在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇一

一、合同期從 年 月 日至 年 月 日,。合同期滿,，根據(jù)本人表現(xiàn)，能認(rèn)真履行合同,，可繼續(xù)簽訂下一年合同,。

二、在合同期的兩年內(nèi)未考取護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)者,，將不再進(jìn)行合同續(xù)簽,，同時(shí)按自行解除合同處理。

三,、護(hù)理人員必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、遵守醫(yī)院及科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

四,、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的管理，自覺(jué)接受各項(xiàng)護(hù)理操作考核,，并按有關(guān)規(guī)定要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

五、護(hù)理人員有下列行為之一的,，按規(guī)定解除合同：

1,、每年各項(xiàng)護(hù)理操作考核平均分少于80分;

2、不能履行崗位職位或沒(méi)有充分理由不完成工作任務(wù);

3,、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配及調(diào)動(dòng),，影響工作秩序;

4、玩忽職守,，違反操作規(guī)程,，發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故，造成不良后果,，并追究責(zé)任,。

5、工作不負(fù)責(zé),，態(tài)度差,，受到病人批評(píng)多于5次,，投訴多于5次;

6、每年遲到多余5次,，曠工多于1日,，脫崗多于2次;

7、業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，理論和操作考試5次不達(dá)標(biāo),。

六、在合同期間內(nèi),，出于玩忽職守,、違反造作規(guī)程等發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)、事故,，一切責(zé)任由本人承擔(dān),，造成的法律賠償責(zé)任由本人承擔(dān)。

七,、試用期為三個(gè)月,，試用期間每月工資400.00元。

八,、試用期滿后,，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的每月工資為600元，無(wú)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的每月工資為400.00元,。

九,、在合同期間考取護(hù)士執(zhí)照重新簽訂合同。

十,、合同期未滿,，在合同有效時(shí)間內(nèi)，自行要求解除合同者,，必須提前2個(gè)月向護(hù)理部提出辭職申請(qǐng),，并從最后一個(gè)月工資中扣除科室發(fā)放的兩套工作服費(fèi)用，價(jià)格128.00元,，未按規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)者,，按自行離崗處理，同時(shí)扣除當(dāng)月工資,。

十一,、合同期滿后，未繼續(xù)簽訂合同者,，按自行解除合同處理,。

十二、本合同一式兩份,，本人一份,，護(hù)理部一份,，自簽字之日起正式生效。

醫(yī)院(簽章)： 年 月 日

護(hù) 理 部(簽章)： 年 月 日

合 同 人(簽章)： 年 月 日

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇二

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，經(jīng)雙方商定,，甲方聘用乙方為臨時(shí)職工,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,，共同遵守本合同條款。

一,、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期自 年 月 日起至 年 月

其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi))，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二,、工作內(nèi)容

1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理?xiàng)l例而定)，完成工作任務(wù);

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;

3,、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時(shí)聘用人員管理辦法》對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

三,、權(quán)力及義務(wù)

1,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

2,、甲方制定的各項(xiàng)具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,，并按時(shí)支付其勞動(dòng)報(bào)酬,。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，服從甲方的管理,，按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。

4,、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

5,、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi),、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財(cái)務(wù)。

6,、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

四,、工資福利待遇

1,、班主任薪金

(1)、基本帶班人數(shù)：120名學(xué)生,，基本薪金：700元;

(2),、帶班人數(shù)超過(guò)基本帶班人數(shù)薪金：1.5元/生;

2、招生津貼

招生人數(shù)：10個(gè)/年+帶班人數(shù)×7%,，招生費(fèi)與在編職工一樣

3,、其他津貼

(1)、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣;

(2),、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣;

(3),、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣，發(fā)放現(xiàn)金,、購(gòu)物卡是校內(nèi)職工的一半,。

4、寒,、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元,。

6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會(huì),。

五,、合同的變更、終止和解除

1,、勞動(dòng)合同需變更的,，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

2,、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤銷，聘用合同終止。

4,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，或不能勝任本職工作的;

(3)嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方利益造成損害的;

(3)乙方不履行合同的。

7,、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),，被追究責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除,。

8,、乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

9,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按規(guī)定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。

10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

六、違約責(zé)任

甲,、乙雙方違反合同約定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

七、其他事項(xiàng)

1,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等的法律效力。

5,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇三

二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_(kāi)________年,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,。

3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),、聘任、考核與管理,。

4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),。

四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：

1.依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼,。

2.根據(jù)貢獻(xiàn),，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì),。

3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇,。

4.依照《_________》(_________號(hào)文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

5.享受《_________》(_________號(hào)文件),、《_________》(_________號(hào)文件),、《_________》(_________號(hào)文件)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

6.對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見(jiàn),。

7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益,。

五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職,、對(duì)滿兩年不滿五年,，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),，可辦理調(diào)動(dòng),、辭職手續(xù)。同時(shí),，退還學(xué)校提供的安家費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,。

六,、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神,，支持乙方短期出國(guó)(境)從事學(xué)術(shù)研究工作,，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問(wèn)與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議;乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過(guò)半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外),，否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù),、職稱、工資及其他相關(guān)待遇,。

七,、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議,，任何一方自行違約,，甲,、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議,，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申述。

八,、在協(xié)議期內(nèi),，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲,、乙雙方具有約束力,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇四

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。

如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方在遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(二)無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_(kāi)____天。

2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴,，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;

如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事游戲客服崗位工作。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

第三條 解答用戶問(wèn)題、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等,，視工作能力和專長(zhǎng)提升待遇。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作,。

根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、每日工作_______小時(shí),，每周工作________小時(shí),。

2、經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第六條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元/月。

試用期滿后,，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：

1,、計(jì)時(shí)工資。

工資為_(kāi)____元/月,。

2,、其他形式。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的_____日,。

乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

第九條 甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,。

乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位,、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)提示： 繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。

因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第十條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

第十一條 甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,。

3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

第十三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

2、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,。

七、勞動(dòng)合同的解除

第十四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職。

八,、商業(yè)秘密保護(hù)

第十六條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。

第十八條 本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

_______年_______月_______日

乙方(簽字)：

_______年_______月_______日

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇五

聘用單位： (下稱甲方)

受聘乘務(wù)員： (下稱乙方)

住 址：

身份證號(hào)： 電 話：

甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《道路安全生產(chǎn)法》,、《xx省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的要求,，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為 車(chē)隊(duì)乘務(wù)員,。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益,，結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，明確雙方的權(quán)力和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書(shū),，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一,、聘用期限

1,、聘用從 年 月 日起至 年 月 日止，試用不合格辭退,。

2,、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的意見(jiàn),，雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限,，但必須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

3,、聘用期間若乙方不服從管理,，聚眾鬧事，參與集體性停工,，無(wú)盡責(zé)履行業(yè)務(wù),，嚴(yán)重影響本車(chē)隊(duì)車(chē)輛運(yùn)行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和乘務(wù)員工作規(guī)范的行為,，直接影響車(chē)隊(duì)車(chē)輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理,，危害本車(chē)隊(duì)資產(chǎn)的安全，損害游客的合法權(quán)益,，應(yīng)視同嚴(yán)重違反合同行為,，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理,，由乙方向甲方支付違約金,。

二、聘用期間,，乘務(wù)員的,，工資待遇，及請(qǐng)假銷假制度,。

1,、乙方的工資待遇按趟走計(jì)算每趟34元(壹趟是指來(lái)回二個(gè)單程，即是每個(gè)單程17元計(jì)),，每月休息 天,。工資以次月12日發(fā)放，乙方在簽訂合同同時(shí)必須一次性交保證押金1000元,，由甲方保管到合同滿期時(shí)無(wú)息退還乙方,。

2、乘務(wù)員出每班車(chē)要在出車(chē)前20分鐘到車(chē)站,，做好準(zhǔn)備工作,。出車(chē)前做到不違反管理規(guī)章制度，做到從未受顧客投訴,，做到不遲到不早退,，不貪貨款,，小偷小摸。

3,、乙方在車(chē)上收到乘客的車(chē)費(fèi)不登記在路單上屬貪污行為,。每貪污1元罰10元計(jì)，10元罰50元計(jì),。貨款托運(yùn)(一袋,、一箱、一包,、一件重量低于50市斤)超出50市斤20元計(jì)費(fèi),，最低收費(fèi)10元計(jì)起。如有發(fā)現(xiàn)貪污行為,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元或100元,。

5、無(wú)故離崗不當(dāng)班,、車(chē)到中途才上車(chē)當(dāng)班,、車(chē)未到站先下班，離開(kāi)車(chē)又沒(méi)預(yù)先通知甲方的,，不服從辦公室調(diào)度跟班的,，故意刁難調(diào)度人員管理不上班的，造成延誤班次以及誤車(chē)而影響生產(chǎn)的,，乙方應(yīng)賠償一次200元損失的費(fèi)用,。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)終止合同,。

6,、禮貌職責(zé)，客應(yīng)禮貌待客又問(wèn)心答,，又其矛盾應(yīng)作出相應(yīng)解釋顧客,。每到站點(diǎn)乘務(wù)員應(yīng)提示乘客到站點(diǎn)下車(chē)。不能讓乘客越站下車(chē),。

7,、車(chē)輛到站乘務(wù)員打掃衛(wèi)生、拖干凈,。衛(wèi)生,、泥塵是乘務(wù)員的職責(zé)，回場(chǎng)下班前打掃車(chē)上的衛(wèi)生,，如發(fā)現(xiàn)未清理垃圾或沒(méi)打掃者,，第一次提醒、第二次扣當(dāng)月工資30元、第三次扣當(dāng)月工資50元(即是應(yīng)扣當(dāng)月工資指每一次),。

8,、在行車(chē)時(shí)乘客路上臨時(shí)上落客，應(yīng)先下車(chē)后上車(chē),。告訴乘客走后才過(guò)馬路,，預(yù)防車(chē)輛雜穿路面,，特別提醒帶小孩,、老人的請(qǐng)讓車(chē)起步后才過(guò)路。

9,、乘務(wù)員職責(zé)：發(fā)現(xiàn)車(chē)廂內(nèi)的人數(shù)與行李箱托運(yùn)的貨物與現(xiàn)金不符,，第一次扣除50元，第二次扣除100元,，第三次扣除150元并終止合同,，扣除在押金內(nèi)。

10,、乙方有特殊原因需辭職終止合同的,，必須提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方管理部門(mén)提出申請(qǐng)，中途辭工的乘務(wù)員不享受獎(jiǎng)勵(lì),。

11,、客運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益,，約定在春運(yùn),、清明節(jié)、五一,、端午節(jié),、中秋節(jié)、國(guó)慶等假日期間不準(zhǔn)事假,。不按加班工資另計(jì),，不要理由為借口。凡在節(jié)假日曠工的,，按違約處理(節(jié)日前后3天開(kāi)始不準(zhǔn)請(qǐng)事假你可在乘務(wù)員之間溝通調(diào)班,、上班部門(mén)之間協(xié)調(diào))，乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)20__元,，其他節(jié)日1000元,，若在節(jié)假日期間請(qǐng)假者，一天不上班扣100元,、兩天不上班扣200元,、三天不上班當(dāng)自動(dòng)離職，并扣押金1000元。

12,、乘務(wù)員每月安全服務(wù)獎(jiǎng)100元,，老員工每滿一年另獎(jiǎng)，每年500元,，逐年遞增,，最高20__元止，但在次年春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取,。

三,、甲方責(zé)任

1、甲方對(duì)聘用的乘務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),、宣傳,、落實(shí)安全管理各項(xiàng)制度和安全生產(chǎn)法規(guī)、文件,，按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì),，落實(shí)安全措施，提高乙方的安全和服務(wù)意識(shí),。

2,、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育、法制教育,、職業(yè)道德教育,，如有發(fā)現(xiàn)參與黃、賭,、毒及其它違法行為的,，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)賠償,。

3,、合理安排乙方的作息時(shí)間，保證乙方有充足的休息時(shí)間,，以確保安全和服務(wù)質(zhì)量(每月4天休息時(shí)間),。

四、乙方責(zé)任

1,、乘務(wù)員是客運(yùn)的主要環(huán)節(jié),，乘務(wù)工作的優(yōu)劣直接決定旅客運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的好壞，乙方應(yīng)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，必須具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì),，工作中應(yīng)有熱心、耐心,、細(xì)心,，作風(fēng)正派,，著裝整齊，遵守紀(jì)律,，服從甲方的管理安排,，保持車(chē)輛衛(wèi)生整潔達(dá)到“門(mén)窗玻璃凈、天棚地板凈,、座椅設(shè)施凈,、內(nèi)外車(chē)皮凈;無(wú)塵土、無(wú)污物,、無(wú)痰跡,、無(wú)垃圾)，熱情服務(wù),，使用文明語(yǔ)言,，和藹對(duì)待乘客,，照料旅客上下車(chē),，主動(dòng)下車(chē)服務(wù)，尤其要照顧好老,、弱,、病、殘,、孕等五種人,，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保甲方的信譽(yù),。如發(fā)生坑害,、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為的，沒(méi)接到旅客投訴,，經(jīng)查實(shí),，一次則由乙方支付甲方違約金100元;對(duì)甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同,。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門(mén)通報(bào)或被市級(jí)以上媒體曝光的,，將扣除乙方1000元的保證金并開(kāi)除。

2,、維護(hù)乘車(chē)程序,，主動(dòng)協(xié)助或引導(dǎo)無(wú)票旅客到售票站補(bǔ)票;行車(chē)中積極配合司機(jī)做好安全工作，協(xié)助和督促當(dāng)班司機(jī)進(jìn)行車(chē)出車(chē)前及回場(chǎng)后對(duì)車(chē)輛安全技術(shù)狀況的檢查,，以確保行車(chē)安全,，服從終點(diǎn)站場(chǎng)管理規(guī)定。如違反規(guī)定被罰款的,，其罰款由司乘人員共同承擔(dān),。

3、按時(shí)參加甲方的安全例會(huì)，無(wú)故不參加例會(huì)者應(yīng)按違約處理,，第一次無(wú)故不參加扣工資30元,，第二次無(wú)故不參加扣工資50元。甲方有權(quán)解除聘用合同,。

4,、乘務(wù)員要巧疏導(dǎo)、多拉人,，做到最勤,、腦勤、手勤,、腳勤,，在車(chē)上應(yīng)主動(dòng)準(zhǔn)確售票，注意上車(chē)人數(shù),，做到不錯(cuò)不漏,，主動(dòng)問(wèn)旅客去向和要求，票款相符,，認(rèn)真驗(yàn)查,，不多收乘客票款，不少收乘客票款,，注意有無(wú)空位,，保證甲方應(yīng)得收入不會(huì)流失。乘客的行李箱內(nèi)和車(chē)廂內(nèi)行李不要拿錯(cuò)給別人,，物價(jià)和乘客協(xié)商后賠款乘務(wù)員,，與甲方共同承擔(dān)，最高賠款不超過(guò)200元整,，是乙方的主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任之一,。

5、如發(fā)現(xiàn)乙方與司機(jī)合伙私吞營(yíng)運(yùn)收入的,，無(wú)論多少,，一經(jīng)查獲，乙方應(yīng)賠償甲方違約金1000元,，一次性沒(méi)收押金款,，結(jié)清工資，終止本合同,。

6,、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見(jiàn)，以及反饋行車(chē)的情況,，以提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

7,、乙方在行車(chē)不準(zhǔn)搭載“三危物品”(包括石油氣瓶、柴油,、汽油,、易燃、易爆物品等),、動(dòng)物或者腐蝕性的貨物,，不準(zhǔn)將貨物搬上車(chē)廂(將貨物放進(jìn)下面行李艙)，違反規(guī)定的,，處以乘務(wù)員每批次500元違約金,。

8、乘務(wù)員完成全天乘務(wù)作業(yè)后,，應(yīng)整理好票據(jù),、現(xiàn)金款等，填好售票結(jié)算單,、營(yíng)運(yùn)收入單,，底面簽司機(jī)、乘務(wù)員姓名,，并收齊相關(guān)票據(jù),，做到票、款,、單相符無(wú)差錯(cuò)，經(jīng)有關(guān)人員復(fù)核簽名后交車(chē)隊(duì)營(yíng)收結(jié)算,，上交票款時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)次日上午10時(shí),。乙方不得挪用和貪污票款。乙方由于工作不慎遺失客票,，要按票面金額最高金額全額賠償甲方損失,。

五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)履行各自的職責(zé),，乙方在上下班時(shí)間和每天工作范圍內(nèi)以外發(fā)生的一切事項(xiàng)與甲方無(wú)關(guān),。

六、共同責(zé)任：乙方在工作時(shí)間內(nèi)由甲方為乙方支付24小時(shí)意外保障保險(xiǎn),，乙方在離崗后該保險(xiǎn)終止生效,。乙方的社會(huì)保障保險(xiǎn)(社保、醫(yī)保)甲方已給以工資內(nèi)不再支付,。

七,、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力,。

八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,，有效期為一年至兩年,。

甲方(簽章)乙方(簽章)

簽訂時(shí)間：年月日

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇六

受聘方:

一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,，無(wú)任何傳染疾病,，熱愛(ài)本職工作。

二,、后勤人員必須持有身份證,、健康證，方能聘用,。

三,、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度,、衛(wèi)生制度,、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度,。

四,、后勤人員合同期為一學(xué)期。

五,、工作人員在聘用期內(nèi),，必須嚴(yán)格做到：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為教工,、幼兒服務(wù),。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

2,、嚴(yán)格按食品法要求辦事,，做好消毒、防蠅,、防蟑螂,、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康,，隨時(shí)檢查各種電器,、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,，確保安全,。

3,、保證每天按時(shí)開(kāi)飯，不提前,、不推遲,，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作,。

4,、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和基本情況，及時(shí)的協(xié)調(diào)解決,。

5,、食堂人員應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān)，不浪費(fèi)食物,，不損壞公物,， 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

6,、認(rèn)真做好食品留樣,，并做好登記。

六,、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放后勤人員工資,，每月1500元。

七,、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服,，戴廚師帽、口罩,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,，并賠償造成的損失,。

八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

九,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同雙方簽字或蓋章后生效,。

聘用方: (章)法人代表：

受聘方:

年月日：

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇七

甲方：中學(xué)?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：?(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。

一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。

二,、合同期限

本合同為固定期限合同,，時(shí)間為?年(自二00?年?月?日起至二00?年?月?日止。試用期?月),。期滿后,，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。

(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

(3),、根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。

(4),、養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育,、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量,。

(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

(6),、乙方不得從事有償家教。

(7),、乙方擅自中途解除,、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。

(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方

經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。

4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇八

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘崗位：_______________

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

一,、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式_____份，甲,、乙,、丙三方各_____份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________

乙方(簽章)：____________________

丙方(簽章)：____________________

合同簽訂日期：__________________

門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議書(shū)門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議篇九

聘請(qǐng)方：___有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方：_______________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

一,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

二,、聘用期限為年,，即20_年月日至年月日止。

三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

5,、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作;

6、設(shè)備,、裝修,、配貨總投資20萬(wàn)元。甲,、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,，保證本店長(zhǎng)效管理,，保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度,。

3,、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方同意,。

4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。

5,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員,。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略,、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬,、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

8,、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

9,、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。

10,、對(duì)于收取的`貨款,，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,，不得私自截留，侵占或挪用,。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。

五,、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

六,、工資及利潤(rùn)分配

1,、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、利潤(rùn)分配，該店年終決算后,，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,，甲、乙雙方各占50%,。

3,、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

七、入股條款

1,、本合同履行數(shù)年后,，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店,。

2,、乙方選擇為入股方式。

(1)可以現(xiàn)金出資

(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲,、乙雙方另行協(xié)商。

3,、乙方入股后,，甲,、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

八,、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十,、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十一,、其他事項(xiàng)

十二、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

___有限公司