在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

公司宿舍管理規(guī)定篇一

一,、 安全秩序

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)開火做飯,，禁止使用電磁爐,、電飯煲,、熱得快等電器及超負(fù)荷用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，作沒收處理，以保證宿舍安全,。

2,、不得在宿舍內(nèi)聚餐,、酗酒鬧事,、賭博、打牌從事其他不健康活動,，造成不良影響,，將實行100—500元罰款和追究當(dāng)事人責(zé)任，情況嚴(yán)重者解雇或送相關(guān)執(zhí)法部門處理,。

3,、朋友親友來訪，員工需帶領(lǐng)到門衛(wèi)處做好來訪登記,，到指定的地方探訪,，不得以任何理由串訪員工宿舍并私自留宿，不得影響他人休息,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消其住宿資格,。

4、住宿員工下班后,，不得隨意到車間或辦公大樓游蕩,。員工辭職限兩天內(nèi)搬離宿舍，不允許借雇拖延,，否則保安有權(quán)驅(qū)逐并清理所有物品而不作任何補償,。

5、節(jié)約用水,、用電,，做到人離燈熄，不得通宵不關(guān)燈;白天最后離開宿舍的員工關(guān)閉電源開關(guān),。

二,、 注意事項

1、出門時及時將門,、窗鎖住,，切斷電源，個人貴重物品不得放置在宿舍內(nèi),，請隨身攜帶,。

2、如有問題,，請及時與辦公室人員聯(lián)系,，不得私自做主。

3,、住宿員工如有違反以上規(guī)定者,，公司將視其違紀(jì)情況給予相應(yīng)處分，并承擔(dān)由此帶來的不良后果,。知情者舉報,，給予一定的獎勵。

以上規(guī)定,，從頒布之日起實施,。請各位員工互相監(jiān)督、共同遵守,，共同努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境,。

公司宿舍管理規(guī)定篇二

為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔,、使員工有一個良好的生活環(huán)境,，設(shè)立本規(guī)章制度。

一、 住宿員工必須服從宿舍管理人員管理,、監(jiān)督,。

二、 禁止在宿舍從事一切違法活動,。

三,、 宿舍屬公司的物品，不得擅自搬離宿舍或挪做他用,。否則給予記過,、罰款，重則追究刑事責(zé)任,。

四,、 愛護(hù)宿舍公務(wù)，不得故意破壞,，否則需照價賠償,。

五、 所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬,，朋友),，如確有臨急需要，需預(yù)先向宿舍管理人員申請,，以作登記,，備案，再上報公司領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可暫宿,。

六,、 員工所分配的鑰匙要妥善保管好，不得私配或轉(zhuǎn)借非住宿人員使用,。

七,、 經(jīng)分配好的房間，床位不得私下調(diào)換,，如有特殊情況需調(diào)換,，要與宿舍管理人員商議，共同解決,。

八,、 做好宿舍安全措施。

1,、 禁止攜帶不安全物品進(jìn)入宿舍,，嚴(yán)禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃,、易爆危險品于宿舍,。違者罰款20~200元，造成事故,，責(zé)任自負(fù),。

2、 安全用電：嚴(yán)禁私拉電線,，改裝電路,，禁止使用

大功率，不安全電器,。不準(zhǔn)使用電熱絲燒水,。違者罰款20~200元。造成事故者,，負(fù)其責(zé)任,。

3、 不準(zhǔn)在宿舍亂燃燒物品,，煙蒂不得亂扔,，不準(zhǔn)在床上吸煙，違者罰款5~30元,，造成事故,，后果自負(fù)。

4,、 安全使用煤氣,，須做到誰用誰關(guān)，用完即關(guān),。發(fā)現(xiàn)有煤氣泄露現(xiàn)象,，要即時作出處理或告知宿舍管理人員，以免發(fā)生事故,。用完煤氣不關(guān)者,，記小過一次并罰款10元，屢犯者處罰加重,，因此而造成事故要負(fù)其責(zé)任,。

5、 做好防盜措施;

① 貴重物品自行妥善保管好,。

② 持有宿舍鑰匙的員工,，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非本宿舍人員使用，沒分配到鑰匙的住宿員工,，需借用要對其負(fù)責(zé),，用完即還,。否則發(fā)生宿舍失竊事件，要追其責(zé)任,。

③ 上班,、作息或宿舍無人時，要將門窗關(guān)鎖好,。上班時,，最后離開宿舍之人要把大門關(guān)鎖好。晚上最后回宿舍,，或最后作息離開大廳之人要負(fù)責(zé)把大門關(guān)鎖好,。

④ 值日之人，睡前要檢查一遍煤氣,，水龍頭是否關(guān)緊,，關(guān)好，大門是否關(guān)緊,，鎖好,。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門、窗等關(guān)好,。

九,、 嚴(yán)禁在宿舍做不文明行為

1、禁止在宿舍內(nèi)賭博,，酗酒,，打架等不良行為。

2,、不得有影響他人休息行為,，如作息時間，不得大聲喧嘩,，吵鬧,，電視機(jī)音量要關(guān)小。

3,、禁止在宿舍內(nèi)搞男女關(guān)系，不檢行為,。如無正當(dāng)事由,，男的不能隨便進(jìn)入女的房間，女的也不能隨便進(jìn)入男的房間,。

4,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間和睦相處,。不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,，晚上12點停止一切娛樂活動,，并檢查未歸宿人員。12點后原則上不允許員工進(jìn)出宿舍,。早上8點30分以前不得有任何性質(zhì)的娛樂活動,，或大聲喧嘩，影響他人休息,。

4,、未經(jīng)主人許可，不得擅自動用他人物品,。

(觸犯以上第九條規(guī)定,，可按情節(jié)輕重做警告,，記過等處罰)

十,、 做好宿舍衛(wèi)生工作。

1、宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日,。清潔范圍包括大廳,，陽臺,，廚房,，衛(wèi)生間,。值日之人應(yīng)保證各公共地方整潔,。地面干凈,，桌、椅,、電器無塵,。擺設(shè)整齊，垃圾及時倒除,。(不搞衛(wèi)生者,，一次處罰一個星期宿舍衛(wèi)生清潔，屢犯作記過罰款處理)

2,、 不得隨地吐痰,，亂丟果皮、紙屑,、煙頭,、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主,。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)

十一,、 做好節(jié)能工作。

1 宿舍的照明燈具,，風(fēng)扇,，電視等電器人離不用時，要關(guān)閉,。(違反一次,，罰款20 元)

2、 節(jié)約用水不得有浪費行為,，使用熱水沖涼時間不得超過20分鐘,。(違反一次，罰款20元)

十二,、 有以下行為者給予退宿

1,、 無正當(dāng)理由而不服從宿舍管理人員管理。

2,、 未經(jīng)宿舍管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)同意而擅自作出對宿舍利益損害嚴(yán)重者,。

4、 嚴(yán)重影響舍鄰或同事休息，警告未果者

3,、 有盜竊行為者,。

各住宿人員嚴(yán)格遵守以上規(guī)章，以建立和諧的宿舍氣氛,。 本規(guī)章制度自確立之日實施，不完之處后補

公司宿舍管理規(guī)定篇三

1. 目的

規(guī)范保安部員工內(nèi)務(wù)管理,確保員工具有良好的一日生活秩序和作息生活環(huán)境.

2. 適用范圍

適用于物業(yè)公司全體保安員內(nèi)務(wù)管理.

3.0 職責(zé)

3.1 保安公司長/班組長負(fù)責(zé)督促檢查員工的內(nèi)務(wù)生活.

3.2 指定宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理.

4.0 程序要點

4.1 內(nèi)務(wù)檢查

4.1.1保安公司長視情況安排每周或每月至少一次內(nèi)務(wù)管理檢查:

a)檢查時由保安部聯(lián)合管理處負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行,。

b)檢查時如發(fā)現(xiàn)有違反內(nèi)務(wù)管理的現(xiàn)象及行為,應(yīng)立即進(jìn)行處理;

c)將檢查情況記錄存檔,作為員工績效考評的依據(jù)之一 .

4.1.2 班組長對本班次的員工內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查:

a)班前檢查個人衛(wèi)生是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

b)班后檢查員工是否按時作息等;

c)將檢查結(jié)果記錄在<<保安部工作日記>>上.

4.1.3 宿舍管理員每天不定期地巡視宿舍內(nèi)務(wù)情況:

a)及時制止違反內(nèi)務(wù)管理的行為;

b)將巡視情況記錄在工作記錄本上;

c)對于一些不服從管理的員工,應(yīng)記錄并向相應(yīng)的部門主管反映.

4.2 環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

4.2.1 宿舍地面干凈,無痰跡,果皮,紙 ,煙頭等垃圾.

4.2.2 床鋪干凈整齊,被子折疊放整齊,床面上無雜物和亂堆放的物品,床單,被褥干凈無味,鞋于床下擺放,干凈無異味.

4.2.3 帽子,皮帶,口杯,水桶等物品均按指定位置擺放,衣服均在晾衣區(qū)域晾曬.

4.2.4 墻面,門窗,和其他區(qū)域無亂寫,亂畫,亂刻,亂張貼,亂懸掛現(xiàn)象.

4.2.5 宿舍內(nèi)每月進(jìn)行滅蚊蠅.蟑螂工作,宿舍內(nèi)害蟲少,沖涼房和洗手間及時沖洗 ,沒有污垢,雜物 和臭氣.

4.2.6 室內(nèi)無易燃,易爆,劇毒及其他危險物品.

4.3 作息標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1 按規(guī)定時間起床,每晚零點前所有非當(dāng)班員工必須熄燈就寢,中班人員可以延長至凌晨1:30分前熄燈就寢.

4.3.2 宿舍電視房的開放時間為上午9:00時-晚上23:00時.

4.3.3宿舍管理員按規(guī)定時間準(zhǔn)時開關(guān)電視房門,凡遇不遵守作息制度的員工應(yīng)給予記錄并上交其部門負(fù)責(zé)人處理.

4.3.4 嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度:

a)保安員在上班時間內(nèi)生病或特殊情況需請假時,請假時間在2小時以內(nèi)向班組長請示;8小時內(nèi)由主管隊長負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);1天以上需部門主管經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出;

b)培訓(xùn)期間由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和當(dāng)值教員批準(zhǔn),。

4.3.5休息(假)期間,如有突發(fā)事件,一經(jīng)召喚,立即返回公司,聽候調(diào)遣.

4.4 宿舍管理制度

4.4.1愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,設(shè)備和公共財物,不隨意損壞或占為已用,保持公物的完好.

4.4.2 不私接電源,不存放危險和色情物品,不在宿舍內(nèi)私設(shè)集會,舞會,聚眾喝酒,賭博.

4.4.3未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

4.4.4保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩,,打麻將, 不影響其他人員休息.

4.4.5輪流值日的值日生應(yīng)認(rèn)真 清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé).

4.4.6節(jié)約用水,用電,隨手關(guān)燈,關(guān)水.

4.4.7不隨意動用他人物品,不私自調(diào)換房間,床位或占用空床位.

4.4.8妥善保管個人物品,自行車按規(guī)定停放在指定的位置.

4.4.9潔身自好,不傳播庸俗,色情物品,畫冊.影碟等 .

以上制度適合公司日常管理，同時在培訓(xùn)期與《培訓(xùn)人員管理制度》同時使用,。

公司宿舍管理規(guī)定篇四

宿舍是秩序維護(hù)員集體休息的公共場所,，為了使宿舍管理規(guī)范化，軍事化,、統(tǒng)一化,，要求本公司住宿秩序維護(hù)員共同遵守以下規(guī)定：

1、按時起床,，將個人被褥按公司要求疊放整齊,，被子疊成方形，見棱見角,，枕頭放在被子內(nèi)側(cè),。不能以任何理由不疊被子。床單,，被套,、枕巾要經(jīng)常清洗，保持干凈,。

2,、不得私自在宿舍墻上釘掛衣物等雜物，衣物應(yīng)放置衣柜內(nèi),，杜絕衣物和其他物品亂扔亂掛,。保管好個人物品，不得放在公共設(shè)施上,。

3、室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍,，個人與宿舍無關(guān)物品(包括私自臨時存放物品)禁止帶入宿舍,。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以打撲克,、下棋,、玩麻將等娛樂方式進(jìn)行賭博。為照顧倒班保安員的休息，平時禁止在宿舍內(nèi)搞娛樂活動(公司組織允許的活動除外),。

5、宿舍內(nèi)任何時候都不能大聲喧嘩,、唱歌、放大電視音量影響其他人員休息,。

6,、宿舍人員要互敬互愛,，友好相處,，互相幫助，搞好團(tuán)結(jié),。不利團(tuán)結(jié)的話不講,，不利團(tuán)結(jié)的事不做，堅決禁止在宿舍內(nèi)搞幫派,、拉幫結(jié)伙,，尋釁滋事，打架鬧事,。

7,、宿舍內(nèi)任何人不能私自留宿外人(包括親戚、朋友,、不論男女),。

8、愛護(hù)宿舍公共財物(包括門窗電視等)任何人不能私拆私卸室內(nèi)設(shè)施,，更不得損壞或占為己有,。

9、宿舍要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，熄燈后關(guān)電視休息,，不能大聲說話，保持宿舍安靜,。

10,、未經(jīng)允許不能在宿舍內(nèi)使用大功率電器(包括電爐子、電磁爐,、電飯煲等),、私拉電線或亂安開關(guān)。

11、建立宿舍衛(wèi)生值日制度,，落實責(zé)任,。值日秩序維護(hù)員要負(fù)責(zé)清掃宿舍，督促檢查宿舍內(nèi)的物品擺放,，被褥是否疊放整齊,。要確保宿舍通風(fēng)良好，空氣新鮮,，衛(wèi)生合格,。

12、每周要進(jìn)行一次衛(wèi)生大清掃,，開展自檢自查。

13,、休息或請假期間,，遇有緊急情況一經(jīng)接到公司通知立即歸隊待命。

14,、私人現(xiàn)金,、手機(jī)、電腦等貴重物品要自己保管好,，如有丟失或損壞后果自負(fù),。

以上各條款希望全體住宿人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并遵照執(zhí)行,。如有違犯以上規(guī)定任何一款,，公司將根據(jù)具體情況或情節(jié)，對造成損失,、影響及后果的,，公司研究后予以處罰。

綜合管理部

公司宿舍管理規(guī)定篇五

1 目的：

為規(guī)范保安員宿舍管理,，確保員工良好,、舒適的休息環(huán)境。

2 適用范圍：

本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理,。

3 職責(zé)：

3.1行政部負(fù)責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作,。

3.2管理處負(fù)責(zé)對宿舍的具體安排、日常管理,。

3.3公司保安部,、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作,。

4 管理規(guī)定：

4.1入住

4.1.1保安員入職后,， 管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。

4.2宿舍管理

4.2.1入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理，遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定,。

4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備,，如需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改動、增加,，須向管理處提出申請,，經(jīng)管理處審核報公司行政部批準(zhǔn)后實施。

4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>,每天安排入住隊員負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作

4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員,。

4.2.5入住員工要自覺遵守紀(jì)律,，不得影響住戶和他人的休息。

4.2.6公司保安部經(jīng)理,、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對宿舍進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中，檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理,。

5 相關(guān)文件：

5.1 附件：《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》

6 記錄

6.1《保安工作檢查記錄表》

保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定

1,、管理處保安部主管負(fù)責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理，指定隊員房間,、床位及使用配發(fā)的家具,，個人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。

2,、宿舍的公物,，必須經(jīng)行政部登記造冊，管理處經(jīng)理,、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù),。

3、宿舍人員不得留宿外來人員,，若擅自留宿外來人員者,，按《保安工作獎勵處罰制度》處理。

4,、住宿人員必須按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好個人內(nèi)務(wù),，私人物品要擺放整齊，宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃,。值日人員要做到掃凈,、拖凈、垃圾要倒凈,，地面,、桌面不得有煙頭、雜物,，無明顯污跡,。

5,、要自覺遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助,，互相尊重,，不得在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息,。

6,、員工上、下樓,、開,、關(guān)門等要盡量小聲，注意不要影響到他人,。

7,、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，當(dāng)事人按《保安工作獎勵處罰制度》處理,，嚴(yán)重者報司法機(jī)關(guān)處理。

8,、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準(zhǔn)的大功率的電器，違者給予處罰,，造成嚴(yán)重后果者視情況追究責(zé)任,。

9、節(jié)約水電,，人人自覺從我做起,，杜絕長明燈、長流水,。

10,、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財物，若有損壞由責(zé)任人照價賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償,。

11,、公司保安部經(jīng)理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進(jìn)行定期的檢查、監(jiān)督,，對員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤,，重大違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤。

公司宿舍管理規(guī)定篇六

一,、目的:

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法。

二,、范圍:

公司所有住宿員工,。

三、內(nèi)容:

(一),、住宿管理

1,、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由行政部統(tǒng)一安排備案,。

2、公司宿舍,，原則上主管以上人員2人一間,，員工6人一間。住宿房間及床位由行政部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位,。特殊情況需由行政部批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。

3,、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政部清點確認(rèn)后簽字,。入住人員只限員工本人,。

4、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員,。特殊情況下,，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可留宿,。

5、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品,。員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé),。?

6,、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，須折算賠償。

7,、公司宿舍水,、電不得浪費,，請隨手關(guān)燈及水龍頭。

8,、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),，清點財物。凡居住期間,，財物有損壞的,，須折算賠償。

9,、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅,、衛(wèi)浴設(shè)備、管道,、門窗,、衣柜、風(fēng)扇,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重處罰,。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時間檢查宿舍,，員工不得拒絕,，并聽從相關(guān)整改建議。

(二),、紀(jì)律管理

1,、住宿員工必須按時就寢,，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留,。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴(yán)禁酗酒,、打架、偷盜,、賭博等不良活動,。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款。情節(jié)嚴(yán)重送往公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

3、電視,、音響的使用,，聲音不得過大,，以不妨礙他人安寧為原則。經(jīng)投訴三次以上口頭警告,，再有投訴處50~100元罰款,。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款。

5,、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款,。

6,、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

(三),、安全管理

1,、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器，禁止使用電爐或明火器具,，不私自接電線,，不使用漏電電器。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款,。

2,、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。發(fā)現(xiàn)一次處100~300元罰款。

3,、住宿員工不得于床上抽煙,，煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置,。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款。

(四),、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門口,、窗外潑水、亂扔雜物,。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款,。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛,。

4,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(走廊垃圾桶內(nèi))傾倒,。?

5,、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理，由各個住宿員工輪流打掃,，做好輪值表張貼在房門背面以便上級領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督。

6,、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上,。

7,、在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)力,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

8,、提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報告保安部及行政部,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以100～1000元的罰款,。

(五),、探訪管理

1、夜間外人探訪時應(yīng)在行政部門衛(wèi)處登記探訪人姓名,、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間,，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪,。

2,、外人探訪需借宿須出示經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單,，不需借宿的須在22：00前離開。

3,、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

4、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(六),、遷出管理

1,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、衣柜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)行政部人員檢查。

2,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償。

四,、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格,。

五,、附則

本辦法經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實施，由行政部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

公司宿舍管理規(guī)定篇七

為了給員工營造一個良好的居住環(huán)境,，保證員工居住場所的安全,、整潔、衛(wèi)生,，讓員工住得更加舒適,、安心，特制定以下管理規(guī)定：

1,、 員工入職后由主管或上級安排床鋪,，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換,，否則給予紀(jì)律處分,。

2、 公司統(tǒng)一安排員工住宿,，如有外宿者必須向部門主管提出申請,，得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3,、 離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,，拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。

4,、 不允許外來人員在本宿舍留宿,，違者將給予書面警告。

5,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧，晚上23：00點后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī),、電視機(jī),，以免影響他人休息;異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房,。

6,、 消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用,。

7,、 保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘,、貼,、涂畫、懸掛物品等,。

8,、 節(jié)約用水、電,、煤氣,，不用時注意關(guān)燈、關(guān)煤氣,、關(guān)水龍頭和電器開關(guān),。

9、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,，宿舍內(nèi)禁止使用電爐,、熱水棒、液化氣等電器,，不得存放易燃易爆物品,，如有違反將給予紀(jì)律處分。

10,、 講究安全衛(wèi)生,，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生,。

11,、 員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔,，起床后要把個人床上用品,，衣物等東西擺放整齊。

12、 個人貴重物品要注意保管好,，不要隨意亂放,，以免丟失，造成損失,。

13,、 外出，宿舍無人時,，記得關(guān)窗,、鎖門，注意防盜,。

14,、 員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),，以免下水道堵塞,，影響正常使用。

15,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,，違者將給予最后警告,，甚至開除處分。

16,、 員工損壞,、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內(nèi)容絕對保密),。

以上制度員工如有違反,，視情節(jié)、后果輕重,，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過失單,、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),，該處罰同樣生效,。

物業(yè)管理有限公司\人力行政部

二○**年十一月十四日

公司宿舍管理規(guī)定篇八

1、 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日,，打掃衛(wèi)生,。

2、 嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆,、有毒及其他危險品進(jìn)入宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報請公安機(jī)關(guān)處理,。

3,、 嚴(yán)禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火,，用電飯煲等大功率電器,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰,。

4,、 嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將,、賭博,、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，給予開除處理，并視情節(jié)嚴(yán)重程度報請公安機(jī)關(guān)處理,。

5,、 嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭,，亂倒污水,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元罰款,。

6,、 嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報公司總部經(jīng)理批準(zhǔn),。

7,、 宿舍員工必須服從房號和鋪位安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位,，不準(zhǔn)拆床架,。

8、 損壞公司財產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價賠償,。員工應(yīng)相互監(jiān)督,，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好,。如損壞人無法確定,，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。

9,、 宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,，不準(zhǔn)隨地吐痰,，衣物、床被須干凈,、整潔,。

10、 宿舍輪值人員負(fù)責(zé)房間打掃及公用設(shè)施的維護(hù),，如有異常情況,，向負(fù)責(zé)人報告。

11,、 個人物品放置應(yīng)擺放整齊,，不得亂扔、亂放,，妨礙他人,，影響宿舍公共衛(wèi)生。

12,、 洗手間,、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞,。

13,、 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索,、亂打鐵釘,、亂動公用設(shè)施和他人財物。

14,、 宿舍應(yīng)保持肅靜,，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后娛樂設(shè)施必須關(guān)閉,，外出人員必須在24：00前回到宿舍,，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

15,、 不準(zhǔn)在宿舍做有傷風(fēng)化之事,。

16、 加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè),，保障宿舍管理秩序,。員工有義務(wù)充分配合并糾正不良行為，以形成良好的習(xí)慣,。

17,、 凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日起經(jīng)保安班長簽字后搬離宿舍。辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,。以上規(guī)定,，從頒布之日起實施,，請各位員工互相監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反,，將予處罰,。

公司宿舍管理規(guī)定篇九

一,、 人人做到愛清潔,，講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮,、煙頭、等雜物,，自覺維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生,。

二,、 每月由領(lǐng)班編排人員輪流清潔，每天值日員必須自覺打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生干凈。

三,、 個人生活用品(鞋子,、衣物,、洗漱用品)等，需保持干凈,，擺放整齊,，不準(zhǔn)亂擺亂放;貴重物品要自行妥善保管,，以免丟失和引起不必要的誤會,，日常用品多余物品如(桶、衣物箱)雜物等,，全部擺放整齊存放在對面管理用房內(nèi),。

四、 宿舍內(nèi)禁止喧嘩、打鬧和一切有影響他人休息的行為，各住宿人員需按時就寢，保持安靜,。

五、 住宿人員下班后按要求在宿舍或大廈范圍內(nèi)休息，以防突發(fā)事件發(fā)生,，需要外出的人員要經(jīng)當(dāng)值領(lǐng)班批準(zhǔn)放可外出,。

六、 宿舍內(nèi)謝絕外來人員進(jìn)入,，如有特殊原因進(jìn)入宿舍的來訪人員需做好來訪登記,，經(jīng)當(dāng)值領(lǐng)班同意方可進(jìn)入。

七,、 上班人員起床或進(jìn)入宿舍動作要輕,、要快,，以免影響其他班次人員的休息。

八,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將或進(jìn)行其他任何賭博性活動,。

九,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙或私自亂接亂拉電線，自覺做好防火安全工作,。

十,、 節(jié)約用電,，宿舍無人時要關(guān)閉一切浪費的燈光,、風(fēng)扇,、空調(diào)等設(shè)施，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,。

十一,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自使用電飯煲、電器爐做飯,、炒菜,、煲湯食物等。

十二,、 嚴(yán)格遵守宿舍管理制度,，發(fā)揚集體友愛精神，共同維護(hù)宿舍的集體榮譽和利益,。

公司宿舍管理規(guī)定篇十

一,、宿舍調(diào)配方法

1.公司將對公司擁有的員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一分配,，實行集體住宿制。由行政人事部根據(jù)男,、女員工情部,、兼顧部門、崗位進(jìn)行統(tǒng)籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個人住宿,，違者處50元罰款并限令糾正,。

2.宿舍住宿舍人員數(shù)量按平米數(shù)進(jìn)行安排。

(1)14.6平米的宿舍,，原則上居住4-6人,，至少不低于4人，不多于8人;

(2)大于14.6平米的(限物業(yè)樓),，原則上需居住8-10人,，至少不低于8人，不多于12人,。

(3)各間宿舍住宿人員的多少根據(jù)公司員工的實際情況而定,。

二、宿舍管理

1.員工需在公司住宿舍的,，首先由本人提交《住宿申請/審批表》,，員工本人申請，部門經(jīng)理簽名,，行政人事部批準(zhǔn);

2.行政人事部批準(zhǔn)后填寫《員工宿舍安排通知書》交由員工本人,，留存《住宿申請/審批表》;

3.員工憑《員工宿舍安排通知書》由項目部指定人員帶領(lǐng)安排到指定的宿舍及床位。

4.若員工未按規(guī)定入住宿舍的,，除勒令騰空床位外,，公司將相應(yīng)對當(dāng)事人處罰200元，同時給予項目經(jīng)理處罰200元,。

5.住宿人員須履行《住宿管理規(guī)定》,，按照分配的床位卡對號入住，不得私自調(diào)換房間和床位,、不得轉(zhuǎn)讓他人居住,、不得搬并床位、私自換鎖,、將門匙交由他人,、不得阻礙新分配人員進(jìn)住，不得私自留宿親友,、同學(xué),、子女等，否則將予以80元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿費,。

6.凡調(diào)換工作崗位時,，宿舍隨即進(jìn)行調(diào)整，重新安排住宿,，任何人不得無理拒絕,。

7.凡離職或被辭退的員工,，應(yīng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)日搬離宿舍，未按規(guī)定搬離的,，且未經(jīng)公司同意,，仍在公司住宿的，以80元/人/天的標(biāo)準(zhǔn),，扣除住宿費用,。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費用的，由其原所在項目經(jīng)理工資中支付,。

8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續(xù)的人員),，宿舍長必須向行政人

員部經(jīng)理舉報，對于知情不報的,，宿舍長承擔(dān)連帶責(zé)任,，共同支付住宿舍費用。

9.來訪人員必須在晚10：30之前離開宿舍,，以免影響他人休息,。對違反該規(guī)定的，首次給予當(dāng)事人50元的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重的可給予當(dāng)事人50-200元的罰款,。

10.員工請假回家時，不超過15日床位予以保留床位;超過15日的要騰退,，搬出自有物品,，待回來后另行安排。

11.員工辭職,、辭退或離開公司,，當(dāng)日未搬出自己的物品騰出床位的，需報項目經(jīng)理批準(zhǔn),，否則公司有權(quán)采取必要手段收回床位,，其引起的一切后果由員工本人負(fù)責(zé)。留宿時間僅限一晚,。

12.住宿人員每人每月交納衛(wèi)生費,、水費費用合計30元(工資里扣)。對于用電費用的支出由同一宿舍人員平均支付,。

13.公司每年根據(jù)人員變動情況對床位予以調(diào)整,，居住人員應(yīng)無條件服從，配合管理,。

三,、宿舍物品管理

1.公用物品

(1)宿舍內(nèi)配備的更衣柜,、電視和統(tǒng)一使用的床等，任何人不得私自拆換,。確保物品的正常使用,。

(2)如有損壞，按年限折舊賠償,。

2.私人物品

(1)按照公司規(guī)定的位置擺放物品,，做到不亂掛,、亂放,，保持?jǐn)[放整齊。

(2)貴重物品和私人證件等,，應(yīng)妥善保管,，丟失責(zé)任自負(fù)。

(3)嚴(yán)禁亂拿別人的用具,、衣物等,，違者按偷竊行為論處。

四,、宿舍衛(wèi)生

1.各宿舍選定宿舍長,，負(fù)責(zé)人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛(wèi)生,。

2.每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內(nèi),、外衛(wèi)生，以保持宿舍清潔,。不準(zhǔn)隨地吐痰,、亂畫、亂貼,、亂擺放,，對垃圾做到及時清理。

3.保持室內(nèi)衛(wèi)生,，自覺將紙屑,、果皮等雜物放到垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁亂倒剩飯,、剩菜,。

4.公司行政人事部每月定期一次和不定期一次對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對衛(wèi)生不達(dá)票的,，將給與同宿舍人員每人10元的罰款,。

5.對宿舍衛(wèi)生檢查符合《宿舍內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)》的，將給予同宿舍人員每人10元的獎勵,。

五,、宿舍使用電器限制

1.允許使用的電器：電風(fēng)扇、電視機(jī),、電熨斗和電吹風(fēng),。

2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺,、電飯煲,、電爐、電磁爐等高功率電器,。禁用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用將無條件的予以沒收,，并給予當(dāng)事人罰款50元。

3.不準(zhǔn)使用煤氣爐，保持高度的防火意識,，做到安全用電,、用火、不準(zhǔn)隨便亂拉電線,、插座,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時通知部門領(lǐng)導(dǎo)。

六,、外來人員留宿

1.集體宿舍原則上不允許外來人留宿,，親友來訪確無法解決住宿的，需提前向經(jīng)理申請并到行政人事部備案,，時間上僅限一晚;未經(jīng)批準(zhǔn)的，不準(zhǔn)任何人私自留宿舍外來人員,。

2.對于私自留宿的,，留宿一晚，除按80元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費用外,，將視情節(jié)給予當(dāng)事人50-200元罰款,。

七、宿舍內(nèi)禁止的行為

1.睡覺時間聊天或看電視,，影響他人休息的;

2.吵架,、斗毆;

3.聚眾賭博;

4.放黃色影碟、錄像帶;

5.違反第七款宿舍禁止行為的,，公司將與員工解除勞動合同關(guān)系,，終止勞動合同。

八,、宿舍十六條規(guī)定

1.住宿員工團(tuán)結(jié)友愛,、互諒互讓、互相幫助自覺遵守各項規(guī)定,。

2.墻壁不準(zhǔn)亂寫,、亂畫、亂貼,、亂釘,。

3.愛護(hù)公物，如有損壞,，照價賠償,。

4.保持宿舍內(nèi)外衛(wèi)生清潔，做到地凈,、窗明,、無塵、無雜物,。床具干凈定位放置,。

5.不準(zhǔn)使用電爐子等大功率電器,。

6.禁止在集體宿舍內(nèi)做飯菜、燒開水,。

7.宿舍內(nèi)外不準(zhǔn)大聲喧嘩,，制造噪音。

8.來客不準(zhǔn)留宿,，并督促來客執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,。

9.杜絕打架斗毆、酗酒鬧事,，賭博等不良行為發(fā)生,，直接給予解除勞動合同處理。

10.自覺遵守作息時間,，以免影響他人休息,。

11.住宿職工加強(qiáng)安全意識，注意防火,、防盜,、防爆。

12.節(jié)約用水,、用電,，做到人離燈滅，關(guān)閉水龍頭,。

13.出入宿舍隨手關(guān)門,，注意提防盜賊，做好治安防范工作,。

14.防火防盜,，及時排除不安全隱患。

15.不準(zhǔn)男女宿舍亂串,，受影響的員工給予行政人事部舉報的將給與當(dāng)事人100至200元的處罰,。

16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動合同處理,。

違反上述各款規(guī)定,，無明確處罰標(biāo)準(zhǔn)的，參照公司的有關(guān)獎罰規(guī)定執(zhí)行,。

公司宿舍管理規(guī)定篇十一

第八條宿舍評出宿舍長,，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排,，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé),。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān),。

第十四條按時作息,，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上,、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房,、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪,，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

17,、1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

17,、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17,、3污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜,。

17、5不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施,。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實行,。

公司宿舍管理規(guī)定篇十二

第一條 為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度,。

第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證,，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員,。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時，須等同遵守該管理制度,。

第四條 其他人員申請宿舍,，應(yīng)填具宿舍分配申請單，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配,。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權(quán)論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

(一) 保護(hù)建筑物,，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二) 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

(四) 宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺燈,。

(五) 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

(九) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

(十) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

(十一) 宿舍樓開放時間為早上8：25關(guān)門;下午17：30開門;晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放,，晚上照常關(guān)門,。

第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治,、安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,。

第九條 住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管,、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管,，以做備查,。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動范圍,，除娛樂室,、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩,。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,，晚間最遲應(yīng)于23：00時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向保安室電話報備,。如有三次或以上者將取消住宿資格,。

第十三條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子、椅子,、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名,、關(guān)系及進(jìn)出時間,，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi),。

第十六條 公司住宿人員在休息時間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生,，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚活動。

第十八條 如有住宿人員離職時,，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作,，否則以移交未清處理,。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊 規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán)。

第二十條 收費標(biāo)準(zhǔn)

一,、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元,，但要聽從樓長安排的工作(含水電費,、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務(wù)，行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費,。

2. 凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費,、餐費)。

2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二,、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司,，員工自費購買,。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務(wù)組登記,。(餐費自理)

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務(wù)組登記,。(餐費自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計的餐費(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財務(wù)部,。

三,、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔(dān)維修費用。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān),。

第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施，修改時亦同,。

行 政 部

公司宿舍管理規(guī)定篇十三

為了加強(qiáng)宿舍安全,、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,、使員工在清潔,，寧靜，安全,，文明的生活環(huán)境中休息,、特制訂本制度。

第一條,、 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工,。

第二條、 住宿須知

1,、 宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,，住宿人員有義務(wù)維護(hù) 其完好，如惡意破壞者,，由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,、并視情節(jié)輕重給予通報批評。

2,、 自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處,， 不得以任何借口爭吵,，打架，酗酒,。晚上23點后停止一切娛樂活動,。

3、 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境 衛(wèi)生清潔,。

4、 離開宿舍時檢查水,、電是否關(guān)好,，避免不必要的浪費和造成的危險性。

第三條,、 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

1,、 服從公司的安排，監(jiān)督和管理,。

2,、 不得在宿舍內(nèi)使用存放危險品，易燃品和違禁品,。

3,、 使用電視，收音機(jī)或mp3不得妨礙他人休息,、就寢后不得影響他人的睡眠,。

4、 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù),。

5、 不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂丟東西,，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動及拆卸。

6,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為,。

7,、 提高安全意識，注意防火防盜,。

第四條,、 消防安全管理

1、 自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

2,、 不得私自亂拉亂扯電線,，插座。

3,、 宿舍內(nèi)禁止使用電爐,，電飯鍋，電熨頭等大功率電器,。

4,、 人離燈熄、人走水關(guān),。

第五條,、 住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

1,、 不服從公司安排,，監(jiān)督和管理者。

2,、 在宿舍內(nèi)賭博,，斗毆，酗酒者,。

3,、 蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4,、 有偷盜行為者,。

5、 嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者,。

本制度從公布之日起執(zhí)行,。

天津泰元電子配件有限公司

20xx年10月18日

公司宿舍管理規(guī)定篇十四

為使員工宿舍保持一個良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法,。

1.適應(yīng)范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。

2.住宿管理

2.1住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》,，經(jīng)公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，由行政部統(tǒng)一安排并辦理入住手續(xù)。

2.2公司宿舍,，原則上長期住宿員工兩人一間,，部長以上一人一間，午休人員四人一間。住宿房間及床位由行政部調(diào)配,，住宿人員不得擅自更換房間及床位,。特殊情況，需由行政部長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位,。

2.3住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，經(jīng)員工個人與行政部清點確認(rèn)后簽字,。入住人員只限員工本人,。

2.4室溫高于30℃或低于5℃，可以開空調(diào),。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃,，空調(diào)運行期間禁止開窗。

2.5住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿他人,。特殊情況下,，需留宿外人時須提前填寫書面申請，由行政部長批準(zhǔn)后,，方可留宿,。

2.6住宿員工不得擅自調(diào)換房間和房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。對于每月不在宿舍住宿達(dá)15天(特殊情況及出差除外)的員工,，公司將收回床位,，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住,。

2.7住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞,，須照價賠償,。

2.8員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管,，遺失自行負(fù)責(zé),。公司宿舍水、電不得浪費,，請隨手關(guān)燈,、關(guān)水。

2.9住宿員工退房時須辦理移交手續(xù),，清點財物,。凡居住期間，財物有損壞的,，須照價賠償,。

2.10宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、電視、衣柜,、衛(wèi)浴設(shè)備,、管道、門窗,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,。如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重處罰,。

2.11公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕,，并應(yīng)聽從相關(guān)整改建議,。

3.紀(jì)律要求

3.1住宿員工須按時就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留,。

3.2宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴(yán)禁酗酒、打架,、偷盜,、賭博等不良活動。

3.3電視,、

3.4住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

3.5住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品,。

3.6未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

4.安全管理

4.1宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器或明火器具,，不得私拉亂接電線,。

4.2嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。

4.3住宿員工不得在床上抽煙,，煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置,。

5.衛(wèi)生管理

5.1住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所,，嚴(yán)禁向門口,、窗外潑水、亂扔雜物,。

5.2住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜,。

5.3住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外),。

5.4

污穢物,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于公司

5.5住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理,。

6.探訪管理

6.1夜間外人探訪時應(yīng)在行政部門衛(wèi)室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間,，由被探訪人簽字確認(rèn),，否則不準(zhǔn)探訪。

6.2外人探訪需借宿須出示行政部長簽準(zhǔn)的借宿單,，不需借宿的須在22：00前離廠,。

6.3探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

6.4探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.遷出管理

7.1住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，需先經(jīng)宿舍管理人員檢查,。

7.2住宿員工離職(包括自離、辭職,、免職等),，須于離職當(dāng)日內(nèi)辦理完相應(yīng)手續(xù)并搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償,。

8.罰則

8.1員工違反以上規(guī)定,，情節(jié)一般的，公司按照《員工手冊》,、《獎懲制度》等予以相應(yīng)處罰,。

8.2員工違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司保留進(jìn)一步追溯的權(quán)利,。

9.附則

9.1本制度由公司行政部制定,，經(jīng)公司工會審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效,。

9.2本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋,。

公司宿舍管理規(guī)定篇十五

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二,、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),，每個職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款。

六,、注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐,、電熱器,、電飯煲等高耗器具，視為使用處理,，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款)。

七,、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外,，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器。

八,、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動,，凡是賭博，除沒收賭具外,，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二,、提高警惕,，搞好防火、防盜工作,，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理,，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實施。