每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇一

在絕大多數人將目光放在如何表現(xiàn)個人能力的情況下,，我們還可以出其不意的制作出別具意義的簡歷,。如個人能力的表達不應該僅僅只是局限于自己在工作領域中擁有的實力，同時在一些社會能力上,，我們也應該完善的表達出來,，求職之所以困難，不僅僅只是因為競爭者比較多罷了,，很大一部分原因在于它們不知道怎樣才能夠表現(xiàn)自我,，突出自我。

個人信息

性別： 女

民族： 漢族

出生日期： 1986年10月01日

戶口： 臺州市

學歷： 大專

畢業(yè)院校： 杭州廣播電視大學

所學專業(yè)： 商務英語

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli

求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 貿易、進出口,、其他

工作地點： 臺州市,、椒江區(qū)、路橋區(qū),、臨海市,、黃巖區(qū)

期望月薪： 不限/面議

教育經歷

2005年9月--2008年5月 杭州廣播電視大學 商務英語

2002年9月--2005年7月 臨海回浦中學

培訓經歷

2007年10月--2007年12月 外貿單證

工作經驗

學校畢業(yè)后,，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理,。在這半年的時間里，在同事與領導的教導與幫助下,，我完完全全地從象牙塔里步入了社會,。其間，雖然也碰到過很多的困難,，經過磨練,，但是這是我真真切切的一次成長歷程。

因為現(xiàn)在公司架構調整的一些原因,， 所以我將重新尋找工作,，加油!

2006 大學生兼職訪問員

2007 必勝客服務員

專業(yè)技能

專業(yè)水平： 商務單證

其它技能： 計算機等級一級優(yōu)秀

自我評價

我的愛好是看書、畫畫,、唱歌,，十字銹等，

為人友善,，善于交流,，工作認真負責，努力學習

我愿在貴公司奉獻自己的微薄之力

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個人信息

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湛江身材：160 cm43 kg

婚姻狀況：未婚年齡：23 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

工作年限：2職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器,，電子,，通信設備

擔任職務：助理

工作描述： 任職期間,主要負責公司接待、傳真,、會議記錄,客戶的回函,、管理文件、協(xié)助經理處理相關工作,兼顧經理的日程安排,并兼公司的.日常報銷,，協(xié)助財務處理相關工作,。

離職原因：

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務：行政人事文員

工作描述：任職期間，主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作,，同時負責公司的接待,，傳真，接聽電話,，協(xié)助上司處理一些客戶的咨詢問題,。上司不在時,，代替上司處理大小事務，并做好相關記錄,，及時向上司報告,。

離職原因：個人原因

教育背景

畢業(yè)院校：廣東工貿職業(yè)技術學院

所學專業(yè)一：商務文秘所學專業(yè)二：

xx-04xx-05廣東工貿職業(yè)技術學院中級秘書中級秘書證

xx-11xx-12廣東工貿職業(yè)技術學院涉外秘書涉外秘書證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

工作：本人大學三年一直擔任班干部，參加學院生活部的工作,，并在大學期間,，負責組織黨課積極分子的學習活動，負責06級團建活動等,，通過這些工作,，使我的組織能力和協(xié)調能力得到了一定的提高。

獲得涉外秘書證,、國家英語a級,、全國計算機高新技術辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word,、excel,、powerpoint等的操作。

主修課程：秘書英語,、秘書寫作,、信息與檔案管理、會務組織,、商務禮儀,、企業(yè)策劃、演講與口才等,。

詳細個人自傳

意愿從事文職類的工作,，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進,。

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銷售行政助理工資銷售部行政助理篇二

2、公司考勤,、工資的計算

3,、固定資產盤點

5、辦公用品的消耗采購

6,、負責召集公司會議做好會議記錄,，簡報撰寫、傳達,。

7,、各類銷售協(xié)議、文檔管理

8,、后勤倉庫管理,、銷售的下單及發(fā)貨及登記

9,、銷量及回款統(tǒng)計

10、銷售人員的績效考核,，銷售費用初審,，活動跟進。

11,、銷售用車的安排

12,、證件辦理

13、銷售內外的溝通協(xié)調

14,、完成領導安排的其他工作

15,、民營口腔協(xié)會微信管理

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇三

（4）保證辦公室日常安全及有效運轉;

（5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

（6）文件妥善保管;

（7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

（9）與rm, dms, micss保持聯(lián)系;

（10）dms, micss的工作報告的匯總;

（11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;

（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;

（13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

（14）完成銷售經理交給的其它工作。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇四

1.協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集,、錄入,、統(tǒng)計、分析工作,。

2.負責匯總各類銷售數據報表的收集整理并統(tǒng)計分析,，匯報給銷售經理。

3.負責對銷售訂單的審核工作,，同時開據出庫單,。

4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

5.負責對寄件,、發(fā)貨,、開票等管理。

6.負責日常材料的復印,、費用結算工作,。

7.負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同,、銷售合同,、數據資料的保管等工作。

1.全日制大專以上學歷,，2年以上銷售,、行政助理工作優(yōu)先。

2.具有敏銳的市場洞察力,，責任心強,，良好的語言表達能力，擅長與人溝通,，較強的服務精神,。

3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié),，富有團隊精神,。

4.熟練的電腦軟件操作能力,。

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇五

2、負責做好客戶預約登記及相關工作;

4,、負責初審商品房認購單,、合同的銷售價格，打折優(yōu)惠的批條核對;

6,、收集分析客戶信息,、銷售數據，促進銷售工作的改進,。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇六

姓名：

大學生個人簡歷網

國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省
身材： 161 cm?49 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 27?????
◆ 求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 客服總監(jiān)/經理/主管,、總裁助理/總經理助理、行政專員/助理：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
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◆ 工作經歷
公司名稱： 廣東駿豐頻譜股份有限公司（集團公司） 起止年月： 2009-10 ～ 2013-04
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 醫(yī)療設備/器械
擔任職務： 客服經理助理?
工作描述： 1,、協(xié)助部門經理具體負責客服助理的日常工作的安排,、督導、檢查,、協(xié)調以及技能的日常培訓工作,；
2、負責客服部門的人員管理（包括技術員和回訪員約20多名員工）,；
3,、負責協(xié)調管理廣州市100多個經營網點的日常工作；
4,、負責屬下無法處理的各類投訴的接見,、跟進、處理,；
5,、負責操作crm系統(tǒng)；
6,、負責按時編制,、呈報各種數據、報表,、計劃及工作情況周,、月報表；
7,、負責組織,、主持公司總部員工大會,、階段例會,、機關會議、顧客俱樂部會議,；
8,、有客服中心,、400熱線相關經驗；
9,、負責緊急意外情況時,協(xié)助部門經理進行應急調度,；
10、完成上級領導交辦的其它工作,。?
離職原因： 個人原因?
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公司名稱： 廣州升峰軟件技術有限公司 起止年月： 2008-10 ～ 2009-10
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 其他行業(yè)
擔任職務： 銷售助理兼行政?
工作描述： 1,、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的制定、管理,、歸類,、整理、建檔和保管工作,；????
2,、負責操作erp進銷存管理軟件；
3,、負責解答和維護客戶日常的軟件管理工作,，并發(fā)現(xiàn)意向客戶及定時跟蹤服務；
4,、負責支持銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,；
5、負責客戶的`建議和投訴記錄,，協(xié)助有關部門妥善處理,；
6、負責協(xié)助銷售經理做好部門會議的記錄等工作,；
7,、完成經理臨時交辦的其他任務。?
離職原因： 公司搬遷?
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公司名稱： 完達山乳業(yè)廣東分公司 起止年月： 2007-11 ～ 2008-10
公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務： 總務兼行政助理?
工作描述：??? 1,、負責計算匯總廣東省下屬16個地市所有終端員工出勤情況,，考核計算扣假工資和加班工資，核算員工工資,；
?? 2,、負責匯總各業(yè)務經理的差旅費及出差申請；負責日常銷售臺帳,、日報,、月報數據分析和終端人員檔案管理；
?? 3,、負責上傳廣東省內16個地市經銷商各項定單情況,，及下達公司總部最新銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)報，分發(fā)文件并通知至區(qū)域經理和總經理,；
?? 4,、負責對廣州總部辦公室的各種文件和檔案進行整理,、歸檔等工作。?
離職原因： 公司搬遷?
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◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州華南商貿職業(yè)學院?
最高學歷： 大專獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 2008-06-01
所學專業(yè)： 會計電算化 第二專業(yè)：?
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-10 2005-10 廣州華南商貿職業(yè)學院 會計電算化 全國英語二級b?
2006-10 2006-10 廣州華南商貿職業(yè)學院 會計電算化 計算機一級b?
2008-05 2008-06 廣州華南商貿職業(yè)學院 會計電算化 辦公軟件中級證?
?
◆ 語言能力
外語： 英語良好??
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
?
◆ 工作能力及其他專長
? 已通過辦公軟件中級證書,，打字60字/分鐘以上,，精通word，excel辦公軟件,。國語,、粵語流利。
? 本人做事認真負責,，肯吃苦耐勞,，誠實可信，有良好的團隊合作精神,，能認真學習新的知識,、努力提高自身能力及素質。有強烈的敬業(yè)精神,。?
?
◆ 個人自傳
近六年的工作經驗,，有四年的大集團企業(yè)工作經驗練就了本人對處理事物有全面的眼光，能站在公司的高度和公司一起成長,，對工作認真負責,，一直深受領導和同事的好評，屬于綜合型人才,！有積極向上的健康心態(tài),，具有團隊合作精神，能迅速適應環(huán)境并同時處理多項工作,；對工作會付出全部精力和熱情,，心理素質好，忠誠度高,！

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇七

行政專員的職責：

協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作,。

工作內容：

參與公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 會務安排,。

1,、人事檔案管理

2、人事考核作業(yè)

3,、員工教育培訓

4,、作息考勤管理

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6,、各類公告的發(fā)布

7,、招聘、錄用、升遷,、離退職的辦理

8、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

9,、協(xié)助經理制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃

10,、全面組織及督導店員的銷售工作

11、辦公用品的預算及購買

應具備的條件：

1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景,、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位,、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

2. 工作技能：有電腦,、外語,、文筆、溝通技能,、時間管理,、壓力管理、情緒管理等方面的能力,。

3. 業(yè)績方面：領悟上級主管的意圖,，工作高效率，有服務意識,，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”,。

2、參與公司績效管理,、考勤等工作,；

3、參與公司行政,、采購事務管理．

人事方面

1. 制定,、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

2. 制定,、執(zhí)行,、監(jiān)督公司人事管理制度；

8. 教育培訓：組織員工崗前培訓,、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù),；9. 與員工進行積極溝通，了解員工工作,、生活情況,。

行政專員的主要工作職責：

1.制度建立與完善：根據公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,，知會各部門及人員,，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時調整和完善，使制度更加規(guī)范和合理,，提高制度的可執(zhí)行性和有效性,，切實可行地提高員工工作主動性和規(guī)范性。

2.部門溝通與人員協(xié)調：了解近期的工作重點,、業(yè)務要點及管理方面的思想,。準確理解公司領導意圖、做好上情下達的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通,，盡可能及時了解各項業(yè)務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領導,，有效地協(xié)助上級推進工作,。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作,，協(xié)調與各部門之間的關系,，建立服務意識。

3.績效考核：全面了解,，評估員工工作績效,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率,，考核范圍為公司全體員工,。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn),，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬,、待遇的關系，獲得努力向上,、改善工作的動力,。使員工有機會參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見,?？己四康摹⒖己藢ο?、考核時間,、考核指標體系、考核形式應相匹配,。以崗位職責為主要依據,，堅持上下結合，左右結合,，定性與定量考核相結合,。考核可采取上級評議、同級同事評議,、自我鑒定,、下級評議、外部客戶評議等,。

二,、日常行政事務處理

1.接聽電話接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應親切簡練,、禮貌、和氣,，公話嚴禁私用,，一律不得撥打信息臺；對來訪者要使用文明用語,，熱情接待,，要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決,，應做好相應的記錄并跟進落實,。

2.文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實,。文件制發(fā)后,，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔,。公司檔案管理的基本原則是：統(tǒng)一領導,，分級管理；維護檔案的完整與安全,；便于公司和社會對檔案的有效利用,。

3.例會組織與紀要：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍,，有效地利用時間,，討論實質性的問題。與會人員均應將手機設置為會議狀態(tài),。

4.車輛使用及管理：提高汽車使用率,，合理使用，降低能耗,。公務用車,，公司領導人員在市內參加各種業(yè)務活動，派車接送,；到外地出差,，送到火車站或機場。公司其他員工遇有緊急、重要公務或因路遠等必需用車的情況時可酌情批準派車,。公司組織集體活動,，酌情安排用車。

5.日常制度監(jiān)管：在現(xiàn)有的管理模式中,，加大行政督導的執(zhí)行力度,，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調整管理方式,、方法,，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。

三,、外部溝通

1.政府職能部門溝通：作為公司與政府部門溝通的窗口,，我們應以熱忱態(tài)度與政府部門建立起真誠信任的關系，端正自己的位置,，靈活處理,。

2.合作伙伴溝通：要注意多方了解與業(yè)務相關的事務，以做到準確理解對方的意圖,、幫助進行有效的溝通與傳達,，但在處理事務時注意以公司利益為重。

定期溝通活動或輕松的就餐,，與合作伙伴建立經常性的溝通,。以促進彼此的了解與進一步的合作。

行政管理工作可以說是千頭萬緒,、紛繁復雜,。企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務,，但是行政工作在企業(yè)中的作用是不可小視的，所以也要求從事這個崗位工作的人員要具備一定的職業(yè)素養(yǎng),。

從事行政專員所具備的素質：

1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景,、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解,。

2. 工作技能：有電腦,、外語、文筆,、溝通技能,、時間管理、壓力管理,、情緒管理等方面的能力,。

1.跟上公司的主旋律,，注意公司的發(fā)展趨勢；

6.制定工作和學習計劃,，規(guī)劃自己的人生,；

7.了解各部門的特點和習慣，針對性地做好材料的準備和溝通工作,，可以加速公司決策的進度,。行政專員對員工要盡量關心和幫助，同樣老板其實也是普通人,，人總會有不適,，人總會有脾氣，我們應該給予諒解,。

大 部分工作內容都是一樣的,，像什么衛(wèi)生，打字復印,，訂餐買票,，檔案管理,，車輛管理,，采購辦公用品，每個公司都會有這樣的工作,，對內協(xié)調各部門,，對外接待客戶。其他的就看公司性質了,，如果是翻譯公司,，那還要會做翻譯。有的公司定的工作還包括人事的,，還有的也兼出納,。總之這個工作就是需要你十項全能,，做的全是日常性的工作,。

行政專員的職責

協(xié)助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

工作內容:

1.協(xié)助上級制定行政,、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,；

2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,，進行日常行政工作的組織與管理,；

4.考核和指導行政部工作

5.協(xié)助承辦公司相關法律事務；

6.參與公司經營事務的管理和執(zhí)行工作,；

7.會務安排,。

5,、獎懲辦法的執(zhí)行6、各類公告的發(fā)布

7,、招聘,、錄用、升遷,、離退職的`辦理 8,、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

9、協(xié)助經理制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃

10,、全面組織及督導店員的銷售工作 11,、辦公用品的預算及購買

應具備的條件：

1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位,、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解,。

2. 工作技能：有電腦、外語,、文筆,、溝通技能、時間管理,、壓力管理,、情緒管理等方面的能力。

2,、參與公司績效管理,、考勤等工作；

3,、參與公司行政,、采購事務管理．

應具備的條件：1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位,、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解,。2. 工作技能：有電腦、外語,、文筆,、溝通技能、時間管理,、壓力管理,、情緒管理等方面的能力。3. 業(yè)績方面：領悟上級主管的意圖,，工作高效率,，有服務意識，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”,。

行政助理的工作內容,，行政助理應該具備的素質,，抓住幾點：

服從性＋主動性，及時完成領導交辦的任務,，既要服從領導,，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決,。 學習能力要強,，教你一次以后，下一次就要會自己做,。

凡事要站在公司的立場,，為公司著想。

行政助理不一定是個專才,，但會是個全才,，是對你綜合素質和能力的考驗，平時要多留心,，多積累,。

行政助理的日常工作內容

一、 每日工作

1,、上班例行：每天到大廈一層信報箱取信,，并派發(fā)；開復印機,、飲水機,、碎紙機,、打印機,，并及時加紙。

2,、下班例行：關前臺,、會議室、茶水間的窗戶,，關碎紙機,、打印機、復印機,、飲水機,、辦公區(qū)電腦、空調,。

3,、前臺接聽、接轉總機電話,，處理日常行政接待,，酒店,、機票、火車票的預定事務,。

4,、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

5,、每天關注白板,，員工請假及外出及時填在白板上。

5,、負責管理,、維護辦公設備器材，及時補充辦公耗材,。

6,、辦公用品的登記、管理與發(fā)放,。

4,、監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記,。

5,、每天簽收各類信件、貨品等,，有些到付需付費,，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單,。

6,、每天填寫現(xiàn)金日記賬，整理好發(fā)票,。

二,、每周工作

1、訂水,，（冬天4—5天就要補充一次,，夏天一周補充一次，一次是4桶）,。

2,、監(jiān)督綠植維護工作，每周維護一次,。

3,、公司采購辦公用品，及辦公耗材,；

4,、每周報銷一次備用金,。

8、每周二發(fā)布羽毛球活動,，（最近都沒有員工去,，也就沒有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件,。

三,、每月工作

1、每月去易初蓮花采購生活用品一次,。

2,、每月統(tǒng)計員工考勤，主管加班記錄,，員工外出登記,，整理休假、請假單,。

3,、搜集與公司行業(yè)相關的展會信息，寫在白板上,。

4,、每月做好員工值日表，貼在白板上,。

5,、每月交公司電話費，自來水費,，中水費,；去物業(yè)買電，預存電字9000度,。結算長途話費,、申通快遞,、鑫飛鴻,、ems費用。

6,、每季度對辦公用品進行盤點一次,。

7、每月給員工發(fā)送生日賀卡,。

四,、每半年/年工作

1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,，半年組織一次半年會,。

2,、空調置換，每年冬夏進行冷暖置換兩次,。

3,、辦理公司地上/地下停車位。

4,、每年中秋節(jié)前訂購月餅,，統(tǒng)計銷售贈送客戶名單，并發(fā)給客戶,。

5,、公司公交卡充值，一張卡300元,。

五,、協(xié)助銷售的工作

1、從出納處領取發(fā)票,，登記錄表,，通知快遞發(fā)走，并郵件告知辦事處同事,。

2,、劉總的合同蓋章并傳真給客戶，填寫訂貨單,、出庫單,。

3、給銷售刻錄光盤,。

4,、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。

六,、網站日常維護工作

1,、萬網續(xù)費工作。

2,、阿里巴巴網站更新,。

七、不定期的工作

2,、給同事印制名片,，刻章。

3,、樣本的申請,，整理工作；協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。

4,、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應聘人填寫,，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領取登記工作,。

5,、周邊酒店會議室的聯(lián)系。

6,、遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè),。

銷售行政助理工資銷售部行政助理篇八

1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪,、初級銷售,；

2、收集客戶有關信息和需求,，不斷開發(fā)新客戶,；

3、建立客戶資料及檔案,，完成相關銷售報表,；

4、及時跟蹤及處理客戶反饋,，維護客戶關系,；

5、相關市場訊息的挖掘與整理收集,；

6,、其它主管交辦事項。

1,、文秘,、電商或管理類相關中專以上學歷；

2,、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先,；

3、熟悉辦公室行政管理知識,；熟悉辦公軟件,；

4、工作仔細認真,、責任心強,；

5、有較強的`溝通協(xié)調能力,，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限