制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

社區(qū)工會工作計劃篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆五中全會和市總,、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

二,、工作方向：

認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進民主制度建設(shè),，加強教工思想政治工作,，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教,，弘揚敬業(yè)奉獻精神,，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗,。

三,、主要工作內(nèi)容：

1 、加強工會自身建設(shè),。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責(zé)任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會,。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單,。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 ,、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖,。

3 、做好宣傳發(fā)動,，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè),、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。

4 ,、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,，及在春節(jié),、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動,。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,，增添活動器材,、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

5 ,、協(xié)力并進,，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃,、有部署，年終有總結(jié),。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,，迎接有關(guān)部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進取的“家”,。

附：月份工作安排

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會,，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會,。

三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會,，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作,。

四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》,。

六月份：組織工會會員外出,。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會,。

十一月份 —十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。

社區(qū)工會工作計劃篇二

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆三中,、四中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè),，加強教工思想政治工作計劃,，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教,，弘揚敬業(yè)奉獻精神,，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗,。

二,、主要工作內(nèi)容

1、加強工會自身建設(shè),。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責(zé)任感,。3月中旬推選一名代表參加**鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單,。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。

2,、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金,，做好扶貧解困,、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事,、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪,、家庭全國公務(wù)員共同的天地-盡在本站糾紛必訪,、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖。

3,、做好宣傳發(fā)動,，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗,、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員**名,。

4,、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,，及在春節(jié)、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動,。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,，增添活動器材,、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

5,、協(xié)力并進,，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

1、社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,，要進一步建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃、有部署,，年終有工會工作總結(jié),。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收,。

1,、一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會,，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會,。

2、三月份：召開工會會員會議,，推選一名人員參加街道總工會的成立大會,，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

3,、四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度,，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》,。

4、六月份：組織工會會員外出,。

5,、七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。

6,、九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳,。

7、十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會,。

8,、十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大有關(guān)會議精神,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞××*社區(qū)中心工作,，服務(wù)大局，增強社區(qū)工會工作活力,，充分發(fā)揮社區(qū)工會組織的橋梁和紐帶作用,，工會成員認(rèn)真總結(jié)20xx工會工作，積極查找工作中存在的問題,，并努全國公務(wù)員共同的天地-盡在本站力在新的一年里改進不足之處,，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求,，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

社區(qū)工會工作計劃篇三

1,、夯實基礎(chǔ),，努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng)，積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展,，加強工會財務(wù),、經(jīng)審工作。

3,、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底,，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織,。

4,、發(fā)揮維權(quán)職能,，為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴,，全力做好維權(quán)調(diào)解工作,。

5、崇尚科學(xué)知識,，倡導(dǎo)先進文化,，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內(nèi)涵,，提升居民群眾的文化品位,，做到每季一次，全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座,。

6,、利用各種會議、科普宣傳畫廊,，結(jié)合國家時事,、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道,。

7,、利用社區(qū)黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息,。

8,、廣泛發(fā)動群眾，想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,，引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),，為社區(qū)建設(shè)多出金點子。

9,、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù),。

10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn),，全年不少于四次,。

11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,，指導(dǎo),、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè),。

12,、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài),。

13,、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作,。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài)，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,，做好結(jié)對工作,。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。

14,、發(fā)揮會員的作用,，加強和擴大小區(qū)志愿者隊伍，做到人人參與關(guān)心社區(qū),，愛護社區(qū),、服務(wù)社區(qū)。

15,、探索工會共建新路子,，與轄區(qū)單位開展工會共建。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，推動構(gòu)建和諧社會,，社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨,、使命光榮,。我們將按照上級工會的要求,，主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排,，團結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū),、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻,。

社區(qū)工會年度工作計劃(五)

社區(qū)工會工作計劃篇四

一,、 全面推動“兩個普遍”工作的開展，做好工會組織建設(shè)及集體協(xié)商工作,。

二,、 開展各種職工技能培訓(xùn)講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質(zhì),。

三,、 發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，幫助轄區(qū)企業(yè)職工解決問題,，如為轄區(qū)企業(yè)職工推行“放心餐”,，解決高層寫字樓職工早午就餐難問題。

四,、 加大維權(quán)維穩(wěn)工作的力度,，維護職工的合法權(quán)益,。

五、 完善職工俱樂部的建設(shè),，努力做到每月有活動,，通過活動宣傳工會的職能和作用。

六,、 做好稅務(wù)代收及工會經(jīng)費審查工作,。

七、 加強基層工會制度化,、規(guī)范化建設(shè),，進一步推進民主示范性單位工作的開展。

八,、 加強工會干部自身建設(shè),，做好工會干部培訓(xùn)工作，強化工會干部的執(zhí)行力,。

九,、 做好區(qū)總工會和街道黨工委交付的其他工作，努力完成各項任務(wù),。

社區(qū)工會年度工作計劃(三)

社區(qū)工會工作計劃篇五

20xx年,，南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在平遙縣總工會的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,，以企業(yè)建會為基礎(chǔ)，以維護職工合法權(quán)益為抓手,，切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟建設(shè),、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,，全面落實開展好20xx年工會各項工作,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要講話，堅持“組織起來,，切實維權(quán)”的方針,，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會”中的重要作用,，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。

二,、主要抓好的幾項工作

(一)大力抓好建會工作,，完善工會運行機制

新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作；促進轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識,，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制,，做到組建一個，規(guī)范一個,，發(fā)揮作用一個,，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用,，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化,，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展,。

(二)堅持以人為本,，加強困難職工幫扶

建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作,，是為職工辦實事,，辦好事的有效途徑,，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,，也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求,。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制,，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口,，給予困難職工及時的生活救助,、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權(quán)益,，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力,、感召力,。

(三)大力組織工會干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會要想全面履行各項社會職能,，突出維權(quán)職能,，必須要有堅持主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán),、依法維權(quán)的堅強有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子,；建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,，及懂經(jīng)濟,、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,，培養(yǎng)一批熱愛工會工作,、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會積極分子隊伍,。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，組織2-3次工會干部培訓(xùn)，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席,、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論,、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進行深入學(xué)習(xí),；就工會組織建設(shè),、活動開展、制度完善,、會員管理,、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,，力求不斷提高工會干部的思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。

(四)豐富職工文化生活

“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式,，擔(dān)負著加強職工凝聚力,，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,，抓出實效，擴大書屋影響力,。

三,、工作要求

四是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息、督查,、統(tǒng)計,、維權(quán)等各項工作。

五是要做好女職工工作,。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設(shè),，不斷提高工會干部能力水平,。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、組織建設(shè),，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織,。

各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構(gòu)建設(shè)為保障,，切實維護職工合法權(quán)益為突破,，心往下傾，力往上使,，結(jié)合實際,，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費上盡其用,，人員上盡其才,，努力打造石羊工會工作亮點、品牌,，形成活動開展到位、職工幫扶有力,、影響不斷擴大的點面結(jié)合的良好工作格局,。

社區(qū)工會工作計劃篇六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神,，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點,，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求,，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

二、工作方向：

1,、堅持鄧小平理論,，進一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán),，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日常活動的開展,，增強主人翁責(zé)任感,。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí),，平時不定期組織開展工會各種活動,。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實,，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單,。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。

2 、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事,、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪,、會員逝世必訪、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖,。

3 、做好宣傳發(fā)動,，擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè),、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。

4 ,、積極開展各項有益活動,，增強工會凝聚力

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活,，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié),、五一,、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼,。滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進取的“家”,。

社區(qū)工會工作計劃篇七

1 、加強工會自身建設(shè),。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展,，增強主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí),，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,。

2 、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事,、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪,、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、會員逝世必訪,、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖,。

3 ,、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè),、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。

4 、積極開展各項有益活動,，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活,，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié),、五一,、十月份等分別組織開展一次有意義的活動,。增進會員的團結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力,。

社區(qū)工會年度工作計劃(二)

社區(qū)工會工作計劃篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx屆五中全會和市總,、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用,。

二,、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動,，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè),，加強教工思想政治工作,，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教,，弘揚敬業(yè)奉獻精神,，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗,。

三,、主要工作內(nèi)容：

1 、加強工會自身建設(shè),。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好，統(tǒng)一思想,，采取措施,，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認(rèn)真依照工會章程,，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強主人翁責(zé)任感,。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開,，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布,。做到內(nèi)容詳實，定期更換,。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 ,、切實履行維權(quán)職能,，積極送溫暖行動。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金，做好扶貧解困,、互助互濟工作,，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事,。要繼續(xù)堅持“五必訪”,，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪,、親屬死亡必訪,、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖,。

3 ,、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè),、下崗,、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。

4 ,、積極開展各項有益活動,，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,，及在春節(jié)、中秋節(jié),、十一月份開展一次有意義的活動,。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,，增添活動器材,、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活,，滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

5 ,、協(xié)力并進,，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度,，做到年初有計劃,、有部署，年終有總結(jié),。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,，迎接有關(guān)部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨立自主地,、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手,、會員的知心朋友和團結(jié)、民主,、文明,、溫馨、進取的“家”,。

附：月份工作安排

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作,，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會,。

三月份：召開工會會員會議,，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作,。

四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度,，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

六月份：組織工會會員外出,。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動,。

九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會,。

十一月份 —十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。