隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇一

由于我以前一直從事**工作,，這是第一次接觸管理的工作,，這其中有個角色的轉變,，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù),、經(jīng)濟指標等,，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于**工作的性質(zhì),，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受,、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,，急需在工作中發(fā)揚工作主動性,，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻,。

來到****部以后,，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,，在工作的同時先后學習了《中國**計[xx]455-統(tǒng)計考核辦法》,、《中國**計[xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》,、《電力生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標》,、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎,。

在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中,，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,，但在自己的努力下,，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調(diào)整工作。

因為剛調(diào)到**部工作,，對業(yè)務還不是很熟悉,，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見,、建議甚至批評,，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之,，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處,、團結協(xié)作,，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心,、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班,，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,，積極參加各種義務勞動,，自覺承擔一些較重的體力活,。雖然，自己在工作中付出了努力,，取得了一定的成績和收獲,，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想,，心中甚感欣慰;但是,，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作,，缺乏工作經(jīng)驗,，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面,，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等,，這些都有待在以后的工作中加以克服,，對此，我充滿信心,，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之,，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中,，本人能夠做到識大局,、顧大體,，積極學習，工作主動,，不計較個人得失,，圓滿完成各項交辦事項。

同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點,，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了,，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,，有不少事情需要提醒著才能做到,，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習,，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正存在的缺點,，加強學習，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平能有質(zhì)的提高,，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇二

過去半年在領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去半年的工作情況總結如下：

半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤,，有效的利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成,。

我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報運營情況。近半年來，通過每天對運營記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類運營數(shù)據(jù),。

我從事工作的時間將近4年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大差距,，不過我能夠克服困難,，努力學習，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實、認真的做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的建議總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，從而在百尺竿頭,，更進一步,，達到新層次，進入新境界,，創(chuàng)作新篇章,。

半年來本人能敬崗愛業(yè)，創(chuàng)造性的開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索,，以至工作不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；

2,、有些工作不夠仔細，一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位；

3,、自己的理論水平有待進一步提高,。

經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己的工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有底了,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條條清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限輕松中走出這半年,，當下半年來到我面前,，我只想說，來吧,，我以從工作中長大,。

還有，在工作的同時,，我還明白了處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這半年的工作中接觸了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,，嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

下半年,，是自我挑戰(zhàn)的半年,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把下半年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇三

一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下,，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下,，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點,，按照年初制定的工作計劃,，求真務實，認真,、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作,。經(jīng)過相關科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

1,、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實

為進一步提高基礎信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并加以解決,。中心各科室定期統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù),、門診就診人次數(shù),、預防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局,、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育,，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關計算機方面的專業(yè)培訓，掌握相應的網(wǎng)上直報技術,，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),。定期統(tǒng)計本單位相關數(shù)據(jù)，如總診療人次,、門診人次,、住院（出院）人次、健康查體人次,、手術人次,、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù),、衛(wèi)生技術人員數(shù),、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關數(shù)據(jù),，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施,、資源共享,、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度,、年度報表,。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的.工作環(huán)境,。

2,、人員分類統(tǒng)計準確無誤

組織中心藥房、住院部,、門診等相關科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實,、準確,。

1、堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,，無虛報,、瞞報、遲報,、拒保,、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,。

2,、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

3,、工作人員職責

（1）負責編報上級規(guī)定的報表,，及時向財務科和相關醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準確,、完整,、并加以必要的說明，按期上報,。

（2）每天認真核對門診,、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏,，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整,、準確、及時,，真實可靠,。

（3）保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料,。

（4）按照領導和管理的特殊要求,，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。

（5）努力鉆研業(yè)務,，不斷提高統(tǒng)計水平,，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料,。

衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力,。一是勤于學習,，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握,、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作,，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習,，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力,。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇四

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，作為單位負責人,，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,，團結帶領全局同志扎實工作,，努力創(chuàng)新，銳意進取,，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,。

一年來，通過認真研讀,，冷靜思考,，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì)，也使自己的理論水平,、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高,。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識,，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求,，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作,，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力,。

班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調(diào)整了班子分工,，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任,，每個成員積極負責任,，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作,，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法,，認真貫徹民主集中制，凡重大決定,、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,，做到班子成員遇事商量、互相支持,、求同存異,、齊心協(xié)力干工作。

在抓班子的同時,，努力加強干部隊伍建設,。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為,，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》,，并注意在工作中抓好落實；二是抓作風建設,，以統(tǒng)計文化為載體,，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻,、公正透明,、服務社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔,、務實高效的優(yōu)良作風,，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。

我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā),，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革,，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域,，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析,，做到量上有突破,、質(zhì)上有創(chuàng)新；二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng),，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富,、涉及范圍更廣泛；三是辦好統(tǒng)計信息資料（如統(tǒng)計月報,、統(tǒng)計摘要等）,，做到提供信息及時,、統(tǒng)計資料齊全；四是圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領導和社會各界提供了高效,、快捷,、方便的統(tǒng)計服務。

一是在黨性修養(yǎng)上,，堅持政治學習,，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志,，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府保持高度一致；二是在處世為人上,，堅持做到自嚴自律,、自尊自愛，慎獨慎微,、慎始慎終,，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則,；三是在處理工作關系上,，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫助解決實際困難,，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍,。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導,，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,，如創(chuàng)新能力還不夠強,，調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉,，全面提高能力素質(zhì),，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)督,，嚴于律己，克服不足,，力爭使自己的工作再上新臺階,，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇五

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結,。

1,、每月做好醫(yī)院各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確,；

2,、每月做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報表上報。

3,、年底進行一次徹底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報,。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關部門；

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是村衛(wèi)生室報表上報延遲問題,。由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)參差不齊,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每月的上報帶來一定的麻煩。為此我也做了自我檢討,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確,！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉,！

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少

的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇六

統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益,，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文,，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作,，一系列行之的措施,，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化,、任務制度化,、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務,。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離,。一"七分統(tǒng)計,，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動,，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統(tǒng)計資料,，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻,。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當臨近報表送審,，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行,，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程,。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊,。縣,、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核、匯總任務,，是統(tǒng)計機構局,、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,，承擔局,、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾,。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要,，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,，真正會統(tǒng)計,、會調(diào)研、會分析,、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不,，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計,、會預測的復合型人才更是稀少,。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外,，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金,，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱,。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰,，某受到,，勢必有來自各的。

1,、強基固本統(tǒng)計基礎,。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵?？h,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調(diào)查機構,，人員編制和經(jīng)費投入,，對基層工作的督導，局,、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,，基層統(tǒng)計任務的組織實施，年終工作總結《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結》,。對統(tǒng)計的和管理,，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系，資源共享,，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，統(tǒng)計法律意識,，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意基層工作負擔。

2,、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性,、性,、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性,。對基層報來的報表審查,，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法,，計算結果,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性,。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一與各的合作,，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔,。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔,、清晰、明了,，枯燥的數(shù)據(jù),、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達,，便于各級,、和社會公眾理解,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾,。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

3,、轉變理念統(tǒng)計服務,。服務的性。轉變服務觀念,，服務意識,，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，服務,，反映經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步和生活。服務領域,，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務,、為社會公眾服務。服務的性,。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量,。服務的角度要,，服務的內(nèi)容要。對社會,、經(jīng)濟的,、熱點、難點問題,，選題,，分析問題透徹，的建議切合,，有性,，可操作性強。服務的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，單純反映情況,、信息的做法,，在問題、實用的產(chǎn)品上下工夫,。

4,、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作。以"五五"普法為,，營造以法治統(tǒng)的,。借機造勢，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計案件的和曝光,，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境。統(tǒng)計制度,，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件,。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準，理順局內(nèi)各專業(yè)關系,，理順與行政主管的統(tǒng)計關系,，理順上下級統(tǒng)計機構間的關系，統(tǒng)計工作的整體性,、性和互補性,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核,、加工,、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理，統(tǒng)計原始記錄,、統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化、檔案化管理,，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。

5,、多方培訓統(tǒng)計人員素質(zhì),。基層統(tǒng)計工作人員,，工作的職責要求應該和現(xiàn)行的方針,、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心,、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標,、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術,。培訓教育的資金,、技術、人力投入和工作,，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè),、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相,、請進來教與送出去學相,，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德,，依法統(tǒng)計理念,，更新、拓展專業(yè)技術和操作技能,，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢,，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾,，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持,。

6、信息化統(tǒng)計服務手段,。信息化建設是是工作,、服務功能、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段,。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡資源,，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源,，統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺,，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務,。向"統(tǒng)計信息標準化,，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，電子化,，信息服務社會化"的邁進.

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇七

20xx年,，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總,、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點,，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平,，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能,。克服人員少,，工作內(nèi)容增加的困難,，認真完成了上級行,、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作,，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù),，較好地履行了部門職能,。

統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐,。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點,，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實,、準確與及時性,，同時注重提高綜合分析水平。

隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質(zhì),，作好統(tǒng)計報表的上報工作,，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：

1、從年初開始,，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法 ,，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì),、按時上報。

2,、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

3、為提高統(tǒng)計報表時效性,，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作,。

4,、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道,。

計人員基礎統(tǒng)計制度的學習,，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。我部人員較少,，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核,、匯總的工作量較大,。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊,，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少,，工作忙的情況下,，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓,、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導,，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。

拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延,，對數(shù)據(jù)進行深入加工,，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù),，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理,，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù),；結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析,，供領導決策參考,。

今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點,，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇八

xx年,，全市統(tǒng)計法制工作在局黨組的領導和上級統(tǒng)計部門指導下，根據(jù)國家局和省局的工作部署,，結合本級中心工作,，開拓思路，積極創(chuàng)新，努力推進各項統(tǒng)計法制工作,。

1,、年初，根據(jù)國家局和省局的統(tǒng)計法制工作要點,，及時制定印發(fā)了《xx年全市法制工作要點》,，并印發(fā)了《統(tǒng)計法制工作考核評比辦法》，指導全市統(tǒng)計法制工作順利開展,。

2,、及時召開了全市統(tǒng)計法制工作會議，部署全年統(tǒng)計工作,。根據(jù)國家局和省局的今年統(tǒng)計法制工作部署,，籌備召開了今年全市統(tǒng)計法制工作會議，對全市統(tǒng)計法制工作進行了全面部署,。

3,、認真細致地做好行政規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)市政府法制辦部署和要求,，認真進行規(guī)范性文件的備案和清理工作,。

4、大力加強了對法制工作的組織領導,。今年3月份,，在政府機關機構“三定”中，4月上旬,，我局政策法規(guī)處與執(zhí)法檢查處分開,，正式開始單獨辦公。為了切實抓好今年的各項統(tǒng)計法制工作,，政策法規(guī)處研究確立了“服務高效,、***務實”的工作目標，并明確了今年工作重點,。根據(jù)人員變動,，及時調(diào)整了局法制工作領導小組組成人員和局行政執(zhí)法責任制考核領導小組組成人員。

5,、認真開展省統(tǒng)計管理條理征集意見工作,。按照省局要求認真向相關人員征集對《遼寧省統(tǒng)計管理條理》修改意見，并及時將意見匯總上報省局,。

按照識統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》執(zhí)行情況大檢查工作領導小組的部署和要求,，我市的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，在市領導高度重視下,，行動迅速,，精心籌劃，周密部署，統(tǒng)一調(diào)度,，密切配合，認真工作,，扎實推進,。

1、快速行動,。5月底,，市統(tǒng)計局接到省統(tǒng)計局《關于組織收聽收看國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部,、***聯(lián)合召開<統(tǒng)計法>和<統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定>貫徹執(zhí)行情況大檢查電視電話會議的通知》后,，市統(tǒng)計局主要領導對此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查給予了高度重視，責成法規(guī)處及時與省統(tǒng)計局和大連市電話局聯(lián)系,，及早確定會場地點,，快速布置會場，按照上級要求,，快速通知相關部門,、單位，組織市直有關部門,、市統(tǒng)計局,、國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊和區(qū)市縣統(tǒng)計局、先導區(qū)統(tǒng)計部門負責同志和有關人員共計80余人收看收聽了國家和識統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查電視電話會議實況,。

國家和省電視電話會議結束后,，市統(tǒng)計局黨組書記、局長,，國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊黨組書記高連同志,，代表大連市統(tǒng)計局、監(jiān)察局,、司法局和國家統(tǒng)計局大連調(diào)查隊四部門,，對如何認真貫徹落實國家和省電視電話會議精神，組織做好全市《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查工作提出了三點要求：一是立即著手成立大連市大檢查領導機構,，著手制定下發(fā)全市大檢查工作方案,。二是與會的各市直部門和各區(qū)市縣、先導區(qū),，回去要立即向主要領導匯報全國和省電視電話會議精神,，并立即成立專門的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領導機構，結合實際制定本單位統(tǒng)計執(zhí)法大檢查方案,。三是各單位要按照市大檢查方案的要求,，認真組織開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，確保全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作順利進行,。

為使我市政府統(tǒng)計機構的全體人員，能及時收聽收看到國家和省電視電話會議精神,。電視電話會議結束的第二天,，市統(tǒng)計局就將國家和省電視電話會議實況視頻放在局域網(wǎng)服務器上。并及時發(fā)出通知,，要求市統(tǒng)計局和區(qū)市縣統(tǒng)計局,、先導區(qū)統(tǒng)計部門所有職工必須上網(wǎng)收聽收看。

2,、及時報告,。國家和省電視電話會議結束后，市統(tǒng)計局快速起草報告,，及時向市委常委,、常務副市長肖盛峰專門報送了《關于國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部,、***聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查工作情況的報告》,。肖副市長見到報告后，對此項工作非常重視,，在報告上做了批示,，要求“統(tǒng)計局、監(jiān)察局,、司法局抓緊研究,，認真貫徹落實”。

每年的宣傳日活動,，市局領導班子成員帶領市局各部門領導和調(diào)查隊的領導,，分別深入到各區(qū)宣傳現(xiàn)場指導宣傳活動。分管統(tǒng)計工作的各區(qū)市縣和先導區(qū)領導也親臨宣傳日現(xiàn)場參加宣傳活動,。

“xx”普法期間,，市縣兩級的電視臺、廣播,、報紙,、網(wǎng)絡等媒體對宣傳月、宣傳周和宣傳日活動都進行了系列報道,。市局每年12月均在《大連日報》上大篇幅刊登市局黨組書記,、局長高連就《統(tǒng)計法》發(fā)表答記者問。xx年還就新修訂的《統(tǒng)計法》發(fā)表答記者問,。大連電視臺還就新修訂的《統(tǒng)計法》有關問題,，對主管法制工作的副局長尹忠科進行了專訪,。并且在宣傳月期間，每天在大連電視臺利用滾動字幕宣傳新《統(tǒng)計法》,。各區(qū)市縣也充分利用當?shù)氐膹V播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡媒體大張旗鼓地開展宣傳月,、宣傳周、宣傳日活動,，取得了很好的效果。

“xx”普法宣傳月活動期間,，我市共設立宣傳咨詢站近1000個,，懸掛宣傳橫幅近3500幅，張貼宣傳標語1500余條,，出動宣傳車250多臺次,，制作宣傳板1500多塊，發(fā)放宣傳單35萬多張,，組織群眾宣傳活動600多次,，組織表演隊近300個，設立拱門300多個,，大型氣球400多個,，廣播站播報800多次，制作宣傳板1500多塊,、板報櫥窗近xx個,，利用大型電子屏幕近300個，發(fā)放宣傳冊5000冊,、宣傳卡片8萬張,、宣傳畫4萬張，宣傳紀念品近5萬個,。播發(fā)近1200余篇次,，報紙采用稿件600余篇次，網(wǎng)絡發(fā)表稿件100多篇,。

按照有關規(guī)定和要求認真及時地辦理統(tǒng)計登記,。

1、加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及新的《統(tǒng)計法實施規(guī)定》的普法宣傳教育和培訓工作力度,，在局內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)有計劃,、分層次地開展教育培訓工作。

2,、按照市全面推進依法行政工作領導小組的部署和要求,，認真做好我局依法行政工作的組織,、檢查和督導工作。

3,、待《遼寧省統(tǒng)計管理條例》頒布后,，立即啟動我市兩個統(tǒng)計規(guī)章的修訂工作。

4,、嚴格按照局規(guī)范性文件備案和清理辦法,，認真做好局發(fā)規(guī)范性文件的審核和報備工作。

5,、按照有關規(guī)定認真做好日常統(tǒng)計登記工作,。

6、按要求認真細致地做好統(tǒng)計案件的行政復議和應訴工作,。