心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

試用期工作心得體會(huì)篇一

一,、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性錘煉,，黨性涵養(yǎng)和政治思想覺醒進(jìn)一步提高,。

一年來,，我始終堅(jiān)持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點(diǎn)和方式論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去剖析和察看事物,，是非分明，堅(jiān)持真諦,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，用準(zhǔn)確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指點(diǎn)本人的學(xué)習(xí),、工作和生涯實(shí)際,，在思想上積極構(gòu)筑抵抗資產(chǎn)階層民主和自在化、拜金主義,、自由主義等所有腐敗思想侵蝕的牢固防線,。酷愛祖國(guó),，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁戴改造開放，深信社會(huì)主義終極必定克服資本主義,，對(duì)社會(huì)主義充斥必勝的信念,。認(rèn)真貫徹履行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作踴躍自動(dòng),，勤懇努力,，不畏艱巨，瀆職盡責(zé),，在平常的工作崗位上作出力不勝任的奉獻(xiàn),。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。

我器重增強(qiáng)實(shí)踐跟業(yè)務(wù)常識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中,，保持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，一直進(jìn)步本身綜合素質(zhì)程度。

(一)、是認(rèn)真學(xué)習(xí),。

(二),、是認(rèn)真學(xué)習(xí)工功課務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí),。在學(xué)習(xí)辦法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，捉住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作才能,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，聯(lián)合自己工作實(shí)際特色，應(yīng)用閑余時(shí)光,，抉擇性地發(fā)展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國(guó)領(lǐng)土地治理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)停處置條例》、《反決裂國(guó)度法》,，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀點(diǎn)。

三,、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(一),、是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息材料,，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的重要問題,，總結(jié)工作教訓(xùn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、正確地了解和控制最近工作的實(shí)際情形，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決議,。

(二)、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)部署時(shí)間,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

(三)、是在招待來訪人民的工作中,，堅(jiān)持依照工作請(qǐng)求,，熱忱接待來訪群眾,、認(rèn)真聽取來訪群眾反應(yīng)的問題，提出的要求、倡議。同時(shí),，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真說明,，耐煩做好群眾的思想工作,，讓群眾信任政府。

在同志們的關(guān)心,、支持和贊助下,，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了美滿完成任務(wù)的好成就，得到領(lǐng)導(dǎo)和大眾確定,。

回想一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的先進(jìn),，但我也意識(shí)到自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比擬低,，現(xiàn)代理公技巧還不強(qiáng)。今后，我必定認(rèn)真戰(zhàn)勝毛病,，發(fā)揮成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和干部的監(jiān)視之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名及格的國(guó)民公務(wù)員,，為全面建設(shè)小康社會(huì)目的作出自己的貢獻(xiàn)!

試用期工作心得體會(huì)篇二

首先，培訓(xùn)使我對(duì)“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),。

在培訓(xùn)中,，老師給我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,，但細(xì)細(xì)體會(huì),、琢磨他們的話語,，覺得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí)：首先,，教師是文化的傳遞者,?！皫熣?，所以傳道、授業(yè),、解惑也”,，這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,。"學(xué)高為師，身正為范"也正是這個(gè)意思,，這里主要涉及做人的問題,，學(xué)生都有"向師性"，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。第四,，教師是父母。作為一名教師,，要富有"愛心",，教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,，就像父母對(duì)待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,。所謂"良師益友",，就是強(qiáng)***師和學(xué)生要"交心"，師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。

其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略,。

在培訓(xùn)中,，老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，他強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問題上,，他還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,，也讓我認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),，爭(zhēng)取精益求精。另外,，老師還強(qiáng)調(diào)：在新課程改革的背景下,，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本,，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),，這就需要我努力地備課,、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法,。在這次培訓(xùn)中,，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納,。

再次，培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。

對(duì)于沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們,，對(duì)新的生活,、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓(xùn)中,，指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話,，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì),。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,，其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),、認(rèn)識(shí)自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力,。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實(shí)現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對(duì)于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端,，而好的開端,，便是成功的一半。

試用期工作心得體會(huì)篇三

轉(zhuǎn)眼間,，進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了,。這段時(shí)間的經(jīng)歷實(shí)在是不平凡，雖然犯下了一些錯(cuò)誤,，但是好在都在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下改正了過來,。這段時(shí)間徹底的讓我明白了什么叫人外有人，也讓我清楚的認(rèn)識(shí)到了自己身上還有那些錯(cuò)誤和不足,。這些都是我在這段日子的收獲,，是寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

一、個(gè)人的改變

雖然只是試用期,，但是我也在這段工作中體驗(yàn)到了如同真正工作的體驗(yàn),。雖然剛畢業(yè)不久，但是我也在工作充分的轉(zhuǎn)化了自己,。首先就是對(duì)自己時(shí)間觀念的`轉(zhuǎn)變,，作為一名工作者后，我嚴(yán)格的調(diào)整了自己的時(shí)間觀念,，在這三個(gè)月的時(shí)間以來,，不曾出現(xiàn)過一次遲到，也沒有一次早退,。其次,，鍛煉了自己的責(zé)任意識(shí)。無論是培訓(xùn)還是工作,，我都認(rèn)真的完成,，并認(rèn)真的思考。遇上不會(huì)的及時(shí)去問,，遇上問題及時(shí)的上報(bào),。最后的改變，就是在人際交往方面,，過去比較內(nèi)向的我在公司中也交了不少的好友,，和一起入職的同事討論問題，和老前輩們請(qǐng)教問題,。這些都為我試用期提供了不少的幫助,，也讓我在這段時(shí)間快速的成長(zhǎng)。

二,、工作狀態(tài)

在這段時(shí)間我一直都在努力的工作,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母鶕?jù)培訓(xùn)的知識(shí)檢查自己的工作。但是即使是如此,，錯(cuò)誤還是不斷的接踵而來,。我深深的意識(shí)到這是我自身的經(jīng)驗(yàn)不足所導(dǎo)致的，所以在休息的時(shí)間我也常常用來練習(xí)和學(xué)習(xí),。

在后面的工作中,，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程，現(xiàn)在在工作中基本不會(huì)出現(xiàn)問題,，但是依然算不上一名合格的工作者,，還有很多的東西是在這段試用期里學(xué)不完的，我要在之后的工作中也努力的去學(xué)習(xí)去進(jìn)步,。

三,、總結(jié)

這段時(shí)間的試用期我自認(rèn)為已近付出了努力,，也找到了自己的小問題，但是現(xiàn)在依舊沒有全部解決這些問題也是不爭(zhēng)的事實(shí),。但是同事和領(lǐng)導(dǎo)都給了我不少鼓勵(lì)和幫助,，我會(huì)在今后繼續(xù)努力將工作做好，將自己的責(zé)任做好,，不斷的努力為公司貢獻(xiàn)自己的力量!

試用期工作心得體會(huì)篇四

從二月十八日我到博盈公司正式上班,，今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí),、交流，對(duì)公司的發(fā)展歷史,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí),。讓我深感榮幸的是,，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20xx年的摸爬滾打，即將不惑之年,，選擇從零開始之時(shí),，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn),，和大家認(rèn)識(shí),，同事。

在這短短的十天里,，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄,，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng)，有感而發(fā),，形成此文,。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣,。勇夫安識(shí)義,，智者常懷仁”，仗膽直言,，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧?？赡苡惺?，可能超出了一定范圍,，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

二,、 對(duì)行業(yè)和公司環(huán)境,、現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。去年我國(guó)汽車產(chǎn)量達(dá)到444.37萬輛,，同比增長(zhǎng)35.2%,，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長(zhǎng)83.25%,，我國(guó)躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó),。專家預(yù)計(jì)，盡管受wto關(guān)稅降低的影響,，今后三年我國(guó)汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長(zhǎng)速度,，其中轎車增長(zhǎng)將在50%以上。今年汽車總量將達(dá)到520萬輛左右,，20xx年我國(guó)可望成為世界汽車消費(fèi)大國(guó),。拉動(dòng)汽車行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型,。汽車社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長(zhǎng),。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系,，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),，但作為中國(guó)車轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng),，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力,，厚積薄發(fā),，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為,，走出一條“專業(yè)化,、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè),，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,，事在人為。作為公司新人,，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員,，在博盈公司這一良好的平臺(tái)上,，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。

三,、 關(guān)于公司當(dāng)前和未來發(fā)展的建議措施

以下是我對(duì)這十天來的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和未來發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法,。基本按照典型問題,、當(dāng)前舉措,、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡(jiǎn)單陳述。

●公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制,、精準(zhǔn)化管理,、人本化經(jīng)營(yíng)。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化,。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制,，簡(jiǎn)化部門層級(jí)，加強(qiáng)控制監(jiān)督,，建立快速反應(yīng)機(jī)制,，確立第一時(shí)間觀念。

精準(zhǔn)化——精,，精簡(jiǎn)，精細(xì);準(zhǔn),，準(zhǔn)時(shí),，準(zhǔn)確。簡(jiǎn)化,，這是高效率的基礎(chǔ),，細(xì)致，才能制造出精品,，才能有效工作質(zhì)量,。準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)作業(yè),，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成,，才能低庫(kù)存,、低成本,、高效率、高效益,，準(zhǔn)確,，才能防差錯(cuò),、無差錯(cuò)。

人本化——以人為本,。強(qiáng)調(diào)共性,，尊重個(gè)性,，鼓勵(lì)創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員,、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干,。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造發(fā)展空間,，實(shí)行效益工資,，營(yíng)造向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

● 推行四大理念——行勝于言，懸崖意識(shí),，末位淘汰,，顧客滿意。

● 三個(gè)有利于原則——有利于維護(hù)股東利益,，有利于公司發(fā)展壯大,，有利于員工增加收益。

1,、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

典型問題——不明公司發(fā)展方向,。

當(dāng)前措施——建立博盈公司報(bào)，宣傳公司政策,、業(yè)務(wù)重點(diǎn),、突出優(yōu)良業(yè)績(jī)、營(yíng)造企業(yè)文化,，給公司和員工一個(gè)共同的窗口,，凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營(yíng)銷,、技術(shù),、管理人員座談會(huì)，上下互動(dòng),。

目標(biāo)措施——建立公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確立專業(yè)化,、精品化,、品牌化發(fā)展思路。

2,、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大,，做不做轎車零部件。

當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，在營(yíng)銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報(bào)收集工作,，定期向公司管理團(tuán)隊(duì)提出預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)資料,。對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行內(nèi)部實(shí)際評(píng)估。

目標(biāo)措施——指定專人負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)搜集工作,。建立一開放式資料室,，將公司各業(yè)務(wù)部門訂集的報(bào)紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報(bào)資料集中管理(不含財(cái)務(wù))，實(shí)現(xiàn)資源共享,，縮簡(jiǎn)資料費(fèi)用開支,。指派項(xiàng)目小組制定車橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系,，研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性,。

3、 關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)工作

典型問題——部分部門職能不到位,，有錯(cuò)位,、越位、不到位現(xiàn)象,。

當(dāng)前措施——整頓部門職能,，重點(diǎn)是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室,，在財(cái)務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室,。確立任務(wù)完成時(shí)間考核觀念。

目標(biāo)措施——撤銷信用管理部,，將審計(jì)職能一塊劃歸財(cái)務(wù)部,，督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦，上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理,。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經(jīng)辦,，物業(yè),、后勤、保衛(wèi),、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時(shí)),，同時(shí)考慮將黨政工團(tuán)對(duì)口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評(píng)級(jí),，新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn),，嚴(yán)格控制管理人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)重整后,，預(yù)計(jì)將精簡(jiǎn)管理人員,，應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng)，逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織,。

4,、 關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與jit

典型問題——沒有品種完成率指標(biāo)考核，庫(kù)存量大,，加班多,。

當(dāng)前措施——已成立積壓物資處理小組，應(yīng)盡快調(diào)整,，下果斷措施清理庫(kù)容,。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要增加品種完成率指標(biāo)考核。晨會(huì)不能代替每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),，堅(jiān)持每月一次的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),，加強(qiáng)月計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)性，調(diào)整計(jì)劃必須提前三天(一周)下達(dá),，重點(diǎn)加強(qiáng)營(yíng)銷工作計(jì)劃預(yù)見性管理,。

目標(biāo)措施——開展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，推行準(zhǔn)時(shí)作業(yè),，盡可能消除無效勞動(dòng)和浪費(fèi),。建立看板，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)目視管理,，逐步取消晨會(huì),。成控辦重新核定工時(shí)定額、材料定額,，配合技術(shù)中心制定產(chǎn)品定期的標(biāo)準(zhǔn)成本(每年兩次),，加強(qiáng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)管理。技術(shù)中心工藝口開展工藝瓶頸審查,，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,。質(zhì)量部必須監(jiān)督三包產(chǎn)品索賠問題，做到“活要見人,，死要見尸”,，真正履行職能，杜絕漏洞,。推行效益工資,，增加一線生產(chǎn)人員收入。建立關(guān)鍵工序應(yīng)急預(yù)案,，包括安全生產(chǎn)(本司曾是國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)企業(yè)),。

試用期工作心得體會(huì)篇五

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入____公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,，在這段時(shí)間里,，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,，對(duì)工作也得心應(yīng)手,，下面是實(shí)習(xí)階段的自我總結(jié)。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對(duì)上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),，招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,，這些因素涉及到社會(huì)政治,、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中,，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)自從今年4月進(jìn)入__學(xué)院工作以來已接近3個(gè)月,，在這3個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,，剛剛走出學(xué)校象牙塔的我第一次踏入社會(huì)，深深體會(huì)到了從1個(gè)學(xué)生到1個(gè)社會(huì)人的不小轉(zhuǎn)變,。

作為一個(gè)技術(shù)工作者,，面對(duì)的挑戰(zhàn)是如何將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作中去。所幸的是,，圖書館領(lǐng)導(dǎo)和其他老師給了我足夠的寬容和耐心,，給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。在這個(gè)月中,，我熟悉了圖書館各個(gè)藏館每天日常工作;包括上書,，分類以及如何處理逾期圖書、罰款,。漸漸掌握了與圖書館藏書信息緊密相關(guān)的內(nèi)務(wù)管理軟件的使用方法,，如何給新到的圖書上館藏?cái)?shù)據(jù)等等。

無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),，我也明白自己尚有不少缺點(diǎn)需要改正,。圖書館工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子,，我與其他老師在交流與溝通上還不是很夠,，這個(gè)也是我自身所缺乏的一項(xiàng)，希望在今后的工作中,，能樹立比較好的高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,，為我們圖書館的建設(shè)盡自己的綿薄之力。

試用期工作心得體會(huì)篇六

一,、思想道德方面

加強(qiáng)思想品德的學(xué)習(xí),，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)組合觀念和集體意識(shí),。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，服從分工安排,。做到老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事，切實(shí)履行崗位職責(zé),，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

二、業(yè)務(wù)工作方面

首先認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點(diǎn),，積極開展學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī),，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程,，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。然后是珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，根據(jù)組織的統(tǒng)一安排，參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓(xùn),，上課認(rèn)真聽講,，做好課后復(fù)習(xí)工作。同時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，將理論與實(shí)際相結(jié)合,，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動(dòng),。

在每一次對(duì)企業(yè)的檢查,、服務(wù)和指導(dǎo)中，緊跟相關(guān)專家,、討教專業(yè)技術(shù)知識(shí),，與理論融會(huì)貫通。在業(yè)務(wù)工作上,，有不懂之處就問老師,，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚,，平時(shí)經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍,，夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

三,、仍待努力方面

繼續(xù)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，要多學(xué)些,，多思考,。提高工作積極主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴中鍛煉自己。要有創(chuàng)新精神,，積極開拓思路,，更好的完成相關(guān)工作。提高自身素質(zhì)修養(yǎng),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，成為一名合格的公職人員。

試用期的時(shí)光匆匆而過,，經(jīng)過試用期的磨礪,，我已經(jīng)做好了從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的準(zhǔn)備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力,，今后我將更加努力,，做好安監(jiān)工作，對(duì)得起祖國(guó),，對(duì)得起人民,。