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未請假曠工檢討書簡單員工沒有及時請假的檢討書篇一
您好！
我昨天違反了公司的規(guī)定,，未請假就曠工了,，我很抱歉，我知道此時此刻您正在氣頭上,，我說什么您也聽不進(jìn)去,，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后,，再考慮要不要原諒我,，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由,，但是從這次的犯錯,，也可以看出我對公司請假制度的輕視，我會改正的,，扣工資這件事,，我覺得理所應(yīng)當(dāng)，我不會多說什么,，畢竟我沒請假擅自離崗,，這就是屬于曠工。
我來公司也有半年多了,，公司的.規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的,，我當(dāng)然知道您規(guī)定過，公司的任何人請假都需要跟您請假,，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假,，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請假,，這種的一律無視,，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎,？下午的時候突然感覺到身體不適,，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了,，這還是我這個冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢,。您昨天不是出去出差了嗎,？我等了大概半個小時，您還是沒回來,，我也不敢打電話請示您,，我哪里敢問您什么時候回來啊，打電話給您請假,，這顯然是不存在的,，您多次跟我們強(qiáng)調(diào)，這是不可能的,。所以我就沒打電話告知于您,，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實(shí)也有客戶找我的,，但是我因?yàn)樽约旱纳眢w原因給拒絕了,，然后我大概是下午三點(diǎn)多的時候，就從公司回家了,，一直在床上躺著休息,，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到,，真的很抱歉,，我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。
我這次身體不舒服未請假離崗是我不對,，但是我認(rèn)為公司的請假制度也是有著一定的問題,，不然這樣的事情根本不可能發(fā)生，我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度,，別把請假的規(guī)范設(shè)置的那么高,，要知道您可是經(jīng)常不會在崗位上，出差視察這不是您的日常的,，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您,，但是您又不在,，那真的只能違反規(guī)定了。
此致
敬禮,！
檢討人：xx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書簡單員工沒有及時請假的檢討書篇二
您好,！
由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響,，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情,，所以我在進(jìn)行自我反省的同時也希望能夠彌補(bǔ)未請假曠工造成的過失。
其實(shí)通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的,，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情,，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實(shí)不該發(fā)生在自己的身上,，更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負(fù)，可是現(xiàn)如今因?yàn)樽陨淼脑蜃龀鰰绻み@種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展,，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型,，因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機(jī)會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性，當(dāng)曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在,。
實(shí)際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的,，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行,，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱挠薮缹?dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄,，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點(diǎn)以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因?yàn)檫@次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中,。
這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生,，更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進(jìn)行深刻的反思,，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因?yàn)榈紫聠T工曠工的問題感到失望,？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補(bǔ)之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展,。
明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果,，思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
未請假曠工檢討書簡單員工沒有及時請假的檢討書篇三
您好！
在寫下這份檢討前,，我對自身的問題進(jìn)行了深刻的反思,。作為一名xx部門的員工，我也一直在您的教導(dǎo)下努力的完成工作,。但是,，在最近，我卻開始不知不覺的散漫了起來,！如今,，竟因?yàn)樽约旱乃尚讣由洗笠猓箤⒅匾墓ぷ魍涎恿诉@么久,！這實(shí)在是不應(yīng)該的,！
對于自己延誤了工作這件事，我也進(jìn)行了深刻的反省,。首先,，這是我在工作中不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}作為負(fù)責(zé)xx工作的人，我也非常明白及時完成工作是多么的重要,！但是我卻沒有認(rèn)真的去要去自己,，以為只要順其自然一定能在時間耗完之前完成,！但是我錯了！正因?yàn)槲疫@樣的懈怠心理,，導(dǎo)致我在工作中沒有做好準(zhǔn)備,！導(dǎo)致我在這次的工作中波折連連！甚至因?yàn)楣ぷ髦械拇笠獠坏貌灰淮未蔚男薷?，一次次的調(diào)整,！到最后，甚至連時間都趕不上,！這是我的懈怠,。
其次，是我字責(zé)任心上的問題,！既然負(fù)責(zé)了這份工作,，我就應(yīng)該認(rèn)真的`去完成，去做好,！但我的責(zé)任感的缺失卻沒有讓我做好這件事情,，不僅讓自己在工作中一再的松懈，甚至對領(lǐng)導(dǎo)的提醒都忽略不聽,！這是我在責(zé)任感上的嚴(yán)重問題,！
如今，我?guī)е鴳M愧的情緒寫下了這份檢討來反省自己,，但也正是因?yàn)檫@樣,，我更加認(rèn)識到自己在工作中的嚴(yán)重不足！當(dāng)然,，也不僅僅是工作中,，我自身的很多問題也進(jìn)一步的影響到了自己在工作中的情況！總結(jié)來說,，應(yīng)該是我對自身管理方面的缺乏,！
總結(jié)自己的問題，首先我在思想上沒能做好管理,，沒有將工作和生活嚴(yán)格分開,，在工作中仍然用家中松散的方式對待目標(biāo)，對待工作,！這是非常糟糕的！
其次,，我也沒能做到時常反省自身的錯誤,！遇上一些小錯誤總是隨便放過！這也導(dǎo)致我在工作中累積了很多的細(xì)節(jié)問題,！而這些問題也一直在默默的影響我的工作,！
如今,，經(jīng)過了這些反省和檢討，我深刻的認(rèn)識到自己在平常的一些松散給自己養(yǎng)成了多么嚴(yán)重的問題,！但經(jīng)過了這次的問題,，我也會好好的正式這個問題，我會深刻的反省自己,，改進(jìn)自己,，讓自己能從這些問題中脫身，能成為一名合格的員工,！希望您能原諒我的失誤,，我會嚴(yán)格的改正自身的問題！望您能看看我今后的工作表現(xiàn),！
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
