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學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇一

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃

2017年鎮(zhèn)工會(huì)在總結(jié)2016年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念,、新思想、新戰(zhàn)略,，牢牢把握保持和增強(qiáng)政治性,、先進(jìn)性、群眾性這條主線,，以“抓住新機(jī)遇,，踐行新理念，聚焦新優(yōu)勢(shì),，展現(xiàn)新作為”為總基調(diào),，繼續(xù)堅(jiān)持“三服務(wù)一加強(qiáng)”基本思路，扎實(shí)推進(jìn)“2221”四大保障舉措,，切實(shí)提高工會(huì)組織的吸引力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，圓滿完成了區(qū)總下達(dá)的工作任務(wù)，規(guī)范了企業(yè)用工行為,，確保了職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng),。

一,、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作和職工之家建設(shè)

1、工會(huì)組建情況：經(jīng)對(duì)企業(yè)的核查后統(tǒng)計(jì),，2017年王慶坨鎮(zhèn)單獨(dú)建會(huì)新增企業(yè)2家,，小企業(yè)聯(lián)合會(huì)新增3家，增加企業(yè)114家,。截止目前,，我鎮(zhèn)組建的工會(huì)組織中，單獨(dú)建會(huì)企業(yè)49家,，政府機(jī)關(guān)工會(huì)1家,，村街聯(lián)合會(huì)5家（包含企業(yè)97家），小企業(yè)聯(lián)合會(huì)6家（包含企業(yè)202家）,，工貿(mào)園聯(lián)合會(huì)1家（包含企業(yè)23家）,，全鎮(zhèn)合計(jì)建會(huì)組織62家，成員372家,，職工會(huì)員7200余人,。并完善了天津市工會(huì)基層組織和工資集體協(xié)商管理系統(tǒng)（考核庫(kù)），圓滿完成上級(jí)工會(huì)交給我們的企業(yè)核查工作,。

2,、職工之家情況：在企業(yè)職工之家建設(shè)中，我們采取成熟一家,，發(fā)展一家,，逐步完善的工作方法。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)建家工作,。2017年初,，鎮(zhèn)總工會(huì)經(jīng)過(guò)調(diào)研，確定1家比較成熟的企業(yè)天津市新大洲電動(dòng)車(chē)有限公司,，為年度建家單位,。7月初，總工會(huì)組織企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人參觀鎮(zhèn)職工之家,，現(xiàn)場(chǎng)介紹建家經(jīng)驗(yàn),，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，幫助企業(yè)設(shè)計(jì)建家樣式,。同時(shí),，鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)深入企業(yè)，加大投入,，為企業(yè)建家添磚加瓦,。

二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

1、工資集體協(xié)商工作是鎮(zhèn)工會(huì)每年的工作重心,，今年工資集體協(xié)商工作主要是依法推行區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，重點(diǎn)抓好提質(zhì)擴(kuò)面工作,，嚴(yán)格按照協(xié)商流程,，擴(kuò)大協(xié)商內(nèi)容及范圍。以行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商為突破口,，舉全會(huì)之力,，努力提高工資集體協(xié)商覆蓋面，并取得了顯著成效,。截止到目前,，全鎮(zhèn)共簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)61份，覆蓋企業(yè)371家,。其中,，單獨(dú)建會(huì)企業(yè)簽訂協(xié)議書(shū)49份；簽訂行業(yè)性工資協(xié)議書(shū)5份,，覆蓋企業(yè)124家,，其中自行車(chē)行業(yè)覆蓋企業(yè)117家，塑料制品行業(yè)覆蓋企業(yè)7家,；簽訂區(qū)域性工資協(xié)議書(shū)7份,，覆蓋企業(yè)198家。所覆蓋的企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的100%,，受惠職工達(dá)7200余人,。擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織凝聚力,，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,，得到上級(jí)工會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

2,、在工會(huì)實(shí)際工作中,，立足本鎮(zhèn)實(shí)情，積極創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)新機(jī)制,，充分發(fā)揮代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者平等協(xié)商簽訂了集體合同和工資協(xié)商制度的作用,，及時(shí)就地調(diào)解各種勞動(dòng)糾紛，有力地促進(jìn)社會(huì)主義新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立和發(fā)展,。健全完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度,，注重維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，目前企業(yè)100%建立職工（代表）大會(huì)制度,，并定期召開(kāi)職工（代表）大會(huì),。

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

今年4、5月份鎮(zhèn)工會(huì)圓滿組織職工參加了2017年“金泰麗舍杯”武清區(qū)職工羽毛球團(tuán)體賽和2017年武清區(qū)職工乒乓球賽,，其中乒乓球項(xiàng)目取得了女子單打第一、團(tuán)體第三,，男子單打第五的好成績(jī),。“通武廊”技能比武,，王慶坨鎮(zhèn)總工會(huì)派出的參賽隊(duì)員取得了第二名的好成績(jī),。另外，鎮(zhèn)工會(huì)已組織多家企業(yè)開(kāi)展了豐富多彩的勞動(dòng)比武和文體活動(dòng),，如“超王杯”籃球聯(lián)賽,、新大洲秋季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、新大洲職工勞動(dòng)競(jìng)賽,，豐富了全鎮(zhèn)職工群眾的業(yè)余文化生活,，促進(jìn)了職工健身運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展，壯大了工會(huì)的聲勢(shì),。

四,、關(guān)心職工利益做好幫扶工作

一月份，鎮(zhèn)總工會(huì)組織了兩節(jié)送溫暖活動(dòng),，重點(diǎn)突出了對(duì)農(nóng)民工,、困難職工的幫助和服務(wù)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)精心安排,、深入開(kāi)展了以“進(jìn)萬(wàn)家門(mén),、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難,、暖萬(wàn)家心”為主題的送溫暖活動(dòng),，通過(guò)送法律、送崗位,、送培訓(xùn),、送物質(zhì)、送文化,，切實(shí)解決了困難職工的過(guò)節(jié)難問(wèn)題,。

八月份，鎮(zhèn)總工會(huì)組織開(kāi)展“夏季送清涼”活動(dòng),，深入企業(yè),，為奮戰(zhàn)在一線的工人送去防暑降溫慰問(wèn)品，既送去了陣陣夏日的“清涼”,，也帶去了黨委,、政府對(duì)一線工人的“關(guān)愛(ài)”。此次慰問(wèn)活動(dòng)共訪企業(yè)10家，為一線職工送去毛巾,、香皂,、白糖等防暑降溫用品。通過(guò)為一線職工送去涼爽活動(dòng),，極大鼓舞了職工的士氣,，并紛紛表示將盡職盡責(zé)，全力做好本職工作,。

九月份“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，鎮(zhèn)總工會(huì)分別對(duì)金萬(wàn)方、明洲兩家企業(yè)的困難職工子女助學(xué)幫扶1000元,。平時(shí)工作中,，經(jīng)常深入企業(yè)，深入基層,，了解職工群眾的心聲,，多溝通，多交流,，切實(shí)做到為困難職工群眾辦實(shí)事,、做好事、解難事,。

五,、積極做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作

為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效,，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，利用科技周和安全月上街宣傳的時(shí)間,，與鎮(zhèn)地稅所協(xié)作徹底摸清全鎮(zhèn)實(shí)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)數(shù),，繼續(xù)大力宣傳企業(yè)依法上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)（或籌備金）的重要性。2017年第一季度收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)535586.06元,，第二季度收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)534960.07元,，第三季度收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)582459.67元，第四季度收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)589500.13元,，共計(jì)2242505.93元,。針對(duì)代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，制定切實(shí)可行的代收措施,，把代收工作列入管理工作的重中之重，每個(gè)季度定期管理籌備金企業(yè),，將籌備金企業(yè)轉(zhuǎn)入稅務(wù)代收系統(tǒng)中,。及時(shí)督促企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的足額繳納及小企業(yè)經(jīng)費(fèi)返還,，并對(duì)不繳費(fèi)的實(shí)地企業(yè)進(jìn)行及時(shí)催繳。

六,、強(qiáng)化普惠,、積極辦理工會(huì)服務(wù)卡

深入基層、深入企業(yè)親自為職工辦理工會(huì)服務(wù)卡,，并詳細(xì)給職工講解了會(huì)員服務(wù)卡的各項(xiàng)功能,，使廣大職工會(huì)員盡享工會(huì)卡帶來(lái)的便利，真正成為職工的“福利卡”與“貼心卡”,。2017年共辦理了325張工會(huì)卡并完成了發(fā)放工作。并完成了第二批,、第四批辦理服務(wù)卡的職工注冊(cè),、離職調(diào)查工作。

七,、努力做好宣傳工作

利用科技周和安全月上街宣傳的時(shí)間,，鎮(zhèn)總工會(huì)充分利用這幾次活動(dòng)對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行廣泛宣傳。鎮(zhèn)總工會(huì)3月舉辦了女職工維權(quán)行動(dòng)月宣傳活動(dòng),，利用這次活動(dòng)對(duì)《天津市婦女權(quán)益保障條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行宣傳,，共向群眾分發(fā)宣傳材料500余份。通過(guò)宣傳,，群眾對(duì)《保障條例》和《特別規(guī)定》及女職工勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)維權(quán)等方面的意識(shí)有顯著提高。

其次鎮(zhèn)總工會(huì)6月同鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合組織“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的宣傳日活動(dòng),。為更好地向廣大職工普及安全生產(chǎn)知識(shí),，引導(dǎo)職工關(guān)愛(ài)生命，安全生產(chǎn),，鎮(zhèn)工會(huì)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為職工發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料200余份,，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職能，促使企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，維護(hù)了廣大職工安全健康權(quán)益,。同時(shí)，按照區(qū)總規(guī)定的任務(wù),，每月上報(bào)宣傳信息內(nèi)容,，并且多次刊登在武清資訊工會(huì)專(zhuān)欄中。

2018年工作計(jì)劃

一,、積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善和組建工會(huì)2家,，發(fā)展新會(huì)員200人,。

二,、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù),、廠務(wù)公開(kāi)，抓2家典型企業(yè),，推行平等協(xié)商,、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上,，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%,，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車(chē)行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。

三,、加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè),，爭(zhēng)取組建1--2個(gè)優(yōu)秀職工之家。

四,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班,，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理層及一線職工的勞動(dòng)技能,、法律常識(shí)等培訓(xùn)，共6-8期,，1000多人次,。

五、積極組織廣大職工參加區(qū)總開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),，并在本鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng),，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活,?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)（或職工技能比賽）,。

六,、完善稅務(wù)代征工作，爭(zhēng)取所有建會(huì)企業(yè)全部完善,，實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。努力做好四個(gè)季度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳工作，完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)數(shù),。

七,、做好對(duì)困難職工幫扶工作，對(duì)農(nóng)民工,、困難職工的幫助和服務(wù)工作,?！皟晒?jié)送溫暖”、“夏送清涼”以及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)中,，深入基層,、深入企業(yè)，切實(shí)關(guān)懷困難職工,，爭(zhēng)取做到為困難職工群眾辦實(shí)事,、做好事、解難事,。

八,、積極做好宣傳工作，通過(guò)宣傳,，讓職工群眾對(duì)勞動(dòng)合同法,、天津市工資集體協(xié)商條例、勞動(dòng)維權(quán),、安全生產(chǎn)等方面知識(shí)有更廣泛的了解。并且堅(jiān)持每月上報(bào)工會(huì)工作信息到區(qū)總工會(huì),，增加在武清資訊工會(huì)專(zhuān)刊中的刊登率,。

九、其他上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,。

王慶坨鎮(zhèn)總工會(huì)

2017年11月

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇二

20xx年學(xué)校工作的基本定位是安全年,、質(zhì)量年、創(chuàng)新年,。在今年的全年工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，特色發(fā)展,，和諧發(fā)展,，堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的學(xué)校發(fā)展理念，樹(shù)立“建一流隊(duì)伍,，爭(zhēng)一流服務(wù),，創(chuàng)一流佳績(jī)，樹(shù)一流形象”的品牌意識(shí),，進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平,、服務(wù)水平、教育質(zhì)量和文化環(huán)境品位,，積極推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)。

㈠開(kāi)展“打造昌平教育品牌,，創(chuàng)建一流城市教育”為主題的大討論活動(dòng),。

㈡圍繞“讓每一位教師都精彩”的主題,，深化干部、教師隊(duì)伍管理,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,，提高教育教學(xué)的能力和水平。

㈢以“家校一體,，和諧共建”為品牌特色,，進(jìn)一步深化推進(jìn)家校工作開(kāi)展。

㈣加強(qiáng)教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)測(cè),，加大教學(xué)指導(dǎo)力度,，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

㈤重視體育,、美育,、衛(wèi)生工作，充分利用發(fā)揮各種資源,，開(kāi)發(fā)校本課程,，培育特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，發(fā)展學(xué)生興趣,、愛(ài)好,、特長(zhǎng)。

㈥樹(shù)立全員德育思想,，深化德育管理的研究,，充分發(fā)揮德育功能，培育良好的學(xué)校文化和學(xué)生的文明素養(yǎng),、習(xí)慣,。

㈦加強(qiáng)項(xiàng)目管理，改善環(huán)境條件,。做好學(xué)校衛(wèi)生,、安全、后勤服務(wù)保障等工作,，保證學(xué)校的安全穩(wěn)定和良好的教學(xué)秩序,。

㈧做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革和義務(wù)教育階段績(jī)效工資分配制度改革工作。

一,、開(kāi)展“打造昌平教育品牌,，創(chuàng)建一流城市教育“為主題的大討論活動(dòng)。

㈠學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教委的文件精神,，認(rèn)識(shí)理解其內(nèi)涵意義,。

㈡系統(tǒng)總結(jié)霍小發(fā)展的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，定位學(xué)校發(fā)展方向和目標(biāo),。

㈢通過(guò)反思,、診斷,、規(guī)劃，明確目標(biāo),、思路,、措施，制定工作方案,。

二,、圍繞“讓每一位教師都精彩”的主題，深化干部,、教師隊(duì)伍管理,，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)能力水平,。

㈠繼續(xù)實(shí)施分層次培養(yǎng)教師戰(zhàn)略,，抓兩頭，帶中間,，重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師,，使之盡快成長(zhǎng)為學(xué)校后備中堅(jiān)力量。

㈡圍繞課堂教學(xué),，很抓教師基本功培訓(xùn),，優(yōu)化素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師業(yè)務(wù)考核,、評(píng)價(jià)和管理，強(qiáng)化激勵(lì)作用,，培養(yǎng)骨干,，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。

㈢加強(qiáng)師德教育,，更加關(guān)注教師的態(tài)度,、情感、價(jià)值觀,，更加關(guān)注教師個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系,，營(yíng)造積極向上，和諧奮進(jìn)的學(xué)校特色文化,。

㈣搭建平臺(tái),，拓寬渠道，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。

⒈繼續(xù)落實(shí)新任青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,，開(kāi)好三個(gè)會(huì)，聽(tīng)好三輪課,，定期召開(kāi)新任青年教師工作交流會(huì),。

⒉加強(qiáng)對(duì)教研組管理，發(fā)揮教研組長(zhǎng)作用,，繼續(xù)組織上好研究課,、評(píng)優(yōu)課。

⒊繼續(xù)堅(jiān)持“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的做法,，加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度。

⒋繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)區(qū),、校級(jí)骨干教師的考核管理,，進(jìn)一步明確骨干教師的目標(biāo)、任務(wù),、責(zé)任,，推進(jìn)骨干教師向更高層次發(fā)展。

⒌深化班主任工作,，抓規(guī)范管理,，抓措施落實(shí)，抓與家長(zhǎng)的交流,，加強(qiáng)推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),。

⒍發(fā)揮科任教師特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)校本課程建設(shè),，培育優(yōu)勢(shì)特色項(xiàng)目,。

㈤繼續(xù)以提高干部五種能力為核心,，深化干部管理,、培養(yǎng)、考核工作,。

1,、進(jìn)一步明確干部工作的職責(zé)要求,，強(qiáng)化誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、效益和責(zé)任的統(tǒng)一。

2,、繼續(xù)完善干部例會(huì)學(xué)習(xí),、集體研討、月工作匯報(bào),，考核評(píng)價(jià)等干部管理制度,。

3、認(rèn)真開(kāi)展干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到有主題,、有記錄,、有筆記、有反饋,。

4,、加強(qiáng)對(duì)新任干部培養(yǎng)，使之盡快適應(yīng)崗位要求,。

三,、繼續(xù)倡導(dǎo)德育為先，全員德育,，全過(guò)程德育思想,，強(qiáng)化德育的育人功能。

㈠以建國(guó)60周年為契機(jī),，開(kāi)展弘揚(yáng)民族精神的教育活動(dòng),。

㈡鞏固奧運(yùn)成果，加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)養(yǎng)成教育,。

㈢以“家校一體,，和諧共建”為品牌特色，推進(jìn)家校工作深入開(kāi)展,。

㈣以德育促學(xué)習(xí),，開(kāi)展豐富教育活動(dòng)，營(yíng)造活潑向上學(xué)校文化氛圍,。

㈤重視加強(qiáng)少先隊(duì)工作,，使少先隊(duì)工作更加規(guī)范，特色效果更加鮮明突出,。㈥重點(diǎn)加強(qiáng)班級(jí),、走廊、餐廳等處的校園文化環(huán)境,、學(xué)校網(wǎng)站、心里咨詢室建設(shè),。

㈠加強(qiáng)課程管理,，落實(shí)課程計(jì)劃，保證開(kāi)足開(kāi)齊課程,，保證每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,。

㈡加強(qiáng)教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)總結(jié),，及時(shí)反饋,，強(qiáng)化過(guò)程管理，加大教學(xué)指導(dǎo)力度，進(jìn)一步提高各年級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,。

㈢重視六年級(jí)教學(xué)工作,，要多做研究分析，明確目標(biāo)要求,，提早安排部署,，落實(shí)責(zé)任，協(xié)調(diào)力量,，開(kāi)好學(xué)生,、家長(zhǎng)、教師會(huì),，確保六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量的提升,。

㈣圍繞體育課堂教學(xué)，提高體育教師素質(zhì)水平,，抓好體育常規(guī),，積極開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，加強(qiáng)足球,、籃球優(yōu)勢(shì)體育項(xiàng)目,，推動(dòng)學(xué)校體育工作的提升。

㈤做好學(xué)校衛(wèi)生教育和衛(wèi)生管理工作,。

㈥加強(qiáng)藝術(shù),、美育工作，充分利用資源,，開(kāi)展豐富的教育活動(dòng),，營(yíng)造藝術(shù)的環(huán)境氛圍。

㈦做好圖書(shū),、信息技術(shù)的資源管理和使用工作,，發(fā)揮應(yīng)有的效益。

五,、做好后勤服務(wù)保障和學(xué)校安全工作,。

㈠做好開(kāi)學(xué)初辦公用品的購(gòu)置、分配和管理工作,。

㈡重視學(xué)校資產(chǎn)管理,，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)錄入工作的監(jiān)管指導(dǎo)。健全財(cái)產(chǎn)財(cái)物管理制度,，賬目須清楚,，使用有管理，責(zé)任要落實(shí),，處置有意見(jiàn),。

㈢堅(jiān)持依法依規(guī)做好財(cái)務(wù)、收費(fèi)管理和校務(wù)公開(kāi)工作。

㈣加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員,，食堂,、供暖、綠化,、保安,、保潔人員的思想教育，明確職責(zé),，落實(shí)要求,，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

㈤做好建設(shè)項(xiàng)目管理工作,，立項(xiàng)審批,、合同簽訂、采購(gòu)實(shí)施,、驗(yàn)收結(jié)款等按照程序落實(shí),，注意做好檔案管理。

㈥做好安全管理工作,，對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備定期檢查,，完善設(shè)施，消除隱患,，杜絕各類(lèi)安全責(zé)任事故發(fā)生,。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、自駕車(chē)教師的交通安全教育,，定期維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛,，保證行車(chē)安全。

㈦做好節(jié)假日值班安排,，督促檢查責(zé)任落實(shí)情況,。

六、做好其它重點(diǎn)工作,。

㈠事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革和義務(wù)教育階段績(jī)效工資分配制度改革工作,。

㈢學(xué)習(xí)落實(shí)教育督導(dǎo)評(píng)價(jià)方案，小學(xué)規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作,。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇三

新年已經(jīng)到來(lái),，反思這一年的工作收獲，認(rèn)真反省自己,，并做好接下來(lái)一年的工作計(jì)劃吧！下面是由小編為大家整理的“工會(huì)工作

總結(jié)

公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心,，轉(zhuǎn)變觀念,，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，多元發(fā)展,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，加大國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓,，力求市場(chǎng)突圍,，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成,，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神，適應(yīng)新常態(tài),，樹(shù)立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下,。

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，切實(shí)履行維護(hù)職能

1,、按照工會(huì)章程，組織召開(kāi)職代會(huì),。2月初,，按照工作計(jì)劃如期召開(kāi)公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份,。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。

一年來(lái),，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，切實(shí)履行維護(hù)職能,，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。職代會(huì)聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告,、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況,。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3,、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度,。20xx年，通過(guò)職代會(huì),、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái),、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi),，接受廣大職工監(jiān)督,。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度,。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、積極開(kāi)展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研,。4月份,，按照省總,、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng),，因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷，職工袒露心聲,，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù),。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門(mén)做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。

二,、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署；

在全公司305個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),；

3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位；

“三八”節(jié)前,，對(duì)文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；

健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，完善了制度與流程,。

20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng)；

10月底,，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn),。

3、積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作,。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家,、省、市推薦申報(bào),，使班組積極進(jìn)取,，個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用,。3月份,，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出14名首席員工,，通過(guò)評(píng)選活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,，苦練技能，崗位成才,。

20xx年,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái),，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望,、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元,，受益面達(dá)600人次。

對(duì)勞模,、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助,；

審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確,、公平發(fā)放,；

繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝福活動(dòng),。牽手成功紅絲線2對(duì),。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理,、復(fù)核,、發(fā)放工作。年初,，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作,，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金,。

一年來(lái),，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù),、更新會(huì)員臺(tái)賬；

辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份,；

加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān),。

2,、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、國(guó)家政策、法律,、法規(guī)等知識(shí),，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi),。收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。20xx年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,，按要求及時(shí)建帳,、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用,，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，少花錢(qián)，多辦事,，辦好事,，節(jié)約開(kāi)支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,，提高女職工整體素質(zhì)

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活,、工作等方面的困難,，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用,。

發(fā)放避孕藥具800余盒,；

為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù)；

使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí),。在年度省,、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰,。

對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位,。一年來(lái)，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人,，報(bào)銷(xiāo)生育金額近30萬(wàn)余元,。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

組織開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng),。

5、家庭文明建設(shè)深入人心,?！白⒅剡x樹(shù)典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼,，關(guān)愛(ài)他人,、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì),。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭,。

六、開(kāi)展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球,、集體跳繩、跳棋,、趣味活動(dòng)等,，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外,，新老員工,，干部群眾歡聚一堂，其樂(lè)融融,，體育活動(dòng)把大家聚在一起,，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng),、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅,。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次,。（包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)）,，場(chǎng)面溫馨感人,，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地,，為十一化建建功立業(yè),。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放,，吸引了諸多職工參與,，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng),。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次,。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

今年,，公司工會(huì)網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí),，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀,，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展工作,，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益,。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇,。

二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里,，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，突出工會(huì)工作特色，按照去年工作會(huì)議精神,，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神,，全面履行工會(huì)職能1,、20xx年是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的起步之年，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合公司業(yè)績(jī)考核管理辦法，按照公司職工勞動(dòng)管理規(guī)定,，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路,、新辦法，全面履行工會(huì)的工作職責(zé),。

2,、主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

二,、繼續(xù)圍繞中心,，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

3、按照省,、市總工會(huì)工作要求,，繼續(xù)深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”、“三比兩降”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線,，繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè),。

4,、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),，重點(diǎn)開(kāi)展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高,。

5,、繼續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng),，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7,、繼續(xù)開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),，配合行政開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽工作的檢查,。

8,、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè),。

9、以開(kāi)展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,。

10、配合有關(guān)部門(mén)做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢,。

三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用,，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)

11,、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式,。

12,、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政,、議政能力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展,。

13,、加強(qiáng)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》,，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

四,、積極開(kāi)展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng),，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題

14、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),?！半p節(jié)”期間，開(kāi)展對(duì)部分困難職工的走訪慰問(wèn)活動(dòng),。今年還要重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問(wèn)題,，及時(shí)反映他們的困難，加大救助力度,，保證困難職工得到適時(shí)救助,。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15,、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng),。

五,、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展為抓手，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

16,、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn),。

17,、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二,、三級(jí)工會(huì)專(zhuān)兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

18,、著力推進(jìn)職工文化建設(shè),。配合省石化工會(huì)積極推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)﹢”職工服務(wù)體系的形成,，以“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，廣泛開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)和普法活動(dòng),，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。

19,、進(jìn)一步開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階,。

20,、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的使用,、培訓(xùn)工作,，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作。

21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作,。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育，通過(guò)具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí),，提高職工的法律素質(zhì)?！皥?jiān)持以職工為本,，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22,、做好網(wǎng)站管理,，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作,、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面,。

23,、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。

24,、深入開(kāi)展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用,。

25,、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,。

26,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。

27,、實(shí)施“女職工愛(ài)心幫扶工程”,，為女職工辦好事。

28,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

29,、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。

30,、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高,，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來(lái)。

31,、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求,，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理,。

一,、探索新機(jī)制，建強(qiáng)基層

1,、試點(diǎn)民主直選工會(huì)主席,。我們主動(dòng)深入基層工會(huì)，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上,，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位,，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談勾通，并達(dá)成一致共識(shí),。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備,，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時(shí)間,，試點(diǎn)工會(huì)主席民主直選工作將會(huì)展開(kāi),。

2、抓牢基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。重點(diǎn)開(kāi)展“示范工會(huì)”,、“先進(jìn)工會(huì)”、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)建,。制定了創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,，明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,。把創(chuàng)建“示范工會(huì)”等納入工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容,，統(tǒng)一部署,、檢查和考核。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo),，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)分類(lèi)指導(dǎo)、示范帶動(dòng),，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展,，以創(chuàng)建促基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo),，建成2家示范工會(huì),，4家先進(jìn)工會(huì)。

3,、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局,。一是具體落實(shí)三個(gè)方面：思想共建，組織共建和活動(dòng)共建,。在工作思路上,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上,，把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃,。在工作載體方面，大力建設(shè)職工之家,。二是建立基層工會(huì)主席述職述學(xué)制,，分上半年和下半年分別開(kāi)展。三是做好工會(huì)女職工工作,，推進(jìn)女職工讀書(shū)活動(dòng),、關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

二,、拓展新領(lǐng)域,，建功立業(yè)

1、積極評(píng)選勞模,。精心做好20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)工作,，組織評(píng)選出20xx年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開(kāi)了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。會(huì)上來(lái)自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰,，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告,。為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高,、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，在全系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模,，崇尚勞模,，爭(zhēng)當(dāng)勞模”的活動(dòng),。

公路站xx被表彰為“十大感動(dòng)xx交通人物”,；

xx公司駕駛員xx被評(píng)為xx市首屆“最美司機(jī)”。選拔運(yùn)管處xx參加全市“讀書(shū)·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書(shū)演講比賽活動(dòng),。另一方面,，組織開(kāi)展了xx市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng)。xx公司xx家庭,、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭,、平安家庭稱號(hào)。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè),、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,，4月中旬，我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),，邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來(lái)培訓(xùn)授課,，全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。

3,、開(kāi)設(shè)“工會(huì)之窗”,。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”,，作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,，在宣傳中塑造工會(huì)形象，擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力,?！肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有：工會(huì)主席論壇、政策法規(guī),、活動(dòng)園地,、開(kāi)展職工活動(dòng)圖片、月度工作計(jì)劃等內(nèi)容,?！肮?huì)之窗”的設(shè)立，推進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)務(wù)公開(kāi),，密切了工會(huì)同職工的聯(lián)系,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，提升了工會(huì)工作整體水平,。

三,、突出新亮點(diǎn)，建成品牌

1、建成交通愛(ài)心品牌,。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬(wàn)元,。春節(jié)前組織慰問(wèn)勞模、道德模范,、困難職工,、農(nóng)民工,、一線工人200余人次,，發(fā)放慰問(wèn)金和物資折款30余萬(wàn)元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),，共有39名同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血,，體現(xiàn)了交通人愛(ài)心精神。

2,、建成交通幫扶品牌,。開(kāi)展新一輪萬(wàn)戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織開(kāi)展局機(jī)關(guān)干部扶志,、扶業(yè),、扶資、扶醫(yī),、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。建立了幫扶愛(ài)心卡，愛(ài)心檔案,，愛(ài)心郵箱,，致力建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展常態(tài)幫扶,，3年計(jì)劃共計(jì)18.3萬(wàn)元,。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對(duì)幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶,，一年來(lái)為加快發(fā)展xx村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，共幫扶資金20萬(wàn)元，落實(shí)xx社區(qū)解困資金6萬(wàn)元,，在全國(guó)第一個(gè)“扶貧日”,，為xx社區(qū)組織募集愛(ài)心款2萬(wàn)元。

3,、建成職工服務(wù)品牌,。組織指導(dǎo)xx公司整合資源，建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車(chē)客運(yùn)站職工活動(dòng)中心,?；顒?dòng)中心有乒乓球、臺(tái)球（斯諾克）、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地,。職工食堂和活動(dòng)中心的建立,，對(duì)解決職工就餐，鍛煉員工體魄,、陶冶員工情操,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。

四,、架構(gòu)新平臺(tái),，建設(shè)和諧

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái),。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,，對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處,，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過(guò)程,，加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度。

2,、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。以促發(fā)展、保民生,、保穩(wěn)定,、促和諧為總體目標(biāo)，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化,、細(xì)化，以點(diǎn)帶面,，營(yíng)造濃厚的和諧氛圍,。形成勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,。年內(nèi)培植了xx和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位。

3,、完善基層民主管理制度,。積極推行以職代會(huì)，廠務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理方式,。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況,，切實(shí)做好分類(lèi)指導(dǎo)工作，采取一企一策的辦法,，確定不同的廠務(wù)公開(kāi)主題,，樹(shù)立了xx公司為廠務(wù)公開(kāi)的典型,。為此，xx公司參加了全國(guó)和xx省總工會(huì)在xx的調(diào)研,。省總工會(huì)計(jì)劃明年在xx公司召開(kāi)全省廠務(wù)公開(kāi)新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。

五,、形成新常態(tài),，建立體系

抓好門(mén)前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作，將門(mén)前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理,；

加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理,，確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作。四是做好“xx省文明單位在線”上線工作,。

2,、建立工會(huì)陣地創(chuàng)建體系,。一是創(chuàng)建“職工書(shū)屋”,。在航道站“職工書(shū)屋”公路站“職工書(shū)屋”獲國(guó)家、省表彰命名后,，今年指導(dǎo)運(yùn)管處,、xx公司、亨通公司等單位,，建立了職工書(shū)屋,，創(chuàng)建成功5家xx市“職工書(shū)屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”,。制定創(chuàng)建規(guī)劃,，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充,。xx公司“職工之家”已于11月建成并投入使用,，開(kāi)始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書(shū)香工會(huì)”,。開(kāi)展“讀一本好書(shū),、寫(xiě)一篇

心得體會(huì)

3,、建立職工文體活動(dòng)體系。突出職工文體活動(dòng)思想性,、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性,、體現(xiàn)職工文體活動(dòng)時(shí)代性。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽,，積極組織選手參加xx市職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、xx市“xx杯”羽毛球聯(lián)賽、“xx杯”乒乓球聯(lián)賽和xx市“xx杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，在xx市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團(tuán)體第一的好成績(jī),，并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍。

六,、提煉新思路，建硬自身

2,、強(qiáng)化自身思想建設(shè),。定期研究和分析工會(huì)干部思想中存在問(wèn)題，在工會(huì)干部中開(kāi)展核心價(jià)值觀教育,，制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)主席季度例會(huì)制度》,，使核思想教育內(nèi)化于心,、外化于行。

3,、強(qiáng)化自身能力建設(shè),。組織工會(huì)干部參加讀書(shū)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇,，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,，要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”,、“協(xié)調(diào)型”,、“組織型”工會(huì)干部。

二是統(tǒng)籌兼顧不夠,，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象,；

三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠,，基層工會(huì)工作特色沒(méi)有得到充分顯現(xiàn)。這些問(wèn)題我們將在20xx年工作中加以改正,。

20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：

1,、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。

2,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入,。

3、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。

4,、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在形成正確輿論導(dǎo)向。

5,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

6、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理,，不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),，提升創(chuàng)建質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效,。

一,、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先

二,、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

全年共收提案54項(xiàng),、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元；

三,、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫(huà),；

積極開(kāi)展隱患排查與治理工作,，不斷提高員工安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)；

四,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，幫扶困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

五,、開(kāi)展文娛活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力

二是基層工會(huì)的工作開(kāi)展不夠規(guī)范,，缺少監(jiān)督；

三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全,，科室參與度不足,。在20xx年的工作里,，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色,，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏,。

四,、開(kāi)展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng),，寓教于樂(lè),，凝心聚力,。

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在學(xué)校和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局女工委的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規(guī),，緊緊圍繞學(xué)校工作中心開(kāi)展工作,，以提高女教工的素質(zhì)為根本，團(tuán)結(jié)全校女教工,，解放思想,，銳意進(jìn)取，注重自身建設(shè),；切實(shí)維護(hù)女教師的各項(xiàng)合法權(quán)益,，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，使我校婦女工作邁上新臺(tái)階,。

1,、圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》對(duì)全國(guó)教師提出的四點(diǎn)希望,，組織全體女教師進(jìn)行新時(shí)期女教師形象大討論活動(dòng),。

2、貫徹落實(shí)公民道德建設(shè)綱要,，加強(qiáng)教師師德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),。并按照公民道德建設(shè)綱要的要求和精神文明建設(shè)的要求,，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),，做到家庭和睦,，鄰里關(guān)系好，社會(huì)影響好,，樹(shù)立教師健康,、積極向上的社會(huì)形象。

3,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位,，鼓勵(lì)女教職工積極參與學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)比賽，在新形勢(shì)下,，樹(shù)立全新的學(xué)習(xí)理念,，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

1,、利用“教師節(jié)”,、“國(guó)慶節(jié)”、 “元旦”等節(jié)日,，積極宣傳保障婦女兒童的法律法規(guī),，宣傳優(yōu)秀女教師、女學(xué)生的先進(jìn)事跡,，激勵(lì)和引導(dǎo)全校師生在工作和學(xué)習(xí)中奮勇?tīng)?zhēng)先,。

2、關(guān)心和保護(hù)女教工的特殊利益,，做好以下工作：

（5）適時(shí)了解女教師的思想、工作,、身體狀況,，及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

1,、搭建女教職工建功立業(yè)的平臺(tái),，號(hào)召女職工刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在工作中樹(shù)立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí),，體現(xiàn)“半邊天”作用,，并將積極性和創(chuàng)造性深入到教育教學(xué)中。

2,、組織好女教職工經(jīng)常性和重大節(jié)日期間的文體活動(dòng),。認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)周年活動(dòng),，用健康的文化活動(dòng)和心理教育活動(dòng)不斷充實(shí)女教職工的精神生活。

3,、激發(fā)女職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性,，做好評(píng)優(yōu)選先工作。

1,、每月定期組織召開(kāi)工會(huì)女工干部會(huì)議,，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法,，不斷提高工會(huì)女工干部的自身素質(zhì),，努力提高工會(huì)女職工的整體水平。

2,、不斷更新充實(shí)學(xué)校主頁(yè)中工會(huì)女工之家的內(nèi)容,，及時(shí)發(fā)布一些與廣大女教工的生活，工作,，學(xué)習(xí)相關(guān)的信息,，共享資源。充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)女工組織在學(xué)校工作中的作用,。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇五

明年全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：以黨的十七大全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹市總十三大會(huì)議意見(jiàn)，突出以構(gòu)建和諧社會(huì)為主題,，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,，努力打響?“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)品牌，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)工會(huì)建設(shè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。?

一,、根據(jù)區(qū)委意見(jiàn)調(diào)整工會(huì)中層機(jī)構(gòu)組織體制區(qū)總工會(huì)將根據(jù)具體情況撤消部分工會(huì)工作委員會(huì),，擴(kuò)大部分街道、局工會(huì)管轄范圍,，使工會(huì)管理更加有效,，工會(huì)組織布局更加合理。

二,、進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)活力,，我們將通過(guò)建立區(qū)域化村聯(lián)合工會(huì)、行業(yè)工會(huì),、園區(qū)工會(huì)形式,，發(fā)揮工會(huì)“小三級(jí)”作用。配備村聯(lián)合工會(huì)、行業(yè)工會(huì),、園區(qū)工會(huì)工會(huì)專(zhuān)職干部,，使工會(huì)工作能沉到底。

三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)工會(huì)工作,，我們將通過(guò)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”工會(huì),，動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部積極投身健康文明的活動(dòng)中來(lái),，立足本職求發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講實(shí)效,，服務(wù)職工保本色,。

四、打響“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)品牌,。

五,、在全區(qū)企業(yè)工會(huì)中開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。

六,、成立北侖區(qū)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì),，集中勞動(dòng)、司法,、法院等單位統(tǒng)一辦公,，盡量在短時(shí)間內(nèi)把職工與企業(yè)的勞動(dòng)糾紛化解，至少不使矛盾激化,。

5,、舉辦臺(tái)球、橋牌,、乒乓球等比賽,。?

四、積極參加并完成機(jī)關(guān)工會(huì)組織,、交辦的工作,，為全開(kāi)發(fā)區(qū)的工會(huì)工件的進(jìn)一步開(kāi)展和提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.

明年工作計(jì)劃格式

2.

明年工作計(jì)劃四篇

3.

明年工作計(jì)劃合集九篇

4.

精選明年工作計(jì)劃八篇

6.

客戶經(jīng)理明年工作計(jì)劃

7.

小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃-工會(huì)工作計(jì)劃

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇六

一年來(lái),，在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在校支部和行政的大力支持下，在各部門(mén)的支持與配合下,，工會(huì)按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任,，努力為大家排憂解難”的工作思路,。經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任務(wù),，主要有以下幾方面,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高教職工政治業(yè)務(wù)水平

1,、認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平,。xx大精神,，學(xué)習(xí)《xx教育》、《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上的