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企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責 品牌經(jīng)理的崗位要求篇一

一.全面負責公司品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃,、設(shè)計,、推廣、服務(wù)及管理工作;1,、規(guī)劃：全年會議規(guī)劃 市場布局規(guī)劃 客戶關(guān)系管理規(guī)

劃

庫存管理規(guī)劃

課時和課程內(nèi)容規(guī)劃

招生細則規(guī)劃

2,、設(shè)計：品牌營銷思路的設(shè)計

售后服務(wù)的設(shè)計

不要

讓客戶加盟后感覺到任何的不適

一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合3、推廣：品牌文化推廣

品牌技術(shù)推廣

產(chǎn)品銷售話術(shù)

推廣

產(chǎn)品特性及使用推廣

個人形象包裝策劃推廣

新產(chǎn)品發(fā)布

公司各種活動通知

4,、服務(wù)：加盟合作前的鋪墊

專業(yè)

教學

加盟合作后的扶持

退換貨制度的建立

物流的配送制度

客戶的信息反饋

緊急情況的危機公關(guān)

客戶的其他要求等

5,、管理：品牌文化的管理

教學管理

產(chǎn)品庫存的管理

客情關(guān)系的管理

二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象,，制定完善品牌管理制度與流程;1,、品牌發(fā)展方向：首先面對高端市場，如：先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店,。其次是很有意向,、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進而延展和普及。

2,、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解,，進而產(chǎn)生抵觸情緒,。

3、管理制度與流程：產(chǎn)品進銷存的合理控制

品牌口碑的塑造

市場推廣的步驟,。

三.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作,，建立有效的分析、評估體系,，保障品牌建設(shè)及推廣效果;1,、品牌推廣策略及發(fā)展：針對省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對性的制定推廣具體的方案,、方式,、方法。

2,、宣傳與維護工作主要以到店溝通,、電話回訪、網(wǎng)上通過qq,、專業(yè)dm雜志,、各種培訓活動和招商會議等形式

3,、分析與評估就是每場活動之后都要進行

總結(jié)

四．負責組織品牌設(shè)計與策劃工作,，并對策劃設(shè)計方案進行審核； 就是針對廠家推出的一些活動和政策進行分析研究（畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題）,，總結(jié)出一套適合當?shù)氐姆桨高M行推廣,。公司也要隨市場變化作出一些適宜的活動以起到刺激市場作用。如開地級會之前的鋪墊等,。

五.開展市場調(diào)查,，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，進行差異性品牌傳播,；

把我們的技術(shù),、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進行彌補,。

六.策劃,、組織、實施市場活動;通知國內(nèi)國際各種大賽,、各地區(qū)會議和活動,，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家,。讓他們感受到與惠美合作就是永遠走在美容行業(yè)的最前沿,。

七.建立和維護行業(yè)主流媒體資源,，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。

最重要的是要讓人們口口相傳,，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員,。

八．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責 品牌經(jīng)理的崗位要求篇二

服裝品牌經(jīng)理崗位職責

【篇1：服裝公司區(qū)域主管(經(jīng)理)工作職責】

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責： 1負責銷售目標的分解與達成,。2負責終端員工的技能培訓,。

3 負責終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo),。

4 負責新店開業(yè)人,、貨、場,、活動的籌備和跟進,。5負責制定落實商品促銷方案。

6負責擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃,，完成訂貨任務(wù),。

服裝公司區(qū)域主管（經(jīng)理）工作職責：

1.根據(jù)年度營銷方案，對代理商,、自營店的年銷售額進行計劃落實分配：定期,、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認真做好各項實地指導(dǎo)工作,，協(xié)助專賣店提高導(dǎo)購服務(wù)水平,、店堂布置水準、促銷執(zhí)行能力,、庫存管理水平,、產(chǎn)品陳列技巧等，改進專賣店的經(jīng)營管理水平,。 2.負責與各自營店店長,、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作，在片區(qū)性新聞炒作,、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應(yīng),，積極參與。3 負責對區(qū)域自營店,、代理店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,、專賣形象、現(xiàn)場控制,、庫存結(jié)構(gòu),、日常銷售等進行建設(shè)管理。

4.重點協(xié)抓培訓工作,，與培訓師共同做好代理商,、店長,、導(dǎo)購員的培訓工作。

5.搜集,、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息,、市場信息及競爭對手的動態(tài)，并及時反映給辦事處及營銷公司,。

6.及時向主管匯報本周,、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動計劃,。

崗位職責：

1,、負責區(qū)域代理商的維護管理，維持良好的合作關(guān)系,；

2,、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施,； 3,、負責有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系,，保證門店健康經(jīng)營,； 4、策劃,、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動,，提升品牌和銷售額,；

5,、負責對所屬各直營店店長、店員的管理,，指導(dǎo),、巡視、監(jiān)督,、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為,，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況,，及時調(diào)整,，完成經(jīng)營目標；

6,、及時了解,、分析競爭對手的情況，制定競爭策略,。

崗位職責：

1,、負責店鋪的總體運營管理,； 2、監(jiān)控并鞏固市場促銷活動及店內(nèi)活動的執(zhí)行,；

3,、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫存及其流動，確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識指導(dǎo),；

4,、監(jiān)控店鋪形象/陳列，以保證嚴格執(zhí)行總部給出的標準,；

5,、負責適當?shù)娜藛T配置及培訓，以求實現(xiàn)顧客為中心的目標,； 6,、參與店員招募及在職培訓；

7,、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,，參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設(shè)置；

8,、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關(guān)系,，以實現(xiàn)店鋪的既定目標。

【篇2：服裝直營系統(tǒng)品牌經(jīng)理職責】

品牌運營經(jīng)理職責--公司直營

一,、嚴格把控與執(zhí)行公司的各項制度與政策

1）嚴格遵守《輝盛貿(mào)易有限公司員工制度手冊1.0v》,；

2）公司相關(guān)政策的嚴格執(zhí)行與把控。（出貨折扣,、超款發(fā)貨,、鋪貨、特批退貨,、特殊政策等等的執(zhí)行）

3）負責抓好管理品牌經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定,、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化,、規(guī)范化的工作流程,，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行； 4)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服

務(wù)態(tài)度,，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰,；

5)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護各店鋪正常的售賣秩序； 6)完成公司下達的各項銷售指標,；

7)協(xié)助人力資源部擬定公司內(nèi)部各項管理制度,，并負責監(jiān)督、考核與實施,；

8）親自向員工傳達公司重大事件,、重大活動的須知及內(nèi)容； 9）完成公司交辦的其它工作,；

二,、根據(jù)公司情況對負責品牌做出相應(yīng)的計劃，預(yù)算以及人員的培訓

1)負責管理品牌的經(jīng)營投資預(yù)算方案,、在批準后組織實施,。完成公司所有新開店鋪的選址，裝修,，維護等工作,；

2)根據(jù)品牌以往銷售數(shù)據(jù)，以及店鋪費用,，合理制定全年銷售任務(wù),。并合理的分化到各店鋪，每月份以及個人任務(wù),。

3）根據(jù)以往銷售情況,，利弊綜合分析，詳細講解和分析給每位員工,，讓每位員工對其更加了解和充滿信心,，做好戰(zhàn)前的鼓舞工作。4）組織實施員工的培訓工作,；

三,、協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系，協(xié)助下屬處理疑難問題 1）協(xié)調(diào)好與各職能部門及其它日常工作關(guān)系,； 2）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個崗位之間的工作關(guān)系,； 3）及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題,，并加以解決,；

4）及時、妥善處理現(xiàn)場發(fā)生的較重大的突發(fā)事件,； 5）及時,、妥善處理較復(fù)雜的顧客投訴； 6）每月至少組織并參加一次員工座談會,；

7）定期收集整理員工提出的合理化建議并落實,；

8）多關(guān)注員工的日常生活，對有需要的員工應(yīng)以發(fā)動集

體的力量予以幫助。

四,、做好與品牌公司的對接以及產(chǎn)品把控

2）組織訂貨（收集銷售庫存數(shù)據(jù),、制定訂貨任務(wù)、組織周轉(zhuǎn)貨品）,； 3）跟蹤訂單發(fā)貨,、周轉(zhuǎn)貨品推廣、資金回籠,； 4）保證倉庫的良性運轉(zhuǎn),、倉庫貨品數(shù)量準確；

5）做好有效,、準確,、及時的數(shù)據(jù)分析，供各部門共享,； 6）組織人員對貨品的庫存熟悉及產(chǎn)品知識的了解,； 7）不定期核實店鋪貨品及庫存情況； 8）跟蹤店鋪每月的盤點及調(diào)整,；

9）與公司財務(wù)的對接,，每月月初上交上月的公司和各品牌公司的來往賬目報表、各品牌的庫存賬目,、訂單銷售情況,、鋪貨及鋪貨銷售情況；

10）每周報表做出后,，跟單店店長溝通進行貨品調(diào)配,；

五、負責店鋪的安全宣導(dǎo)以及人員的考核和調(diào)配

1）不斷增強員工的安全意識,，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)消防工

作,；

2）負責公司內(nèi)部人員調(diào)配、實習管理人員實習期間評定

工作,；

3）配合公司各職能部門做好考核工作,； 4）組織安排公司的市調(diào)工作；

5）監(jiān)督倉庫和店鋪收貨和發(fā)貨及貨品安全,；

六,、負責營銷活動的制定、調(diào)查以及把控

1）及時調(diào)查競爭品牌的一切活動,，根據(jù)品牌自身情況擬 定合理高效的促銷活動,。

2）落實管理品牌的大型公關(guān)和促銷活動，并及時準確將 活動內(nèi)容傳達到每一位現(xiàn)場員工,；

3）對店鋪員工要及時準確的做出活動的宣導(dǎo)以及跟蹤,，隨時把控活動進程，保證活動的順利實施和高效。4）

5）向公司反饋相關(guān)營銷活動效果,； 對每次活動做出客觀總結(jié),，取其利，去其弊,，以保障

下次活動的高效,。

【篇3：服裝公司品牌經(jīng)理職責商品部經(jīng)理主要職責商品部庫房主管主要職責】

品牌經(jīng)理職責：職責范圍

1、以提升品牌形象為首要任務(wù),，以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提,，負責公司品牌戰(zhàn)略、發(fā)展方向的制定,，在報批后具體組織實施,；

2、根據(jù)公司發(fā)展需要對各專賣店員工,、各加盟商進行培訓,，形成統(tǒng)一的品牌文化，傳承公司優(yōu)秀的文化理念,，不斷改進和培養(yǎng)員工的服務(wù)方法,，讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情,，促進銷售業(yè)績,；

3、負責公司項目企劃工作的全面掌控,。包括組織,、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,，媒體活動計劃的審定,，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,，配合完成日常推廣宣傳工作；

4,、根據(jù)公司拓展和運營需要,，按照其提出的活動意圖，完善活動策劃方案,，制作宣傳計劃和具體設(shè)計實施,；

5、隨時關(guān)注市場,，根據(jù)其它品牌推出的促銷活動，及時提出調(diào)整專賣店活動的建議，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績,。

6,、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù),、銷售,、形象、店務(wù)管理等規(guī)范,，根據(jù)對案列的分析,，培訓講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力,；

7,、四季環(huán)境布展及各種節(jié)日活動的布展，根據(jù)新上貨品,，每周對店面貨品進行調(diào)整,，保持店內(nèi)貨品陳列新穎；現(xiàn)場貨品調(diào)整,，并讓員工動手操作,，并加以點評、修改,，培養(yǎng)員工的動手能力,；

8、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,，加盟店視覺效果的品牌化,，加盟 店運營管理、督導(dǎo)檢查形成統(tǒng)一的品牌形象,。

商品部經(jīng)理主要職責： 1,、負責公司貨品樣版采購、新品訂單,、庫存整合,、新品推薦、暢銷品補充等相關(guān)工作,。嚴格控制公司庫存合理比例,，對庫存超標負直接責任；

2,、根據(jù)公司年度整體經(jīng)營計劃,，對本年度、季度產(chǎn)品進行各階段工作計劃做出具體方案,；

3,、參與公司各階段臨時性貨品補充,，促銷活動，特賣等相關(guān)的銷售工作,；

4,、根據(jù)公司的銷售數(shù)據(jù)，產(chǎn)品上市的反饋信息,，同類競爭品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，公司庫存等各項因素及時進行方案調(diào)整；

5,、做好當季產(chǎn)品各項信息的存檔,、備案工作，為下季貨品的采購,、銷售做出基礎(chǔ),；

6、參與公司各季訂貨會選樣,，籌備,，規(guī)劃，執(zhí)行,，對參會期間加盟商有關(guān)商品方面的問題解答工作,；

7、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,，確保采購工作的順利開展,； 8、對本部門貨品調(diào)度員工作進行安排,、分工并對其工作質(zhì)量負直接責任,。負責對本部門業(yè)務(wù)技能的帶教，每月績效考核的評定,，溝通,； 9、對暢銷品的補單,、季節(jié)性產(chǎn)品銷售周期進行關(guān)注,、滯銷品的組合消化等。

10,、安排并處理好非公司寄賣產(chǎn)品,；

11、參與商品企劃工作,，對滯銷品的銷售方式,、促銷價格、提出自已的建議,；

12,、及時與銷售部門相關(guān)人員進行貨品信息交流,，并制定相關(guān)調(diào)整方案。參與公司直營區(qū)域店長月例會,，并針對相關(guān)貨品問題進行解決,；

13,、與物流部溝通制訂合理的每日貨品收發(fā)量,，保證物流工作的時效性與正常作息制度。對公司托科軟件的使用過程中出現(xiàn)的問題及時與相關(guān)部門進行溝通,；

14,、參與制訂本部門相關(guān)規(guī)章制度，工作流程并安排協(xié)調(diào)好節(jié)假日人員的值班工作,。

商品部庫房主管

1,、負責庫房整體事務(wù)及日常工作的管理，協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)配合,；

2,、負責參與制訂與修訂庫房的收發(fā)貨品工作流程，完善庫房管理的各個流程和標準,，建立規(guī)范,、完整的物流操作報表； 3,、安排庫房貨品的合理,、安全存放，負責制定各類貨品標識規(guī)范,、防火防盜防潮,、定點定位存放管理制度。區(qū)分未qc貨品,，已出庫貨品,，可售殘鞋，物料,，寄存品的存放,；

4、制定庫房季,、月,、周、天的工作計劃,，結(jié)合業(yè)務(wù)量配合相關(guān)部門,，帶領(lǐng)部門員工完成預(yù)計目標任務(wù)；

5,、負責庫房進,、出,、調(diào)貨票據(jù)及庫存數(shù)字審核與監(jiān)督；

6,、及時向主管部門反映庫存狀況,，確保庫存數(shù)字與托科保持同步，保證庫存數(shù)字與電腦數(shù)據(jù)的準確有效性,；

7,、組織庫存日常盤點，報表帳目實物之間要相符,，并出具盤點相關(guān)分析報告,，對盤點的盈虧結(jié)果進行整理并上報于公司相關(guān)部門；

8,、負責庫房各項物料的發(fā)排存放,，對廢舊的非銷售類物料及時上報進行處理；

9,、負責庫房人員工作指導(dǎo),，業(yè)務(wù)知識帶教與業(yè)績的考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量,；

10,、負責與商品部協(xié)調(diào)關(guān)于新品入庫的時間，并做好值班人員的安排工作,，同時協(xié)調(diào)好直營部的返貨時間,、數(shù)量等，合理安排有效的工作時間,；

11,、負責公司新入貨品的質(zhì)量qc工作，并安排專人對此項工作管理,；

12,、負責部門員工加班的申報和安排。

直營部經(jīng)理職務(wù)說明

崗位名稱：直營部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：市場督導(dǎo),、各店店長

薪資待遇：薪資基數(shù)3500元（含基本工資3000+各項補助500）+績效考核工資

1,、負責擬訂區(qū)域內(nèi)年度工作計劃，并遞交總經(jīng)理審批后作為工作考

核依據(jù),，按照計劃中的方案屢行其職責及預(yù)期目標,。

2、負責制訂公司直營區(qū)域各店年,、季,、月度的任務(wù)制訂，經(jīng)審批后將任務(wù)及時合理分解至各店并結(jié)核相關(guān)的業(yè)績考核辦法及營運方案,，將預(yù)期任務(wù)圓滿完成,。

3,、依據(jù)公司整體營銷計劃，全面負責公司直營區(qū)域各店（含遠程直營店）的銷售業(yè)績,、人員管理,、店務(wù)等具體工作，對各階段銷售人員制訂合理的崗位分配計劃,，并通過人力資源進行落實,。 4、根據(jù)不同的銷售階段制定相應(yīng)的促銷活動政策和方案,，同時配合財務(wù)計算出本次促銷活動的費用,、成本,、毛利潤等相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行實施,，對實施過程中出現(xiàn)的狀況及時調(diào)整,，活動結(jié)束后做出書面總結(jié)進行備案。

5,、負責品牌在所轄范圍內(nèi)的提升和宣傳工作,，維護品牌在區(qū)域內(nèi)的美譽度，處理好店內(nèi)售后工作中的矛盾,，協(xié)助人力資源做好招聘,、調(diào)動等工作。

6,、參與并制定本部門的工作流程,、崗位職責、績效考核方案等制度,，并根據(jù)落實過程中不完善的地方提出意見,。

7、根據(jù)公司相關(guān)考核要求,，對各直屬店面進行考評,、督檢。將結(jié)果反饋至公司相關(guān)部門進行備案和薪資計算,。

8,、負責督促部門人員按時上報個人銷售數(shù)據(jù)，考勤資料及其它考核資料,，以便公司財務(wù)進和月底核算,、薪資獎金發(fā)放工作。

9,、負責對公司各店人員的業(yè)務(wù)進行培訓,，提升店面人員士氣,，督促各店人員嚴格執(zhí)行公司專賣店相關(guān)制度及工作流程。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責 品牌經(jīng)理的崗位要求篇三

品牌運營經(jīng)理崗位職責：

1,、負責所轄品牌的營運管理工作,，制定年度品牌銷售指標計劃，并分解到季度,、月度銷售指標,，跟進指標完成。 2,、負責制定品牌年度市場開拓計劃,；

3、負責制定品牌市場推廣活動方案,，監(jiān)督實施品牌推廣方案,，提升公司品牌市場形象管理；

4,、負責終端客戶的營運管理和維護,，及指導(dǎo)督導(dǎo)對終端客戶產(chǎn)品知識、產(chǎn)品特性,、銷售技巧,、陳列技巧的培訓工作； 5,、每周/月根據(jù)零售店柜,、經(jīng)銷商的銷售情況，統(tǒng)計該周/月業(yè)績達成狀況,，制作周/月報表,，匯報工作表格化，數(shù)據(jù)化,、細致化 6,、負責處理所轄市場臨時性發(fā)生的投訴問題，解決終端客戶的售前,、售后的服務(wù)工作,；

7、負責所轄公司品牌進銷存狀況進行及時的跟蹤分析與貨品決策,，及時上報所轄公司品牌的上貨和庫存情況,；

8、負責本部門中層管理人員的培訓,、培養(yǎng),、培育工作，為公司的管理層繼任者做出人才儲備工作

9、嚴格執(zhí)行公司管理政策,、遵守公司規(guī)章制度,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責 品牌經(jīng)理的崗位要求篇四

品牌中心經(jīng)理崗位職責【篇1：品牌中心崗位職責】

品牌中心 崗位職責

1.運營中心部門權(quán)責 1.1.部門權(quán)力

對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán),、建議權(quán),、否決權(quán)、調(diào)度權(quán),； 對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán),； 對下屬各職能部門工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 對公司決策有建議權(quán),。1.2.部門責任

對完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的組織與協(xié)調(diào)責負責,； 對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的組織,、推動,、執(zhí)行負責； 對影響公司重大決策的調(diào)研數(shù)據(jù)負責,。2.運營中心職能 2.1.戰(zhàn)略管理

制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,；

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤市場發(fā)展適時有效的調(diào)整經(jīng)營策略,。2.2.運營管理 制定運營計劃； 實施目標管理,； 實施績效考核,；

組織協(xié)調(diào)項目實施并進行過程控制； 編制預(yù)算并進行資源調(diào)配,； 建設(shè)并監(jiān)督流程的標準化,、規(guī)范化； 檢查,、考核與獎懲下屬單位,； 建立公司運營標準并監(jiān)督實施； 2.3.公共關(guān)系管理

組織并參與企業(yè)公共關(guān)系建設(shè),，樹立正面公眾形象,，融洽企業(yè)外部關(guān)系； 組織建立并維護企業(yè)行業(yè)聯(lián)盟,。2.4.進行商務(wù)活動及市場營銷 建設(shè)傳播企業(yè)形象及品牌,；

代表公司進行商務(wù)活動，組織起草,、簽訂協(xié)議及合同,； 組織推進商務(wù)拓展，制定并實施公司盈利計劃； 2.5.制度管理

組織并參與制度的起草與頒布,； 執(zhí)行并監(jiān)督制度實施,。2.6.信息管理

組織建設(shè)、完善信息調(diào)研系統(tǒng),，推進公司數(shù)據(jù)決策導(dǎo)向,； 組織建設(shè)、完善客戶信息管理系統(tǒng),，推進公司數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化,； 輔助建設(shè)順暢企業(yè)溝通渠道，完善企業(yè)提案,、建議及反饋機制,。2.7.團隊建設(shè)

建設(shè)和發(fā)展的運營團隊。2.8.企業(yè)文化管理

參與組織企業(yè)內(nèi)部各項活動,； 組織企業(yè)cis建設(shè),。3.運營中心組織架構(gòu)

3.1.運營中心崗位設(shè)置 3.1.1.運營總監(jiān)

設(shè)置運營中心總監(jiān)1名。3.1.2.x總監(jiān)

根據(jù)公司經(jīng)營方向和項目行進狀況,，進行資源整合和項目推進,，設(shè)置分管部門/業(yè)務(wù)/項目總監(jiān)不超過4名。3.1.3.部門經(jīng)理

運營中心下設(shè)9類部門,，各部門設(shè)置部門經(jīng)理,； 市場部、商務(wù)部,、銷售部,、公共關(guān)系部、產(chǎn)品部,、內(nèi)容編輯部,、客戶部、創(chuàng)意設(shè)計部,、分支機構(gòu),。

其中產(chǎn)品部、分支機構(gòu)可拓展平級部門（如：產(chǎn)品1部,、產(chǎn)品2部……）,；客戶部及創(chuàng)意設(shè)計部為支持部門。4.運營中心崗位說明 4.1.市場部

4.1.1.市場部組織架構(gòu) 市場部設(shè)：

部門經(jīng)理1名,；市場助理1-2名,；部門經(jīng)理下設(shè)主管3名； 普通員工不少于8名,。

【篇2：品牌管理經(jīng)理崗位職責】

品牌管理經(jīng)理崗位職責

責一,、職責表述：

負責品牌營銷戰(zhàn)略,、年度營銷計劃的制訂和實施，協(xié)助公司進行多品牌經(jīng)營決策,。工作任務(wù)：

1,、分解企業(yè)競爭戰(zhàn)略，協(xié)助確定本品牌的經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略 2,、編制本品牌營銷戰(zhàn)略,、年度營銷計劃和進行營銷預(yù)測

3,、指導(dǎo),、審核公司制定本品牌區(qū)域營銷策略,、營銷計劃,，并監(jiān)督實施協(xié)助公司進行多 品牌經(jīng)營決策，以促進公司戰(zhàn)略目標的達成職責二,、職責表述：

負責進行品牌研究,，制定品牌管理具體制度和措施,，并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施

工作任務(wù)：

1,、負責通過行業(yè)廣告投放以及媒介投放監(jiān)測情況進行定性與定量的研究,，為品牌資產(chǎn)的建立和品牌管理提供直接資料與數(shù)據(jù)，以對品牌長期策略的發(fā)展起參考作用

2,、負責制定本品牌管理的具體制度和措施,，并培訓員工為了公司的盈利自覺執(zhí)行品牌管理相關(guān)制度和措施

3、總體協(xié)調(diào)公司各部門的工作,，并和他們緊密合作,，有效管理所負責品牌的業(yè)務(wù)

4、負責本品牌視覺識別的管理,，制定品牌管理規(guī)范如品牌手冊,，并監(jiān)督品牌手冊執(zhí)行情況

職責三、職責表述：主持及驅(qū)動新產(chǎn)品開發(fā),，決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場部門工作

工作任務(wù)： 1,、主持及驅(qū)動新產(chǎn)品開發(fā),、協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，并與研發(fā)部門共同組織實施

2,、主持協(xié)調(diào)各事業(yè)部對競品的搜集工作

3,、不斷收集有關(guān)品牌產(chǎn)品的資訊，發(fā)起對產(chǎn)品的改進,，以適應(yīng)有斷變化的市場需求

4,、決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，計劃新產(chǎn)品的投放,，并監(jiān)督新產(chǎn)品投放計劃的執(zhí)行情況

職責四,、職責表述：組織市場政策的研究強化對各品牌銷售過程的管理控制，對營銷公司的年度營銷計劃、月度分解計劃進行考核,，具體指標： 1,、銷售

2、新產(chǎn)品上市 3,、渠道開發(fā) 4,、鋪

5、促銷活動 6,、pop監(jiān)控

7,、戶外廣告監(jiān)控

8、售后服務(wù)（消費者滿意度）

職責五,、職責表述：負責制定本品牌廣告,、促銷策略、階段性傳播計劃,，并監(jiān)督實施 工作任務(wù)：

制定本品牌市場推廣方案（年度,、季度整合傳播計劃和策略指引），產(chǎn)品的推廣的創(chuàng)意策略以及媒介策略,，并監(jiān)督實施

1,、負責本品牌產(chǎn)品賣點、消費者利益點的提煉和包裝定位

2,、從品牌角度協(xié)助并參與管理市場推廣組合,，如促銷、產(chǎn)品包裝,、pop 等,，協(xié)助其他傳播推廣工具，并監(jiān)督市場推廣計劃的執(zhí)行情況 3,、指導(dǎo),、審核各事業(yè)部制定區(qū)域市場推廣方案，并監(jiān)督方案的實施 4,、指導(dǎo),、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌廣告平面設(shè)計、促銷推廣活動的設(shè)計工作

5,、指導(dǎo),、監(jiān)督廣告企劃做好本品牌宣傳物料的制作設(shè)計工作

6、進行傳播工作的年度,、季度自評,，并協(xié)助市場研究經(jīng)理實施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作

職責六、職責表述：設(shè)置和認可本品牌的銷售目標和獎勵制度,，指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部營銷計 劃的執(zhí)行

工作任務(wù)： 1,、設(shè)置和認可所負責品牌的銷售目標，激勵業(yè)務(wù)人員和客戶對該品牌的支持

2,、指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部對本品牌營銷策略和營銷計劃的執(zhí)行情況 3、配合相關(guān)部門做好本品牌的市場監(jiān)控,、賣場管理,、導(dǎo)購管理、廣告管理,、售后 服務(wù)等工作

【篇3：品牌策劃部門崗位職責】

總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責

第一節(jié) 部門性質(zhì)

品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關(guān)系列活動策劃的管理部門,，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標，制定品牌運作與公關(guān)活動策劃管理方案,，促進品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售,，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關(guān)事務(wù),，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關(guān)活動支持,。

第二節(jié) 基本工作原則

1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結(jié)合,，準確有效制定和管控各類公關(guān)活動,，有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關(guān)成本,。 2,、服務(wù)分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關(guān)活動,、新聞信息,，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。

3,、以高效性,，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關(guān)事務(wù)和媒體投放組合策略的指引,。

第三節(jié) 基本工作目標

1,、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn),；

2、建立有效的終端新聞配合體系,，提高消費者關(guān)注,； 3、降低廣宣成本,，促進效應(yīng)最大化,；

4,、防控各類媒體公關(guān)危機，積極調(diào)動輿論為企業(yè)品牌服務(wù),。

第四節(jié) 主要職能

一,、工作中心

品牌策略制定及管理

企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理

大型公關(guān)活動策劃及執(zhí)行并評估

媒體投放組合的策略指導(dǎo)

二、工作職能

1,、品牌（研究策略）

建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性

分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn) 制定年度品牌策略與實施規(guī)劃 2,、公關(guān)活動

贊助類大型公關(guān)活動選擇、組織與實施

品牌公關(guān)活動的部署與組織實施

終端推廣活動的指導(dǎo)配合 3,、新聞媒體

建立服務(wù)企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡(luò)

制定季度,、月度新聞媒體運作計劃

指導(dǎo)媒體投放方向，建議最佳媒體組合 4,、調(diào)研

品牌研究,、消費者心理研究、媒體策略調(diào)查與廣告效應(yīng)評估

三,、整體運作標準

品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責,，在運作上強調(diào)整體團隊精神和協(xié)作精神，強調(diào)交流和溝通,。涉及到大型活動計劃或?qū)０赣媱?，要求各成員聯(lián)合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出,，其它成員主動協(xié)辦其工作事務(wù),。

第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容 1,、品牌策劃管理部-市場部

（1）年,、季、月度銷量計劃,；

（2）周報,、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）

（3）促進物制作種類和數(shù)量,； 2,、品牌策劃管理部－客戶服務(wù)部

（1）廣宣促銷費用批復(fù)；

（2）地方廣告公關(guān) 活動費用批復(fù),。

3,、品牌策劃管理部－媒體公關(guān)部

（1）年度廣告媒體計劃和預(yù)算。

（2）相關(guān)廣告計劃和投放數(shù)據(jù),。4,、品牌策劃管理部－條法部

（1）相關(guān)合同、批文資料,。5,、品牌策劃管理部-辦公廳

（1）品牌公關(guān)人員招聘,、培訓、調(diào)配等相關(guān)資料 6,、品牌策劃管理部－儲運部

（1）廣宣品使用和庫存,。2003/4/16

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責 品牌經(jīng)理的崗位要求篇五

品牌推廣經(jīng)理崗位職責

【篇1：運營中心品牌推廣部崗位職責說明書】

運營中心品牌推廣部崗位職責說明書

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

崗位職責

1、負責為pc端官網(wǎng),、無線移動端產(chǎn)品,，策劃組織網(wǎng)絡(luò)營銷；

2,、負責市場部線上線下推廣（各app應(yīng)用市場,、cps、sem,、seo,、bd、sns,、線上線下媒體硬廣投放等）;

3,、確定推廣目標，制定有效的推廣方式,，針對各媒介特點進行專項推廣,，并跟蹤和反饋市場方案的推廣執(zhí)行情況；

4,、及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站推廣所存在的問題,收集推廣反饋數(shù)據(jù),并能建設(shè)性的提出改進建議,不斷改進推廣效果,；

5、參與網(wǎng)站廣告,、市場推廣等專題活動的創(chuàng)意,、文案等工作。

崗位要求：

1.計算機,、電子商務(wù),、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

2.三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,，熱愛互聯(lián)網(wǎng),，對互聯(lián)網(wǎng)的新興事物敏感； 3.精通各種付費免費推廣方法,；

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場營銷計劃的制訂及執(zhí)行,，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略,，有成功的市場推廣案例的優(yōu)先,。

網(wǎng)絡(luò)推廣專員

崗位職責：

1、負責網(wǎng)站seo推廣、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤,； 2、評估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的自然搜索排名,；

3,、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案，負責優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu),，保證網(wǎng)站seo技術(shù)水平,、網(wǎng)站pr值、百度收錄,、各大搜索引擎排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

4,、跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；

5,、負責外部鏈接的維護,、建設(shè)和推廣工作，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的綜合排名指數(shù),；

6,、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案,； 7,、建立網(wǎng)站seo分析工具體系，收集,、管理和分析網(wǎng)站seo歷史數(shù)據(jù),；

8、通過衡量轉(zhuǎn)化率,、關(guān)鍵字跟蹤及日志文件分析,，為矯正seo策略、過程及結(jié)果提供支持,。

9,、和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù),、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

10、良好的溝通寫作能力和文案水平,；具備文章排版,、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的能力,，熟練掌握軟文,、交換鏈接、郵件推廣,、sns推廣,、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式,；

11、良好的人品及職業(yè)道德,，有創(chuàng)業(yè)激情并熱愛seo優(yōu)化工作。 12,、有金融行業(yè)從業(yè)者經(jīng)歷優(yōu)先,。

任職要求：

1、大專以上學歷,，seo 三年以上中大型門戶網(wǎng)站優(yōu)化推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,，最好從事過金融行業(yè)，并有成功案例展示,；

2,、愛好seo事業(yè)，擅長探索,、研究新的seo技術(shù),，熟悉html,js.c等,，有自己的優(yōu)化心得；

3,、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理,；

4、熟悉seo技術(shù)（網(wǎng)站架構(gòu),、網(wǎng)頁代碼、各大搜索引擎工作原理），精通baidu,、google,、搜狗、360等搜索引擎工作機制與爬蟲分析;,；

5,、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源,； 6、熟悉網(wǎng)站之間的流量合作業(yè)務(wù),，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源,；

7、能夠針對搜索引擎進行有效的關(guān)鍵字選擇和優(yōu)化,，以提高網(wǎng)站流量,，提升網(wǎng)站排名。

8．較廣的推廣渠道及工具,，有較好的論壇,、博客、社區(qū),、微博推廣營銷的思維與技巧,；

9．較強的文字功底，能獨立完成推廣軟文策劃,。

媒介主管 1人

崗位職責：

1,、負責公司的公關(guān)策略及執(zhí)行工作，主動或配合公司項目策劃及推動公關(guān)事件和內(nèi)容,，提升公司品牌知名度,、美譽度；

2,、維護和開拓各種媒體關(guān)系,，建立媒體檔案庫，維護日常新聞稿件的媒體發(fā)布渠道,，監(jiān)控,、評估發(fā)布媒體的宣傳效果； 3,、策劃,、協(xié)調(diào)并參與所有媒體公關(guān)活動，負責行業(yè)公關(guān)策劃,、媒體沙龍,、獎項申報等事宜；

4、根據(jù)媒體屬性不同,，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容,；

5,、負責公司大型活動，高端論壇等主持工作,。

崗位要求：

1.本科及以上學歷,，市場營銷、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。2年及以上工作經(jīng)驗,，有金融公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先。

2.文字能力較強,，善于撰寫外部公關(guān)文章及內(nèi)部宣傳溝通文章,。 3.熟悉公關(guān)的操作規(guī)律，行業(yè)背景和特點,。

4.擅長維護各種媒體關(guān)系,，定期與媒體保持良性溝通，同時擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)金融媒體傳播資源,。

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段,，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃能力。 6.需有主持過大型活動經(jīng)驗,。

7.性格開朗外向,，思路清晰、嚴謹,，形象氣質(zhì)佳,。

文案策劃主管

崗位職責：

1、金融熱點的選題,、策劃,、采寫稿件、軟文撰寫等相關(guān)工作,；

2,、負責各類文案策劃及撰寫，包括廣告文案,、產(chǎn)品宣傳推廣文案,、活動規(guī)劃等；

3,、負責線上活動文案的撰寫和審閱 ,；

4,、根據(jù)部門制定的營銷計劃，完善細化文案創(chuàng)意,，完成從概念到創(chuàng)意的具體工作,；

5、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作,、參與市場活動,，市場推廣的創(chuàng)意構(gòu)思和文案美化；

6,、對其他行業(yè)各類的微信微博營銷活動有敏銳洞察力,，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及新媒體運用。

任職資格：

1,、新聞,、廣告、市場營銷,、金融專業(yè)專科以上學歷,；

2,、3年資深文案策劃經(jīng)驗，能夠獨立作出策劃及創(chuàng)意策略,，有清晰的文案理念,，金融知識豐富、有想象力,、優(yōu)秀的創(chuàng)意力和執(zhí)行力,； 3、與團隊保持密切順暢的溝通,，能迅速理解公司需要傳播的需求和意圖,；

4、擁有較強的學習能力,、創(chuàng)新思維,，團隊協(xié)作精神。 app推廣主管 崗位職責：

1.通過在線推廣,，實現(xiàn)下載量,、安裝量目標，同時實現(xiàn)app注冊用戶數(shù)的提升,；

2.在app商城,，使用第三方app推廣平臺開展相關(guān)營銷活動，制定推廣計劃,，統(tǒng)計下載量,，做數(shù)據(jù)分析,、研究并挖掘其潛在的營銷功能；

3.配合合作渠道進行運營推廣,、內(nèi)容更新及各種活動策劃及上線發(fā)布跟進等,；

4.與相關(guān)渠道商、運營商進行裝機合作,。

崗位要求：

1.有客戶端軟件推廣經(jīng)驗,，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種應(yīng)用商店（蘋果,、百度,、360、騰訊,、豌豆莢,、小米、華為等）（曾經(jīng)涉足app產(chǎn)品開發(fā),、運營的更優(yōu)）,；

2.了解app推廣方法和渠道，較強的文案策劃能力,，較好的語言及文字表達能力,；

3.工作細致認真，樂于學習新知識,，溝通能力強,，誠實靠譜，團隊合作好,；

4.有2年以上app運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,。

平面設(shè)計主管

工作職責：

1、負責公司品牌塑造,、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計（包括：vi,、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計）

2,、參與經(jīng)營和管理品牌,，制定品牌視覺規(guī)范 3、參與工作流程和方法梳理

職位要求：

1,、癡迷于創(chuàng)意,，熱心于品牌視覺設(shè)計,善于把握潮流動向

2、在包括平面設(shè)計（廣告,、vi,、宣傳品等）領(lǐng)域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力 3,、有一定的策劃和文案撰寫能力

4,、具有廣告公司或設(shè)計公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5,、對金融業(yè)界有一定的理解和認識，能夠很好的理解客戶需求

6,、具備強的執(zhí)行力,，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神,，并富有工作激情和責任感

動漫設(shè)計主管：

崗位職責： 1.參與完成公司flash及動畫設(shè)計項目,；

2.熟悉動畫運動規(guī)律，熟練使用手繪板,，熟悉flash軟件,； 3.優(yōu)秀的動畫節(jié)奏感與創(chuàng)造力、鏡頭感好,，有豐富的想像力,；

4.具有較強的手繪功底，動作感覺好,，人物表情,、動作設(shè)計活躍、生動,；

5.做事認真細致,，精益求精，嚴于律已,，具有高度責任感和團隊合作精神。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，動畫等美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，有較強的美術(shù)功底和審美能力,。

2,、兩年以上3d特效或flash特效制作經(jīng)驗，有過設(shè)計公司,、廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

3、具有較強的手繪和設(shè)計能力和創(chuàng)意能力,，有良好的色彩感和美感,。 4、技能技巧：精通photoshop圖形設(shè)計工具和flash,、after effect等動畫軟件,。

5、思維活躍,、富有創(chuàng)意,，動手能力強,，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)。

【篇2：品牌推廣部職務(wù)說明書】

品牌推廣部經(jīng)理職務(wù)說明書

平面設(shè)計員職務(wù)說明書

策劃文案職務(wù)說明書

【篇3：某品牌公司市場推廣部工作職能】

某品牌公司推廣中心

部門職能及崗位說明

部門名稱：品牌推廣中心

部門負責人：品牌經(jīng)理

部門上級：公司總經(jīng)理

一,、品牌推廣中心部門職責 1.戰(zhàn)略職能

第一,，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助規(guī)劃品牌推廣策略,，制定年度品牌傳播策略和計劃,；對網(wǎng)站母品牌、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌建設(shè)提出戰(zhàn)略性建議,； 第二,，進行充分的市場調(diào)研，針對同行,、同類網(wǎng)站制定品牌競爭策略,。針對市場競爭態(tài)勢，提出品牌競爭策略并提出階段性推廣,、公關(guān)與合作計劃,； 2.計劃職能

第一，根據(jù)網(wǎng)站年度運營計劃,，編制年度和月度的品牌推廣計劃,；

第二，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃,，進行市場調(diào)研和產(chǎn)品測試,，制定年度線上推廣計劃；

第三,，根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃,，制定會員推廣計劃。3.制度建設(shè)職能

第一,，制定網(wǎng)站及各種產(chǎn)品的線上推廣規(guī)范,；

第二，會員管理服務(wù)等制度體系,；

第三,，組織制定各類線上推廣流程、會員服務(wù)流程等,。4.執(zhí)行職能

第一,，堅持日常推廣，完成友情鏈接和媒體合作伙伴的數(shù)量和質(zhì)量目標,；

第二,，進行市場調(diào)研和產(chǎn)品測試，將調(diào)研和測試結(jié)果反饋給產(chǎn)品部,，并進行持續(xù)跟蹤,； 第三,，線上活動的組織、執(zhí)行,、總結(jié),、反饋和改進，不斷拓展和豐富活動內(nèi)容,；

第四,，對網(wǎng)站會員和用戶反饋的意見進行及時處理，不斷擴大會員規(guī)模,，實現(xiàn)年度會員招募目標,；

第五，對網(wǎng)站母品牌,、子品牌和附屬產(chǎn)品的品牌形象進行商業(yè)化包裝,，統(tǒng)一ci及v i視覺系統(tǒng)；設(shè)計制作各種宣傳材料,、產(chǎn)品資料,、傳播性內(nèi)容物料（產(chǎn)品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳物料）,；

第六,，市場推廣與公關(guān)。主持商務(wù)公關(guān),、媒體公關(guān)及危機公關(guān)活動,；開發(fā)和維護中國emba網(wǎng)與有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系,。

二,、人員編制及及職能如下：

1.線上推廣專員1名，負責母品牌,、子品牌及附屬產(chǎn)品的線上推廣和線上會員招募和注冊；

2.會員推廣專員1名,，負責俱樂部實體會員的招募,；

三、人員工作職責：

（一）品牌經(jīng)理 1,、崗位職責：

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營銷戰(zhàn)略制定,，編制傳播規(guī)劃,，承擔公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評.負責網(wǎng)站管理工作，新聞部門的對接工作,，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展公司包裝設(shè)計工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作,。

（1）,、收集、整理并分析市場信息,，與銷售部充分合作,，建立起一個完整、通暢的信息反饋系統(tǒng),。組織實施市場,、產(chǎn)品、消費者,、同行業(yè)競爭狀況等調(diào)研活動,，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊,；

（2）,、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,，編制廣告營銷策劃方案,。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理,；

（3）,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司營銷企劃工作,，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展,。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定產(chǎn)品推廣方案及實施效果評估,；

（4）,、制定會員推廣和招募計劃，指導(dǎo)會員的開發(fā),、管理,、維護及接待等工作的開展；

（5）,、組織,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，設(shè)計與制作市場推廣道具,。品牌推廣中心按照計劃的要求準備道具中廣告活動所需要的文案,、報刊平面、cf片,、海報,、橫幅等的設(shè)計與制作；公關(guān)專題活動所需要的標準文本、現(xiàn)場用品等,；促銷活動所需的禮品,、傳單、pop用品等,。

（6）,、與銷售部密切溝通，配合銷售部門開展營銷策劃,、推廣工作,；配合開展營銷推廣、產(chǎn)品推廣,、市場開拓,、產(chǎn)品營銷策劃活動等相關(guān)工作。

（7）,、市場公關(guān)與推廣,。主持商務(wù)公關(guān)、媒體公關(guān)及危機公關(guān)活動,；開發(fā)和維護網(wǎng)站與有關(guān)機構(gòu),、合作伙伴之間的關(guān)系。

（8）,、負責部門人員的管理協(xié)調(diào),，與其他部門的銜接工作；

（9）,、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作,。2、任職資格

知識技能 ：

（1）,、市場營銷,、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,；

（2）,、具有教育、傳媒行業(yè)的從業(yè)背景,，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上,；

（3）、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,，具有出色的品牌策略 能力及整合傳播技巧；

（4）,、品牌意識強,，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；（5）、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作,。

專業(yè)經(jīng)驗 3-5年市場推廣經(jīng)理,、品牌經(jīng)理（要求是全國性品牌）或同等崗位工作經(jīng)驗者 素質(zhì) ：

（1）、善于溝通,、協(xié)調(diào),，（2）、品牌管理能力,；

（3）,、執(zhí)行力較強；

（4）,、有一定的計劃統(tǒng)籌能力,。

（二）外聯(lián)專員 （1—2名）1、崗位職責

（1）．協(xié)助推廣部經(jīng)理作好中國emba網(wǎng)母品牌,、子品牌及其附屬產(chǎn)品品牌形象的市場宣傳工作,，包括公關(guān)、媒體,、廣告和市場活動推廣方案的策劃,、設(shè)計、實施,、反饋,；

（2）、負責與各類媒體的商務(wù)合作談判,、項目的策劃,、溝通和協(xié)調(diào)；和各種相關(guān)資源合作方,、網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),，洽談合作，簽訂協(xié)議等,；

（3）.收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息,，及時將信息匯報上級，為公司的業(yè)務(wù)決策提供 信息支持;

（4）,、對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式的效果建立監(jiān)督和反饋機制,；

（5）、負責網(wǎng)絡(luò)媒體,、郵件,、論壇、bbs,、blog,、imblog、論壇、社區(qū),、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣工作,；

（6）、建立,、拓展和維護網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,，快速而有效的公司下發(fā)的推廣任務(wù)。

（7）,、擔任網(wǎng)站的友情鏈接交換工作,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，統(tǒng)籌匯報,。2,、任職資格：

（1）、電子商務(wù),、計算機,、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有較高得文案能力,、組織策劃能力,；

（2）、工作主動,，能適應(yīng)高效,、快節(jié)奏的工作環(huán)境，勤奮踏實,，良好的團隊精神,，執(zhí)行力優(yōu)秀；

（3）,、熟練掌握seo技術(shù),，精通百度、google,、yahoo等搜索引擎的優(yōu)化原理,，熟練運用google, baidu和yahoo等排名機制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉博客,、郵件,、病毒式營銷等推廣方式；熟悉網(wǎng)站seo,、競價排名,，有較強的網(wǎng)絡(luò)市場文案寫作功底，熟練掌握軟文,、交換鏈接,、郵件推廣,、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式,；（4）、對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨特的見解,，能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案,；通過合理手段和資源，提高網(wǎng)站訪問量和用戶數(shù),。

（5）,、注重團隊合作；善于溝通,，語言表達能力強,，富有創(chuàng)意，具有較強的學習能力和洞察力

（三）seo優(yōu)化工程師 （1名）

（1）.根據(jù)中國emba網(wǎng)站的特點,，確定網(wǎng)站推廣的目標,，制定中國emba網(wǎng)及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化、推廣,，提出相關(guān)推廣和優(yōu)化方案,；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司網(wǎng)站訪問量、用戶注冊量及傳播效果,；

（2）,、跟產(chǎn)品技術(shù)部門做好技術(shù)對接工作，隨時對網(wǎng)站結(jié)構(gòu),、代碼進行優(yōu)化,。

（2）、評估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；分析網(wǎng)站排名,，對站點及內(nèi)鏈進行整體優(yōu)化,；不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，對網(wǎng)站pr值,、alexa排名負責,。

（3）、負責網(wǎng)站seo,、sem,、網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu,、google收錄和排名規(guī)則,；研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,，及時提出調(diào)整方案。

（4）,、及時提出網(wǎng)上推廣存在的問題,，并能建設(shè)性的提出改進建議。

（5）,、分析,、評審、建議并不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接的方法和網(wǎng)址,，和第三方網(wǎng)站進行流量,、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，增加網(wǎng)站的流量和知名度,。

企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責 品牌經(jīng)理的崗位要求篇六

山東萊蕪煙草有限公司

卷煙營銷中心品牌經(jīng)理崗位職責

品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責是：

一,、對品牌培育,、推廣策略的科學性負責，制定切實可行的品牌培育與推廣策略,。

二,、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實好品牌培育方案,。

三,、

四,、記錄,、總結(jié)品牌培育情況。

五,、對品牌定位,、品種定位和品類組合策略的科學性負責。

六,、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作,。

七、對消費者滿意度的提高負責,。

八,、對本崗位的安全性負責。

九,、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負責,。