破和提升機系列開機前應(yīng)檢查破碎機的顎板間隙是否符合進(jìn)料粒度尺寸,調(diào)整分析機轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求,。最后按以下順序開機,。

1、開動斗式提升機

2,、開動顎式破碎機

3,、待料倉存有物料后,啟動分析機

4,、啟動鼓風(fēng)機(空負(fù)荷啟動,,待正常運轉(zhuǎn)后再加載)

5、啟動主機,,在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機,。此時磨粉工作即為開始。

操作順序簡易表示如下:

"啟動"提升機===破碎機===分析機===風(fēng)機===主機===給料機,。

停機時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機:

1,、先關(guān)閉給料機停止給料

2,、給一分鐘后停止主機

3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機

4,、最后關(guān)閉分析機

停機順序是:

給料機===主機===鼓風(fēng)機===分析機

注:提升機輸運料至料倉的過程中,,先停止破碎機而后停止提升,此項應(yīng)由儲料量而變動,。磨粉機在正常工作時不準(zhǔn)隨意加油,,要確保生產(chǎn)安全,磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音,,或負(fù)荷突然增大應(yīng)立即停機檢查,,排除故障,以免發(fā)生重大事故,。再繼續(xù)開機時必須將磨機內(nèi)余料取出,否則開機時電流過大,,影響啟動,。

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