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2023年雙11.11活動策劃(六篇)

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2023年雙11.11活動策劃(六篇)
時間:2023-06-11 18:06:36     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

雙活動策劃篇一

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1,、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),,以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流,,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,,通過獎勵方式,,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,,工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,,讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

三,、年會時間

本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,,節(jié)目報名截止日期______月______日,。

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。

3,、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間:______年______月______日______至______,。

四、年會概況

活動地點:____酒店,,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。

參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工,、工廠全體員工,約300人,。

組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

五,、年會工作項目組成員及分工

組長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

六,、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,,各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,,要求氣氛活躍、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式:郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人:______聯(lián)系方式:______郵箱:______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,,以達到預(yù)期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

2,、排練地點:________________________;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,,并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2,、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導(dǎo)入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

2,、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回

1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車,。

2、員工,,公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發(fā),,避開高峰期,。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接,,若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

八,、年會流程

年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1、播放暖場音樂,,員工簽到入席,,查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3,、開場舞蹈;

5,、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6,、獲獎感言,人力資源提前通知,,建議放到總結(jié)會議上,。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2,、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

6,、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束,。

幸運大抽獎

6,、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1,、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出;

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,,準備上涼菜;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始,。

全體起立,,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,,碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結(jié)束,,整個年會結(jié)束。

九,、注意事項

1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置,,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

6,、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,,公司將追究事故責任人,。

十、費用預(yù)算

篇二

每到一年快結(jié)束的時候,,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),,增加企業(yè)凝聚力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中,,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),,表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:振奮精神,、統(tǒng)一目標、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進行第一項,。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念,。(攝影師拍照)

17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關(guān)安排

18:30之前:員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:與會者共同用餐,、活動

(三)活動相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.員工自由安排表演節(jié)目,。

(四)簽到許愿安排

(五)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快,。

一:大型團隊游戲活動:團拜年

人數(shù):無限制

用具:酒

酒杯

方法:大家相互之間進酒,拜年,,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):全體

道具:無

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具:酒,、奶瓶

五:熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,,2、3,、4號傳下去,。

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,,增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

(六)與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己

(七)預(yù)算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù),。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,只有這樣,,我們才有把握辦好,。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據(jù),。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)

5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)

預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,,也該散場了,來年再見,,相關(guān)負責人做好離場各項工作,。

雙活動策劃篇二

感恩教師節(jié)

二、活動目的

1.表達同學們對老師的感激之情;

2.增強新班級同學之間的凝聚力,,讓同學之間更快更好的相處;

3.作為師范專業(yè)的學生,,可以通過這樣的形式提高同學們的普通話水平;

4.豐富同學們的課余文化生活及各團員、黨員文化生活,。

三,、活動時間及地點

本次活動將于20xx年9月9日19:00在gj1604進行

四、活動內(nèi)容

五,、活動流程

2.宣傳委員發(fā)微博對此次活動進行宣傳,,并在活動當天發(fā)通訊稿。

3.活動當天晚上班長通知活動即將開始;

4.文藝委員主持并宣布活動開始;

5.按照抽簽順序依次進行朗誦,。

六,、活動預(yù)期效果及經(jīng)費預(yù)算

1.各小組準備充分,活動正常進行

2.同學們積極參與,,氣氛融洽

經(jīng)費預(yù)算:(省)

七,、應(yīng)急預(yù)案

2.如活動進行當天晚上學院有其他安排,,則朗誦活動安排在9月10日晚自習進行。

八,、活動對象及活動主要負責人

活動對象:生科二班全體同學,、當天任課教師及院團委副書記李xx老師

主要負責人:生科二班團支書及各個班委

雙活動策劃篇三

亮點:穿越千年,領(lǐng)略繁榮昌盛的大唐文化,,感受千年前的文化魅力

創(chuàng)新:將唐朝文化與時尚的互聯(lián)網(wǎng)文化相融合

二,、主題年會之“企業(yè)集市”

亮點:擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市,用虛擬貨幣營造集市消費效果,,更有各種攤位,,拍賣等活動貫穿始終,讓人留下深刻印象,。

創(chuàng)新:每個展位不再是呆板的展示為主,,更有企業(yè)文化互聯(lián)網(wǎng)時尚化的語言,溫暖著你的心;此思路比較大膽,,一改傳統(tǒng)企業(yè)年會酒店吃喝表演風格,,而是將福利通過融入企業(yè)文化,讓員工參與中獲取感知,。

三,、主題年會之“二次元之夜”

亮點:迎合90后群體,發(fā)揮他們愛玩,、敢拼,、創(chuàng)意的個性化主題年會定制

四、主題年會之“激情游戲之夜”

思路:將各種用于團隊建設(shè)的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中,,在不知不覺的游戲中,,年會也變成了另一種企業(yè)文化建設(shè)的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗,。

亮點:各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍,,更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設(shè)。

五,、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會”

亮點:員工自演話劇,,又將最佳話劇,最佳男女主角,,最佳男女配角,,最佳龍?zhí)兹藛T……等頒獎效果融入年會,使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺,。

雙活動策劃篇四

一,、活動時間:

全天。

二,、活動地點:

__運動生態(tài)園,。

三,、活動目標:

弘揚五四精神、展現(xiàn)青年風采,。通過形式多樣的團建活動,,創(chuàng)青年明、強團隊凝聚,、釋放工作壓力。

四,、參加人員:

總部各部門及咨詢公司,、投資公司、新能公司,、國際工程公司周歲以下團員青年,。

五、注意事項:

(1)上午8:20公司大門口集合上車,,8:00準時發(fā)車,。總部各部門及國際公司乘坐1號車,,其他單位乘坐2號車,。

(2)請著運動鞋服,不要佩戴堅硬飾品,。

雙活動策劃篇五

在雷鋒精神漸漸消退的今天,,在現(xiàn)在《東北人都是活雷鋒》大行其道時,連雷鋒是干什么都不清時,,我們趁這個日子,,舉行“雷鋒精神我傳承”簽名活動,以此來發(fā)揚雷鋒精神,。

大家在此次活動中,,積極踴躍,熱情高漲,,打破了那嚴寒的包圍,。那一張簽名紙上留下的不只是每個人的名字,是人同學門想起那無私,、關(guān)愛,、理解和奉獻的雷鋒精神,再反思自己的人生意義,,從而使雷鋒精神發(fā)揚光大,。

二、活動主題:

學習雷鋒精神,,點滴從我做起

三,、活動目的:

今天,,當改革開放,人民越來越追求精神享受的時候,,更需要向雷鋒同志學習,,雷鋒同志為人民服務(wù)的價值觀已成為人民永遠的呼聲,正義的呼聲,,道德的呼聲,。雷鋒的精神有著廣闊而深沉的內(nèi)涵,他已經(jīng)不是一個人,,一個代號,,而是新時代人類追求和諧的象征。我們的祖國會因為注入了雷鋒精神而更加年輕,,高舉雷鋒精神的火炬,,必將使我們的社會更加團結(jié),人與人之間更加融洽和諧,。我堅信,,雷鋒精神會在新一代中發(fā)揚光大,放射出更加燦爛的光芒!

四,、活動時間:

20__年3月

五,、參與人員:

以創(chuàng)新思想為中心,我班為了能限度的調(diào)動全班同學的積極性,,將36人的大集體分成,,以9人為一小組的小隊進行活動,分別選出4名有能力的,、有組織的同學,,在其帶領(lǐng)下進行為期一個月的“學雷鋒”團日活動。

雙活動策劃篇六

活動地點:東莞市科學技術(shù)博物館

活動內(nèi)容:參觀東莞市科學技術(shù)博物館的展廳,、ima_球幕影院

活動意義:東莞市科學技術(shù)博物館是東莞20年來經(jīng)濟,、科技發(fā)展的一個縮影。館內(nèi)的科技展廳更是制造業(yè)名城的縮影,。當前,,現(xiàn)代制造業(yè)名城東莞進入了經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,實施科技東莞工程,,建設(shè)創(chuàng)新型城市是加快雙轉(zhuǎn)型的重大舉措,。參觀東莞市科學技術(shù)博物館不僅能讓同學們更好地了解科技發(fā)展的日新月異,更能讓大家對改革開放以來,,東莞在科技,、經(jīng)濟上的進步有一個更深的認識。

活動任務(wù)分配:

1分組:按團日活動討論小組分組;

2申請科技館免費門票:班長負責與科技館溝通;

3向系

團總支借團旗,、團徽:鄧宇亮負責申報;

4租校車:副班長負責洽談,、溝通,。

預(yù)算: 往返車費&球幕影院門票: rmb 600.0

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