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營銷助理的崗位職責(zé)篇一

5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇二

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場推廣計劃以及推廣方案;

2.根據(jù)指定的市場推廣方案進(jìn)行實施，并負(fù)責(zé)評估市場推廣活動的效果;

4.積極進(jìn)行市場的開拓活動,，并負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù);

5.完成主管交代的其他工作任務(wù),。

任職要求：

(1)年齡：22 - 30周歲;品貌端正，有良好的業(yè)余愛好;

(2)學(xué)歷：大專(含)以上;

(3)相貌端正,、身體健康,，無不良嗜好，無違法犯罪記錄;

(4)在人際溝通,、語言表達(dá),、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(5)對成功有強烈的企圖心,，敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(6)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,，有責(zé)任心，能吃苦耐勞,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇三

1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,。

2．負(fù)責(zé)重大公關(guān),、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮,。

3．定期對市場營銷環(huán)境,、目標(biāo)、計劃,、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃,。

4．根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

5．負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂,。

6．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后施行,。

7．制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整,；

4.組織建立健全營銷組織,，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),，鞏固開拓目標(biāo)市場

5.掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；

6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案,；

9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,；

11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

12.主持和知道進(jìn)行訂貨,、發(fā)貨,、收款、退貨,、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè),；

13.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示,；

15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；

16.指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),；

17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù),；

19.在必要的情況下所屬下級授權(quán)；

20.受理直接下級上報的合理化建議,，按照規(guī)定程序處理,；

21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；

22.填寫直接下級的過失單和獎勵單,；

23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單,；

25.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場指揮；

26.關(guān)心所屬下級的思想,、工作和生活情況,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理做好營銷中心的日常管理工作,；

2,、參與制定營銷中心營銷戰(zhàn)略計劃，并對其進(jìn)行審定,；

4,、協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作關(guān)系，加強各部門之間的合作；

5,、協(xié)助制定新產(chǎn)品上市計劃及產(chǎn)品招商工作,；

6、參與評定營銷中心員工工作及業(yè)績表現(xiàn),，并協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)配,；

7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售部門管理,，如銷售部門文件、政策,、制度等起草,；

8、營銷中心總經(jīng)理每月督辦事項的提醒,、組織,、通知、記錄,；

9,、上級下達(dá)的其它專項任務(wù)。

任職要求：

一,、（素質(zhì)要求）

1,、大專及以上學(xué)歷，有一年及以上家居行業(yè),，銷售總監(jiān)助理經(jīng)驗,；

2、熟練使用辦公軟件,；

3,、有較好的親和力、堅定的執(zhí)行力和溝通能力,；

4,、吃苦、奉獻(xiàn)精神,；

5,、勤奮、敬業(yè),、真誠,；

6、工作方法豐富得當(dāng),。

7,、特殊情況另行考慮

二、（工作要求）

1、思考問題周全,；

2,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

3,、科學(xué)合理,，符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式要求；

4,、操作性強,，可信度高；

5,、目的和效果統(tǒng)一,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇五

2. 匯總市場調(diào)研信息，負(fù)責(zé)市場宣傳資料的編輯;

3. 客戶訂單跟進(jìn)及簡單的工作報表制作;

4. 負(fù)責(zé)客戶的信息管理,，將搜集到的潛在客戶信息及時歸檔整理;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

任職資格：

1. 本科學(xué)歷，具備較好的英語聽寫能力,，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2. 熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，能主動學(xué)習(xí)，抗壓能力強,，有較強的事業(yè)心;

5. 工作細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇六

4.負(fù)責(zé)直接上級相關(guān)行政事務(wù)處理：日常行程規(guī)劃,、出差行程安排、直接上級日常報銷,、用車需求,，直接上級年度預(yù)算撰寫。

任職要求：

3,、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神及開拓創(chuàng)新精神;

4,、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗學(xué)習(xí)能力強邏輯思維強也可以,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇七

1,、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作,。

2,、結(jié)合各省際公司情況，對接各公司人力工作,。

3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作,。

1,、專業(yè)不限，xxxx年/xxxx年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先,。

2,、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍,。

營銷助理的崗位職責(zé)篇八

及總經(jīng)理負(fù)責(zé),，定期、適時遞交書面工作報告或口頭工作匯報,。

二,、本公司既定的目標(biāo)市場的系統(tǒng)調(diào)研、科學(xué)規(guī)劃,、合理布局、有力掌控,。

三,、

四、保證公司各種銷售業(yè)務(wù)的良性運轉(zhuǎn),，努力提高公司銷售工作的效率,，有力地提升公司銷售業(yè)務(wù)的效益增長率，有效地防范,、控制,、遏制存在于銷售工作中的各種經(jīng)營風(fēng)險。

五,、本公司各類銷售合同的制定,、修改、印刷,、管理,；銷售公司內(nèi)部管理制度的制定、修改,。

六,、本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)市場信息匯集、整理,、分析,、定期匯報,、書面報告；依據(jù)客觀事實,，針對在銷售工作中所反映的公司各方面工作的情況,，及時、果斷地向總經(jīng)理提出科學(xué)合理的意見及建議,。

七,、銷售人員的人事招聘、培訓(xùn),、測評,、績效考核、系統(tǒng)管理工作,。

八,、籌備、主持與銷售工作相關(guān)的各種展覽會,、客戶聯(lián)誼會等活動,。

九、董事會,、總經(jīng)理,、總經(jīng)理聯(lián)合辦公會指定要求負(fù)責(zé)的其它相關(guān)工作。

黑龍江?。ぃまr(nóng)資開發(fā)有限公司

二○一○年一月一日

營銷助理的崗位職責(zé)篇九

3,、協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員執(zhí)行本部門和客戶的市場活動計劃，做好客戶管理;

4,、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項制度和各項流程;

5,、配合其它部門的相關(guān)工作。

崗位要求：

3,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有責(zé)任心，辦事穩(wěn)重細(xì)心,，具有良好的職業(yè)道德,，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,。