時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇一

三,、監(jiān)督各班活動的開展情況,，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性,，從而提高個人的素質(zhì),。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,，并借助各班團支書,、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階,。這學(xué)期將組織開展團課工作,，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等,。

四,、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨,。

五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)做好組織工作,，使更多的團員能參加團課的學(xué)習(xí),，使他們對團的基本知識有更深一層的了解,，而且能增強他們的團員意識。

六,、每學(xué)年下學(xué)期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動,，我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平,、公正”的原則,，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。

七,、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行,。

三月,，讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動,，宣揚,、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動,，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔,。四月1、開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動,，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動,。

2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動,，開展“安全教育主題活動”,，增強安全意識。

五月,，1,、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母,、感恩學(xué)校,、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母,、回報學(xué)校,、回報社會。

2,、汶川地震一周年,，以“加強自我保護意識及學(xué)習(xí)救護知識等”自擬團課主題開展團課。

六月,，讓各班積極準備期末及等級考試,，宣傳考試紀律，杜絕考試作弊現(xiàn)象,。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇二

xx大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于xx年九月,，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善,。作為新一任部長，在新一個學(xué)年度,，我將把組織部工作分為兩條線,。第一條線是團組織生活，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容,，深入討論團員先進性教育,，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,，團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化,、優(yōu)秀化。

組織部內(nèi)部建設(shè)

開學(xué)伊始,，對大一,、大二各班團支書進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書,，包括團組織生活,、團日生活開展方式，組織部內(nèi)部章程,，“模范團支部”評定方法等,。

第一學(xué)期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作,。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定,。組織部xx年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名,，分別負責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作,。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神，工作勤奮踏實,，有責(zé)任心,，樂觀開朗,。

常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,，并設(shè)計一份團日活動方案,。

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

干事有一個月試用期,，工作不合格者將被撤消干事職務(wù),，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選。

其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行,。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,，及時將學(xué)校的活動精神傳達到學(xué)院，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用,。

每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,，傳達學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,，安排本周的工作任務(wù),。在月底的周二，收取各干事該月工作總結(jié),，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),，提出可取之處及不足之處，做好記錄,，便于日后工作的有效進行,。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會,，收取他們對于本月團組織生活的小結(jié)(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答,，會后會對他們的小結(jié)給予評定,，對他們的計劃進行審核，提出不足之處,，并做好相應(yīng)的記錄,，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料,。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事,、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動,，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總,，每月對各班開展的活動在會上給予評定,，評定結(jié)果作為年末“模范團支部”的評定材料,。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇三

xx大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于xx年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟,。尤其是在前任部長肖燕的努力下,，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善,。作為新一任部長,，在新一個學(xué)年度，我將把組織部工作分為兩條線,。第一條線是團組織生活,，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容，深入討論團員先進性教育,，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面,。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,，體現(xiàn)組織部活潑的一面,。串好這兩條線，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化,、優(yōu)秀化,。

開學(xué)伊始，對大一,、大二各班團支書進行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書，包括團組織生活,、團日生活開展方式,，組織部內(nèi)部章程，“模范團支部”評定方法等,。

第一學(xué)期初,，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定,。組織部xx年度計劃在05級新生中招收干事兩名,，04級部長助理1~2名，分別負責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作,。

有團隊合作精神,，工作勤奮踏實，有責(zé)任心,，樂觀開朗,。

常規(guī)工作要求認真負責(zé)的'工作態(tài)度，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,，并設(shè)計一份團日活動方案,。

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù),，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選,。

其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,，及時將學(xué)校的活動精神傳達到學(xué)院,，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用。

每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,，傳達學(xué)校,、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù),。在月底的周二,，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié),，提出可取之處及不足之處,，做好記錄，便于日后工作的有效進行,。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一,、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(jié)(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題,。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結(jié)給予評定,，對他們的計劃進行審核,，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄,，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料,。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作,。

每周組織干事,、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分,，月底匯總,，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團支部”的評定材料,。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇四

一,、 加強內(nèi)部建設(shè)，深化外部聯(lián)系

1、做好橋梁作用,，加強各部門各成員之間的溝通,，盡快將團隊磨合一家。

2,、加強整體思想建設(shè),，提高隊伍素質(zhì)。

3,、加強與各年級委及學(xué)院各社團的溝通,，深化彼此間的關(guān)系。

二,、 完善制度

1,、在上一屆組織部制定的制度的基礎(chǔ)上進一步完善《計算機系第二十三屆分團委學(xué)生會例會制度》、《計算機系第二十三屆分團委學(xué)生會干部考核制度》,、《計算機系第二十三屆分團委學(xué)生會工作條例》以及其他相關(guān)制度，使各項工作規(guī)范化,、紀律化,、人性化。

2,、具體化并細化內(nèi)部評定條例,，進行目標(biāo)管理，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

三,、 認真做好團建工作

1、加強團員的思想教育,，提高團員隊伍素質(zhì),。

2、深入基層了解團員的思想,、學(xué)習(xí),、生活情況及要求，反映院團委,，做好相關(guān)措施,。 、做好主題團日相關(guān)工作,。

3,、配合學(xué)校“五四”評優(yōu),，做好團員評優(yōu)和推優(yōu)工作(“五四紅旗分團委” ,、“五四紅旗團總支”、“五四紅旗團支部”；“優(yōu)秀團員”,、“優(yōu)秀團員干部”),。

4、積極鼓勵團員向黨組織靠攏,。

5,、負責(zé)學(xué)生團員檔案管理，做好團員統(tǒng)計工作,。

四,、干部培養(yǎng)

1、在本學(xué)年適當(dāng)時機召開干部培訓(xùn)大會,，培養(yǎng)具有高素質(zhì),、高覺悟的優(yōu)秀學(xué)生干部。

五,、檔案管理

1,、在以往的基礎(chǔ)上，建立并完善人事檔案(對系的發(fā)展有貢獻的,、受到獎勵的同學(xué)的錄,，受到處罰的)

2、對分團委學(xué)生會組織的各項活動(活動前期策劃,，活動流程,，活動后的工作總結(jié))做好整理與存檔。

六,、其它事務(wù)

1,、協(xié)助主席團整理各部的工作計劃，根據(jù)實際情況,，制定本學(xué)期的工作日程表,。 、認真學(xué)習(xí)上級文件,，及時反饋給各年級,，做好相關(guān)工作。

2,、認真做好工作總結(jié),，及時總結(jié)工作中的不足，不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗,，為日后工作沉積財富,。

以上是我們組織部這學(xué)期的大體工作計劃，但由于剛進來對組織了解欠佳,，故難免有疏漏之處,，請多多指教,。我們將在今后的工作中共同努力，共同進步,，為院在新的一年取得更多輝煌不停奮斗,，從而實現(xiàn)自我價值。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇五

"新年新氣象,新春送風(fēng)尚",。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃,，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學(xué)院學(xué)生會工作做貢獻,。

（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊，做好團員登記,，團費收繳,，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作,。

（二）監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況,，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學(xué)活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的'政治敏銳性,，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,，并想借助各班團支書、組織委員的力量,，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階,。

（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨,。

（四）在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習(xí),，使他們對團的基本知識有更深一層的了解,，而且能增強他們的團員意識。

（五）協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,，希望通過“公平,、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成,。

（六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時,，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

以上是學(xué)生會組織部在xx年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計劃,。希望老師,、同學(xué)能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作,，爭取把學(xué)生會工作做得更出色,！

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇六

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用,，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè),、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,，并對學(xué)生會全體干部進行考評,、選拔、任用和監(jiān)督,。

(二)工作宗旨

嚴謹高效,，*團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本狀況,、團員證的注冊和管理,，團員登記、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,、開展團校、舉辦和考評團日活動,、協(xié)助團委做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作,、評選優(yōu)秀團員和團干,、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù),。組織部工作計劃,。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時光定于每周一晚21:45,，部內(nèi)成員不得無故缺席,、遲到或早退。因故不能參加會議的,，應(yīng)提前向部長請假,。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄,。要求發(fā)言時當(dāng)用心發(fā)言,，提出可行性意見，以便更好的完成工作,。與會時尊重他人,，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行,。

例會會議上,，及時的對工作進行分階段總結(jié),，充分了解本部門和其他部門的工作計劃,，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會,，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計劃,。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn),、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn),、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等簡單愉快的方式,，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責(zé)制

每周設(shè)小組長一名,，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選:

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取*投票的方式,，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等,。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事用心投入到工作中,，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),，以強化本部門的后備力量,。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜,，因此需要干事分工明確,、團結(jié)協(xié)作，對工作進行職責(zé)分配制,，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué),、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自我的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成,。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè),，按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,，充分了解,，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,，全力協(xié)助其他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動,，并力求做到,，為整個學(xué)生會增光添彩,。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗,，干事相互學(xué)習(xí),，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí),，取長補短,、共同進步。此外,，還要走出本部,，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的潛力，在學(xué)習(xí)的過程中,，也不斷提升自身的人際交往潛力,、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等。

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇七

回顧過去,，展望未來,。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),，我相信，只要我們共同努力,，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家,！

根據(jù)院團委的工作計劃,，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神,，豐富大家的課余生活,，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務(wù)能力,、凝聚力,、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進一步務(wù)實團的組織建設(shè),，豐富校園文化活動,，使“團”的意義真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,，讓團日活動自主性更強,，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待,。

2）加強聯(lián)系,，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經(jīng)驗交流,，由于每個系部的團日活動自成風(fēng)格,，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,，為日后團日進一部必革打下基礎(chǔ),。

2嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作,，做好大一的團員登記,、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,。.認真做好團日活動的檢查,、督促工作，本學(xué)期的團日活動要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展,。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,，協(xié)助老師做好這項工作。

二,、工作創(chuàng)新：

1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團總支團支書工作交流qq群”,，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,，供各團支部下載,。

2. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱,，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,，由組織部負責(zé)解答，提高我們工作的透明度,，做到公平,、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮,。

3. 制定更加完善的團干考核規(guī)定,，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4. 定期開展團支書會議,，增進與基層各支部的交流和溝通,。

5. 加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,，增強廣大團員參與團組織生活的積極性,。

三、部門溝通

1,、加強與院系的聯(lián)系,，定期的進行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議,，改正不足,，提高部門的工作效率。

2,、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,，積極協(xié)助其他部門開展活動.

3、增強內(nèi)部交流,，想要做好工作,，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,，要不段進行內(nèi)部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識,。以增強部門凝聚力,，樹立組織部良好形象。所以,，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議,。

4、增強部門間的交流,，在認真完成本部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助,，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力,。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作,。以便組織部各項工作有條不紊地進行,。在20__年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學(xué)生會的工作,，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印,、扎扎實實地工作,，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團員工作推上新的臺階,，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁,。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短,、積極工作，在認真完成本部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作,，力爭做到真誠,，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師,、服務(wù)于同學(xué),，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好,！

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇八

一.工作目標(biāo)

2 充分發(fā)揮組織部作為團總支,、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助完成各個方面的工作,，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。

二.重點工作

三.工作開展

一.團費的收繳(時間).

向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù),，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn),，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式,。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面,，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此,，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn),，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交,。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,，無力繳納團費，由本人提出申請,，經(jīng)支部團員大會討論同意,，院團委批準后，可以少繳或免繳團費,。)各班由個班長負責(zé)按時把本班的收齊,，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外),，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

二.干事納新(時間)

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作,，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度,。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會,，努力做好所分配到的任務(wù),，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學(xué)生會滿意,，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ),。

1,、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳,，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介,，給新生一個清晰的思路,。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外,，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳,。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提,，由于部門工作的特殊性,，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人,，女干事5人,，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排,。

(1)口頭面試：由部長,，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

面試,，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度,，善長,，反應(yīng)等進行考核。

(2)筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡單介紹自身能力,、經(jīng)驗。

(3)等待作出評定,。,。

(4)試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式,，最后通過,，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核,。

三、部門團隊建設(shè)

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責(zé)人的責(zé)任,，進一步提高能力。

2,、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作,，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃,，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式,、工作范圍,、基本的工作要求。

(2)正式干事確定,，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀,、良好,、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成,，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

(3)新老干事的替換,，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇,。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康,、穩(wěn)定的運作,。

四、預(yù)定規(guī)章制度

2,、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假,，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的,，事后必須補交詳注,。

5、 在評比活動中要本著公平,、公正的原則;會前,、會后要積極與團支書進行友好溝通。

7,、思想偏激,，無集體觀念，無自我約,，工作懶散的成員,，將取消干事資格。

9,、納新后新干事的確定,，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識,，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會,，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流,。為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會的溝通交流,，我部門會與團委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等,。

10,、值班制度.周一至周六,，學(xué)生會各成員按相應(yīng)的安排準時去理工樓a411值班，不允許曠班,、遲到,、早退，由組織部不定時檢查,，值班時做好值班記錄,，包括值班時間、地點,、工作,、有等等。有相關(guān)信息要及時反饋給系部,。

五.活動開展

1.院運動會時間：xx年10月22日至23日,，地點：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊三賽,。工作目標(biāo)：做好各班通知工作,，確保10級各班準時到場，登記好各班的到場情況,，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛,。

2.迎新晚會.時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳,。做好晚會準備工作，控制比賽氣氛,。

4.三棋比賽.時間：xx年3月份,，地點待定，各班派象棋,、五子棋,、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制,，選出最后的冠軍,、亞軍，頒發(fā)榮譽證書,，獎品,。

六、結(jié)束語

學(xué)生會組織部新學(xué)期工作計劃字學(xué)生會組織部新學(xué)期工作總結(jié)篇九

xx大學(xué)教科學(xué)院團委組織部成立于xx年九月,，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟,。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善,。作為新一任部長,，在新一個學(xué)年度,，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,，第一學(xué)期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內(nèi)容,，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面,。第二條線是團日生活,，團日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的.一面,。串好這兩條線,，使05學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化,。

組織部內(nèi)部建設(shè)：

開學(xué)伊始,，對大一、大二各班團支書進行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計劃書,，包括團組織生活、團日生活開展方式,，組織部內(nèi)部章程,，“模范團支部”評定方法等。

第一學(xué)期初,，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學(xué)參與組織部工作,。具體招新時間由學(xué)院學(xué)生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名,，xx級部長助理1~2名,，分別負責(zé)組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神,，工作勤奮踏實,，有責(zé)任心，樂觀開朗,。

常規(guī)工作要求認真負責(zé)的工作態(tài)度,，應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份團日活動方案,。

有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務(wù),，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選,。

其他招新事項將嚴格遵照學(xué)院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學(xué)校的活動精神傳達到學(xué)院,，做好學(xué)校與學(xué)院在組織部工作上的橋梁作用,。

每周二下午參加學(xué)院組織的各部長會議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學(xué)校,、學(xué)院近期的活動情況,，安排本周的工作任務(wù)。在月底的周二,，收取各干事該月工作總結(jié),，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處,，做好記錄,，便于日后工作的有效進行。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一,、大二各班團支書的例會,，收取他們對于本月團組織生活的小結(jié)(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題,。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答,，會后會對他們的小結(jié)給予評定，對他們的計劃進行審核,，提出不足之處,，并做好相應(yīng)的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料,。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事,、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動,，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總,，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結(jié)果作為年末“模范團支部”的評定材料,。