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最新山東日照莒縣公安局電話(精選八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:04:24
最新山東日照莒縣公安局電話(精選八篇)
時間:2023-06-11 18:04:24     小編:zdfb

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山東日照莒縣公安局電話篇一

考試包括筆試,、面試和體能測評。

1,、筆試

筆試采用閉卷考試方式,,考試時限90分鐘,滿分100分,。

主要測試時事政治,、公安基礎(chǔ)知識等(復(fù)習(xí)資料在報名時領(lǐng)取,復(fù)習(xí)資料中所占題值為60分),。

為保證新進人員基本素質(zhì),,筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線為50分。

筆試時間,、地點另行通知,。

2,、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員,,成績相同并列進入面試范圍,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度,、言語表達能力和舉止儀表等,。采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,。面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布,。

面試時間、地點另行通知,。

面試結(jié)束后,,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,。筆試成績、面試成績,、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),,尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,,按符合優(yōu)先條件人員,、面試成績由高分到低分確定。

3,、體能測評

根據(jù)考試總成績,,分職位,由高分到低分,,按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員,。

測評項目:男性:1000米跑、10米×4往返跑,、縱跳摸高;女性:800米跑、10米×4往返跑,、縱跳摸高,。

體能測評由莒縣公安局負責(zé)組織,主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(附件4),。體能測評為達標性測評,,凡其中一項不達標的,,視為體能測評不合格,體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績,。體能測評合格者進入政治考核,、體檢、毒檢環(huán)節(jié),。

體能測評時間,、地點另行通知。

山東日照莒縣公安局電話篇二

經(jīng)筆試,、面試,、體能測評、政治考核,、體檢,、毒檢合格的擬聘用人員,在莒縣政府門戶網(wǎng)站(http://)和莒縣金泉勞務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://)統(tǒng)一公示,,公示期為5個工作日,。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,,與莒縣金泉勞務(wù)有限公司簽訂勞動合同。采取勞務(wù)派遣的形式到莒縣公安局工作,試用期三個月,。試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以辭退,,合格的繼續(xù)聘用。所聘人員試用期工資為1740元(含五險一金個人承擔部分);試用期滿,,所聘人員工資待遇聘用當年度月工資為2200元/月(含五險一金個人承擔部分),。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險和住房公積金,,統(tǒng)一發(fā)放服裝,。

聘用期間,如遇政策性清退,,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

應(yīng)聘咨詢電話:0633--7775988

附件(百度網(wǎng)盤)

1.莒縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

3.誠信承諾書

4.體能測評項目和標準

莒縣金泉勞務(wù)有限公司

2018年5月11日

山東日照莒縣公安局電話篇三

2018年公務(wù)員考試大綱

2018年公務(wù)員考試時間

2018年公務(wù)員職位表下載

小編在這里祝福大家考試取得好成績!發(fā)揮出最好的水平。你是個聰明和頭腦靈活的人,,我相信你一定成功!!!

山東日照莒縣公安局電話篇四

考試包括筆試,、面試和體能測評。

1,、筆試

筆試內(nèi)容為時事政治,、公安基礎(chǔ)知識等,。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新近人員基本素質(zhì),,筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分,。

筆試時間、地點另行通知,。

2,、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度,、言語表達能力和舉止儀表等,。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判,,當場公布,。

面試時間、地點另行通知,。

面試結(jié)束后,,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,。筆試成績、面試成績,、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),,尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,,按符合優(yōu)先條件人員,、面試成績由高分到低分確定。

3,、體能測評

根據(jù)考試總成績,,分職位,由高分到低分,,按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.2的比例依次確定進入體能測評范圍人員,。

測評項目:男性:1000米跑、10米×4往返跑,、縱跳摸高;女性:800米跑,、10米×4往返跑、縱跳摸高。

體能測評工作主要參考《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,,視為體能測評不合格,,體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。

體能測評由日照市公安局嵐山分局會同有關(guān)單位共同組織實施,。體能測評合格者進入體檢,、毒檢、政治考核環(huán)節(jié),,名單在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http:///)公布,。

體能測評時間、地點另行通知,。

六,、體檢、毒檢,、政治考核

山東日照莒縣公安局電話篇五

經(jīng)筆試,、面試、體能測試,、體檢,、毒檢、政治考核合格的擬聘用人員,,在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示,,公示期為7個工作日。公示期滿,,對反映問題影響聘用并查實的,,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由日照市安嵐保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,,試用期三個月,。所聘人員試用期工資為1640元;合同期,當年度月工資為2372元,,具體構(gòu)成如下:①基本工資2272元(含五險一金個人繳存部分);②工齡補貼50元/年;③績效工資100元/月,。單位按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險和住房公積金,,統(tǒng)一發(fā)放服裝,。

聘用期間,如遇政策性清退,,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

附件1.日照市公安局嵐山分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2.日照市公安局嵐山分局2018年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

日照市安嵐保安服務(wù)有限公司

2018年4月28日

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山東日照莒縣公安局電話篇六

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),,品行端正;

(四)具有高中(中專)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(六)具有日照市常住戶口;

(七)具備擬招聘職位所需的其他資格條件,。

同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶,、子女,、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人,、警察類或政法類院校畢業(yè)生,。

(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違紀違規(guī)被開除,、辭退,、解聘的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二,、招聘職位及招聘計劃

山東日照莒縣公安局電話篇七

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山東日照莒縣公安局電話篇八

采取統(tǒng)一時間,、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行,。

3,、報名要求:現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本,、學(xué)歷證書,、相關(guān)資歷證書、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(a4紙),,近期同底一寸免冠彩照4張,。個人信用證明(中國人民銀行莒縣支行出具,詳細版),,并提前打印填寫《莒縣公安局2018年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),。

4、資格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查,,審查合格的準予參加筆試,。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,,如有弄虛作假,、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實取消考核,、聘用資格,。

5、考務(wù)費:確認初審?fù)ㄟ^的人員,按每人70元的標準收取筆試考務(wù)費,,確認進入面試的人員,,按每人40元的標準收取面試考務(wù)費??紕?wù)費由莒縣金泉勞務(wù)有限公司現(xiàn)場收取,。

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