時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學生會組織部新學期工作計劃字篇一

回顧過去,，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事,，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信,，只要我們共同努力,，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好,，去更好的服務與大家,！

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率,，我部暫擬定工作計劃：

根據院團委的工作計劃,，本學期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團支部的時代精神,，豐富大家的課余生活,，加強團員青年的思想工作，不斷提高團組織的服務能力,、凝聚力,、學習能力和工作能力，從而為進一步務實團的組織建設,，豐富校園文化活動,，使“團”的意義真正落實到實處。

一,、部門重點工作：

1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯(lián)合各班團支部一起確定、拓展主題,，讓團日活動自主性更強,，更具活力,，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。

2）加強聯(lián)系,，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,，將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格,，每個系部的團日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團日進一部必革打下基礎,。

2嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記,、團費收繳,、團員組織關系的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查,、督促工作,，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活,，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,，協(xié)助老師做好這項工作,。

二、工作創(chuàng)新：

1. 應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格,、通知及團日活動工作安排等，供各團支部下載,。

2. 發(fā)布組織部部門郵箱,，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,，由組織部負責解答,，提高我們工作的透明度，做到公平,、公開,、公正，隨時為團員們解決疑慮,。

3. 制定更加完善的團干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據可循,。

4. 定期開展團支書會議,，增進與基層各支部的交流和溝通,。

5. 加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,，增強廣大團員參與團組織生活的積極性,。

三、部門溝通

1,、加強與院系的聯(lián)系,，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議,，改正不足,，提高部門的工作效率。

2,、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,，積極協(xié)助其他部門開展活動.

3、增強內部交流,，想要做好工作,，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,，要不段進行內部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識,。以增強部門凝聚力,，樹立組織部良好形象。所以,，我們部門還會不定期的召開部門內部會議,。

4、增強部門間的交流,，在認真完成本部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助,，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力,。

“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作,。以便組織部各項工作有條不紊地進行,。在20__年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系,，一步一個腳印,、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階,，打開化學化工學院的嶄新一頁,。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短,、積極工作,，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，積極配合他們的工作，力爭做到真誠,，切實服務于學生會,、服務于老師、服務于同學,，與大家共同努力,，讓我們系發(fā)展的更好！

學生會組織部新學期工作計劃字篇二

xx大學教科學院團委組織部成立于xx年九月,，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟,。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善,。作為新一任部長,，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線,。第一條線是團組織生活,，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育,，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面,。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,，體現(xiàn)組織部活潑的.一面,。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規(guī)范化,、優(yōu)秀化,。

組織部內部建設：

開學伊始，對大一,、大二各班團支書進行培訓,，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活,、團日生活開展方式,，組織部內部章程,，“模范團支部”評定方法等。

第一學期初,，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作,。具體招新時間由學院學生會決定。組織部xx年度計劃在xx級新生中招收干事兩名,，xx級部長助理1~2名，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作,。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神,，工作勤奮踏實，有責任心,，樂觀開朗,。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作,。

常規(guī)工作要求認真負責的工作態(tài)度,，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案,。

有相關工作經驗者優(yōu)先,。

干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務,，組織部將從其他應征者中再次征選,。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,，及時將學校的活動精神傳達到學院,，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,，傳達學校,、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務,。在月底的周二,，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結,，提出可取之處及不足之處,，做好記錄，便于日后工作的有效進行,。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一,、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題,。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核,，提出不足之處,，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料,。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事,、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動,，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總,，每月對各班開展的活動在會上給予評定,，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。

學生會組織部新學期工作計劃字篇三

回顧過去,，展望未來,，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅要準備明年的校園展會,，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務,，是我們的各項工作制度化，有章可循,。而且在做好自己本部門工作的同時,，積極配合其他部門的工作，團結起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大,。在總結了上學期的工作后,，做出了以下工作計劃。

1.加強部門內部建設,，針對部門成員的個性,，合理分配任務。

2.加強與各部門的溝通,，團結協(xié)作,。

3.確保部門例會準確有效。

4.多組織活動,，加強會員感情的溝通,，加強會員對會展的了解。

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,，及時調整,。

2.放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩,。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,，事事公平,，公正，公開,。

4.定期召開班團例會,，加強與各個部門和會員的溝通。

本部門成員積極配合其他部門的工作,，只要是有利于社團的發(fā)展,，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神,，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗,。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短,，積極工作，在完成本部門工作的同時,，切實服務同學,，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更美好的明天,。

學生會組織部新學期工作計劃字篇四

xx大學教科學院團委組織部成立于xx年九月,，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善,。作為新一任部長，在新一個學年度,，我將把組織部工作分為兩條線,。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容,，深入討論團員先進性教育,，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活,，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式,，體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,，使05學年度的組織部工作走向規(guī)范化,、優(yōu)秀化。

組織部內部建設

開學伊始,，對大一,、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書,，包括團組織生活,、團日生活開展方式,，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等,。

第一學期初,，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定,。組織部xx年度計劃在05級新生中招收干事兩名,，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作,。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神,，工作勤奮踏實，有責任心,，樂觀開朗,。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作,。

常規(guī)工作要求認真負責的工作態(tài)度,，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案,。

有相關工作經驗者優(yōu)先,。

干事有一個月試用期,，工作不合格者將被撤消干事職務,，組織部將從其他應征者中再次征選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行,。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用,。

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,，傳達學校、學院近期的活動情況,，安排本周的工作任務,。在月底的周二，收取各干事該月工作總結,，部長對本月部門所搞的活動作小結,，提出可取之處及不足之處，做好記錄,，便于日后工作的有效進行,。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會,，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題,。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定,，對他們的計劃進行審核,，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系,，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事,、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分,，月底匯總,，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料,。

學生會組織部新學期工作計劃字篇五

xx大學教科學院團委組織部成立于xx年九月,，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下,，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長,，在新一個學年度,，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活,，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容,，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面,。第二條線是團日生活,，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面,。串好這兩條線,，使05學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化,。

開學伊始,，對大一、大二各班團支書進行培訓,，學習新學年度組織部計劃書,，包括團組織生活、團日生活開展方式,，組織部內部章程,，“模范團支部”評定方法等,。

第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作,。具體招新時間由學院學生會決定,。組織部xx年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名,，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作,。

有團隊合作精神，工作勤奮踏實,，有責任心,，樂觀開朗。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力,，會電腦操作,。

常規(guī)工作要求認真負責的'工作態(tài)度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想,，并設計一份團日活動方案,。

有相關工作經驗者優(yōu)先。

干事有一個月試用期,，工作不合格者將被撤消干事職務,，組織部將從其他應征者中再次征選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行,。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議,，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用,。

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會,，傳達學校、學院近期的活動情況,，安排本周的工作任務,。在月底的周二，收取各干事該月工作總結,，部長對本月部門所搞的活動作小結,，提出可取之處及不足之處，做好記錄,，便于日后工作的有效進行,。

每月底(暫定：每月最后一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會,，收取他們對于本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對于下月的工作計劃,，并給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答,，會后會對他們的小結給予評定,，對他們的計劃進行審核,，提出不足之處，并做好相應的記錄,，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料,。

與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作,。

每周組織干事,、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分,，月底匯總,，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料,。