總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇一

一、貫徹市局年報會議精神,，及時開好了縣級年報和定期報表會議,，按時、如期,、如質(zhì)地完成了2020__年報和20__年定期報表工作任務(wù),。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。

二,、基礎(chǔ)工作得到了加強,，按照年初制定的工作計劃，建立健全了統(tǒng)計臺帳,。狠抓了報表的報送率,，報表報送率達到了100%，對基層統(tǒng)計人員經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)資源進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，夯實了基層統(tǒng)計基礎(chǔ),。

三、按照省市部門統(tǒng)一部署,，在縣局統(tǒng)一組織安排下,，10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，在檢查當中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標概念不清,，二是瞞報的因素也存在,，三是責任心不強,。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識，增強了法制觀念,，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

四、積極開展聯(lián)網(wǎng)直報工作,。今年8月份三上企業(yè)進行聯(lián)網(wǎng)直報,，主動與三上企業(yè)聯(lián)系，督促聯(lián)網(wǎng)直報上報工作,，一,、二、三季度的聯(lián)網(wǎng)直報上報率達100%,，得到了市局的肯定,，勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報，考慮到各方面的因素,，年報上報紙介報表,，由勞資專業(yè)人員代理申報，20__年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知,。

五,、狠抓基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。20__年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報的第一年,，基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平,、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測,、調(diào)控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據(jù),，為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作,。

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文,。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作,，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化,、流程標準化,、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化,、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,，擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務(wù),。工作，基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認識,。

一,、基層基礎(chǔ)工作的問題

(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻,。另一基層報表的性和性差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審,，縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表,，一兩次還不行，得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手,，是的報表抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱,，是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊?？h,、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核,、匯總?cè)蝿?wù),，是統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設(shè)后,，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,，承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù),，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾,。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受,。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研,、會分析,、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不,，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī),、能統(tǒng)計,、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸",。除僅一點經(jīng)費外,，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為,，而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,，對處罰,，某受到，勢必有來自各的,。

二,、對基層基礎(chǔ)工作建議思考

1、強基固本統(tǒng)計基礎(chǔ),。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵,。縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu),、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,，應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu),，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導(dǎo),，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,，基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施,。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系,，資源共享,，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),，統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè),，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔,。

2,、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性,、性,、性、簡便性和適用性五個下功夫,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性,。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法,，計算結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān),。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實,、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一與各的合作,，統(tǒng)計資料，重復(fù)統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔,。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔,、清晰、明了,，枯燥的數(shù)據(jù),、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達,，便于各級,、和社會公眾理解,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。

3,、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求,，從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾,。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報,。

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇二

準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題,，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,，人員,、經(jīng)費落實情況好，部門配合順暢有序,，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。

一,、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備,、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系,，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。

二,、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。近年來,，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化、管理制度化,、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度,，夯實基層基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機,、打印機,、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等。

三,、按時完成統(tǒng)計工作,，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學(xué)習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習,，積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,，都一絲不茍,，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平,，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

四,、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,，弘揚求真務(wù)實精神,，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù),。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的,，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬,、會計報表為依據(jù),。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的,、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手,。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,，年終匯總表冊存檔,。

六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作,，報表檔案利用科學(xué)化,。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總、分析和上報工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務(wù)水平,。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率,、完整率、準確率,，加大考核力度,，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收,、借閱復(fù)制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存、借閱登記,。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司提供可供查閱參考的資料,，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,。

七、加強統(tǒng)計知識學(xué)習,，全面提升人員素質(zhì),。一是加強學(xué)習培訓(xùn)，提升綜合能力,。二是增強責任意識,，加強作風建設(shè)。以愛崗敬業(yè),、銳意進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率。三是完善激勵機制,，強化正確的用人導(dǎo)向,。四是加強文化建設(shè),，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過,，吃飯,、睡覺，一年就這么過去了,。

但是我一年來是辛勤工作過來的,，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力,。在年末的時候,， 我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,，自x年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準確、及時地完成任務(wù),。為了將本職工作做好,，我于x年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學(xué)習新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

一,、 公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn),、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾,，安裝設(shè)備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞,。

二,、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務(wù)部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三、 我車間共有大小設(shè)備多臺套,，有進口的,，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四,、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液,，共計7個品種,。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝,、鋁塑包裝,、封袋、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程,。口服液是液體口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎,，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題,。所以我們一定要時刻警惕,，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機很快就要過去,，我們公司美好的明天就在明天,。

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過，吃飯,、睡覺,，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的,，為了公司的業(yè)績,，我一直十分努力。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結(jié),，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計,，負責本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,，自199*年開始從事本崗位以來，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準確,、及時地完成任務(wù),。為了將本職工作做好，我于200*年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學(xué)習新知識、新技能,，努力提高自己的工作能力,。

一是公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn),、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設(shè)備,，為盡快復(fù)產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞。

二是我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄,，收好押金,，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務(wù)部,，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三是我車間共有大小設(shè)備多臺套，有進口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn),，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四是我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,，膠囊和口服液,，共計7個品種。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝,、鋁塑包裝,、封袋、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程,。口服液是液體口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌、過濾,、灌裝,、燈檢、包裝后入庫,，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗,。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo),。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎,，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門,，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題,。所以我們一定要時刻警惕,，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機很快就要過去,，我們公司美好的明天就在明天,。

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇五

一、工作方面：

x年3月份我來到xx項目,，主要從事計量,、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任。

問題細化,，在短時間內(nèi)決定,，就要當機立斷，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限,。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密,。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

二、思想方面：

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放,、調(diào)整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

三,、完成工作計劃的具體措施：

x年我主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流,，共同學(xué)習探討,，營造良好的學(xué)習氛圍，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風,，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結(jié)協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理,。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的,，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,。將人的智慧,、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動,，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+12模式。 通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用,。

四,、企業(yè)發(fā)展方面建議：

(一)是全員管理。成本管理應(yīng)該是全員管理,。做到全員參與,，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同,，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系,，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作,，相互制約,，責任分工明確，權(quán)力利益相配套,。

(二)是成本控制

1.做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù)?！背薪禹椖恐?，可采取風險預(yù)測技術(shù),，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度,。利用價值工程,，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案,，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義,。另外,，應(yīng)盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析,，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用,。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商,、材料商采用招投標，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好,、供貨時間能保證、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算,，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策。

2.做好事中控制,，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進,、工藝合理,、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,，保證工作面不閑置,，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用,，為了降低損耗，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,，實行包干使用，節(jié)約有獎,，超額則罰,，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強,，資金使用更合理,。

機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費,。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3.事后控制,。“事后清算,、以做后效”做好成本考核和成本分析,。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算,，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度,。

(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質(zhì)量,、工期與成本的關(guān)系,，努力提高資金使用效率，降低財務(wù)成本和管理成本,。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主,，適當增加質(zhì)量預(yù)防費的支出，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣,，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點,，在特殊施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。 工程竣工決算通過后,，應(yīng)按合同規(guī)定，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款,。

(四)是責、權(quán),、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責任落實到各個崗位,，落實到專人，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施,，做到“責,、權(quán)、利”相結(jié)合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

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時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度,、完成工程量,、材料消耗、人力安排進行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真。 總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn);計劃,，是為了走得更遠,。展望x年的工作，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,，相信自己一定能夠在x年做的更好!

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇六

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，工作上有了進步，總結(jié)過去,、取長補短,、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此,，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心 ，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷學(xué)習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設(shè),。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習方法,，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習抓得還不夠緊,，學(xué)習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

統(tǒng)計員的年終總結(jié)篇七

20xx年,，遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律,、法規(guī)為依據(jù),，按照國家、省,、市局各級統(tǒng)計部門工作要求,，以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心,，本著指導(dǎo)與服務(wù)的態(tài)度,，開展了全年的統(tǒng)計工作。

一,、 全年的月,、(季)、年報表的填報工作

1,、社會糧食流通企業(yè),。每月都認真收集、整理,、審核糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表,，并匯編上報市局糧食調(diào)控處，并按照《檔案法》規(guī)定,，裝訂存檔,。嚴格做到實事求是，數(shù)據(jù)清晰,、準確,。

截至20xx年11月末,，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,，371噸,，其中稻谷255,，805噸，玉米172,，376噸,，其它糧食14,，190噸;銷售,、轉(zhuǎn)化糧食447,，204噸，其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,，398噸,，玉米(含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料)170，173噸,，其它糧食9,，633噸。

2,、糧食倉儲企業(yè),。

每月收集倉儲企業(yè)(原糧庫)糧油儲藏報表，并分析,、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末,，企業(yè)庫存如下：稻谷1,，106噸，玉米1,，530噸,。

每季度末收集、整理,、分析,、上報至市局儲備安保處。(7月份后,，根據(jù)市局要求,，將不再報送此表,。)

二、指導(dǎo)辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬填寫,、統(tǒng)計報表的填報,。

1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作,。

按照市局糧食調(diào)控處要求,，通過入戶及電話等方式，對78戶農(nóng)戶,、15戶城鎮(zhèn)居民,、79戶糧食經(jīng)營企業(yè)、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè),、13戶糧油經(jīng)營商店、超市,、1戶大中專院校,、1戶企事業(yè)機關(guān)食堂，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),，通過與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè)、鐵路,、交通部門溝通聯(lián)系,，匯總、分析,、上報,。較為準確地反應(yīng)了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產(chǎn)量,、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟指標運行情況,。并結(jié)合20xx年調(diào)研工作具體情況，著手準備20xx年調(diào)研工作,。

2,、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作

展20xx年調(diào)研,、報送工作,。

3、清倉查庫工作,。按照上級文件精神及要求,，指導(dǎo)并督查全縣89戶(此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日)糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容,。

4,、認真完成了省局,、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標與數(shù)據(jù)的填報工作。

(1),、完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作,。根據(jù)國家糧食局、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排,，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,，并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放,、講解《工作手冊》的填寫有關(guān)事項。同時,，通過不定期地到農(nóng)戶家中,、電話溝通了解等方式，詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。11月5日前,，收回《工作手冊》，認真核對,、分析相關(guān)數(shù)據(jù),，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。之后,，進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程,。

遼中縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號后，20xx年再次獲此殊榮,。

(2),、與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè),、氣象部門溝通聯(lián)系,，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產(chǎn)量,、商品量數(shù)據(jù)填報工作,。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝,，產(chǎn)量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝,，同比20xx年增加2.81萬畝,，產(chǎn)量27.26萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝,，同比20xx年減少0.18萬畝,，產(chǎn)量0.51萬噸,，同比20xx年減少0.01萬噸。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,，作物生長的溫度,、氣候等自然情況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響,。但從全縣平均產(chǎn)量來看,，達到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為1,，260斤/畝,，與20xx年相比，基本上持平,，略有增加,。玉米單產(chǎn)平均為1，224斤/畝,，比20xx年增加105斤/畝,。 5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作,。

8月中旬,，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。經(jīng)過培訓(xùn)與考試，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓(xùn)合格證書》,。

6,、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作

⑴,、收購進度,。

定時間內(nèi)上報，只有主動給企業(yè)打電話,，才能收集來數(shù)據(jù),，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日,，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè),、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸,。其中稻谷41,，761噸，玉米33,，927噸,。

⑵,、價格監(jiān)測工作。

收集8戶大米加工企業(yè),、1戶飼料企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店,，計11戶企業(yè)的稻谷,、玉米、大豆購銷價格;大米,、豆油,、面粉銷售價格，分析,、匯總后,，通過電話、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處,、每周二,、周五上報至省農(nóng)委工作。

截至12月3日,，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤,，玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),，大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤(凈米),，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤,、面粉2.00元/斤(標準粉平均價格),。

7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作,。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通,，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析,、匯總后,，上報市局糧食調(diào)控處。

由于我縣大米加工企業(yè),、飼料企業(yè)較多,，稻谷、玉米需求量較大,，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧,，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象,。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動,。

8,、其他臨時性調(diào)研工作

(1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作;

(2)縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作;

(3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作;

(4)縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量、價格調(diào)研工作,。

四,、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

1,、按照《糧食流通管理條例》,、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬,、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),，并根據(jù)工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查,。

截至目前,，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據(jù)辦證規(guī)程,，對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬,、統(tǒng)計報表的指導(dǎo)。

2,、20xx年全年,，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬,，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查,。

今年,，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立,、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范,，報表數(shù)據(jù)真實,、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時,、報表報送遲緩等現(xiàn)象,。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告,，并限期整改,。經(jīng)過復(fù)查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升,。

4、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

根據(jù)省農(nóng)委,、市糧食局工作要求,，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實,、錄入微機,，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調(diào)整,。截至11月末,，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有企業(yè)1戶,，民營企業(yè)91戶,。

5、糧油信息員工作

繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作,。在20xx年基礎(chǔ)上,，調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量,，加強與信息員溝通聯(lián)系,，提高信息質(zhì)量，及時反饋糧食流通政策,，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,，使企業(yè)及時了解國家相關(guān)糧食流通政策等。至11月末,，信息員人數(shù)達到81人,。

五、存在的不足

20xx年的統(tǒng)計工作,，總體上是好的,，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質(zhì)參差不齊,，業(yè)務(wù)水平有高有低，所以在臺賬的建立上,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象,。為此,，在20xx年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，更好地服務(wù)企業(yè),。